- ширину и глубину поверхности сиденья не менее 400 мм;

- поверхность сиденья с закругленным передним краем;

- регулировку высоты поверхности сиденья в пределах от 400 до 500 мм и углам наклона вперед до 15 градусов и назад до 5 градусов;

- высоту опорной поверхности спинки от 280 до 320 мм, ширину не менее 380 мм и радиус кривизны горизонтальной плоскости - 400 мм;

- угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах от -30 до +30 градусов;

- регулировку расстояния спинки от переднего края сиденья в пределах от 260 до 400 мм;

- стационарные или съемные подлокотники длиной не менее 250 мм и шириной от 50 до 70 мм;

- регулировку подлокотников по высоте над сиденьем в пределах от 200 до 260 мм и внутреннего расстояния между подлокотниками в пределах от 350 до 500 мм [5].

Рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 градусов. Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм.

Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии от 100 до 300 мм от края, обращенного к пользователю или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы.

Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600 - 700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов. Конструкция ВДТ должна предусматривать регулирование яркости и контрастности.

Конструкция ЭВМ должна обеспечить возможность поворота корпуса в горизонтальной и вертикальной плоскости с фиксацией в заданном положении для обеспечения фронтального наблюдения экрана. Дизайн видеомонитора должен предусматривать окраску корпуса в спокойные мягкие тона с диффузным рассеиванием света. Корпус ЭВМ, клавиатура и другие блоки и устройства должны иметь матовую поверхность с коэффициентом отражения от 0,4 до 0,6 и не иметь блестящих деталей, способных создать блики [5].

4.2 Время регламентированных перерывов

Виды трудовой деятельности разделяются на 3 группы: группа А - работа по считыванию информации с экрана компьютера с предварительным запросом; группа Б - работа по вводу информации; группа В - творческая работа в режиме диалога с компьютером. При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к различным видам трудовой деятельности, за основную работу с компьютером следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены и рабочего дня.

Для видов трудовой деятельности устанавливается 3 категории тяжести и напряженности работы с компьютером, которые определяются: для группы А - по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену, (не более 60 000 знаков за смену); для группы Б - по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену, (не более 40 000 знаков за смену); для группы В - по суммарному времени непосредственной работы с компьютером за рабочую смену, (не более 6 часов за смену) [6].

В зависимости от категории трудовой деятельности и уровня нагрузки за рабочую смену при работе с ЭВМ устанавливается суммарное время регламентированных перерывов. Суммарное время регламентированных перерывов при работе с ЭВМ в зависимости от продолжительности работы, вида и категории трудовой деятельности представлено в таблице 3.

Таблица 3. Суммарное время регламентированных перерывов (минут)

Лица, работающие с ПЭВМ более 50 % рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные, при поступлении на работу, и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.

Заключение

В настоящее время принцип ведения абитуриентов в приемной комиссии АУ РС(Я) «Южно-Якутский технологический колледж» не удобен. Для решения этой проблемы было создано программное приложение в среде программирования Borland Delphi, предоставляющий автоматизировать информацию об абитуриентах приемной комиссии, в результате чего появилась возможность оперативно удалять, сохранять, а также добавлять новых абитуриентов.

В первой главе была изучена предметная область, выявлены проблемы, которые необходимо исправить. А также пояснение обоснования выбора языка программирования, а также информация и обоснование выбора среды Borland Delphi.

Во второй главе была построена иерархия целей и задач, также проанализированы данные, выстроена цепочка добавления нужных объектов на главную форму и реализация алгоритма всех добавленных полей на главную форму.

В третьей главе был выполнен расчёт стоимости разработки программного обеспечения.

В четвертой главе была составлена охрана труда.

- Изучена предметная область по данной теме;

- Разработан алгоритм решения поставленной цели;

- Получены необходимые навыки по разработке приложения в среде Borland Delphi;

- Создано программное приложение «Приемная комиссия».

Список литературы

1. Андреев Г.И., Витченка В.В., Смирнов С. А. Практикум по оценке интеллектуальной собственности: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 176 с

2. Архангельский А. Я. «Программирование в Delphi» Бином-Пресс 2010

3. Грибачев Константин «Delphi и Model Driven Architecture. Разработка приложений баз данных» Питер 2009

4. Гринченко Н. Н. «Проектирование баз данных. СУБД Microsoft Access» Бином-Пресс 20011

5. Санитарно - эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.2/2.4.1340 - 03 (с изменениями и дополнениями)

6. Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере ТОИ Р-45-084-01

7. Осипов Дмитрий «Профессиональное программирование» Символ-Плюс 2009

8. http://ru.wikipedia.org/wiki/ Что такое образование

9. http://nikitine.ru/publ/1-1-0-149 Деятельность приемной комиссии

10. http://www.юятк.рф/index.php//otdel-formirovaniya-kontingenta-studentov-priemnaya-komissiya.html Деятельность приемной комиссии АУ РС(Я) «ЮЯТК»

Размещено на Allbest.ru