Размещено на http://www.allbest.ru/

ЧЕБОКСАРСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)

АНО ВПО ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

"РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ"

Кафедра философии, истории и педагогики

Научная исследовательская работа

по дисциплине: Основы научных исследований

на тему:

"Отношение студентов Кооперативного института к службе в армии"

Выполнили: студентки IIкурса

учётно-финансового факультета,

группы ЭБ (БА) 1-О/ Б/ЧЕБ13

Гаврилова Мария, Белоусова Евгения

Научный руководитель:

Иванчикова Татьяна Владимировна.

Чебоксары 2014

Содержание

• Введение
• 1. Анализ современных принципов организации военной службы и проведения реформ
• 2. Выявление отношения среди студентов ЧКИ РУК к службе в армии
• 3. Методика привлечения военнообязанных к службе в армии
• Заключение
• Список использованной литературы
• Приложения

Введение

Во все времена государства Российского воинская служба была делом чести каждого гражданина, а верное служение своему Отечеству - высшим смыслом жизни и службы воина. Верность долгу и присяге, самоотверженность, честь, порядочность, самодисциплина - вот традиции Российского воинства. Ими по праву дорожили наши отцы, деды и прадеды, прошагавшие огненными дорогами Великой Отечественной войны. Становление Российской армии, ее реформирование и сокращение идут в сложных условиях. Она в полной мере испытывает трудности, которые переживает вся страна. Армии, может быть, тяжелее, чем многим другим структурам государства, и многое держится на понимании и терпении военнослужащих, на воспитанном чувстве долга.

В последнее время со страниц газет и с экранов телевизоров поступает много негативной информации о службе в армии. И перед каждым молодым человеком рано или поздно встает вопрос: хочу ли я служить в армии? В своей работе мы представили исследования автора о том, как относятся студенты Кооперативного института к своей Родине, к службе в армии и выявили причины нежелания молодежи служить в армии.

Актуальность.

Данная тема научного исследования является актуальной, причины этого связаны с:

· наличием массовых уклонений от службы;

· наличием негативных факторов;

· падением престижа воинской службы, которое влечет за собой опасные социальные последствия.

Проблема.

Проблема данного научного исследования заключается в отношении молодых людей к армии. Большинство современных студентов все чаще стали уклоняться от службы в армии, падает престиж военных профессий.

Цель работы: выявить отношение будущих призывников, учащихся студентов Кооперативного института к службе в армии.

Объект исследования: люди, отслужившие в армии; люди, готовящиеся к службе в армии; родители и друзья новобранцев.

Предмет исследования: факторы, влияющие на отношение молодых людей к службе в рядах Российской Армии.

Гипотеза: Мы полагаем, что выбор служить или не служить будет, если призывники будут обладать полной информацией.

Задачи работы:

1. Определение понятия военная служба в Российском государстве.

2. Выявить суть современных реформ в армии, подробнее рассмотрев отмену отсрочек и сокращение срока службы по призыву.

3. Выяснить отношение студентов к службе в армии.

Теоретические основы.

Исследованию ключевых социологических проблем военной службы, жизнедеятельности армии: содержанию и направленности социальных процессов в вооруженных силах, характеру и динамике отношений в воинских коллективах, проблемам профориентации, социализации и воспитания военнослужащих посвящены работы военных ученых Е.Г. Вапилин, В.В. Иванов, Р.П. Климентьев, О.Д. Мулява, И.А. Николаева, В.К. Новик, Д.К. Передняя, А.Ю. Солнышков, В.В. Шевцов. Эти исследования имеют важное общетеоретическое, методологическое и методическое значение в создании комплексного представления о разнообразных подходах к предмету исследования.

Научная новизна: заключается в разработке комплекса возможных стимулов и мотиваций, которые могут повлиять на формирование положительного отношения на службу в армии.

Теоретическая значимость: В теоретическом плане работа представляет интерес в качестве определенной основы изучения проблем, связанных с социальной значимостью военной службы, военно-профессиональной ориентации молодежи, повышением роли военной профессии в современном обществе.

Практическая значимость исследования состоит в том, что его выводы и рекомендации могут быть использованы в деятельности государственных и военных структур, военкоматов, общественных организаций по повышению престижа военной службы и изменению негативного образа армии в глазах молодых людей современной России.

Структура работы: Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и двух приложений.

1. Анализ современных принципов организации военной службы и проведения реформ

Военная служба - вид государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан государства (лиц без гражданства: Россия, США, Франция и другие) на воинских должностях в вооруженных силах, других войсках, воинских (специальных) формированиях и органах, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства. Главная задача защита и оборона страны. [По данным интернет-энциклопедии "Википедия"]

Таким гражданам присваиваются воинские или специальные звания.

Во все времена государства Российского воинская служба считалась делом чести каждого гражданина, а верное служение своему Отечеству - высшим смыслом жизни и службы воина. Верность долгу и присяге, самоотверженность, честь, порядочность, самодисциплина - вот традиции Российского воинства. Ими по праву дорожили наши отцы и деды, прошагавшие огненными дорогами Великой Отечественной войны.

Становление Российской армии, ее реформирование и сокращение идут в сложных условиях. Она в полной мере испытывает трудности, которые переживает страна. Ей сегодня, может быть, тяжелее, чем многим другим структурам государства, и многое держится на понимании и терпении военнослужащих, на воспитанном чувстве долга.

Быть или не быть профессиональной армии 2010 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"? - ответ один. Без сильного, в экономическом плане, государства и без кардинального изменения его самого и обеспечению национальной безопасности такой армии не быть.

Полагаю, что руководители России постепенно придут к пониманию нереальности поставленной задачи и будут внесены коррективы в строительство Вооруженных Сил, а это означает, что в ближайшие 5-10 лет комплектование армии будет проводится на основе контрактной службы и службы по призыву.

Проблема повышения уровня социальной ценности воинской службы, престижа, авторитета вооруженных сил возникла в отечественной науке с конца 80-х гг. и сегодня находится в стадии активного обсуждения на методологическом и прикладном уровнях.

Исследованию ключевых социологических проблем военной службы, жизнедеятельности армии: содержанию и направленности социальных процессов в вооруженных силах, характеру и динамике отношений в воинских коллективах, проблемам профориентации, социализации и воспитания военнослужащих посвящены работы военных ученых Е.Г. Вапилин, В.В. Иванов, Р.П. Климентьев, О.Д. Мулява, И.А. Николаева, В.К. Новик, Д.К. Передняя, А.Ю. Солнышков, В.В. Шевцов и др. Эти исследования имеют важное общетеоретическое, методологическое и методическое значение в создании комплексного представления о разнообразных подходах к предмету исследования.

В.К. Новик и Д.Г. Передняя в своей статье В.К. Новик и Д.Г. Передняя «Имидж современной российской армии глазами молодежи» [http: //ecsocman. hse.ru/data/591/828/1219/012_Novikx2c_Perednya_101-107. pdf] рассматривают вопрос о том, каковы особенности образа современной российской армии в массовом сознании граждан России. Констатируется, что функционирование армии определяется прежде всего развитием материального производства, состоянием ВПК, а также личным составом, характером взаимоотношений между военнослужащими. Имидж охарактеризован как образ-представление, наделяющий объект (армию) теми свойствами, которые не всегда имеют основания в реальных свойствах самого объекта, но обладают социальной значимостью для того, кто этот образ воспринимает. Показано, что усилия государственных органов, направленные на формирование положительного имиджа российской армии носят разрозненный характер. Представлены данные проведенного одним из авторов статьи социологического опроса молодых людей о том, что они думают о российской армии. Констатируется наличие стереотипизации и мифологизации в восприятии облика армии массовым сознанием.

В.В. Шевцов В.В. Шевцов^, cтатья "ОТНОШЕНИЕ ШКОЛЬНИКОВ И СТУДЕНТОВ

К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ " [http: //ecsocman. hse.ru/data/274/801/1219/00_Shevtsov2. pdf] обращает внимание на возрастание среди юношей призывного возраста числа "отказников" и лиц, уклоняющихся от прохождения военной службы. Автор в 2004 г. провел по данной проблеме два социологических исследования среди школьников Тюмени, а также студентов пяти тюменских вузов в период прохождения ими учебно-полевых сборов. Полученные данные сопоставляются с результатами опроса в 1984 г. Сравнение показывает, что за 20 лет в 3,4 раза сократилось число школьников, и в 46 раз - студентов, проявляющих готовность к добровольному прохождению военной службы. Автор выделяет две подгруппы: тех, кто осознают необходимость "отслужить", и тех, кто стремятся любым путем уклониться от воинской службы. Среди студентов доля "уклонистов" в три раза выше, чем среди школьников. В.В. Шевцов считает, что: "Прослеживается общий для всех молодых людей страх перед срочной службой в армии. Они "напичканы" продукцией СМИ, касающейся "дедовщины", неуставных отношений, плохого питания, неустроенности армейского быта, побегов из гарнизонов военнослужащих с захватом оружия и стрельбой в своих сослуживцев и т.д.. Конечно, эти проблемы в армии существуют. Но благодаря СМИ такое ранжирование важности и значимости не соответствует действительности." Вывод: негативное отношение учащихся к воинской службе за 20 лет увеличилось. Основными трудностями армейской службы школьники и студенты считают "неуставные отношения", а также большие физические и нервные нагрузки.

служба армия студент уклонение

В.В. Иванов в своей статье В.В. Иванов, статья "Системный взгляд на природу "дедовщины" [http: //ecsocman. hse.ru/data/640/920/1219/013. IVANOV. pdf] считает, что вся система уставных отношений в армии представляет собой жесткий каркас асимметрических ограничений степени свободы индивида в обычном и социальном пространстве. Отсюда, считает автор, вытекает основная детерминанта "дедовщины": перевернутая, пародированная форма армейского порядка. Неформальные лидеры среди рядового состава - низшей ступени армейской социальной лестницы, подсознательно воспринимая существующий порядок как репрессии против личной свободы, в уродливой, утрированной форме переносят его иерархическую структуру на межличностные отношения в своей социальной подгруппе.

Р.П. Климентьев и И.А. Николаева в своей статье Р.П. Климентьев и И.А. Николаева, статья "Призыв на военную службу" [http: //ecsocman. hse.ru/data/309/925/1216/008. BELIAEV. pdf] представляют социологическое исследования призывной молодежи с целью выявления социально значимых параметров прохождения обязательной военной службы. Результаты поискового социологического исследования позволяют говорить том, что по сути единственный привлекательный для респондентов фактор - возможность бесплатного обучения в армии профессии, нужной на "гражданке". Подобные намерения использовать время нахождения на действительной службе исключительно для развития личных возможностей - свидетельство узости ее социального диапазона в глазах большинства призывников.

В статье О.Д. Мулява и Е.Г. Вапилина, статья "Рукоприкладство в армии" [http: //ecsocman. hse.ru/data/285/937/1216/005. VAPILIN. pdf] О.Д. Мулява и Е.Г. Вапилина делается экскурс в историю телесных наказаний в русской армии с эпохи Ивана Грозного по настоящий день. Данные социологического опроса, проведенного авторами среди офицеров зимой 2003-2004 гг. (более 500 человек), показывают, что подавляющее большинство респондентов допускает рукоприкладство и оправдывает физическое воздействие на подчиненных. Дается ряд частных объяснений этому, в целом же причина всплеска насилия в армии на рубеже 1990-2000 гг. видится во взаимосвязи со сложными процессами ломки традиционных моральных норм и социальной среды современной России. По мнению авторов, переход от принципа всеобщей воинской повинности к службе по контракту устранит почву для многих конфликтных ситуаций с использованием рукоприкладства, однако кажется сомнительным, чтобы физическое насилие вообще исчезло из отношений между военнослужащими в ближайшей перспективе.

А.Ю. Солнышков А.Ю. Солнышков, статья "Искажения в понимании армейской дедовщины, их причины и практические следствия", [http: //www.ipages.ru/index. php? ref_item_id=2532&ref_dl=1] считает, что Дедовщину преодолеть несложно (сказанное не относится к криминальным организациям военнослужащих по призыву, особенно аффилированных с местным криминалитетом). Но для того, чтобы научиться ее преодолевать, надо понимать её сущность и содержание, а для этого, в первую очередь, требуется освободиться от ошибочных идей относительно её природы, содержания и способов функционирования.

В последние годы значительно возросло количество "отказников" и лиц, уклоняющихся от прохождения военной службы. Для принятия необходимых управленческих решений, организации военно-патриотического воспитания, формирования военно-профессиональной пригодности необходимы знания, в частности, об отношении учащейся молодежи к военной службе.

Современные реформы

По поручению президента Минобороны России внесло в правительство пакет из четырех законопроектов, призванных кардинально изменить систему призыва и службы в армии. В пакет вошли законопроекты: о сокращении срока военной службы по призыву и отмене ряда отсрочек; об ужесточении ответственности за несоблюдение военнослужащими условий контракта; о создании военных центров при гражданских вузах; об упразднении института прикомандирования офицеров и генералов к органам государственной власти.

Остановимся подробнее на первом законопроекте. Военные, оставляя 16 наиболее социально значимых отсрочек, настаивают на полной и частичной отмене 9 "менее социально значимых". Главная причина - сокращение с 2008 года срока службы до года. Итак, 9 попавших под "секвестр" отсрочек - это:

1. Лицам, занятым постоянным уходом за близкими родственниками, являющимися инвалидами первой или второй группы, а также гражданами пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет).

2. Имеющим ребенка до трех лет.

3. Поступившим на работу по специальности после окончания образовательных учреждений высшего профессионального образования в государственные организации, перечень которых определяется правительством РФ.

4. Обучающимся в образовательных учреждениях Государственной противопожарной службы, органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы, Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков, а также таможенных органов РФ.

5. Имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 26 недель.

6. Обучающимся в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования.

7. Имеющим высшее педагогическое образование и постоянно работающим на педагогических должностях в государственных, муниципальных или имеющих госаккредитацию негосударственных сельских образовательных учреждениях.

8. Постоянно работающим врачам в сельской местности.

9. Тем, кому это право дано на основании указов Президента РФ.

Военные кафедры

Число военных кафедр сокращено. Их осталось 35. Студенты, прошедшие обучение на военной кафедре, призываться не будут. Кроме того, на базе 33 военных кафедр в вузах были созданы учебные центры. Их выпускники смогут заключить контракт с минобороны и пойти служить лейтенантами на срок не менее трех лет.

Контракт

Выпускники военных вузов и училищ, отказывающиеся по их окончании служить, обязаны будут возместить средства, затраченные на их военную подготовку.

2. Выявление отношения среди студентов ЧКИ РУК к службе в армии

В ноябре 2014 года в Чебоксарском Кооперативном институте было проведено анкетирование среди молодых людей в рамках научного исследования. Цель анкетирования состояла в том, чтобы выяснить отношение молодежи к службе в российской армии. В анкетировании участвовало 25 человек среди студентов ЧКИ РУК. Анкета была анонимного характера, содержала в себе дихотомические, открытые, закрытые и детекторные вопросы.

Участники анкетирования ответили на следующие вопросы:

Ваш пол:

муж	16	64%
жен	9	36%

Пойдете ли Вы служить в армию?

да	9	36%
нет	7	28%
я отслужил	1	4%
я девушка	8	32%

Каково Ваше отношение к военной службе:

служба в армии - это гражданский долг, каждый молодой человек должен его исполнить	11	44%
служба в армии - это принуждение	6	24%
служба в армии - это необходимость	8	32%

Каковы, по Вашему мнению, причины нежелания молодых людей служить в армии?

неуставные отношения	12	48%
Страх перед жесткой военной дисциплиной	8	32%
убеждения, не позволяющие брать в руки оружие	4	16%

Ваше отношение к гражданам, уклоняющимся от военной службы:

отрицательное	7	28%
безразличное	14	56%
положительное	4	16%

С каким высказыванием об армии Вы согласны в большей степени?

армия - хорошая школа жизни	12	48%
годы службы в армии - это потерянные годы, которые можно было бы провести более плодотворно	13	52%

Почему молодежь не желает служить в армии?

"дедовщина", неуставные отношения, насилие в армии	10	40%
гибель, ранения в конфликтах (типа чеченского, афганского)	3	12%
бесправность и унижение военнослужащих	7	28%
моральное разложение, пьянство и наркомания	2	8%
тяжелые бытовые условия, плохое питание	8	32%
криминализация армии, втягивание военнослужащих в уголовные дела	1	4%
другое	11	44%

Вы считаете, при каких условиях люди захотели бы служить в армии?

Не все хотят служить. Всем не прикажешь

Большая зарплата

Все служащие должны быть только контрактники.

При хороших условиях проживания

При желании в ней служить и посвятить ей свою жизнь

Чтоб армия, была на самом деле армией, а не то что в наше время

При условии, что они не потратят год впустую, убирая целыми днями снег и большую часть времени ничего не делая.

В условиях жизни в СССР. В такой стране служить в армии большая честь и гордость

Армия полгода, и зарплата 5000

Нельзя смешивать национальности, особенно в армии

За деньги

Если бы платили за это

Устав и его строгое выполнение

Если бы служба была контрактной

Меньший срок, оплата за службу

Не малые деньги

Высокая заработная плата

Если бы платили

Если бы можно было уходить домой

Считаю, что если сделали бы службу не обязательным долгом, тогда те кто захотят и пойдут)

Если бы это была как работа и за неё платили хорошие деньги

Проанализировав результаты анкеты, можно сделать вывод о том, что большинство респондентов (44%) считает, что служба в армии - это гражданский долг, каждый молодой человек должен его исполнить.

48% респондентов считают, что основной причиной уклонения молодых людей от службы в армии это неуставные отношения, а именно (рассмотрев подробно этот вопрос в 7 вопросе анкеты) 40% выделяют "дедовщину", неуставные отношения, насилие в армии и 32% отметили тяжелые бытовые условия, плохое питание.

На вопрос "Ваше отношение к гражданам, уклоняющимся от военной службы" больше половины респондентов (56%) ответили безразличное.

На вопрос "С каким высказыванием об армии Вы согласны в большей степени?" были даны два варианта ответов:

- армия - хорошая школа жизни
- годы службы в армии - это потерянные годы, которые можно было бы провести более плодотворно

Мнения респондентов разделились на пополам, но большинство согласилось со вторым вариантом ответа, что годы службы в армии - это потерянные годы.

3. Методика привлечения военнообязанных к службе в армии

Проанализировав ответы на последний вопрос " Как Вы считаете, при каких условиях люди захотели бы служить в армии?" мы выявили комплекс стимулов и мотиваций, которые могут повлиять на формирование положительного отношения на службу в армии:

Список желающих служить увеличится, если служба в армии будет как работа, за которую платят хорошую заработную плату, предоставляют соц. пакеты, жилье, свободу передвижения, а также если служба будет проходить недалеко от дома.

Результаты анкетирования показали, что молодые люди готовы служить при определенных условиях. Для того, чтобы повысить желание призывников служить, нам кажется, следует уделить больше внимания дисциплине на службе, потому что "дедовщина" оказалась одной из основных причин уклонения. Правительству, в свою очередь, следует увеличить финансирование армии, повысить её оснащение и подготовку.

Для того, чтобы увеличить количество желающих служить в армии, мы считаем, что нужно увеличить заработную плату: молодые люди будут оценивать службу не только как долг Родине, но и время, потраченное не впустую, а получая за это немаленькую заработную плату. А так же, нам хотелось бы отметить мнение одного респондента о том, что не стоит смешивать национальности в армии. Различные национальности ведут себя в армии совершенно по-разному, что ставит проблему возможности существования эффективной многонациональной армии вообще. В армии, в экстремальных условиях, указанные различия проявляются очень резко и показывают, какая громадная разница существуют между типами национальных культур и формируемыми этими культурами типами человеческих характеров.

Заключение

По данным первой главы, мы узнали, что современная российская армия переживет нелегкий период в своем развитии. В последние годы уменьшается число желающих служить в армии, поэтому проводимые в армии реформы, в частности, отмена отсрочек и сокращение срока службы - мера вынужденная, необходимая для сохранения численности армии.

Во второй главе в ходе анкетирования, мы выяснили, что главной причиной нежелания молодежи идти в армию - является дедовщина, неуставные отношения, насилие в армии. "Дедовщина" - явление социальное. Отсюда, проблема армии - это проблема всего общества.

В ходе третьей главы мы выяснили, что для того, чтобы повысить желание призывников служить, нам кажется, следует уделить больше внимания дисциплине на службе, потому что "дедовщина" оказалась одной из основных причин уклонения. Правительству, в свою очередь, следует увеличить финансирование армии, повысить её оснащение и подготовку.

Хочется надеяться, что проводимые в армии реформы позволят решить проблему сохранения численности и повышения престижа современной Российской армии. Ведь как сказал великий Кутузов: "Нет выше чести, как носить российский мундир!" Так кто же будет защищать тебя, Россия?

Мы верим, что в скором времени армия займет достойное место в современном российском обществе.

Список использованной литературы

1. Волкова И.В. История России, М: Высшая школа, 2002

2. Елков И. Фурсенко поддержал и студентов, и армию // Российская газета от 3 апреля 2006 г.

3. Иванов В.В., статья "Системный взгляд на природу "дедовщины" [http://ecsocman. hse.ru/data/640/920/1219/013. IVANOV. pdf]

4. Климентьев Р.П. и Николаева И.А., статья "Призыв на военную службу" [http://ecsocman. hse.ru/data/309/925/1216/008. BELIAEV. pdf]

5. Мулява О.Д. и Вапилина Е.Г., статья "Рукоприкладство в армии" [http://ecsocman. hse.ru/data/285/937/1216/005. VAPILIN. pdf]

6. Новик В.К. и Передняя Д.Г. "Имидж современной российской армии глазами молодежи" [http://ecsocman. hse.ru/data/591/828/1219/012_Novikx2c_Perednya_101-107. pdf]

7. Солнышков А.Ю., Социальные причины армейской "дедовщины"/ А.Ю. Солнышков-М.: 2007. - 114с. [http://www.ipages.ru/index. php? ref_item_id=2 532&ref_dl=1]

8. Шевцов В.В., cтатья "ОТНОШЕНИЕ ШКОЛЬНИКОВ И СТУДЕНТОВ К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ " [http://ecsocman. hse.ru/data/274/801/1219/00_Shevtsov2. pdf]

9. Чупров В.И. Отношение призывников к службе в армии: социальный аспект / Чупров В.И. - М.: 2010,-200с.

Приложения

Приложение 1

Анкета: "Отношение студентов к службе в армии"

ЗДРАВСТВУЙТЕ!

Просим Вас принять участие в опросе и ответить на вопросы предлагаемой анкеты. Мы гарантируем полную конфиденциальность Ваших ответов, которые впоследствии будут использованы только в совокупности с ответами других респондентов.

Цель опроса - выяснить отношение студентов к службе в армии.

1. Ваш пол:

1) муж 2) жен

2. Пойдете ли Вы служить в армию?

1) да

2) нет

3) я отслужил

4) я девушка

3. Каково Ваше отношение к военной службе:

A. служба в армии - это гражданский долг, каждый молодой человек должен его исполнить

B. служба в армии - это принуждение

C. служба в армии - это необходимость

4. Каковы, по Вашему мнению, причины нежелания молодых людей служить в армии?

A. неуставные отношения

B. страх перед жесткой военной дисциплиной

C. убеждения, не позволяющие брать в руки оружие

5. Ваше отношение к гражданам, уклоняющимся от военной службы:

A. отрицательное

B. безразличное

C. положительное

6. С каким высказыванием об армии Вы согласны в большей степени?

A. армия - хорошая школа жизни.

B. годы службы в армии - это потерянные годы, которые можно было бы провести более плодотворно

7. Почему молодежь не желает служить в армии?

я "дедовщина", неуставные отношения, насилие в армии

я гибель, ранения в конфликтах (типа чеченского, афганского)

я бесправность и унижение военнослужащих

я моральное разложение, пьянство и наркомания

я тяжелые бытовые условия, плохое питание

я криминализация армии, втягивание военнослужащих в уголовные дела.

я свой вариант:

8. Как Вы считаете, при каких условиях люди захотели бы служить в армии?

Ваше участие в этом опросе помогло получить важные данные для научного исследования. Спасибо за Ваши ответы!

Приложение 2: Обработка результатов анкетирования

Ваш пол:

муж	16	64%
жен	9	36%

Пойдете ли Вы служить в армию?

да	9	36%
нет	7	28%
я отслужил	1	4%
я девушка	8	32%

Каково Ваше отношение к военной службе:

служба в армии - это гражданский долг, каждый молодой человек должен его исполнить	11	44%
служба в армии - это принуждение	6	24%
служба в армии - это необходимость	8	32%

Каковы, по Вашему мнению, причины нежелания молодых людей служить в армии?

неуставные отношения	12	48%
страх перед жесткой военной дисциплиной	8	32%
убеждения, не позволяющие брать в руки оружие	4	16%

Ваше отношение к гражданам, уклоняющимся от военной службы:

отрицательное	7	28%
безразличное	14	56%
положительное	4	16%

С каким высказыванием об армии Вы согласны в большей степени?

армия - хорошая школа жизни	12	48%
годы службы в армии - это потерянные годы, которые можно было бы провести более плодотворно	13	52%

Почему молодежь не желает служить в армии?

"дедовщина", неуставные отношения, насилие в армии	10	40%
гибель, ранения в конфликтах (типа чеченского, афганского)	3	12%
бесправность и унижение военнослужащих	7	28%
моральное разложение, пьянство и наркомания	2	8%
тяжелые бытовые условия, плохое питание	8	32%
криминализация армии, втягивание военнослужащих в уголовные дела	1	4%
другое	11	44%

Размещено на Allbest.ru