Разработка предложений по совершенствованию контроля качества тяжелых бетонных смесей на предприятии ООО "ПКФ Стройбетон"
Основы обеспечения качества бетонов и бетонных смесей. Технологии контроля качества продукции при погрузке, транспортировке и укладке. Характеристика деятельности ООО "ПКФ Стройбетон"; предложения по ее совершенствованию. Требования к безопасности труда.
| Рубрика | Строительство и архитектура |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 20.06.2014 |
| Размер файла | 220,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Vm = = 8 %
Таблица 2 - Серии испытаний 2-го состава бетона
|
№ серии |
Прочность отдельных образцов, МПа |
Средняя прочность в серии Ri, МПа |
|||
|
1 |
2 |
3 |
|||
|
1 |
18,1 |
18,4 |
18,9 |
18,5 |
|
|
2 |
16,5 |
17,4 |
17 |
17 |
|
|
3 |
16,9 |
16,4 |
17,1 |
16,8 |
|
|
4 |
21,2 |
21,8 |
21,6 |
21,5 |
|
|
5 |
19,5 |
19,9 |
20,6 |
20 |
|
|
6 |
19,9 |
20 |
20,2 |
20 |
|
|
7 |
20 |
22,2 |
20,9 |
21 |
|
|
8 |
20,6 |
19,8 |
21,4 |
20,6 |
|
|
9 |
18,6 |
18,3 |
19,3 |
18,7 |
|
|
10 |
16,5 |
18,7 |
17,8 |
17,7 |
|
|
11 |
17,4 |
18,1 |
16,5 |
17,3 |
|
|
12 |
17,9 |
18,5 |
18,4 |
18,3 |
|
|
13 |
18,6 |
18,3 |
19,3 |
18,7 |
|
|
14 |
17,4 |
18,2 |
18,8 |
18,1 |
|
|
15 |
18,1 |
17,5 |
19 |
18,2 |
|
|
16 |
17,7 |
16,4 |
17,2 |
17,1 |
|
|
17 |
18,6 |
18,4 |
19,5 |
18,8 |
|
|
18 |
18,5 |
19 |
19,1 |
18,9 |
|
|
19 |
18,5 |
17,7 |
16,8 |
17,7 |
|
|
20 |
15,9 |
16,3 |
15,2 |
15,8 |
1 Мпа =10 кгс/см2
5. Требования по технике безопасности на предприятии ООО "ПКФ Стройбетон"
5.1 Требования по охране труда
Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (Трудовой кодекс РФ разделы 10,13 от 30.06.2006г. №90-Ф3 ст.209).
Руководители и работодатели в качестве первых шагов в организации работы по охране труда должны:
1. Изучить свои обязанности, установленные законодательными актами по охране труда.
2. Выбрать одну из форм работы по охране труда:
· создание на предприятии службы охраны труда;
· назначение ответственного за работу по охране труда;
· заключение договора о полном сервисном обслуживании
сторонней организацией.
3. Пройти обучение по охране труда в первую очередь руководителю предприятия и специалисту, ответственному за охрану труда на данном малом предприятии.
Далее деятельность предприятия по охране труда можно разбить на два этапа: первый - организация деятельности, второй - осуществление деятельности.
Организационная деятельность:
1. Ознакомиться с законодательной базой и основными нормативно-правовыми актами для данного предприятия.
2. Приобрести комплект основных нормативных правовых актов, необходимых в работе по охране труда.
3. Провести оценку деятельности предприятия в области охраны труда на соответствие требованиям законодательных и нормативных правовых актов по установленным критериям.
4. Составить Перечень документов по охране труда по результатам проведенной оценки.
5. Разработать и утвердить локальные нормативные акты по охране труда в установленном порядке (ст. 8, 372 и др. Трудового кодекса Российской Федерации).
6. Разработать план мероприятий по предупреждению и устранению на предприятии возможных проявлений вредных факторов производственной среды.
Осуществление деятельности:
1. Обеспечить выполнение требований локальных и нормативных правовых актов по охране труда.
2. На основе аттестации рабочих мест по условиям труда выявить опасные и вредные факторы производственной среды, которые присутствуют или могут возникнуть в связи с отклонениями от государственных нормативных требований охраны труда.
3. Установить с учетом оценки степени риска возможные меры защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов.
4. Оценить возможности и принять меры для устранения опасности или ее снижения до минимального допустимого уровня.
5. Провести подготовительную работу к сертификации работ по охране труда в организации.
7. Провести сертификацию работ по охране труда аккредитованным органам по сертификации и получить сертификат безопасности.
Предусмотреть размещение гардеробных, курительных комнат, туалетов, умывален, комнат для приема пищи, обеспечивающих социально-бытовые условия работающих и т.д.
В организациях с численностью 50 работников необходимо создание службы охраны труда или введения должности специалист; по охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности данной организации - малого предприятия.
Могут быть следующие варианты:
· создание службы охраны труда;
· введение в штат специалиста по охране труда;
· распределение обязанностей по охране труда между инженерно-техническим персоналом малого предприятия на основе совместительства;
· решение вопроса о привлечении специалиста (сервисной фирмы) по охране труда со стороны.
5.2 Документированные процедуры охраны труда
Руководителю малого предприятия необходимо сформировать комплект нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда. На предприятии должна быть распорядительная, отчетная и учетная документация.
Распорядительная документация включает в себя:
· приказы, распоряжения, положения в части работы по охране труда на предприятии;
· приказ о возложении обязанностей специалиста по охране труда;
· приказ о распределении обязанностей по охране труда среди
руководящего состава предприятия;
· приказ о назначении ответственных лиц за безопасную эксплуатацию
подъемно-транспортного оборудования, лифтового хозяйства, электрохозяйства, пожарную безопасность;
· приказ о назначении ответственных лиц за производство работ
повышенной опасности (если таковые имеются на Вашем предприятии);
· положение об организации работы по охране труда на предприятии;
· должностные инструкции руководителей и специалистов всех уровней
управления (с указанием обязанностей в части охраны труда и ответственности за их невыполнение);
· инструкции по охране труда на отдельные виды работ;
· инструкции о соблюдении противопожарного режима и о действиях
людей при возникшем пожаре.
Отчетная документация включает формы официальной статистической отчетности - форму № 7-травматизм и форму №1-Т (условия труда); журнал выполнения предписаний.
Учетная документация отражает всю деятельность по охране труда на предприятии и включает:
· журнал регистрации входящей документации по охране труда;
· журнал распоряжений по вопросам охраны труда;
· журнал регистрации вводного инструктажа;
· программу вводного инструктажа;
· перечень основных вопросов инструктажа на рабочем месте;
· журнал регистрации инструктажа на рабочем месте;
· график проверки знаний по безопасным методам труда;
· журнал действующих инструкций по охране труда;
· перечень работ повышенной опасности или выполняемых в опасных и вредных условиях (если такие имеются на Вашем предприятии);
· перечень профессий и работ (Вашего предприятия), для которых
необходимо пройти медицинский осмотр;
· журнал регистрации нарядов-допусков на работы повышенной
опасности (если есть такие работы);
· перечень выдаваемой бесплатно спецодежды, спецобуви и иных средств индивидуальной защиты;
· личная карточка учета спецодежды, спецобуви и других СИЗ;
· журнал регистрации несчастных случаев на производстве Н-1;
· папка с документами на пострадавшего от несчастного случая на производстве для предоставления в органы социального страхования;
· протоколы замеров параметров отдельных показателей условий труда;
· журнал регистрации инструктажа о противопожарной безопасности;
· план противопожарных мероприятий;
· план мероприятий по охране труда на предприятии;
· соглашение по охране труда.
5.3 Требования по обучению персонала
Обучение включает в себя получение новыми и действующими сотрудниками навыков, необходимых для успешного выполнения работы. В настоящее время все больше и больше фирм используют обучение для достижения двух целей, во-первых, предоставлять сотрудникам более широкий спектр навыков: в частности навыков решения проблем, общения, взаимодействия в коллективе. Во-вторых, посредством обучения способствовать формированию чувства ответственности сотрудника.
Изменения могут быть вызваны внедрением новых систем или процедур, например новой системы оценки деятельности, или брифинговых групп. Изменения навыков, необходимых сотруднику для выполнения работы, могут быть связаны с расширение сферы его деятельности по мере роста квалификации. А также с перемещением на новую должность. Иногда изменения могут произойти из-за смены приоритетов деятельности компании. Но в любом случае, чтобы новая система действовала эффективно, необходимо провести обучение сотрудников.
Любая программа обучения в идеале включает четыре этапа:
1. Предварительная оценка. Целью этого этапа является определение потребностей обучения.
2. Постановка целей обучения. Целью этого этапа является уточнение в наглядных, измеримых величинах тех прогнозируемых результатов, которых достигнут работники по окончании обучения.
3. Обучение. Целью этого этапа является выбор методов и проведение собственно обучения.
4. Оценка. Целью этого этапа является сравнение результатов до и после обучения и оценка эффективности программы.
Первым шагом в обучении является определение того, какое обучение требуется и требуется ли оно вообще. Главное здесь - выяснить, какие процессы включает данная работа, разбить ее на подзадачи. Каждую из которых предложить новому сотруднику. Существует два основных метода определения потребностей в обучении - это анализ задач и анализ исполнения.
Анализ задач: оценка потребностей в обучении новых сотрудников. Общей практикой, особенно в отношении работников низшего звена. является найм необученного персонала с его последующим обучением. Целью предпринимателя в данном случае является развитие навыков и расширение знания персонала, необходимых для эффективной работы и обучение, обычно базирующееся на анализе задач - детализированном изучении выполняемой работы с целью определения требуемых специфических навыков.
Особенно полезны здесь описание работы и ее спецификация. Некоторые работодатели используют форму записи анализа задач, которая содержит шесть типов информации:
1. Описываются основные операции и приемы выполнения работы;
2. Указывается частота, с которой совершаются операции и приемы выполняемой работы;
3. Отмечаются стандарты выполнения операций и приемов;
4. Указываются условия, в которых выполняются операции и приемы;
5. Описываются навыки и знания, необходимые для выполнения каждой операции
6. Описывается, где лучше выполнять работу - на рабочем месте или в отрыве от него.
Для снижения производственного травматизма работник должен быть обучен приемам безопасной работы, проинструктирован и, пройти необходимую стажировку. Он должен пройти следующие виды инструктажей:
1) Вводный инструктаж - при приеме на работу;
2) Первичный инструктаж - перед началом работы на конкретном рабочем месте, с показом приемов и методов безопасного труда (до начала смены). При выдаче задания на новую, незнакомую работу, необходимо проводить стажировку новичка в течение нескольких смен, до полного освоения особенностей данной работы. При допуске к самостоятельной работе делается запись в журнале;
3) Повторный инструктаж - не реже чем раз в квартал, на конкретном месте, проводится так же, как первичный
4) Внеплановый инструктаж - вызван изменениями технологического процесса, условий и организации труда, и, соответственно, изменениями в инструкциях по охране труда, при замене или модернизации оборудования;
5) Целевой инструктаж - при выполнении работ не связанных с прямыми обязанностями.
Осуществление работ по охране труда на предприятии должно проводиться на основе плана мероприятий по охране труда. План мероприятий по охране труда - это перечень мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев в действующем производстве, предупреждение профзаболеваний, улучшение условий труда на рабочих местах, увязанных по срокам и исполнителям с указанием средств, необходимых для реализации мероприятий. План мероприятий может разрабатываться на краткосрочную (год) или среднесрочную перспективу (несколько лет). Контроль за выполнением плана мероприятий осуществляется со стороны работодателя, специалиста, ответственного за охрану труда.
Внешний контроль за состоянием охраны труда осуществляют на малом предприятии органы государственных инспекций - по закрепленным за ними направлениям.
Федеральная инспекция труда осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской федерации о труде и охране труда.
Органы местного самоуправления реализуют государственную политику в области охраны труда и осуществляют проверки предприятий.
Лица, виновные в нарушении требований охраны труда, невыполнении обязательств по охране труда, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации (ст.2.1, ст.5.27 КоАП РФ, ст143,145 УК РФ). [3]
Заключение
В процессе выполнения дипломной работы:
1. Рассмотрены теоретические основы обеспечения качества бетонов и бетонных смесей,
2. Проанализированы существующие технологии контроля качества бетона на различных этапах его использования: при погрузке, транспортировке, укладке, уходе за бетоном.
3. Проведен анализ структуры и основных направлений деятельности, ООО "ПКФ Стройбетон, характеристик выпускаемой на предприятии продукции, применяемые методы контроля качества изготовляемых бетонов.
4. В результате анализа выявлено, что при контроле качества тяжелых бетонных смесей не учитываются показатели вариации их прочностных характеристик, характеризующие однородность бетонной смеси. В дипломной работе предложено в качестве направления совершенствования контроля качества использовать коэффициент вариации. Приведены зависимости по его определению и пример его расчета.
5. Изложены требования по к безопасности и охране труда на предприятии ООО "ПКФ Стройбетон".
Список использованной литературы
1) http://www.allbeton.ru/forum/topic16073.html - Литература по тяжелому бетону.
2) http://betonotech.ru/stroiprocess_(182).htm - Технология приготовления и транспортировки бетона.
3) http://www.bibliotekar.ru/spravochnik-70-2/46.htm - Контроль качества бетона.
4) http://www.diagram.com.ua/info/ohrana/index.shtml - Электронная справочная система по охране труда.
5) http://www.dvsk.ru/links/142/ - Глава из электронной книги Болотских О.Н. "Европейские методы физико-механических испытаний бетона".
6) http://www.iks37.ru/public_2.php?link=86 - Процедура контроля прочности бетонной смеси.
7) http://m350.ru/articles/more/v/id/110/ - Проектирование составов тяжелого бетона.
8) http://mega-mialan.ru/information/39-art-betonirovanie.html - Информационная электронная справочная система.
9) http://oblprom.ru/articles/beton/204-osnovnye-printsipy-reshenija-zadach-mnogoparametricheskogo-proektirovanija-sostavov-betona.html - Основные принципы решения задач многопараметрического проектирования составов бетона.
10) http://www.propitka.ru/spravochnik - Справочник основных понятий о бетоне.
11) http://rastvor-beton.ru/content/view/34/42 - Контроль качества бетона на производстве.
12) http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%91%D0%B5%D1%82%D0%BE%D0%BD - Свободная энциклопедия Википедия.
13) http://www.sbeton.ru/ - Сайт фирмы ООО "ПКФ Стробетон".
Дипломная работа выполнена мною самостоятельно. Используемые в работе материалы и концепции из опубликованной литературы и других источников имеют ссылку на них.
Отпечатано в одном экземпляре, и электронная версия сдана на кафедру.
Библиография 13 наименований.
"11"июня 2014 г.
Шикунов Денис Юрьевич
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Применение стационарных и мобильных бетонных установок. Технологический процесс приготовления бетонных смесей. Машины для приготовления, укладки, уплотнения и транспортирования бетонных и растворных смесей. Способы создания колебания в вибраторах.
контрольная работа [6,0 M], добавлен 24.11.2010Особенности получения мелкоштучных бетонных изделий с использованием технологии вибропрессования мелкозернистых жестких бетонных смесей. Влияние коэффициента уплотнения мелкозернистой бетонной смеси на физико-механические свойства получаемых образцов.
дипломная работа [2,1 M], добавлен 10.02.2017Основные требования к качеству составных бетонов. Технология приготовления и транспортировки бетонной смеси, последовательность загрузки материалов и время перемешивания, транспортировка, укладка и уплотнение. Уход за бетоном, контроль качества работ.
реферат [293,7 K], добавлен 26.10.2010Разработка технологической карты. Методы и последовательность производства работ. Требования к укладке и уплотнению бетонных смесей и арматурных конструкций. Безопасность при земляных и бетонных работах. Подсчеты объемов работ и выбор комплектов машин.
курсовая работа [80,2 K], добавлен 14.03.2014Современная строительная техника. Качество жаростойких бетонов, правила их приемки. Приготовление бетонных смесей на портландцементе или глиноземистом цементе. Приготовление жаростойкого бетона. Изготовление сборных бетонных и железобетонных изделий.
курсовая работа [51,4 K], добавлен 25.07.2011Осуществление контроля качества производства бетонных и железобетонных изделий отделом технического контроля лаборатории. Определение коэффициента вариации прочности бетона. Состав тяжёлого бетона. Уменьшение расхода цемента до определённых значений.
реферат [81,3 K], добавлен 18.12.2010Анализ использования основных производственных фондов, материальных и трудовых ресурсов, производства и реализации продукции. Уплотненный аналитический баланс предприятия. Технологический процесс заливки бетонных полов с использованием оборудования.
дипломная работа [925,0 K], добавлен 19.05.2013Характеристика сырьевых материалов. Технология производства сухих строительных смесей. Расчет силосов, складских помещений. Контроль производства и качества продукции. Мероприятия по обеспыливанию и аспирации технологического и транспортного оборудования.
курсовая работа [67,0 K], добавлен 28.04.2013Анализ дефектов зданий и сооружений. Формы контроля качества строительства. Государственный строительный надзор. Технический надзор заказчика и подрядчика, авторский надзор. Схема контроля качества строительства. Требования к качеству строительства.
презентация [6,2 M], добавлен 26.08.2013Виды и методика сертификационного контроля качества цемента. Технологическая характеристика продукции, помол клинкера; определение нормальной густоты, сроков схватывания и равномерности изменения объема, тепловыделение; государственные стандарты и нормы.
курсовая работа [2,7 M], добавлен 13.03.2012
