курсовая работа Информационная система "Отдел кадров нотариальной конторы"
Основные функции отдела кадров нотариальной конторы ООО "Стрекоза". Автоматизация процесса внесения и хранения данных по сотрудникам. Список данных, хранящихся в подчинённых таблицах и используемых для параметрических запросов. Интерфейс базы данных.
Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.
Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"
| Рубрика | Программирование, компьютеры и кибернетика |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 22.11.2016 |
| Размер файла | 1,7 M |
Подобные документы
Особенности кадрового дела. Разработка схемы базы данных для отдела кадров. Реализация разработанной схемы в конкретной СУБД (MS Access). Создание экранных форм для ввода данных, отчетов, запросов. Автоматизация работы с созданной базой данных.
курсовая работа [2,8 M], добавлен 10.05.2011Понятие, сущность и структура баз данных. Принципы регистрации новых сотрудников в базе данных отдела кадров. Методика создания приложения баз данных, позволяющее автоматизировать операции учета и процессы составления отчетных документов в отделе кадров.
курсовая работа [2,1 M], добавлен 01.12.2010Разработка концептуальной и логической моделей базы данных "Отдела кадров (института)". Примеры построения запросов для получения данных по различным критериям выборки, описание получения отчетных документов. Формы для ввода и редактирования данных.
курсовая работа [1,8 M], добавлен 16.12.2015Разработка информационной программы для риэлтерской конторы по учету клиентской базы и базы квартир с фиксированием всех операций по купле-продаже. Описание структуры базы данных. Создание запросов и отчетов. Инструкция по эксплуатации, текст программы.
курсовая работа [2,4 M], добавлен 07.09.2012Представление данных с помощью модели "сущность-связь". Построение ER-диаграммы в различных нотациях. Теория нормальных форм. Исследование работы букмекерской конторы. Создание баз данных с информацией о сотрудниках, клиентах, ставках и выплатах.
курсовая работа [3,3 M], добавлен 05.12.2012Анализ предметной области: абонентная служба жилищно-эксплуатационной конторы. Формулирование требований к базе данных и обработке информации. Проектирование локальных информационных структур и ограничения разрабатываемой системы, разработка интерфейса.
курсовая работа [2,1 M], добавлен 24.05.2012Разработка базы данных "Отдел кадров": создание таблиц "сотрудники", "штатное расписание", "принятие на должность" с автоматической подстановкой данных. Схемы, связывающие таблицы по одинаковым полям; запросы с параметром, выводящим информацию по кадрам.
контрольная работа [27,2 K], добавлен 13.02.2012Общая характеристика предприятия и структура его отдела кадров. Назначение и область применения программы, основные требования к ее функциональности, оценка возможностей. Базы данных и системы управления ими, этапы и принципы проектирования, значение.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 03.07.2015Создание программного средства для реализации работы отдела кадров, построенное на основах ООП и STL. Доступный и простой интерфейс для занесения данных о рабочих и местах их прошлых работ. Алгоритм функционирования программы, ее характеристика.
курсовая работа [319,6 K], добавлен 19.06.2012Структура простейшей базы данных и свойства полей. Характеристика типов данных. Описание процесса создания базы данных, таблиц и связей между ними, простых и составных форм, запросов в Microsoft Access. Пример составления подчинённых отчетов и макросов.
курсовая работа [2,9 M], добавлен 14.11.2016
