Аналіз діяльності торгівельного підприємства

Размещено на http://www.allbest.ru/

МІНІСТЕРСВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

КОЛЕДЖ ЧЕРНІВЕЦЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ

ІМЕНІ ЮРІЯ ФЕДЬКОВИЧА

ЗВІТ

з проходження виробничої практики на ПП «Профі-Оберіг»

Студентки коледжу ЧНУ

Байдаліна Катерина Вікторівна

Чернівці 2013 р.

Зміст

1. Підприємство та його техніко-економічна характеристика

2. Організація обліку на підприємстві

3. Облік грошових коштів, розрахункових та кредитних операцій

4. Облік власного капіталу

5. Персонал підприємства та продуктивність праці

6. Організація та оплата праці на підприємстві

7. Облік праці та її оплати

8. Основі фонди й виробничі потужності підприємства

9. Облік необоротних активів

1. Підприємство та його техніко-економічна характеристика

Місцем проходження виробничої практики обрано приватне підприємство «Профі-Оберіг» (ПП «Профі-Оберіг»). Підприємство було створене 27 січня 2006 року. Засновником є фізична особа Злий Василь Ананійович. На даний момент підприємство провадить свою діяльність за адресою місто Чернівці пров. Складський, 3А.

Інформаційною базою є документація підприємства та фінансова звітність за 2011-2012 роки.

Галуззю підприємства є надання послуг та продаж товарів.

Підприємство є юридичною особою, яка набуває майнові та інші немайнові права, несе відповідні обов'язки, укладає договори, має відокремлене майно, розрахункові рахунки в установах банків, печатку з власним найменуванням українською мовою, затверджену у встановленому порядку.

На підприємстві функціонують три структурні підрозділи: керівництво, виконавці робіт, бухгалтерія.

Підприємство здійснює свою діяльність на підставі ліцензії, яка видана Державним Департаментом Пожежної Безпеки МНС України від 22.05.2006 року заступником начальника О.О. Євсеєнко.

Процес роботи на підприємстві здійснюється при певній взаємодії трьох визначальних його чинників: персоналу (робочої сили), засобів праці та предметів праці. Використовуючи наявні навички та обладнання, персонал на підприємстві займається основною діяльністю. Це означає, що, з одного боку, мають місце витрати живої праці, розхідний матеріал та амортизація основних засобів, а з іншого - результати (дохід) торговельної діяльності та від надання послуг.

Підприємство складається з офісного приміщення і складського приміщення в якому зберігаються товари для продажу, а також здійснюється технічне обслуговування вогнегасників.

Першочерговим для обслуговування клієнтів є укладання договору. Наступним кроком є виставлення рахунку на придбання товару чи надання послуг, згідно цього рахунку замовник оплачує товар (послуги). Після чого: якщо це придбання товару, то клієнт отримує товар зі складу та документи,а саме видаткова накладна та податкова накладна, а при надані послуг, група робітників виїжджає на об'єкт для виконання робіт і тільки після завершення робіт, видає акт про виконання робіт.

Монтаж системи автоматичних установок пожежогасіння і пожежної сигналізації починається з проекту. Для розробки проекту працівник виїжджає на об'єкт, на якому він виконує роботу в чотири етапи. Перший етап: з'ясувати чи підлягає захисту вся будівля чи її частина; з'ясувати тип системи, яку буде змонтовано; з'ясувати взаємозв'язок цієї системи з іншими заходами протипожежного захисту. Другий етап включає: вибирання типу сповіщувачів і розміщування їх у різних частинах будівлі; поділ будівлі на зони пожежної сигналізації та зони оповіщення; забезпечення системи приладами керування та індикації та забезпечення джерелами електроживлення. Третій етап:під'єднання та монтування устаткування. Четвертий етап: введення в експлуатацію системи та перевірка її правильно функціонування.

Основними видами робіт, згідно статуту Приватного підприємства «Профі-Оберіг» є:

- проектування установок пожежогасіння;

- монтаж, технічне обслуговування установок пожежогасіння;

- монтаж, технічне обслуговування установок пожежної сигналізації;

- монтаж, технічне обслуговування систем оповіщення та управління евакуацією людей при пожежі;

- технічне обслуговування первинних засобів пожежогасіння (водяні, водопінні, порошкові, газові вогнегасники, пожежні кран-комплекти);

- монтаж, технічне обслуговування систем пожежного спостереження;

- спостереження за установками пожежної автоматики об'єктів;

- монтаж, технічне обслуговування пристроїв для захисту будинків і споруд від розрядів блискавки;

- вогнезахисна обробка деревини (глибока, поверхнева) та тканин.

Кожного місяця ПП «Профі-Оберіг» в статистику здає звіт №1-кб «Звіт про виконання будівельних робіт», з якого ми витягнемо економічні показники в порівняльну таблицю:

Таблиця 1.1

Місяць	Одиниці виміру	2010	2011	2012	Відхилення, +/-
Січень	(тис.грн.,без ПДВ)	-	13	21	+8
Лютий	(тис.грн.,без ПДВ)	5	52	69	+12
Березень	(тис.грн.,без ПДВ)	5	79	86	+2
Квітень	(тис.грн.,без ПДВ)	-	122	33	-89
Травень	(тис.грн.,без ПДВ)	22	108	148	+18
Червень	(тис.грн.,без ПДВ)	80	75	30	-125

Отже, із даних таблиці видно що за три останні роки найпродуктивнішим був 2011, сума якого складає 1521 тис грн., найменш продуктивним був 2010-225 тис грн.

2. Організація обліку на підприємстві

Облікова політика визначається наказом про облікову політику, що затверджується керівником підприємства. Господарська діяльність ПП «Профі-Оберіг» здійснюється на підставі статуту в якому викладенні такі розділи: Загальні положення; мета та види діяльності; майно Підприємства; фонди Підприємства; порядок розподілу прибутку; органи управління; зовнішньоекономічна діяльність; праця і соціальне забезпечення; припинення діяльності Підприємства тощо.

Головний бухгалтер Приватного підприємства «Профі-Оберіг» забезпечує ведення бухгалтерського обліку, дотримуючись єдиних методологічних засад, встановлених нормативними документами, з урахуванням особливостей діяльності підприємства і технології оброблення облікових даних. Вимагає від працівників забезпечення неухильного дотримання порядку оформлення та подання до обліку первинних документів. Забезпечує складання на основі даних бухгалтерського обліку фінансової звітності підприємства, підписання її та подання в установлені строки користувачам. Здійснює контроль за веденням касових операцій, раціональним та ефективним використанням матеріальних, трудових та фінансових ресурсів.

На підприємстві облік веде головний бухгалтер згідно з принципами та методами, передбаченими стандартами бухгалтерського обліку. Форма бухгалтерського обліку автоматизована (комп'ютерна) спрощена система. ПП «Профі-Оберіг» користується програмним забезпеченням «1С Бухгалтерія 8». Підприємство є платником єдиного податку та податку на додану вартість.

Організація роботи з документами є важливою складовою при прийняті управлінських рішень, особливо в умовах розвитку ринкових відносин. Істотною стороною ведення діловодства у бухгалтерії є систематизація і збереження всіх документів, що тут утворюються, необхідних згодом не тільки для аналізу фінансово-господарської діяльності, але і для пред'явлення цих документів при перевірці, а також для здачі на збереження у встановленому порядку у архіви.

Уся документація бухгалтерії поділяється на три потоки: вхідні (що надходять) документи, вихідні ( що відправляються), внутрішні документи.

Бухгалтерські документи надходять у загальному потоці документів і є частиною документального фонду організації в цілому та формують документообіг. Розробка механізму управління документообігом є необхідною складовою організації бухгалтерського обліку, що забезпечує: стабільність роботи бухгалтерії, чіткість руху та оперативність обробки документів, своєчасність прийняття управлінських рішень.

У складі бухгалтерського обліку є фінансовий, управлінський та податковий облік. Користувачі облікової інформації засновник підприємства, керівник, робітники підприємства, партнери підприємства, Державна податкова інспекція.

Керівник та головний бухгалтер також в своїй роботі використовують один з найважливіших показників ефективності діяльності компанії - рентабельність продажу. Цей коефіцієнт показує, яку суму операційного прибутку одержує підприємство з кожного карбованця проданої продукції. Іншими словами, скільки залишається в підприємства після покриття собівартості продукції. Даний показник відбиває тільки операційну діяльність підприємства. Він не має нічого загального з фінансовою діяльністю.

Розглянемо коефіцієнт рентабельності приватного підприємства „Профі-Оберіг” за 2011-2012 рр.

Таблиця 2.1. Коефіцієнт рентабельності

Назва показника	роки	Чистий прибуток (тис. грн)	Дохід від реалізації товарів (послуг) (тис. грн)	Коефіцієнт рентабельності (%)
Рентабельність	2011	857,3	1846,4	0,46
	2012	451,0	1285,4	0,35

Рентабельність продажів розраховується як відношення чистого прибутку підприємства до чистого доходу від реалізації і характеризує ефективність продажів підприємства. З даної таблиці ми бачимо, який спад відбувся в 2012 році, в порівнянні з попереднім роком. Якщо порівняти дохід від реалізації товарів (послуг) за ці роки, то ми бачимо зменшення в 2012 році, в порівнянні з 2011р. на 561тис.грн. Ще з таблиці «Коефіцієнт рентабельності» ми бачимо, що високий дохід від реалізації не завжди призводить до високого прибутку. Порівнявши дві діаграми, можна зробити наступний висновок, що приватне підприємство „Профі-Оберіг” в 2011 році досягло оптимального співвідношення доходів та витрат, що призвело до високого показника рентабельності продаж товарів (послуг).

3. Облік грошових коштів, розрахункових та кредитних операцій

У процесі господарської діяльності ПП «Профі-Оберіг» постійно веде розрахунки з постачальниками за придбані в них основні засоби, сировину, матеріали та інші товарно-матеріальні цінності, та надані послуги, з замовниками за виконані роботи, надані послуги, та інших фінансових операцій, з бюджетом по різного роду платежів, з іншими юридичними і фізичними особами за різними господарськими операціями.

Грошові розрахунки проводяться в безготівковій формі, по касі проводиться заробітна плата, видача підзвітних сум, дивідендів.

Для здійснення розрахунків готівкою ПП «Профі-Оберіг» мають касу, обладнану відповідно до вищезазначеного Положення, і ведуть касову книгу. Веденням касових операцій займається головний бухгалтер, який несе повну матеріальну відповідальність за збереження прийнятих цінностей.

Згідно з чинним українським законодавством кошти в касі зберігаються у межах встановленого ліміту, який затверджується внутрішніми наказом. При цьому ліміт каси установлюється на підставі розрахунку середньоденного надходження готівки до каси. Для ПП «Профі-Оберіг» такий ліміт встановлений в розмірі 17 грн.

Надходження грошей в касу оформляється прибутковим касовим ордером, видача їх з каси проводиться видатковим касовим ордером. Вони заповнюються і роздруковуються за допомогою комп'ютерної програми, потім на них проставляються необхідні підписи і печатку. Прийом і видача грошей за касовими ордерами можуть проводитися тільки в день їх складання.

Видача з каси зарплати, підзвітних сум, відпускних і т. д. оформляється платіжними відомостями або видатковими касовими ордерами.

Для отримання грошових коштів з розрахункового рахунок підприємство одержує в банку чекову книжку. Чек є письмовим зазначенням підприємства банку про видачу йому певної суми готівки з розрахункового рахунку.

Для внесення готівки на розрахунковий рахунок у банк заповнюється оголошення на внесок готівки. Квитанція даного документа залишається на підприємстві. На при кінці дня всі прибуткові і видаткові касові ордери розносяться в касову книгу. Касова книга складається з двох сторінок: одна сторінка (звіт касира) підкріплюється до касових ордерів, а інша в кінці місяця підшивається.

Облік руху готівкових грошей відображається в касовій книзі, яка в ПП «Профі-Оберіг» ведеться автоматизованим способом.

Синтетичний облік готівкових грошових коштів здійснюється на активному рахунку 301 «Каса в національній валюті».

Для роботи з залишками та оборотами по касі головний бухгалтер приватного підприємства «Профі-Оберіг» користується аналізом рахунку 301, з якого видно кореспонденцію з іншими рахунками.

За дебетом рахунку 301 „Каса в національній валюті ” відображаються надходження грошових коштів у касу підприємства, за кредитом - виплата грошових коштів із каси підприємства.

Таблиця 3.1. Кореспонденція рахунків приватного підприємства «Профі-Оберіг»

№ п/п	Зміст господарської операції	Дебет	Кредит	Сума,грн
1	2	3	4	5
1	Отримано кошти з розрахункового рахунку	301	311	6000,00
2	Отримано кошти від покупців	301	361	1500,00
3	Видано підзвіт	372	301	115,00
4	Видано заробітну плату	661	301	6000,00

Для контролю зберігання грошових коштів на підприємстві раз у квартал проводиться раптова ревізія (інвентаризація) каси. Складається ревізійна комісія, яка перераховує залишок грошей в касі та порівнює дані з даними бухгалтерського обліку. При цьому складається акт про результати ревізії каси.

У своїй діяльності ПП «Профі-Оберіг» використовує декілька поточних рахунків, на яких зберігаються гроші в національній валюті. Розрахунково-касове обслуговування ПП «Профі-Оберіг» здійснюють: філія Відділення ПАТ «Промінвестбанк» м. Чернівці, філія ВАТ «Укрексімбанк», ЧФ КБ «Приватбанк».

На розрахункові рахунки ПП «Профі-Оберіг» надходять виручка за продану продукцію (надані послуги), кошти в погашення дебіторської заборгованості (повернення боргів), аванси всіх видів, готівку з каси і т.п.

З розрахункового рахунку здійснюються всі види безготівкових платежів, видаються суми на виплату заробітної плати, на оплату відряджень і господарських витрат і т.д.

ПП «Профі-Оберіг» для банківських розрахунків в ВАТ «Укрексімбанк» використовує систему «клієнт-банк», яка дозволяє практично миттєво здійснювати електронні платежі, посилаючи в банк електронні «платіжні документи». Таким чином, платіжні доручення як такі не мають сенсу - облік платежів ведеться повністю комп'ютеризованих способом. Однак для внутрішніх цілей є можливість роздрукувати машинограмі платіжного доручення, на якій в «чорновому» оформленні присутні всі необхідні реквізити.

Для сповіщення ПП «Профі-Оберіг» про зміни, що відбулися за день на розрахунковому рахунку, ВАТ «Укрексімбанк» щодня висилає за допомогою системи «клієнт-банк» виписку з розрахункового рахунку, де з використанням традиційної системи запису відображаються всі суми, які надійшли на розрахунковий рахунок або списані з нього. З інших банків директор щоранку забирає виписки самостійно.

Головний бухгалтер підприємства для роботи з даними по обігу коштів на розрахункових рахунках використовує оборотно-сальдову відомість по рахунку 311 „Поточні рахунки в національній валюті”. В цій оборотно-сальдовій відомості видно залишки коштів на початок та кінець звітного періоду, а також оборот по субконто, що дає змогу аналізувати потоки грошей. Аналітичний облік руху коштів ведеться по контрагентах.

За дебетом рахунку 311 „Поточні рахунки в національній валюті” відображається надходження грошових коштів, за кредитом - їх використання.

Таблиця 3.2. Кореспонденція рахунків приватного підприємства «Профі-Оберіг»

№ п	Зміст господарської операції	Дебет	Кредит	Сума,грн.
1	2	3	4	5
1	Отримано % на вільний залишок по рахунку	311	791	37,00
2	Отримано кошти від покупців	311	361	150,00
3	Оплачено за отриману продукцію постачальнику	631	311	2500,00
4	Сплачено ПДВ	6412	311	9000,00

Ознайомившись з договором №А-077\10 обслуговування банківських рахунків системою « Інтернет Клієнт - Банк» бачимо, що банк встановлює підприємству систему «Клієнт Банк», вартість послуги складає 50 грн. щомісячно. Також в договорі обумовлений загальний порядок обслуговування, вартість та порядок розрахунків, права та обов'язки сторін, відповідальність сторін, форс-мажор та інші.

4. Облік власного капіталу

Склад власного капіталу наведено у першому розділі пасиву Балансу, який включає статутний, пайовий, додатковий вкладений капітал, інший додатковий капітал, резервний, неоплачений і вилучений капітал, нерозподілений прибуток (непокритий збиток).

Рахунки 4 класу призначенi для узагальнення iнформацiї про стан i рух коштiв рiзновидностей власного капiталу - статутного, пайового, додаткового, резервного, вилученого, неоплаченого, а також нерозподiлених прибуткiв (непокритих збиткiв), цiльових надходжень, забезпечень майбутнiх витрат i платежiв, страхових резервiв.

Для узагальнення інформації про стан та рух статутного капіталу призначений пасивний рахунок 40 „Статутний капітал”. По дебету цього рахунка відображається зменшення статутного капіталу, а по кредиту - його збільшення. Сума кредитового сальдо по рахунку 40„Статутний капітал” повинна відповідати розміру статутного капіталу, зафіксованому у статутних документах підприємства, і відображається в балансі підприємства. Аналітичний облік ведеться у розрізі за кожним засновником.

Додатковий капітал являє собою інший капітал, вкладений учасниками товариства, або одержаний у процесі господарської діяльності підприємства внаслідок дооцінки активів, безоплатного отримання необоротних активів, іншого додаткового капіталу. Для обліку призначений рахунок 42 «Додатковий капітал». За кредитом відображається збільшення додаткового капіталу, за дебетом - його зменшення.

Резервний капітал створюється господарськими товариствами в розмірі, встановленому засновницькими документами, але не менше 25 % статутного капіталу. Він створюється з метою покриття можливих в майбутньому непередбачуваних збитків, витрат. Для обліку призначений рахунок 43 «Резервний капітал». За кредитом цього рахунку відображається створення резерву, а по дебету - використання резервного капіталу.

Пайовий капітал формується за рахунок обов'язкових та додаткових пайових внесків, які надходять від членів товариства. Для обліку призначений пасивний рахунок 41 «Пайовий капітал». По кредиту відображається збільшення пайового капіталу. По дебету - зменшення пайового капіталу.

Нерозподілений прибуток (непокритий збиток) являють собою суму доходу, реінвестовану у підприємство, або сума непокритого збитку. Для обліку призначений рахунок 44 «Нерозподілений прибуток (непокритий збиток)». За кредитом відображається збільшення прибутку від усіх видів діяльності, а по дебету - збитки і використання прибутку.

Вилучений капітал являє собою фактичну собівартість акцій власної емісії, викуплених товариством у своїх акціонерів. Для обліку призначений рахунок 45 «Вилучений капітал». За дебетом рахунку відображається фактична собівартість акцій власної емісії, або часток, викуплених господарським товариством у його власників, а за кредитом - вартість анульованих або перепроданих акцій. Аналітичний облік ведеться за видами акцій, іншого вилученого капіталу.

Неоплачений капітал являє собою заборгованість засновників по внесках до статутного капіталу. Для обліку призначений рахунок 46 «Неоплачений капітал». По дебету відображається заборгованість засновників товариства по внесках до статутного капіталу підприємства, а по кредиту - погашення заборгованості. Аналітичний рахунок ведеться по кожному засновнику і за видами розміщених акцій.

Таблиця 4.1. Кореспонденція рахунків приватного підприємства „Профі-Оберіг”

№ п/п	Зміст господарської операції	Дебет	Кредит	Сума,грн
1	Внесено статутний капітал засновників	672	40	40000,00
2	Визначення фінансового результату (прибуток)	791	441	326,80000
3	Визначення фінансового результату (збиток)	441	791	216,4000

Звіт про власний капітал розкриває інформацію про зміни у складі власного капіталу підприємства впродовж звітного періоду. Але на ПП «Профі-Оберіг» ведеться спрощена система обліку і тому звіт про власний капітал не входить до складу звітності, яке здає підприємство.

5. Персонал підприємства та продуктивність праці

Таблиця 5.1 Динаміка чисельності працівників ПП «Профі-Оберіг»

Місяці	2010	2011	2012
1	2	3	4
Січень	5	5	10
Лютий	5	5	10
Березень	5	5	10
Квітень	4	7	10
Травень	4	7	10
Червень	4	7	10
Липень	6	7	10
Серпень	6	7	10
Вересень	6	7	10
Жовтень	6	10	10
Листопад	6	10	10
Грудень	6	10	10

Отже, із даних таблиці видно що чисельність працівників з кожним роком зростала на 1-3 людини. Найбільша чисельність працівників була в 2012 році.

Структура персоналу ПП «Профі-Оберіг». Із даних таблиці видно що структура персоналу підприємства являє собою 12 постійних працівників, з них 4 особи знаходяться на неповному робочому дні. У відповідності з характером виконуваних функцій персонал підприємства складається з 3 керівників та 9 спеціалістів. Вік працівників від 30 до 60 років. Всі працівники за винятком головного бухгалтера чоловічої статі.

Таблиця 5.2. Дані балансу робочого часу ПП «Профі-Оберіг» за 2012 рік(додаток 20).

Показники	Результати
1	2
Кількість календарних днів	365
Вихідні і світкові дні	110
Номінальний фонд робочого часу, днів	255
Невиходи на роботу, днів	24
з них:
відпустки	24
захворювання	-
невиходи що дозволяються законом	-
з дозволу адміністрації	-
прогули	-
простої	-
страйки	-
Явочний робочий час, днів	231
Середня тривалість робочого дня, годин	8
Внутрішньозмінні втрати робочого часу та простої, годин	-
Ефективний фонд часу за рік, годин	1848

Отже, з даних таблиці видно що підприємство ефективно працює, працівники виконують свої обов'язки, ходять на роботу за графіком.

Явочна чисельність працівників: 100%

Рівень продуктивності праці за 2010-2011 зріс на 88,74, а якщо порівнювати 2011 та 2012 роки то продуктивність праці зменшилась на 37,01.

Підвищення продуктивності праці є важливим фактором розвитку монтажної організації і першорядним завданням керівництва. Основними чинниками, що визначають рівень продуктивності праці в ПП «Профі-Оберіг», є рівень організації праці; кваліфікація монтажників; рівень мотивації праці; механізація виробничих процесів роботі; рівень технічної оснащеності організації; впровадження нових технологій; рівень індустріалізації; організація матеріально-технічного постачання; природно-кліматичні умови і т.д.

Умовами особливої актуальності набувають проблеми оцінки ефективності підготовки персоналу, обґрунтування витрат на підвищення кваліфікації з урахуванням циклу обновлення технічного базису, забезпечення умов ефективної підготовки персоналу на базі сучасних інформаційних технологій і нових форм організації навчальних процесів. Опрацювання питань управління підготовкою персоналу на підприємстві має обумовлюватись уведенням інновацій, відновленням технічного базису підприємства,визначенням граничних значень витрат на підготовку персоналу на базі сучасних комп'ютерних технологій, телекомунікації.

Для оформлення на роботу працівник має написати заяву і пред'явити трудову книжку, паспорт, а також документ, який підтверджує професійну підготовку (диплом про присвоєння професії), медичну довідку про стан здоров'я. При укладанні трудового договору адміністрацією підприємства видається наказ, із яким прийнятий працівник повинен бути ознайомлений під розписку. Обов'язки працівника зазначені в його посадовій інструкції.

6. Організація та оплата праці на підприємстві

Відпускні виплати:

1) Нарахування відпускних Урсуляку М.Г: 63,76*24 = 1530,25 грн.

2) Нарахування відпускних Ставчанському В.В.: 19,58*24 = 469,98 грн.

3) Нарахування відпускних Сухолотюку А.В: 46,33*24 = 1112,01 грн.

Відпускні виплати ми розраховуємо як добуток середньоденної ЗП на кількість днів відпустки.

Оплата праці на підприємстві здійснюється наступним способом. Адміністрація (директор, головний бухгалтер та керівник служби протипожежних видів робіт) працюють на ставку, а заробітна плата інженерно-технічний персоналу складається згідно штатного розпису та з доплатами локального розпису.

Організація праці на підприємстві має такі основні напрямки:

1. запобігання економічних і соціальних втрат;

2. визначення норм затрат праці на надання послуг;

3. підвищення кваліфікації персоналу та планування кар'єри;

4. відпочинок, його тривалість протягом робочого часу;

5. мотивація й оплата праці.

Для вдосконалення механізму оплати праці та мотивації персоналу на ПП «Профі-Оберіг» можна запропонувати:

1. навчання за рахунок підприємства. Щоб готувати спеціалістів для вирішення стратегічних завдань розвитку підприємства, орієнтувати їх на планування своєї кар'єри і фахового зростання, підвищення кваліфікації відповідно до структурних завдань, що стоять перед підприємством.

2. преміювання працівників. За вчасно і якісно виконану роботу, за довгі роки праці на підприємстві. Це ще більше буде стимулювати працівників.

3. надавання справедливої оплату відповідно до «цінності» посади та індивідуальної діяльності. Це робиться з метою спонукання працівників до досягнення позитивних результатів.

4. переведення на картковий зарплатний проект. ПП «Профі-Оберіг» досі виплачує заробітну плату згідно відомості. Перехід на банківську картку дасть змогу працівнику отримати кредитний ліміт в розмірі одного окладу, розраховуватись за комунальні та інші платежі через інтернет-банкінг, що зекономить час та додаткові витрати на банківські послуги.

5. надання допомоги на оздоровлення до відпустки. Це дасть можливість працівникам добре спланувати свій відпочинок та можливість відпочити в санаторії. Це буде граним стимулом для подальшої роботи.

Вдосконалення механізму оплати праці на підприємстві матиме вищу ефективність якщо забезпечення переваг в оплаті праці буде надаватися тим працівникам, які роблять найбільший трудовий внесок у виробничі результати підприємства.

Нарахування заробітної плати та виплат зазначено в додатку. Із даних штатного розпису за 2011-2012 роки видно що заробітна плата працівників збільшилась на 1550 грн. порівняно із 2011 роком, також відхилення збільшилось на 109,6.

Фонд оплати праці на ПП «Профі-Оберіг» найчастіше складається з основної заробітної плати, але деколи і додаткової заробітної плати.

7. Облік праці та її оплати

Фонд оплати праці на ПП «Профі-Оберіг» найчастіше складається з основної заробітної плати, але деколи і додаткової заробітної плати.

На підприємстві застосовується штатний розпис. Посадові оклади встановлюються адміністрацією підприємства відповідно до кваліфікацій і посад працівників. На підприємстві застосовується погодинна структура заробітної плати - згідно з тарифною ставкою оплачується робота за одиницею часу. При цій системі поряд з виплатою посадових окладів або ставки за одиницю часу роботи, за досягнення певних кількісних та якісних показників працівнику виплачується надбавка до заробітної плати, тобто премія. Здебільшого розмір премій встановлюється у відсотках до нарахованої заробітної плати.

Останнього дня місяця відповідальна особа здає в бухгалтерію табель робочого часу, підписаний директором. На основі табелю бухгалтер розносить кількість робочих днів, лікарняних, відпускних в програму та робить розрахунок заробітної плати, друкує розрахункову відомість, в який перевіряємо правильність утримання податку з доходів фізичних осіб та єдиного соціального внеску. Для перевірки нарахувань єдиного соціального внеску друкуємо звід про нарахування.

Для перевірки нарахованих даних друкуємо аналіз рахунків 661 „Розрахунки по заробітній платі”, звіряємо сальдо на кінець місяця з кінцевим сальдо розрахункової відомості. Аналіз рахунку 6411 „Розрахунки по ПДФО” - звіряємо оборот в кореспонденції з рахунком 661„Розрахунки по заробітній платі” і утримання ПДФО з розрахункової відомості. Оборотно-сальдову відомість по рахунку 651 „Розрахунки по ЄСВ” - звіряємо кредитовий оборот з звідом відрахувань. Якщо все сходиться то, для працівників бухгалтер друкує розрахункові листи, в яких робітник бачить всі нарахування та утримання із заробітної плати. Останній крок - друк платіжної відомості.

Також до основної заробітної плати відносяться відпускні. Для нарахування відпускних рахуємо середню заробітну плату, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки. Якщо працівник відпрацював менше 12 місяців, то середня зарплата розраховується, виходячи з виплат за фактично відпрацьований період роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка. Оскільки суми відпускних включаються до складу фонду оплати праці, то утримання й нарахування здійснюються в загальному порядку як при нарахуванні зарплати.

Таблиця 7.1. Кореспонденція рахунків приватного підприємства „Профі-Оберіг”

№	Зміст господарської операції	Дебет	Кредит	Сума,грн
1	Нарахована заробітна плата працівникам	92	661	6000,00
2	Утримано єдиний соціальний внесок (3,6%)	661	651	216,00
3	Нарахований єдиний соціальний внесок (38,52%)	661	651	2300,00
4	Утримано ПДФО	661	6411	900,00
5	Виплачено заробітну плату	661	301	6000,00

Кадровий облік та нарахування заробітної плати ведеться в програмі 1С «Бухгалтерія». Це дуже зручно, тому що не потрібно вибирати дані для розрахунку середньої заробітної плати, всі попередні нарахування залишаюся в базі даних. Також календар святкових днів заноситься один раз, що значно полегшує роботу бухгалтера.

Згідно чинного законодавства підприємство видає заробітну плату два рази на місяць. Першу частину виплачує не пізніше 23 числа поточного місяця, а за другу частину - не пізніше 7 числа наступного місяця. На ПП „Профі-Оберіг” заробітна плата виплачується вчасно та в повному обсязі.

Аналізуючи фонд заробітної плати на приватному підприємстві «Профі-Оберіг» ми бачимо, що ніяких відхилень між плановою та фактичною заробітною платою немає, тому що на підприємстві всі працівники працюють згідно окладів встановлених штатним розписом.

8. Основні фонди й виробничі потужності підприємства

Ступінь фізичного зносу окремої одиниці основних фондів можна визначити за строком її експлуатації. Ми порівнянням фактичної та нормативної величин з урахуванням ліквідаційної вартості:

Kзн = 12/60 = 0,2

Де, 12 міс. - строк фактичного використання основного засобу, 60 міс. - строк нормативного використання основного засобу, ліквідаційна вартість складає 0 грн. Отже ступінь зношеності складає 20%.

На підприємстві ПП «Профі-Оберіг» використовується прямолінійний метод амортизації. Дане підприємство в грудні 2011 року ввело в експлуатацію основний засіб Компресор Протон 50л. Ліквідаційна вартість основного засобу, встановлена згідно наказу, складає 0 грн.

УА= тис. грн.

Де, 1,1 тис. грн. - вартість придбання без ПДВ, 60 міс. - термін корисного використання.

Таблиця 8.1. Показники ефективного використання та руху основних фондів на ПП «Профі-Оберіг»

Показники	2010	2011	2012
Фондовіддача	301,0/199,7 = 1,5	1521,0/197,2 = 7,7	983,0/559,3 = 1,8
Фондомісткість	199,7/301,0 = 0,6	197,2/1521,0 = 0,1	559,3/983,0 = 0,5
Рентабельність основних фондів	110,4/199,7 = 0,5	857,3/197,2 = 4,3	451,0/559,3 = 0,8

Дані з таблиці ми беремо з звіту про виконання будівельних робіт з 2010 по 2012 роки та звіту про фінансові результати за ці ж роки. Фондовіддачу ми розраховуємо як відношення обсягу продукції у вартісному вираженні до одної грошової одиниці основних фондів витрачених на її випуск. Фондомісткість, це обернений показник до фондовіддачі. Рентабельність основних фондів ми розраховуємо як відношення отриманого балансового прибутку до обсягу продукції у вартісному вираженні.

З даних таблиці видно що найкращі показники у період з 2010 по 2012 роки були у 2012 році.

Рівень використання виробничої потужності визначається такими показниками:

1. Коефіцієнт використання середньорічної виробничої потужності:

Так, як ПП „Профі-Оберіг” в січні 2012 року придбало транспортні засоби (додаток№64) на 570 тисяч гривень, а також підприємство орендує авто вишку коефіцієнт рахуємо виходячи з квартальних показників балансу:

Кн = 1,6

Коефіцієнт використання середньорічної виробничої потужності (Кн) визначається відношенням фактичного річного випуску товарної продукції до середньорічної виробничої потужності.

Як бачимо з коефіцієнта який ми отримали у підприємства погано використовується виробнича потужність.

Коефіціент экстенсивного навантаження визначається як відношення фактичного часу роботи обладнання за рік до максимально можливого фонду роботи обладнання за цей же термін.

Підприємство в 2012 році відпрацювало 251 календарний день. Кількість задіяних у монтажних роботах людей склала 7 штатних одиниць. Фонд робочого часу за рік - 14056 годин. (Фонд робочого часу визначається як добуток відпрацьованих календарних днів до задіяних людей у роботі). Фактичний час на виконання монтажних робіт склав 10542 години за рік.

Що стосується методів підвищення ефективності використання основних засобів на ПП «Профі-Оберіг», то можна виділити наступні:

- прискорення введення в дію нових машин;

- удосконалення планування, управління і організації праці та виробництва;

- зниження фондомісткості, підвищення фондовіддачі та продуктивності праці на підприємстві;

- підвищення рівня механізації та автоматизації;

- введення заходів науково - технічного прогресу по вдосконаленню технології виробництва і покращенню організації виробництва;

- підвищення та розвиток матеріального та морального стимулювання праці.

Звичайно найкращим методом є впровадження досягнень сучасного науково-технічного прогресу і, в першу чергу, безвідходних, маловідходних, ресурсозберігаючих технологій і техніки для їх здійснення. Це може бути впровадження нових систем автоматизованого управління основними виробничими засобами.

Отже, ми з'ясували, що підвищення ефективності використання основних виробничих засобів в даний час має величезне значення. Підприємство, що має в своєму розпорядженні основні засоби, повинно прагнути їх модернізувати, збільшувати час роботи обладнання, поліпшувати склад, структуру і склад основних засобів.

9. Облік необоротних активів

Основні засоби являють собою, матеріальні активи, які підприємство утримує з метою використання їх у процесі виробництва або постачання товарів, надання послуг, корисний строк корисного використання (експлуатації) яких більше одного року.

Облік основних засобів ведеться на рахунку 10 «Основні засоби». За дебетом рахунка 10 “Основні засоби ” відображається надходження основних засобів на баланс підприємства, які обліковуються за первісною вартістю; сума витрат, пов'язана з поліпшенням об'єкта, що веде до збільшення майбутніх економічних вигод, первісно очікуваних від використання об'єкта; сума дооцінки вартості об'єкта основних засобів. За кредитом - вибуття основних засобів унаслідок продажу, безоплатної передачі або невідповідності критеріям визнання активом, а також у випадку часткової ліквідації об'єкта основних засобів, сума уцінки основних засобів.

Облік на рахунку 10 “Основні засоби” здійснюють у такій послідовності. Дані первинних документів про надходження основних засобів (актів приймання-передачі основних засобів із доданою технічною документацією, паспортами, рахунками-фактурами чи товарно-транспортними накладними, накладних на виготовлений на підприємстві інвентар) записують в інвентаризаційні описи основних засобів за окремими матеріально відповідальними особами. Основний засіб на підприємстві вводять в експлуатацію актом приймання-передачі (внутрішнього переміщення) основних засобів.

ПП «Профі-Оберіг» застосовує норми і методики нарахування амортизації основних засобів, передбачені податковим кодексом. Амортизацію основних засобів підприємство нараховує за прямолінійним методом. Амортизація нараховується в програмі документом: закриття місяця, що ми бачимо через картку рахунка №131 „Знос основних засобів”. Для перевірки правильності нарахування амортизації основних засобів на підприємстві друкують „Відомість по амортизації основних засобів”.

Інвентаризація на підприємстві проводить згідно наказу директора. Завданням прийому інвентаризації є встановлення фактичного стану і наявності основних засобів. Результати інвентаризації оформляють інвентаризаційним описом основних засобів. Втрати і недостачі основних засобів відносять на винних осіб. Якщо недостачі і втрати є наслідком зловживань, то матеріали на винних осіб в п'ятиденний термін передають правоохоронним органам з пред'явленням позову. Результати інвентаризації відображують в обліку в тому періоді, в якому була завершена інвентаризація.

Для визначення непрацездатності основних засобів до використання, можливості їх використання іншими підприємствами, організаціями та установами, неефективності або недоцільності їх поліпшення (ремонту, модернізації тощо) та оформлення відповідних первинних документів керівником підприємства створюється постійно діюча комісія.

В актах на списання наводяться дані, що характеризують об'єкти основних засобів: рік виготовлення або будівництва об'єкта, дата його надходження на підприємство і початок експлуатації, первісна (переоцінена) вартість об'єкта, сума нарахованого зносу, передбачений і фактичний строк корисного використання, проведені ремонти, причини вибуття тощо.

Рахунок 11 “Інші необоротні матеріальні активи” призначений для обліку та узагальнення інформації про наявність та рух інших необоротних матеріальних активів, не відображених у складі об'єктів обліку на рахунку 10 “Основні засоби”. За дебетом рахунка 11 “Інші необоротні матеріальні активи” відображають надходження придбаних, створених, безоплатно отриманих інших необоротних матеріальних активів на підприємство; суму витрат, пов'язану з поліпшенням об'єкта, що веде до збільшення майбутніх економічних вигод, первісно очікуваних від використання об'єкта; суму дооцінки вартості об'єкта необоротних матеріальних активів. За кредитом рахунка 11 “Інші необоротні матеріальні активи” відображають вибуття інших необоротних матеріальних активів унаслідок продажу, безоплатної передачі або невідповідності критеріям визнання активом, а також у разі часткової ліквідації об'єкта та суму їх уцінки. Аналітичний облік необоротних матеріальних активів здійснюють окремо за кожним об'єктом цих активів.

Аналітичний облік нематеріальних активів ведеться за номенклатурою і амортизація їх вартості здійснюється нарахуванням у першому місяці використання об'єкта 100% його вартості. В програмі нашого підприємства інші необоротні активи обліковуються на позабалансовому рахунку податкового обліку матеріальних цінностей «Малоцінні активи в експлуатації». Раз у рік підприємство проводить інвентаризацію і за її результатами проводить списання непридатних до використання інших необоротних активів.

економічний облік грошовий праця

Таблиця 9.1. Кореспонденція рахунків приватного підприємства „Профі-Оберіг”

№	Зміст господарської операції	Дебет	Кредит	Сума,грн.
1	Придбано основний засіб	1521	631	2500,00
2	Введено в експлуатацію основний засіб	10	1521	2500,00
3	Нарахована амортизація основного засобу	92	131	52,00
4	Придбано інші необоротні активи	22	631	800,00
5	Введено в експлуатацію інші необоротні активи	92	22	800,00

Після опрацювання даних кожного місяця оформляється оборотно-сальдова відоміст. Аналізуючи відомість головний бухгалтер бачить чи всі необоротні активи були введені в експлуатацію, якщо ні то з яких причин. Завершальним етапом є формування Головної книги. Головна книга використовується для узагальнення даних, взаємної перевірки правильності записів за окремими рахунками і складання фінансової звітності.

Размещено на Allbest.ru