Особенности проявления лжи как субъективной приемлемости в общении студентов

Основные понятия и характеристики лжи. Понятие "межличностное общение" и его сущность. Экспериментальное исследование субъективной приемлемости лжи в межличностном общении у студентов. Методика диагностики уровня субъективного контроля Дж. Роттера.

Рубрика Психология
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 18.03.2012
Размер файла 396,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

29. Социальная психология общения. Структура общения. Электронный ресурс: http://psyznaiyka.net/socio-obchenie.html?id=3.

30. Тарасов А.Н. Психология лжи. - М.: Книжный мир, 2005. - 327 с.

31. Уолтерс С.Б. Правда про ложь / Стен Б. Уолтерс; [пер. с англ. Т. Новиковой]. - М.: Эксмо, 2010. - 272 с.

32. Фрай О. Ложь. Три способа выявления. Как читать мысли лжеца, как обмануть детектор лжи/ Олдерт Фрай. - СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2006. - 284, [4] с.

33. Экман П. Психология лжи. 4-е изд. / Пер. с англ. - СПб.: Питер, 2010. - 288 с.: ил. - (Серия «Мастера психологии»).

Приложения

Приложение 1

«Методика диагностики уровня субъективного контроля Дж. Роттера»

Инструкция: Вам будет предложено 44 утверждения, касающихся различных сторон жизни и отношения к ним. Оцените, пожалуйста, степень своего согласия или несогласия с приведёнными утверждениями по 6-бальной шкале:

полное - 3 - 2 - 1 1 2 3 полное

несогласие согласие

Другими словами, поставьте напротив каждого утверждения один из 6-ти предложенных баллов с соответствующим знаком «+» (согласие) или «-» (несогласие).

Утверждения

-/+

1

Продвижение по службе больше зависит от удачного стечения обстоятельств, чем от способностей и усилий человека.

2

Большинство разводов происходит от того, что люди не захотели приспособиться друг к другу.

3

Болезнь - дело случая; если уж суждено заболеть, то ничего не поделаешь.

4

Люди оказываются одинокими из-за того, что сами не проявляют интереса и дружелюбия к окружающим.

5

Осуществление моих желаний часто зависит от везения.

6

Бесполезно предпринимать усилия для того, чтобы завоевать симпатию других людей.

7

Внешние обстоятельства - родители и благосостояние - влияют на семейное счастье не меньше, чем отношения супругов.

8

Я часто чувствую, что мало влияю на то, что происходит со мной.

9

Как правило, руководство оказывается более эффективным, когда полностью контролирует действия подчинённых, а не полагается на их самостоятельность.

10

Мои отметки в школе часто зависели от случайных обстоятельств (например, от настроения учителя), чем от моих собственных усилий.

11

Когда я строю планы, то я, в общем, верю, что смогу осуществить их.

12

То, что многим людям кажется удачей или везением, на самом деле является результатом долгих целенаправленных усилий.

13

Думаю, что правильный образ жизни может больше помочь здоровью, чем врачи и лекарства.

14

Если люди не подходят друг другу, то, как бы они ни старались, наладить семейную жизнь они всё равно не смогут.

15

То хорошее, что я делаю, обычно бывает по достоинству оценено другими.

16

Дети вырастают такими, какими их воспитывают родители.

17

Думаю, что случай или судьбы не играю важной роли в моей жизни.

18

Я стараюсь не планировать далеко вперёд, потому, что многое зависит от того, как сложатся обстоятельства.

19

Мои отметки в школе больше всего зависели от моих усилий и степени подготовленности.

20

В семейных конфликтах я чаще чувствую вину за собой, чем за противоположной стороной.

21

Жизнь большинства людей зависит от стечения обстоятельств.

22

Я предпочитаю такое руководство, при котором можно самостоятельно определять, что и как делать.

23

Думаю, что мой образ жизни ни в коей мере не является причиной моих болезней.

24

Как правило, именно неудачное стечение обстоятельств мешает людям добиться успехов в своём деле.

25

В конце концов, за плохое управление организацией ответственны сами люди, которые в ней работают.

26

Я часто чувствую, что ничего не могу изменить в сложившихся отношениях в семье.

27

Если я очень захочу, то смогу расположить к себе почти любого.

28

На подрастающее поколение влияет так много разных обстоятельств, что усилия родителей по их воспитанию часто оказываются бесполезными.

29

То, что со мной случается, - это дело моих собственных рук.

30

Трудно бывает понять, почему руководители поступают так, а не иначе.

31

Человек, который не смог добиться успеха в своей работе, скорее всего, проявил не достаточно усилий.

32

Чаще всего я могу добиться от членов моей семьи того, что я хочу.

33

В неприятностях и неудачах, которые были в моей жизни, чаще были виноваты другие люди, чем я сам.

34

Ребёнка всегда можно уберечь от простуды.

35

В сложных обстоятельствах я предпочитаю подождать, пока проблемы решаться сами собой.

36

Успех является результатом упорной работы и мало зависит от случая или везения.

37

Я чувствую, что от меня больше, чем от кого бы то ни было, зависит счастье моей семьи.

38

Мне всегда было трудно понять, почему я нравлюсь одним людям и не нравлюсь другим.

39

Я всегда предпочитаю принять решение и действовать самостоятельно, а не надеяться на помощь других людей или судьбу.

40

К сожалению, заслуги человека часто остаются непризнанными, несмотря на все его старания.

41

В семейной жизни бывают такие ситуации, которые невозможно разрешить даже при самом сильном желании.

42

Способные люди, несумевшие реализовать свои возможности, должны винить в этом только самих себя.

43

Многие мои успехи были возможно только благодаря помощи других людей.

44

Большинство неудач в моей жизни произошло от неумения, незнания или лени и мало что зависело от везения или невезения.

Обработка результатов: Обработку заполненных ответов следует проводить по приведенным ниже ключам, суммируя совпадающие с ключом ответы. К опроснику УСК прилагается семь ключей, соответствующих семи шкалам:

Шкала общей интернальности (Ио).

Высокий показатель по этой шкале соответствует высокому уровню субъективного контроля над любыми значимыми ситуациями. Такие люди считают, что большинство важных событий в их жизни было результатом их собственных действий, что они могут ими управлять и, следовательно, берут на себя ответственность за свою жизнь в целом. Низкий показатель по шкале Ио соответствует низкому уровню субъективного контроля. Такие люди не видят связи между своими действиями и значимыми событиями, которые они рассматривают как результат случая или действия других людей. Для определения УСК по данной шкале необходимо помнить, что максимальное значение показателя по ней равно 44, а минимальное - 0.

Шкала интернальности в области достижений (Ид).

Высокий показатель по этой шкале соответствует высокому уровню субъективного контроля над эмоционально положительными событиями. Такие люди считают, что всего самого хорошего в своей жизни они добились сами и что они способны с успехом идти к намеченой цели в будущем. Низкий показатель по шкале Ид свидетельствует о том, что человек связывает свои успехи, достижения и радости с внешними обстоятельствами везением, счастливой судьбой или помощью других людей. Максимальное значение показателя по этой шкале равно 12, минимальное - 0.

Шкала интернальности в области неудач (Ин).

Высокий показатель по этой шкале говорит о развитом чувстве субъективного контроля по отношению к отрицательным событиям и ситуациям, что проявляется в склонности обвинять самого себя в разнообразных неприятностях и неудачах. Низкий показатель свидетельствует о том, что человек склонен приписывать ответственность за подобные события другим людям или считать их результатами невезения. Максимальное значение Ин - 12, минимальное - 0.

Шкала интернальности в семейных отношениях (Ис).

Высокий показатель Ис означает, что человек считает себя ответственным за события, происходящие в его семейной жизни. Низкий Ис указывает на то, что субъект считает своих партнеров причиной значимых ситуаций, возникающих в его семье. Максимальное значение Ис - 10, минимальное - 0.

Шкала интернальности в области производственных отношений (Ип).

Высокий Ип свидетельствует о том, что человек считает себя, свои действия важным фактором организации собственной производственной деятельности, в частности, в своем продвижении по службе. Низкий Ип указывает на склонность придавать более важное значение внешним обстоятельствам - руководству, коллегам по работе, везению - невезению. Максимум Ип - 8, минимум - 0.

Шкала интернальности в области межличностных отношений (Им).

Высокий показатель по Им свидетельствует о том, что человек чувствует себя способным вызывать уважение и симпатию других людей. Низкий Им указывает на то, что субъект не склонен брать на себя ответственность за свои отношения с окружающими. Максимальное значение Им - 4, минимальное - 0.

Шкала интернальности в отношении здоровья и болезни (Из).

Высокий показатель Из свидетельствует о том, что человек считает себя во многом ответственным за свое здоровье и полагает, что выздоровление зависит преимущественно от его действий. Человек с низким Из считает здоровье и болезнь результатом случая и надеется на то, что выздоровление придет в результате действий других людей, прежде всего врачей. Максимальное значение Из - 4, минимальное - 0.

Ключи для обработки результатов опросника:

Ио: «+» 2, 4, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 19, 20, 22, 25, 27, 29, 32, 34, 36, 37, 39, 42, 44

«-» 1, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 14, 18, 21, 23, 24, 26, 28, 31, 33, 38, 40, 41, 43

Ид: «+» 12, 15, 27, 32, 36, 37

«-» 1, 5, 6, 14, 26, 43

Ин: «+» 2, 4, 20, 31, 42, 44

«-» 7, 24, 33, 38, 40, 41

Ис: «+» 2, 16, 20, 32, 37

«-» 7, 14, 26, 28, 41

Ип: «+» 19, 22, 25, 42

«-» 1, 9, 10, 30

Им: «+» 4, 27

«-» 6, 38

Из: «+» 13, 34

«-» 3, 23

Приложение 2

«Методика диагностики самооценки мотивации одобрения (шкала лживости) Д. Маслоу и Д. Крауна»

Инструкция: внимательно прочитайте каждое из приведённых ниже суждений. Если Вы считаете, что оно верно и соответствует особенностям Вашего поведения, то напишите «да», если же оно неверно, то - «нет».

1. Я внимательно читаю каждую книгу, прежде чем вернуть ее в библиотеку.

2. Я не испытываю колебаний, когда кому-нибудь нужно помочь в беде.

3. Я всегда внимательно слежу затем, как я одет.

4. Дома я веду себя за столом так же, как в столовой.

5. Я никогда ни к кому не испытывал антипатии.

6. Был случай, когда я бросил что-то делать, потому что не был уверен в своих силах.

7. Иногда я люблю позлословить об отсутствующих.

8. Я всегда внимательно слушаю собеседника, кто бы он ни был.

9. Был случай, когда я придумал вескую причину, чтобы оправдаться.

10. Случалось, я пользовался оплошностью человека.

11. Я всегда охотно признаю свои ошибки.

12. Иногда вместо того, чтобы простить человека, я стараюсь отплатить ему тем же.

13. Были случаи, когда я настаивал на том, чтобы делали по-моему.

14. У меня не возникает внутреннего протеста, когда меня просят оказать услугу.

15. У меня никогда не возникает досады, когда высказывают мнение, противоположное моему.

16. Перед длительной поездкой я всегда тщательно продумываю, что взять с собой.

17. Были случаи, когда я завидовал удаче других.

18. Иногда меня раздражают люди, которые обращаются ко мне с вопросами.

19. Когда у людей неприятности, я иногда думаю, что они получили по заслугам.

20. Я никогда с улыбкой не говорил неприятных вещей.

Ключ для обработки результатов:

Ответы «да» - на вопросы 1, 2, 3, 4, 5, 8, 11, 14, 15, 16, 20.

Ответы «нет» - на вопросы 6, 7, 9, 10, 12, 13, 17, 18, 19.

Общий итоговый показатель «мотивации одобрения» по шкале получают суммированием всех «работающих» вопросов. Чем выше итоговый показатель, тем выше мотивация одобрения и тем, следовательно, выше готовность человека представить себя перед другими как полностью соответствующего социальным нормам. Низкие показатели могут свидетельствовать как о непринятии традиционных норм, так и об излишней требовательности к себе.

Приложение 3

«Опросник Басса - Дарки»

Опросник состоит из 75 утверждений, на которые испытуемый отвечает "да" или "нет"

Утверждения

Да

Нет

1

Временами я не могу справиться с желанием причинить вред другим.

2

Иногда сплетничаю о людях, которых не люблю.

3

Я легко раздражаюсь, но быстро успокаиваюсь.

4

Если меня не попросят по-хорошему, я не выполню.

5

Я не всегда получаю то, что мне положено.

6

Я не знаю, что люди говорят обо мне за моей спиной.

7

Если я не одобряю поведение друзей, я даю им это почувствовать.

8

Когда мне случалось обмануть кого-нибудь, я испытывал мучительные угрызения совести.

9

Мне кажется, что я не способен ударить человека.

10

Я никогда не раздражаюсь настолько, чтобы кидаться предметами.

11

Я всегда снисходителен к чужим недостаткам.

12

Если мне не нравится установленное правило, мне хочется нарушить его.

13

Другие умеют почти всегда пользоваться благоприятными обстоятельствами.

14

Я держусь настороженно с людьми, которые относятся ко мне несколько более дружественно, чем я ожидал.

15

Я часто бываю не согласен с людьми.

16

Иногда мне на ум приходят мысли, которых я стыжусь.

17

Если кто-нибудь первым ударит меня, я не отвечу ему.

18

Когда я раздражаюсь, я хлопаю дверями.

19

Я гораздо более раздражителен, чем кажется.

20

Если кто-то воображает себя начальником, я всегда поступаю ему наперекор.

21

Меня немного огорчает моя судьба.

22

Я думаю, что многие люди не любят меня.

23

Я не могу удержаться от спора, если люди не согласны со мной.

24

Люди, увиливающие от работы, должны испытывать чувство вины.

25

Тот, кто оскорбляет меня и мою семью, напрашивается на драку.

26

Я не способен на грубые шутки.

27

Меня охватывает ярость, когда надо мной насмехаются.

28

Когда люди строят из себя начальников, я делаю все, чтобы они не зазнавались.

29

Почти каждую неделю я вижу кого-нибудь, кто мне не нравится.

30

Довольно многие люди завидуют мне.

31

Я требую, чтобы люди уважали меня.

32

Меня угнетает то, что я мало делаю для своих родителей.

33

Люди, которые постоянно изводят вас, стоят того, чтобы их "щелкнули по носу".

34

Я никогда не бываю мрачен от злости.

35

Если ко мне относятся хуже, чем я того заслуживаю, я не расстраиваюсь.

36

Если кто-то выводит меня из себя, я не обращаю внимания.

37

Хотя я и не показываю этого, меня иногда гложет зависть.

38

Иногда мне кажется, что надо мной смеются.

39

Даже если я злюсь, я не прибегаю к "сильным" выражениям.

40

Мне хочется, чтобы мои грехи были прощены.

41

Я редко даю сдачи, даже если кто-нибудь ударит меня.

42

Когда получается не по-моему, я иногда обижаюсь.

43

Иногда люди раздражают меня одним своим присутствием.

44

Нет людей, которых бы я по-настоящему ненавидел.

45

Мой принцип: "Никогда не доверять "чужакам".

46

Если кто-нибудь раздражает меня, я готов сказать, что я о нем думаю.

47

Я делаю много такого, о чем впоследствии жалею.

48

Если я разозлюсь, я могу ударить кого-нибудь.

49

С детства я никогда не проявлял вспышек гнева.

50

Я часто чувствую себя как пороховая бочка, готовая взорваться.

51

Если бы все знали, что я чувствую, меня бы считали человеком, с которым нелегко работать.

52

Я всегда думаю о том, какие тайные причины заставляют людей делать что-нибудь приятное для меня.

53

Когда на меня кричат, я начинаю кричать в ответ.

54

Неудачи огорчают меня.

55

Я дерусь не реже и не чаще чем другие.

56

Я могу вспомнить случаи, когда я был настолько зол, что хватал попавшуюся мне под руку вещь и ломал её.

57

Иногда я чувствую, что готов первым начать драку.

58

Иногда я чувствую, что жизнь поступает со мной несправедливо.

59

Раньше я думал, что большинство людей говорит правду, но теперь я в это не верю.

60

Я ругаюсь только со злости.

61

Когда я поступаю неправильно, меня мучает совесть.

62

Если для защиты своих прав мне нужно применить физическую силу, я применяю её.

63

Иногда я выражаю свой гнев тем, что стучу кулаком по столу.

64

Я бываю грубоват по отношению к людям, которые мне не нравятся.

65

У меня нет врагов, которые бы хотели мне навредить.

66

Я не умею поставить человека на место, даже если он того заслуживает.

67

Я часто думаю, что жил неправильно.

68

Я знаю людей, которые способны довести меня до драки.

69

Я не огорчаюсь из-за мелочей.

70

Мне редко приходит в голову, что люди пытаются разозлить или оскорбить меня.

71

Я часто только угрожаю людям, хотя и не собираюсь приводить угрозы в исполнение.

72

В последнее время я стал занудой.

73

В споре я часто повышаю голос.

74

Я стараюсь обычно скрывать свое плохое отношение к людям.

75

Я лучше соглашусь с чем-либо, чем стану спорить.

Обработка результатов: Ответы оцениваются по восьми шкалам следующим образом

I. Физическая агрессия:

"да" = 1, "нет"= 0: 1,25,31,41,48,55,62,68, "нет" =1, "да" = 0:9,7

2. Косвенная агрессия:

"да" = 1, "нет" = 0:2, 10, 18, 34,42, 56, 63, "нет" = 1, "да" - 0: 26,49

3. Раздражение:

"да"= 1, "нет"= 0: 3,19,27,43, 50, 57,64,72, "нет" = 1, "да" =0: II,35,69

4. Негативизм:

"да" = 1, "нет" = 0: 4, 12, 20, 28, "нет" - 1, "да" = 0: 36

5. Обида:

"да"= 1,"нет" - 0: 5, 13, 21,29,37,44,51,58

6. Подозрительность:

"да"= 1, "нет"= 0: 6,14,22,30,38,45,52,59, "нет" = 1, "да" = 0: 33, 66, 74,75

7. Вербальная агрессия:

"да" = 1, "нет" = 0: 7, 15, 23, 31, 46, 53, 60, 71, 73, "нет" - 1, "да"= 0: 33,66,74,75

8. Чувство вины: "да"=1, "нет"= 0: 8, 16, 24, 32, 40, 47,54,61,67

Индекс враждебности включает в себя 5 и 6 шкалу, а индекс агрессивности (как прямой, так и мотивационной) включает в себя шкалы 1, 3, 7.

Нормой агрессивности является величина ее индекса, равная 21 плюс-минус 4, а враждебности - 6,5-7 плюс-минус 3. При этом обращается внимание на возможность достижения определенной величины, показывающей степень проявления агрессивности.

Пользуясь данной методикой, необходимо помнить, что агрессивность, как свойство личности, и агрессия, как акт поведения, могут быть поняты в контексте психологического анализа мотивационно-потребностной сферы личности.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Проекции жизненных сценариев у студентов. Экспериментальное иследование возникновения эмоциональных барьеров при общении с другими людьми при наличии бессознательного ориентира на жизненный сценарий "Не-победитель". Помехи в межличностном общении.

    дипломная работа [245,3 K], добавлен 10.06.2011

  • Психологическое содержание феномена алекситимии и характеристики алекситимической личности. Понятие "общение", его виды и функции. Определение эффективности в общении у студентов с алекситимией. Проблема общения в советской и зарубежной психологии.

    дипломная работа [260,0 K], добавлен 24.07.2017

  • Межличностное общение, его виды и функции. Особенности процесса коммуникации. Взаимосвязь содержания коммуникативных установок с уровнем удовлетворенностью отношений. Диагностика уровня поликоммуникативной эмпатии методом опроса и кросс-табуляции.

    курсовая работа [228,9 K], добавлен 17.03.2011

  • Систематика методик оценки межличностных отношений. Экспериментальное исследование психодиагностической эквивалентности показателей субъективного отражения межличностных отношений у студентов: тест "Картина мира", личностный дифференциал, методика Лири.

    курсовая работа [175,0 K], добавлен 27.05.2012

  • Исследование вопросов психологических барьеров и активности личности в психологии. Определение трудностей в общении преподавателей и студентов. Обзор структуры и механизмов активности личности. Анализ особенностей возникновения психологических барьеров.

    дипломная работа [729,6 K], добавлен 15.02.2013

  • Факторы, влияющие на социальное поведение личности. Особенности и типы интернет-зависимого поведения. Исследование взаимосвязи высокой потребности в общении и повышенного уровня тревожности у студентов с формированием у них зависимости от интернета.

    курсовая работа [59,0 K], добавлен 02.09.2012

  • Манипулирование в общении, основные виды. Перечень источников, создающих преимущество манипулятору по Е.Л. Доценко. Организационно-процедурные, логико-риторические и личностные приёмы воздействия. "Личностные уловки" по Г.В. Грачёву и И.К. Мельнику.

    контрольная работа [28,9 K], добавлен 18.12.2011

  • Потребность в общении. Эмоциональные предпочтения в общении. Значимость социальных окружений. Эмоциональное развитие ребёнка. Необходимость понятия родителями своего ребенка. Оценка эмоционального состояния по типу сдвига цветовой чувствительности.

    тест [20,4 K], добавлен 06.04.2009

  • Психофизиологическое развитие в юношеском возрасте. Понятие и виды адаптации. Когнитивное развитие юношеского возраста. Особенности адаптации студентов первого курса. Исследование влияния уровня интеллектуального развития на процесс адаптации студентов.

    дипломная работа [82,9 K], добавлен 20.11.2013

  • Особенности и развитие общения со сверстником в дошкольном возрасте. Агрессивность как форма взаимодействия в детском возрасте. Практическое исследование агрессивности детей дошкольного возраста как формы проявления нарушения в общении со сверстниками.

    дипломная работа [70,9 K], добавлен 20.12.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.