Значение труда как социального фактора общества
Основные понятия в сфере труда, этапы его развития. Теоретические подходы, рассматривающие труд как социальное и экономическое явление. Современное состояние рынка труда, механизм его регулирования. Мероприятия с целью обеспечения занятости населения.
| Рубрика | Социология и обществознание |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 16.05.2011 |
| Размер файла | 49,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
· совершенствование социально-трудовых отношений, включающее продолжение процесса легализации занятости, введение системы добровольного социального страхования на случай потери работы, развитие института социального партнерства, направленного на усиление его роли в трудовых отношениях, приведение положений трудового законодательства в части социального партнерства в соответствие с нормами международного права;
· развитие инновационного промышленного потенциала, генерирующего новые эффективные рабочие места, обеспечивающие интенсификацию и повышение производительности труда, снижение скрытой безработицы;
· развитие и модернизацию всех уровней и форм профессионального образования, ориентированного на спрос инновационной экономики и потребности современного рынка труда, повышение конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, развитие кадрового потенциала организаций, эффективное трудоустройство молодых специалистов, преодоление структурной и длительной безработицы;
· создание условий, способствующих расширению предложения рабочей силы на рынке труда, в том числе, за счет развития гибких форм занятости, ориентированных на стимулирование использования трудового потенциала работников старшего возраста, инвалидов, женщин, имеющих малолетних детей, а также за счет совершенствования механизма квотирования рабочих мест для инвалидов и внедрения механизма стимулирования работодателей к приему на работу граждан, имеющих ограничения к трудовой деятельности;
· совершенствование системы государственных гарантий защиты от безработицы;
· развитие трудовой мобильности;
· создание условий для интеграции в российский рынок труда иностранной рабочей силы с учетом перспективных потребностей экономики в трудовых ресурсах и на основе принципа приоритетного использования национальных кадров;
· развитие институтов рынка труда;
· развитие частно-государственного партнерства в сфере повышения качества рабочей силы и содействия занятости населения. http://kremlin.ru/ - [Электронный ресурс]
Со всеми данными мерами по улучшению состояния рынка труда в Российской Федерации согласен.
Заключение
В древние времена труд выражался только в физической форме. Человек, желая добыть себе пищу, построить жилье или сшить одежду - все, что необходимо ему для жизни и защиты от неблагоприятных воздействий окружающей среды, использует материалы природы, которые позволяют ему добиться более удобных условий существования. Эти материалы он преобразует себе на пользу.
Труд - это целесообразная деятельность человека, направленная на преобразование природных материалов.
Трудовые отношения - это общественные отношения, основанные на двухстороннем соглашении, предметом которых является возмездное личное выполнение работником (физическим лицом) трудовых обязанностей (работы) в интересах и по поручению работодателя (физического или юридического лица) на условиях заключенного между ними трудового договора. Рыночные отношения - экономические отношения, складывающиеся между производителями, продавцами, покупателями, потребителями товаров и услуг, органами государственного и муниципального управления в условиях рыночной ориентации на выгоду, экономической независимости хозяйствующих субъектов, рыночного ценообразования, конкуренции. Рынок труда - совокупность социально-трудовых отношений в обществе по поводу найма и использования работников в сфере общественного производства, обусловленная многообразием форм собственности, неоднородностью рабочей силы и интересов субъектов производства.
Рассмотрев основные этапы развития труда, от примитивного его отражения к современному состоянию. Теоретические концепции Карла Маркса, Ленина, которые утверждали, что при социализме труд постепенно становится непосредственно общественным. Теорию основных принципов управления.
Подробно рассмотрено состояние рынка труда в Татарстане за 2010 год, данные которого сообщают, что с прибытие новых зарубежных предприятий, увеличило количество рабочих мест. А значит и уменьшился уровень безработных находящихся в трудоспособном возрасте.
Основные цели, задачи и приоритетные направления государственной политики по развитию рынка труда и содействию занятости населения на 2011-2015 годы заключаются в:
* совершенствование системы государственных гарантий защиты от безработицы;
* развитие трудовой мобильности;
* создание условий для интеграции в российский рынок труда иностранной рабочей силы с учетом перспективных потребностей экономики в трудовых ресурсах и на основе принципа приоритетного использования национальных кадров;
* развитие институтов рынка труда;
* развитие частно-государственного партнерства в сфере повышения качества рабочей силы и содействия занятости населения.
Список литературы
1. Дорин А.В. Экономическая социология: Учебное пособие. ? Мн., 1997.
2. http://laboureconomics.ru/glava1/p11 - [Электронный ресурс]
3. Дикарева А.А., Мирская М.И. Социология труда: Учебное пособие. ? М., 1989.
4. Сущность и роль труда в обществе. // ТРУД РОССИИ.
5. Дворецкая Г.В., Махнарылов В.П. Социология труда: Учебное пособие. ? К., 1990.
6. Сероштан Н.А. Социология труда. - Х., 1990.
7. «Статья 15» Трудового Кодекса Российской Федерации.
8. http://slovari.yandex.ru/~книги/Экономический словарь/Рыночные отношения. ? [Электронный ресурс].
9. Варламова Т.П., Васильева Н.А., Неганова Л.М. и др. Большая экономическая энциклопедия. - М.: Эксмо, 2007.
10. http://slovari.yandex.ru/Трудоспособность/Охрана труда/Трудоспособность - [Электронный ресурс].
11. http://slovari.yandex.ru/Трудоспособность/Безопасность/Трудоспособность/ - [Электронный ресурс].
12. http://www.hr-portal.ru/article/teoreticheskie-podkhody-k-issledovaniyu-problem-upravleniya - [Электронный ресурс].
13. http://www.cultinfo.ru/fulltext/1/001/008/112/530.htm - [Электронный ресурс].
14. Радаев В.В. Экономическая социология: Курс лекций. ? М., 1997.
15. http://www.cultinfo.ru/fulltext/1/001/008/112/535.htm - [Электронный ресурс].
16. Полн. собр. соч., 5 изд., Т. 35. ? С. 196.
17. Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., Т. 19. ? С. 19.
18. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 1999. - 407 с.
19. Бобрышев Д.Н. Основные категории теории управления. ? М., 1986.
20. Герчикова И.Н. Менеджмент. ? М., 1995.
21. Валуев С.А., Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. ? М., 1993.
22. Граждан В.Д. Деятельностная теория управления. - М.: РАГС, 1997.
23. Бурков В.Н., Ириков В.А. Модели и методы управления организационными системами. ? М., 1994.
24. Исанин П.А. К вопросу о классификации функций труда. // Харьковский национальный экономический университет. - 2004.
25. Экономическая энциклопедия. Политическая экономия. В 4 т. ? Т. 4. - М.: Советская энциклопедия, 1980. - 672 с.
26. Исанин П.А. К вопросу о классификации функций труда. // Харьковский национальный экономический университет. - 2004.
27. Павленков В.А. Рынок труда. ? М., ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
28. http://www.chelnyred.ru/newd/novosti-v-tatarstane/192-rynok-truda-2010. - [Электронный ресурс]
29. http://116dengi.ru/tech/24581.html - [Электронный ресурс]
30. http://vkazani.net.ru/news/rynok_truda_tatarstana_pereizbytok_top_menedzherov_nekhvatka_bankirov/2010-12-10-19 - [Электронный ресурс]
31. Рынок труда Татарстана: в 2011 году начнется война за таланты - Красные Челны // http://www.chelnyred.ru/newd/novosti-v-tatarstane/137-rynok-truda-tatarstana
32. minzdravsoc.ru - [Электронный ресурс]
33. http://kremlin.ru/ - [Электронный ресурс]
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Анализ состояния и регулирования социального обеспечения работников и населения в Соединенных Штатах Америки, Германии, Швеции, России и Японии. Основные положения социальной защиты и принципы оплаты труда. Социальные налоги, регулирование рынка труда.
диссертация [1,2 M], добавлен 12.04.2012Занятость и труд: региональные особенности. Стадии формирования Дальневосточного рынка труда. Обострение ситуации на рынке труда. Внеэкономические последствия в сфере труда и занятости. Воздействие службы занятости населения на рынок труда в регионе.
конспект произведения [35,7 K], добавлен 28.11.2008Определение понятия "труд". Структура и механизм социально-трудовых отношений, социальных процессов и явлений в сфере труда как предмет социологии труда. Основные виды труда, характеристика его функций. Анализ роли труда в жизни человека и общества.
реферат [48,2 K], добавлен 01.12.2014Характеристика, общие сведения, структура, полномочия, задачи и функции Министерства труда и занятости населения. Динамика и текущее состояние рынка труда в Шиловском районе Рязанской области. Оценка уровня организации производства, труда и управления.
отчет по практике [30,2 K], добавлен 06.09.2014Анализ состояния и регулирования социального обеспечения работников и населения в США, Германии, Швеции и России. Основные положения социальной защиты в США. Оплата труда рабочим и служащим. Связь систем оплаты труда с нормами социальной защиты населения.
научная работа [667,8 K], добавлен 11.09.2009Теоретические основы занятости, ее понятие и социально-экономическая сущность, виды и формы; государственная политика занятости. Состояние занятости на рынке труда и механизмы обеспечения занятости населения, тенденции и перспективы кадрового рынка.
курсовая работа [800,0 K], добавлен 22.07.2010Обзор социологических теорий по социологическим проблемам труда, трудового коллектива. Труд как основная категория социологии труда, ее задачи: оптимизация социальной структуры общества, анализ рынка труда, реализация трудового потенциала работника.
доклад [25,2 K], добавлен 10.05.2009Понятие и сущность прогнозирования. Анализ факторов, влияющих на формирование и динамику развития рынка труда и его структуру на примере Нижневартовска. Мероприятия, направленные на комплексное регулирование спроса на труд и предложения рабочей силы.
контрольная работа [16,9 K], добавлен 11.01.2011Обеспечение производства и сферы услуг ресурсами труда, их распределение между предприятиями, отраслями, регионами. Анализ уровня, характера занятости и безработицы в обществе. Государственное регулирование рынка труда. Социальные аспекты жизни населения.
контрольная работа [71,6 K], добавлен 07.07.2015Структура доиндустриального, индустриального и постиндустриального общества. Оценка зависимости производительности труда от численности населения. Социальное исследование темпов роста, государственного влияния и приоритетов развития Интернета в России.
презентация [83,8 K], добавлен 17.11.2010
