Роль женщины в современном мире

Размещено на http://www.allbest.ru

Аннотация

Данная статья посвящена философскому размышлению, кто такие женщины и к какому философскому принципу можно отнести их. Показана их роль в социуме как индивидуальности. А также, затронута не менее актуальная тема унификации женского пенсионного возраста в Казахстане. Которая, считается самой обсуждаемой и критикуемой на данный момент. К статье прилагаются диаграммы и схемы, в которых указаны социологические опросы и размеры пенсионных отчислений в процентах и в валюте.

Введение

Это статья посвящена исследованию на тему влияния унификации женского пенсионного возраста на роль современной женщины в Казахстане. Сначала хотелось бы дать определение «Современной женщине». С чего бы начать? Логичнее было бы с определений слов «роль», «женщина», «современное общество». Но! Женщина - это не всегда логично. Женщина - это чувства, эмоции и интуиция. И я, как настоящая женщина, откажусь от формальностей.

Женщина - это мать

Да, вот как ни странно, но если мы говорим о женщине, то в - первую очередь идут ассоциации с мамой. Только она умеет искренне любить, безответно, без претензий, без условностей, без взаимностей, просто так и только потому, что она - Мама. Наверное, самая важнейшая роль женщины в современном обществе - быть матерью. Именно женщина дает жизнь человечеству, и в этом ее уникальность.

Природное назначение женщины- быть матерью, продолжательницей рода, но также она хочет построить карьеру, реализоваться в жизни. Функцию материнства женщина может выполнить в течение своей жизни не однократно. Выносить, родить, выкормить потомство- еще не все. На женщину возложено и воспитание и забота о своих детях. Это самая, на мой взгляд, важная и ответственная функция женщины. Ведь от того, каким она сможет вырастить своего ребенка, зависит благополучие общества в целом. Современным женщинам по душе автомобили, мопеды, мотоциклы, футбол, хоккей, дартс. Но, что удивительно, увлекаясь «неженскими вещами», лица слабого пола не забывают о своей женственности. Они могут пойти кататься на мотоцикле накрашенными, могут краситься за рулем автомобиля, пока не поменяется свет светофора

Женщина обожает ломать стереотипы. Они просто выступают преградами на ее пути. Женщина ненавидит, когда ей мешает что-то идти к достижению поставленных целей. Что-то или кто-то. Если будет мешать парень или супруг - она устроит жесткие разборки, напомнит о своих правах. Современная женщина не будет молчать о том, что ей не нравится.

Женщина не презирает мнения общественности, но не зацикливается на нем, стараясь оставаться собой. А сложно, все-таки, оставаться собой, когда происходит масса изменений вокруг. То, что женщину это не пугает, доказывает лишний раз, что она не такой слабый пол, как говорят о ней и пишут.

На основании вышесказанного хочется сказать, что новый закон , который был представлен Министром труда и социальной защиты Сериком Абденовым далеко не приветствуется казахстанскими женщинами. И об этом можно судить по реакции женщин во всей стране. Начиная от рабочих женщин и заканчивая профессорами и бизнес-леди. Шумная реакция не испугала наших чиновников, в нижнем Сенате Парламента законопроект приняли сразу. А недавно стало известно, что и Высший Сенат Парламента принял законопроект в первом чтении, хотя высказывались многие, против проголосовало лишь 4 депутата, 6 воздержались и 33 проголосовали за введение закона. Примечательно, что сам Министр в своих доводах до сих пор не может внятно объяснить, как этот закон может изменить жизнь современных женщин Казахстана. Теперь этот закон перенаправят Президенту РК Назарбаеву Нурсултану Абишевичу, какое решение примет он пока неизвестно. Женщины надеются на лучшее. Но учитывая то,что закон приняли в Парламенте, видимо как бы заранее говорит нам, что он будет принят и Президентом.

Таким образом, в нашей статье мы хотели бы показать и рассказать о исследованиях которые мы провели, а также о недостатках данного законопроекта. Который, по нашему мнению дискриминирует женщин Казахстана.

Изначально общество строилось по принципу мужчина- кормилец, а женщина- хранительница очага. Однако в ходе истории роль женщины подверглась кардинальным изменениям.В Древней Греции все было просто. Женщина уже тогда имела право выбирать, однако выбор этот был невелик и категоричен: или она выходит замуж, или занимается любым другим делом. Даже греческая мифология проводит чёткую границу между женской карьерой и семьёй.

Основной проблемой для современной женщины на сегодняшний день стало унификация пенсионного возраста женщин. То есть, с 1 января 2014 года пенсионный возраст для женщин будет повышаться по полгода за один год.

Казахстанским женщинам следует выходить на заслуженный отдых в 55 лет - по физиологии именно с этого возраста представители слабого пола уже не могут активно трудиться. "Если раньше детей называли Алпысбай или Жетпысбай, потому что родили их в 60 и 70 лет, то сегодня о таком феномене можно забыть. Ведь к этому возрасту женщины и мужчины бывают уже слишком немощны. Каким образом женщина будет работать до 63 лет, если ее пенсионный возраст решат повысить? В это время ей в самую пору заниматься внуками. Даже от этого пожилой человек быстро устает, не то, чтобы продолжать работать где-нибудь на заводе или даже в школе. В реальности сегодня в Казахстане старение женщин начинается в 45 лет. Это связано с вредным воздействием окружающей среды, плохими условиями труда, неправильным питанием, количеством родов и другими неблагоприятными факторами. Немало казахстанских женщин работают в тяжелой промышленности и при этом занимаются домашними делами, обеспечивая комфорт и уют для всей семьи.

Не нужно рассматривать женщину только как работника, который должен сам заработать себе на пенсию. На самом деле социальная роль женщины намного глубже, даже на пенсии она обычно взваливает на себя довольно тяжелую ношу - присматривает за внуками, ухаживает за своим дедом, не говоря о бытовой нагрузке. Так почему же государство не может позволить женщинам выполнять эти функции, начиная хотя бы с 58 лет.

В переходный период поэтапного повышения попадают женщины, рожденные с 1956 по 1960 годы. Стоит отметить, что предлагаемый подход выбран для безболезненного перехода женщин предпенсионного возраста. Так, например, женщинам, родившимся в 1956 году, на следующий год исполнится 58 лет, но она выйдет на пенсию не в 58, а в 58,5 лет и т.д.

В Казахстане из 1,8 млн пенсионеров женщин - 1,253 млн, или 70%. Однако из общего числа индивидуальных пенсионных счетов на долю женщин приходится 3,8 млн, или 45%. Средние размеры пенсионных накоплений женщины на 25% ниже, чем у мужчин. Отставание размеров пенсионных накоплений, отметил он, связано с двумя причинами: меньшим стажем участия в накопительной пенсионной системе и гендерными

Диаграмма. Результаты опроса. « Во сколько лет работники должны выходить на пенсию?"

По мнению 69,1% опрошенных, оптимальный пенсионный возраст в Казахстане составляет 55 лет для женщин и 60 - для мужчин, что соответствует "советским" нормам. Вторую позицию занял ответ, поддерживающий действующее законодательство: 13,12% опрошенных пришли к выводу, что женщины должны выходить на пенсию в 58 лет, а мужчины - после 62-х.

Кроме того, некоторые участники опроса решили "уровнять" пенсионный возраст в Казахстане для обоих полов: 2,46% опрошенных полагают, что и женщины, и мужчины могут выходить на пенсию в 60 лет, а еще 1,26% респондентов подняли возрастную планку до 65 лет. Менее одного процента опрошенных хотели бы выйти на пенсию уже после 65 лет.

Респонденты, выбравшие "свой ответ" (9,23% голосов), полагают, что пенсионный возраст в Казахстане должен зависеть от сферы трудовой деятельности и может варьироваться от 50 до 65 лет. При этом пользователи отмечали, что вышедший на пенсию работник должен оставлять за собой право работать.

Кто-то сидит в офисах секретарем, или работает в банке и получает хорошую зарплату и естественно не желает уходить на пенсию в 58! А кто-то работает на тяжелых работах, например на заводах и фабриках и просто мечтают выйти на пенсию в 58 лет. Представьте бабушку с костылем в 60 лет которая едет на завод утром в 6 утра.

Между тем, унификация пенсионного возраста может привести к проблеме безработицы. По данным статагентства за 2012 год, около 335 тысяч женщин РК находятся в возрасте 55-59 лет.

Таблица. Расчет экономии для бюджета в связи с повышением пенсионного возраста.

Таблица показывает, что уже в 2013 году расходы бюджета по пенсиям составят 919,5 млрд. тенге, а в следующем году превысит 1 трлн. тенге. В среднем доля расходов на пенсии в госбюджете составит 15-17% -- это объясняется внедрением накопительной модели пенсионной системы, когда пенсионные взносы начали поступать не государству, а в НПФ, тогда как выплаты по пенсиям из бюджета продолжились. Очевидно, что созданная нагрузка на бюджет носит искусственный характер -- при создании накопительной модели предполагалось снижение нагрузки, но фактически она повысилась. Это будет продолжаться до тех пор, пока количество получателей солидарной пенсии не сократится естественным образом.

Увеличение пенсионного возраста женщин на фоне безработицы, высокой инфляции приведет к ухудшению социальных условий жизни наших женщин. Это подтверждает сама реакция этих женщин, которые протестуют и проводят митинги. Это решение, которое преследует только одну цель - облегчить финансовую нагрузку на бюджет. То есть «сбросить с плеч» государства нагрузку в виде целого слоя женщин на 5 лет. Всем известно, что работодатель предпочитает молодых работников. И что с возрастом людей начинают «выдавливать» с работы. Людям после 45 лет уже невозможно найти работу. И если государство насильно повышает пенсионный возраст, оно должно позаботиться о создании новых рабочих мест. Нужно учитывать, что в Казахстане нет ни легкой, ни тяжелой промышленности, нет научно-исследовательских институтов.

Устроить на работу человека в предпенсионном возрасте практически нереально. Можно рассчитывать разве что на место технички с крайне низким окладом. Пролистав газеты мы нашли только одно объявление, в котором на работу приглашали людей пенсионного возраста. Вакансии - техничка и охранник.

унификация женщина пенсионный

Заключение

Подводя итог, мы считаем несправедливым сравнение Казахстана с Европой из-за уровня жизни. Наиболее реально сравнивать уровень жизни со странами СНГ.Все мы вышли из одной пенсионной системы. У нас примерно одинаковые условия жизни. И мы можем сравнивать кто за 20 лет независимости больше всего добился. Несерьезно считать, что при нынешнем возрасте выхода на пенсию происходит дискриминация женщин. Чины, которые так рассуждают, видят мир из окна служебного автомобиля. Дискриминация будет наблюдаться, если пенсионный возраст женщин уравняют с мужским. Потому что, кроме работы, у женщины есть забота о семье и доме. Это учитывается во многих странах мира, где женщины выходят на пенсию раньше мужчин.

Мы живем демократичной стране, так почему наше мнение волнует чиновников лишь в последнюю очередь? Они нас уверяют, что это пойдет лишь нам во благо, что заранее думать о старости плохо, а что делать , если старость уже пришла. В 60 лет трудно сказать, что ты способен работать полный рабочий день, шесть дней в неделю, и отдыхать 1 раз в году. У многих женщин в этом возрасте, имеются серьезные заболевания, и им просто хочется отдохнуть и заняться своим здоровьем при этом получая свою законную пенсию. Кроме этого, у большинства женщин в этом возрасте имеются внуки, за которыми нужен уход, не в наших ли традициях было описано, как бабушка с дедушкой воспитывают внуков. Учат их, помогают во всем. Ведь для этого тоже нужны силы. Немногие дети, в будущем смогут обеспечить своих родителей, поэтому многие пожилые люди, хотят быть самостоятельными и иметь свои накопления, чтобы по возможности не тревожить семьи своих детей. А есть и одинокие старики, у которых нет детей или чьи дети умерли. Как им поступить?!

А главное правительство утверждает, что сэкономит 19 миллиардов тенге. Давайте задумаемся? Что для нашего правительства эти деньги? Если вы попытались ответить на этот вопрос, думаю, что вы ответили ничего. Правильно, учитывая то, что наша страна щедро насыщена природными богатствами, можно с уверенностью сказать, что правительство могло бы обеспечить нам жизнь, не хуже чем в Европе. Здесь стоит задуматься, а куда деваются те деньги, которые правительство получает на обработке нефти и где те деньги которые народ исправно плотит в казну (т.е. налоги и прочее). И почему они не пытаются сократить расходы чиновников, например, покупки дорогостоящих вилл, коттеджей, машин, и т.д. Если не хватает денег в казне, всегда пытаются восстановиться за счет народа. Это и есть несправедливость, почему депутаты, сенаторы и прочие вышестоящие личности, живут как миллионеры, в то время как страна переживает кризис.

В заключении, хочется сказать, что повышение пенсионного возраста, может плохо повлиять на здоровье и состояние казахстанских женщин. А те плюсы ,которые якобы существуют в этом законе лишь слова, а на деле из-за этого нововведения осуществится лишь временная польза для правительства.

Список литературы:

1. С.Н.Булгаков «Свет невечерний»

2. А.А Логинов « Женщины и мужчины

3. http://altaynews.kz/12732-raising-retirement-age-kazakhstan.html

4.http://mojazarplata.kz/main/kz-news/v-kazahstane-mozhet-izmenitqsja-pensionny-vozrast6.http://altaynews.kz/12732-raising-retirement-age-kazakhstan.html

5.http://na-journal.ru/4-2012-gumanitarnye-nauki/177-analiz-roli-zhenshhiny-v-sovremennom-mire

Размещено на Allbest.ru