Видение лидера и стратегия его осуществления

Понимание предназначения и видения. Значение цели согласно книге "Библейское понимание лидерства" Тома Маршалла. Важность стратегии в этом процессе. Практический пример видения и стратегии на примере Движения распространения нравственности среди девушек.

Рубрика Психология
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 18.01.2011
Размер файла 27,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «ВИДЕНИЕ»

Филиал F00149UKR28

РЕФЕРАТ

НА ТЕМУ: «Видение лидера и стратегия его осуществления»

ПО КУРСУ: «Введение в лидерство»

Студентки 3 курса

Белоус Ольги

Преподаватель

Загородняя Светлана

Проверяющий

Маликова Ольга

г. Запорожье 2009г.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. ВИДЕНИЕ И ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ

1.1 Понимание предназначения

1.2 Понимание видения

1.3 Откуда берется видение

2. ВАЖНОСТЬ ЦЕЛИ

2.1 Цель, как путь для осуществления видения

2.2 Важность стратегии

3. ПРАКТИЧЕСКИЙ ПРИМЕР ВИДЕНИЯ И СТРАТЕГИИ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

БИБЛИОГРАФИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Нет такого человека, который не хотел бы прожить свою жизнь успешно и качественно. История, статистика, биографии и автобиографии успешных людей являются доказательством того, что успех и качество жизни определяется ее планированием, желанием достичь намеченных целей, исполнить видение, зажженное в сердце.

Видение - это дверь, которая открывает будущее. Видение - это внутренняя сила, которая побуждает к действию.

Что такое видение, откуда оно берется, какая связь между видением и предназначением. На эти и другие вопросы дает ответы данная работа.

А также будут раскрыты важность цели и стратегии.

Можно ли построить дом, сначала не спроектировав его? Можно ли сконструировать самолет, сначала так же, не спроектировав его? Любое строительство предполагает архитектуру, проект, эскиз, чертеж, по которому строится данное сооружение. Без такого планирования, любое дело ожидает катастрофа.

Что такое проект, эскиз, чертеж? Это мысли, мечты, желания, ведение, цели, изложенные на бумаге - там, где невидимое становится видимым, на определенном этапе. К сожалению не много людей имеет видение, еще меньше мыслят стратегически и излагают свое видение в виде стратегии на бумаге.

Данная работа может помочь понять важность видения, постановки целей и стратегии, также конкретизировать видение и четко его записать, для того, чтобы жизнь не была хаосом, суетой, а была такой, какой она была предначертана Богом от начала.

Для более глубокого исследования данной темы будет использована Библия, книги и статьи успешных людей, имеющих видение, которые принесли много плода в своей жизни.

1. ВИДЕНИЕ И ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ

«Для чего я живу?». Этот вопрос хоть раз в жизни задавал себе каждый человек. Кто-то задается этим вопросом с ропотом, кто-то сразу ищет ответ. Рожденный от Бога, рожденный свыше человек задает этот вопрос уже без ропота, получая ответ на этот вопрос ответ от Самого Бога.

Трудно переоценить важность познания Божьей воли, Божьего плана на свою жизнь, так как он должен быть основанием, на котором строится жизнь человека. Ефесянам 1:4-5 подтверждает то, что Бог планировал нашу жизнь и избрал нас прежде создания мира: «Так как Он избрал нас в Нем прежде создания мира, чтобы мы были святы и непорочны пред Ним в любви».

1.1 Понимание предназначения

Все в жизни, куда ни посмотри, имеет свое предназначение.

В своей книге «В поисках предназначения» Майлс Монро утверждает: «Предназначение инициирует создание предмета, всякий предмет создается с определенной целью. Он существует для выполнения изначально определенных функций и, лишь выполняя их, может полностью реализовать себя. Незнание предназначения лишает существование всякого смысла».

Предназначение неповторимо так же, как неповторим каждый человек, как неповторимы отпечатки его пальцев.

Какая же связь между предназначением и видением?

1.2 Понимание видения

В своей книге «Сила и принципы видения» Майлс Монро пишет: «Величайшим даром, когда-либо данным человечеству, является не дар зрения, а дар видения. Зрение - это функция глаз, видение - это функция сердца. Глаза, которые смотрят, - явление обычное, но глаза, которые видят, - редкое».

Видение можно сравнить со зрением, но в отличии от зрения, видение выходит за рамки того, что можно увидеть физическими глазами. В книге Притчей 29:18: «Без откровения свыше (в английском варианте - видения) народ необуздан» [1]. Предназначение побуждает стремиться изо всех сил к достижению поставленной цели. Организовать себя для достижения результата. Можно сделать вывод, что видение является непосредственным результатом предназначения, и оно побуждает нас двигаться в направлении, установленном предназначением.

Видение, основанное на предназначение - это движущая сила. Иисус принял решение идти до конца, независимо ни от чего. Даже в Гефсиманском саду, зная Свое предназначение, борясь, Иисус принял решение неуклонно следовать воле Отца.

Видение - это дверь, открытая в то, что может быть, но пока еще не произошло. Видение может определить судьбу. Если человек видит, что это возможно, и верит, что это может произойти, это делает его способным осуществить даже невозможное.

Знание и исполнение предназначения важно для каждого рожденного свыше христианина, но особенно важно оно для лидеров, которые не только ведут за собой людей, но и «поднимают» их, помогают им открыть для себя свое предназначение и состояться также в своем предназначении.

Кейси Трит в своей статье «Лидерство, которое достигает результатов», дает такое определение лидерству: «Лидер - это тот, кто показывает путь, кто направляет и руководит. Лидерство - это процесс руководства, направления и управления другими, чтобы достигнуть желанной цели или видения» [6].

Итак, лидер, может достичь только того, что в состоянии увидеть своим внутренним зрением, т.е. глазами своего сердца.

Бог - Бог видения. Иисус - жил на Земле и был Человеком с предназначением от Бога. Каждый из нас создан по образу и подобию Бога.

Бог создал каждого человека с уникальным только для него предназначением.

1.3 Откуда берется видение

Как уже было сказано, видение основывается на предназначении. Для того чтобы соединить предназначение и видение необходимо заглянуть глубоко внутрь себя, убедиться, в конце концов, о чем человек мечтает, что его больше всего беспокоит, ведь все это уже заложено в него Богом. Расписать свои сильные стороны, проанализировать свою жизнь. Ответить себе на вопросы:

- что я имею

- кем я мог бы быть

- какие принципы довели меня до того места, где я сейчас нахожусь

- каких принципов мне не достает, чтобы исполнить свое предназначение

В 1 Тимофею 4:16 Павел дает наставлению Тимофею, которого оставил лидером в Церкви: «Вникай в себя и в учение; занимайся сим постоянно: ибо, так поступая, и себя спасешь и слушающих тебя» [1]. Это подтверждает выше сказанное - лидер должен вникать в себя, и исполнить основное свое предназначение - спасти себя и слушающих.

Ответы на все вышеперечисленные вопросы сформируют видение.

Также видение формируется, как это ни странно, на основании неудовлетворенности положением каких- либо дел. Решение, которое рождается для удовлетворения тех или иных нужд, также может сформировать видение.

В своей книге «21 Обязательное качество лидера» Джон Максвелл дает такие практические советы, для усовершенствования видения: «Чтобы улучшить, усовершенствовать свое перспективное видение, поступайте следующим образом:

* Оцените себя. Если ранее вы уже думали о перспективной мечте вашей жизни и ясно сформулировали ее, то оцените, насколько хорошо вы ее реализуете. Для этого поговорите с несколькими значительными для вас людьми -- со своим супругом или супругой, с близким другом и самыми уважаемыми из сослуживцев, попросив их высказать, в чем они видят вашу великую мечту и что о ней думают. Если они смогут отчетливо сформулировать это, то вы, вероятно, не просто обладаете такой мечтой, а живете ею.

* Запишите свою мечту на бумаге. Если вы размышляли о своем перспективном видении, но никогда не излагали его в письменном виде, сегодня же займитесь этим. Запись на бумаге проясняет мысли. Закончив писать, оцените, достойна ли указанная мечта стать лучшим и самым важным делом вашей жизни. А затем реализуйте ее, вкладывая в это все, чем вы располагаете.

* Проверьте всё на внутреннем уровне. Примите во внимание все то, что затрагивает вас по-настоящему, на внутреннем уровне.

Подумайте также относительно того, какие изменения вы хотели бы видеть в окружающем вас мире. Что вы замечаете такое, чего не должно быть, но оно есть? Как только ваши идеи начнут проясняться, запишите их и поговорите по их поводу с наставником».

2. ВАЖНОСТЬ ЦЕЛИ

В своей книге «Библейское понимание лидерства» Том Маршалл утверждает, что «Первая важная характерная черта лидеров заключается в том, что они всегда куда-то идут; иными словами, они намечают цели, которые находятся в будущем. Поэтому они интересуются тем, что будет, больше, чем тем, что принадлежит прошлому ; возможностями, которые находятся на горизонте времени, больше, чем тем, что уже было достигнуто. Иными словами, лидеры всегда в пути, они направлены к цели, нацелены на мишень и простираются к находящемуся впереди».

2.1 Цель, как путь для осуществления видения

Чтобы видение стало реальностью, его необходимо сформулировать или преобразовать в конкретные цели. Кейси Трит в своей статье «Прогнозируя свое будущее» утверждает: «Цель не может быть произвольной фантазией, которая однажды случайно попала в ваш разум, и вы решили, что это именно то, чего вы хотите. Это должно быть на самом деле частью вашего сердца» [7]

Видение и цели, для осуществления видения можно сравнить с поездом, который едет по рельсам. Сами по себе и поезд, и рельсы что-то значат, но не имеют смысла одно без другого.

Том Маршалл в своей книге «Библейское понимание лидерства» классифицирует цели: «Цели обычно классифицируют в смысле требуемого объёма времени, т.е. насколько далеко в будущем будет находиться их завершение и сколько времени будет у нас, чтобы собрать ресурсы для их достижения. Поэтому цели обычно делятся на: долгосрочные - допустим, от 5 до15 лет; средние - обычно от 2 до5 лет; краткосрочные - неделя, месяц, квартал и т.д.»

2.2 Важность стратегии

Если видение можно сравнить с поездом, а цели с рельсами, то стратегия - это план, маршрут для осуществления видения. Видение и цели, которые остаются только в разуме - это миф, и если мы хотим, чтобы они стали реальностью, их необходимо четко и ясно «нарисовать», как маршрут на бумаге. Очевидно, что легче ориентироваться на местности, когда на руках есть карта или план маршрута, тогда точно дойдешь до пункта назначения, в нашем случае - до намеченной цели и осуществления видения. Поэтому ни в коем случае нельзя умалять важность стратегии, изложенной на бумаге.

3. ПРАКТИЧЕСКИЙ ПРИМЕР ВИДЕНИЯ И СТРАТЕГИИ

Видение: на основании Есф. 4:13-14: «И сказал Мардохей в ответ Есфири: не думай, что ты [одна] спасешься в доме царском из всех Иудеев. Если ты промолчишь в это время, то свобода и избавление придет для Иудеев из другого места, а ты и дом отца твоего погибнете. И кто знает, не для такого ли времени ты и достигла достоинства царского?». Женщина была создана Богом с Царским Достоинством. Грех принес разрушительную свою силу и в мир женщин.

Видение Женского служения - возвратить Царское достоинство каждой женщине. И после обновления и восстановления, каждая женщина с Царским Достоинством должна повлиять на «свой народ», в «своей земле».

Видение имеет много направлений: работа с девушками, с женами, с матерями, воспитывающих детей без отцов; работа с беременными и т.д.

Рассмотрим одно из направлений: работа с девушками.

Цель: воплотить видение через Движение распространения нравственности среди девушек.

ДВИЖЕНИЕ РАСПРОСТРАНЕНИЯ НРАВСТВЕННОСТИ СРЕДИ ДЕВУШЕК

ЦЕЛЬ: 1.Создать Общественную организацию

2. Проводить профилактическую работу с девушками

3. Проводить тренинги

4. Поднять лидеров движения

5. Создание флаеров с информацией о деятельности общественной организации, пригласительных, рекламных буклетов

6. Работа в офисе - консультирование

7. Создание линии доверия

ПУТИ ДОСТИЖЕНИЯ:

1. СОЗДАТЬ ОБЩЕСТВЕННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ

- Подготовить и подать документы на регистрацию Общественной Организации

Учредители: Белоус О.С., Прищепа В.В., Иванова И.А.

Ответственная за подготовку и подачу документов: Белоус О.С. т.063-335-01-73

Сроки: декабрь-январь 2009г.

2. ПРОВОДИТЬ ПРОФИЛАКТИЧЕСКУЮ РАБОТУ С ДЕВУШКАМИ

- Разработать программу профилактики

Ответственная: Прищепа В.В. т.093-911-98-62

Сроки: Разработать программу: сентябрь-ноябрь 2009г

- Договориться с воспитателями общежитий о проведении профилактических занятий

Ответственная: Прищепа В.В. т.093-911-98-62

Сроки: октябрь-ноябрь

3.ПРОВОДИТЬ ТРЕНИНГИ

- Разработать программу проведения тренингов

Ответственная: Иванова И.А. т.063-055-40-02

Сроки: сентябрь-ноябрь 2009г.

- Договориться с воспитателями общежития о проведении тренингов

Ответственная: Иванова И.А. т.063-055-40-02

Сроки: октябрь-ноябрь 2009г.

4.ПОДНЯТЬ ЛИДЕРОВ ДВИЖЕНИЯ

- Выявить среди учащихся заинтересованных, небезразличных к нравственному воспитанию нового поколения девушек. Обучить их для дальнейшего проведения профилактической работы и тренингов.

Ответственная: Белоус О.С. т.093-335-01-73

Сроки: ноябрь 2009г. - апрель 2010г.

5.СОЗДАНИЕ ФЛАЕРОВ, ПРИГЛАСИТЕЛЬНЫХ, РЕКЛАМНЫХ БУКЛЕТОВ

- Создать эскиз флаера, визитки, информационного буклета и подать на разработку и тиражирование.

Ответственная: Иванова И.А. т.063-055-40-02

Сроки: сентябрь-ноябрь 2009г.

6.РАБОТА В ОФИСЕ - КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ

- Снять офис для консультирования девушек, обучения лидеров

Ответственная: Прищепа В.В. т.093-911-98-62

Сроки: октябрь-ноябрь

7.СОЗДАНИЕ ЛИНИИ ДОВЕРИЯ

- Поднять лидеров-консультантов для линии доверия, желательно с образованием психолога

- Приобрести телефон СДМА с легко запоминающимся номером

- Открыть офис или отдельную комнату в существующем офисе для свободного консультирования по телефону

Ответственная: Белоус О.С. т.093-335-01-73

Сроки: Сроки: ноябрь 2009г. - апрель 2010г.

СИТСЕМА

Белоус Ольга т. 063-335-01-73

1000 человек в год

2 рабочих дня - Вторник, Четверг

Итого - 84 человека в месяц, 21человек в неделю, 11 человек в день - коснуться 110 человек в день, т.к. статистика показывает, что только 10% приглашенных или тех, кто услышал информацию, присоединятся к движению.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Великий человек идет впереди своего времени, умный идет рядом с ним, хитрый старается использовать его, глупый становится поперек дороги.

Э. Бауэрнфельд

Великий человек - это человек, имеющий видение в своем сердце, способный идти впереди своего времени и вести за собой других. Человек имеющий видение- успешный человек, знает, чего он хочет от жизни и делает все, чтобы его жизнь и жизнь окружающих его людей была лучше.

Такое отношение и подход к жизни - это природа Бога. Именно таким был Иисус. Человеком с видением, Лидер, ведущий людей к жизни с избытком, жизни в Царстве Божьем в мире с Богом. То, что у Иисус знал Свое предназначение и у Него было видение, ни у кого не вызывает сомнение, но что случилось бы если бы Иисус не следовал Своему видению - страшно даже подумать.

Можно сказать: «Я - не Бог», но мы созданы по образу и подобию Бога, природа Бога в нас. Все, что нужно рожденному свыше христианину, это согласиться с тем фактом, что он - уже новое творение, и у Бога от создания мира есть план и видение на его жизнь. И это согласие должно выразиться в действии и четкому следованию тому видению, которое заложено Богом. Тогда непременно наш мир стал бы лучше.

БИБЛИОГРАФИЯ

Монро Майлс. В поисках предназначения. - Киев: Фарес, 2003. -196 с.

Маршалл Том. Библейское понимание лидерства. - Институт Развития Христианского лидерства. - 176 с.

Монро Майлс. В поисках предназначения. - Киев: Фарес, 2003. -196 с.

Монро Майлс. Сила и принципы видения. - Киев: Фарес, 2004. - 246 с.

Максвелл Джон. //21 Обязательное качество лидера [Электронный ресурс]. Режим доступа: http:// mirpozitiva.ru/lib/author/maxwell/ maxwell.html.

Кейси Трит. //Лидерство, которое достигает результатов [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.invictory.org/lib/2004/05/minister6.html.

Кейси Трит. //Прогнозируя свое будущее [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.invictory.org/lib/2004/05/minister18.html.


Подобные документы

  • Подходы к определению понятий "восприятие" и "понимание", особенности восприятия и понимания в младшем школьном возрасте. Методологические аспекты исследования восприятия учителя младшими школьниками. Особенности самооценки учащихся и педагогов.

    курсовая работа [139,8 K], добавлен 14.11.2017

  • Исследования личностных характеристик лидера, их анализ и изучение сущности лидерства и руководства. Прогноз дальнейших шагов лидера и руководителя, анализ причин его поступков и своевременное решение проблемы, обусловленные всеми поступками лидера.

    курсовая работа [44,5 K], добавлен 07.01.2009

  • Предпосылки современного бурного развития психологической науки, обусловленного многообразием теоретических и практических задач, встающих перед нею. Область явлений, изучаемых психологией. Сравнение видения психологии Выготским с предшественниками.

    эссе [7,5 K], добавлен 07.11.2010

  • Понятие лидерства и теории лидерства. Лидерство в молодежной неформальной группе. Причины выдвижения лидера, источники его власти. Функции лидера молодежной неформальной группы. Социометрические исследования относительно неформального лидерства.

    курсовая работа [27,9 K], добавлен 21.03.2007

  • Стратегия поведения в конфликте по модели К. Томаса, ее сущность и особенности. Место семейной психотерапии в процессе в работы с конфликтом. Условия реализации конструктивно-разрешающей психотехнической стратегии. Момент окончания конфликтной ситуации.

    контрольная работа [29,5 K], добавлен 03.02.2013

  • Политическая психология как междисциплинарная наука, созданная на стыке политической и социальной психологии. Понятие лидерства, взаимосвязь власти с авторитетом. Функции политического лидера, его психологические особенности, "я-концепция" лидера.

    контрольная работа [28,4 K], добавлен 16.02.2010

  • Практически ориентированные подходы к конфликтам. Стратегии взаимодействия конфликтующих сторон: стратегия "сглаживания" и стратегия, ориентированная на интеграцию. Практические методы управления конфликтами. Пример зарождения, развития и решения конфликт

    контрольная работа [28,6 K], добавлен 10.02.2010

  • Понятие карьеры, ее виды, субъективные критерии, успешность и стратегии построения. Особенности разработки плана карьерного роста и группы рисков, связанных с ним. Стратегии построения успешной карьеры работников Российских государственных организаций.

    контрольная работа [64,3 K], добавлен 18.01.2010

  • Основные виды общения по средствам, целям, опосредованности и содержанию. Формирование определенных образцов и моделей поведения. Взаимодействие людей и взаимовлияние друг на друга. Обмен информацией между людьми и взаимное переживание, понимание.

    презентация [247,9 K], добавлен 08.12.2015

  • Понимание человеческого поведения как центральная задача психологии. Модель нейролингвистического программирования в основе изучения успешности спортсменов в действии и поведении. Мышление как метапсихологическая категория, его стратегии и паттерны.

    курсовая работа [79,3 K], добавлен 03.10.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.