Расчет преобразователя микроконтроллера с CAN-шиной

Ч_раз^об = , (6.10)

где Ч_раз^об - общая плановая численность разработчиков (чел.);

Т_пл - плановая продолжительность разработки программного средства и составляет 4 месяца или 0,33 года;

Ф_эф - эффективный фонд времени работы одного работника в течение четырех месяцев.

В разработке первого и второго ПО будут принимать участие по одному программисту согласно таблице 6.9 для первого программного обеспечения и таблице 6.10 для второго программного обеспечения.

Таблица 6.9 - Расчет численности разработчиков первого ПО

Показатели	Стадии разработки ПО	Всего
	ТЗ	ЭП	ТП	РП	ВН
Нормативная трудоемкость программного обеспечения (Тн) по стадиям, чел.-дн.	11	21	31	31	11	105
Общая трудоемкость ПО (То), чел.дн.	0,873	3,334	7,382	7,382	0,873	19,844
Численность, чел.	0,032	0,121	0,268	0,268	0,032	0,721

Таблица 6.10 - Расчет численности разработчиков второго ПО

Показатели	Стадии разработки ПО	Всего
	ТЗ	ЭП	ТП	РП	ВН
Нормативная трудоемкость программного обеспечения (Тн) по стадиям, чел.-дн.	13	24	33	33	13	116
Общая трудоемкость ПО (То), чел.дн.	0,885	3,266	6,736	6,736	0,885	18,508
Численность, чел.	0,032	0,119	0,245	0,245	0,032	0,672

Определение продолжительности участия разработчиков в создании первого ПО указано в таблице 6.11. Определение продолжительности участия разработчиков в создании второго ПО указано в таблице 6.12.

Таблица 6.11 - Определение продолжительности участия разработчиков в создании первого ПО

Показатели	Стадии разработки ПО	Всего
	ТЗ	ЭП	ТП	РП	ВН
Общая трудоемкость ПО (То), чел.дн.	0,873	3,334	7,382	7,382	0,873	19,844
Продолжительность участия в разработке, дн
Программист	1	4	7	7	1	20

Таблица 6.12 - Определение продолжительности участия разработчиков в создании второго ПО

Показатели	Стадии разработки ПО	Всего
	ТЗ	ЭП	ТП	РП	ВН
Общая трудоемкость ПО (То), чел.дн.	0,885	3,266	6,736	6,736	0,885	18,508
Продолжительность участия в разработке, дн
Программист	1	3	7	7	1	19

Определим заработную плату разработчиков.

Основная заработная плата исполнителей (ЗП_осн) определяется на основе численности специалистов, соответствующих тарифных ставок и фонда рабочего времени:

- по укрупненным нормам времени на разработку, сопровождение и адаптацию программного средства - в основном в крупных научно-технических организациях для решения сложных задач программного обеспечения;

- экспертным путем - в мелких и средних научно-технических организациях с использованием данных по базовым моделям.

Дополнительная заработная плата на конкретное программное средство (ЗП_доп) включает выплаты, предусмотренные законодательством о труде (оплата отпусков, льготных часов, времени выполнения государственных обязанностей и других выплат, не связанных с основной деятельностью исполнителей), определяется по нормативу в процентах к основной заработной плате. В нашем случае не будем начислять дополнительную заработную плату, так как вышеуказанных действий исполнители проекта не выполняли.

Исходные данные

- тарифная ставка рабочего 1 разряда С_м1 = 118000 руб.

- продолжительность рабочего дня Т_р = 8 ч.;

- коэффициент премирования К_пр = 1,2;

- дополнительная заработная плата Н_д = 20%.

Для определения основной заработной платы необходимо рассчитать месячную тарифную ставку рабочего 10 разряда. Тарифная ставка рабочего 1 разряда умножается на тарифный (К_тар) и корректирующий (К_кор) коэффициенты согласно формуле (6.11).

(6.11)

где С_м1 - тарифная ставка рабочего 1 разряда;

К_тар - тарифный коэффициент;

К_кор - корректирующий коэффициент.

Определим часовую тарифную ставку. Расчетная норма рабочего времени при 40-часовой рабочей недели Н_вр определяется по производственному календарю и составляет 704 часов за 4 месяца.

Часовая тарифная ставка рассчитывается по формуле(6.12):

= , (6.12)

где С_м10 - месячная тарифная ставка рабочего 10 разряда;

П_рв - норма продолжительности рабочего времени в месяц.

Основная заработная плата исполнителей на первое и второе ПО определяется за фактически отработанное время по формуле(6.13):

(6.13)

где n - количество исполнителей, занятых разработкой конкретного программного обеспечения;

С_{час i} - часовая тарифная ставка i-го исполнителя (руб.);

Ф_{эф i} - эффективный фонд рабочего времени i-го исполнителя (дн.);

Т_р - количество часов работы в день (час.);

К_пр - коэффициент премирования.

Расчеты сводятся в таблицу 6.13.

Таблица 6.13 - Расчет основной заработной платы

Наименование должностей	, руб	Фэф	Кпр	Заработная плата(осн), руб.	Заработная плата(доп), руб.	Всего, руб.
Первое ПО
Программист	2120	20	1,2	407040	81408	488448
ИТОГО	407040	81408	488448
Второе ПО
Программист	2120	19	1,2	386688	77337,6	464025,6
ИТОГО	386688	77337,6	464025,6

Дополнительная заработная плата на конкретное программное средство (З_д) включает выплаты, предусмотренные законодательством о труде (оплата отпусков, льготных часов, времени выполнения государственных обязанностей и других выплат, не связанных с основной деятельностью) и определяется по нормативу в процентах к основной заработной плате согласно формуле (6.14).

, (6.14)

где ЗП_доп - дополнительная заработная плата исполнителей на конкретное программное средство (тыс.руб.);

Н_д - норматив дополнительной заработной платы, Н_д = 20(%).

Составим смету затрат. Все исходные данные приведем в таблице 6.14.

Таблица 6.14 - Исходные данные для составления сметы затрат

Наименование показателей	Буквенные обозначения	Единица измерения	Количество
Норматив прочих затрат	Нпр	%	12
Норматив накладных расходов	Ннр	%	55
Норматив на сопровождение и адаптацию	Нса	%	20
Фонд социальной защиты населения	Ссоц	%	34

Отчисления в фонд социальной защиты населения (Ф_сзн) определяются в соответствии с действующими законодательными актами по нормативу в процентном отношении к фонду основной и дополнительной заработной платы исполнителей. Норматив отчислений составляет 34 %.

Цена одного машино-часа работы персонального компьютера (ПК) рассчитывается по формуле (6.15) исходя из часовой тарифной ставки работника, пользующегося данным компьютером, расходов на электроэнергию и амортизация ПК. Также в цену включается налог на прибыль, налог на добавленную стоимость.

(6.15)

где - часовая тарифная ставка разработчика;

Ц_кВт - цена за 1 кВт.час., руб.;

С_пк - стоимость ПК, руб.;

С_п - ставка налога на прибыль, выраженная в долях;

С_ндс - ставка налога на добавленную стоимость, выраженная в долях.

При определении себестоимости первого программного обеспечения все расчеты сведем в таблицу 6.15

Таблица 6.15 - Смета затрат первого ПО

Статьи затрат	Расчетная формула	Сумма, руб.
Материалы		348,9
Топливно-энергетические ресурсы		247818,4
Заработная плата	ЗП - расчёт в таблице 6.13	488448
Отчисления в бюджет, целевые бюджетные и внебюджетные фонды от средств на оплату труда научно-производственного персонала, в том числе:	О = Фсзн + Остр = 166072,3+1465,344	167537,7
Отчисления в фонд социальной защиты населения		166072,3
Отчисления по обязательному страхованию		1465,344
Научно-производственные командировки		97689,6
Прочие прямые расходы		58613,76
Накладные расходы		268646,4
Всего:	1081184

Полная себестоимость данного программного продукта равна 1081184 руб.

При определении себестоимости второго программного обеспечения все расчеты сведем в таблицу 6.16.

Таблица 6.16 - Смета затрат второго ПО

Статьи затрат	Расчетная формула	Сумма, руб.
Материалы		375
Статьи затрат	Расчетная формула	Сумма, руб.
Топливно-энергетические ресурсы		266356,8
Заработная плата	ЗП - расчёт в таблице 6.13	464025,6
Отчисления в бюджет, целевые бюджетные и внебюджетные фонды от средств на оплату труда научно-производственного персонала, в том числе:	О = Фсзн + Остр = 157768,7+1392,077	159160,8
Отчисления в фонд социальной защиты населения		157768,7
Отчисления по обязательному страхованию		1392,077
Научно-производственные командировки		92805,12
Прочие прямые расходы		55683,07
Накладные расходы		255214,1
Всего:	1027155

Полная себестоимость данного программного продукта равна 1027155 руб.

Суммарная себестоимость первого и второго программных продуктов равна 2108339 руб.

Вывод: общие затраты на создание программно-аппаратного терминала с CAN-шиной состоят из затрат на разработку программно-аппаратного терминала и затрат на создание программного обеспечения и составляют 2625950,6 руб.

7 Охрана труда и экологическая безопасность

7.1 Охрана труда на производстве

Под охраной труда подразумевается комплекс мероприятий технического и организационного характера, направленных на создание безопасных условий труда и предотвращение несчастных случаев на производстве.

Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Проверки предприятий и анализ материалов расследования несчастных случаев показывают, что свыше 70 % нарушений требований охраны труда происходит по организационным причинам, причем из них около 50 % - вследствие некомпетентности руководителей и специалистов, недисциплинированности и незнания персоналом элементарных требований охраны труда и техники безопасности при проведении работ с повышенной опасностью.

Важную роль в обеспечении здоровых и безопасных условий труда играют инструктажи и проверка знаний по вопросам охраны труда - в отдельных разделах собраны типовые и местные инструкции по охране труда по отдельным профессиям и видам работ.

На любом предприятии принимаются меры к тому, чтобы труд работающих был безопасным, и для осуществления этих целей выделяются большие средства. Управление охраной труда в организации осуществляет её руководитель, а в структурных подразделениях организации - руководители структурных подразделений. Для организации работы и осуществления контроля по охране труда руководитель организации создает службу охраны труда (вводит должность специалиста по охране труда) в соответствии с Типовым положением о службе охраны труда организации, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 мая 2002г. № 82. Отсутствие в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда) не освобождает ее руководителя от обязанности обеспечивать организацию работы и контроль по охране труда.

В целях профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшения условий и охраны труда работников в организации реали-зуются мероприятия по охране труда в соответствии с Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 октября 2000г. № 136.

Руководитель организации обеспечивает прохождение работниками медицинских осмотров в соответствии с Порядком проведения обязательных медицинских осмотров работников, утверждённым постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 8 августа 2000г. № 33.

Обучение, инструктаж и проверка знаний работников по вопросам охраны труда осуществляется в соответствии с Типовым положением об обучении, инструктаже и проверке знаний работников по вопросам охраны труда, утверждённым постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 29 августа 1996г. № 62 и соответствующими отраслевыми техническими нормативными правовыми актами. Ответственность за организацию обучения, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда возлагается на руководителя организации, в структурных подразделениях организации - на руководителей структурных подразделений. Контроль за своевременным и качественным проведением обучения, инструктажа и проверки знаний работников организации по вопросам охраны труда осуществляет служба охраны труда (специалист по охране труда).

В организации перечень работ с повышенной опасностью, выполняемых по наряду-допуску, утверждается руководителем организации.

Перед допуском к работе ответственный руководитель работ знакомит работников с мероприятиями по безопасному производству работ, проводит целевой инструктаж с записью в наряде-допуске. Ответственный руководитель работ осу-ществляет контроль за выполнением предусмотренных в наряде-допуске мероприятий по обеспечению безопасного производства работ.

При возникновении опасности для жизни и здоровья работников уполно-моченное должностное лицо нанимателя, осуществляющее руководство работами, принимает меры по устранению этой опасности, при необходимости прекращает работы и обеспечивает эвакуацию работников из опасной зоны.

Руководитель организации обеспечивает соблюдение требований Положения о расследовании и учёте несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением-приказом Министерства труда Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17 мая 1999г. № 60/170.

Работники, обнаружившие нарушения правил, а также ситуаций, которые создают угрозу здоровью и жизни для работников и окружающих людей, обязаны немедленно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, а в случае его отсутствия - вышестоящему руководителю.

На предприятиях систематически проводятся мероприятия, обеспечивающие снижение травматизма и устранение возможности возникновения несчастных случаев. Мероприятия эти сводятся в основном к следующему:

- улучшение конструкции действующего оборудования с целью предохранения работников от ранений;

- устройство новых и улучшение конструкции действующих защитных приспособлений к станкам, машинам и нагревательным установкам, устраняющим возможность травматизма;

- улучшение условий работы: обеспечение достаточной освещенности, хорошей вентиляции, отсосов пыли от мест обработки, своевременное удаление отходов производства, поддержание нормальной температуры в цехах, на рабочих местах и у теплоизлучающих агрегатов;

- устранение возможностей аварий при работе оборудования, разбрызгивания кислот, взрыва сосудов и магистралей, работающих под высоким давлением, выброса пламени или расплавленных металлов и солей из нагревательных устройств, внезапного включения электроустановок, поражения электрическим током и т.п.;

- организованное ознакомление всех поступающих на работу с правилами поведения на территории предприятия и основными правилами техники безопасности, систематическое обучение и проверка знания работающими правил безопасной работы;

- обеспечение работающих инструкциями по технике безопасности, а рабочих участков плакатами, наглядно показывающими опасные места на производстве и меры, предотвращающие несчастные случаи.

Однако в результате пренебрежительного отношения со стороны самих рабочих к технике безопасности возможны несчастные случаи. Чтобы уберечься от несчастного случая, нужно изучать правила техники безопасности и постоянно соблюдать их.

Общие требования техники безопасности на производстве перечислены далее.

1) При получении новой (незнакомой) работы требовать от мастера дополнительного инструктажа по технике безопасности.

2) При выполнении работы нужно быть внимательным, не отвлекаться посторонними делами и разговорами и не отвлекать других.

3) На территории завода (во дворе, здании, на подъездных путях) выполнять следующие правила:

- не ходить без надобности по другим цехам предприятия;

- обходить места погрузки и выгрузки грузов;

- не переходить в неустановленных местах, не заходить за ограждения;

- не прикасаться к электрооборудованию, клеммам и электропроводам;

4) В случае травмирования или недомогания прекратить работу, известить об этом мастера и обратиться в медпункт.

Специальные требования безопасности перед началом работы:

- привести в порядок свою рабочую одежду: застегнуть или обхватить широкой резинкой обшлаги рукавов; заправить одежду так, чтобы не было развевающихся концов одежды: убрать концы галстука, косынки или платка; надеть плотно облегающий головной убор и подобрать под него волосы;

- надеть рабочую обувь; работа в легкой обуви (тапочках, сандалиях, босоножках) запрещается ввиду возможности ранения ног;

- внимательно осмотреть рабочее место, привести его в порядок, убрать все загромождающие и мешающие работе предметы; инструмент, приспособления, необходимый материал и детали для работы расположить в удобном и безопасном для пользования порядке; убедиться в исправности рабочего инструмента и приспособлений;

- проверить, чтобы рабочее место было хорошо освещено;

- убедиться, что на рабочем месте пол в полной исправности, без выбоин, без скользких поверхностей и т.п., что вблизи нет оголенных электропроводов и все опасные места ограждены.

Инструктажи по охране труда на участке должны проводиться не реже, чем через три месяца с подписью инструктируемого в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

Технологические процессы должны быть безопасными в течение всего времени их функционирования. Разработка, организация и проведение технологических процессов осуществляются в соответствии с требованиями ГОСТ 12.3.002-75 “Система стандартов безопасности труда. Процессы производственные. Общие требования безопасности”, утвержденного Государственным комитетом стандартов Совета Министров СССР 25 апреля 1975г. № 1064, санитарных правил и норм СанПиН 11-09-94 “Санитарные правила организации технологических процессов и гигиенические требования к производственному оборудованию”, утвержденных Главным государственным санитарным врачом Республики Беларусь 27 января 1994г. и другими техническими нормативными правовыми актами, содержащими требования к разработке, организации и проведению конкретных видов технологических процессов.

При разработке технологических процессов предусматриваются: устранение воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов; применение средств автоматизации и механизации, дистанционного управления технологическим процессом и операциями при наличии опасных и вредных производственных факторов; применение средств защиты работников.

Технологические процессы не должны сопровождаться загрязнением окружающей среды (воздуха, почвы, водоёмов) и распространением вредных факторов выше предельно допустимых норм, установленных техническими нормативными правовыми актами.

Части оборудования, представляющие опасность, и внутренние поверхности ограждений, открывающихся без применения инструмента, должны быть окрашены в сигнальные цвета и обозначены знаком безопасности по ГОCТ 12.4.026. При размещении оборудования должны быть обеспечены удобство и безопасность его обслуживания, безопасность эвакуации работников при возникновении аварийных ситуаций.

Рабочее место организуется с учётом эргономических требований и удобства выполнения работниками движений и действий при обслуживании оборудования. Конструкция, оснащение и организация рабочего места должны соответствовать требованиям ГОСТ 12.2.061-81 “Система стандартов безопасности труда. Оборудование производственное.

Общие требования безопасности к рабочим местам”, утверждённого постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 11 ноября 1981г. № 4883, ГОСТ 12.2.032-78 “Система стандартов безопасности труда. Рабочее место при выполнении сидя. Общие эргономические требования”, утвержденного постановлением Государственного комитета стандартов Совета Министров СССР от 26 апреля 1978 г. № 1102. Всё технологическое оборудование должно быть аттестовано.

При производстве аппаратно-программного терминала могут возникнуть следующие опасные и вредные производственные факторы: отравление химическими веществами, поражение электрическим током, возможность возникновения пожароопасной обстановки. Поэтому далее описываются основные требования по устранению вышеперечисленных производственных факторов.

К работам допускаются лица, достигшие восемнадцатилетнего возраста, прошедшие медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по результатам медицинского осмотра, прошедшие инструктаж по охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте.

На любом предприятии принимаются меры к тому, чтобы труд работающих был безопасным, и для осуществления этих целей выделяются большие средства. Управление охраной труда в организации осуществляет её руководитель, а в структурных подразделениях организации - руководители структурных подразделений. Для организации работы и осуществления контроля по охране труда руководитель организации создает службу охраны труда (вводит должность специалиста по охране труда) в соответствии с Типовым положением о службе охраны труда организации, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 мая 2002г. № 82. Отсутствие в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда) не освобождает ее руководителя от обязанности обеспечивать организацию работы и контроль по охране труда.

Все химические вещества, поступающие на участок, должны иметь гигиенический сертификат и паспорт безопасности вещества (материала) в соответствии с ГОСТ 30333-95 “Паспорт безопасности вещества (материала).

Основные положения. Информация по обеспечению безопасности при производстве, применении, хранении, транспортировании, утилизации”, принятым Межгосударственным советом по стандартизации, метрологии и сертификации, протокол № 7-95 от 26 апреля 1995г., введенным в действие на территории Республики Беларусь с 1 марта 1999г. постановлением Государственного комитета по стандартизации, метрологии и сертификации Республики Беларусь от 22 июля 1998г. № 10.

При работе с химическими веществами необходимо соблюдать требования санитарных правил и норм СанПиН 11-19-94 “Перечень регламентированных в воздухе рабочей зоны вредных веществ”, утверждённых Главным государственным санитарным врачом Республики Беларусь 9 марта 1994г., нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, содержащих требования безопасности обращения с химическими веществами.

Расфасовка химических веществ осуществляется в специальных помещениях, оборудованных местной вытяжной вентиляцией, а токсичных веществ - в вытяжном шкафу с применением соответствующих средств индивидуальной защиты.

Для вскрытия вручную барабанов с твердыми химическими веществами предусматриваются специальные ножи из материалов, не образующих искр. Вскрытие барабанов с твердыми химическими веществами производится в защитных очках, резиновых перчатках и респираторе.

Дробление твердых химических веществ выполняется в закрытых шкафах или камерах. Растворение твёрдых химических веществ осуществляется в сосудах, изготовленных из химически стойких материалов.

При применении химических веществ в технологических процессах производства металлических и неметаллических неорганических покрытий, наносимых электрохимическим, химическим, анодным окислением, горячим и металлозащищенным способами должны выполнять требования ГОСТ 12.3.008-75 “Система стандартов безопасности труда. Производство покрытий металлических и неметаллических неорганических. Общие требования безопасности”, утвержденного постановлением Государственного комитета стандартов Совета Министров СССР от 4 сентября 1975г. № 2328.

Каждое химическое вещество хранят в соответствующей для данного вещества исправной таре или ячейках стеллажей на установленных для них местах. Бутыли с кислотами и щелочами устанавливают в плетеные корзины с прочными ручками, металлические обрешетки, выложенные внутри гибким пластиком, или в другую тару, гарантирующую сохранность бутылей, и размещают группами по наименованиям веществ. Ширина проходов должна быть не менее 1м. Бутыли с кислотами защищают от воздействия солнечных лучей. Места хранения кислот обозначаются.

Электроустановки должны находиться в технически исправном состоянии, обеспечивающем безопасные условия труда, и соответствовать требованиям Правил устройства электроустановок, утверждённых Министерством энергетики и электрификации СССР в 1986 году.

Части оборудования, представляющие опасность, и внутренние поверхности ограждений, открывающихся без применения инструмента, должны быть окрашены в сигнальные цвета и обозначены знаком безопасности по ГОCТ 12.4.026. При размещении оборудования должны быть обеспечены удобство и безопасность его обслуживания, безопасность эвакуации работников при возникновении аварийных ситуаций.

Эксплуатация электроустановок в организациях осуществляется в соответствии с правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденными начальником Главного управления государственного энергетического надзора Министерства энергетики и электрификации СССР 21 декабря 1984г. Электроустановки должны быть укомплектованы испытанными, готовыми к использованию защитными средствами, а также средствами оказания первой медицинской помощи в соответствии с действующими правилами и нормами.

Безопасность работников и других лиц при эксплуатации электроустановок обеспечивается путем:

- применения надлежащей изоляции;

- применения двойной изоляции;

- соблюдения соответствующих расстояний до токоведущих частей или путем закрытия, ограждения токоведущих частей;

- применения блокировки аппаратов и ограждающих устройств для предотвра-щения ошибочных операций и доступа к токоведущим частям;

- надежного и быстродействующего автоматического отключения частей электрооборудования, случайно оказавшихся под напряжением и повреждённых участков сети, в том числе защитного отключения;

- заземления или зануления корпусов электрооборудования и элементов электроустановок, которые могут оказаться под напряжением вследствие повреждения изоляции;

- выравнивания потенциалов;

- применения разделительных трансформаторов;

- применения предупреждающей сигнализации, надписей и плакатов;

- применения устройств, снижающих напряженность электрических полей;

- использования средств защиты и приспособлений, в том числе для защиты от воздействия электрического поля в электроустановках, в которых его напряженность превышает допустимые нормы.

Защитное заземление и зануление электроустановок постоянного и переменного тока частотой до 400 Гц выполняются в соответствии с ГОСТ 12.1.030-81 “Система стандартов безопасности труда. Электробезопасность. Защитное заземление. Зануление”, утвержденным постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 15 мая 1981г. № 2404.

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 15 июня 1993г. “О пожарной безопасности” в редакции Закона Республики Беларусь от 11 января 2002г. руководители и другие должностные лица организаций обязаны:

- обеспечивать пожарную безопасность и противопожарный режим;

- предусматривать организационные и инженерно-технические мероприятия по пожарной безопасности в планах экономического и социального развития организаций, создавать при необходимости организационно-штатную структуру, разрабатывают обязанности и систему контроля, обеспечивающие пожарную безопасность во всех технологических звеньях и на этапах производственной деятельности;

- обеспечивать своевременное выполнение противопожарных мероприятий по предписаниям, заключениям и предупреждениям органов государственного пожарного надзора;

- внедрять научно-технические достижения в противопожарную защиту объектов, проводить работу по изобретательству и рационализации, направленную на обеспечение безопасности людей и снижение пожарной опасности технологических процессов производств;

- обеспечивать выполнение и соблюдение требований нормативных правовых актов системы противопожарного нормирования и стандартизации при проектировании, строительстве, реконструкции, техническом переоснащении и ремонте подведомственных им объектов, а также при изготовлении, транспортировке и использовании выпускаемых веществ, материалов, продукции, машин, приборов и оборудования;

- содержать в исправном состоянии пожарную технику, оборудование и инвентарь;

- организовать обучение работников правилам пожарной безопасности и обеспечивать их участие в предупреждении и тушении пожаров, не допускать к работе лиц, не прошедших противопожарный инструктаж;

- обеспечить разработку плана действий работников на случай возникновения пожара;

- представлять по требованию органов государственного пожарного надзора документы о пожарах и их последствиях, сведения, характеризующие состояние пожарной безопасности объектов и выпускаемой продукции;

- принимать меры к нарушителям противопожарных требований, взыскивать в установленном законодательством порядке материальный ущерб с виновников пожара.

7.2 Экологическая безопасность при утилизации электрооборудования

Поскольку электронные и электрические приборы используются повсеместно и товарооборот этого сегмента рынка очень большой, отходы также очень велики. Несколько уже принятых законов в этой области имеют своей целью уменьшение количества отходов за счет создания условий для их переработки и побуждения производителей к более внимательному выбору материалов для производства.

В ответ на тревогу по поводу токсинов, которыми опасно вышедшее из службы электрическое и электронное оборудование и по поводу все возрастающих объемов отходов от этих приборов - по прогнозам, количество их в три-пять раз превысит ежегодный объем городского мусора - в 2002 году Европейский Союз принял Директиву № 2002/96 ЕС от 27 января 2003 г. об отходах от электрического и электронного оборудования (ОЭЭО). Эта директива требует от всех европейских производителей оборудования и комплектующих брать на себя ответственность за сбор, утилизацию и переработку продукта, а также заботиться и о финансовой стороне вопроса.

Кроме того, производители электрического и электронного оборудования должны выполнять нормы утилизации и переработки - от 50% до 75% от общего веса продукта, в зависимости от его типа. Необходимо вынимать из оборудования, вышедшего из эксплуатации, печатные платы, батарейки, электронно-лучевые трубки и наружные кабели, а также любые детали из пластмассы, содержащей бромированные добавки.

Вышеназванная директива была опубликована Европейским Парламентом в январе 2003 года. Директива обязывала правительства стран-участников ЕС закрепить утвержденные нормы в национальном законодательстве к августу 2004 года, для того, чтобы создать систему сбора «отслуживших» продуктов и выработать технологию для производителей электрического и электронного оборудования, которая позволила бы им выполнить все обязательства по сбору, утилизации и переработке продуктов к августу 2005 года, достичь вышеупомянутых численных показателей по переработке и утилизации к январю 2007 года и установить новые к декабрю 2008 года.

Самое большое практическое значение Директивы состоит в том, что все затраты на продажу или поставки товаров на рынок Европейского Союза, сбор, переработку продуктов и их правильную утилизацию после 13 августа 2005 года должны были оплачиваться производителями. Законодательная цель состоит в том, чтобы заставить производителей, ответственных за «судьбу» «отслуживших» товаров принять разумное с точки зрения защиты окружающей среды решение. И это решение может заставить производителей переконструировать их оборудование, изменить процесс его переработки для вторичного использования, упростить состав материалов или изменить его конфигурацию.

8 Ресурсо- и энергосбережение

8.1 Ресурсосбережение и государственные требования к ресурсосбережению

Ресурсосбережение - это есть снижение материалоемкости единицы продукции, увеличение выхода конечной продукции, сокращение потерь в производственном процессе путем применения достижений новейшей техники и технологии.

В Республике Беларусь действует Межгосударственный стандарт разработанный Межгосударственным Техническим комитетом по стандартизации МТК 111.

Настоящий стандарт является основополагающим и устанавливает цель, задачи, объекты, основные принципы, термины и классификацию групп требований рационального использования и экономного расходования материальных ресурсов на всех стадиях жизненного цикла веществ, материалов, изделий, продукции при проведении работ и оказании услуг юридическим и физическим лицам.

Целью стандартизации в области ресурсосбережения является создание организационно-методической и нормативной основы, необходимой и достаточной для проведения государственной технической политики, направленной на снижение ресурсоемкости получаемого дохода без ухудшения условий экономического развития страны при безусловном обеспечении высоких потребительских свойств продукции

Требования ресурсосбережения подразделяют на три группы:

- требования ресурсосодержания, определяющие совершенство процессов, продукции, работ и услуг, например по составу и количеству использованных материалов, массе, габаритам, объему изделия;

- требования ресурсоемкости (по технологичности), определяющие возможность достижения оптимальных затрат ресурсов при изготовлении, ремонте и утилизации продукции, а также выполнении различных работ и оказании услуг с учетом требований экологической безопасности;

- требования ресурсоэкономичности изделия, определяющие возможность достижения оптимальных затрат ресурсов при эксплуатации, ремонте и утилизации продукции, а также при выполнении работ и оказании услуг.

Указанные группы требований взаимосвязаны при:

- разработке продукции, планировании работ и услуг (устанавливают проектные требования ресурсосодержания и ресурсоэкономичности, рекомендации по ресурсоемкости);

- изготовлении продукции, выполнении работ и оказании услуг (устанавливают уточненные (контрольные) требования ресурсоемкости (по технологичности));

- эксплуатации продукции и выполнении работ и оказании услуг (устанавливают уточненные (контрольные) требования ресурсоэкономичности и ресурсоемкости);

- утилизации продукции (устанавливают требования ресурсоемкости и ресурсоэкономичности).

8.2 Ресурсосбережение в радиоэлектронной промышленности

В процессе хозяйственной деятельности ресурсы предприятия занимают одно из центральных мест, поэтому вопрос ресурсосбережения и определения оптимального соотношения ресурсов на предприятии очень актуален в настоящее время. Финансовая политика в области ресурсов направлено воздействует на долговременное состояние предприятия, а так же определяет его текущее состояние. Она диктует тенденции экономического развития, перспективный уровень научно-технического прогресса, состояние производственных мощностей предприятия.

Актуальность данной темы помимо прочего заключается в том, что в процессе хозяйственной деятельности практически все белорусские предприятия сталкиваются с проблемой нехватки ресурсов для обеспечения нормальной работы.

Классификация ресурсов и их характеристика.

Производство различных благ и вся хозяйственная деятельность базируются на использовании различных экономических ресурсов. Под экономическими ресурсами понимают все виды ресурсов, используемые в процессе товаров и услуг. К ресурсам предприятия относятся:

- земля (природные ресурсы) - капитал предприятия;

- кадровый потенциал;

- предпринимательские способности.

Земля - во-первых, это вообще всякое место, где находится человек: живет, трудится, отдыхает, развлекается и т.п. Во-вторых, на земле как на территории также расположены производственные и другие предприятия. В-третьих, земля, имеющая биологические свойства плодородия, служит объектом сельского и лесного хозяйства. В-четвертых, она является также источником полезных ископаемых, водных и других ресурсов. Говоря о земле как о факторе производства, экономическая теория учитывает все функции природных факторов в хозяйстве.

Основные фонды - это часть производственных фондов, которая вещественно воплощена в средствах труда, сохраняет в течение длительного времени свою натуральную форму, переносит по частям стоимость продукции и возмещается только после проведения нескольких производственных циклов.

В зависимости от назначения основные фонды делятся на:

- основные производственные фонды;

- основные непроизводственные фонды.

К основным производственным относятся фонды, которые непосредственно участвуют в производственном процессе или создают условия для производственного процесса (производственные здания, трубопроводы и др.)

Основные непроизводственные фонды - это объекты бытового и культурного назначения, медицинские учреждения и др.

Оборотные средства - это совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих непрерывный кругооборот денежных средств.

Далее следует отметить, что к оборотным производственным фондам относятся предметы труда (сырье, основные материалы и полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо, тара, запасные части, средства труда со сроком службы не более 1 года или стоимостью не более пятидесятикратного установленного минимального размера оплаты труда в месяц (МБП и инструменты), незавершенное производство и расходы будущих периодов.

К фондам обращения относятся средства предприятия, вложенные в запасы готовой продукции, товары отгруженные, но неоплаченные, а также средства в расчетах и денежные средства в кассе и на счетах.

Оборотные производственные фонды вступают в производство в своей натуральной форме и в процессе изготовления продукции целиком потребляются. Они переносят свою стоимость на создаваемый продукт.

Оборотные средства обеспечивают непрерывность производства и реализации продукции.

Фонды обращения связанные с обслуживанием процесса обращения товаров. Они не участвуют в образовании стоимости, а являются ее носителями. После изготовления продукции и ее реализации стоимость оборотных средств возмещается в составе выручки от реализации продукции, что создает возможность систематического возобновления процесса производства. Он осуществляется путем непрерывного кругооборота средств предприятия.

В своем движении оборотные средства проходят последовательно 3 стадии: денежную, производственную и товарную.

Эффективное использование ресурсов во многом зависит от принципов организации производства. Так ритмичность, слаженность и высокая результативность зависит от оптимальных размеров оборотных средств. Поэтому большое значение приобретает процесс нормирования оборотных средств, который относится к текущему финансовому планированию на предприятии. Для формирования оборотных средств предприятие использует собственные и приравненные к ним средства, а так же привлеченные и заемные пассивы. Источниками формирования оборотных средств могут быть: прибыль, кредиты, акционерный (уставный) капитал, паевые взносы, бюджетные средства, перераспределенные ресурсы, кредиторская задолженность и др.

Отдельно выделяется категория денежного капитала.

Финансовые ресурсы - это денежные средства, имеющиеся в распоряжении предприятия и предназначенные для осуществления текущих затрат по расширенному воспроизводству для выполнения финансовых обязательств и экономического стимулирования работающих. Финансовые ресурсы направляются так же на содержание и развитие объектов непроизводственной сферы, потребление, накопление в специальные резервные фонды и др.

Формирование финансовых ресурсов происходит за счет целого ряда источников. Первоначальное формирование финансовых ресурсов происходит в момент учреждения предприятия, когда образуется уставный капитал. В основном же финансовые ресурсы формируются за счет прибыли, а также перечисленных в выше изложенной схеме источников. Кадры или трудовые ресурсы предприятия - совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Трудовые ресурсы приводят в движение материальные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.

Отличие данного вида ресурсов от других заключается в том, что каждый наемный работник может отказаться от предложенных условий и потребовать изменения условий труда, переобучения другим профессиям, может уволиться с предприятия по собственному желанию. Кадровый состав предприятия и его изменения имеют определенные количественные, качественные и структурные характеристики, которые могут быть с меньшей или большей степенью достоверности изменены и отражены следующими абсолютными и относительными показателями:

- списочная и явочная численность работников предприятия и его внутренних подразделений отдельных категорий и групп на определенную дату;

- среднесписочная численность работников предприятия и его внутренних подразделений за определенный период;

- удельный вес работников отдельных подразделений в общей численности работников предприятия;

- темпы роста (прироста) численности работников предприятия за определенный период;

- средний разряд рабочих предприятия;

- удельный вес служащих, имеющих высшее или среднее специальное образование в общей численности служащих и работников предприятия;

- средний стаж работы по специальности руководителей и специалистов предприятия;

- текучесть кадров по приему и увольнению работников;

- фондовооруженность труда работников и рабочих на предприятии и др.

Совокупность перечисленных и ряда других показателей может дать представление о количественном, качественном и структурном состоянии персонала предприятия и тенденциях их изменения для целей управления персоналом, в том числе планирования, анализа и разработки мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.

Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует производительность труда, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненной работы.

В современной рыночной экономике и жесткой конкуренции, в условиях переходного периода, в котором находится Россия сегодня, довольно актуальным стал вопрос об экономии и рациональном использовании ресурсов.

В последнее десятилетие проблема экономии ресурсов на предприятии особенно обострилась. Необходимо осуществлять техническое перевооружение или реконструкцию действующих предприятий -перевести их на ресурсосберегающие технологии.

Ресурсосбережение - это совокупность мер по экономному и эффективному использованию всех факторов производства, общее свойство которых состоит в потенциальной возможности их участия в производстве (производственные ресурсы) и в потреблении(потребительские ресурсы). Ресурсосбережение означает использование всех видов ресурсов (материальных, трудовых, природных, финансовых и других) для решения задач экономического и социального развития. Поскольку потребности людей и общества стремительно растут, а ресурсы ограничены и редки, то роль ресурсосбережения в решении коренной триединой проблемы: что, как, для кого производить все возрастает. Ресурсосбережение охватывает не только факторы производства, но и продукцию, поскольку продукция одной отрасли потребляется в другой, связанной с ней общественным разделением труда.

Ресурсосбережение предусматривает удовлетворение потребности народного хозяйства в их приросте преимущественно за счет экономии. Достигается это путем комплексного использования ресурсов, устранения потерь при добыче, транспортировке и хранении, сокращении отходов при переработке, более широкого вовлечения в хозяйственный оборот вторичных ресурсов и попутных продуктов, путем улавливания ценных продуктов из отходящих газов и водных стоков, утилизации отбросов и др. Оно должно обеспечиваться на всех стадиях производства: при добыче, транспортировке, хранении, погрузке - разгрузке, разделке, переработке и т.п.

Соблюдение ресурсосбережения - важная характеристика качества техники и технологии. Техника считается ресурсосберегающей, если она требует меньше расхода ресурсов на изготовление и эксплуатацию. Ресурсосберегающей технологией называют технологию малоотходную или безотходную. Необходимость ресурсосбережения вызвана дефицитом многих видов ресурсов, истощением их запасов в природе, значительным удорожанием добычи и другими факторами.

В связи с переходом к интенсивному ресурсосберегающему типу экономического роста, основанного на использовании достижений НТР, снижении фондоемкости и материалоемкости продукции, повышения производительности труда, улучшении технико-экономических показателей и качества продукции возрастают возможности ресурсосбережения. Важное значение в решении проблемы ресурсосбережения имеет научно-технический прогресс.

8.3 Государственное регулирование в области энергосбережения

В целях укрепления экономической безопасности государства 14 июня 2007 года Президентом Республики Беларусь подписана Директива № 3 «Экономия и бережливость - главные факторы экономической безопасности государства».

Государственное регулирование в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности осуществляется путем установления:

- требований к обороту отдельных товаров, функциональное назначение которых предполагает использование энергетических ресурсов;

- запретов или ограничений производства и оборота в Республике Беларусь товаров, имеющих низкую энергетическую эффективность, при условии наличия в обороте или введения в оборот аналогичных по цели использования товаров, имеющих высокую энергетическую эффективность, в количестве, удовлетворяющем спрос потребителей;

- обязанности по учету используемых энергетических ресурсов;

- требований энергетической эффективности зданий, строений, сооружений;

- обязанности проведения обязательного энергетического обследования;

- требований к энергетическому паспорту;

- обязанности проведения мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в отношении общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме;

- требований энергетической эффективности товаров, работ, услуг, размещение заказов на которые осуществляется для государственных или муниципальных нужд;

- требований к региональным, муниципальным программам в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;

- требований к программам в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организаций с участием государства или городского образования и организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности;

- основ функционирования государственной информационной системы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;

- обязанности распространения информации в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;

- обязанности реализации информационных программ и образовательных программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности.

8.4 Энергосбережение в радиоэлектронной промышленности

Энергосбережение (экономия электроэнергии) -- реализация правовых, организационных, научных, производственных, технических и экономических мер, направленных на эффективное (рациональное) использование (и экономное расходование) топливно-энергетических ресурсов и на вовлечение в хозяйственный оборот возобновляемых источников энергии Энергосбережение. Энергосбережение -- важная задача по сохранению природных ресурсов.

Эффекты от мероприятий энергосбережения можно разделить на несколько групп:

- экономические эффекты у потребителей (снижение стоимости приобретаемых энергоресурсов);

- эффекты повышения конкурентоспособности (снижение потребления энергоресурсов на единицу производимой продукции, энергоэффективность производимой продукции при ее использовании);

- эффекты для электрической, тепловой, газовой сети (снижение пиковых нагрузок, минимизация инвестиций в расширение сети);

- экологические эффекты;

- связанные эффекты (внимание к проблемам энергосбережения приводит к повышению озабоченности проблемами общей эффективности системы - технологии, организации, логистики на производстве, системы взаимоотношений, платежей и ответственности в ЖКХ, отношения к домашнему бюджету у граждан).

Повышение энергоемкости производства, количества техники, задействованной в производственных процессах, а также постоянный рост цен на энергоносители является серьёзным фактором, увеличивающим важность вопроса об экономии электроэнергии. Универсальных способов экономить электроэнергию на данный момент не существует, но разработаны методики, технологии и устройства, помогающие вывести энергосбережение на качественно новый уровень.

Вопрос экономии электроэнергии многоплановый и нужен стратегический подход, для того чтобы максимально эффективно использовать все производственные мощности при минимально возможных энергетических затратах. Подход к экономии электроэнергии основан на использовании энергосберегающих технологий, которые призваны уменьшить потери электроэнергии. Существует немало устройств, которые позволяют добиться уменьшения потерь при работе оборудования, основными из которых являются конденсаторные установки и частотно-регулируемые приводы, при эксплуатации различных бытовых осветительных приборов и устройств охранной сигнализации, приборов таймерного типа, позволяющих автоматически отключать различные электроустановки при перерывах в работе и быстро их включать в нужный момент времени.

Применение устройств, подобных разрабатываемой сигнализации позволяет обеспечить значительную экономию электроэнергии за счёт введения режима ожидания, учитывая, что устройство работает круглосуточно. Экономия электроэнергии составляет более чем в 25 раз.

Как видим, использование энергосберегающего оборудования и энергосберегающих технологий ведет не только к прямому уменьшению потребления электроэнергии, но и обеспечивает дополнительные преимущества. Особо актуально использование энергосберегающего оборудования на предприятиях тяжелой промышленности и на крупных производственных комплексах, где нерациональное потребление электроэнергии ведёт к огромным финансовым потерям. Также разумным является использование энергосберегающих технологий в плане повышения качества электроэнергии, что положительно отражается на качестве работы оборудования, на сроке его службы.

Заключение

Согласно заданию к дипломному проекту необходимо было разработать программно-аппаратный терминал с CAN-шиной. При проектировании программно-аппаратного терминала с CAN-шиной необходимо было учитывать требования к конструкции терминала. Проектируемое устройство должно обеспечивать пыле- и влаго- защищенность, стойкость в внешней агрессивной среде, ударопрочность.