Социально-экономическая статистика

55. методы расчета показателей электрификаци производственных и технологических процессов

Научно-технический прогресс (НТП) - это комплексное явление общественного развития, заключающееся в накоплении знаний. Оно выражается в создании и обновлении прогрессивных явлений, научной организации труда, в обновлении научных знаний и т.д.

Одним из важнейших направлений НТП является электрификация всех отраслей экономики.

Статистика исчисляет показатели электрификации производства двух видов:

Потенциальные

Фактические

Оба вида коэффициентов показывают удельный вес электрической мощности или энергии во всех видах использованной мощности или энергии.

Потенциальные показатели электрификации производств определяются следующим образом:

А)

Они отвечают на вопрос: какая часть производственного процесса могла быть электрифицирована.

Б)

К фактическим показателям электрификации производства относятся:

А)

Б

Они отвечают на вопрос: как фактически электрифицирован производственный процесс (на сколько процентов?).

56. методы расчета коэффициентов централизации электроснабжения, их экономический способ.

Важнейшим направлением научно-технического прогресса является электрификация всех отраслей народного хозяйства. Электрификация производства, отрасли и народного хозяйства в целом выражается коэффициентами электрификации по мощности (), по энергии () и общий коэффициент централизации энергоснабжения ()

. Так, отношение энергии, полученной от электроцентралей и энергосистем, ко всему количеству энергии, потребленной на предприятии (коэффициент централизации электроснабжения), показывает, какая часть потребленной электрической энергии произведена на специализированных энергетических предприятиях, где она вырабатывается с наименьшими затратами. В народно-хозяйственном масштабе определяется коэффициент централизации производства электрической энергии, представляющий собой отношение электрической энергии, произведенной электростанциями общего пользования и блок-станциями, к общему количеству произведенной в стране электрической энергии.

57. методы рачета коэффициентов электро- и энерговооруженности рабочих и труда. Механовооруженность рабочих и труда.

Научно-технический прогресс (НТП) - это комплексное явление общественного развития, заключающееся в накоплении знаний. Оно выражается в создании и обновлении прогрессивных явлений, научной организации труда, в обновлении научных знаний и т.д.

Одним из важнейших направлений НТП является электрификация всех отраслей экономики.

Кроме этого, статистика рассчитывает ещё показатели энерго- и электровооруженности труда.

1. Потенциальные показатели:

Оба коэффициента отвечают на вопрос: как мог быть вооружен труд каждого работника, занятого в наибольшей смене? Единица измерения - квт / чел.

2. Фактические показатели:

Они отвечают на вопрос: как фактически был вооружен труд рабочих либо всей энергией, либо электрической? Единица измерения - квт.час / чел.час

58. показатели механизации труда и работ, методы расчета, экономическое содержание.

Статистика исчисляет две группы показателей механизации:

Коэффициенты механизации работ;

Коэффициенты механизации груда.

Первые - показатели механизации работ - рассчитываются по данным об объеме работ или продукции (земляные работы в м³ вынутого грунта, добыча угля в тоннах).

Вторые - показатели механизации труда - определяют по данным о затратах труда, выраженных численностью рабочих или отработанным временем.

Первые коэффициенты отвечают на вопрос: какая часть общего количества продукции или работы произведена или выполнена с помощью механизмов.

, где

q_M - объем механизированных работ,

q_H - объем немеханизированных работ,

q - общий объем выполненных работ.

Однако часто необходимо оценить не только степень механизации отдельных производственных операций, работ, но и в целом всех работ на участке, в цехе, на предприятии. Если нужно дать обобщающую характеристику уровня механизации нескольких производственных операций, нескольких видов работ, вычисляют сводный коэффициент механизации работ (Ксв.м.р). Объемы различных работ непосредственно несопоставимы, поэтому эти работы соизмеряют по трудоемкости. В качестве соизмерителей могут быть взяты:

1) трудоемкость единицы продукции на механизированных работах (t_M),

2) либо на механизированных работах (t_H),

3) либо средняя трудоемкость единицы работ (t).

В числителе ()- общие затраты рабочего времени на объем работ, выполненных механизированным способом. А в знаменателе - затраты рабочего времени на весь объем работ (и механизированных, и немеханизированных) по тем же соответствующим числителю затратам труда на единицу работ.

Коэффициент механизации труда (и для отдельных трудовых процессов и сводный) рассчитывается по формуле:

, где

Тмех. - число рабочих (затраты времени), занятых на механизированных работах,

Тнемех. - число рабочих (затраты времени), занятых на немеханизированных работах.

Этот коэффициент отвечает на вопрос: какая часть рабочих из общей численности занята механизированным трудом?

При определении сводного Кмех.труда не возникает тех затруднений, которые имеют место при определении сводного Кмех.работ, ибо затраты рабочего времени можно суммировать (число рабочих, чел/часы, чел/дни).

Коэффициенты механизации работ и труда образуют систему взаимосвязанных показателей. Эту связь можно выразить следующим образом: Км.р. = Км.т. * Кп, где

Км.р. - коэффициент механизации работ, Км.т. - коэффициент механизации труда,

Кп. - относительная величина, показывающая, во сколько раз производительность механизированного труда больше общей производительности труда на данном виде работ.

Коэффициент механизации работ всегда выше коэффициента механизации труда потому, что производительность труда на механизированных работах выше, чем на немеханизированных.

59. характеристика показателей автоматизации производственных процессов и химизации производства.

Автоматизация производственных процессов является высшей ступенью, механизации.

Основными показателями автоматизации являются:

Удельный вес автомат. станков в общем количестве установленных станков

, где - время автоматического воздействия на предмет труда, - вспомогательное время для обеспечения автоматического воздействия на предмет труда.

, где

- время наблюдения за работой автоматов

- время фактической работы вручную.

Для характеристики уровня химизации применяют две группы показателей.

Первая характеризует материально-техническую базу химической промышленности. Это показатели развития самой отрасли: рост производства химической продукции, капитальные вложения, снижение себестоимости и т.д.

Вторая группа показателей характеризует процесс химизации всех других отраслей экономики.

Коэффициент химизации отрасли или промышленности в целом представляет собой удельный вес применяемых в отрасли химических материалов: , где

Кхим. - коэффициент химизации отдельной отрасли или промышленности в целом;

- - стоимость потребленных химических материалов;

. - стоимость потребленных традиционных материалов, которые могут быть заменены химическими.

Коэффициент химизации отрасли определяется как отношение потребленных химических материалов не ко всем потребленным материалам, а только к стоимости традиционных материалов, которые могут быть заменены химическими. К таким традиционным материалам относятся, например, металл, который может быть заменен пластическими массами, древесина, натуральный и синтетический каучук, натуральные и химические волокна и т.д.

60. статистические показатели эффективности внедрения в производство новой техники и технологии.

Внедрение технических новшеств в производство всегда имеет тот или иной экономический эффект, который выражается либо в повышении производительности труда, либо в экономии живого труда, улучшении условий труда, качества продукции, либо в снижении себестоимости продукции и т.п. Таким образом, всякое изменение в организации производства имеет определенный экономический результат.

Каждый из этих результатов необходимо оценить количественно. При этом сравнивают показатели до и после внедрения новой техники (численность, себестоимость, качество продукции и др.). Например, эффективность модернизации оборудования определяют как экономию затрат по формуле: Э от снижении затрат = (С₁ - C₀)*qi, где

Со и C₁ - себестоимость единицы продукции до и после применения новой техники;

q₁ - объем продукции отчетного периода (после внедрения).

Статистика исчисляет и обобщающие показатели, характеризующие экономическую эффективность внедрения новой техники. Главными из них являются следующие:

1.Показатели эффективности капитальных вложений

а) срок окупаемости капитальных вложений (Т);

б) коэффициент сравнительной эффективности (Е).

2. Приведенные затраты (П).

3. Удельная капиталоемкость.

4. Годовой экономический эффект (Эгод).

5. Численность условно высвобожденных рабочих.

Суть всех этих показателей состоит в сопоставлении экономического эффекта и затрат на внедрение.

1. (число лет), где К-- общая сумма вложений (инвестиций);

Со и Ci - себестоимость годового выпуска продукции до и после внедрения.

2. , показывающий, какая доля капитальных вложений окупится за год.

Если же сравниваются два варианта внедрения, то «Т» и «Е» рассчитываются по формулам:

А) ; Б), где

Т - срок окупаемости дополнительных капитальных вложений;

Е - коэффициент сравнительной эффективности;

К₁ и К₂ - капитальные вложения по вариантам;

С₂ и С₁ - себестоимость годового выпуска продукции по сравниваемым вариантам.

При сравнении двух вариантов требуется выбрать лучший, более эффективный из них, обеспечивающий экономию во времени, за которое окупятся дополнительные вложения.

3. В тех случаях, когда сравниваются три и более вариантов внедрения и приходится выбирать наилучший, пользуются так называемым методом приведенных затрат. Сравнение ведется по сумме всех затрат; лучшим признается вариант с наименьшей суммой затрат.

Сумму приведенных затрат по каждому варианту считают по формуле:

П = С+ Ен * К , где

С - себестоимость единицы продукции;

К - удельные капитальные затраты; Е_Н - нормативный коэффициент сравнительной эффективности.

Слагаемые этой суммы можно считать на единицу продукции, а можно на весь годовой выпуск.

Если определяются приведенные затраты по каждому варианту на единицу продукции, то «С» берется как себестоимость единицы продукции, а «К» принимается в расчете как удельная капиталоемкость (капитальные вложения, приходящиеся на единицу продукции). Если же расчет ведется за годовой период, то все показатели в формуле берутся за год по всем вариантам. Данный метод называется «методом приведенных затрат» потому, что в расчете с помощью «Ен» показатели затрат приводятся к нормативному сроку окупаемости, тем самым все варианты приводятся в сопоставимый вид.

Удельная капиталоемкость есть сумма капитальных затрат, необходимая для создания единицы мощности или производства единицы продукции в новых условиях (например, на 1 квт-час, на 1 т угля). Если капиталоемкость единицы продукции в результате внедрения новой техники растет, то естественно, на эту величину уменьшается экономия от внедрения новой техники.

4. Годовой экономический эффект (Эгод) от внедрения определяется следующим образом:

, где q₁ - годовой объем продукции или работ в натуральном выражении, производимый с помощью новой техники.

5. Численность условно высвобожденных работников в результате внедрения новой техники (Вр):

, где

q₁ - объем продукции отчетного периода;

Т₁ - фактическая численность работников в отчетном периоде (после внедрения новой техники);

Тусл - условная численность работников, необходимая для производства «q₁», при условии, что производительность труда каждого работника останется на уровне базисного периода, т.е. до внедрения новой техники (Wo).

Показатель q₁/W₀ отражает то число рабочих (человек), которым можно было обойтись, в новых условиях, не ниже объема производства и не повышая уровень производительности труда. Но «Т₁» (фактическая численность рабочих) предполагается меньше по величине после внедрения - условной численности, потому и получаем определенную экономию в рабочей силе или трудовых затратах. Это естественный результат внедрения инноваций.

64. статистический анализ выполнения плана производства продукции по объему, ассортименту и комплектности. Ритмичность производства.

Выполнение плана по объему исчисляется путем деления стоимости фактически произведенной продукции на стоимость продукции, предусмотренной плановым заданием.

Однако оценивать работу промышленных предприятий только по объему продукции было бы неправильным. Предприятия обязаны выполнять план производства не только по объему, но и по ассортименту. Процент выполнения плана по ассортименту исчисляется следующим образом:

Показатель выполнения плана по ассортименту продукции

Таким образом, процент выполнения плана по ассортименту не может быть больше 100. этот показатель отражает степень выполнения договорных отношений.

Выполнение плана по объему и ассортименту дополняются показателем выполнения плана по комплектности выпуска продукции. Этот показатель исчисляется по следующей формуле:

Показатель

выполнения

плана по комплектности

Следовательно, этот показатель представляет собой наименьший, процент выполнения плана по определенной детали, входящей в собираемый узел (агрегат).

Чтобы успешно выполнялся план производства продукции по объему, ассортименту и комплектности, важна ритмичная работа предприятия. При анализе ритмичности или неритмичности на предприятиях строят динамические ряды выпуска продукции и их данные отображают графически.

В зависимости от типа производства применяют часовые, сменные, суточные, пятидневные и декадные графики. Ритмичность и аритмичность выпуска продукции выражается и определяется с помощью коэффициентов, которые вычисляется по следующим формулам:

Коэффициент ритмичности = , где

а - фактический выпуск продукции за отдельные отрезки времени, взятый в пределах не выше планового задания;

А - запланированный выпуск продукции за те же отрезки времени.

Если коэффициент ритмичности меньше единицы, имеет место неритмичная работа предприятия. В этих случаях статистика рассчитывает коэффициент аритмичности, который имеет следующий вид:

При неритмичной работе образуется объем недоданной, согласно планового задания, продукции. Он рассчитывается следующим образом:

70. В хоз-ной практике на ур-не организации или предприятия ур-нь про-ти труда хар-ся 2 показат-ми: прямым и обратным. Прямой хар-ет выработку продукции в единицу отработ-го времени или в расчете на 1го среднесписочного рабочего (работника).

Показат. расчитыв-ся путем деления объема той или иной продукции, в том или ином выраж-и на затраты. W=Q/T

Обратный показ-ль ур-ня произ-ти труда - трудоемкость, т.е. время, затрачен-е на про-во единицы продукции. t = 1/W или T/Q

Для изуч.ур-ня и динамики произ-ти труда применяют методы: натур., условно- натур., трудовой и стоимостной. В зависимости от того, в каком выраж-и учтена продукция, используются методы. Примен-е натур. метода возможно только в том случае если произ-ся 1вид продукции. если произ-ся одноименная продукция, кот.различ-ся своими потребит-ми св-ми, использ.условно-натур.метод. Если произ-ся разнородная продукция, то применяется стоимостной или трудов.метод.

71. в хоз-й практике в зависимости от единиц измерения затрат раб.времени рассчитывают ср.часовую, ср.дневную, ср.месячную, квартальную, годовую выработку. Каждый из показателей имеет свой экон.смысл и методику расчета. Ср.час.выр-ка рассчит-ся путем деления объема произв-й продукции на число отраб-х чел-часов в теч.дпн.периода времени. Величина показ-ля хар-ет выр-ку за1час фактич.работы; на величину этого показ-ля не влияют время внутрисмен.простоев и перерывы в работе, но влияют часы, отработ-ые рабочими сверхурочно. Ср.днев.выр-ка рассчит-ся путем деления произ-й продукции на отраб-ые рабочими чел-дни или путем произвед-я ср.час.выр-ки на ср.фактич.продолж-ть раб.дня.

Величина показ-ля хар-ет степ.использ.раб.дня, отражая при этом выработку за 1 отраб-ный чел-день не зависимо от фактич-й его продол-ти. Ср.мес,кварт,годов.выработка, как правило, рассчитывается путем деления объема про-ной продукции на ср.списочную числ-ть рабочих(работников). Величина этого показателя зависит от степ.использования раб.времени в теч.месяца, квартала, года. Чем меньше потери раб.времени, тем больше уро-нь произ-ти труда.

В этом проявл-ся взаимосв-зь между показат.выработки и показат.использ.раб.времени. Если необходимо проанализ-ть и определить выработку в расчете на 1го работающего необходимо в указанном взаимосвязь добавить ещё 1 показатель: долю рабочих в общей числен-ти промыш-го произв-го персонала(*dp)

Взаимос-зь показ-ля выработки и показ.использ-я раб.времени позволяет проводить факторный анализ изменения ср. мес, квар, год. выработки под влиянием показ.факторов. при этом применяют последовател-цепной или последов.-цепной индексный метод.

Разносность между числит.и знамен.покажет как изменился ср.ур-нь выработки под влиянием соответ-го фактора в абсолют.выработки.

72. натур.метод испол-ся для оценки прои-ти труда в отраслях, на предприятии или струк-х подраз-ний, производящ-х 1вид продукции; в этом случае исчисл-ся индекс

При наличии нескольких произ-х цехов, произ-х однородную и одноименную продукцию, измен.общего, ср.ур-ня про-ти труда для 2х участков зависит от измен.ур-ня про-ти труда на отдел.участках и от измен-я соотнош-я затрат раб.времени(числ-ти раб) на этих участках. При расчете ур-ня ср.выр-ки испол-ся формула ср.арифметич.взвеш.на основе которого в дальнейшем исчисл-ся индексы раб-х.

При исчислении динамики переем,постоян.составляющих и струк-х сдвигов:

76. Оплата труда работников сельского хозяйства производится из созданного валового дохода. Сумма оплаты зависит от доли фонда оплаты труда в валовом доходе. Показателями фонда оплаты труда являются: размер начисленной суммы за квартал, с начала года, за год. Наряду с деньгами, в заработок включается и натуральная продукция, которая оценивается по закупочным ценам. Средняя оплата рассчитывается на одного работника и на один отработанный человеко-день.

Оценка динамики оплаты труда в сельском хозяйстве дается с применением индексного метода.

77. Различают часовой, дневной, месячный(квартальный и годовой) фонды заработной платы. Эти фонды используются для расчета средней зарплаты работников.

При контроле за расходованием фонда заработной платы исчисляются абсолютная и относительная экономия (перерасход) денежных средств.

Абсолютная экономия (перерасход) определяется как разность фактического и планового фондов заработной платы.

Относительная экономия (перерасход) фонда заработной платы промышленно-производственного персонала исчисляется путем вычитания из фактически начисленного фонда заработной платы планового фонда, умноженного на процент выполнения плана выпуска продукции. относительная экономия (перерасход) фонда заработной платы по непромышленному персоналу представляют собой разность между фактическим и плановым фондами заработной платы.

Фонд заработной платы зависит от 2х факторов: численности работников и средней заработной платы.

Экономия (перерасход) фонда заработной платы за счет изменения численности работников =

где - плановый уровень средней зарплаты;

- фактическая и плановая численность работников.

Экономия (перерасход) фонда заработной платы за счет изменения ср.зарплаты=,

где - фактический уровень средней заработной платы.

78. Различают часовой, дневной, месячный(квартальный и годовой) фонды заработной платы. Эти фонды используются для расчета средней зарплаты работников.

Средние уровни з/п связаны между собой следующ.образом:

Ср.днев.з/п= ср.часов.з/п * ср.продолжительность раб.дня

Этот показатель можно исчислить с учетом коэффициента увеличения ср.днев.заработка в рез-те доплат за неотработанные чел-часы. Коэф-т увеличения ср.днев.заработка исчисляется путем деления фонда днев.з\п на фонд час.з/п

Ср.днев.з/п=ср.час.з/п*ср.прод-ть раб.дня*Коэф.ув.днев.фонда за счет доплат к час.фонду

Средняя месячная з/п может быть определена путем перемножения след.показателей.

Ср.мес.з/п = ср.днев.з/п * ср.число отраб-х дней за месяц * коэф.ув.мес-го фонда з/п за счет доплат из фонда з/п

Коэффициент увеличения месячного фонда з/п за счет доплат из фонда з/п определяет путем деления фонда месячной з/п на фонд дневной з/п.

Средняя месячная з/п с учетом выплат из фонда материального поощрения исчисляются путем перемножения след.показателей:

Ср.мес.з/п= ср.днев.з/п * ср.число отраб-х дней за месяц * коэф.ув.мес-го фонда з/п за счет доплат из фонда з/п * коэф.ув.мес.фода з/п за счет фонда материаль-го поощр-я

Последний коэффициент путем деления фонда месячной з/п с добавлением премий из фонда материального поощрения на фонд месячной з/п.

79. Динамика з/п устанавливается путем сравнения уровней з/п на разные периоды времени. В зависимости от поставленной задачи исчисляют индекс ср.з/п переменного состава, пост.состава и индекс структурных сдвигов.

Индекс ср.з/п переем-го состава исчисляют по след. формуле:

где - индивидуальная з/п отдельных работников в отчет. и базис. периодах;

- число работников с данным уровнем з/п (или отработанное время)

Этот индекс можно построить другим способом, приняв в расчет удельные веса работников (d). Тогда формула индекса будет иметь след. вид:

На этот индекс переменного состава оказывают влияние изменения в оплате труда отдельных групп работников с различным уровнем з/п. чтобы исключить влияние последнего фактора, исчисляется индекс средней з/п постоянного состава по след. формулам:

Если в качестве весов при исчислении средней взвешенной з/п взять не численность работников, а их удельные веса, то получим след. формулу:

Взаимосвязь указанных выше индексов следующая:

Общий индекс средней з/п производственных рабочих можно разложить на частные индексы, которые будут отражать влияние конкретного фактора на общее изменение средней з/п. это достигается на основе след. взаимосвязи индексов.

80.Ур-нь себест-ти расчит-ся путем деления общих затрат на кол-во произ-й продукции. Состав себ-ти изучается с целью определить на каком участке про-ва и по какому виду затрат возможны изменения. Состав себ-ти изуч-ся с использ-ем метода группировки. Наиболее полное представление о составе затрат дают след.груп-ки:

1.груп-ка по калькуляционным статьям затрат;

2.по эконом. элементам затрат

Груп-ка по калькуляц.статьям затрат учитывает: хар-р затрат и место их про-ва. Груп-ка имеет двоякое назначение: 1.необх.для кальк-и отдела изделий>опред. себе-ти издел.

2.призвано показывать, как формируется себ-ть продукции на различных уровнях, организации производства.

Груп-ка включает в себя 13 кальк-х статей: сырьё, материалы, з/п, сырьевые расходы и т.д.

Групп-ка по экономическим элементам позволяют определить роль и место каких-либо затрат в общей сумме затрат.

В групп-ке строго выдержан принцип экономического назначения затрат, кот. включает след. элементы:

1.сырье и основные материалы

2. вспомогательные материалы

3. топливо

4. энергия

5. з/п - основная и дополнительная

6. отчисления на соц.страхования

7. амортизация основных фондов

8. прочие расходы.