Розробка дизайн-проекту громадської споруди – інтер’єру офісного центру будівельної фірми "БудАльянс"

Размещено на http://www.allbest.ru/

«Потрібно просто усім цікавитися. Це зовсім не мало. Виявляти цікавість, бути допитливим - це означає розуміти «чому» ».

Ора Іто

Дизайн у ХХ столітті став глобальним феноменом, що захоплював найрізноманітніші сфери: від архітектури та промдизайну до графіки. Мова дизайну стала універсальним комунікаційним та експресивним засобом, що дозволяв здійснити свій вибір у світі необмежених можливостей.

Людство використовує товари з небаченим розмахом, надаючи перевагу купівлі нових речей [24].

Сьогодні важко собі уявити будь-яку сферу, в якій би не працював дизайнер. Дизайнер полегшує людині роботу та побут, впливає на стиль її життя. Дизайн вирізняє орієнтація на передові технології та матеріали, найсучасніші технічні досягнення та віяння моди, високі споживчі якості виробів, розрахованих на різноманітні вибагливі смаки людей. Поняття «Дизайн» сьогодні асоціюється з найпрогресивнішими явищами та найсучаснішими технічними досягненнями.

Свою історію слово «Дизайн» бере від італійського «disegno» - поняття, яким в епоху Відродження позначали проекти, малюнки, а також ідеї, що лежали в основі роботи. Виникнення дизайну як особливого виду художньо-проектної діяльності відносять до кінця ХІХ століття, пов'язуючи його появу з розвитком масового машинного виробництва та поділом праці.

Провідна роль дизайну в розвитку постіндустріального суспільства визначається всіма розвиненими державами світу, зокрема, підкреслюється рішеннями Європейського Економічного Співтовариства. Ще у березні 1994 року ЄЕС призвало європейські країни до активної підтримки дизайну у всіх сферах промислового виробництва, економіки, культури, освіти. Сучасний стан розвитку економіки України вимагає пріоритетного вирішення проблем, пов'язаних з якістю діяльності та середовищем життєдіяльності людини, асортиментом та конкурентоспроможністю промислової продукції.

Система дизайну та ергономіки, що існувала в Україні до незалежності, була невід'ємною складовою дизайн-ергономічного забезпечення потреб промисловості та соціально-культурної сфери колишнього СРСР. На початку 90-х років вона припинила своє існування, обсяги дизайнерських та ергономічних розробок у зв'язку зі спадом виробництва різко скоротилися. Проблема ефективного використання дизайну та ергономіки почала вирішуватись в Україні лише в останні роки. Про це свідчить ряд постанов Кабінету Міністрів України з цього питання та розроблений на їх виконання Національним НДІ дизайну спільно зі Спілкою дизайнерів України, Всеукраїнською ергономічною асоціацією комплекс заходів з розвитку національного дизайну на період 1996-2002 рр.

Важливішим методологічним аспектом розвитку та використання дизайну є розуміння проблеми необхідності виходу людини з-під влади штучного техносвіту, який має здійснюватися за рахунок гуманізації взаємодії людини і техніки. При цьому, значно розширюється коло проблем екологічного дизайну. Процеси виробництва, розподілу та споживання товарів, утилізація відходів осмислюються як система зв'язків, на яку дизайнер безпосередньо впливає своїми рішеннями. Отже, критерії охорони навколишнього середовища, економії невідновлюваних природних ресурсів, екологічно нешкідливих технологій та екологічності самих виробів розглядаються як найважливіші методологічні складові. Питання про співвідношення користі та шкоди від виробництва продукту для системи вцілому повинні бути основними професійними орієнтирами в роботі дизайнера.

Вкрай актуальна розробка методичних проблем колористики та декоративно-захисних покриттів. В Україні досі не створено системи колористичного та кольорографічного забезпечення виготовлення промислових виробів, відсутні служби, що відповідають за асортимент, стандартні зразки кольорів декоративно-захисних покриттів, дослідження з кольорографії.

Завданням даної дипломної роботи являється розробка дизайн-проекту громадської споруди - інтер'єру офісного центру будівельної фірми «БудАльянс»(м.Хмельницький, вул. Зарічанська, 5/3).

Метою є створення інтер'єру, де вся палітра формотворчих засобів буде спрямована на збереження та поглиблення каналів суб'єктивно-об'єктивного спілкування та гармонізацію людського самопочуття та який би максимально відповідав функції даного приміщення.

Дослідження проблематики дизайну об'єкту проектування (соціально-демографічні вимоги)

Завдання дипломної роботи є розробка дизайн-проекту інтер'єру офісного центру «Будівельний Альянс» по вул. Зарічнаській 5/3.

Будівельна компанія "БудАльянс" працює на ринку проектування, капітального будівництва та реконструкції з 2002 року. За ці роки компанія набула статусу найнадійнішої і найбільшої в Хмельницькій області, пройшовши перевірку роками кризи і не втративши при цьому довіри партнерів і клієнтів.[1]

Фірмою було спроектовано, побудовано та реконструйовано безліч об'єктів різноманітного призначення та поверховості, будівлі фірми прикрашають місто і створюють комфортні умови для життя і роботи тисячам людей.

Найбільша будівельна компанія Хмельницької області "Будівельний Альянс" здійснює комплексне капітальне будівництво та проектування в Україні, пропонуючи повний пакет послуг від архітектурно-будівельного проектування до супроводу об'єктів. Розробляються та реалізовуються проекти гідротехнічних, електротехнічних і сантехнічних мереж різного ступеню складності, а також проводиться реконструкція комунальних магістралей локального і глобального значення.[1]

Житлова нерухомість Хмельницького - один із пріоритетних напрямків компанії ТОВ «БудАльянс». Компанією зводяться багатоповерхові будинки поліпшеного внутрішнього планування, з вбудованим або прибудованим паркінгом, з приміщеннями для офісів та магазинів [1]

У компанії працює близько 450 чоловік. За досягнення у сфері будівництва та архітектури компанію ТОВ «БудАльянс» було неодноразово нагороджено різноманітними сертифікатами та вручено нагороди.(рис 1. 3.)

Основними напрямками діяльності є:

· загальне будівництво будівель

· діяльність у сфері архітектури

· інженерна та технічна діяльність

· проектування та супровід

Компанія планує розмістити офіс у новій будівлі, що знаходиться по вул. Зарічанській 5/3.

Аналітичне обґрунтування функціональних дій користувачів.

Дана будівля складається з восьми поверхів. Офіс компанії планується розмістити на 6 поверсі. Приміщення шостого поверху прямокутне у плані, але з трьома півколами, що зумовлені виступами скляного фасаду. Довжина поверху 39,9м, ширина - 25м. Вздовж бокових стін розташовані віконні отвори.

Всередині поверху розташована система колон з кроком, по ширині приміщення: 5м та 7,5 м, а по довжині приміщення: 6,9м, 6м та 3м. Планування офісу зумовлюється розташуванням даних конструктивних елементів будівлі.

Поверхи сполучають сходи шириною 1,5м, що розташовані в обох кінцях приміщення. Також тут містяться три ліфтові шахти: два ліфти ближче до входу в приміщення та один в кінці приміщення.

Ідея та першочергова ціль кожного інтер'єру заклечається в створенні теплої та комфортної атмосфери для людини, де б вона не знаходилася та яку б функцію не виконувала. Звичайно, приємно знаходитись у приміщенні, яке просто створене за своїм цільовим призначенням.

Споглядаючи навколо себе «сірий» вигляд інтер'єру, у людини зникає будь-яке бажання працювати, працездатність знижується у декілька разів, а перебування на робочому місці асоціюється з каторгою. Саме тому, під час проектування інтер'єру офісного приміщення потрібно враховувати людський фактор.

Офіс - це, в першу чергу, робоче приміщення, тому уся увага повинна бути приділена створенню робочого мікросередовища. Так, як першочергова, основна ціль офісного приміщення - підвищення працездатності своїх працівників та об'єднання їх для роботи над спільним завданням, то всі елементи інтер'єру мають бути максимально продумані та з'єднані у єдиній концепції.[2]

Під час обладнання робочих місць працівників потрібно враховувати дві особливості: з одного боку, працівник прагне відгородити свою робочу зону від оточуючих, з іншого боку, для успіху компанії необхідна активна взаємодія між працівниками офісу. Одним з варіантів вирішення цього завдання є створення невисоких перегородок та округлих столешень. Таким чином, у працівника є свій власний робочий простір, де він має можливість, не відволікаючись на зовнішні подразники, виконувати поставлене перед ним завдання [2].

Облаштування робочих місць являється ключовим елементом офісного інтер'єру, так як під час його створення необхідно враховувати як сферу діяльності даного підприємства, так і особисті психологічні аспекти працівників даного підприємства. Потрібно розташувати робоче місце так, щоб людина не сиділа спиною до відкритого простору, дверей чи вікна. Це зумовлене підсвідомим бажанням захиститись від усього, що знаходиться позад людини [2].

Ергономічність офісу будується з різних елементів - від зручної клавіатури до заходів для контролю чистоти повітря. Грамотно розмістивши робочі зони і підібравши відповідний інтер'єр, можна при мінімальних витратах поліпшити настрій і підняти продуктивність праці персоналу.

Ергономіка офісного простору містить у собі: розробку планувальної концепції офісу, що відображає розміщення зон офісу, їхні параметри, характеристики взаємодії, типи і конфігурації робочих місць; визначення оптимальної кількості співробітників у даному приміщенні; адаптація планування офісу до можливих змін у майбутньому.

Офісна робота в цілому може бути розділена на дві категорії: концентрація (потребуюча тиші і концентрації уваги); спілкування (спілкування й обмін інформацією).

Основною складністю в проектуванні офісів є пошук рівноваги між двома цими видами діяльності, що найбільшим чином відповідали б тій або іншій компанії.

Під час створення сучасного офісу потрібно приділити увагу багатьом психологічним та професіональним факторам взаємодії між працівниками. Досить зручно, коли працівники одного відділу знаходяться в одному просторі, а самі відділи можуть з легкістю взаємодіяти.

Характеристика екологічних передумов організації середовища об'єкту (освітлення, опалення, вентиляція, озеленення, санітарно-гігієнічні потреби тощо)

Під час роботи у офісі людина отримує 80% інформації завдяки органам зору. Відповідно, освітлення певним чином впливає на характер офісного простору як з точки зору функції, так і краси.

Зір - найважливіший у професійній діяльності чуттєвий канал. Саме тому, правильній організації освітлення у різних робочих приміщення офісу надається важливе значення. Велика кількість наукових досліджень показала, що продуктивність, бажання працювати та самопочуття тісно пов'язані з освітленням. Проте в сучасній трудовій діяльності мова йде про більше, ніж правильне освітлення робочих місць. Чергування напруження та розслаблення повинно відбуватись протягом усього робочого дня. Створення відповідного світлового середовища в приміщеннях з різними функціями сприяє бажанню працювати та доброму самопочуттю.[3]

Основне завдання системи освітлення - створення ідеальних умов для зору, при яких найбільш ефективно можуть виконуватися найрізноманітніші процеси. Офісне освітлення повинне забезпечувати легке та точне розпізнавання мілких деталей зображення. Для роботи в офісі важливим є не тільки достатній рівень освітленості, а відповідний певним завданням колір світлового потоку. Робоча зона повинна бути розумно спланована з врахуванням розміщення світильників та вікон, для того, щоб попередити такі подразливі фактори, як блиски, осліплення та затінення. [4]

Важко уявити сучасне робоче місце без монітору

Проте екран монітору досить підданий виникненню блисків. Блиски можуть викликатися яскравими елементами світильників, надто освітленими поверхнями або невдало розміщеними віконними отворами. Пласкі монітори встановлюються під нахилом, який легко регулюється користувачем.

Цю особливість важливо враховувати при вирішенні питань освітлення. [4]

Освітлення покликане слугувати людям, а не навпаки. Освітлення повинно враховувати зміну робочого процесу та ситуації у приміщенні. Освітлення повинно мати гнучкий режим роботи та керування.

Освітлення вирішальним чином впливає на те, як людина почуває себе на робочому місці. Оптимальний розподіл світла у кімнаті та система освітлення, що легко дозволяє керувати освітленість на робочому місці протягом дня, забезпечує працівникові добре самопочуття. Ефект засліпленості та блиски негативно впливають на здоров'я людини, особливо, під час роботи за монітором. [4]

Існує два принципово різних способи освітлення робочого місця: пряме та відбите світло. З врахуванням комбінування цих двох принципів можливі чотири варіанти освітлення офісного приміщення. У першому випадку світло направлене прямо на робоче місце. Перевага доброї освітленості робочої поверхні вступає у протиріччя з недостатньою освітленістю усього приміщення та появою глибоких тіней. Під час іншого способу освітлення світло досягає робочого місця, попередньо відбившись від стелі та стін. Приємне враження від яскраво освітленого приміщення може бути значно послаблене нечітким сприйняттям простору. Комбіноване освітлення при різних співвідношеннях прямого та відбитого світла поєднує у собі переваги двох попередніх методів. Це рішення забезпечує ефективне освітлення робочого місця та приємне світлове середовище у приміщенні. Концепція м'якого освітлення наближається за своїми властивостями до денного освітлення. Це м'яке та візуально приємне освітлення. [4]

Однією з найважливіших передумов організації офісного середовища є опалення. В сучасних умовах опалення здійснюється за рахунок теплового опалення підлоги.

Даний вид опалення є більш ефективним ніж традиційні види опалення. Основні переваги теплового опалення підлоги:

· оптимальний розподіл температури у приміщенні, найбільш благо приємне для людини відчуття тепла - «від ніг до голови».

· економія енергії ; система працює при низьких параметрах температур(до 55°С), а так як тепло передається усією поверхнею підлоги, то це призводить до відчуття, що температура у приміщенні є вищою. Завдяки цьому можна знизити температуру на 1-2°С, економлячи при цьому 6-12% енергії.

· можливість взаємодії з економічними джерелами тепла, наприклад, тепловими насосами.

· максимальне використання поверхонь приміщення, можливість відмовитися від радіаторного отеплення

· зміна на 4 пори року, влітку можна використовувати для охолодження приміщень та отримання ефекту кондиціонування.[5]

Вентиляція офісу в нашій країні, як життєво важлива система, з'явилася тільки останніми роками. Викликано це насамперед прагненням до підвищення якості життя, поліпшенню умов праці, боротьби з вуличним шумом.

Кошти, що витрачаються на пристрій систем кондиціонування і вентиляції повітря в офісних будівлях, а потім і витрати на експлуатацію (а саме плата за електроенергію, сервіс) приносять наступні переваги керівникам:

· підтримка комфортних умов для працівників і відвідувачів. Наприклад, кількість простудних захворювань у співробітників значно знизиться - зменшується кількість лікарняних днів.

· відсутність вуличного шуму (повітря поступає від вентиляції) при постійно закритих вікнах.

· пил не проникає в приміщення (особливо на нижніх поверхах). Повітря в приміщення проходить фільтрацію через систему вентиляції (встановлюється фільтр)

· постійно підтримується температура (при установці кондиціонування) і відносна вологість повітря на заданому рівні. Безпосередньо сприяє підвищенню продуктивності праці. [6]

Згідно норм проектування вентиляції офісних приміщень, Системи опалювання, вентиляції і кондиціонування повітря слід проектувати відповідно до вимог Бніп 2.04.0591*, Бніп 2.08.02,89* і Бніп 2.09.04.87*. Параметри мікроклімату в приміщеннях забезпечуються природною або механічною припливно-витяжною вентиляцією. Кондиціонування повітря проектується за завданням на проектування або виходячи з техніко-економічних обґрунтувань.[6]

Якщо в теплий період року в основних приміщеннях офісу не може бути забезпечена температура повітря нижче 28 °С, слід передбачити кондиціонування повітря.[6]

У приміщеннях в неробочий час допускається деяке відхилення параметрів мікроклімату від норми, за умови забезпечення нормованих параметрів на початок робочого дня [6].

Важливим питанням проектування офісного приміщення є озеленення. Озеленення не тільки слугує декоративним елементом, а й несе величезне функціональне навантаження: сприяє релаксації, покращує самопочуття, якісний склад повітря(рис.1.8). Проте для росту рослин потрібно створити необхідні умови(освітлення, забезпечення поливу).

Озеленення офісів вельми істотно позначається на ефективності роботи співробітників; люди рідше хворіють і роблять менше помилок у роботі. В офісах все частіше зустрічаються невеликі квітники. Відомий той факт, що рослини здатні очищати повітря в приміщенні і створювати комфортний мікроклімат. Мода на екологію дала можливість дизайнерам і архітекторам по-новому поглянути на можливості використання рослин у дизайні та облаштуванні житлових і офісних приміщень.

Соціально-економічні вимоги до проектування

Дизайн утворився як потяг радикальної творчої інтелігенції змінити предметне оточення людини, а через це змінити і саму людину . Але дизайн був поглинутий комерційним духом сучасної цивілізації, втягнутий в масове виробництво, видозмінений дизайн став органічною частиною сучасного соціально-економічного механізму. [7]

В сучасному суспільстві на даному етапі розвитку дизайну є підстави стверджувати про два різні види дизайну, що, скоріш за все, слідують один за одним: дизайн -- як важливий засіб покращення якостей промислових виробів, підвищення економічної ефективності виробництва і оптимізації взаємовідносин між виробництвом та використанням його продуктів ( такий дизайн часто називають класичним); дизайн -- як загальне (чи тотальне) проектування предметного середовища, що оточує людину. Загальне проектування включає в себе комплексне перспективне проектування, яке має забезпечити створення предметних умов вирішення соціальних, естетичних, побутових та деякою мірою психологічних проблем, що існують у сучасному суспільстві. [8]

Для того щоб розпочати проектування чогось , необхідно виявити його суспільну необхідність, тобто дати йому соціально-якісну оцінку. Для визначення того, на скільки даний виріб відповідає вимогам зручності та краси, необхідно розглянути його не як ізольований предмет, а як частину складної системи «Людина -- Річ -- Середовище». У відповідності до вимог ергономіки виріб має бути пристосованим до дій людини і мати якості та риси, котрі робили б його дійсно корисним.

Виріб має бути максимально економічним не тільки у процесі виробництва, а й в експлуатації. Він повинен забезпечити загальну рентабельність виробництва навіть тоді, коли використання деяких методів художнього конструювання призведе до подорожчання його виробництва. При художньому проектуванні (розробці дизайну) виробу повинна бути досягнута повна узгодженість між його фізико-механічними ресурсами та строками його морального старіння, тобто повинна бути забезпечена синхронність його старіння за усіма параметрами. [8]

Дизайн можна визначити як вид цінового регулювання людських відносин через масову комунікацію маркетингу та торгівлі. Купуючи виріб людина купує не тільки річ, яку потребує, а, ніби відтворює саму себе, збирає себе частинами, відновлює себе, відтворює той образ, який має в неї бути у відповідності до тієї ролі, яку людина відіграє у суспільстві. Виріб визначає деякою мірою статус, відображає світогляд і бачення свого місця у цьому світі. [8]

Виникла проблема, з критикою якої виступало багато провідних дизайнерів. Це проблема фетишизації предметів, виробів, їх зовнішньої форми. Стилізація чи надання надмірного, показного шику зовнішньому вигляду предметів може створити з предметів речі, які матимуть вартість лише за образ який вони втілюють. Виробники та споживачі сходяться у своїх побажаннях. Адже людині необхідні речі, які б створювали її образ, відображали соціальний та економічний статус, підкреслювали її неповторність та індивідуальність. Але людина може бути поглинута речами, може наступити мить, коли процес вибору предметів оточення стане некерованим, речі можуть протистояти людині «стаючи його другою природою без якої він не зможе існувати і яка тепер сама здатна керувати його існуванням». [7]

Комерційна сторона дизайну, його здатність стимулювати прибутковість може утворити багато складнощів для самого дизайнера. Дизайнер стикається з лімітуванням соціального порядку. В умовах конкуренції дизайн використовується як засіб підвищення комерційного успіху виробу, а дизайнер нерідко виявляється простим технічним виконавцем, який має догодити смакам замовника, чи смакам споживача. Замовник та споживач, за цих умов, нав'язують дизайнеру своє уявлення про красу, форму, тощо, дизайнер приречений лише на оформлення виробів, їх стилізацію згідно до вимог замовника чи споживача. [7]

Звісно дизайнер повинен враховувати вимоги та побажання споживача. Але одна справа «враховувати», зовсім інша -- сліпо наслідувати їм. Дизайнер лише тоді одержує творчу задоволеність у роботі, коли надає виробам справжні художні риси, виховуючи тим самим смак споживача, прищеплюючи йому навички естетичного сприйняття справді гарних речей. Дизайнер як професіонал зобов'язаний вести за собою споживача, постійно йдучи на крок поперед нього.[7]

Знання, досвід та навички дизайнера можуть мати вирішальне значення і дозволяють враховувати розмаїття соціальних, психологічних та ідейних факторів. В діяльності дизайнера науковий підхід до вимог проектування того чи іншого предмету і художня творчість зливаються у єдине ціле, що перетворює дизайн в самостійну і специфічну сферу художньої творчості , а проектування виробів -- в колективну творчість виробників, інженерів, дизайнерів та багатьох інших спеціалістів. [7]

Людина існує у складних взаємовідносинах з оточуючим її світом, в тому числі зі світом речей, механізмів, тощо. Механізми, речі взагалі, повинні слугувати людині як найкраще і складати гармонічне ціле -- ось висновок, що зробило людство за сторіччя проектування речей та змін, що воно вносило у оточуюче середовище. Саме цей висновок був покладений у основу сучасного дизайну. Отже, можна казати, що дизайн -- це складне соціально-економічне явище, народжене сучасними умовами виробництва, і одвічним бажанням людини покращити своє життя, надати зручності та краси своєму існуванню.

Ретроспектива теми (перші розробки об'єктів такого напрямку, відомі архітектори та дизайнери, що працювали над такою темою, аналоги минулого і сучасні)

Омфіс (англ. office від лат. officium-- обов'язок, служба) -- в англомовних країнах -- установа, контора, канцелярія, представництво компанії, служба, службове приміщення(рис. 2.1).[9]

Рисунок 2.1 Офісне приміщення

Зазвичай у світі офісні приміщення будують комплексно та проектують у висотних будинках-хмарочосах. До 2009 року в Україні хмарочосами вважали будівлі вищі 74 метри, тепер -- 100 метрів. Найбільші міста зі скупченням хмарочосів -- це Київ, Дніпропетровськ, Донецьк, Харків, Одеса і Бровари. [9]

Хмарочос (той, що чеше хмари) -- високий будинок житлового, офісного або адміністративного призначення. Загальновизнаних критеріїв, що визначають хмарочос, не існує. Мінімальна висота хмарочоса коливається у рамках приблизно 100--150 м. Кількість поверхів і зовнішній вигляд теж впливають на визначення хмарочоса.

Перший хмарочос на території сучасної України було збудовано в Києві у 1912 році, це був 12-поверховий Хмарочос Гінзбурга, наступними висотками стали: харківські 13-поверховий Держпром (1928 рік) та 14-поверховий Дім Проектів (1933 рік) висотою 63 і 66 метрів відповідно.

За часів СРСР в Україні заборонялося споруджувати будівлі вищі 73,5 м, але якимось чином деякі українські хмарочоси обійшли цей закон і найвищим в УРСР будинком став київський Обчислювальний центр «Аерофлоту» з висотою 120 м.

Стрибок у висотне будівництво почався у 1990-х роках, коли закон про антивисотне будівництво було визнано недійсним, з того часу в країні збудували більше 30 будинків вищих 100 метрів. На сьогодні найвищим хмарочосом України є 141-метровий ТРБЦ «Континенталь».

«Континенталь» -- це багатофункціональний торгівельно-розважальний центр загальною площею понад 150 000 м?, який розділено на два блоки.

Перший блок: торгівельно-розважальна частина, розташована на 10-ти поверхах, та 6-поверхова надбудова над розважальним комплексом. Інфраструктура торгівельно-розважальної частини містить: підземний супермаркет, площею понад 10 000 м?, далі на перших 4-х поверхах розмістяться бутіки, вище буде знаходитися боулінг на 24 доріжки, 7-зальний кінотеатр, дитяча ігрова зона, ресторани, салони краси, спа-центри, фітнес-клуб із 25-метровим басейном. Також будівля має свій 3-х ярусний підземний паркінг на 540 парковочних місць.

Другий блок: 33-поверховий (35 поверхів із технічними) бізнес-центр, який складатиметься з офісних приміщень преміум класу.[9]

Історія хмарочосів України почалась 110 років тому, але висотне будівництво українці освоїли ще в XІV столітті. Першими спорудами-хмарочосами України були не будинки, а дзвіниці. Перша висотна дзвіниця на території сучасної України з'явилась у Львові, це була дзвіниця Латинського кафедрального собору. На її будівництво (включно з самим собором) було витрачено 133 роки (1360--1493), лише перші вісім років будували фундамент. Вежа майже в п'ять разів була вища за всі інші львівські будинки (її висота сягала 80 -- 90 метрів); довгий час вона була найвищою спорудою на території сучасної України. Сьогодні споруда має зовсім інший вигляд і набагато меншу висоту, оскільки впродовж 500 років існування декілька разів руйнувалась і реконструювалась. Використовується споруда як головний храм Львівської архідієцезії.

Вперше висотний будинок на території сучасної України було збудовано в 1900--1901 роках у Києві, це був «Київський Париж» -- 8-поверховий «хмарочос» (6 основних, мансардний і підземний), що зі шпилем мав 46 метрів висоти. В цій будівлі вперше в Україні встановили ліфт. Будівля використовувалась як прибутковий будинок, власником і забудовником якої був будівельник-підрядник Лев Борисович Гінзбург.

Уже в 1912 році, поблизу «Київського Парижу», Гінзбург збудував справжній хмарочос -- Хмарочос Гінзбурга. Архітекторами були одесити Адольф Мінкус і Федір Троупянський. 12-поверховий будинок по-справжньому вирізнявся з міста, зі шпилем мав майже 70 метрів висоти. Хмарочос вражав своєю новизною, він мав 94 квартири, близько 500 кімнат, торговий центр на першому поверсі і ковані суперсучасні ліфти. Крім своєї майже 70-метрової висоти, будинок здавався ще вищим, тому що стояв на пагорбі. У 1921 році спорудили «перший львівський хмарочос» -- Будинок Шпрехера, це був 7-поверховий прибутковий будинок. Його власником був найбагатший львівський бізнесмен Йона Шпрехер. Це перший будинок у Львові, що був обладнаний двома швидкісними електричними ліфтами.[9]

У майбутньому України планується забудова надвисокими хмарочосами Києва, Дніпропетровська, Донецька і Харкова та інших великих міст України. Наразі в Києві ведеться спорудження 210-метрового БФК «Sky towers», 163-метрового ЖК на Кловському узвозі, 131-метрового ЖК «Ковчегу», 124 метрового ЖК на проспекті Героїв Сталінграда і 114-метрового БЦ «101 Tower».

У планах залишились проекти: 53-поверхові башти«Victory Towers»,50-поверхові вежі «Позняківського комплексу», 45-поверховий «Nest City» у Києві, 54-поверховий БФК «Брама» у Дніпропетровську і 39-поверховий комплекс «Європа» у Харкові. Також залишається в нереалізованому вигляді проект маштабного бізнес-центру «Київ-сіті» на Рибальському острові, де будуть височіти хмарочоси висотою в 200--300 метрів.[9]

Як зазначалося, у багатьох висотних будинках-хмарочорсах проектуються комплексні офісні та торгові приміщення.

Сучасні світові тенденції проектування офісних приміщень мають певні особливості. Пропонується розглянути передові світові проекти дизайну інтер'єру даного виду приміщень.

Студія Ун, Нідерланди, запропонувала заокруглити у офісі стіни, стелю, створити певний рух світлових потоків, що відділяють бібліотеку, офіс та власне житло одного арт колекціонера(рис. 2.4) .

Рисунок 2.4 Офісна зона

Округлі полиці та стіни розбігаються різноманітними доріжками та у різних напрямках , розміщуючи на собі картини, предмети мистецтва, книги(рис. 2.5).

Рисунок 2.5 Один з виглядів інтер'єру, експозиційна зона

Дизайнери розмістили світлові споти та розподільники, використовуючи різні можливості світлових та тіньових ліній. Все це доповнене величезними віконними проємами, які стають живими арт-об'єктами, відкриваючи чудові панорами міста. Стіни влаштовані зі скловолокна, укріплені гіпсовими плитами, для обробки підлоги використали дошку з ялинки(рис. 2.6).[10]

Рисунок 2.6. Заокруглена перегородка у інтер'єрі

Швейцарська архітектурна група Group8 скомбінувала білий офіс з морськими контейнерами(рис 2.7) .



Рисунок 2.7. Старі контейнери у сучасному інтер'єрі.

Старі контейнери створюють еклектичний інтер'єр та додають до білого відкритого простору об'єм та колір(рис 2.8).

Рисунок 2.8 Один з виглядів інтер'єру

Офіс було побудовано сумісно з компанією Dynamobel, що займається виробництвом меблів. Досить сміливе рішення виконання інтер'єру дало свої приголомшливі результати: офіс виглядає стильно та незвичайно. Разом з тим, атмосфера у ньому досить приємна.

Амстердамські архітектори Мерккс та Джирод спроектували нові поштові склади-термінали для голландської компанії ТНТ (рис 2.9).

Рисунок 2.9 Інтер'єр

Працівники у нових поштових складах працюють за столами обслуговування у центрі приміщення, а не в кінці, як у традиційних поштових відділеннях. Логістика, яка зазвичай прихована від очей відвідувачів, тепер є відкритою(рис 2.10).

Рисунок 2.10 Столи обслуговування

Машини чорного кольору по бокам приміщення маркують та фасують пошту(рис 2.11). Клієнти також можуть створювати власні печатки на конвертах та відсилати цифрові відкритки.

Рисунок 2. 11 Машини для фасування пошти

Нові термінали були спроектовані за концепцією, що передбачає самообслуговування де тільки можливо і повне обслуговування, де це необхідно. Таким чином, працівники компанії не виконують рутинну роботу, а лише керують нею. [10]

Нові офісні приміщення спроектовані австралійським архітектором Гарі Сейдлером для працівників компанії KPMG розміщені на п'яти поверхах (рис 2.12, 2.13).



Рисунок 2.12 Офісне приміщення

Офісний центр даної компанії, що вміщує більше 400 чоловік - це відповідь на бажання фірми працювати в умовах , максимально наближений до оточення у навколишньому середовищі.

Компанія уже довгий час потребувала власне приміщення, що дозволяло б не залежати від росту цін на оренду. Кожне приміщення, незважаючи на свій відкритий характер, усе ж задовольняє потреби відгородження робочого місця від усього офісу. [10]

Archi-Union Architects - це студія багатопрофільної архітектури та планування у Шанхаї. Своїм місцем розташування архітектори обрали старий склад, перетворивши його у офіс та виставкову залу (рис 2.14).

Рисунок 2.14 Конференц-зала

Цей старий склад раніше використовувався для зберігання тканин. Колись закинутий та напівзруйнований, тепер склад слугує в якості службових та виставкових приміщень(рис 2.15.).



Рисунок 2.15 Офісне приміщення

Комплекс складається з трьох однакових складських приміщень площею 1200 м². Центральний склад переобладнаний у відкриту зону відпочинку, а вестибюль використовується як виставкова зала та студія.

Дах будівлі не підлягав модифікаціям, його просто відремонтували. Багато світла потрапляє у цей простір через величезні вікна. Центральні сходи ведуть до цокольного поверху, що призначений для спорту та відпочинку. У задній частині будівлі відкрите планування офісу. Оригінальні деталі будівлі збережені для посилення контрасту з надсучасними меблями. [10]

Архітектурне агентство Скайлаб, що у США спроектувало незвичайний офіс для рекламного агентства NORTH(рис 2.16).

Рисунок 2.16 Загальний вигляд офісу

Замовники просили допомогти створити їм простір, що б не нагадував звичайний офіс, але ж виконував усі його функції.

Офіс запроектовано таким чином, щоб налаштовувати працівників до креативного творчого процессу.

Автоматизовані робочі місця перемішуються з модульними структурами, умеблюванням та устаткуванням, що відповідає колу діяльності.

Робочий процес налаштований так, щоб якомога далі відійти від традиційного статичного офісу. Офіс було реалізовано у 2007 році, загальна площа складає 929м². [11]

У 2007 році у Швейцарії завершилося будівництво офісу однієї держаної установи, своєрідного Центру Записів, де зберігаються пам'ятки економічного, історичного, політичного, соціального життя даної громади. Архітектори: бюро EM2N. Будівля розташована у житловому районі. Стіни будівлі у середині приміщення є дещо заокругленими.

До приміщень другого поверху ведуть гвинтові сходи. Конструкція, розташування та форма сходів робить їх акцентуючими у інтер'єрі (рис.2.20).

Рисунок 2.20 Сходи

На другому поверсі знаходяться робочі місця, різноманітні стенди, архіви. Дизайнери задля створення атмосфери прозорості, освітленості використовують скляні напівпрозорі перегородки .Загалом інтер'єр має досить своєрідний характер. [11]

Компанія AB Design Studio спроектувала своєрідний дитячий лікарський кабінет-офіс. Інтер'єр виконано у яскраво-помаранчевому кольорі. Завдяки свої психологічній дії, даний колір покликаний створювати доброзичливу та заспокійливу атмосферу. Поблизу кожного кабінету міститься сидіння, столик, стільчик та екран телевізора(рис 2.21).



Рисунок 2.21 Загальний вигляд коридору лікарні

Біля приймальної зони та довідкової знаходяться кілька дитячих іграшок.

Cogeco - це Італійська фірма, що задіяна у кавовому виробництві.

Проект було реалізовано у 2007-2008 роках. Загальна площа - 600м². Приміщення містить у собі лабораторію, офісні зони, зони відпочинку, зали засідань. На стіні у залі засідань міститься зображення карти світу та позначені міжнародні зв'язки компанії, Вздовж однієї зі стін влаштована полиця, на якій розміщені зразки кавової продукції(рис. 2.24).

Рисунок 2.24 Зала засідань

Загальна стилістика приміщення досить влучно підкреслює сферу діяльності фірми. Стіни вирішені досить рельєфно, знизу влаштована підсвітка, кольорова гама тепла.

Білі, коричнево-охристі та бежеві тони інтер'єру нагадують якийсь кавовий напій. [11]

Досить сучасний та виразний офіс компанії Power Office було створено у 2009 році архітектурними студіями і29, Eckhardt і Leeuwenstein. Приміщення міститься у історичній будівлі 17 століття, в одному з найзнаменитіших каналів Амстердаму під назвою `De gouden bocht'. Усі існуючі елементи інтер'єру пофарбовані у білий колір(рис.2.25).

Рисунок 2.25 Один з виглядів інтер'єру

Усе в інтер'єрі виглядає так, ніби воно змодельоване та представлене у 3d зображенні. Крива лінія, що фігурує у інтер'єрі не лише надає простору динаміки, а й змушує глядача самому будувати в уяві об'єми та елементи інтер'єру(рис.2.26). [13]

Рисунок 2.26 Робочий стіл

Мета зміни Творчого центру Euro RSCG - об'єднання та взаємодія між чотирма творчими складовими агентства: рекламний відділ, видавничий, візуалізаторський та той, що відповідає за внутрішню комунікацію.

Рисунок 2.27 Робочий кабінет

Творчий процес у даній спеціальності вимагає простору для праці разом, проведення переглядів ідей, мозкових атак. Зони студії виділені кольором, що відповідає функції приміщення(рис. 2.27,2.28,2.29). [11]

Рисунок 2.28 Зона відпочинку

Центральний офіс ВВС у Австралії вирішений досить альтернативно та сміливо. Робочі місця та зони відпочинку досить переплетені.

Стилістика інтер'єру натхнена природою: форми меблів та їх матеріали або імітують природні форми, або ж складаються з них. У інтер'єрі присутні елементи чогось «fun» , тобто жартівливого, цікавого(рис.2.30). [14]

Рисунок 2.30 Рекреаційна зона офісу

Досить сучасний варіант офісу представили Австралійські дизайнери. Вони вирішили використовувати природні спокійні кольори та малі вкраплення акцентуючих яскравих кольорів. Білі стіни слугують фоном для акцентуючих меблів та деталей інтер'єру. Робоче місце - це легкий та яскравий простір. [15]

Дизайн-проект інтер'єру компанії PostPanic є одним з інноваційних проектів сьогодення. Дизайн виконаний у дусі комфортабельного мінімалізму(рис. 2.32). Офіс може вміщати одночасно від 14 до 40 працівників різних сфер та напрямків діяльності. [16]



Рисунок 2.32 Рекреаційна зона у офісі

Нову будівлю для компанії Nestle було спроектовано фірмою Rojkind Arquitectos(рис.2.33). Компанія добре себе зарекомендувала після зведення Шоколадного музею. Новий проект включає у себе лабораторії, офісні приміщення та простір для дегустацій. Проектування завершилося у 2007 році, а зведення - у 2009році. Проект носить інноваційний характер. [11]

Рисунок 2.33. Офісне приміщення та фасад для Nestle

Elder & Cannon architects розробили дизайн -проект офісних приміщень для Шетельстонської будівельної асоціації, що у Шотландії. Метою проекту було створення простору для комфортного обслуговування суспільства(рис.2.34, 2.35).

Рисунок 2.34. Офісне приміщення. Сходова клітка та зала засідань

Використані сучасні матеріали та дизайн підіймають престиж компанії у очах потенційних клієнтів та користувачів. [17]



Рисунок 2.35. Офісне приміщення. Хол

У Нідерландах у 2010 році компанією FLATarchitects було спроектовано головний офіс однієї з фірм(рис 2.36.).

Рисунок 2.36 Робочі місця у офісі.

Компанія розробила проект, який можуть довершувати самі його користувачі. Вони можуть легко пристосовувати простір до своїх робочих потреб. Також інтер'єр надихає користувачів та відвідувачів до впровадження нововведень. Сходова клітка, що веде аж до 9 поверху перетинається чотирма специфічними об'ємами. Разом вони формують своєрідну «пористу стіну». Через проломи, отвори та відображуючи поверхні звуки та зображення надходять до відвідувача частково, фрагментарно. Постійні автоматизовані робочі місця розміщуються біля входу(рис. 2.37).

Рисунок 2.37. Постійні робочі місця.

Чотири великі робочі столи, що відрізняються кольором та формою від усіх інших, у сукупності створюють робоче місце для 16 тимчасових робітників. На 10 поверсі передбачений простір для проведення конференцій, засідань, обговорень(рис 2.38). [11]

Рисунок 2.38. Простір для засідань.

Inhouse Brand Architects розробили сучасний дизайн офісу у сучасному стилі з елементами екостилю.

Даний інтер'єр почали називати «зеленим», адже тут використовуються бамбукові матеріали, а також енергозберігаюче освітлення та природна надпотужна вентиляція. Перегородки між кабінетами виконані зі скла. Глянцеві поверхні матеріалів інтер'єру вдало контрастують з дерев'яними вставками(рис. 2.40.). [18]

Рисунок 2. 40. Зона відпочинку у офісі.

BrandBase - це проект нового офісу для креативного рекламного агентства. Особливістю є бажання замовників виконати умеблювання інтер'єру з використаних, додаткових матеріалів(рис.2.41).

Рисунок 2. 41. Загальний вигляд інтер'єру.

Інтер'єр покликаний задовольняти потребу агентства у простій неформальній обстановці. Концепція даного відкритого проекту полягає у використанні трьох шарів. Перший шар - існуючі структури, пофарбовані у білий колір, щоб створити цілісну основу для другого шару(рис. 2.42.).

Другий шар складається з будівельних конструкцій, що кардинально змінюють характер традиційного офісу. І нарешті третій шар - це доповнення до конструктивних елементів інтер'єру та умеблювання. Цей шар виконується у чорному кольорі(рис 2.43). [14]

Рисунок 2. 43. Додаткові елементи інтер'єру виконані у чорному кольорі.

Бюро Sprikk спроектувало офісний простір для фірми YNNO. Дана компанія робить ставку на інноваційні методи роботи, а внутрішній простір та робочі місця приміщення повинні максимально сприяти цьому. Новий офіс є втіленням основних ідей компанії.

Робочі місця спроектовані таким чином, що консультанти компанії проводить більше часу, спілкуючись з клієнтами. [11]

Художник із Франції, Поль Кодамі, вигадав оригінальний варіант оформлення офісу одного рекламного агентства у Парижі. Він створив 20 робочих місць, кімнат для переговорів та складських приміщень з вологостійкого комбінованого картону, шириною 4 см, скріпленого клеєм та стрічкою.

Освітлення розміщується у парасолях. Лампи пом'якшують промислову атмосферу та створюють магічний ефект.

Завданням художника було створення офісного простору у промисловій будівлі з використанням мінімального бюджету та у досить короткі строки. Система кутів та зрізів підтримує модульну структуру та дозволяє легко користуватися конструкцією. [10]

Ще один дизайн офісного приміщення зробила компанія Joost van Bleiswijk для рекламного агентства Nothing

Практично увесь робочий простір офісу, включаючи перегородки, колони, сходи, столи, світильники створені з укріпленого картону.

Інтер'єр офісу з картону складається з 1,5 тисяч окремих шматків матеріалу площею 500 м², що з'єднані між собою без клею та будь-якої іншої фіксації. Інтер'єр офісу з картону - це екологічно, зручно, легко, мобільно та стильно . [19] Швейцарські дизайнери ZMIK створили інноваційний інтер'єр офісу. Стіни коридорів офісного приміщення були вкриті кресленнями, що створюють ілюзію додаткових просторів за стінами(рис.2.49).

Рисунок 2.49. Вигляд коридору приміщення.



Рисунок 2.50. Вигляд коридору та сходової клітки.

Дизайн-проект був замовлений інтерактивною медіа компанією iart interactive для свого нового офісу, розміщеного у будівлі 70-тих років. Вузькі коридори були оптично розширені за рахунок лінійної графіки на стінах(рис2.50).

Малюнки всередині офісу були задумані як гра з перспективою, графічні лінії зливаються з абстрактними лініями. Дизайн офісу вийшов своєрідним навігатором для відвідувачів(рис.2.51). [19]

Рисунок 2.51. Вигляд коридору, графічні лінії.

Розвиток і застосування новітніх матеріалів і технологій в будівництві, оздобленні і облаштуванні споруд і території

Новітні технології та матеріали розширюють можливості дизайнера, дозволяють створювати принципово нові форми, об'єми.

Коріан (Corian) - це композитний матеріал, що складається з акрилової смоли, мінерального наповнювача та кольорових пігментів. Усі компоненти являються екологічно чистими та не несуть шкоди здоров'ю.

На початку 60-тих років американська компанія DuPont розробила такий унікальний матеріал як коріан. Спочатку ці розробки були таємними, але уже в наступному десятиріччі коріан набув широкої популярності. Коріан наділений кількома якостями, що виділяють його серед аналогічних матеріалів.

· Гігієнічність. Завдяки своїй однорідній, не пористій структурі коріан може використовуватись у таких спеціалізованих приміщеннях як лікарні та лабораторії. Цікавао, що спочатку коріан планувався як матеріал для імплантатів кісток у медицині.Поверхня цього матеріалу не підтримує приріст бактерій та грибків.

· Матеріал підлягає легкому ремонту. Поверхня виробів з цього матеріалу може бути відновлена обробкою звичайними абразивними засобами.

· Непомітні з'єднання. Склад матеріалу дозволяє робити непомітні з'єднання, це робить можливим виконання велетенський суцільних поверхонь.

· Термостійкість. Матеріал деформується при температурі 150⁰С.

· Широка колірна гама. Доступні майже 100 варіантів кольорів даного матеріалу, можливе виконання інкрустацій. [20]

У 2007 році пройшла акція «Коріан: 40 років - 40 дизайнерів». У рамках цієї акції 40 дизайнерів з усього світу пропонували свої вироби з штучного каменю коріану(рис.2.52).

Цей матеріал дозволяє виконувати будь-які криволінійні поверхні. Коріан використовується в основному для створення меблів. Адже цей матеріал може набувати будь-якої форми, яку хоче бачити дизайнер.

Рисунок 2.52. Вироби з штучного каменю коріану.

Компанія DuPont та Amanda Levete Architects створили досить цікавий інтер'єр з використанням цього каменю.

Даний проект інтер'єру являється майже експериментальним, адже нічого подібного до цього часу ніхто не робив. Інтер'єр являє собою величезний простір з підсвіткою(рис.2.53).

Рисунок 2.53. Ванна кімната.

Спочатку можна подумати, що це простір ресторану, але це проект житлового будинку. Здається, що весь простір складається з виступів, які являються одночасно умеблюванням(рис. 2.54).

Рисунок 2. 54. Виступи, що слугують елементами умеблювання.

Будинок візуально ніби завжди знаходиться у русі. Можливо, не кожному захочеться проживати у будинку, що здається нереальним через свої матеріали, проте це тільки концепт, а насправді усе може бути трохи по-іншому. Проте, навряд чи знайдеться людина, яка не буде захоплюватися цією роботою. [21]

З розвитком цивілізації неухильно ростуть міста, перетворюючись у мегаполіси, що переповнені людьми, автомобілями. Все менше залишається місця для парків, зон рекреацій. Останнім часом поширюється тенденція облаштування живих стін, або як їх ще називають, вертикальних садів. [22]

Вертикальні сади - відносно новий напрямок, це частина будівлі з рослинністю на стіні. Вони можуть бути на фасадах і всередині будівель, на стінах, колонах, а також являти собою малі архітектурні форми.

Піонером у даній галузі являється Патрік Бланк. Вперше він виступив з наглядними прикладами своїх ідей у 1994 році під час паризького фестивалю ландшафтного дизайну. Він дійшов висновку, що багато видів рослин можуть рости на вертикальних поверхнях, практично без ґрунту та при недостатній освітленості. Це навіяло йому думку про те, що при забезпеченні таких рослин поживним розчином та поверхнею, де є за що чіплятися корінням, можна озеленювати поверхні практично будь-якої форми.

Глибокі знання з ботаніки дозволили йому створювати цілі зелені композиції. Його рослинні картини цвітуть, змінюючи малюнок протягом сезонів. Патрік Бланк навчився вирощувати до 30 видів рослин на 1 м².

Маючи глибоке бажання озеленити сучасні бетонні урбанізовані простори, Бланк дуже скромно характеризує свою роботу: «Я просто намагаюсь примирити місто з природою».

Архітектурне бюро Herzog & de Meuron разом з Патріком Бланком виконали один з проектів з використанням озеленення. За досить короткий час біля вхідної зони музею виникла величезна зелена стіна з 15 тисяч різноманітних рослин(рис. 2.55).

Рисунок 2.55. Вхід до музею у Мадриді.

Облаштовують вертикальні сади наступним чином: стіни зводяться з готових панелей чи рослинних інтегрованих систем. Ці живі системи не потребують підгрунття для живлення, а отримують усі необхідні елементи через системи гідропоніки. До фасаду будівлі монтується металева рама з тонким настилом полімерного волоку з капілярною структурою, по якій піднімається волога та мінерали. Саме у нього розсаджуються рослини. Вертикальні сади виконують ряд корисних завдань, таких як: природна фільтрація повітря, боротьба з забрудненням повітря та забезпечують звукоізоляцію. [22]

Дуже гарний проект магазину Ann Demeulemeester виконаний у Сеулі, Корея. Це - магазин, який дихає, магазин - живий організм. Головним елементом фасаду та інтер'єру чотирьохповерхового будинку слугує стіна зелених насаджень. Будинок складається з одного підземного та трьох надземних рівнів. Об'єкт у місті сприймається як зеленіючий оазис посеред урбаністичної пустелі(рис. 2.56, 2.57).

Рисунок 2.56. Фасад магазину.

Рисунок 2.57. Вигляд інтер'єру: сходи.

Інсталація Moss your City, що в перекладі означає, покрий своє місто мохом, була представлена архітектурним бюро PUSHAK на Лондонському фестивалі архітектури (рис. 2.58).

Рисунок 2. 58. Інсталація Moss your City.

Дана інсталяція досліджує відношення між сучасною архітектурою, пейзажем та природніми ресурсами.

Основним мотивом було показати , що мох - це гарний та багатогранний матеріал, який може знаходитись у гармонії з простором та сучасним дизайном.

Дані системи - це ніщо інше, як результат високих технологій, поєднання природніх ресурсів та будівельних технологій [22].

Отже, жива стіна - це якісно новий, передовий підхід до організації життєвого та робочого простору. Дана система дозволяє перетворити будь-яку вертикальну поверхню інтер'єру у пишний сад. Дана система має ряд переваг: приголомшливий візуальний ефект, натуральний «антидепресант», економія горизонтального простору, якість повітря, економія енергії в плані зменшення витрат на кондиціонування повітря, легкість у догляді, адже освітлення та полив регулюються таймерами.

Огляд наукових досягнень у застосуванні методів і засобів організації психологічного комфорту середовища життєдіяльності людини

Організація простору таким чином, щоб він став зручним для роботи кожного конкретного працівника - одне з основних завдань, що постають перед дизайнером. Розумне планування та розміщення робочих місць веде до прискорення робочих процесів та сприяє само ідентифікації працівника з компанією.

Кожен офіс являється комбінацією приміщень, призначених для двох типів діяльності: для індивідуальної роботи, що потребує тиші та концентрації та для колективної, що потребує спілкування. Важливим питанням при проектуванні офісів являється рівноваги між цими двома видами діяльності та виявлення того варіанту планування, який би відповідав профілю компанії. [23]

При облаштуванні офісу наштовхуються цілим комплексом питань, пов'язаних з його проектуванням. Основна вимога до офісного приміщення - утилітарність. Тобто, простір повинен бути зручним для діяльності кожного працівника, не ускладнювати комунікації та не заважати індивідуальній роботі.

Офіс- штучне середовище, люди проводять більше половини свого свідомого життя. І хоча деякі компанії все ще продовжують економити на офісних приміщеннях, більшість уже розуміє, що середовище справляє великий вплив на продуктивність праці. У широкому розумінні ергономічність офісного простору складається з різноманітних елементів - від зручної клавіатури до заходів щодо контролю чистоти повітря. [23]