Проектирование системы тестирования знаний учащихся

Cовременные технологии тестирования. Assistant II, eTest, myTest X, veralTest, sunRav TestOfficePro. Концептуальная и физическая модель баз данных. Фреймворк Oposum CMS. Система тестирования учащихся, характеристика главных особенностей работы с ней.

Рубрика Программирование, компьютеры и кибернетика
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 02.01.2014
Размер файла 2,8 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

; (1)

де Vо - Общий объем ПО;

Vi - объем функций ПО;

n - общее число функций.

Таблица 4.2 - Характеристики функций и их объем

Номер функции

Содержание функций

Объем (усл. машинных команд)

101

Организация ведения информации

100

102

Контроль, обработка и ведение ифнормации

520

109

Организация ввода/вывода в интерактивному режиме

220

204

Обработка наборов и записей базы данных

2050

507

Обеспечение интерфейсу м/д компонентами

730

604

Справка и обучение

680

703

Расчет показателей

410

Всего

4710

Объем функций ПО рамен:

Vо = 100 + 520 + 220 +2050 + 730 + 680 + 410 = 4710, у.м.к.

Нормативная трудоемкость ПО Тн определена по таблице укрупненных норм времени на разработку ПО. Объема 4710 условных машинных команд (группа сложности - 3) соответствует нормативная трудоемкость Тн = 306 человеко-дня.

Общая трудоемкость равна

Те = Тн + Тн· Ксл, человеко-дня (2)

Те = 306 + 306·0.08 = 330, человеко-дня.

При решении сложных задач с длительным периодом разработки ПО трудоемкость определяется по стадиях разработки с учетом новизны, степени использования типовых программ и удельного веса трудоемкости стадий разработки ПО в общей трудоемкости разработки ПО.

При этом на основании общей трудоемкости рассчитывается уточненная трудоемкость с учетом распределения по стадиям:

; (3)

де Ту - уточненная трудоемкость по всех стадиях;

Тстi - уточненная трудоемкость разработки на i-ой стадии;

m - количество стадий разработки.

Трудоемкость ПО стадиях определяется с учетом новизны и степени использования в разработке типовых программ и ПО:

; (4)

де dстi - удельный вес трудоемкости i-ой стадии;

Кн - поправочный коэффициент, учитывающий степень новизны ПО;

Кт - поправочный коэффициент, учитывающий степень использования в разработке типовых программ и ПО.

Трудоемкость ПО на стадии рабочий проект равна

Тст=0.58·0.9·0.5·330=86.13, человеко-дня

Ту=29.7+23.76+26.73+86.13+44.5=210, человеко-дня.

Расчет уточненной трудоемкости программного обеспечения по стадиях приведен в таблице 4.3.

Таблица 4.3 - Расчет уточненной трудоемкости программного обеспечения по стадиях

Стадии

Техзадание

Эскизный проект

Технический проект

Рабочий проект

Внедрение

Разом

Коэффициенты трудоемкости

0,1

0,08

0,09

0,58

0,15

1

Уточненная трудоемкость, Ту,

29,7

23,76

26,73

86,13

44,55

210

Коэффициенты новизны, Кн

0,9

0,9

0,9

0,9

0,9

-

Коэффициенты, которые используют типовые программы, Кт

-

-

-

0,5

-

-

Период разработки, Трi

0,07

0,04

0,07

0,28

0,04

0,5

Численность исполнителей, Чрi

1,8

2

2

1,7

2

2

Уточненная трудоемкость разработки ПО всех стадиях составит 210 человеко-дня. При установленной плановой продолжительности разработки (Тр = 0,5 года) численность исполнителей определяется по формуле

Чр=Ту /(Тр·Фэф), человек (5)

Чр =210/(0.5·230)=1.82, человек.

Полученное значение численности разработчиков округлены до большего целого числа 2. Таким образом, предполагается участие в разработке одного программиста ПО первой категории и одного программиста второй категории, что отражено при исчислении общей себестоимости ПО.

Исполнителями-разработчиками проекта являются: инженер-программист первой категории (тарифный разряд 11-й, тарифный коэффициент 2.81) и инженер-программист второй категории (тарифный разряд 10-й, тарифный коэффициент 2.50), вовлечен в разработку на основании временного трудового договора.

Для определения основной заработной платы (Зои) исполнителей нужен расчет месячных и часовых тарифных ставок.

Месячная тарифная ставка каждого исполнителя Тм определяется путем умножения действующей месячной тарифной ставки первого разряда Тм1 на тарифный коэффициент Тк, который соответствует установленному тарифному разряду

Тм=Тм1·Тк, грн. (6)

Месячная тарифная ставка инженера-программиста 1-ой категории составляет: Тм=400, тис. грн.

Месячная тарифная ставка инженера-программиста 2-ой категории: Тм=350, тис. грн.

Часовая тарифная ставка исчисляется путем деления месячной тарифной ставки на установленный при семи часовом рабочем дне фонд рабочего времени 168 часов

Тч=Тм/168, грн. (7)

Часовая тарифная ставка инженера-программиста 1-ой категории:

Тч = 400000/168=2380.95, грн.

Часовая тарифная ставка инженера-программиста 2-ой категории:

Тч = 350000/168=2083.33, грн.

Основная заработная плата исполнителей, занятых созданием ПО определяется как произведение часовой тарифной ставки Тч, количества часов работы в день Тд, эффективного фонда рабочего времени Фэф и коэффициента премирования До:

Зоi=Тч·Тд·Фэф·До, грн. (8)

Зо1=2380.95·8·230·1.4=6133327, грн.

Зо2=2083.33·8·230·1.4=5366658, грн.

Дополнительная заработная плата включает выплаты, предусмотренные законодательством о труде и определяется по нормативу в процентах к основной заработной плате

Зд=Зо·Нд/100, грн. (9)

Нд - норматив дополнительной заработной платы, равный 20%.

Зд1=6133327·20/100=1226665, грн., Зд2=5366658·20/100=1073332, грн.

Отчисления в фонд социальной защиты населения определяются в соответствии с действующим законодательством по нормативу Ноз = 35% в процентном отношении к фонду основной и дополнительной заработной плате

Зсз=(Зо + Зд)·Нсз/100, грн. (10)

Зсз1= (6133327 + 1226665)·35/100=2575997, грн.

Зсз2= (5366658 + 1073332)·35/100=2253996, грн.

Дополнительным видом расходов являются единые отчисления с фонда заработной платы в размере 5% последней

Нсз=0,05·(Зо+Зд), грн. (11)

Нсз1= 0,05·(6133327 + 122665)= 367999, грн., Нсз2= 0,05·(5366658 + 1073332)= 321999, грн., Нсз= 367999 + 32199= 689998, грн.

3. РАСЧЕТ ПОЛНОЙ СЕБЕСТОИМОСТИ И ЦЕНЫ РАЗРАБОТКИ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

К статьям затрат на разработку ПС относятся расходы на материалы, комплектующие, спецоборудование, машинное время, научные командировки, а также другие прямые и накладные расходы.

Общая величина затрат на разработку, заработной платы исполнителей, всех налогов и отчислений из нее определит себестоимость этого вида продукции.

В свою очередь, сумма себестоимости и взимаемых налогов в республиканский и местные бюджеты определит цену ПО при его реализации потребителю. Расходы по статье «Материалы» Ми определяются на основании сметы расходов, что разрабатывается на ПО с учетом действующих нормативов.

По статье «Материалы» отражаются затраты на магнитные носители, бумага, красящие ленты и другие материалы, необходимые для разработки ПС.

Нормы расхода материалов в суммарном выражении определяются из расчета на 100 машинных команд.

Сумма расходов материалов рассчитывается по формуле:

Мi=Vо·Нм/100, грн. (12)

где Нм - норма расхода материалов из расчета на 100 команд ПС;

Мi = 4710·460/100 = 21666 грн.

Расходы по статье «Машинное время» Рм включают оплату машинного времени, необходимого для разработки и отладки ПС, которое определяется по нормативам на 100 команд машинного времени в зависимости от характера решаемых задач:

Pмi=Vо·Цм·Нмв/100, грн. (13)

де Цм - одного одного машино-часа (730 грн); Нмв - норматив витрати машинного часу на видладку 100 машинних команд.

Pмi = 4710·730·15 / 100 = 517935 грн.

Расходы по статье «Прочие прямые расходы» Ппи включают затраты на приобретение и подготовку специальной научно-технической информации и специальной литературе, определяются по нормативу в процентах к основной заработной плате:

Ппi=Зо·Нпз/100, грн. (14)

де: Нпз - норматив других расходов.

Ппi = 6133327·20/100 = 1226665 грн.

Расходы по статье «Накладные расходы» Сирот, связанные с необходимостью содержания аппарата управления, а также с расходами на общехозяйственные нужды, определяются по нормативу в процентах к основной заработной плате:

Pнi=Зо·Нрн/100, грн. (15)

де: Нрн - норматив накладных расходов.

Pнi = 6133327·100/100 =6133327 грн .

Общая сумма затрат по всем статьям сметы Спи на ПО рассчитывается по формуле:

Спi=Зоi+Здi+Зсзi+Нсзi+Мi+Pмi+ Ппi + Pнi, грн. (16)

Спi = 11499985 + 2299997 + 4829993 + 689998 + 21666 + 517935 + 1226665 + 6133327 = 27219566 грн.

Величина затрат на разработку ПО определяется исходя из его общего объема Vо (таблица 1) и нормативов на соответствующие статьи. Результаты расчетов приведены в таблице 4.4.

Таблица 4.4 - Результаты расчетов

Статьи затрат

Условные обозначения

Сума, тыс. грн.

Материалы и комплектующие

Мi

21666

машинное время

Pмi

517935

Другой прями расходы

Ппi

1226665

Накладные расходы

Pнi

6133327

Основная заработная плата исполнителей

Зоi

11499985

Дополнительная заработная плата исполнителей

Здi

2299997

Единственное отчисление с ФЗП

Нсзi

689998

Отчисление в фонд социальной защиты

Зсзi

4829993

полная себестоимость

Спi

27219566

В последней графе таблицы приведено значение полной себестоимости как суммы перечисленных статей расходов, заработной платы налогов, отчислений, перечисленных выше.

4. РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Прибыль от реализации создаваемого программного средства рассчитывается по формуле:

грн. (17)

- уровень рентабельности ПО;

- себестоимость ПО;

тис. грн.

Отчисления в местный бюджет и целевые фонды:

, грн. (18)

тыс.грн.

Отчисления в республиканский бюджет и целевые фонды:

, крб. (19)

тыс.грн.

Налог на добавленную стоимость рассчитывается по формуле:

, грн. (20)

тис. грн.

Прогнозируемая отпускная цена ПС рассчитывается по формуле:

, грн. (21)

тис. грн.

Расходы на сопровождение и адаптацию ПС у потребителя примем в несколько завышенном размере на уровне 10000 тыс. грн.

Прибыль в первый год с учетом объема реализации 10 программных продуктов составит:

, (22)

тис. грн.

На основе расчетов приведенных ранее, можно определить целесообразность внедрения этого программного обеспечения и сроков его окупаемости.

, (23)

где единовременные затраты на разработку, сопровождение и адаптацию ПС у потребителя.

С учетом приведенных выше результатов имеем:

год.

Исходя из полученных результатов можно сделать вывод о том, что программное средство отвечает всем современным требованиям и окупает себя в течение одного года после ввода его в эксплуатацию. Исходя из этого можно говорить об экономической целесообразности внедрения такой системы.

5. ОХРАНА ТРУДА

«Инструкция по охране труда и пожарной безопасности при проведении занятий в лабораториях и мастерских» по профессии «Оператор компьютерного набора».

5.1 Общие ведомости

Эта Инструкция устанавливает требования охраны труда во время обучения в лабораториях и мастерских училища по профессии «Оператор компьютерного набора». Эта Инструкция является обязательной для выполнения и распространяется на всех учеников, преподавателей и мастеров производственного обучения и руководство училища.

Инструкция разработана на основе «Правил безопасности во время обучения в кабинетах информатики учебных заведений системы общего среднего образования» утвержденных приказом Госприсмохрантруда Украины от 16.03.2004 №81.

В лабораториях и мастерских проводятся:

занятия по производственному обучению и других спецдисциплин с использованием средств информационных и коммуникационных технологий;

внеклассные и индивидуальные занятия с использованием средств информационных и коммуникационных технологий.

К работе в лабораториях и мастерских допускаются ученики, которые прошли инструктаж по технике безопасности и электробезопасности с соответствующей записью в журнале по технике безопасности и подписям.

Не разрешается заходить и находиться в мастерской без преподавателя или мастера производственного обучения. Работа с компьютером разрешается только в белых халатах.

Работа в мастерской должна проходить только в соответствии с расписанием занятий и графиком самостоятельной работы учеников.

Основные опасные и вредные производственные факторы, которые могут влиять на оператора:

поражение электрическим током;

повышенный уровень электромагнитного излучения;

пониженная или повышенная влажность воздуха рабочей зоны;

пониженный или повышенный уровень освещенности;

повышенный уровень ослепленности;

повышенная яркость светового изображения;

повышенный уровень пульсации светового потока;

повышенное содержание в воздухе рабочей зоны двуоксида карбона, озона, аммиака, фенола, формальдегида;

напряжение зрения;

напряжение внимания;

монотонность работы;

большой объем информации, обрабатываемой за единицу времени;

Ученикам запрещается открывать шкафы энергообеспечения как при работающих, так и при выключенных ЭВМ.

Систематический контроль выполнением требований этой Инструкции ложится на руководство училища.

5.2 Требования безопасности перед работой

Перед началом работы с учениками проводится первичный инструктаж по данной Инструкции с внесением записи в журнал инструктажей по вопросам охраны труда на рабочем месте.

Запрещается заходить в мастерскую в верхней одежде или приносить её.

Запрещается приносить на рабочее место личные вещи, дискеты и т.д., кроме ручки и тетради.

Требования Сесть на рабочее место так, чтоб можно было не нагибаясь пользоваться клавиатурой и видеть изображение на экране дисплея.

Проверить надежность установки аппаратуры на рабочем столе. Монитор повернуть так, чтобы было удобно смотреть на экран под прямым углом (а не сбоку) и немного сверху вниз, при этом нижний край должен быть немного наклонённым - нижний край ближе к пользователю.

Включать компьютер с такой последовательностью:

стабилизатор питания (фильтр питания, прибор бесперебойного питания);

монитор;

системный блок;

принтер, сканер, модем.

Начинать работу только по указанию преподавателя или мастера производственного обучения.

Не допускается подключение персональных компьютеров к электросети и электророзеткам, которые не имеют защитного заземления. Перед началом занятий мастер производственного обучения должен визуально проверить неповрежденность защитного заземления в тех лабораториях и мастерских, в которых заземление выполнено оголенным проводом.

5.3 Требования безопасности во время работы

Во время работы выполнять все требования Инструкции, а также текущие требования преподавателя или мастера производственного обучения.

Сидеть нужно удобно, спину держать ровно, ноги поставить на пол.

Расстояние от глаз до экрана должно быть 50-60 см.

На клавиши нажимать плавно, не допускать ударов, работать с клавиатурой чистыми руками.

Во время работы запрещается:

ходить по мастерской;

ложить клавиатуру на колени, прикасаться руками к задней панели монитора и системного блока;

прикасаться руками к проводам, экрану и не позволять делать этого другим;

ставить локти на клавиатуру;

ставить рядом с компьютером посторонние предметы;

отключать питание во время выполнения задания;

допускать попадание воды на поверхность системного блока, монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководы и другое оборудование;

оставлять работающий компьютер без присмотра на длительное время - больше 30 минут.

При работе в лабораториях и мастерских выполнять только порученную преподавателем или мастером производственного обучения работу, выполнение других работ запрещено.

Пользоваться периферийными устройствами при непосредственном присутствии преподавателя или мастера производственного обучения.

В случае возникновения неисправности поставить в известность преподавателя или мастера производственного обучения.

Длительность беспрерывной работы за монитором не должна превышать 2 часов.

Во время занятий для предупреждения развития переутомления необходимо осуществлять комплекс профилактических мероприятий

5.4 Требования безопасности при окончании работы

По окончании работы о выявленных во время работы недостатках и неисправностях, необходимо сделать запись в соответствующем журнале.

Уборка рабочих мест после окончания занятий выполнять с разрешения преподавателя (мастера производственного обучения).

5.5 Требования безопасности в аварийных ситуациях

При появлении необычного звука или отключении аппаратуры немедленно прекратить работу и доложить об этом преподавателю или мастеру производственного обучения.

При появлении запаха гари необходимо прекратить работу, отключить аппаратуру и сообщить об этом преподавателю или мастеру производственного обучения.

Оказание первой медицинской помощи.

Оказание первой медицинской помощи при поражении электрическим током.

При поражении электрическим током необходимо немедленно освободить потерпевшего от действия электрического тока, отключив электроустановку от источника питания, а при невозможности отключения - оттянуть его от токоведущих частей за одежду или применив подручный изоляционный материал.

При отсутствии у потерпевшего дыхания и пульса необходимо делать ему искусственное дыхание и непрямой массаж сердца, обратив внимание на зрачки. Расширенные зрачки свидетельствуют о резком ухудшении кровообращения мозга. При таком состоянии необходимо немедленно приступить к оживлению потерпевшего и вызвать скорую медицинскую помощь.

Первая помощь при ранении.

Для оказания первой медицинской помощи при ранении необходимо раскрыть индивидуальный пакет, наложить стерильный перевязочный материал, который содержится в нём, на рану и завязать её бинтом.

Если индивидуального пакета нет, то для перевязки необходимо использовать чистый носовой платок, чистую тряпку и т.д. На то место тряпки, которое приходится непосредственно на рану, желательно накапать несколько капель настойки йода, чтобы получить пятно размером больше раны, а после этого наложить тряпку на рану. Особенно важно применять настойку йода при загрязненных ранах.

Оказание первой помощи при ожогах.

При ожогах огнём, паром, горячими предметами ни в коем случае нельзя вскрывать волдыри, которые образуются, и перевязывать ожоги бинтом.

При ожогах первой степени (покраснение) обожженное место обрабатывают ватой, смоченным этиловым спиртом.

При ожогах второй степени (волдыри), обожженное место обрабатывают спиртом, 3%-м марганцевым раствором или 5%-м раствором танина.

При ожогах третей степени (разрушении кожного покрова), накрывают рану стерильной повязкой и вызывают врача.

Первая помощь при кровотечении.

Для того, чтобы остановить кровотечение необходимо:

поднять раненую конечность вверх;

кровоточивую рану закрыть перевязочным материалом (из пакета), сложенным в клубок придавить её сверху, не касаясь самой раны подержать на протяжении 4-5 минут; если кровотечение остановилось, то не снимая наложенного материала, сверху на него положить ещё одну подушечку из другого пакета или кусок ваты и забинтовать пораненное место (с некоторым нажатием);

при сильном кровотечении, которое нельзя остановить повязкой, применяется сдавливание кровеносных сосудов, которые питают пораненную область, при помощи сгибания конечностей в суставах, а также пальцами, жгутом; при большом кровотечении необходимо вызывать врача.

В случае легкого пореза обработать рану перекисью водорода.

При возникновении пожара необходимо вывести учеников из помещения, уведомить пожарную охрану по телефону - 01(сейчас - 101), выключить электросеть, закрыть окна и двери, чтобы огонь не распространялся к соседнему помещению.

Приступить к ликвидации очага пожара имеющимися углекислотными и порошковыми огнетушителями.

В случае травмирования или при недомогании поставить в известность преподавателя или мастера производственного обучения.

Расчет и оценка величины необходимой площади производственного помещение на одно рабочее место, оборудованное видео-дисплейным терминалом

Длина а (м) - 6,4

Ширина b (м) - 3,4

Высота h (м) - 3,3

Определить количество компьютеризированных рабочих мест, которые можно разместить в данном помещении. Для этого надо найти фактическую площадь и объем помещения и в соответствии с нормативами по минимальной площади, на которой может быть расположено одно рабочее место с ВДТ, и относительно минимального объема помещения на одно рабочее место с ВДТ и определить количество компьютеризированных рабочих мест, что можно разместить в данном помещении. Необходимо также учесть размеры мебели на компьютеризированных рабочих местах, в частности рабочего стола. Согласно НПАОП 0.00.1.28-10 рекомендуемые размеры стола для рабочего места с ВДТ составляют: высота - 725 мм, ширина - 600-1400 мм, глубина - 800-1000 мм. В соответствии с указанными рекомендациями необходимо указать размеры рабочих столов. Для определения площади и объема помещения, которые заняты оборудованием необходимо задаться размерами рабочего стола, кресла и шкафов для хранения документации и расходных материалов для оргтехники. Также необходимо учесть то, что один шкаф необходима для двух рабочих мест.

Таблица 5.1 - Размеры мебели необходимые для расчета площади и объема оборудования

Параметры оборудования

Стил

Крисло

Шафа

Длина, (м)

1,2

0,45

0,6

Ширина, (м)

0,9

0,45

0,4

Высота, (м)

0,725

0,4

1,8

Площадь, (м2)

1,08

0,2025

0,24

Объем, (м3)

0,783

0,081

0,432

Площадь оборудования, которое расположено на одном рабочем месте Sуст. (м2)

Sуст. = Sстола+ Sкрисла + Ѕ·Sшафи

Объем оборудования, которое расположено на одном рабочем месте

Vуст. (м3)

Vуст. = Vстола+ Vкрисла + Ѕ·Vшафи

Рассчитаем площадь Sпр и объем Vпр. оборудования:

S уст. = 1.08 + 0.2025+Ѕ* 0.24 = 1.4025 м2

V уст. = 0.783 + 0.081 + Ѕ* 0.432 = 1.08 м3

Рассчитаем площадь Sпр. и объем Vпр. помещения:

Sпр. = а · b (м2) = 6.4 * 3.4=21.76 м2

Vпр. = а · b · h (м3) = 6.4 * 3.4 * 3.3 = 71.808 м3

Найдем максимально возможное количество компьютеризированных рабочих мест, которую можно разместить в заданном помещении при условии, что на одно такое рабочее место должно приходиться не менее 6 м2 свободной площади и 20 м3 по объему, не занятая оборудованием:

Nр.м. по S = S/(Sуст. + 6) (р.м.) = 21.76 / (1.4025 + 6) ~=3

Nр.м. по V = V/(Vуст. + 20) (р.м.) = 71.808 /(1.08 +20) ~=3

Из полученных результатов принимаем минимальное значение, округляя его до ближайшего меньшего целого числа.

Начертить схему размещения компьютеризированных рабочих мест в помещении (на рис. 1 приведен пример расположения пяти компьютеризированных рабочих мест с параметрами помещения длина а - 6,4 (м), b - (3,4 м), h - 3,3 м) с учетом следующих требований:

- рабочие места с ВДТ размещаются на расстоянии не менее 1 м от стены со световыми проемами;

- расстояние между боковыми поверхностями ВДТ должна быть не менее 1,2 м;

- расстояние между тыльной поверхностью одного ВДТ и экраном другого не должна быть меньше 2,5 м;

- проход между рядами рабочих мест должно быть не менее 1 м.

Лучше всего разместить компьютеризированные рабочие места рядами вдоль стены с окнами. Это позволит исключить зеркальное отражение на экране ВДТ источников естественного света и их попадания в поле зрения операторов, что ухудшает условия их зрительной работы. Но надо при этом учитывать ширину помещения, при достаточном ее значении возможное расположение компьютеризированных рабочих мест, кроме указанного выше, и посредине помещения с целью оптимального использования его площади.

Рис. 5.1 - Размещение рабочих мест

Расчет системы искусственного освещения методом коэффициента использования светового потока.

Рассчитать систему общего равномерного освещения методом светового потока с люминесцентными лампами для производственного помещения, в котором выполняются зрительные работы высокой точности (III разряд).

Размеры помещения: а длина=27 (м), ширина b=8,2 (м), высота Н=(4,4 м). Помещение имеет светлую побелку: коэффициент отражения сстели =70 (%), сстин =50 (%), спидлоги= 30 (%). Высота рабочих поверхностей (столов) hp = 0,7 м. Для освещения принять светильники типа ЛПО 02, (тип КСС Г-2), или ЛСП-12 (тип КСС Д-1), которые крепятся к потолку; расстояние от светильников до потолка hc = 0,15 м. Минимальная освещенность по нормам Енорм. = 300 лк.

Длина (м) - 6,4

Ширина b (м) - 3,4

Высота H (м) - 3,3сстели (%) - 70%

сстин (%) - 50%

спидлоги (%) - 30%

л = 0,77

1. Определяется высота подвеса светильников над полом:

h0 = З - hc, (м) = 3.3 - 0.15 = 3.15 м.

Высота подвеса светильника над рабочей поверхностью равна:

h = h0 - hр, (м) = 3.15 - 0.7 = 2.45 м.

Оптимальное расстояние между светильниками рекомендуется определять по следующей формуле:

Lопт. = л·h, (м) = 0.77*2.45 = 1,8865 ~= 1.9 м.

2. Определяется необходимое количество светильников (количество рядов и количество светильников в каждом из них), которая округляется до целого значения и вычерчивается схема их расположения:

= (6.4*3.4)/(~1.9*~1.9) = 21.76 /~ 3.61 = 6 шт.

Определяется показатель помещения:

= 21.76 / (2.45 + (6.4+3.4)) = 21.76 / (1.45+9.8) = 21.76/11.25 ~= 1.9

4. По табл. 5.2 определяется коэффициент использования светового потока з (%) в зависимости от типа светильника при определенном индексе помещения и заданных коэффициентах отражение сстели (%), сстин (%), спидлоги (%).

Таблица 5.2 - Коэффициент использования светового потока

сстели, %

70

50

30

сстин, %

50

30

10

спидлоги, %

30

10

10

Тип КСС

Индекс помещения

Индекс помещения

Индекс помещения

0,6

0,8

1,25

2

3

5

0,6

0,8

1,25

2

3

5

0,6

0,8

1,25

2

3

5

Г-2

58

68

82

96

102

109

48

58

72

83

86

93

43

54

68

79

85

90

Д-1

36

50

58

72

81

90

27

40

48

55

65

73

27

35

42

52

61

68

з = 96%

5. Определяется световой поток одного светильника, но следует отметить, что в типах светильников, приведенных в задании могут быть установлены люминесцентные лампы мощностью до 80 Вт в количестве 2, 4, 6 - для светильник ЛПО 02:

, (лм) = (100*300*21.76 *1.3*1.1)/(6 *2*96)= 933504 / 1152 = 810 лм.

6. По найденной величине Fрозр выбирается существующая фактически лампа с ближайшим световым потоком Fфакт.. Fфакт = 850 (ЛДЦ 18)

7. Определяется фактический уровень освещенности на рабочем месте, при условии использования выбранного типа ламп ЕФАКТ по формуле:

, (лк) = (850*6*96*2)/(100*21.76 *1.3*1.1) =979200/3111,68~=314

8. Определяется процент превышения между нормативным ЕНОРМ и фактичным ЕФАКТ значениями по формуле:

= ((314-300)/300)*100= 4.6%

не должно выходить за нормативный предел -10% < ДЕ < +20%.

Рис. 5.2 - Размещение системы искусственного освещения

ВЫВОД

Результатом работы стала стабильная и простая система тестирования учащихся. Она обеспечивает нужные функции по созданию, генерации, анализу и сборе статистики прохождения тестов. Система обеспечивает достаточно точное оценивание при прохождении тестов.

Был проведен обзор программных и технических средств, для разработки системы тестирования.

Также были рассмотрены общие, технические и программные средства, которые используются для разработки данной системы.

Задачи, решенные в ходе работы:

Была разработана система тестирования учащихся.

Была рассчитана экономичность введения системы в эксплуатацию.

Был произведен расчет охраны труда.

Система бала разработана и готова для внедрения в учебное заведение.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. http://code.google.com/p/oposum/ - документация по фреймворку.

2. http://php.su - справка языка программирования PHP.

3. http://www.gost.ru - справка стандартов ГОСТ.

4. Шлосснейгл Д. - Профессиональное программирование на PHP.

5. Коггзолл Д. - PHP 5. Полное руководство.

6. Дари К. - AJAX и PHP. Разработка динамических веб-приложений.

7. Л. Томсон - Разработка Web-приложений на РНР и MySQL.

8. Михаил Пинкус - PHP и Web. Кэширование.

9. Jeanine Meyer - Creating Database Web Applications with PHP.

10. Джек Д. Харрингтон - PHP трюки + файлы.

11. Эд Леки-Томпсон, Алек Коув, Стивен Новицки, Хьяо Айде-Гудман - PHP 5 для профессионалов.

12. Робин Никсон - Создаем динамические веб-сайты с помощью PHP, MySQL и JavaScript.

13. Д.Н. Колисниченко - Самоучитель РНР 5.

14. Д. Колисниченко - Профессиональное программирование на РНР.

15. http://ru.wikipedia.org/ - Сайт википедии.

16. http://www.sunrav.ru/ - SunRav TestOfficePro - тестирование, аттестация, сертификация...

17. http://mytest.klyaksa.net/ - MyTest X - система программ для создания и проведения компьютерного тестирования, сбора и анализа их результатов.

18. Подласый И.П. Педагогика. Новый курс: Учебник для студ. пед. вузов: В 2 кн. - М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2009. - Кн. 2: Процесс воспитания. - 256 с.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Организация проверки результатов обучения и оценки знаний, использование систем тестирования, основные требования к ним. Создание современной модели WEB-сервиса тестирования знаний; программная реализация; защита от копирования информации и списывания.

    курсовая работа [24,1 K], добавлен 11.05.2012

  • Основные функции, требования и характеристики системы тестирования. Создание современной модели WEB-сервиса тестирования знаний студентов с помощью средств WEB-разработки. Описание пользовательского интерфейса сайта, этапы прохождения тестовых заданий.

    курсовая работа [6,4 M], добавлен 14.07.2012

  • Выбор среды разработки программного обеспечения. Компьютерная система тестирования знаний в дистанционном обучении OpenTEST. Написание встроенного текстового редактора для расширенного форматирования текста. Руководство пользователя, структура программы.

    дипломная работа [7,1 M], добавлен 20.05.2013

  • Разработка модели системы тестирования пользователей с применением технологии "клиент-сервер". Требования к программному изделию и документации. SADT диаграмма системы тестирования до и после автоматизации. Настройка SQL-сервера и установка программы.

    курсовая работа [1,5 M], добавлен 22.01.2013

  • Анализ предметной области и разработка информационного обеспечения автоматизированной информационной системы "Система тестирования". Проектирование базы данных методом "Сущность-Связь". Технология создания базы в MS Access. Real-time работа системы.

    курсовая работа [4,5 M], добавлен 23.12.2014

  • Текущий, рубежный и заключительный контроль. Самостоятельная работа как одна из форм организации учебной деятельности учащихся. Этапы внедрения тестирования в практику американской школы. Практическое внедрение информационной системы в процесс обучения.

    дипломная работа [52,2 K], добавлен 19.04.2011

  • Выбор инструментальной среды разработки программного обеспечения системы. Алгоритм создания теста и ввода его исходных данных. Анализ экономической эффективности применения программного обеспечения "Тестирования знаний обучающихся программированию".

    дипломная работа [3,2 M], добавлен 11.09.2014

  • Создание системы компьютерного тестирования для контроля знаний. Проблемы, возникающие при создании тестовой оболочки в среде Ren`Py. Разработка проектных решений по системе и её частям. Структура тестирования, вопросы и ответы тестирующей системы.

    дипломная работа [501,6 K], добавлен 12.09.2016

  • Создание сетевой системы тестирования с целью автоматизации процесса контроля знаний, оценивания результатов и создания тестовых заданий. Файлы проекта и их назначение. Описание алгоритмов и модулей программы. Работа с сетью, руководство пользователя.

    контрольная работа [928,3 K], добавлен 23.12.2012

  • Методика и основные этапы разработки системы тестирования для оценки уровня знаний студентов с применением технологии "Клиент-сервер". Проектирование клиентской, серверной части данной системы тестирования, порядок составления финальных отчетов.

    дипломная работа [587,6 K], добавлен 08.11.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.