Заключение

Одной из важнейших функций службы управления персоналом является организация эффективного набора и подбора персонала, который в общем виде определяется как обеспечение предприятия кадрами. [16, с.105]

Необходимость грамотного набора и подбора персонала обусловлена, прежде всего, требованиями современной рыночной экономики, особенностями работы конкретного предприятия, самим процессом движения персонала. [22, с.62]

Набор и подбор персонала в настоящее время расценивается не только как первый и наиболее важный этап в системе управления персоналом, но и как комплексное понятие, состоящее из трех основных элементов: набора, подбора персонала и его последующего найма. [19, с.243]

Организационная структура ЗАО "Дизайн плюс" является линейно-функциональной, где линейная структура, полномочия которой идут от высшего звена к низшему звену, подкрепляется функциональными службами. То есть, высшему звену - генеральному директору подчиняются заместители, бухгалтер, директор по общим вопросам и т.д., которые, в свою очередь, имеют под собой функциональные подразделения, состав которых состоит из функциональных менеджеров, специалистов и работников.

Списочный состав работников на данном предприятии постоянно увеличивается, причем большинство из вновь пришедших работников принимаются в штат.

Стандартная анкета при отборе персонала состоит из 50 вопросов и только 25 из них дает информацию о кандидате, как о работнике в целом. Следовательно, велики затраты времени а анализ данных анкет.

Были предложены следующие мероприятия:

Совершенствование отбора персонала путем пересмотра анкетирования кандидатов.

Проведение ориентации принимаемых на работу сотрудников.

Совершенствование трудовых потоков с точки зрения прохождения этапов отбора персонала.

Все предложенные мероприятия базируются на выявленных недостатках. По каждому мероприятию было проведено обоснование экономического эффекта и эффективности. Все мероприятия являются экономически эффективными и реально осуществимыми в рамках данной организации.

Список литературы

1. Арутюнов В.В., Волынский И.В. Управление персоналом. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. - 448с.

2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. - М.: Экономика, 2013. - 248с.

3. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учебное пособие. - М.: Экономика, 2012. - 276с.

4. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. - М.: Центр, 2015 - 187с.

5. Жув, Д. Подбор персонала / Д. Жув, Д. Массони / Пер. с франц. под ред. И.В. Андреевой. - СПб.: Издательский Дом "Нева", 2010. - 96 с.

6. Иванов П.С. Как подбирать сотрудников и их учить // Менеджмент в России и за рубежом. - 2014. - 127с.

7. Казанцев А.К. Управление персоналом. - учебник / А.К. Казанцев, В.И. Малюк, Л.С. Серова. - М.: Инфра - М, 2015. - 544с.

8. Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами / Л.В. Карташова - М.: ИНФРА-М, 2013. - 236 с.

9. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА - М, 2014 - 185с.

10. Кравченко К.А. Поиск и отбор персонала: История и современность // Управление персоналом. - 2015. - 254с.

11. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. - М.: ОАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2011. - 316с.

12. Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организации: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. - М.: Академический Проект: Трикста, 2014. - 464с.

13. Маусов Н. Менеджмент персонала - ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - 152с.

14. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. - М.: ЮНИТИ, 2013. - 250 с.

15. Самыгин С.И. Управление персоналом. Изд.2-е. / С.И. Самыгин, П.П. Кошкин, В.В. Ратиев, Л.Г. Швец. - Ростов н/Д: Феникс, 2014. - 380 с.

16. Сотникова С.И. Основы управления персоналом: Учебно-методический комплекс. - Новосибирск: НГУЭУ, 2012. - 148с.

17. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: "Дело", 2012. - 245с.

18. Третьякова О. Набор персонала // Работа с персоналом. - 2011. - 98с.

19. Управление персоналом / Под ред.Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ. 2013. - 554с.

20. Управление персоналом: Учебное пособие / Б.Ю. Сербиновский и др. / Под ред.Б.Ю. Сербиновского, С.И. Самыгина. - М.: ПРИОР, 2010. - 468с.

21. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. - М.: КНОРУС, 2012. - 416с.

22. Цветаев В.М. Управление персоналом. - СПб: Питер, 2014. - 301 с.

Размещено на Allbest.ru