Процесс разработки и создания корпоративной информационной сети на базе Филиала АО "Корпорация KUAT"

0,186

Амортизационные отчисления

10 437 349

0,474

Прочие расходы (10% от ФОТ)

49 500

594 000

0,027

Расходы на электроэнергию

68 990

827 880

0,037

ИТОГО:

21 991 012

1

6.3 Расчёт экономической эффективности

При рассмотрении разницы между автоматическим компонованием бланков на компьютере и написанием вручную выявляется, что автоматическое формирование бланков на компьютере в файлы экономит порядка 10 минут.

В среднем из-за ошибок переписывалось 5 % бланков.

Рассмотрим на примере на 230 рабочих мест.

230 0,05=11,5 (ошибочных бланков в день)

11,5 5 = 57,5 минуты в день теряется из-за ошибок в заполнении.

(57,5 мин 24 раб. дня ) /60 мин = 23 чел-часов в месяц.

Сортировка бланков сделок по различным критериям (различные клиенты, виды разработок). Сортировка занимает около 5 минут в час. Т.е. в 1 сутки:

5 57,5 = 287,5 минут; (287,5 24)/60 = 115 чел-час в месяц.

Количество переписываемых бланков (при получении, передаче, отправке и т.п.) составляет 20 % от их количества, т.е. 230 0,2 = 46 бланков в сутки подлежат переписке. На это требуется 46 10 = 460 мин/день.

(460 24)/60 = 184 чел-часа в месяц.

На передачу бланка из одного отдела в другой требуется 3 минуты. По примерным подсчетам передача бланков составляет около 3-х часов в сутки. В месяц это составляет: 3 24 = 72 чел-часов в месяц.

Эти задачи компьютер выполняет самостоятельно!!!

Итого экономия времени в месяц на одного сотрудника: 394 чел-часов.

При средней часовой тарифной ставке = 595 тенге, экономия составляет: 234 430 тг/мес.

Также не следует забывать о потерявшихся бланках и их поиске.

Поиск занимает 1,2 чел-часа в каждом из отделов в сутки.

1,2 26 24 = 748,8 чел/часов в месяц.

При средней часовой тарифной ставке = 595 тенге, экономия составляет: 445 536 тг/мес.

Итого экономия составляет:

Сэс = 234 430 + 445 436 = 679 866 тг /мес.

Сумма, равная 33 941 525 тг, затраченная на проектирование и изготовление ЛВС, окупается за 33 941 525/679 866 = 50 месяцев

или 50 / 12 = 4 года 2 месяца.

Расчёт экономической эффективности системы телефонной связи.

Организация использует 33 телефонные линии ДКП АО «Казахтелеком» и 4 АО «ТрансТелеком», 8 корпоративных номеров ТОО «GSM-Kazakhstan» (KCell).

Рассмотрим расходы, связанные с эксплуатацией этих линий и оборудования в течение 5 лет, т.к. срок амортизации для средств связи составляет именно данную величину. Абонентская плата за 1 телефонный номер составляет 1093 тенге, всего 37 * 1093 = 40 441 тенге. Плата за прозрачный канал не рассматривается, т.к. оплачивается головным офисом из средств производственного бюджета АО «Корпорация KUAT». Среднемесячные расходы на услуги телефонной связи - 1 850 000 тенге (их них 300 000 тенге мобильная связь). Стоимость оборудования складывается из стоимости мини-АТС, телефонных аппаратов и GSM-шлюзов, всего получаем (таблица 14).

Таблица 14. Расходы на телефонную связь

Статья затрат	Затраты (в тенге) за:
	месяц	1 год	5 лет
Стоимость оборудования			2 115 460
Абонентская плата	40 441	202 205	1 011 025
Стоимость переговоров	1 850 000	22 200 000	111 000 000
ИТОГО:			114 126 485

Для нас интересны только затраты, связанные с закупкой оборудования, т.к. производственные расходы (абонентская плата и плата за переговоры) являются чисто затратной частью бюджета организации и никакого дохода или прямой экономии принести не могут.

Итак, согласно статистики 53% суммы ежемесячных платежей шли на оплату звонков на сотовые телефоны - 980 000 тенге, 42% - плата за междугородние переговоры с головным офисом в г. Алматы - 777 000 тенге, оставшиеся 5% - прочие переговоры и услуги связи - 93 000 тенге (среднемесячные показатели).

Одна минута переговоров на телефоны сотовых операторов составляет 46,9 тенге по тарифам АО «Казахтелеком», следовательно время переговоров равно:

tп=980 000 тг/46,9 тг=20 896 мин/мес;

При стоимости минуты переговоров сотовый-сотовый 34,7 тг, месячная экономия составляет:

Эмт = 980 000 тг - 20 896 мин*34,7 тг + 777 000 тг = 1 031 909 тг/мес;

годовая

Эг = 1 031 909 тг*12 мес = 12 382 908 тг/год.

Рассчитаем время окупаемости телефонного оборудования:

To = 2 115 460 тг/1 031 909 тг = 2,05 мес.

Экономия от внедрения новых технологий телефонной связи (установка оборудования Voice IP и GSM-шлюзов) за 5 лет составляет

Ээфтс = 12 382 908 тг*5 лет - 2 115 460 тг = 59 799 080 тг.

Следовательно, расходы на телефонную связь за 5 лет составят 52 211 945 тенге, против 112 011 025 тенге или 46,6%! Другими словами, 1 тг инвестиций, вложенный в переоборудование телефонной сети дает экономию 5,85 тг.

Сумма экономий составляет:

Сэ = Сэс + Сэт

Сэ = 1 031 909 + 679 866 = 1 711 775 тг/мес,

следовательно среднее время окупаемости для КИС равно

tо = 33 941 525/1 711 775 = 19,83 мес = 1,65 года.

Годовой экономический эффект

Э = Сэ _ Ен К,

где Сэ - сумма экономий, полученных при эксплуатации ЛВС и телефонной сети;

Ен - коэффициент экономической эффективности капитальных вложений = 0,15;

К- стоимость проекта.

Годовой экономический эффект равен

Э=(679 866 12 + 12 382 908) - (0,15 33 941 525) = 15 450 071,25 тг.

7. ОХРАНА ТРУДА

7.1 Общие положения

Очень важное значение в любом производственном процессе имеет охрана труда на предприятии. В целях сохранения здоровья и жизни работников, на государственном уровне разработан ряд законодательных актов и нормативных документов, регламентирующих мероприятия, обеспечивающие высокопроизводительный и безопасный трудовой процесс.

Трудовое законодательство Республики Казахстан основывается на Конституции Республики Казахстан и состоит из Трудового Кодекса и принятых в соответствии с ним иных нормативных правовых актов Республики Казахстан: закон Республики Казахстан «О труде» от 2 декабря 2000 года, закон республики Казахстан «О безопасности и охране труда» от 28 февраля 2004 года.

Руководство АО «Корпорация KUAT» на самом высоком уровне обеспечивает соблюдение всех законодательных и нормативных актов, обеспечивающих охрану труда работников. Во всех филиалах и подразделениях корпорации созданы Отделы охраны труда и техники безопасности (ОТиТБ), имеющие в своем составе, согласно штатному расписанию, начальника отдела, инженеров по технике безопасности и инспекторов. В центральном офисе и на производственных площадках Корпорации созданы кабинеты по охране труда и технике безопасности, оборудованные наглядными пособиями по технике безопасности на рабочем месте, всей необходимой оргтехникой. В кабинете так же имеются все законодательные акты и нормативные документы по охране труда в Республике Казахстан. Основные из них: «Конституция РК», Закон РК «О труде в РК», Закон РК «О безопасности и охране труда», СанПиНы РК, СНиПы РК, «Положение о расследовании несчастных случаев», Закон РК «О гражданской обороне», Закон РК «О чрезвычайных ситуациях», Закон РК «О пожарной безопасности».

Основной контроль за охраной труда осуществляет Управляющий филиала, соблюдение норм охраны труда курирует главный инженер филиала и его заместители, основные мероприятия за соблюдением мероприятий по охране труда производит отдел ОТиТБ во главе с начальником отдела.

Согласно трудовому законодательству и Закону РК «Об охране труда» на предприятии осуществляется следующие виды инструктажей по охране труда и технике безопасности:

- вводный - производится при приеме на работу инженером отдела ОТиТБ, работнику выдается направление на прохождение инструктажей (вводного и первичного на рабочем месте) отделом кадров после издания приказа о приёме на работу, только после их прохождения и сдачи зачета он может приступить к исполнению своих функциональных обязанностей, описанных в должностной инструкции;

- первичный инструктаж на рабочем месте.

Целью первичного инструктажа на рабочем месте является ознакомление работника с конкретной производственной обстановкой на данном рабочем месте и безопасными приемами труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит начальник отдела в форме беседы непосредственно на рабочем месте:

- с вновь принятыми работниками;

- при переводе работников с одной должности на другую;

- c учащимися (включая студентов), прибывшими для прохождения производственного обучения и практики на рабочих местах.

Первичный инструктаж, так же как и последующие виды инструктажей, регистрируется в журнале учета инструктажа, в графах которого указана дата инструктажа; фамилия, имя, отчество инструктируемого; профессия или должность; вид инструктажа; краткое содержание проводимого инструктажа; должность и подпись лица, проводившего инструктаж; подпись инструктируемого; примечания. Страницы журнала пронумерованы и в конце прописью проставлено количество пронумерованных страниц, заверенных подписью Управляющего филиалом и печатью. Журнал хранится у ответственного по охране труда отдела/подразделения;

Первичный инструктаж на рабочем месте производится в начале первого дня работы после издания приказа о приеме на работу.

Повторный инструктаж проводится не реже чем через шесть месяцев. Цель - восстановить в памяти рабочих правила по охране труда, а также разобрать конкретные нарушения из практики цеха или предприятия.

Внеплановый инструктаж проводят в случаях изменения технологического процесса, оборудования, приспособлений и т.п.; введения новых инструкций по ОТ; при наличии случаев травматизма в цехе и т.д.

Целевой инструктаж проводят с работниками перед началом работ, на которые оформляется наряд - допуск (работа с электроустановками, в колодцах, траншеях; ремонт газопроводов, работа на высоте и т.д.). Все лица, обслуживающие электроустановки, подвергаются проверке знаний с присвоением квалификационной группы по ТБ при эксплуатации электроустановок потребителей:

оперативный персонал - 1 раз в год;

административный - 1 раз в 3 года.

Если работник совмещает дополнительную работу с основной, то должен быть приказ работодателя на проведение первичного инструктажа по совмещаемой работе.

Индивидуальный трудовой контракт в организации составлен на основании положений «Конституции Республики Казахстан», Закона «О труде в РК», Закона РК «Об охране труда» и других законодательный и нормативных актов.

Согласно индивидуальному трудовому контракту продолжительность рабочей недели составляет 40 рабочих часов, в дни недели с понедельника по пятницу продолжительность рабочего дня составляет 7 часов (с 9.00 по 17.00, перерыв на обед с 13.00 по 14.00), в субботу рабочий день длится 5 часов (с 9.00 по 14.00), воскресенье является выходным днём. На строительных площадках, вследствие специфики производства, обед длится 3 часа с 12.00 по 15.00, следственно рабочий день заканчивается в 19.00. Работа на строительных участках производится посменно с соблюдение всех мероприятий по охране труда и техники безопасности. На всех объектах Корпорации организованы пункты горячего питания, работники на производственные объекты, обед и с обеда, домой доставляются служебным автотранспортом. Сотрудникам организации один раз в год предоставляется оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 28 рабочих дней.

7.2 Общие сведения о технологическом процессе и производственном оборудовании и связанные с ним опасные, и вредные факторы

Труд работников при решении производственных задач сопровождается необходимостью активизации внимания и других высших психических функций, а также подвергается воздействию неблагоприятных факторов производственной среды:

-электромагнитных полей (радиочастот), статическому электричеству, недостаточно удовлетворительных метеорологических условий, недостаточной освещенности. Для контроля уровня воздействия неблагоприятных факторов проводится аттестация рабочих мест по условиям труда, на основании замеров величин отделом ОТиТБ совместно с лабораторией ГосСЭН. При превышении допустимых норм проводятся санитарно-оздоровительные мероприятия.

Основными задачами являются:

- осуществление выработанной АО «Корпорация KUAT» единой политики информатизации структурных подразделений, направленной на ускорение технического прогресса, широкое внедрение новейших отечественных и зарубежных средств вычислительной техники;

- осуществление работы по повышению эффективности, росту производительности труда, наилучшему использованию производственных фондов, совершенствованию управления вычислительными процессами;

- осуществление планов и мероприятий по рационализаторской работе, по пропаганде научно-технических знаний, распространению передового производственного опыта;

- обеспечение устойчивой и бесперебойной работы комплекса технических средств, АРМов, средств телекоммуникаций;

- информатизация технологических процессов и обслуживание элементов всех информационных систем региона в т.ч. монтаж, настройка локальных сетей на предприятиях и их администрирование;

- обеспечение бесперебойного функционирования и развития автоматизированных систем управления железнодорожным транспортом;

- осуществления контроля за полнотой, качеством и своевременностью передаваемой информации;

- обеспечение бесперебойной работы систем передачи данных, с использованием кабельных, радиорелейных и спутниковых каналов связи, ее совершенствование за счет установки нового коммуникационного оборудования, а также расширение сети за счет установки новых рабочих мест в офисах строительных площадок и производственных баз;

- обеспечение надежного обмена информацией между автоматизированными рабочими местами, информационными узлами и серверами;

- осуществление контроля за соблюдением всеми сотрудниками требований техники безопасности, охраны труда.

7.3 Меры безопасности при работе на ПЭВМ

Электропитание осуществляется от сети переменного тока напряжения 220 В. На предприятии соблюдаются требования ТБ при работе с высоким напряжением и меры предосторожности:

- не допускаются к работе лица, не прошедших инструктаж по ТБ;

- не включать машину в электрическую сеть, предварительно не проверив исправность разъемов (розетка, вилка), отсутствие открытых токоведущих частей;

- не подключать и не отключать разъемы кабелей и устройства при включенном напряжении сети;

- включение и выключение ПЭВМ производить корректно;

- при включении и выключении машины корпус штепселя электрошнура следует брать так, чтобы руки не касались штепсельной вилки, гнезд розетки;

- запрещается самостоятельно вскрывать корпуса оборудования, просовывать внутрь металлические предметы;

- не оставлять устройство под напряжением без наблюдения. При эксплуатации ПЭВМ необходимо следить, чтобы обеспечивалось надежное электрическое и механическое крепление разъемов и соединений.

- на период длительного перерыва в работе машину обесточить.

При некорректных ситуациях выключается компьютер и вызывается специалист отдела ИТ, обслуживающий данную ПЭВМ, о случившемся сообщается начальнику отдела.

7.4 Безопасная организация и содержание рабочего места

По характеру выполняемой работы необходимо помнить основные правила электробезопасности.

Основная опасность при работе на оборудовании - это опасность поражения электрическим током.

Особенности поражения электрическим током:

- отсутствие внешних признаков грозящей опасности, которые человек мог бы обнаружить с помощью органов чувств.

- тяжесть исхода электротравм (длительная потеря трудоспособности, серьезные повреждения функции центральной нервной системы, сердца, легких).

- интенсивные судороги мышц, в результате чего наступает " приковывание" человека к токоведущим частям.

Факторы, влияющие на степень поражения электрическим током (величина тока, длительность воздействия, род, частота, путь тока, окружающая среда).

Виды поражения (электрический удар, электротравма).

Необходимо помнить, что напряжением, опасным для жизни человека, для постоянного тока является напряжение свыше 110 В и для переменного тока свыше 42 В. Для предупреждения этой опасности все электрооборудование заземляется, используется защитное отключение, изоляция токоведущих частей и др. При обнаружении технической неисправности (оголенные провода, срабатывает защитное отключение) докладывается дежурному электронику, электромеханику обслуживающего электроустановки. К работе с неисправным оборудованием не приступают.

Средства индивидуальной защиты и правила их использования

Средства индивидуальной защиты проходят периодические проверки. Запрещается применять средства индивидуальной защиты с просроченным сроком проверки. При работах в электроустановках используются диэлектрические перчатки, специальный электротехнический инструмент и приборы с изолированными ручками на соответствующее напряжение. Металлические стержни отверток изолированы от ручки до жала отвертки.

Порядок подготовки к работе

Перед началом работы необходимо:

- обратить внимание на отсутствие лишних предметов на рабочем месте

- убедиться в исправности сетевых розеток и вилок, и отсутствии повреждений на сетевых шнурах

- убедиться в наличии и исправности защитного заземления, и в отсутствии замыкания между шиной заземления и клеммами

- проверить исправность необходимого инструмента и средств индивидуальной защиты

- при необходимости оградить место проведения работ и вывесить предупреждающие и запрещающие плакаты.

7.5 Противопожарная безопасность

В организации приняты все меры для обеспечения противопожарной безопасности. Руководство противопожарными мероприятиями ведет начальник отдела ОТиТБ под контролем главного инженера филиала и Управляющего филиалом. На каждом объекте организации имеется лицо, отвечающее за противопожарную безопасность (начальники участков, объектов), назначаемое приказом Управляющего филиалом. В центральном офисе данную обязанность исполняет начальник КЭУ.

В во всех помещениях офисов организации установлены системы пожарной сигнализации «Сигнал-2», имеются индивидуальные средства пожаротушения (огнетушители), и противопожарные уголки, оборудованные всем необходимым инвентарём и средствами пожаротушения (песок, огнетушители, ёмкости с водой, пожарные гидранты).

На всех объектах и в офисах организации имеются планы эвакуации персонала на случай пожара или другого чрезвычайного происшествия, связанного с угрозой здоровья и жизни работников. Планы составляются отделом ОТиТБ совместно с Коммуально-эксплуатационым управлением и/или начальником объекта, утверждаются Управляющим филиалом. Они размещены в доступных и легкообозреваемых местах возле входов/выходов и коридорах.

Огнетушители:

В организации во всех офисах на объектах имеются порошковые огнетушители типа ОП-5, ОПУ-5 и углекислотные типа ОУ-5, срок годности - до декабря 2007 года и ОУ-8, срок годности - до марта 2008 года.

Весовая проверка проводится не реже 1 раза в год, а освидетельствование с гидравлическим испытанием - через 5 лет.

7.6 Санитарные нормы и требования эргономики, доврачебная и врачебная помощь

Согласно раздела 2.2.2 Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов РК (СанПиН) в организации во всех помещения установлены системы кондиционирования воздуха и системы принудительной вентиляции для поддержания оптимальной температуры окружающего воздуха 19-22 °С и оптимальной относительной влажностью 55-62%, эти показатели не превышают 24 °С и 75% соответственно.

На рабочих местах пользователей используется мебель, спроектированная учетом эргономических требований к данному виду мебели, и, обеспечивающая комфортные условия труда, согласно раздела X. «Требования к организации и оборудованию рабочих мест с ПЭВМ для взрослых пользователей» [36].

Освещение в помещениях офиса обеспечивается люминесцентными лампами дневного света с учётом требований раздела VI. «Требования к освещению на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ» [36].

Площадь на одно рабочее место пользователей ПЭВМ с мониторами на базе электронно-лучевой трубки (ЭЛТ) составляет не менее 6 м2, в помещениях с мониторами на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные) - 4,5 м2.

В целях обеспечения комфортных и безопасных условий работы на рабочих местах пользователей ПК используются мониторы, соответствующие стандартам MPRII и TCO2003 с низким энергопотреблением и электромагнитным излучением. Всё закупаемое электронное оборудование имеет сертификаты соответствия качества по международному стандарту ISO 9001.

В целях оказания доврачебной помощи лицам, получившим травму на производстве в кабинетах и производственных участках организации имеются аптечки, укомплектованные лекарственными препаратами и материалами согласно стандартов. Сотрудники филиала прошли обучение по оказанию первичной доврачебной помощи, при аптечке имеются печатно-иллюстративные материалы по оказанию первичной доврачебной помощи. Один раз в месяц производится проверка аптечек на соответствие стандарта по комплектации и по результатам производится централизованная закупка недостающих медикаментов и материалов.

Так же в организации имеется Фельдшерская служба (в составе Отдела ОТиТБ), в количестве 4 (четырех) человек, которая обеспечена всеми медицинскими инструментами для оказания доврачебной и врачебной помощи. В распоряжении Фельдшерской службы имеется автомобиль «Скорая помощь», оборудованный реанимационной медицинской аппаратурой. Автомобиль «Скорая помощь» несет круглосуточное дежурство на центральном строительном объекте филиала. Автомобиль оснащен радиостанцией дальнего радиуса действия «Motorola», у водителя и фельдшеров имеются служебные сотовые телефоны, подключенные к корпоративному тарифному плану и радиостанции.

В плане сохранения здоровья работников администрация проводит следующие практические занятия:

Профилактика производственного травматизма.

- Изучение правил техники безопасности и производственной санитарии (изучение новых правил, повторение действующих).

- Требования техники безопасности при выполнении отдельных видов работ (в связи с введением новой технологии или повторный разбор существующих видов работ).

- Безопасность труда при работе на ПЭВМ и другом оборудовании.

- Требования электробезопасности.

- Передовой опыт по безопасным приемам работы.

- Организация рабочего места и техническая эстетика.

- Основы производственной санитарии и гигиены труда.

- Трудовое законодательство.

- Пожарная безопасность.

В результате соблюдения вышеперечисленных правил, работники предприятия сохраняют максимальную работоспособность в течение всего рабочего времени.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Данная тема имеет немаловажное значение для дальнейшего развития АО «Корпорация KUAT». На сегодняшний день разработка и внедрение корпоративных информационных сетей является одной из самых интересных и важных задач в области информационных технологий. Появляется потребность в использовании новейших технологий передачи информации. Интенсивное использование информационных технологий уже сейчас является сильнейшим аргументом в конкурентной борьбе, развернувшейся на мировом рынке.

Были поставлены и успешно решены задачи выбора сетевой архитектуры, конфигурации сетевого оборудования, рассмотрены вопросы управления сетевыми ресурсами и пользователями сети, вопросы безопасности сети, а так же произведен расчет затрат на создание КИС организации.

Рассмотрены проблемы обеспечения безопасности жизнедеятельности в соответствии с руководящими документами.

Была изучена нормативно-правовая и техническая документация, разработан пакет документов, регламентирующих работу отдела ИТ организации, должностные инструкции отдела, пакет технической документации КИС.

При изучении и проектировании компьютерной информационной системы были изучены каталоги производителей компьютерного и телекоммуникационного оборудования, сетевого и прикладного программного обеспечения, ПО, обеспечивающего защиту ЛВС от внешних и вирусных атак, архивирование и резервное копирование информации.

Была разработана КИС на 230 рабочих мест, с применением современного телекоммуникационного и сетевого оборудования, 5-ти надежных мощных серверов, обеспечивающая соблюдение принципов системности, стандартизации, совместимости, развития и масштабируемости, надежности, защищенности и эффективности. Данная сеть обладает всеми характеристиками, присущими современным защищенным корпоративным информационным сетям.

Спроектированная сеть построена по модульному принципу с дублированием важных компонентов и линий связи, что обеспечивает высокую степень надежности при ее эксплуатации и дальнейшую расширяемость при увеличении рабочих мест. Как предписывает стандарт построения СКС, на первоначальном этапе проектирования был заложен запас по рабочим местам на 25%.

В будущем, будет продолжена работа над расширением и улучшением структуры корпоративной информационной сети для Филиала АО «Корпорация KUAT» в г. Астана, для обеспечение еще более высокой степени надежности и защищенности информации при передаче ее по внутренней сети и сети Интернет, над созданием схемы взаимодействия филиала и головного офиса, расположенного в г. Алматы, и подразделений филиала в г. Астана.

ЛИТЕРАТУРА

1. Конституции Республики Казахстан от 30 августа 1995 (с изменением от 7 октября 1998)

2. Закон Республики Казахстан от 7 июня 1999 года «Об образовании».

3. Закон Республики Казахстан от 8 мая 2003 года № 412-2 «Об информатизации»

4. Закон Республики Казахстан от 28 февраля 2004 года № 528 «О безопасности и охране труда»

5. Указ Президента РК от 14 марта 2000 г. №359 «О государственной программе обеспечения информационной безопасности Республики Казахстан».

6. Постановление Правительства РК от 4 апреля 2000 г. №492 «О развитии единого информационного пространства в Республике Казахстан и создании ЗАО «Национальные информационные технологии».

7. Правила организации деятельности высших учебных заведений.

8. Braden R., Clark D., Shenker S. - Integrated Services in the Internet Architecture: an Overview. - RFC, 1633, 1994

9. Braden R., Zhang L., Berson S., Herzog S., Jamin S.- Resource ReSerVation Protocol (RSVP). - RFC, 2205, 1997

10. TCP/IP КРУПНЫМ ПЛАНОМ

11. Veritas Backup Exec 10.0 for Windows Servers. Руководство администратора. Veritas, 2004. - 1696 с.

12. Акчурин А.Г., Шарипбаев А.А., Аканова К.М. Методическое пособие по выполнению и защите дипломных проектов (работ).

13. Белунцов В.Самоучитель пользователя Linux -- Москва: «ДЕСС КОМ», 2003. - 512 с., илл.

14. Бройдо В.Л. Вычислительные системы, сети и телекоммуникации. Учебник для ВУЗов. - СПб: Питер: 2002

15. Бруй В. В. , Карлов С. В. LINUX-сервер: пошаговые инструкции инсталляции и настройки. - М.: Изд-во СИП РИА, 2003. - 572 с.

16. Грейсон Митчем. Полное руководство по терминальным службам Windows Server 2003.

17. Дьяков В.И., Горбунов А.Г. Безопасность жизнедеятельности. Безопасность в чрезвычайных ситуациях. Курс лекций. - Иваново: ИГЭУ, 2001

18. Закер К. Компьютерные сети. Модернизация. Поиск неисправностей. - СПб: Питер, 2001

19. Зубанов Ф.В. Activ Directory: подход профессионала. - 2-е изд. испр. - М.: Издательско-торговый дом «Русская редакция», 2003. - 544 с.

20. Информационное общество. Информационные ресурсы и технологии. Телекоммуникации: Материалы конф. - М., 2000. - 414 с.: ил.

21. Колесниченко Д.Н. Linux-сервер своими руками. - СПб: Наука и техника, 2002. - 576 с.

22. Костромин В. А. Самоучитель Linux для пользователя. -- СПб.: БХВ-Петербург, 2003. - 672 с.: ил.

23. Красоткин А. Щит и меч. Chip №4, 2003, с. 54-61

24. Кукин П.П., Ланин В.Л., Пономарёв Н.Л., Сердюк Н.И. «Безопасность жизнедеятельности». М.: Высшая школа, 2001

25. Макин Дж. С., Маклин Й.. Внедрение, управление и поддержка сетевой инфраструктуры Microsoft Windows Server 2003. Учебный курс MCSA/MCSE / Пер. с англ. - М. : Издательско-торговый дом «Русская Редакция», 2004. -- 624 стр. : ил.

26. Мураховский В.И. Общая информатика. М.: Аст-Пресс, 2002.

27. Новиков Ю.В., Кондратенко С.В. “Локальные сети: архитектура, алгоритмы, проектирование” - М.: Издательство «Эком», 2001.-312 с.

28. Общие технические требования к зданиям и помещениям для установки оборудования информационных технологий

29. Олифер В.Г., Олифер Н.А. Компьютерные сети. Принципы, технологии, протоколы. Учебник для вузов. 3-е изд. - СПб.: Питер, 2006. - 958 с.

30. Пятибратов А.П. и др. Вычислительные системы, сети и телекоммуникации: Учебник.- 2-е изд., перераб. и доп. / А.П. Пятибратов, Л.П. Гудыно, А.А. Кириченко; Под ред. А.П. Пятибратова.- М.: Финансы и статистика, 2001.- 512с.: ил.

31. Рассел Ч., Кроуфорд Ш., Джеренд Дж. Microsoft Windows Server 2003. Справочник администратора./Пер. с англ. - М.: Издательство «СП ЭКОМ», 2004. - 1392 с.

32. Реймер С, Малкер М. Active Directory для Windows Server 2003. Справочник администратора/Пер, с англ. -- М.: «СП ЭКОМ», 2004.-- 512 с: ил

33. Руководство FreeBSD. 2000, 2001, 2002 by Проект Русской Документации FreeBSD

34. Руссинович М., Соломон Д. Внутреннее устройство Microsoft Windows Server 2003, Windows XP и Windows 2000. Мастер-класс./Перевод с англ. - 4-е изд. - М.: Издательско-торговый дом «Русская редакция», СПб.: Питер, 2005. - 992 с.

35. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы РК 2.2./1.04.001 - 2000 г. «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса».

36. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы РК 2.2.2/1.04.001 - 2000 г. «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы»

37. Семейство протоколов TCP/IP (RFC1180)

37. Сивер Э., Спейнауэр С„ Фиггинс С., Хекман Д. Linux. Справочник. - Пер. с англ. - СПб: Символ-Плюс, 2001. - 912 с., ил.

37. СНиП РК 1.03-05-2001 «Охрана труда и ТБ в строительной промышленности». - Астана: Казгор, 2004 г.

39. Станек У. Microsoft Windows XP Professional. Справочник администра-

тора./Пер. с англ. -- 2-е изд. -- М.: Издательско-торговый дом

«Русская Редакция», 2003. -- 448 с.: ил

40. Структурированная кабельная система EuroLAN. Каталог продукции. М.: EuroLAN, 2005

41. Учебный курс «Microsoft Internet Information Server 4.0 и Microsoft Proxy Server 2.0». - LeMaS program group, 1999

42. Федорчук А.В., Торн А.В. FreeBSD: установка, настройка, использование. - СПб: БХВ-Петербург, 2000. - 640 с.

43. Холме Дэн, Томас Орин. Управление и поддержка Microsoft Windows Server 2003. Учебный курс MCSA/MCSE / Пер. с англ. -- М. : Издательско_торговый дом «Русская Редакция», 2004. -- 448 стр. : ил.

44. http://sysadmin.su

45. http://www.apache.org

46. http://www.hub.ru

47. http://www.intuit.ru

48. http://www.mysql.com

49. http://www.networkdoc.ru

50. http://www.orakul.spb.ru/az_vst.htm

51. http://www.php.net

52. http://www.winzone.ru

53. http:/www.madex.ru. Промышленные приложения СКС на основе EtherNet/IP.

ПРИЛОЖЕНИе а

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Структура управления и внутренних связей АО «Корпорация KUAT»

ПРИЛОЖЕНИЕ В

Структура Филиала АО «Корпорация KUAT» в г. Астана

ПРИЛОЖЕНИЕ г

ПРИМЕР

расположения оборудования в коммутационном шкафу

Размещено на Allbest.ru