Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДИРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное учреждение высшего профессионального образования

«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЕГАЗОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИНСТИТУТ ГЕОЛОГИИ И НЕФТЕГАЗОДОБЫЧИ

Кафедра «Моделирование и правление процессами нефтегазодобычи»

ОТЧЕТ

о прохождении учебной практики

Наименование предприятия ООО «Ай Эм Кофе»

студента Площинского Антона

Руководитель Пантелеев Никита Сергеевич

Тюмень 2015г.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Описание предприятия

• 1.1 Характеристика предприятия
• 1.2 Структура и органы управления предприятия ООО
• 2. Описание должности, занимаемой студентом на предприятии
• 2.1 Описание работ, выполняемых студентом на предприятии
• 3. Описание локальной вычислительной сети, используемой на предприятии
• 4. Описание информационных систем предприятия
• 5. Программное обеспечение «Iiko»
• 6. Программное обеспечение «R-keeper»

7. Описание структуры отдела охраны труда и его функции

• 8. Правила эксплуатации пользователем средств вычислительной техник
• Заключение
• Список используемых источников

• ВВЕДЕНИЕ
• Целью производственной практики служит возможность формирования в условиях производства практических навыков и умений на основе теоретической базы, полученной в процессе обучения студента, на основе выполнения разного вида задач, характерных будущей профессии.
• Задачи же практики заключаются в следующем:

· Знакомство с производственными процессами на предприятии/организации в целом;

· Получение практических навыков и умений в оперативном планировании производства

· Разработка идей и предложений, способствующих совершенствованию технологического процесса, повышения качества производимой продукции и т.п.;

· Участие в мероприятиях по эффективному использованию оборудования т.п.;

· Получение навыков в проведении инструктажей по технике безопасности;

· Знакомство с ведением учета продукции и других ценностей (товарно-материального характера) по цехам и предприятию в целом;

· Ознакомление и изучение материальной ответственности;

· Исследование оборудования, аппаратуры, контроль - измерительных приборов и программного обеспечения, используемого на предприятии;

· Знакомство с содержанием и характером производимых работ на предприятии/организации бригадиров и начальников цехов, а также заведующих производством;

Сроки пребывания студента на практике: с 29 июня по 12 июля.

Занимаемая должность: Системный администратор.



1. ОПИСАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Характеристика предприятия

ООО «Аэ Эм Кофе» основано в 2013 году, путем создания общества с ограниченной ответственностью кафе, зарегистрированном в государственном реестре от в 2013 году.

Вид объекта: предпринимательская деятельность по изготовлению и реализации кофейной продукции и кулинарных изделий.

Специализация: общественное питание.

Является объектом организации общественного питания, не имеющей зала обслуживания посетителей.

1.2 Структура и органы управления предприятия ООО «Ай Эм Кофе»

Структура и органы управления предприятия можно представить в виде блок-схемы, изображенной на рисунке Рисунок 1.1. «Схема структуры органов управления общества с ограниченной ответственностью»

Рисунок 1.1 - Схема структуры органов управления общества с ограниченной ответственностью

2. ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ, ЗАНИМАЕМОЙ СТУДЕНТОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Профессия системного администратора кофейни включает в себя должностные обязанности, подразумевающие обеспечение штатной работы парка компьютерной техники , сети и программного обеспечения . Зачастую системному администратору вменяется обеспечение информационной безопасности в организации .

Системные администраторы -- сотрудники, в обязанности которых входит создание оптимальной работоспособности компьютеров и программного обеспечения для пользователей, часто связанных между собой общей работой на определенный результат.

Нередко функции системного администратора перекладывают на компании, занимающиеся IT-аутсорсингом. Обычно такие компании предоставляют более низкую, чем содержание штатного сотрудника, стоимость обслуживания и осуществляют работу на основе абонементных договоров. Ввиду быстрого роста Интернета и развития сетевых технологий, системному администратору-одиночке становится всё сложнее противостоять всем проблемам, поэтому давно появились специализированные форумы и печатные издания, направленные на расширение кругозора начинающих системных администраторов и оказание помощи в решении различных IT-проблем. Косвенно это связано с наличием свободного времени у опытных системных администраторов ввиду их более высокого профессионального уровня

2.2 Описание работ, выполняемых студентом на предприятии

В круг типовых задач системного администратора обычно входит:

· подготовка и сохранение резервных копий данных, их периодическая проверка и уничтожение;

установка и конфигурирование необходимых обновлений для операционной системы и используемых программ;

· установка и конфигурирование нового аппаратного и программного обеспечения;

· создание и поддержание в актуальном состоянии пользовательских учётных записей;

· ответственность за информационную безопасность в компании;

· устранение неполадок в системе;

· планирование и проведение работ по расширению сетевой структуры предприятия;

· документирование всех произведенных действий.

В основном же, работа заключалась в обслуживании (настройке, проверке производительности и т.п.) рабочих терминалов (планшетов и компьютеров) с установленными на них соответствующего программного обеспечения (SQLserver, iiko, r-keeper) .



3. ОПИСАНИЕ ЛОКАЛЬНОЙ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОЙ СЕТИ, ИСПОЛЬЗУЕМОЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ

ЛВС создано с учетом единых концептуальных положений, лежащих в основе построения современных вычислительных сетей связи. Основу таких положений в первую очередь составляет использование общих принципов построения и однородного активного сетевого оборудования.

Другим концептуальным положением является комплексность подхода к построению ЛВС - рассмотрение разрабатываемой сети как единого открытого по архитектуре организационно-технического объединения функциональных фрагментов - ЛВС здания, подключенной к корпоративной информационной сети передачи данных.

ЛВС является эффективной (сочетание минимальных затрат на её построение и эксплуатацию при высоком качестве работы).

Рассчитана на длительный срок эксплуатации, оправдывающий капиталовложения.

Открытость сети дает возможность подключать дополнительное оборудование при необходимости, не меняя технические и программные параметры сети.

Гибкость сети, т.е. при неисправностях того или иного компьютера или прочего оборудования, сеть продолжает функционировать.



4. ОПИСАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ

На предприятии используются БД (SQLserverи MSExcel) для хранения данных о продажах, материалов сырья, расходах, отчетах и для прочего. Данные в БД структурированы для лучшей ориентации по ней для эффективного поиска и обработки нужны данных и сведений.

Под структурированием подразумевается явное выделение составных частей и элементов, связей между ними, сортировка данных по типу элементов и связей.

Постоянная среда хранения БД - это место долговременного хранения всей информации и данных БД. В данном случае постоянной средой хранения БД является жесткий диск - периферийная энергонезависимая память или проще - вторичная память.

Оперативная же память используется только в качестве среды для хранения СУБД кеша (cache - промежуточный буфер с быстрым доступом, содержащий информацию, которая может быть запрошена с наибольшей вероятностью. Доступ к данным в кэше осуществляется быстрее, чем выборка исходных данных из более медленной памяти или удаленного источника, однако её объём существенно ограничен по сравнению с хранилищем исходных данных) и данные для текущей обработки (операций).

Рабочие терминалы (планшеты и ПК) оборудованы узконаправленным программным обеспечением : 1.IIKO 2.R-KEEPER

5. Программное обеспечение «IIKO»

Программа iiko (произносится как «айко», но часто её зовут "айка") -многофункциональная, продуманная и удобная система автоматизации ресторана, бара или кафе. В ней есть все необходимые функции для ведения продаж и отчетности:

· Простой и понятный интерфейс работы официантов;

· Функция бронирования банкетов;

· Расписание работы сотрудников;

· Учет заработной платы сотрудников ресторана с автоматическими премиями и штрафами;

· Быстрое добавление и редактирование технологических карт блюда;

· Групповая обработка блюд одним действием (наценка, привязка к месту продажи и т.д.);

· Возможность применения двух разных меню поочередно;

· Встроенная система бухгалтерских счетов (дебет, кредит и т.д.);

· Возможность выгрузки данных из R-Keeper;

· iikoVideoSecurity - встроенная система событийного видеонаблюдения с привязкой к действиям сотрудников;

· Модуль iikoScanning позволяет сканировать накладные и в автоматическом режиме заносить приход товаров на склады;

· Модуль iikoCard - гибкая бонусно-депозитная система;

· Система iikoNET - интеллектуальная система лояльности по увеличению выручки заведения;

· Модуль iikoMobileFront - поддержка мобильных терминалов для официантов;

Возможность работы сразу с 2-мя фискальными регистраторами (кассовыми аппаратами), зарегистрированными на разные юридические лица.

Компания «Айко» специализируется на разработке инновационных систем управления для предприятий сферы гостеприимства. Отличительной особенностью решений iiko является уникальная интегрированность всех бизнес-процессов предприятия в режиме реального времени. Прозрачный управленческий учет и отчетность, зарплата и мотивация персонала, управление лояльностью гостей, видеонаблюдение, интегрированное с событиями в системе, управление музыкой в зале ресторана - вот далеко не полный список возможностей, которые предоставляет iiko.

Проект разработки системы iiko был инициирован в августе 2005 г. Давидом Яном и Максимом Нальским, в феврале 2007 г. была создана отдельная компания. В конце 2007 г. компания «Тройка Диалог» инвестировала несколько миллионов долларов в развитие проекта. Глубокое понимание потребностей владельцев ресторанов и ресторанных сетей, а также огромный опыт разработки успешных IT-решений позволили команде iiko создать систему управления ресторанным бизнесом нового поколения. В настоящее время iiko - это два офиса в городах Москва и Казань, сотрудники которых занимаются разработкой и распространением продукта. Активно развивается партнерская сеть компании, география которой простирается от Калининграда до Владивостока, от Молдавии до Киргизии. В октябре 2012 года компания «Айко» привлекла второй раунд инвестиций от венчурного фонда «Лидер Инновации» в размере $10М.

Решение нового поколения iiko позволяет в едином информационном пространстве полноценно управлять финансовыми, материальными и человеческими ресурсами предприятия индустрии гостеприимства, снижать издержки и увеличивать прибыль, а также эффективно бороться со злоупотреблениями персонала. Мощный инструментарий системы оказался востребован на рынке, благодаря чему компании удается в течение нескольких лет сохранять высокую динамику роста, значительно превышая ежегодные показатели развития рынка автоматизации HoReCa. Большой интерес к решениям iiko со стороны таких крупных ресторанных сетей, как «Кофе Хауз», «Г.М.Р. Планета Гостеприимства» (бренды «Сбарро», «Восточный Базар», «Виаджио»), DunkinDonuts, благодаря мощному и гибкому функционалу, позволяющему эффективно управлять территориально-распределенной сетью в реальном времени. В настоящее время iiko успешно используется во многих ресторанах и ресторанных сетяхво многих ресторанах и ресторанных сетях России и 20 других стран. Количество ресторанов, выбравших iiko, превысило 10 000.

Компания «Айко» - это коллектив молодых, талантливых и целеустремленных людей, исповедующий принцип: «Успешный бизнес - это прежде всего команда». Управление компанией осуществляется на базе четкой стратегии, определяемой руководством, но при этом в процессе принятия решений учитываются конструктивные предложения каждого из сотрудников компании. Команду «Айко» отличает высокий профессиональный уровень каждого ее сотрудника: при поступлении на работу будущие сотрудники компании проходят жесткий отбор, поэтому те, кто работает в компании, по праву гордятся своим коллективом.

Где используется: рестораны, кафе, столовые, фастфуд, кофейни, гостиницы, игровые зоны, кинотеатры, бутики, магазины, супермаркеты, и т.п. Этапы внедрения программы айко:

После установки программных модулей на компьютеры кафе запускается процесс настройки программ в соответствии с концепцией заведения.

1. Настройка Оборудования. Группа внедрения настраивает оборудование: POS-терминалы, компьютеры для директора, администратора, бухгалтера-калькулятора, подключается фискальный регистратор или кассу ЕНВД, чековые принтеры на бар, официантскую станцию или на кухню, настраивается кухонный терминал, настраивается работа картридеров, терминалов сбора данных для инвентаризации, весов, если необходимо, например, в фастфуде. Подключаются и настраиваются мобильные терминалы ввода заказов (iikoWaiter) официантами.

• 2. Настройка Программ. Программный комплекс iiko, обобщенно, состоит из трех основных частей: кассовая программа, фронт-офис (iikoFront), программа для администратора ресторана (бухгалтера, директора и т.п.) бэк-офис (iikoOffice), и серверной части - базы данных.
• Причем, первые две программы имеют интерфейсные оболочки, которые являются посредниками между человеком и компьютером.

Quiznos, JohnnyRockets, LavazzaEspression, «Хлеб насущный» и многих других возник Программный комплекс айко (iiko) оснащен подробной интерактивной справкой. Также, масса справочного материала по работе с программой iiko расположена в глобальной компьютерной сети ИНТЕРНЕТ на серверах компании GOOGLE в сервисе YOUTUBE.

3. Обучение пользователей программы iiko. После настройки программ наступает этап обучения пользователей программы айко: кассиров, старших кассиров, администраторов зала, официантов, барменов, операторов доставки, бухгалтеров-калькуляторов, директоров, собственников, операторов колл-центра. Все программы обучения написаны заранее, определен их объем в часах и необходимый минимум знаний для начала работы с программой. Например имеются следующие программы обучения:

· «Программа обучения кассира iiko»,

· «Программа обучения бухгалтера-калькулятора iikoRMS»,

· «Программа обучения администратора iikoRMS»

· «Программа обучения официанта iiko»

· «Программа обучения бухгалтера-финансиста (модуль iikoFinance) iiko»

Пройти обучение - мало. Необходима практика, в процессе которой пользователи программы айко совершенствуют и укрепляют свои знания по работе с айко. Процесс совершенствования имеет волатильную длительность, в зависимости от разных факторов, чаще всего связанных с уровнем подготовки и мотивацией обучаемых. По опыту работы, для достижения уровня автоматизма в работе с бэк-офисом iikoOffice без посторонней помощи требуется около недели. Проще всего научиться работать с кассовым модулем, в нем все эргономично, - минимум операций. Взаимодействие с модулем iikoFront не вызывает затруднений при обучении и в работе.

Интерфейс программы:

Интерфейс программы представлен на рисунках 5.1.- 5.5.

Рисунок.5.1 - Интерфейс программного обеспечения iikoна ПК

Рисунок.5.2 - Интерфейс программного обеспечения iikoна рабочем терминале TijlPad

Рисунок.5.3 - Интерфейс программного обеспечения iikoна планшете



Рисунок. 5.5.- Интерфейс программного обеспечения iiko



6. ПРОГРАМНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ «R-KEEPER»

Программный комплекс R-Keeper™ - профессиональная система автоматизации для предприятий общественного питания: ресторанов, кафе, баров и других заведений, как одиночных так и сетевых. С R-Keeper™ ресторатору доступны все необходимые инструменты управления рестораном, складом и производством, а также инновационные технологические решения по организации эффективной работы персонала ресторана и управлению лояльностью гостей: мобильные терминалы официанта на базе AppleiPodTouch, виртуальная карта гостя, электронное меню на планшете iPad, кассовые станции с дополнительным экраном для гостя, интеллектуальная система событийного видеоконтроля за кассовой зоной, система автоматического резервирования столов, CRM-система, система удаленного мониторинга работы ресторана, система автоматизации службы доставки, система автоматизации склада и другие.

Полная автоматизация предприятия общепита обеспечивается двумя программными уровнями: кассовым и менеджерским. Кассовый (оперативный) уровень обеспечивает автоматизацию процесса продаж и формирование базы данных по продажам. Менеджерский уровень (офис ресторана) отвечает за формирование справочников, распределение прав доступа, разнообразные настройки кассового уровня, установку параметров и настроек отчетов, разработку и внедрение маркетинговых программ, обеспечение необходимого взаимодействия с другими системами.

Для автоматизации складского учета в системе R-Keeper используется программа StoreHouse, позволяющая полностью контролировать процесс управления производством в ресторанах, кафе и ресторанах быстрого обслуживания. Совместимость StoreHouse с системой бухгалтерского учета 1С:Бухгалтерия позволяет пользователю на основе документов StoreHouse автоматически формировать в 1С:Бухгалтерия журнал операций и журнал проводок. Специализированный OLE-сервер обеспечивает 1С:Бухгалтерия непосредственный доступ к данным StoreHouse, что упрощает взаимодействие этих двух программ.

Система R-Keeper работает на различных кассовых аппаратах и официантских терминалах (станциях), которые объединены в локальную сеть. Станции по своему назначению и функциональным возможностям разделяются на четыре вида:

· станция кассира;

· станция официанта;

· станция бармена;

· компьютер менеджера.

Пример интерфейся программы представлен на рисунке 6.6.«Интерфейс программного обеспечения R-keeper»

Рисунок.6.1 - Интерфейс программного обеспечения R-keeper

вычислительный сеть программный периферийный

Барные или кассовые станции оснащаются денежным ящиком, управление которым производится программно. В качестве дополнительного устройства на барных станциях (в ресторанах полного сервиса) и на кассовых станциях (в ресторанах быстрого обслуживания) используются дисплеи покупателя, на котором гостю показывается вся текущая информация по счету. Также в системе используются различные печатающие устройства (фискальные регистраторы, чековые и сервис-принтеры), устройства вызова официанта, мониторы для кухни. Подробнее про оборудование, с которым работает система R-Keeper, можно узнать в разделе Оборудование.

Система R-Keeper имеет интерфейсы с внешними системами:

· 1С: Бухгалтерия 7

· 1С: Бухгалтерия 8

· системой управленческого учёта Капитал 2008: Ресторан

· cистемой управления боулингом Brunswick, AMF & QUBIKA

· cистемой видеонаблюдения «Интеллект»

· системой бронирования столов Restorun

Также Система R-Keeper имеет интерфейсы с программными комплексами UCS-Премьера (билетная система для кинотеатров), Shelter (управление гостиницей), Game-Keeper (управление игровым развлекательным центром),Абонемент (управление фитнес клубом, аквапарком).

По вопросам приобретения, установки и технического обслуживания ПО Rkeeper и Storehouse в регионах РФ обращайтесь, пожалуйста, к официальным дилерам, которые указаны на этом сайте в разделе Дилеры. В настоящий момент наша дилерская сеть охватывает более 85 городов России. Технические параметры R-Keeper V7

· Все программные модули работают в 32-разрядном режиме

· Кассовый клиент может работать в ОС Windows и Linux

· Автоматическое обновление драйверов и основной программы на станциях Для хранения данных используются защищенный формат и Microsoft SQL сервер Все справочники синхронизируются автоматически. Для некоторых справочников, например, связанных с налогами, реализована отложенная синхронизация

· Продолжение работы официантской станции после разрыва и восстановления связи

· К каждому серверу справочников может подключаться несколько менеджерских станций

· Встроенный интерпретатор языка ObjectPascal

· Поддержка сетевых протоколов TCP/IP

· Возможность создания собственных MCR-алгоритмов и проверки их работы в отдельном окне справочника

Сегодня с системой автоматизации ресторанов R-Keeper v6 и v7 работают более 24 000 пользователей из России и стран ближнего и дальнего зарубежья. Ее интерфейс и функциональность хорошо знакомы многим из тех, кто трудится в ресторанном бизнесе на всех его уровнях, -- официантам, кассирам , бухгалтерам, менеджерам и управленцам. По сути, R-Keeper уже стал стандартом для российских предприятий общественного питания, и вновь открывающиеся заведения не экспериментируют с новыми системами, чтобы воспользоваться опытом, накопленным другими рестораторами, и не переучивать персонал.

Одной из самых привлекательных черт R-Keeper для владельца ресторана или кафе является легкость его внедрения и модифицирования. Как автоматизаторы мы можем сказать -- мы не любим проекты, которые требуют молниеносного развертывания системы в ночь перед открытием ресторана или бара. Но они случаются, и реализовать их возможно. За несколько часов мы способны поставить, собрать и наладить систему, так что завтра кассовые станции будут работать, а учет -- идти своим ходом. Но такие авральные случаи -- редкость, а вот обращение к нам за 3-4 дня до открытия почти правило. В отличие от других систем, также используемых на рынке, R-Keeper не требует многодневной отладки, настройки и тестирования. Ресторан будет работать, а система -- доводиться до ума, когда вы уже будете получать деньги. Так же быстро и просто система модифицируется и дополняется новым оборудованием и программными функциями, когда вам потребуется открыть летнюю площадку или организовать учет разливных напитков. Для автоматизации таких точек успешно используется терминал R-Keeper 6100А если спланировать все чуть-чуть заранее, за пару месяцев, и не забыть об автоматизации за покраской стульев и подбором торшеров, то можно не только успеть купить систему R-Keeper, сделать все «от и до» к открытию, но и обучить персонал.

Программная часть системы R-Keeper глазами пользователей -- это несколько отдельных программ, предназначенных для главных действующих лиц типичного предприятия общепита. Модули «Официант», «Бармен», «Кассир» и «Менеджер» рассчитаны на определенные полномочия и предполагают выполнение регламентированных операций: формирование заказа, ввод меню, внесение денег в кассу, просмотр отчетности и др. Регистрация и «опознавание» сотрудника происходит в системе с помощью персональных магнитных карт. Каждое действие требует авторизации.

Помимо отчетов, которые выдают информацию о делах ресторана после закрытия дня, в R-Keeper можно контролировать работу предприятия в режиме реального времени. Для этого к основной системе подключается небольшое приложение «Монитор». С его помощью на менеджерском компьютере можно получать информацию о списках заказов и чеков на текущий момент (с возможностью просмотра любого пункта) и балансе по оплаченным и незакрытым сетам. Особенно приятно пользоваться этим приложением из дома (удаленный доступ по интернету -- хорошее решение для владельца, следящего за работой из другого города, страны или хотя бы загородного коттеджа). Нажимаешь кнопку обновления информации -- закрыт еще один чек, выручка увеличилась, нажимаешь еще раз -- опять прибавка к общей сумме. Хорошо.



7. ОПИСАНИЕ СРЕДСТВ ЗАЩИТЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И ФАКТИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ

Защита окружающей среды на предприятии осуществляется на основе следующих принципов:

- соблюдение права человека на благоприятную окружающую среду;

- обеспечение благоприятных условий жизнедеятельности человека;

- научно обоснованное сочетание экологических, экономических и социальных интересов человека, общества и государства в целях обеспечения устойчивого развития и благоприятной окружающей среды;

- охрана, воспроизводство и рациональное использование природных ресурсов как необходимые условия обеспечения благоприятной окружающей среды и экологической безопасности;

- платность природопользования и возмещение вреда окружающей среде путем инвестиций в предприятия по охране труда;

- независимость контроля в области охраны окружающей среды;

- обязательность оценки воздействия на окружающую среду при принятии решений об осуществлении хозяйственной и иной деятельности; - обязательность проведения государственной экологической экспертизы проектов и иной документации, обосновывающих хозяйственную и иную деятельность, которая может оказать негативное воздействие на окружающую среду, создать угрозу жизни, здоровью и имуществу граждан;

- учет природных и социально-экономических особенностей территорий при планировании и осуществлении деятельности;

- приоритет сохранения естественных экологических систем, природных ландшафтов и природных комплексов;

Фактическими мероприятиями по защите окружающей среды являются ежемесячные проверки независимой экспертизы от предприятия по обнаружению инфекций и вирусов в вентиляционной системе здания, где находятся работники. За утилизацией бытового мусора и других нечистот, дезинфекцией и уборкой помещений в зданиях с сотрудниками следят специально нанятые в штат уборщики, работа который ежедневно проверяется сотрудниками, назначенными ответственными за проверку чистоты в данном здании.



8. ПРАВИЛА ЭКСПЛУАТАЦИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕМ СРЕДСТВ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОЙ ТЕХНИКИ

Перед началом работы необходимо:

- слегка влажной тряпочкой удалить пыль с экрана и поверхности монитора, процессорного блока, при этом выключатель и разъем электропитания должны быть выключены;

- произвести внешний осмотр устройств, шнуров питания и интерфейса.

Включение питания техники производится соответствующим переключателем на корпусе при подключенном к сети разъемом питания.

Запрещается подключать или отключать разъем питания к сети при включенном переключателе на корпусе устройства. При выключении питания устройства его повторное включение производится не ранее чем через 1 мин.

Подключение и выключение интерфейсных кабелей между устройствами производится при выключенном питании обеих устройств.

При эксплуатации принтера необходимо следить за состоянием красящей ленты и качеством печати. При снижении насыщенности печати, искажении изображения символов, появления посторонних шумов при работе принтера необходимо обратиться к системному администратору.

По окончании работы следует отключить монитор, блок питания компьютера, принтер и др. оргтехнику, отключить разъем питания.

Один раз в неделю (или по мере необходимости), следует проводить влажную уборку компьютера.



ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Производственная практика была пройдена в ООО «Ай Эм Кофе» в качестве системного администратора.

В течение двух недель практики с 29.06.2014г. по 12.07.14г. Были выполнены основные задачи данной практики:

· Знакомство с производственными процессами на предприятии/организации в целом;

· Получение практических навыков и умений в оперативном планировании производства

· Разработка идей и предложений, способствующих совершенствованию технологического процесса, повышения качества производимой продукции и т.п.;

· участие в мероприятиях по эффективному использованию оборудования т.п.;

· получение навыков в проведении инструктажей по технике безопасности;

· знакомство с ведением учета продукции и других ценностей (товарно-материального характера) по цехам и предприятию в целом;

· ознакомление и изучение материальной ответственности;

· исследование оборудования, аппаратуры, контроль - измерительных приборов и программного обеспечения, используемого на предприятии;

· изучение организационно-управленческой структуры предприятия;

· анализ функциональной структуры предприятия, подразделения, участка, отдела, службы;

· изучение технологических процессов и производственного оборудования в подразделениях предприятия, на котором проходила практика;

· изучение методов определения экономической эффективности исследований и разработок;

· изучение действующих стандартов, технических условий, положений и инструкций по эксплуатации аппаратных и программных средств вычислительной техники, периферийного оборудования, по программам испытаний и оформлению технической документации;

· изучение особенностей имеющихся на предприятии информационных систем, а также средств сбора, обработки и передачи информации;

· приобретение навыков обслуживания и эксплуатации вычислитель ной техники и вычислительных сетей, измерительных приборов или технологического оборудования, имеющегося в подразделении предприятия, на котором проходила практика;

· приобретение навыков работы с программными продуктами.



СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Регламент организации работы должностных лиц ООО «Аэ Эм Кофе»;

2. Информационный портал по охране труда [Электронный ресурс]: Организация охраны труда URL:http://www.trudohrana.ru/what/20189/ (датаобращения:09.09.2015). ;

3. Главный сайт программного обеспечения iiko[Электронный ресурс]: информация о компании URL: http://www.iiko.ru/company/ (датаобращения:09.09.2015);

4. Портал автоматизации ресторанов, кафе, баров [Электронный ресурс] : Информация о программном обеспечение iikoURL: http://kafe-soft.ru/programma_iiko (датаобращения:09.09.2015);

5. Портал автоматизации ресторанов, магазинов. Оптовая продажа торгового оборудования. Программное обеспечение [Электронный ресурс] :iikoRMS. Комплекс программ для автоматизации ресторана, кафе, фастфуд [URL]:http://www.pos-kkm.ru/russkaya-versiya-sajta/resheniya/article/iikorms-kompleks-programm-dlya(датаобращения:09.09.2015);

6. Главный сайт программного обеспечения R-keeper[Электронный ресурс]: информация о программном обеспечении R-keeper [URL]: http://www.r-keeper.ru/about/(датаобращения:09.09.2015);

7. Портал «Help-Line» [Электронный ресурс] : информация о программном обеспечении R-keepr [URL]: http://www.help-line.ru/programs/r-keeper/ (датаобращения:09.09.2015);

8. Свободная энциклопедия «Википедия» [Электронный ресурс] : Статья «Системный администратор» [URL]:https://ru.wikipedia.org(датаобращения:09.09.2015);

Размещено на Allbest.ru