Оценка уровня производительности труда ООО "Стройпластик"
Персонал ООО "Стройпластик": состав, структура, движение. Анализ производительности труда фирмы. Повышение производительности труда путем замены полуавтоматического станка для производства сетки рабицы СБ-1407 на автоматический станок модели АСР15/2.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 12.08.2017 |
Размер файла | 2,5 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Эксплуатационные затраты на 1 м2 сетки рабицы на старом и новом станке представлены в таблице 3.4.
Таблица 3.4 - Сравнение эксплуатационных затрат на 1 м2 сетки рабицы, руб.
Наименование затрат |
СБ-1407 |
АСР15/2 |
Абсол. откл., +/- |
Относит. откл., % |
|
Материальные затраты |
0,26 |
0,21 |
-0,05 |
80,77 |
|
Содержание обслуживающего персонала |
4,3 |
1,8 |
-2,50 |
41,86 |
|
Амортизация |
0,08 |
0,36 |
0,28 |
450 |
|
Расходы на ремонт |
0,14 |
- |
- |
- |
|
Прочие расходы |
0,01 |
0,01 |
0 |
100 |
|
Итого: |
1,69 |
0,58 |
-1,11 |
34,32 |
По данным таблицы 3.4 можно сделать вывод, что эксплуатационные затраты на 1 м2 сетки рабицы у станка АСР15/2 гораздо меньше. Сокращению расходов поспособствовало отсутствие затрат на ремонт, уменьшение затрат на содержание обслуживающего персонала. Сравним затраты на старом и новом оборудовании, проведя расчет себестоимости на 1 м2.
Производительность станка (для размера ячейки - 55 мм) - 48 м2/час. При односменной работе и 22 раб. /дн. в месяц, объемы производства составят: 48 м2 *8 ч.*22 дня = 8448 м2/месяц. = 101376 м2/год.
Стандартные размеры рулона сетки - 15 м2 (10 м в длину, 1,5 м в ширину). То есть, в месяц объемы производства с одного станка составят 8448/15= 563 рулона. = 6756 рулона в год.
Сырье для производства сетки-рабицы - низкоуглеродистая проволока (по ГОСТу 3282-74) без покрытия, оцинкованная либо с цветным декоративным полимерным покрытием. Цена за тонну оцинкованной низкоуглеродистой проволоки с пределом прочности 560-900 H/мм2 и диаметром в 1,6 мм - 37 000 руб. Цена 1 м2 составляет 40 руб. Расход проволоки на 1 м2 сетки-рабицы рассчитывается по формуле 3.1 [53]:
, (3.1)
где М - масса (кг);
13,4 кг/мм - неизменный коэффициент;
D - диаметр проволоки в мм;
А - диаметр ячейки в мм.
По данной формуле, расход проволоки для сетки-рабицы с ячейкой в 55 мм, будет равен: (13,4*1,6І)/55 = 0,62 кг.
Себестоимость 1 м2 (исходя из потраченной проволоки) = (масса проволоки * стоимость сетки) = 0,62 кг*37 руб = 22,94 руб.
Результаты расчетов представлены в таблице 3.4.
Таблица 3.5 - Полная себестоимость на 1 м2 сетки рабицы на старом и новом станке, руб.
Статьи затрат |
СБ-1407 |
АСР15/2 |
Абсол. откл., +/- |
Относит. откл., % |
|
Сырье и основные материалы |
22,94 |
22,94 |
0 |
100 |
|
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования |
1,69 |
0,58 |
-1,11 |
34,32 |
|
Итого: |
24,63 |
23,52 |
-1,11 |
95,49 |
Расчет себестоимости наглядно показал, что изготовление сетки рабицы на станке АСР15/2 выгоднее, так как затраты ниже, чем на СБ-1407, таким образом производство продукции будет менее затратно чем раньше. Для того чтобы выявить эффективно ли предложение, необходимо, рассчитать экономический эффект от внедрения мероприятия. Э = 4055040-2619550 = 1435490 руб.
Как видим экономический эффект составит 1435490 руб. Экономический эффект от внедрения проекта определяется в результате:
- сокращения простоев по причине аварий демонтируемого оборудования;
- сокращения процента брака, за счёт повышения точности установки.
Далее необходимо сравнить показатели деятельности до и после внедрения данного мероприятия (таблица 3.6, 3.7).
Таблица 3.6 - Сравнительная таблица показателей деятельности ООО «Стройпластик» до и после замены станка по оборудованию
Показатель |
СБ-1407 |
АСР15/2 |
Абсол. откл., +/- |
Относит. откл., % |
|
Объем продукции в год, шт. |
76032 |
101376 |
25344 |
133,3 |
|
Выручка, тыс. руб. |
3041,28 |
4055,04 |
1013,76 |
133,3 |
|
Себестоимость, тыс. руб. |
2195,8 |
2619,55 |
423,75 |
119,3 |
|
Прибыль от реализации, тыс. руб. |
845,48 |
1435,49 |
590,01 |
169,8 |
|
Стоимость ОПФ, тыс. руб. |
52 |
204 |
152 |
392,3 |
|
Среднегодовая выработка работника, тыс. руб. |
30,7 |
41,0 |
10,3 |
133,3 |
|
Дневная выработка рабочего, тыс.руб. |
0,16 |
0,22 |
0,06 |
137,5 |
|
Часовая выработка рабочего, тыс. руб. |
0,02 |
0,03 |
0,01 |
150 |
|
Трудоемкость, час / тыс.руб. |
1,3 |
0,5 |
-0,8 |
38,46 |
|
Зарплатоотдача, тыс. руб. |
112,64 |
270,34 |
157,7 |
240 |
|
Зарплатоемкость, тыс. руб. |
0,01 |
0,004 |
-0,006 |
40 |
|
Прибыль на рубль зарплаты, тыс. руб. |
31,3 |
95,7 |
64,4 |
305,8 |
По данным таблицы можно сделать вывод, что трудоемкость снизится на 61,54 %, прибыль возрастет на 69,8 %. Среднегодовая выработка работника возрастет на 33,3 % за счет увеличения дневной выработки на 37,5 % и часовой на 50%. Кроме того, можно заметить рост зарплатоотдачи на 140 %, что является положительным признаком.
Таблица 3.7 - Сравнительная таблица показателей деятельности
ООО «Стройпластик» до и после замены оборудования в целом по предприятию
Показатель |
2015 г. |
Проект |
Абсол. откл., +/- |
Относит. откл., % |
|
Выручка, тыс. руб. |
141766 |
142779,8 |
1013,8 |
100,7 |
|
Себестоимость, тыс. руб. |
132004 |
132427,8 |
423,8 |
100,3 |
|
Прибыль от реализации, тыс. руб. |
9762 |
10352 |
590 |
106 |
|
Стоимость ОПФ, тыс. руб. |
72586,9 |
72738,9 |
152 |
100,2 |
|
Фондоотдача, руб./руб. |
1,95 |
1,96 |
0,01 |
100,5 |
|
Фондоемкость, руб./руб. |
0,51 |
0,5 |
-0,01 |
98 |
|
Фондорентабельность, % |
13,4 |
14,2 |
0,8 |
106,2 |
|
Среднегодовая выработка работника, тыс. руб. |
1687,6 |
1699,8 |
12,2 |
100,7 |
|
Дневная выработка рабочего, тыс.руб. |
7,7 |
7,76 |
0,06 |
100,78 |
|
Часовая выработка рабочего, тыс. руб. |
0,97 |
0,98 |
0,01 |
101 |
|
Трудоемкость, час / тыс.руб. |
1,18 |
1,17 |
-0,01 |
99,15 |
|
Зарплатоотдача, тыс. руб. |
5,06 |
5,09 |
0,03 |
100,6 |
|
Зарплатоемкость, тыс. руб. |
0,2 |
0,19 |
-0,01 |
95 |
|
Прибыль на рубль зарплаты, тыс. руб. |
0,35 |
0,37 |
0,02 |
105,7 |
|
Рентабельность деятельности (%) |
7,4 |
7,8 |
0,4 |
105,7 |
По данным таблицы можно сделать вывод, что трудоемкость снизится на 0,84%, фондоотдача по предприятию увеличится на 0,5%, а фондоемкость снизится на 2% прибыль возрастет на 6%, рентабельность деятельности на 5,7%. Снижение трудоемкости продукции приведет к росту производительности труда. Таким образом, можно сделать вывод о том, что замена полуавтоматического станка для производства сетки рабицы СБ-1407 на автоматический станок модели АСР15/2 благоприятно повлияет на деятельность предприятия ООО «Стройпластик», увеличив объем производства, а также обеспечив рост показателей эффективности деятельности предприятия. При этом производительность труда увеличится, а качество продукции не снизится, что положительно сказывается на результатах деятельности предприятия. Срок окупаемости внедряемого оборудования на предприятие ООО «Стройпластик» составит 204000/4055040= 0,6 месяца.
Замена полуавтоматического оборудования на автоматическое позволит не только повысить производительность труда, но и эффективность деятельности организации в целом. Повышение выработки на предприятии ООО «Стройпластик» на 0,7% произойдет за счет увеличения объемов производства на 33,3%, что необходимо для обеспечения внутренних потребностей предприятия. Таким образом, подводя итог, можно сказать, что новый высокопроизводительный станок позволит увеличить объемы производства сетки рабицы, за счет снижения трудоемкости изготовления продукта и предприятие получит дополнительную прибыль.
Заключение
По результатам проведенного в работе исследования можно сделать следующие основные выводы:
1. Производительность труда - это один из важнейших качественных и количественных показателей работы самого предприятия, а также выражение эффективности затрачиваемого труда, он способствует увеличению прибыли, повышению гибкости производства, улучшения качества товаров, что в свою очередь дает преимущество перед конкурентами. Одним из главных факторов повышения производительности считается рост технического уровня производства (повышение механизации и автоматизации производства, совершенствование самих технологических процессов, модернизация действующего оборудования, эффективная переработка отходов основного производства).
2. Анализ номенклатуры выпускаемой продукции показал, что для ООО «Стройпластик» характерен большой ассортимент изготавливаемой продукции: асфальтобетон, бетон, железобетонные изделия, сетка кладочная, фундаментные блоки, цементный раствор, штукатурный раствор, продукция на заказ. При анализе хозяйственной деятельности организации за анализируемый период, было выявлено снижение объемов производства в 2015 г. по сравнению с 2014 г. наибольшее сокращение объемов можно наблюдать в производстве раствора и бетона (74,1%) и асфальтобетонной смеси (74,8%). Тенденция сокращения объемов производства связана со снижением спроса на строительные материалы в связи со сложившейся экономической ситуацией в стране, а также менее эффективное использование производственных ресурсов.
3. Исследование эффективности использования ресурсов предприятия показало снижение фондоотдачи, однако произошло повышение оборачиваемости оборотных средств в 2015 г. Показатель фондоотдачи уменьшился на 17,8%. Это говорит о том, что производство продукции ведется менее быстрыми темпами, чем прирост основных фондов. Фондоемкость в 2015 г. по сравнению с 2014 г. снизилась на 7,4%. Коэффициент оборачиваемости за анализируемый период составил 1,97 об. Рост данного показателя характеризует рациональность использования данных ресурсов в организации. Длительность одного оборота в 2015 г. по сравнению с 2014 г., сократилась на 56,3%. Сокращение длительности оборачиваемости свидетельствует о повышении скорости обращения оборотных средств. Коэффициент загрузки на 2015 г составил 0,51, что гораздо ниже, чем в 2014 г. это значит, что сократились затраты оборотных средств для получения 1 руб. реализованной продукции. Снижение коэффициента загрузки оборотных средств свидетельствует об улучшении финансового положения предприятия, повышает эффективность использования оборотных средств.
4. На предприятии наблюдается снижение материалоотдачи. В 2015 г. по сравнению с 2014 г. она снизилась на 4,5%. Материалоемкость в 2015 г. по сравнению с 2014 г. возросла на 4,5%. Материалоотдача на предприятии снизилась, при том как материалоемкость возросла. Это говорит о том, что в 2015 году относительно 2014 года снизилась эффективность использования материалов. На ООО «Стройпластик» в 2015 г. по сравнению с 2014 г. имеет место уменьшение выручки на 18,9%, в то время как себестоимость сократилась на 15,1 %, то есть темпы снижения выручки опережают темпы снижения затрат, скорее всего, это обусловлено ростом цен на сырье.
5. На ООО «Стройпластик» произошло снижение среднегодовой выработки работников в 2014 г. на 391,2 тыс. руб./чел., что повлекло за собой снижение за счет этого фактора объема продукции на -33659,3 тыс. руб. В 2015 г. снижение среднегодовой выработки работников привело к снижению объема продукции на -23453,52 тыс. руб. Снижение среднегодовой выработки работников в 2014 г. на 434,4 тыс. руб./чел. произошло за счет снижения среднечасовой выработки рабочих на 494,14 тыс. руб./чел., а рост среднегодовой выработки работников за 2014 г. произошел на 25,59 тыс. руб./чел. вследствие увеличения удельного веса рабочих в численности ППП. Снижение среднегодовой выработки работников в 2015 г. на 65,221 тыс. руб./чел. произошло за счет снижения среднечасовой выработки рабочих на 75,053 тыс. руб./чел., и на 20,1 тыс. руб. / чел. вследствие снижения удельного веса рабочих в численности ППП.
В результате проведенного анализа и выявленных резервов повышения эффективности деятельности ООО «Стройпластик», можно предложить провести мероприятие для повышения производительности труда на основе модернизации.
Предлагается замена полуавтоматического станка для производства сетки рабицы СБ-1407 на автоматический станок модели АСР15/2. Автоматический станок модели АСР15/2 обладает большей мощностью и дает возможность производить гораздо больше продукта, кроме того за счет быстрой работы снижается трудоемкость операции. В результате проведения данного мероприятия трудоемкость снизится на 1%, фондоотдача по предприятию увеличится на 3,3%, а фондоемкость возрастет на 34,1% прибыль возрастет на 6%, рентабельность продаж на 5,7%. Снижение трудоемкости продукции приведет к росту производительности труда. Замена полуавтоматического оборудования на автоматическое позволит не только повысить производительность труда, но и эффективность деятельности организации в целом. Повышение выработки на предприятии ООО «Стройпластик» на 0,7% произойдет за счет увеличения объемов производства на 33,3%. Реализация предложенного мероприятия позволит повысить производительность труда и снизить трудоемкость. Таким образом, ООО «Стройпластик» сможет повысить эффективность производственно-хозяйственной деятельности, что приведет к большему доверию со стороны кредиторов и партнеров, а также обеспечит рост потенциала предприятия на современном рынке.
Список использованных источников
1. Агарков, А. П. Экономика и управление на предприятии: учебник / А. П. Агарков. - Москва: Дашков и К, 2013. - 400 с.
2. Агроархив [Электронный ресурс]: офиц. сайт. - Режим доступа: http://agro-archive.ru/
3. Балынская, Н. Р. Показатели оценки кадрового потенциала предприятия / Н. Р. Балынская // Вопросы управления. - 2015. - № 2. - С. 128-138.
4. Баскакова, О. В. Экономика предприятия: учебник / О. В. Баскакова, Л. Ф. Сейко. - Москва: Дашков и К, 2013. - 372 с.
5. Белоусов, В. И. Производительность труда, качество персонала и конкурентоспособность / В. И. Белоусов // Проблемы современной экономики. - 2010. - № 3. - С. 106-109.
6. Библиофонд [Электронный ресурс]: офиц. сайт. - Режим доступа: http://slovari.bibliofond.ru
7. Блохина, Т. К. Экономика и управление инновационной организацией: учебник / Т. К. Блохина, О. Н. Быкова, Т. К. Ермолаева. - Москва: Проспект, 2013. - 428 с.
8. Богатырева, О. А. Пути повышения производительности труда / О. А. Богатырева, И. И. Глотова // Научно-методический журнал. - 2016. - № 11. - С. 66-70.
9. Большухина, И. С. Экономика предприятия: учебное пособие / И. С. Большухина, В. В. Кузнецова. - Ульяновск: УлГТУ, 2007. - 118 с.
10. Бондарец, А. В. Экономика организаций (предприятий): учебное пособие / А. В. Бондарец, Т. В. Бородина. - Волгоград: ВолгГТУ, 2005. - 31 с.
11. Бондарец, А. В. Экономика организаций (предприятий): учебное пособие / А. В. Бондарец, Н. П. Скосырева. - Волгоград: ВолгГТУ, 2006. - 214 с.
12. Борисов, А. Б. Большой экономический словарь / А. Б. Борисов. - Москва: Книжный мир, 2003. - 895 с.
13. Вайсбурд, В. А. Экономика труда: учебное пособие / В. А. Вайсбурд. - Самара: СГЭУ, 2007. - 264 с.
14. Водолазский, А. А. Эконофизика и законы здоровой экономики. Очерки о производительности труда и модернизации экономики. - Новочеркасск: НОК, 2012. - 86 с.
15. Волкова, О. И. Экономика предприятия (фирмы): учебник / О. И. Волкова, О. В. Девяткина. - Москва: ИНФРА-М, 2007. - 601 с.
16. Воробьев, И. П. Экономика организации предприятия: учебное пособие / И. П. Воробьев, Е. И. Сидорова. - Минск: БГТУ, 2014. - 47 с.
17. Голованов, А. И. От производительности к эффективности труда / А. И. Голованов // Вестник Томского государственного университета. - 2013. - № 376. - С. 137-141.
18. Горфинкель, В. Я. Экономика предприятия: учебник / В. Я. Горфинкель, В. А. Швандар. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 670 с.
19. ГОСТ Р 54598.1-2011. Менеджмент организации. Руководство по обеспечению устойчивого развития. - Введ. 01.12.2012. - Москва: Стандартинформ, 2012. - 16 с.
20. Дерябин, В. С. Производительность труда / В. С. Дерябин, // Вестник Томского государственного университета. - 2009. - № 319. - С. 138-142.
21. Дунаев, В. Ф. Экономика предприятий нефтяной и газовой промышленности: учебник / В. Ф. Дунаев, В. Д. Шпаков. - Москва: Нефть и газ, 2006. - 352 с.
22. Енькова, М. А. Кадры предприятия и производительность труда / М. А. Енькова // Инновационная наука. - 2015. - № 7. - С. 107-108.
23. Ефремова, С. М. Обоснование стратегии модернизации промышленного производства / С. М. Ефремова // Экономика и управление народным хозяйством. - 2013. - № 4. - С. 68-69.
24. Иващишина, М. В. Факторы, влияющие на эффективное использование трудовых ресурсов / М. В. Иващишина // Новые технологии. - 2006. - № 1. - С. 1-3.
25. Институт управления и оценки бизнеса [Электронный ресурс]: офиц. сайт. - Режим доступа: http://investobserver.info/trudoemkost-produkcii/
26. Кондратьева, М. Н. Экономика предприятия: учебное пособие / М. Н. Кондратьева, Е. В. Баландина. - Ульяновск: УлГТУ, 2011. - 174 с.
27. Крум, Э. В. Экономика предприятия. Практикум: учебное пособие / Э. В. Крум. - Минск: Гревцова, 2009. - 360 с.
28. Левченко, Т. М. Показатели и методы измерения производительности труда / Т. М. Левченко, А. Ф. Шуплецов // Успехи современного естествознания. - 2007. - № 2. - С. 86-87.
29. Лехтянская, Л. В. Оборотные средства и модернизация производства / Л. В. Лехтянская // Российское предпринимательство. - 2013. - № 5. - С. 45-46.
30. Лобан, Л. А. Экономика предприятия: учебник / Л. А. Лобан. - Минск: Современная школа, 2011. - 432 с.
31. Митрофанова, М. Ю. К вопросу о производительности труда / М. Ю. Митрофанова // Вестник Чувашского университета. - 2010. - № 1. - С. 1-4.
32. Модернизация предприятий промышленности: концепция, стратегии и механизм реализации / О. В. Трофимов, Ю. И. Ефимычев, А. Ю. Ефимычев, А. Г. Шипилов // Креативная экономика. - 2011. - № 11. - С. 31-36.
33. Мягкова, Г. Г. Экономика и социология труда: учебное пособие / Г. Г. Мягкова. - Владивосток: ВГУЭС, 2010. - 99 с.
34. Нечаев, Н. Г. Экономика организаций: учебное пособие / Н. Г. Нечаев, В. А. Архипенко, В. Н. Пищулин. - Елец: ЕГУ им. И.А. Бунина, 2010. - 100 с.
35. Образовательная энциклопедия [Электронный ресурс]: офиц. сайт. - Режим доступа: http://odiplom.ru
36. Одегов, Ю. Г. Производительность труда в системе управления персоналом / Ю. Г. Одегов // Вестник Омского университета. - 2003. - № 1. - С. 46-53.
37. ООО «Профит» [Электронный ресурс]: офиц. сайт. - Режим доступа: http://profit33.ru/modernizaciya-promyshlennogo-oborudovaniya
38. ООО «Стройпластик» [Электронный ресурс]: офиц. сайт. - Режим доступа: http://www.stroyplastik.com/
39. Основы менеджмента [Электронный ресурс]: офиц. сайт. - Режим доступа: http://bmanager.ru
40. Пархомчук, М. А. Теоретические аспекты сущности и содержания производительности труда / М. А. Пархомчук // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. - 2008. - № 6. - С. 42-45.
41. Плотникова, И. А. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / И. А. Плотникова, О. Г. Моронова. - Вологда: ВоГТУ, 2006. - 111 с.
42. Плотникова, И. А. Анализ производственно-хозяйственной деятельности: учебное пособие / И. А. Плотникова. - Вологда: ВоГУ, 2010. - 120 с.
43. Плотникова, И. А. Анализ производственно-хозяйственной деятельности: практикум / И. А. Плотникова. - Вологда: ВоГТУ, 2010. - 92 с.
44. Плотникова, И. А. Анализ производственно-хозяйственной деятельности: учебное пособие / И. А. Плотникова. - Вологда: ВоГТУ, 2010. - 119 с.
45. Плотникова, И. А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие / И. А. Плотникова. - Вологда: ВоГТУ, 2006. - 38 с.
46. Плотникова, И. А. Экономический анализ: учебное пособие Ч. 1 / И. А. Плотникова, И. В. Сорокина. - Вологда: ВоГУ, 2016. - 123 с.
47. Плотникова, И. А. Экономический анализ: учебное пособие Ч. 2 / И. А. Плотникова, И. В. Сорокина. - Вологда: ВоГУ, 2016. - 138 с.
48. Половкина, Э. А. Экономические факторы роста производительности труда / Э. А. Половкина // Вестник экономики, права и социологии. - 2007. - № 2. - С. 45-51.
49. Рачек, С. В. Производительность труда как основной показатель эффективности трудовой деятельности / С. В. Рачек, А. В. Мирошник // Современные проблемы науки и образования. - 2013. - № 6. - С. 240-241.
50. Рудакова, Р. П. Статистика: учебное пособие / Р. П. Рудакова, Л. Л. Букин, В. И. Гаврилов. - Санкт-Петербург: Питер, 2007. - 288 с.
51. Савватеев, Е. В. Экономика, организация, основы маркетинга в перерабатывающей промышленности: учебное пособие / Е. В. Саватеев, В. В Рокотянская. - Москва: ИНФРА-М, 2014. - 317 с.
52. САПР Лаборатория [Электронный ресурс]: офиц. сайт. - Режим доступа: сапрлаб.рф
53. Свой бизнес [Электронный ресурс]: офиц. сайт. - Режим доступа: http://business-poisk.com/proizvodstvo-setki-rabicy.html
54. Система гарант [Электронный ресурс]: офиц. сайт. - Режим доступа: http://base.garant.ru/12125268/15/
55. Совалов, И. Г. Бетонные и железобетонные работы [Электронный ресурс]: учебник / И. Г. Совалов. - Москва: Стройиздат, 1988. - 342 с. - Режим доступа: http://www.bibliotekar.ru/spravochnik-122-beton-zhelezobeton/40.htm
56. Тертышник, М. И. Экономика организации: учебное пособие / М. И. Тертышник. - Иркутск: БГУ, 2016. - 109 с.
57. Тощенко, Ж. Т. Социология труда: учебник / Ж. Т. Тощенко. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 423 с.
58. Трубачёва, С. И. Современные методы повышения производительности труда и снижения издержек производства / С. И. Трубачёва // Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. - 2012. - № 2. - С. 1-9.
59. Тюрина, А. Д. Теория организации: конспект лекций / А. Д. Тюрина. - Москва: Эксмо, 2008. - 70 с.
60. Фролова, Т. А. Экономика предприятия: учебное пособие / Т. А. Фролова. - Таганрог: ТИ ЮФУ, 2009. - 112 с.
61. Центр экономического анализа и экспертизы [Электронный ресурс]: офиц. сайт. - Режим доступа: http://ceae.ru/Enterprise-economy3.htm
62. Чечевицына, Л. Н. Экономика организации: учебное пособие / Л. Н. Чечевицына, Е. В. Хачадурова. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2016. - 382 с.
63. Шалабаев, П. С. Модернизация производства и устойчивое экономическое развитие: вопросы теории и практики / П. С. Шалабаев // Управление экономическими системами. - 2013. - № 12. - С. 40-41.
64. Экономика труда [Электронный ресурс]: офиц. сайт. - Режим доступа: http://laboureconomics.ru/glava5/p52
65. Энциклопедия производственного менеджера [Электронный ресурс]: офиц. сайт. - Режим доступа: http://www.up-pro.ru/encyclopedia
66. Энциклопедия экономиста [Электронный ресурс]: офиц. сайт. - Режим доступа: http://www.grandars.ru
67. Юркова, Т. И. Экономика предприятия: учебник / Т. И. Юркова, С. В. Юрков. - Волгоград: ВолгГТУ, 2006. - 116 с.
68. Ямпольская, Д. О. Менеджмент: учебное пособие / Д. О. Ямпольская, М. М. Зонис. - Москва: ОЛМА-ПРЕСС, 2003. - 160 с.
69. Met-all.org [Электронный ресурс]: офиц. сайт. - Режим доступа: http://met-all.org
70. tutmet [Электронный ресурс]: офиц. сайт. - Режим доступа: http://tutmet.ru/stanok-proizvodstva-setki-rabicy-svoimi-rukami.html
Приложение 1 (справочное)
Структура управления ООО «Стройпластик»
Приложение 2 (справочное)
Формулы для расчета выработки, трудовых затрат, движения кадров
2.1 Формулы для расчета выработки
1. Годовая выработка рассчитывается по формуле 2.1 [28].
(2.1)
где Q - объем продукции;
- среднесписочная численность.
2. Дневная выработка рассчитывается по формуле 2.2 [28].
(2.2)
где D - отработанные дни.
3. Часовая выработка рассчитывается по формуле 2.3 [28].
(2.3)
где t - средняя продолжительность смены.
2.2 Формулы для расчета трудовых затрат
1. Технологическая трудоемкость, включающая все затраты основных рабочих, сдельщиков и повременщиков рассчитывается по формуле 2.4 [30].
, (2.4)
2. Трудоемкость обслуживания производства, включающую затраты труда вспомогательных рабочих, рассчитывается по формуле 2.5 [30].
, (2.5)
3. Производственную трудоемкость - затраты труда всех рабочих, как основных, так и вспомогательных рассчитывается по формуле 2.6 [30].
, (2.6)
4. Трудоемкость управления производством, включающую затраты труда ИТР, служащих, обслуживающего персонала и охраны рассчитывается по формуле 2.7 [30].
, (2.7)
5. Полную трудоемкость, представляющую собой затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала, рассчитывается по формуле 2.8 [30].
, (2.8)
2.3 Формулы для расчета движения кадров
1. Коэффициент приема (Кпр) рассчитывается по формуле 2.9 [56].
Кпр. = Рпр./Р, (2.9)
где Рпр - число принятых кадров;
Р - среднесписочная численность.
2. Коэффициент выбытия (Кв) рассчитывается по формуле 2.10 [56].
Кв. =Рв./Р, (2.10)
где Рв - число выбывших кадров.
3. Коэффициент стабильности (Кст) рассчитывается по формуле 2.11 [56].
Кст. =1-(Рув'./(Р+Рпр.)), (2.11)
4. Коэффициент текучести кадров (Ктек) рассчитывается по формуле 2.12 [56].
Ктек. = Рув'/Р, (2.12)
где Рув' - число уволенных по собственному желанию, а также за нарушения трудовой дисциплины.
Приложение 3 (справочное)
Расчеты факторного анализа
3.1 Расчет факторного анализа рентабельности персонала
Один из вариантов преобразования исходной факторной модели позволит представить следующую факторную систему (формула 3.1) [44]:
, (3.1)
Произведем расчет:
,
Из данной факторной системы видно, что на рентабельность персонала влияют изменения следующих факторов [44]:
ѕ рентабельности продаж (оборота);
ѕ доли продаж в стоимости выпущенной продукции;
ѕ среднегодовой выработки одного работника.
Степень количественного влияния каждого фактора рассчитывается способом абсолютных разниц.
1. Рассчитаем влияние изменения производительности труда по формуле 3.2 [44]:
, (3.2)
-32,03 тыс. руб.
-1,32 тыс. руб.
2. Рассчитаем влияние изменения удельного веса реализованной продукции в общем выпуске по формуле 3.3 [44]:
, (3.3)
0 тыс. руб.
0 тыс. руб.
3. Рассчитаем влияние изменения рентабельности продаж (оборота) по формуле 3.4 [44]:
, (3.4)
= -114,3 тыс. руб.
= -27,17 тыс. руб.
3.2 Расчет факторов, оказывающих влияние на рост производительности труда рабочих предприятия
, (3.5)
2014: ?СВинт = 815,63-1262,4= -446,77 тыс. руб.
2015: ?СВинт = 753,588-1013,2 = -259,612 тыс. руб.
, (3.6)
2014: ?СВусл2 = (174790,201-15463,5)/(196,307-0,964) = 815,63 тыс. руб.
2015: ?СВусл2 = (141766,081-16375,6)/(167,2272-0,836) = 753,588 тыс. руб.
, (3.7)
2014: ?СВтэ = 815,63-815,63= 0 тыс. руб.
2015: ?СВтэ = 753,588-753,588= 0 тыс. руб.
(3.8)
2014: ?СВтн = 811,62-815,63 = -4,01 тыс. руб.
2015: ?СВтн = 749,821-753,588 = -3,767 тыс. руб.
Если же сравнить третий условный показатель с фактическим по формуле 3.11, то узнаем, как изменилась среднечасовая выработка за счет структурных сдвигов производства продукции [41]:
(3.9)
Тогда,
2014: ?СВстр = 1013,2-811,62 = 201,58 тыс. руб.
2015: ?СВстр = 975,5-749,821 = 225,679 тыс. руб.
Рассчитаем баланс факторов по формуле 3.12 [41]:
(3.10)
Совокупное влияние факторов:
2014: ?СВ = -446,77-4,01+201,58 = -249,2 тыс. руб.
2015: ?СВ = -259,612-3,767+225,679 = -37,7 тыс. руб.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Задачи статистики производительности труда. Понятие "производительность труда". Показатели производительности труда. Анализ динамики производительности труда. Факторы, влияющие на производительность труда. Методы изучения производительности труда.
курсовая работа [216,8 K], добавлен 25.03.2008Значение и факторы роста производительности труда. Методы и проблемы оценки производительности труда. Анализ производительности труда, динамики и оценка влияния отдельных факторов на производительность труда. Планирование.
курсовая работа [28,4 K], добавлен 04.06.2003Определение, методика и показатели проведения анализа производительности труда и факторы, влияющие на его рост. Индексный анализ и анализ производительности труда с помощью рядов динамики. Пути повышения производительности труда в СПК "Колхоз "Искра".
курсовая работа [129,8 K], добавлен 25.01.2009Сущность и содержание производительности труда промышленного предприятия. Методика анализа и методы измерения. Статистический анализ производительности труда на предприятиях ТЭК. Развитие ТЭК РФ и повышение производительности труда на предприятиях.
курсовая работа [63,8 K], добавлен 29.05.2008Организация переподготовки и повышения квалификации персонала – один из факторов повышения производительности труда. Расчет показателей производительности труда работников РУП "ГСЗ им. С.М. Кирова". Предложения по повышению производительности труда.
курсовая работа [51,9 K], добавлен 21.12.2011Компоненты трудового потенциала и производительности труда. Определение прироста производительности труда в условно-натуральных показателях. Фотография рабочего времени. Оценка уровня условий труда. Расчет заработной платы по прямой сдельной системе.
контрольная работа [24,2 K], добавлен 28.06.2010Особенности производительности труда на предприятии общественного питания. Пути повышения производительности труда, оценка эффективности использования аутсорсинга и краудсорсинга, оценка влияния внедрения новых технологий на производительность труда.
курсовая работа [44,3 K], добавлен 10.05.2012Показатели и методы расчета производительности труда на предприятии. Факторы и основные направления повышения производительности труда. Сущность, содержание и структура процесса мотивации. Роль персональных мотивов в повышении результатов труда.
курсовая работа [787,6 K], добавлен 01.02.2012Понятие производительности труда как элемента системы управления, ее влияние на экономическое развитие фирмы. Зарубежный и отечественный опыт измерения, оценки, планирования производительности труда. Оценка и методы управления производительностью труда.
курсовая работа [230,4 K], добавлен 23.08.2012Сущность и основные понятия производительности труда, экстенсивные и интенсивные пути ее повышения. Анализ управления трудовыми ресурсами на предприятии "Протон ПМ", организация труда персонала. Мероприятия, способствующие росту производительности труда.
курсовая работа [109,3 K], добавлен 21.11.2011