Программное средство, которое обеспечивает учет спецодежды в Молодечненских электрических сетях

4.1 Цель и объект проведения испытаний

Целью испытаний является выявление как синтаксических, так и логических ошибок и доведение работоспособности программы до нормы.

Логические ошибки - самые сложные и трудно видимые на первый взгляд ошибки. На их исправление уходит почти все время отладки.

Синтаксические ошибки - это самые простые ошибки, которые легко устраняются уже на этапе компиляции. Причина их - одна неправильная запись зарезервированных слов, операторов.

Объектом проведения тестовых испытаний является программное средство «Склад Составление калькуляции на продукцию Вилейской мебельной фабрики».

4.2 Порядок проведения испытаний

Отладка программы является непрерывным процессом обнаружения и исправления ошибок, которые обычно требуют последовательного выполнения четырех этапов:

выявление ошибки путем введения тестирующих данных и другими способами испытания;

нахождение ошибки в тексте программы;

установление причины появления ошибки;

исправление ошибки.

В конкретных ситуациях перечисленные этапы могут пересекаться, а в некоторых случаях они могут и отсутствовать.

Но обычно процесс исправления одних ошибок приводит к появлению других, что может продлить срок тестирования и исправления ошибок на неопределенное время.

4.3 Методы испытаний

В тестировании программных продуктов применяется множество разных методов тестирования, но я использовал только два, это:

тестирование черного ящика;

тестирование белого ящика.

Метод тестирования белого ящика заключается в проверке внутреннего кода программы. Поиск и отладка ошибок программы осуществлялась встроенными средствами Borland Delphi 7. С помощью встроенного компилятора были обнаружены синтаксические ошибки, то есть отсутствующие лишние знаки препинания, неправильные имена переменных, которые тут же исправлялись с помощью встроенного редактора текста программы.

Метод тестирования черного ящика заключается в проверке программного продукта путем ввода в программу некоторых тестирующих данных и проверки выходной информации. В случае неправильности выходной информации в программе отыскиваются ошибки, которые привели к неточности в расчетах выходной информации.

4.4 Протокол испытаний

В ходе тестирования программного средства «Составление калькуляции на продукцию Вилейской мебеьной фабрики» не было выявлено сообщений об ошибках.

Таблица 4.4.1 - Проверка возможности хранения информации

Описание теста	Наименования поля	Вносимые данные
На форме «Изделия» осуществляется ручной ввод информации	Код Название Проект	12024400 Набор мебели для кухни «Вилия» МК-0332/ДК



Таблица 4.4.2 - Ожидаемые и полученные результаты при тестировании возможности сохранения информации

Ожидаемый результат	Полученный результат	Результат тестирования
Код - 12024400 Название - Набор мебели для кухни «Вилия» Проект - МК-0332/ДК	Код - 12024400 Название - Набор мебели для кухни «Вилия» Проект - МК-0332/ДК	Тест пройден

5 Руководство пользователя

Двойным кликом по файлу Calc.exe запускаем программу «Составление калькуляции на продукцию Вилейской мебельной фабрики». При успешном запуске на экране появится главная форма программы. С этой формы пользователь выполняет дальнейшие действия, выбирая нужный пункт меню в соответствии с рисунком 5.1.

Рисунок 5.1 ? Главная форма программы

Открытие справочников производится кликом на пункт меню «Справочники». Далее пользователь выбирает нужный ему справочник в соответствии с рисунком 5.2.

Рисунок 5.2 ? Пункт меню «Справочники»

Для добавления данных в справочник, небходимо нажать на пункт меню какого-либо справочника «Операции», затем подпункт «Добавить» в соответствии с рисунком 5.3.

Рисунок 5.3 - Пункт меню справочника «Операции»

После нажатия на подпункт добавления, вводим нужные данные в таблицу и жмем кнопку «Сохранить» в соответствии с рисунком 5.4.

Рисунок 5.4 ? Заполнение справочника

Для редактирования введенных данных необходимо нажать на пункт меню справочника «Операции», затем подпункт «Редактировать» в соответствии с рисунком 5.3. После нажатия появится окно в соответствии с рисунком 5.4, но уже с заполненными полями.

Для выхода из справочника, а так же и любой другой формы, необходимо нажать по стандартной кнопке «Х» в правом верхнем углу окна либо выбрать пункт меню «Файл», далее подпунк «Закрыть справочник», в соответствии с рисунком 5.5.

Рисунок 5.5 - Пункт меню справочника «Файл»

Все остальные имеющиеся справочники заполняются аналогично.

Для просмотра расхода материалов, жмем на пункт меню «Расход», далее «Просмотр расхода материалов на изделие», после чего откроется форма в соответствии с рисунком 5.6.

Рисунок 5.6 ? Форма «Расход материалов»

На появившейся форме после заполнения всех полей и нажатия кнопки «Просмотреть», откроется форма с расходом материалов на изделие, в соответствии с рисунком 5.7.

Рисунок 5.7 ? Форма «Расход материалов на изделие»

Для того, чтобы добавить новый расход материалов, необходимо нажать на пункт главного меню «Расход», затем «Добавление нового расхода материалов на изделие, после чего откроется форма, в соответствии с рисунком 5.8.

Рисунок 5.8 ? Форма «Расход материалов»

После заполнения всех и нажатия на кнопку «Добавить» появится второе окно, в соответствии с рисунком 5.9, в которое вводятся все расходуемые материалы на выбранное изделие.

Рисунок 5.9 ? Окно «Состав поступления»

Для печати расхода материалов на изделия необходимо нажать на пункт меню «Печать» в соответствии с рисунком 5.10.

Рисунок 5.10 - Пункт меню «Печать»

После нажатия на данный пункт меню и выбора подпункта «Отчет по расходу материалов на изделие» появится окно в соответствии с рисунком 5.11.

Рисунок 5.12 ? Отчет «Расход материалов на изделие»

Работа с нормами времени и расценками на изделие выполняется аналогично работе с расходом материалов, при помощи пункта главного меню «Расход», изображенного на рисунке 5.13.

Рисунок 5.13 - Пункт меню «Расход»

Для того чтобы просмотреть ранее составленную калькуляцию необходимо в пункте главного меню «Калькуляция» выбрать подпункт «Просмотр калькуляции» после чего появится окно в соответсвии с рисунком 5.14.

Рисунок 5.14 ? Форма «Исчисление калькуляции»

Заполнив на данной форме все поля и нажав кнопку «Просмотреть», откроется форма «Калькуляция» в соответствии с рисунком 5.15. На форме «Калькуляция» есть две кнопки: «Пересчет», необходимая для пересчета калькуляции, если ранее были изменены какие-либо данные, и кнопка «Печать», выводящая данную калькуляцию на печать в виде отчета, в соответствии с рисунком 5.16.

Рисунок 5.15 ? Форма «Калькуляция»

Рисунок 5.16 ? Отчет «Плановая калькуляция»

Для того чтобы соствитьновую калькуляцию необходимо нажать на пункт главного «Калькуляция», затем выбрать подпункт «Составление калькуляции». После откроется форма, изображенная на рисунке 5.17. Заполнив на ней все поля необходимо нажать на кнопку «Составить калькуляцию», после чего откроется форма, в соответсвии с рисунком 5.16.

Рисунок 5.17 ? Форма «Исчисление калькуляции»

Для формирования отчетов, также можно воспользоваться пунктом главного меню «Отчет», а затем выбрать необходимый подпункт, в соответствии с рисунком 5.18.

Рисунок 5.18 ? Пункт меню «Отчет»

Для изменения стиля программы необходимо выбрать пункт главного меню «Сервис», далее подпункт «Стиль программы», после чего откроется форма, в соответствии с рисунком 5.19. На этой форме присутсвует список стилей. Выбрав один из этих стилей и наджав на кнопку «ОК», стиль программы измениться.

Рисунок 5.19 ? Форма «Стиль программы»

Для того чтобы просмотреть информацию о программе необходимо выбрать в главном меню «Справка», затем подпункт «О программе». После чего появится окно в соответствии с рисунком 5.20.

Рисунок 5.20 ? Форма «О программе»

Если у пользователя во время работы с программой возникнут какие-либо вопросы, то он может воспользоватся пунктом «Справка», расположенном на главной форме, после чего выбрать подпункт «Помощь». Затем откроется форма с руководстом по программе, в соответствии с рисунком 5.21.

Рисунок 5.21 ? Форма «Помощь»

Для выхода из программы предусмотрен пункт меню «Выход», при нажатии на который появиться диалоговое сообщение, в соответствии с рисунком 5.22.

Рисунок 5.22 - Сообщение о выходе из программы

6 Охрана труда и энергосбережение

В Республике Беларусь отмечается бурное внедрение во всех отраслях человеческой деятельности персональных компьютеров. Их применение позволило значительно повысить производительность труда в различных сферах трудовой деятельности, изменить характер и содержание труда.

Научно-технический прогресс существенно изменил характер деятельности человека. Таким образом, развитие техники вызвало изменение условий трудовой деятельности человека, а вместе с тем и требований к самому человеку. Повысились требования к скорости психических процессов. При проектировании и разработке программ оператор персонального компьютера воспринимает, удерживает в памяти и перерабатывает значительную по объему информацию, принимает решения и управляет состоянием системы.

Трудовая деятельность оператора персонального компьютера при разработке и эксплуатации программного продукта «Учет материалов на складе СП «ММЦ» ООО» сопровождается значительными затратами нервно-эмоциональной и умственной энергии. Возникает задача согласования наиболее рациональной организации рабочего места оператора, режима труда и отдыха с психологическими и физиологическими возможностями человека.

6.1 Нормализация нервно-психических нагрузок на оператора при реализации информационных технологий

Автоматизация и компьютеризация приводят к коренному изменению средств и характера трудовой деятельности, а, следовательно, и условий труда. Однако автоматизация и компьютеризация может иметь и определенные отрицательные социальные последствия, так как предъявляются повышенные требования к психофизическим возможностям человека-оператора - он отвечает за эффективность функционирования системы.

6.1.1 Анализ психофизиологических нагрузок при обработке информации и их влияние на здоровье и работоспособность оператора персонального компьютера

Главное содержание трудовой деятельности оператора персонального компьютера составляют умственные, психические процессы - активное восприятие, запоминание, мышление. Поэтому в условиях современного производства возникла задача согласования конструкции технических систем и условий их функционирования с психофизиологическими возможностями работающего человека.

Изучением и проектированием системного взаимодействия оператора персонального компьютера в процессе труда с техническими средствами, предметами деятельности и внешней средой занимается отрасль знаний, именуемая эргономикой.

Цель эргономики - повышение эффективности и качества деятельности человека в системе «человек - машина (персональный компьютер) - предмет деятельности - среда» при условии сохранения здоровья человека и создании предпосылок для развития личности [10].

Задачами эргономики являются проектирование и совершенствование как процессов выполнения деятельности и способов подготовки (обучения, тренировки, адаптации) к ней, так и характеристик средств и условий деятельности, которые непосредственно влияют на эффективность, качество деятельности и психофизиологическое состояние человека. Эргономические решения позволяют совершенствовать конструкции оборудования с учетом психофизиологической нагрузки на организм человека, оптимизировать его трудовую деятельность при условии обеспечения требуемой безопасности работающих.

Эргономические свойства системы «человек-машина (персональный компьютер)» характеризуются комплексом эргономических показателей:

гигиенические, характеризующие факторы внешней среды -- температуру, физико-химический состав воздуха, освещенность, шум и другие;

антропометрические и биомеханические, характеризующие соответствие орудий труда размерам, форме и массе тела человека, силе и направлению движений;

физиологические и психофизиологические, устанавливающие соответствие скоростных, энергетических, зрительных и других физиологических возможностей человека в рассматриваемом технологическом процессе;

психологические, характеризующие соответствие закрепленных и формируемых навыков и возможностей восприятия, памяти и мышления;

эстетические, используемые для определения соответствия эстетических потребностей человека и реализуемых в художественно-конструкторских решениях рабочих мест (орудий труда) и производственной среды [10].

Важным условием, обеспечивающим эффективность и безопасность труда, является сохранение оператором персонального компьютера высокого уровня работоспособности. Под работоспособностью понимают потенциальные возможности человека для выполнения трудовой деятельности в течение заданного времени с определенной эффективностью [10].

Величиной, обратной работоспособности, является утомление. Утомление -- это физиологические изменения в организме работающего, вызванные затратой энергии в процессе трудовой деятельности. Объективные процессы, возникающие при развитии утомления, преломляются в сознании работающего в виде ощущения усталости. Человек, выполняющий неинтересную, монотонную работу, как правило, испытывает усталость задолго до наступления утомления. И, наоборот, при довольно существенном утомлении, но большой увлеченности работой человек может долгое время не чувствовать усталости.

Накапливающееся утомление часто называют переутомлением. Основными причинами возникновения переутомления являются:

высокий уровень утомления как следствие чрезмерной физической или умственной нагрузки, которое не снимается не только после ночного сна, но и после выходного дня и постепенно накапливается;

неблагоприятные санитарно-гигиенические условия труда. Как показали многочисленные исследования, работа в таких условиях приводит к развитию значительно большего утомления, Чем та же работа в нормальных условиях. Поэтому улучшение условий труда является важным фактором снижения утомления;

плохо организованный нерациональный отдых в нерабочее время, неправильная организация режима труды и отдыха в рабочее время [10].

Работоспособность не остается постоянной, а изменяется во времени. Ее изменения на протяжении рабочего дня, суток и недели называют динамикой работоспособности. Человек на переработку одного и того же объема информации затрачивает разное время: в начале и конце смены это время примерно в 1,5 раза больше по сравнению со временем в середине смены. Примерно также изменяется и число ошибочных действий человека.

На уровень и динамику работоспособности оказывают влияние:

индивидуальные особенности человека;

производственная среда, в которой осуществляется трудовая деятельность;

характеристики трудового процесса и технической оснастки производства (рабочего места), определяющие уровень напряженности деятельности;

социальная среда в совокупности с характером трудовой деятельности, создающие эмоциональный фон.

Таким образом, трудовая деятельность оператора персонального компьютера, как правило, сопровождается значительными затратами нервно-эмоциональной и умственной энергии. Важным условием, обеспечивающим эффективность и безопасность труда, является сохранение оператором персонального компьютера высокого уровня работоспособности. В результате возникает задача согласования организации рабочего места оператора персонального компьютера, технического оснащения с психологическими и физиологическими возможностями человека. Решением этой проблемы занимается наука эргономика.

6.1.2 Выбор и обоснование технического оснащения и организации рабочего места оператора персонального компьютера в целях оптимизации нервно-психических нагрузок

Главное содержание трудовой деятельности оператора персонального компьютера при разработке и эксплуатации программ составляют умственные, психические процессы - активное восприятие, запоминание, мышление. Поэтому в условиях современного производства возникла задача согласования конструкции технических систем и условий их функционирования с психофизиологическими возможностями работающего человека. Конструктивные свойства технических средств деятельности оператора должны быть согласованы с его возможностями выполнения операций. Поэтому при проектировании рабочего места оператора персонального компьютера должны быть учтены антропометрические, биомеханические, психофизиологические и другие свойства человека, а также требования безопасности и технической эстетики. Значительную роль в результате деятельности оператора персонального компьютера играет рациональная организация рабочего места.

Под рабочим местом понимается место в системе «человек -- машина (персональный компьютер)», оснащенное средствами отображения информации, органами управления и вспомогательным оборудованием, где осуществляется трудовая деятельность конкретного специалиста.

Организацией рабочего места называется проведение системы мероприятий по оснащению рабочего места средствами и предметами труда и их размещению в определенном порядке. Цель организации рабочего места -- оптимизация условий трудовой деятельности, обеспечение безопасности, максимальной эффективности и надежности работы человека [10].

При конструировании рабочих мест учитываются следующие общие эргономические требования:

достаточное рабочее пространство, позволяющее работающему человеку осуществлять необходимые движения и перемещения при эксплуатации и техническом обслуживании оборудования;

достаточные физические, зрительные и слуховые связи между работающим человеком и оборудованием, а также между людьми в процессе выполнения общей трудовой задачи;

оптимальное размещение рабочих мест в производственных помещениях, а также безопасные и достаточные проходы для работающих людей;

необходимое естественное и искусственное освещение;

допустимый уровень шума и вибрации, создаваемых оборудованием рабочего места или другими источниками;

наличие необходимых средств защиты работающих от действия опасных и вредных производственных факторов (физических, химических, биологических, психофизиологических) [10].

Рабочее место должно быть приспособлено для конкретного вида труда, для работников определенной квалификации с учетом их физических и психических возможностей и особенностей. При проектировании рабочего места необходимо исходить из анализа конкретного трудового процесса, выполняемого человеком на данном оборудовании, и учитывать антропометрические данные, физиологические и психологические характеристики трудового процесса, санитарно-гигиенические условия работы. Любой технологический процесс реализуется через систему рабочих мест.

Оконные проемы в помещениях за персонального компьютера должны быть оборудованы регулируемыми светозащитными устройствами типа: жалюзи, занавеси, внешние козырьки и др.

При выполнении работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, рабочие места за персонального компьютера следует изолировать друг от друга перегородками высотой 1,5-2,0 метра.

При конструировании оборудования и организации рабочего места пользователя персонального компьютера следует уделить внимание обеспечению соответствия конструкции всех элементов рабочего места и их взаимного расположения эргономическим требованиям с учетом характера выполняемой пользователем деятельности, комплектности технических средств, форм организации труда и основного рабочего положения пользователя.

Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества и конструктивных особенностей (размер персонального компьютера, клавиатуры, пюпитра и других), характера выполняемой работы. При этом допускается использование рабочих столов различных конструкций, отвечающих современным требованиям эргономики.

Положение тела и наиболее частные рабочие позы, необходимые для выполнения трудового процесса, являются одними из факторов, определяющих пространственную организацию рабочего места.

Одним из компонентов деятельности на рабочем месте являются рабочие движения. Их рациональная организация создает условия для снижения утомления, резервы для повышения работоспособности оператора и увеличения производительности труда. Пространственные характеристики движения оператора определяются траекториями движений и размерами моторного поля, которое изображено на рисунке 6.1.2.1.

Рисунок 6.1.2.1 - Зоны для выполнения ручных операций и размещения органов управления

Каждая из этих зон характеризиется определнным образом. Характеристика зон:

1 - наиболее важных и очень часто используемых органов управления (оптимальная зона моторного поля);

2 - часто используемых органов управления (зона легкой досягаемости моторного поля);

3 - редко используемых органов управления (зона досягаемости моторного поля) [10].

Конструкция рабочего стула должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы, позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления. Тип рабочего стула должен выбираться в зависимости от характера и продолжительности работы с учетом роста пользователя.

В целом конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать:

ширину и глубину поверхности сиденья не менее 400 миллиметров,

поверхность сиденья с закругленным передним фаем;

регулировку высоты поверхности сиденья в пределах 400-550 миллиметров;

высоту опорной поверхности спинки 300 ± 20 миллиметров, ширину - не менее 380 миллиметров и радиус кривизны горизонтальной плоскости - 400 миллиметров;

угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах от 0 до плюс 30°;

регулировку расстояния спинки от переднего края сиденья в пределах: 260 - 400 миллиметров;

стационарные или съемные подлокотники длиной не менее 250 и шириной-50-70 миллиметров;

регулировку подлокотников по высоте над сиденьем в пределах 230 ± 30 миллиметров и внутреннего расстояния между подлокотниками в пределах 350-500 миллиметров [9].

При работе сидя, оптимальная рабочая поза обеспечивается соблюдением правильного соотношения высоты рабочей поверхности и сидения. Высота рабочей поверхности стола для взрослых пользователей должна регулироваться а пределах 680-600 миллиметров; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 миллиметров. Модульными размерами рабочей поверхности стола для персонального компьютера, на основании которых должны рассчитываться конструктивные размеры, следует считать: ширину 800, 1000, 1200 и 1400 миллиметров, глубину 800 и 1000 миллиметров при нерегулируемой его высоте, равной 725 миллиметров.

Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 миллиметров, шириной - не менее 500 миллиметров, глубиной на уровне колен - не менее 450 миллиметров и на уровне вытянутых ног - не менее 650 миллиметров [9].

Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии не менее чем 300 миллиметров от края, обращенного к пользователю или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы.

Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на оптимальном расстоянии 600-700 миллиметров, но не ближе 500 миллиметров с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.

При оценке светоцветовой среды на рабочем месте необходимо учитывать особенности построения цветовых схем. Для обеспечения психофизиологической оптимальной композиции в поле зрения работающего используют цвета средневолновой части спектра средней насыщенности с коэффициентом отражения 30--50%. Различимость объектов в рабочей зоне повышается благодаря применению фонов, контрастных цветам объекта различения.

Таким образом, рациональная организация рабочего места создает условия для снижения утомления, резервы для повышения работоспособности оператора персонального компьютера.

Конструкция рабочего места должна обеспечивать быстроту, безопасность, простоту и экономичность технического обслуживания в нормальных и аварийных условиях, полностью отвечать функциональным требованиям и предполагаемым условиям эксплуатации. Однако плохо организованный, нерациональный отдых в нерабочее время, неправильная организация режима труды и отдыха в рабочее время также оказывают значительное влияние да эффективность деятельности оператора персонального компьютера.

6.1.3 Рекомендации по организации режима труда и отдыха оператора персонального компьютера

Важным условием, обеспечивающим успешную деятельность оператора персонального компьютера, является сохранение работающим высокого уровня работоспособности, под которой понимают потенциальные возможности человека для выполнения трудовой деятельности в течение заданного времени с определенной эффективностью. Однако при затратах энергии в процессе деятельности наступает утомление.

Для наиболее эффективной деятельности оператора в Санитарных правилах и нормах изложены общие требования к организации режима труда и отдыха при работе за персонального компьютера.

При работе за персональным компьютером режимы труда и отдыха оператора должны определяться видом и категорией трудовой деятельности.

Виды трудовой деятельности разделяются на 3 группы:

группа А - работа по считыванию информации с экрана персонального компьютера с предварительным запросом;

группа Б - работа по вводу информации;

группа В - творческая работа в режиме диалога с электронной вычислительной машиной [3].

В случаях, когда в течение рабочей смены выполняются работы, относящиеся к разным видам трудовой деятельности, за основную работу с персональным компьютером следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня.

Для видов трудовой деятельности устанавливаются три категории тяжести и напряженности работы за персональным компьютером, приведенные в таблице 6.1.3.1, которые определяются:

группа А - по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену, но не более 60 000 знаков за смену;

группа Б - по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену, но не более 40 000 знаков за смену;

группа В - по суммарному времени непосредственной работы за персонального компьютера за смену, но не более 6 часов за смену [9].



Таблица 6.1.3.1 - Время регламентированных перерывов в зависимостях от продолжительности рабочей смены, вида и категории трудовой деятельности за персональным компьютером

Категория работы за персональным компьютером	Уровень нагрузки за рабочую смену при видах работ за персональным компьютером	Суммарное время регламентированных перерывов
	группа А, количество знаков	Группа Б, количество знаков	Группа В, часов	при 8-ми часовой смене	при 12-ти часовой смене
1	до 20000	до 15000	До 2,0	30	70
2	до 40000	до 30000	До 4,0	50	90
3	до 60000	до 40000	До 6,0	70	120

При несоответствии фактических условий труда требованиям санитарных правил, время регламентированных перерывов следует увеличить на 30%.

Для преподавателей высших и средних специальных учебных заведений, учителей общеобразовательных школ устанавливается длительность работы в дисплейных классах и кабинетах информатики и вычислительной техники не более 4 часов в день.

Продолжительность обеденного перерыва определяется действующим законодательством о труде и правилами внутреннего трудового распорядка.

На протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы с целью обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья профессиональных пользователей. Их время в течение рабочей смены следует устанавливать в зависимости от ее продолжительности, вида и категории трудовой деятельности (таблица 6.1.3.1), а продолжительность непрерывной работы за персональным компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 2-х часов.

Суммарная продолжительность регламентированных перерывов, независимо от категории и вида трудовой деятельности, при работе за персональным компьютером в ночную смену (с 22 до 6 часов) должна увеличиваться на 60 минут [9].

При 8-ми часовой рабочей смене и работе за персональным компьютером регламентированные перерывы следует устанавливать:

для I категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;

для II категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы;

для III категории через 1,5-2 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы [9].

Во время регламентированных перерывов целесообразно выполнять специально разработанные комплексы упражнений с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития статического утомления.

При 12-ти часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-ми часовой рабочей смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, каждый час продолжительностью 15 минут.

Работающим за персональным компьютером с высоким уровнем напряженности во время регламентированных перерывов и в конце рабочего дня показана психологическая разгрузка в специально оборудованных помещениях (комната психологической разгрузки) [9].

С целью уменьшения отрицательного влияния монотонии целесообразно применять чередование операций, а в случаях возникновения у работающих за персональным компьютером зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных проявлений, несмотря на соблюдение гигиенических регламентов, эргономических требовании, режимов труда и отдыха, следует применять индивидуальный подход в ограничении времени работ за персональным компьютером, коррекцию длительности перерывов для отдыха или проводить смену деятельности на другую, не связанную с использованием персонального компьютера.

Таким образом, режимы труда и отдыха при работе за персональным компьютером должны определяться видом и категорией трудовой деятельности, а с целью обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья профессиональных пользователей Санитарными правилами и нормами приведены общие требования к организации режима труда и отдыха оператора персонального компьютера.

Соблюдение всех выше перечисленных требований приведет к тому, что оператор персонального компьютера будет ощущать на рабочем месте комфорт, снизится утомляемость, что является одним из важнейших факторов предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний. Кроме того, повысится работоспособность и производительность труда.

6.2 Энергосбережение

Все последние годы интенсивно обсуждается проблема энергосбережения. По статистике, при работе в типичных офисных приложениях процессор современного компьютера использует всего лишь 5% своей мощности. Остальные 95% требуются только для "тяжелых" задач - сложных математических вычислений, работы с видеоматериалами или современных трехмерных игр. И если потребление энергии процессором постоянно остается максимальным - это означает, что большая часть ее расходуется впустую, и впустую же выделяется большая часть тепла, образующегося при работе процессора.

Для персонального компьютера эти проблемы не слишком актуальны - даже максимальная мощность, потребляемая процессором, довольно невелика и, снижая ее, много киловатт-часов не сэкономишь.

Из этого следует, что технологически добиться снижения потребления энергии и выделения тепла можно, но цена процессоров при этом возрастает до неприемлемых для массового рынка величин, а производительность снижается (ведь тактовая частота и напряжение питания получаются невысокими). Именно поэтому современный компьютер трудно представить без технологии энергосбережения.

Подобные технологии имеют положительные аспекты:

за счет уменьшения потребления электричества увеличивается время автономной работы от батарей;

за счет уменьшения выделения тепла снижается шумность компьютера: вентилятор работает на меньших оборотах, во время простоев процессора может отключаться совсем;

за счет снижения требований к системе охлаждения снижается и общий вес компьютера;

процессор с поддержкой технологии энергосбережения дешевле и производительнее, чем процессор с постоянно низким тепловыделением.

Чтобы работа была комфортной и безопасной необходимо позаботиться об аппаратном оборудовании компьютера. Как правило, наибольший вред здоровью пользователя компьютера наносят устройства ввода-вывода: монитор, клавиатура, мышь.

Большинство производителей используют промышленный стандарт VESA DPMS (Display Power Management Signaling). Он определяет нормированные методы поддержки мониторами трех энергосберегающих режимов:

Stand-by - экономит до 40% мощности и позволяет быстро восстановить работоспособность;

Suspend - отключает цепи накала трубки монитора и имеет большее время восстановления работоспособности;

Active-off - еще большее время восстановления работоспособности, но отключает все, кроме средств восстановления работоспособности и блока питания. В этом режиме мониторы обычно потребляют менее 5 Ватт.

При выборе монитора используется ряд стандартов:

MPR 1990:10 - монитор соответствует шведскому стандарту по излучениям, а также по переменным электрическому и магнитным полям;

MPR II - Стандарты и рекомендации по низкочастотным электромагнитным полям и электрическому потенциалу. Такой знак далеко не полностью отражает все условия стандарта MPR 1990:10;

ISO 9241-3 - обозначает международный стандарт, который удовлетворяет эргономическим требованиям к дисплеям и стоит на страже вашего зрения;

TCO (расшифровываются как соответствие требованиям Шведского союза профессиональных служащих по визуальным эргономическим параметрам и переменным электрическим полям). В сравнении с MPRII в ТСО'92 (был разработан специально для мониторов и определяет величину максимально допустимых электромагнитных излучений при работе монитора, и функции энергосбережения) допустимые уровни электромагнитного излучения более жесткие, так как замер показателей производится не в 50 сантиметрах от экрана, как в MPRII, а в 30. TCO 95 и TCO 99 представляют собой универсальные стандарты, регулирующие воздействие всех вредных факторов. В ТСО'95 и ТСО'99 представлены электромагнитные параметры, эргономические, энергосберегающие и экологические. Стандарт TCO'95 существует вместе с TCO'92 и не отменяет последний. TCO'99 предъявляет более жесткие требования, чем TCO'95 в области эргономики, энергия, излучений, экологии, пожарной, электрической безопасности;

EN 55022 Европейский стандарт по методам измерений и допустимым значениям излучений для изделий информационных технологий;

EN 50082-1 Европейский стандарт по электромагнитной совместимости;

EN 60950 Европейский стандарт по безопасности для изделий информационных технологий (электро- и пожаробезопасность), является частью TЪV/GS-рекомендации;

TЬV/GS Маркировка, подтверждающая прохождение испытаний по безопасности. Изделия с маркировкой GS соответствуют требованиям EN 60950, ZH1/618;

СЕ Европейская маркировка, которая определяет соответствие изделия требованиям стандартов EN 50081-1 (европейский стандарт по электромагнитной совместимости), EN 55022, EN 50082-1 и EN 60950.

В настоящее время большое распространение получили жикдкокристалические мониторы, которые отличаются высоким качеством и не большой стоимостью.

Жикдкокристалические мониторы имеют ряд достоинств:

жикдкокристалические мониторы более экономичные;

у них нет электромагнитного излучения в сравнении c мониторами на базе электронно-лучевых трубок, и они практически безвредны для человека;

они не мерцают, как мониторы на базе электронно-лучевых трубок;

они легкие и не такие объемные;

у них большая видимая область экрана.

В отличие от мониторов для компьютерных устройств ввода (клавиатура и мышь) в настоящее время не имеется общепринятых и широко распространенных стандартов. В тоже время многие производители данного оборудования, рекламируя свою продукцию, описывают различные конструктивные решения, повышающие эргономичность ее использования: клавиатура с возможностью регулирования расположение клавиш, мышь с формой, уменьшающей усталость кисти при длительной работе. Хотя некоторые из них стоит рассматривать только как броскую рекламу, многие модели действительно являются своеобразным технологическим скачком вперед с точки зрения безопасности работы за компьютером.

Применение принтеров так же приводит к потреблению электроэнергии. Существует 2 вида принтеров: струйные и лазерные.

Современные струйные принтеры выводят текст и графические изображения высокого качества и стоят более чем вдвое дешевле лазерных. Кроме того, они компактнее, не так шумят и потребляют меньше электроэнергии, чем их лазерные собратья. Исследования International Data Corporation показывают, что это одна из причин, по которым объемы продаж струйных принтеров растут быстрее, чем печатающих устройств всех других типов.

Выпуск новой линии профессиональных персональных комптютеров ESPRIMO 5925 EPA компанией Fujitsu Siemens Computers продолжает тенденцию в области создания энергоэкономичных персональных компьютеров. Новые профессиональные персональные компьютеры, которые поставляются в форм-факторе Microtower для ESPRIMO P5925 EPA и в форм-факторе Small Form Factor для ESPRIMO E5925 EPA, - это сочетание проверенной эргономичности и энергосберегающих функций, которыми отличаются все решения Fujitsu Siemens Computers, новейшего набора микросхем Intel и экономии электроэнергии до 80%. Благодаря этим технологиям данные компьютеры потребляют на 45% меньше электроэнергии по сравнению с аналогичными системами двухлетней давности.

Новые профессиональные персональные компьютеры объединяют в себе экологичные материалы и технологии, технические инновации и максимальную производительность. Технология Intel Active Management 3.0 упрощает процесс централизованного управления устройствами даже в выключенном состоянии, что позволяет сократить общее энергопотребление. Кроме того, данные персональные компьютеры работают необычайно тихо благодаря зарекомендовавшей себя системе охлаждения, используемой в корпусах ESPRIMO, спроектированных и разработанных Fujitsu Siemens Computers.

Таким образом, использование энергосберегающих технологий приводит к снижению влияния вредных факторов на человека и стоимости программных продуктов, что в свою очередь повышает их конкурентоспособность.

7 Экономический раздел

7.1 Характер проекта

Производится исследование задачи и возможность ее решения с использованием персонально электронной вычислительной машины. После составления алгоритма, исследуется возможность его применения для решения задачи. Данная разработка может использоваться как товар при ее реализации и адаптации к конкретной задаче.

Актуальность темы обусловлена, тем что, в стране имеется множество предприятий со складами, которые нуждаются в автоматизации. Именно для таких предприятий предназначается данный проект.

7.2 Определение трудоемкости создания программного продукта

Для определения трудоемкости составим перечень всех видов и этапов работ, выполняемых при исследовании (таблица 7.2.1). Особое внимание будет уделено упорядочению выполнения работ, для каждой работы определяется ее продолжительность и квалификация исполнителя [1].

Таблица 7.2.1 - План проведения научно-исследовательской работы

Наименование этапов и видов работ	Исполнитель (должность, квалификация)	Количество исполнителей	Трудоемкость, человекодни, tож
1 Составление и согласование технического задания	Техник-программист	1	2
2 Сбор и изучение научно-технической литературы	Техник-программист	1	4
3 Формулирование возможных направлений решения задач.	Техник-программист	1	2
4 Разработка методики проведения исследований.	Техник-программист	1	2
5 Разработка и реализация алгоритма решения задачи с большим количеством ограничений	Техник-программист	1	10
Наименование этапов и видов работ	Исполнитель (должность, квалификация)	Количество исполнителей	Трудоемкость, человекодни, tож
6 Оценка возможностей задачи	Техник-программист	1	2
7 Оценка некоторого количества задач и решение их.	Техник-программист	1	4
8 Исследование задач наблюдения и возможность их сведения к задачам.	Техник-программист	1	4
9 Решение ряда задач наблюдения	Техник-программист	1	5
10 Составление плана мероприятий по техники безопасности	Техник-программист	1	3
11 Оформление документации по выполненному программному продукту.	Техник-программист	1	7
12 Оформление графического материала.	Техник-программист	1	6
13 Обобщение результатов исследований	Техник-программист	1	3
14 Составление и оформление отчета	Техник-программист	1	5
Всего:			60

7.2.1 Оценка трудоемкости отдельных видов работ

Трудоемкость создания программного продукта определяется по сумме продолжительности выполнения каждого вида работ (таблица 7.2.1.1). Поскольку трудоемкость этапов носит вероятностный характер, то будем использовать метод экспертных оценок. Для каждой работы экспертным путем предварительно устанавливаются три оценки трудоемкости:

- минимально возможная (оптимистическая) оценка трудоемкости;

- наиболее вероятностная оценка;

- максимально возможная (пессимистическая) оценка трудоемкости.

Определим для каждой работы оптимальное время:

где - минимально возможная (оптимистическая) оценка трудоемкости;

- наиболее вероятностная оценка;

- максимально возможная (пессимистическая) оценка трудоемкости [5].

Также определим дисперсию предварительных оценок трудоемкостей, которая показывает, на сколько вероятно выполнения работы в срок [5]:

Таблица 7.2.1.1 - Оценка трудоемкости

Вид работы	Оценка трудоемкости	Расчетные величины
	tmin	tH.B	tmax	tож	D
1	2	2	4	2	0,111
2	3	4	5	4	0,111
3	2	3	4	3	0,111
4	2	2	4	2	0,111
5	8	10	12	10	0,444
6	1	2	3	2	0,111
7	3	4	5	4	0,111
8	2	4	6	4	0,444
9	5	5	7	5	0,111
10	1	3	4	3	0,250
11	6	7	9	7	0,250
12	5	6	7	6	0,111
13	2	3	5	3	0,250
14	4	5	6	5	0,111
Итого:	***	***	***	60	2,639

7.2.2 Построение ленточного графика создания программного продукта

Одной из основных целей планирования программного продукта является определение общей продолжительности проведения необходимых работ.

При небольших по объему исследованиях наиболее удобным, простым и наглядным является ленточный график. Он представляет собой:

таблицу, где перечислены наименование видов работ, должности исполнителей, трудоемкость, численность исполнителей и длительность выполнения каждого вида работ (таблица 7.2.2.1);

таблицу, где график отражает продолжительность отдельного вида работ в виде отрезков времени, которые располагаются в соответствии с последовательностью выполнения работ (таблица 7.2.2.2).

Таблица 7.2.2.1 - Ленточный график создания программного продукта

Наименование этапов и видов работ	Исполнитель (должность, квалификация)	Трудоем-кость, человеко-дни, tож	Коли-чество исполни-телей	Продол-житель-ность работы (дни)
1 Составление и согласование технического задания	Техник-программист	2	1	2
2 Сбор и изучение научно-технической литературы	Техник-программист	4	1	4
3 Формулирование возможных направлений решения задач.	Техник-программист	2	1	2
4 Разработка методики проведения исследований.	Техник-программист	2	1	2
5 Разработка и реализация алгоритма решения задачи с большим количеством ограничений	Техник-программист	10	1	10
6 Оценка возможностей задачи	Техник-программист	2	1	2
7 Оценка некоторого количества задач и решение их.	Техник-программист	4	1	4
Наименование этапов и видов работ	Исполнитель (должность, квалификация)	Трудоем-кость, человеко-дни, tож	Коли-чество исполни-телей	Продол-житель-ность работы (дни)
8 Исследование задач наблюдения и возможность их сведения к задачам.	Техник-программист	4	1	4
9 Решение ряда задач наблюдения	Техник-программист	5	1	5
10 Составление плана мероприятий по техники безопасности	Техник-программист	3	1	3
11 Оформление документации по выполненному программному продукту.	Техник-программист	7	1	7
12 Оформление графического материала.	Техник-программист	6	1	6
13 Обобщение результатов исследований	Техник-программист	3	1	3
14 Составление и оформление отчета	Техник-программист	5	1	5

Таблица 7.2.2.2 - Ленточный график создания программного продукта отражающий продолжительность отдельного вида работ в виде отрезков времени

Наименование этапов и видов работ	Продолжительность работы в неделях, при пятидневной рабочей неделе
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1 Составление и согласование технического задания
2 Сбор и изучение научно-технической литературы
3 Поиск возможных вариантов решение поставленной задачи
Наименование этапов и видов работ	Продолжительность работы в неделях, при пятидневной рабочей неделе
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
4 Организация экономической сущности программного продукта
5 Организация обработки необходимых данных
6 Разработки и отладка программного продукта
7 Испытание программного продукта
8 Оформление проектной документации
9 Оформление документации по экологии и охране труда
10 Оформление экономической документации программного продукта
11 Оформление пояснительной записки
12 Оформление графического материала.
13 Обобщение результатов исследований
14 Составление и оформление отчета

Продолжительность каждой работы определяется по формуле: где - трудоемкость работ, человеко-дни;

- численность исполнителей, человек [5].

7.3 Определение цены научно-технической продукции

Целью планирования себестоимости программного продукта является экономически обоснованное определение величины затрат на ее выполнение. В плановую себестоимость программного продукта включаются все затраты, связанные с ее выполнением, независимо от источника их финансирования. Определение затрат на создание программного продукта производятся путем составления калькуляции плановой себестоимости.

Все расчеты выполнены с учетом цен, ставки первого разряда, существующих налогов и ценовых отчислений.

Калькуляция плановой себестоимости программного продукта составляется по следующим статьям затрат:

материалы и покупные комплектующие;

спецоборудование;

основная заработная плата;

дополнительная заработная плата;

отчисления в фонд социальной защиты населения;

отчисления в белгосстрах;

налоги;

расходы на служебные командировки;

прочие прямые расходы;

услуги сторонних организаций;

накладные расходы.

Часовая тарифная ставка техника-программиста:

где Ттпм - месячная тарифная ставка первого разряда, Ттпм=118000 рублей;

Тк - тарифный коэффициент, Тк =3,05;

Фр - среднемесячная норма рабочего времени в 2011 году, Фр=169,8.

Дневная ставка техника-программиста:

где - рабочее время, =8 часов.

Определение заработной платы приведено в таблице 7.3.1.



Таблица 7.3.1 - Расчет основной заработной платы

Вид работ	Трудоем-кость, чел/дни	Дневная ставка, бел. рублей.	Сумма основной заработной платы, бел. рублей.
1 Составление и согласование технического задания	2		33913,6
2 Сбор и изучение научно-технической литературы	4		67827,2
3 Формулирование возможных направлений решения задач.	3		50870,4
4 Разработка общей методики проведения исследований.	2		33913,6
5 Разработка и реализация алгоритма решения задачи с большим количеством ограничений	10		169568
6 Оценка возможностей задачи.	2		33913,6
7 Оценка некоторого количества задач и решение их.	4		67827,2
8 Исследование задач наблюдения.	4		67827,2
9 Решение ряда задач наблюдения.	5		84784
10 Составление плана мероприятий по ТБ	3		50870,4
11 Оформление документации по выполненному продукту.	7		118697,6
12 Оформление графического материала по выполненному программному продукту.	6		101740,8
13 Обобщение результатов исследований	3		50870,4
14 Составление и оформление отчета	5		84784
Итого (Зо):	60		1017408

Дополнительная заработная плата определяется по формуле:

где - норматив дополнительной заработной платы (20%).

Отчисления в фонд социальной защиты населения рассчитывается по формуле:

где - норматив отчислений фонд социальной защиты - 34%.

Отчисления в Белгосстрах рассчитываются по формуле:

где - норматив отчислений в Белгосстрах - 0,2%.

Косвенные расходы (Нкос=120%):

Полная себестоимость программного продукта:

. (10)

Смета затрат приведена в таблице 7.3.2.

Таблица 7.3.2 - Смета затрат

Статьи затрат	Условное обозначение	Сумма затрат, руб
1 Материалы и оборудование	Рм	0
2 Основная заработная плата разработчиков продукта	Зо
3 Дополнительная заработная плата разработчиков продукта	Зд	203481,6
4 Отчисления на социальные нужды: 4.1 Отчисления в фонд социальной защиты населения 4.2 Отчисления в Белгосстрах	Осз Об	415102,5 2441,8
5 Прочие прямые расходы	Рпр	0
Статьи затрат	Условное обозначение	Сумма затрат, руб
6 Косвенные расходы	Ркос	1220889,6
7 Полная себестоимость	Сп	2859323,5

Отпускная цена программного продукта:

. (11)

7.4 Определение экономического эффекта от внедрения программного продукта

Таблица 7.4.1 - Определение экономии времени

Перечень услуг программного продукта	Время до автоматизации, часов	Время после автоматизации, часов	Экономия времени, часов
Ввод необходимых данных для учета спецодежды	0,012	0,009	0,003
Ввод необходимых данных для расчета остатков	0,02	0,011	0,009
Ввод дополнительных операций	0,03	0,02	0,01
Осуществить поиск в базе данных	0,33	0,017	0,313
Формирование и просмотр выходных данных	18	0,05	17,05
Итого:	18,392	0,107	17,355

Таблица 7.4.2 - Определение годового фонда времени

Перечень услуг программного продукта	Количество операций в год	Экономия времени, ч	Годовой фонд времени, ч
Ввод необходимых данных для учета спецодежды	18000	0,003	54
Ввод необходимых данных для расчета остатков	18000	0,009	162
Ввод дополнительных операций	25	0,01	0,25
Перечень услуг программного продукта	Количество операций в год	Экономия времени, ч	Годовой фонд времени, ч
Осуществить поиск в базе данных	25	0,313	7,825
Формирование и просмотр выходных данных	12	17,05	204,6
Итого:	36062	17,385	428,675



Внедрение программного средства «Учет спецодежды в Молодечненских электрических сетях» позволило бы сэкономить 428,675 часов, что составляет 21,04 % () годового фонда времени, учитывая, что фонд рабочего времени за год, с учетом всех праздничных дней, составит 2037 часов.

С внедрением данного программного средства «Учет спецодежды в Молодечненских электрических сетях» можно условно сэкономить 21,04 % годовой ставки сотрудника отдела «Бухгалтерия». Месячный оклад сотрудника отдела «Бухгалтерия» составляет:

Зо - 1017408 рублей;

Зд - 203481,6 рублей, рассчитано по формуле 6;

ОСЗ - 415102,5 рублей, рассчитано по формуле 7.

ОБ - 2441,8 рублей, рассчитано по формуле 8.

Тогда годовой фонд заработной платы равен:

(12)

Условная экономия по заработной плате составит:

. (13)

Вывод:

Экономический эффект от внедрения программного средства «Учет спецодежды в Молодечненских электрических сетях» составит:

. (14)

Заключение

Программное средство «Учет спецодежды в Молодечненских электрических сетях» является законченным программным продуктом, хотя возможна его доработка.

Программа имеет удобный пользовательский интерфейс, она написана для использования в операционной системе Windows XP/VISTA/7. Пользование программой не составит труда для тех, кто знаком с данной оболочкой.