-повышенная или пониженная ионизация воздуха;

-повышенная яркость света;

-прямая и отраженная блесткость;

-повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

-статические перегрузки костно-мышечного аппарата и динамические локальные перегрузки мышц кистей рук;

-перенапряжение зрительного анализатора;

-умственное перенапряжение:

-эмоциональные перегрузки;

-монотонность труда.

В зависимости от условий труда, в которых применяются ПК, и характера работы на работников могут воздействовать также другие опасные и вредные производственные факторы.

4 Организация рабочего места с ПК должна учитывать требования безопасности, удобство положения, движений и действий работника.

5 Рабочий стол с учетом характера выполняемой работы должен иметь достаточный размер для рационального размещения монитора (дисплея), клавиатуры, другого используемого оборудования и документов, поверхность, обладающую низкой отражающей способностью.

Клавиатура располагается на поверхности стола таким образом, чтобы пространство перед клавиатурой было достаточным для опоры рук работника (на расстоянии не менее чем 300 мм от края, обращенного к работнику).

Чтобы обеспечивалось удобство зрительного наблюдения, быстрое и точное считывание информации, плоскость экрана монитора располагается ниже уровня глаз работника, предпочтительно перпендикулярно к нормальной линии взгляда работника (нормальная линия взгляда - 153 вниз от горизонтали).

Для исключения воздействия повышенных уровней электромагнитных излучений расстояние между экраном монитора и работником должно составлять не менее 500 мм (оптимальное - 600--700 мм).

Применяемые подвижные подставки для документов (пюпитры) размещаются в одной плоскости и на одной высоте с экраном.

Рабочий стул (кресло) должен быть устойчивым, место сидения должно регулироваться по высоте, а спинка сиденья - по высоте, углам наклона, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья. Регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию.

Для тех, кому это удобно, предусматривается подставка для ног.

6 Рабочее место размещается таким образом, чтобы естественный свет падал сбоку (желательно слева).

Для снижения яркости в поле зрения при естественном освещении применяются регулируемые жалюзи, плотные шторы.

Светильники общего и местного освещения должны создавать нормальные условия освещенности и соответствующий контраст между экраном и окружающей обстановкой с учетом вида работы и требований видимости со стороны работника. Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна составлять 300-500 люкс.

Возможные мешающие отражения и отблески на экране монитора и другом оборудовании устраняются путем соответствующего размещения экрана, оборудования, расположения светильников местного освещения.

При рядном размещении рабочих столов расположение экранов видеомониторов навстречу друг другу из-за их взаимного отражения не допускается.

Для обеспечения безопасности работников на соседних рабочих местах расстояние между рабочими столами с мониторами (в направлении тыла поверхности одного монитора и экрана другого монитора) должно быть не менее 2.0 м. а расстояние между боковыми поверхностями мониторов - не менее 1,2 м.

В нормах по организации рабочего места учтены требования СанПиН'9-131РБ2000 "Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, электронно-вычислительным машинам и организации работы ".

7 Для снижения уровня напряженности электростатического поля при необходимости применяются экранные защитные фильтры. При эксплуатации защитный фильтр должен быть плотно установлен на экране монитора и заземлен.

8 Для обеспечения оптимальных параметров микроклимата проводится регулярное в течение рабочего дня проветривание и ежедневная влажная уборка помещений, используются увлажнители воздуха.

9 При работе с ПК обеспечивается доступ работников к первичным средствам пожаротушения, аптечкам первой медицинской помощи.

Порядок комплектования аптечек первой медицинской помощи определен приказом Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 15 ноября 1999 г. № 341 (зарегистрировано в Национальном реестре правовых, актов Республики Беларусь 22 ноября 1999 г. № 8/1534).

10 Работники при работе с ПК с учетом воздействующих на них опасных и вредных производственных факторов обеспечиваются средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормами для соответствующих профессий и должностей.

11 При работе с ПК работники обязаны: соблюдать режим труда и отдыха, установленныйзаконодательством, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовую дисциплину, выполнять требования охраны труда, правил личной гигиены;выполнять требования пожарной безопасности, знать порядок действий при пожаре, уметь применять первичные средства пожаротушения;курить только в специально предназначенных для курения местах;знать приемы оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве;о неисправностях оборудования и других замечаниях по работе с ПК сообщать непосредственному руководителю или лицам, осуществляющим техническое обслуживание оборудования.

12 Не допускается:

-выполнять работу, находясь в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных или токсических веществ, а также распивать спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные или токсические вещества на рабочем месте или в рабочее время;

-устанавливать системный блок в закрытых объемах мебели, непосредственно на полу;

-использовать для подключения ПК розетки, удлинители, не оснащенные заземляющим контактом (шиной).

13 Работники, не выполняющие требования настоящей Инструкции, привлекаются к ответственности согласно законодательству.

14 Перед началом работы с ПК работник обязан:

14.1 проветрить рабочее помещение;

14.2проверить:

-устойчивость положения оборудования на рабочем столе;

-отсутствие видимых повреждений оборудования, дискет в дисководе системного блока;

-исправность и целостность питающих и соединительных кабелей, разъемов и штепсельных соединений, защитного заземления (зануления);

-исправность мебели;

14.3отрегулировать:

-положение стола, стула (кресла), подставки для ног, клавиатуры, экрана монитора;

-освещенность на рабочем месте. При необходимости включить местное освещение;

14.4 протереть поверхность экрана монитора, защитного фильтра (при его наличии) сухой мягкой тканевой салфеткой;

14.5 убедиться в отсутствии отражений на экране монитора, встречного светового потока;

14.6 включить оборудование ПК в электрическую сеть, соблюдая следующую последовательность: стабилизатор напряжения (если он используется), блок бесперебойного питания, периферийные устройства (принтер, монитор, сканер и другие устройства), системный блок.

15 Запрещается приступать к работе при: выраженном дрожании изображения на мониторе; обнаружении неисправности оборудования; наличии поврежденных кабелей или проводов,разъемов, штепсельных соединений;отсутствии или неисправности защитного заземления (зануления) оборудования.

Перед началом работы с ПК и периодически (не реже одного раза в шесть месяцев) с работниками проводится первичный и повторный инструктаж по охране труда в соответствии с требованиями правил обучения безопасным методам и приемам работы, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты от 30.12.2003 №164 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 22, 8/10510).

16 Во время работы с ПК работник обязан: соблюдать требования охраны труда, установленные настоящей Инструкцией;

-содержать в порядке и чистоте свое рабочее место;

-держать открытыми вентиляционные отверстия оборудования;

-соблюдать оптимальное расстояние от экрана монитора до глаз.

17 Работу за экраном монитора следует периодически прерывать на регламентированные перерывы, которые устанавливаются для обеспечения работоспособности и сохранения здоровья, или заменять другой работой с целью сокращения рабочей нагрузки у экрана.

Работу следует планировать таким образом, чтобы труд за экраном периодически прерывался на перерывы или заменялся другой работой, с целью сокращения рабочей нагрузки у экрана.

18 Время регламентированных перерывов в течение рабочего дня (смены) устанавливается в зависимости от его (ее) продолжительности, вида и категории трудовой деятельности согласно приложению 1 к настоящей Инструкции.

При 8-часовой рабочей смене и работе с ПК регламентированные перерывы устанавливаются:

для 1 категории работ - через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;

для 2 категории работ--через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы:

для 3 категории работ - через 1,5-2 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы.

При 12-часовой рабочей смене и работе с ПК регламентированные перерывы устанавливаются в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, каждый час продолжительностью 15 минут.

19 При работе с ПК в ночную смену (с 22.00 до 6.00) независимо от категории и вида трудовой деятельности суммарная продолжительность регламентированных перерывов увеличивается на 60 минут.

20. Продолжительность непрерывной работы с ПК без регламентированного перерыва не должна превышать 2 часов.

Нормы по организации режима труда и отдыха при работе с ПК соответствуют требованиям Сан-ПиН 9-131 РБ 2000 "Гигиенические требования к видеодисплейными терминалам, электронно-вычислительным машинам и организации работы ".

21 Во время регламентированных перерывов для снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, улучшения функционального состояния нервной, сердечно-сосудистой, дыхательной систем, а также мыши плечевого пояса, рук, спины, шеи и ног целесообразно выполнять комплексы упражнений согласно приложению 2 к настоящей Инструкции.Выполнение упражнений способствует снятию локального утомления. По содержанию комплексы упражнений различны и предназначаются для конкретного воздействия на ту или иную группу мыши или систему организма в зависимости от самочувствия и ощущения усталости.

Работникам с высоким уровнем напряженности труда во время регламентированных перерывов и в юнце рабочего дня показана психологическая разгрузка в специально оборудованных комнатах психологической разгрузки.

22 С целью уменьшения отрицательного влияния монотонности необходимо применять чередование операций.

23 При работе с текстовой информацией следует отдавать предпочтение физиологически наиболее оптимальному режиму представления черных символов на белом фоне.

24 Не следует оставлять оборудование включенным без наблюдения. При необходимости прекращения на некоторое время работы корректно закрываются все активные задачи и оборудование выключается.

25 При работе с ПК не разрешается:

-при включенном питании прикасаться к панелям с разъемами оборудования, разъемам питающих и соединительных кабелей, экрану монитора;

-загромождать верхние панели оборудования, рабочее место бумагами, посторонними предметами;

-производить переключения, отключение питания во время выполнения активной задачи;

-допускать попадание влаги на поверхность оборудования;

-включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование;

-производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования;

-вытирать пыль на включенном оборудовании;

-допускать нахождение вблизи оборудования посторонних лиц.

Помимо перечисленных выше требований безопасности при работе на конкретном оборудовании в указанную главу при разработке инструкции по охране труда могут быть дополнительно включены требования эксплуатационных документов организаций-изготовителей ПК.

26 В аварийных (экстремальных) ситуациях необходимо:

26.1 при повреждении оборудования, кабелей, проводов, неисправности заземления, появлении запаха гари, возникновении необычного шума и других неисправностях немедленно отключить электропитание оборудования и сообщить о случившемся непосредственному руководителю и лицу, осуществляющему техническое обслуживание оборудования;

26.2 в случае сбоя в работе оборудования ПК или программного обеспечения вызвать специалиста организации, осуществляющего техническое обслуживание данного оборудования, для устранения неполадок;

26.3 при возгорании электропроводки, оборудования и тому подобных происшествиях отключить электропитание и принять меры по тушению пожара с помощью имеющихся первичных средств пожаротушения, сообщить о происшедшем непосредственному руководителю. Применение воды и пенных огнетушителей для тушения находящегося под напряжением электрооборудования недопустимо. Для этих целей используются углекислотные огнетушители;

26.4 в случае внезапного ухудшения здоровья (усиления сердцебиения, появления головной боли и других) прекратить работу, выключить оборудование, сообщить об этом руководителю и при необходимости обратиться к врачу.

27 При несчастном случае на производстве необходимо:

-быстро принять меры по предотвращению воздействия на потерпевшего травмирующих факторов, оказанию потерпевшему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения;

-сообщить о происшествии руководителю.

В указанную главу при разработке инструкции по охране труда с учетом местных условий могут быть дополнительно включены ситуации, которые могут привести к аварии или несчастному случаю на данном производстве, а также действия работника при их возникновении и по оказанию первой медицинской помощи потерпевшим в результате травмирования, отравления или внезапного заболевания.

28. По окончании работы работник обязан:

-корректно закрыть все активные задачи:

-при наличии дискеты в дисководе извлечь ее;

-выключить питание системного блока;

-выключить питание всех периферийных устройств;

-отключить блок бесперебойного питания;

-отключить стабилизатор напряжения (если он используется);

-отключить питающий кабель от сети;

-осмотреть и привести в порядок рабочее место;

-о неисправностях оборудования и других замечаниях по работе с ПК сообщить непосредственному руководителю или липам, осуществляющим техническое обслуживание оборудования;

-при необходимости вымыть с мылом руки.

7.3 Анализ вредности

Электрический ток оказывает следующие виды воздействия на организм человека: термическое, электрохимическое, биологическое и механическое.

Термическое воздействиесостоит в выделении тепла при прохождении тока через цепь, включающую тело человека. Чем больше сопротивление и ток в этой цепи, тем большим будет количество локально выделившейся тепловой энергии.

Электрохимическое действие тока проявляется в электролизе крови и других органических жидкостей, изменяющем их химический состав.

Биологическое действие токазаключается в нарушении функций нервной системы и мышечных тканей, приводящим к местным поражениям, судорогам, остановке дыхания и кровообращения.

Механическое действиевыражается в разрыве тканей, мышц и костей.

Многообразие последствий воздействия электрического тока на живой организм можно условно свести к электрическим травмам, при которых возникают местные поражения, и электрическим ударам.

Предложения по защите от поражений электрическим током

К средствам защиты от поражения электрическим током относятся защитные ограждающие устройства и средства индивидуальной защиты.

Средства индивидуальной защиты подразделяются на основные и дополнительные. К дополнительным относятся защитные средства, изоляция которых надежно выдерживает рабочее напряжение. Допускается непосредственное касание ими частей, находящихся под напряжением. Дополнительные изолирующие средства повышают надежность основных защитных средств, но сами надежной защиты от электропоражений обеспечить не могут. Основными средствами защиты являются диэлектрические перчатки, инструменты, инструменты с изолированными рукоятками, изолирующие клещи и др., а дополнительными служат диэлектрические коврики, изолирующие подставки, диэлектрические галоши.

Все средства индивидуальной защиты должны подвергаться контрольным испытаниям и осмотрам.

К защитным ограждающим средствами можно отнести предупредительные плакаты, временные и постоянные ограждения, блокировки и временные защитные заземления. Последние служат для защиты от поражения электрическим током персонала, проводящего ремонтные работы и техническое обслуживание.

7.4 Вопрос эргономики

Для преобразования рабочего места рекомендуется обзавестись профессиональным стулом-седлом от финской компании Salli System. C чистой совестью можно рекомендовать лишь этот бренд, потому что только эта компания проводила серию развернутых исследований, на которых была тщательно выверена форма седла. Принцип посадки заключается в том, что при разведении бедер и подачи вперед костей таза позвоночник принимает естественное положение, как при ходьбе. В такой позе довольно удобно без постоянного волевого усилия и без напряжения удерживать оптимальную рабочую позу. Специальное разделенное седло снижает давление на паховую область и улучшает её температурный режим. На много меньше усилий на коленные суставы делается при посадке на стул и вставании с него.

Работнику ремонтных мастерских стул-седло Салли дает множество функциональных преимуществ:

-Высокая посадка позволяет общаться с клиентами на приемке на одном уровне или работать на станках.

-Существует целый ряд специализированных колёс для оснащения при особых условиях работы. Это металлические, антистатические, оснащенные стопорами и другие виды.

-Разнообразные аксессуары: подлокотники, подвижные опоры для рук, спинка, передние опоры для туловища и для локтей, кольцо для ног и другие виды.

-Регулировка высоты. Регулировка угла наклона. Индивидуальная регулировка сидения для модели Салли Мультиэджастер. Индивидуальный подбор газового амортизатора под рост пользователя.

-Конструкция стула-седла позволяет легко и быстро перемещаться по помещению

Специально для работников сервиса предназначена рабочая станция Салли Ассамблея на базе наиболее популярной модели Салли Твин. Она оснащена двумя открытыми ящиками для деталей и инструментов, расположенными по бокам от стула. Кроме того, спереди на модели крепятся кронштейны для инструмента.

7.5 Ответственность административно хозяйственного персонала за нарушение требований охраны труда

В соответствии со ст. 419 ТК за действия, указанные в комментируемой статье, предусмотрена дисциплинарная, административная, уголовная и гражданско-правовая ответственность.

Дисциплинарная ответственность. За нарушение трудовой дисциплины, под которым понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей, включая обязанность по соблюдению требований охраны труда, предусматривается дисциплинарная ответственность. Так, обязанность работников по соблюдению требований охраны труда закреплена в ст. 15 Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (см. комментарий к ст. 15 Закона).

Обязанности лиц, выполняющих функции руководителей, в сфере охраны труда также регламентируются. Нормативной базой для такой регламентации являются помимо ст. 15 Закона также ч. 2 ст. 21 ТК РФ, правила внутреннего трудового распорядка и квалификационные характеристики должностей руководителей и служащих, утверждаемые в установленном порядке.

Определенные должностные обязанности в области охраны труда возлагаются также на специалистов предприятия, что находит закрепление в должностных инструкциях.

Несоблюдение работниками и лицами, выполняющими организационно-распорядительные функции, а также специалистами по их вине возложенных на них обязанностей в сфере охраны труда является нарушением дисциплины труда (дисциплинарным проступком), за что виновные могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности (ст. 192 ТК).

Дисциплинарный проступок может выражаться как в совершении противоправных виновных действий, не соответствующих требованиям специальных норм и правил охраны труда, так и в бездействии.

Административная ответственность. Лица, осуществляющие организационно-распорядительные функции, и другие работники, ответственные за обеспечение соблюдения требований охраны труда в организации, допустившие административные правонарушения в сфере охраны труда, подвергаются административной ответственности.

Административная ответственность - это мера государственного принуждения в виде административного наказания за совершение административного правонарушения - противоправного, виновного действия (бездействия), применяемого в целях предупреждения совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами.

Субъектами такой ответственности могут быть как руководители организаций, так и другие работники, на которых в силу их служебного положения или по специальному распоряжению руководителя возложена обязанность обеспечивать соблюдение требований охраны труда, а также лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Административное взыскание в виде дисквалификации назначается судьей.

Дисквалификация на срок от одного года до трех лет применяется за нарушение законодательства о труде и об охране труда к лицам, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.

Дисквалификация заключается в лишении физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, а также осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Административная ответственность за нарушение требований промышленной безопасности или условий лицензий на осуществление видов деятельности в области промышленной безопасности опасных производственных объектов и субъекты такой ответственности предусмотрены ст. 9.1 и ст. 11.20 КоАП.

Дела об указанных административных правонарушениях от имени органов госэнергонадзора согласно ст. 23.30 КоАП рассматриваются:

- главным государственным инспектором Российской Федерации по энергетическому надзору и его заместителем;

- старшими государственными инспекторами по энергетическому надзору;

- государственными инспекторами по энергетическому надзору.

Административная ответственность в сфере труда установлена также за нарушение организациями санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемиологических норм и правил, нарушение санитарно-эпидемиологических требований эксплуатации общественных помещений, зданий, сооружений и транспорта (ст. ст. 6.3, 6.4 КоАП).

Уголовная ответственность заключается в том, что лицо, виновное в совершении преступления, обязано понести наказание - меру государственного принуждения, назначаемую по приговору суда, заключающуюся в лишении или ограничении его прав и свобод.

Возбуждение уголовного дела по факту нарушения требований охраны труда производится прокурором или судьей при наличии повода и оснований.

На практике поводом и основаниями для возбуждения уголовных дел прокурором являются поступающие в органы прокуратуры материалы органов надзора и контроля о нарушениях требований охраны труда, непосредственное обнаружение прокурором нарушений требований охраны труда, содержащих признаки преступления, материалы о происшедших несчастных случаях на производстве, направляемые работодателями в прокуратуру в обязательном порядке, и др.

Виды наказаний за нарушения требований охраны труда, содержащие все признаки состава преступления, закреплены в Уголовном кодексе РФ. Так, за нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, согласно ст. 143 УК наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы либо иного дохода осужденного за период до 18 месяцев или исправительными работами на срок до 2 лет либо лишением свободы на срок до одного года. Те же деяния, повлекшие по неосторожности смерть человека, наказываются лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

Субъектами преступления, предусмотренного данной статьей, могут быть как лица, на которых в силу их служебного положения или по специальному распоряжению непосредственно возложена обязанность обеспечивать соблюдение правил охраны труда на определенном участке работ, так и руководители организаций, их заместители, главные инженеры, главные специалисты предприятий, если они не приняли мер к устранению заведомо известного им нарушения правил охраны труда либо дали указания, противоречащие этим правилам, или, взяв на себя непосредственное руководство отдельными видами работ, не обеспечили соблюдение тех же правил.

В Уголовном кодексе предусмотрена также ответственность за нарушение правил безопасности на объектах атомной энергетики (ст. 215 УК); прекращение или ограничение подачи электрической энергии либо отключение от других источников жизнеобеспечения (ст. 215.1 УК); нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ (ст. 216 УК); правил безопасности на взрывоопасных объекта (ст. 217 УК); правил учета, хранения, перевозки и использования взрывчатых, легковоспламеняющихся веществ и пиротехнических изделий (ст. 218 УК); нарушение правил пожарной безопасности (ст. 219 УК).

Субъектами названных преступлений могут быть как руководители организаций и другие работники, на которых возложена обязанность по обеспечению соблюдения правил безопасности, так и лица, обязанные соблюдать эти правила.

За нарушение требований охраны труда и правил безопасности виновные в этом лица подлежат уголовной ответственности независимо от организационно-правовых форм предприятий, в которых они работают.

Наряду с рассмотренными видами ответственности руководителей и других должностных лиц за нарушение трудового законодательства, включая законодательство об охране труда, ст. 419 ТК предусматривает также гражданско-правовую ответственность этих лиц. Однако действующим законодательством такая ответственность, предусматривающая определенные меры государственного принуждения, за указанное правонарушение не установлена.

7.6 Создание микроклимата в мастерской

радиоуправление антенна самонаведение ракета

Микроклимат - комплекс физических факторов (температуры, влажности, скорости движения воздуха, температуры поверхностей помещения, предметов, оборудования и их теплового излучения) внутри помещений, влияющий на тепловой обмен организма и здоровье человека,- воздействие разнообразных сочетаний параметров микроклимата создает различные условия теплообмена организма с окружающей средой и обеспечивает определенное тепловое состояние, выражающееся не только в субъективном теплоощущении человека, но и в характере тех физиологических, процессов, которые происходят при изменении микроклимата. Любые температурные воздействия, выходящие за рамки нейтральных, вызывают напряжение терморегуляторных механизмов и обусловливают реакцию ц. н. с. - повышение функциональной активности определенных подкорковых центров. Это, в свою очередь, приводит к изменению тонуса мышц, периферических сосудов, активности потовых желез, теплопродукции. При существенных отклонениях микроклимата от оптимального постоянство теплового баланса достигается за счет резкого напряжения терморегуляции, что отражается на самочувствии человека, состоянии его здоровья, работоспособности и производительности труда.

В сан. практике текущий санитарный надзор за микроклиматом осуществляют с помощью психрометров (измерение температуры воздуха и определение его влажности), гигрометров (непосредственное определение относительной влажности воздуха) и гигрографов (регистрация непрерывных измерений влажности). С целью контроля за скоростью движения воздуха применяют анемометры: чашечный - для измерения скорости движения воздуха в пределах 1- 20 м/с и крыльчатый - в пределах 0,3 - 0,5 м/с. Для измерения очень слабых токов воздуха, а также определения его охлаждающей способности используют кататермометры. Плотность теплового потока от производственных источников определяется актинометрами. В особых условиях трудовой деятельности возникает необходимость контроля за барометрическим давлением, к-рое измеряют с помощью барометра. Для непрерывного наблюдения за изменениями атмосферного давления используют барографы.

В производственных помещениях параметры микроклимата измеряют в рабочей зоне. В жилых и общественных зданиях (см. Жилище) температуру воздуха измеряют на уровне 1,5 и 0,05 м от пола в центре помещения и в наружном углу на расстоянии 0,5 м от стен; влажность - в центре помещения на высоте 1,5 м от пола; подвижность воздуха - на уровне 1,5 и 0,05 м от пола в центре помещения и на расстоянии 1 м от окна; температуру отопительных приборов - в 2-3 точках поверхности. При проведении сан. надзора в многоэтажных зданиях замеры производят в помещениях, расположенных на разных этажах, в торцовых и рядовых секциях с односторонней и двусторонней ориентацией квартир.

Разработаны оптимальные и допустимые нормы (параметры) микроклимата. Оптимальными являются параметры, которые при длительном и систематическом воздействии на человека позволяют сохранять нормальное состояние организма без напряжения терморегуляции. Они обеспечивают ощущение теплового комфорта и высокий уровень работоспособности.

Оптимальные нормы микроклимата должны быть созданы на объектах с повышенными требованиями к параметрам теплового комфорта: в леч. -проф. и детских учреждениях, жилых, административных зданиях, а также на промышленных объектах, в которых оптимальные условия микроклимата необходимы по технологическим требованиям. Сан. нормы оптимального микроклимата различны для холодного и теплого периодов года, а также для различных климатических зон страны. В тех случаях, когда по ряду технических и других причин не могут быть обеспечены оптимальные нормы микроклимата, поддерживаются его допустимые параметры. Микроклимат с допустимыми параметрами при длительном и систематическом воздействии на человека может вызывать преходящие и быстро нормализующиеся изменения состояния организма и напряжения реакций терморегуляции, не выходящие за пределы физиол, приспособительных возможностей. Требования к оптимальным и допустимым нормам микроклимата по показателям температуры воздуха и его подвижности для рабочей зоны производственных помещений разработаны с учетом выполняемой работы и сезонов года.

При проектировании зданий различного назначения и разработке мероприятий по защите от воздействия тепла и холода, обеспечивающих требуемые параметры микроклимата, учитываются климат региона, планировка населенных мест, вид строительных конструкций, оборудование зданий вентиляцией, отоплением, кондиционированием воздуха, а в производственных помещениях - особенности технологического процесса.

7.7 Выбор источников света

Выбирая источник света я руководствовался назначением помещения и его площадью.

Для подсобных и производственных помещений, в которых по выполняемым в них работам, требуется низкие или средние уровни освещённости выбирают лампы накаливания, которые благодаря не высокой стоимости, простоте обслуживания, незначительными размерами и независимости их работы от условий внешней среды являются источниками света массового применения.

Выбор светильников.

Для надёжной работы осветительной установки и её экономности большое значение имеет правильный выбор светильников. При выборе типа светильника, я учитывал условия окружающей среды, в которой будет работать светильник, требуемое распределение светового потока в зависимости от назначения и характера отделки помещения и экономичность самого светильника.

Так же при выборе светильника мне пришлось учитывать и технологическое назначение помещения, а, следовательно, и светотехническую классификацию светильников.

Я выбрал светильники ППД для ламп накаливания и ЛД, ЛПО02 для люминесцентных ламп, потому что они более энергоёмкие, экономичны и неприхотливы в эксплуатации.

Обоснование вида и выбор системы освещения.

При устройстве осветительных установок применяются две системы освещения:

1 Система общего освещения.

2 Система комбинированного освещения.

Качество и экономичность осветительной установки во многом зависят от правильности выбора системы освещения.

Система общего освещения применяется для освещения всего помещения, в том числе рабочих поверхностей. Общее освещение может осуществляться двумя способами: равномерным размещением светильников под потолком и неравномерным. При равномерном размещении создаётся более или менее равномерная освещённость по всей площади помещения. Освещение равномерным размещением светильников применяется, когда в производственных помещениях технологическое оборудование расположено равномерно по всей площади помещения с одинаковыми условиями зрительной работы или когда необходимо в помещениях общественного или административного назначения обеспечить равномерное освещение. Если в освещаемом помещении имеются рабочие поверхности, требующие различный уровень освещённости, то для создания на них требуемой освещённости светильники размещают, локализовано в зависимости от расположения рабочей поверхностей или производственного оборудования.

Применение локализованного освещения позволяет снизить установленную мощность осветительной установки по сравнению с равномерным освещением. Однако локализованное освещение имеет существенный недостаток - оно создаёт повышенную неравномерность распределения яркостей в поле зрения.

Система комбинированного освещения уменьшает установленную мощность и расход электроэнергии (лампы местного освещения включаются только во время выполнения работ на рабочих местах). Однако несмотря на преимущество комбинированного освещения, капитальные затраты на его устройство больше чем на устройство общего освещения. Для нашего случая я выбрал систему общего освещения т.к. это система лучше всего подходит для нашей мастерской.

Обоснование и выбор нормоосвещённости.

При эксплуатации осветительной установки, освещённость на рабочих поверхностях уменьшается вследствие того, что с течением времени световой поток ламп снижается. Это вызвано загрязнением ламп, осветительной аппаратуры и отражающих поверхностей - стен и потолков. Для того чтобы поддерживать значение освещённости на рабочих поверхностях на уровне нормируемой в течение всего времени эксплуатации, её расчётное значение принимают больше нормируемой, это учитывается коэффициентом запаса Кзап., который всегда больше единицы и характеризует кратность между расчётным и нормированными значениями освещённости.

Расчёт общего освещения методом коэффициента использования светового потока.

Для помещений, в которых предусматривается общее равномерное освещение горизонтальных поверхностей, освещение рассчитывают методом коэффициента использования светового потока.

По этому методу расчётную освещённость на горизонтальной поверхности определяют с учётом светового потока падающего от светильников непосредственно на поверхность и отражённого от стен, потока и самой поверхности. Так как этот метод учитывает, и долю освещённости, создаваемую отражённым световым потоком его применяют для расчёта освещения помещений, где отражённый световой поток играет существенную роль, т.е. для помещения со светлыми стенами и потолками при светильниках рассеянного и преимущественно отражённого света.

На коэффициент использования влияют следующие факторы:

1 Тип и КПД светильника.

2 Геометрические размеры помещения.

3 Высота подвеса светильника над освещаемой поверхностью.

4 Окраска стен и потолка.

Влияние геометрических размеров помещения на величину коэффициента использования характеризуются показателем (индексом) помещения i определяемых для прямоугольных помещений по формуле

i = S / h(A + B) (1)

где: А и В - длина и ширина помещения; м;

S - площадь помещения; м2;

h - высота подвеса светильника над рабочей поверхностью; м.

С учётом коэффициентов Кзап. и Z получили основное расчётное уравнение метода коэффициента использования

Фл = (Енорм. * S * Kзап. * Z) / (N * (2)

где Фл - световой поток каждой лампы, лм;

Енорм. - нормированная освещённость, лк;

N - число ламп в освещаемом помещении.

Коэффициент запаса Кзап выбираем выбираем для ламп накаливания 1,15 и 1,1 для люминесцентных ламп.

По значению Фл в зависимости от напряжения сети выбирают стандартную лампу с ближайшим значением светового потока.

При освещении помещения люминесцентными лампами по известному потоку лампы Фл и определяем количество ламп по формуле:

Nсв = (Енорм * S * Kзап * Z) / (Фл * (3)

Эвакуационное освещение служит для безопасной эвакуации людей из помещений при аварийном погасании рабочего освещения. Эвакуационное освещение должно обеспечивать освещённость основных проходов и ступеней лестниц не менее 0,5 лк.

Для аварийного и эвакуационного освещения разрешается использовать люминесцентные лампы и лампы накаливания. При нормальном режиме они участвуют в создании нормируемой освещённости помещения и рабочей поверхности.

Светильники аварийного и эвакуационного освещения присоединяются отдельными линиями к независимому источнику питания или переключается на него автоматически, при внезапном отключении рабочего освещения. Кроме того, они должны отличатся от светильников рабочего освещения типом, размером или специальными знаками.

Расчёт эвакуационного освещения я выполнил точечным методом. Точечный метод, в отличие от метода коэффициента использования, позволяет мне определить освещённость любой точки на рабочей поверхности, как угодно расположенной в пространстве, например, горизонтально, вертикально или наклонно. Расчёт освещения точечным методом производят тогда, когда невозможно применить метод коэффициента использования. Точечный метод также часто применяют в качестве проверочного расчёта, когда необходимо оценить фактическое распределение освещённости на освещаемой поверхности.

При расчёте освещения точечным методом я выбрал такую точку, на освещаемой поверхности у которой освещение заведомо меньше по сравнению с освещённостью других точек. При этом наименьшая освещённость у них не должна быть ниже нормируемой.

Расчёт эвакуационного освещения точечным методом я проводил следующим образом.

Поскольку длина коридора 11 м. я взял один светильник для обеспечения эвакуационного освещения.

По теореме Пифагора определяю расположение от проекции светильника на освещаемую поверхность до наиболее удалённой точки:

c2 + l2D = 1,52 + 5,52 = 5,7 м.=

D2 + a2G = 5,72 + 32 = 6,44 м.=

Определяется угол и угловая освещённость при 100 кд. ;

е100 =1,261 лк.1 =53,5.

Определяем силу света I Ш - для требуемого светильника широкую кривую света, по которой я выбрал I = 150 кд.это I

Определяем освещённость в данной точке, по следующей формуле:

) / G2 = (100 * 0,59) / 41,47 = 1,42 лкEг норм = (Iнорм * cos

Его = (Iрасч. / Iнорм) * Ег норм = (150 / 100) * 1,42 = 2,13 лк

Расчёт сети освещения по потерям напряжения.

Источники света, применяемые в сетях электрического освещения чувствительны к снижениям напряжения. При этом резко уменьшается их световой поток. Потому основное требование при расчёте осветительной сети - обеспечить допустимый уровень напряжения у источников света.

Часто встречаются электрические сети, в которых электроприёмники одинаковой мощности расположены вдоль линии на одинаковом расстоянии друг от друга. Такие линии называют линиями с равномерно распределённой нагрузкой.

Линии представляют собой два участка. Первый участок - это начало линии до помещения, в котором находятся все источники света, и второй участок - конец линии, он включает в себя сами источники света и потери напряжения между ними.

Для определения потерь напряжения на линии с равномерно распределённой нагрузкой рассчитаем потери для "Групповой". Это наиболее удалённое от щитка, большое и энергоёмкое помещение.

Заключение

В данном проекте произведен выбор освещения различными источниками света и размещение электрооборудования. Учтены все технические расчёты.

В начале проекта рассмотрены особенности оборудования и перспективы его развития. В технических расчётах произведён выбор источников света и светильников, дано обоснование вида и выбор системы освещения и норм освещённости. Так же были произведены расчёты общего и эвакуационного освещения точечным методом и за ними расчёт освещения по потерям напряжения, расчёт силовой нагрузки методом коэффициента спроса, расчёт полной мощности выбор защитной и пускорегулирующей аппаратуры.

В результате проведённых расчётов были подобранны экономичные светильники, которые полностью удовлетворяют нормы освещённости. Так же было выбрано сечение провода, способ проводки, марка и вид провода, пускозащитная аппаратура для обеспечения противопожарной безопасности и нормальной работы электросети. В расчёте электросети было учтено использование необходимых детсаду приборов и электрического оборудования. На чертеже отображён план прокладки проводов, размещения розеток, выключателей, светильников.

Рассмотренный состав бортового оборудования БЛА позволяет обеспечить решение широкого круга задач по мониторингу местности и труднодоступных для человека районов в интересах народного хозяйства. Применение в состав бортового оборудования телевизионных камер позволяет в условиях хорошей метеовидимости и освещенности обеспечить высокое разрешение и детальный мониторинг подстилающей поверхности в режиме реального времени. Применение ЦФА позволяет использовать БЛА для проведения аэрофотосъемки в заданном районе с последующей детальной дешифровкой. Использование ТПВ аппаратуры позволяет обеспечить круглосуточность применения БЛА, хотя и с меньшим разрешением, чем при использовании телевизионных камер. Наиболее целесообразно применение комплексных систем, например ТВ-ТПВ, с формированием синтезированного изображения. Однако такие системы пока еще достаточно дороги. Наличие на борту РЛС позволяет получать информацию с меньшим разрешением, чем ТВ и ТПВ, но круглосуточно и при неблагоприятных метеоусловиях. Применение сменных модулей устройств получения видовой информации, позволяет снизить стоимость и реконфигурировать состав бортового оборудования для решения поставленной задачи в конкретных условиях применения. Возможность обеспечения устойчивой связи является одной из важнейших характеристик, определяющих эксплуатационные возможности комплекса управления БЛА. Предложенная система управления пространственным положением остронаправленной АС в комплексах управления БЛА обеспечивает оптимизацию процесса вхождения в связь и возможность восстановления связи в случае ее потери. Система применима для использования на БЛА, а также на пунктах управления наземного и воздушного базирования.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1 В.М. Синявский. Дипломное проектирование. Учебное пособие по дипломному проектированию студентов авиационного профиля. - Мн.: Издательство МГВАК, 2005.

2 Радиоуправление реактивными снарядами и космическими аппаратами. Под ред. Л.С. Гуткина. «Советское радио». Москва. 1968.

3 Основы радиоуправления. Под ред. Вейцеля В.А. «Советское радио». Москва. 1973.

4 Радиотехнические системы. Под ред. А.И. Дымовой. «Советское радио». Москва. 1975.

5 А.А. Харкевич. Спектры и анализ (третье издание). Издательство технико-теоретической литературы. Москва. 1957.

6 Конспект лекций по курсу АРУ. МГВАК. 2006.

7 Челюканов И.П. Дипломное проектирование в ВУЗах гражданской авиации. - Москва: КНИГА, 1988.

8 Ененков В.Г. Охрана труда на предприятиях гражданской авиации. - М.: Транспорт, 1990.

9 Боровиков С.М. Теоретические основы конструктирования, технологии и надёжности. - Минск: Дизайн ПРО. 1988.

10 Ревниченко О.В. Экономическое обоснование дипломных проектов. - КИЕВ, 2000.

11 Правила пожарной безопасности РБ для учреждений и организаций системы образования. - Москва, 2005.

12 http://www.airwar.ru/bpla.html

13 http://ru.wikipedia.org/wiki/UAV

14 http://www.ispl.ru/Sistemy_upravleniya-BLA.html

15 http://teknol.ru/products/aviation/uav/

16 Орлов Б.В., Мазинг Г.Ю., Рейдель А.Л., Степанов М.Н., Топчеев Ю.И. - Основы проектирования ракетно-прямоточных двигателей для беспилотных летательных аппаратов.

Размещено на Allbest.ru