Системный подход в экономическом анализе

Формулирование проблемы в условиях большой неопределенности. Определение величины и влияния факторов на изменение общей суммы затрат. Расчет показателей оборачиваемости, а также определение влияния факторов на выручку методом цепных подстановок.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 08.03.2014
Размер файла 73,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Системный подход в экономическом анализе

Системность как понятие кибернетического порядка требует исследования, анализа объекта в качестве единого целого, единой системы, включающей находящиеся в определенном взаимодействии составные элементы; объекта, являющегося частью другой, более высокого уровня системы (метасистемы), в которой он взаимодействует с другими подсистемами. Системность предопределена целевой направленностью развития в целом, соизмерностью целей, ее элементов и необходимостью их гармонизации. Целостность системы, отличаясь определенной завершенностью, предполагает и обособленный анализ элементов, ее составляющих.

Системность предполагает изучение любого объекта как в качестве единого целого, единой системы, включающей находящиеся в определенном взаимодействии составные элементы, так и в качестве звена более крупной системы. Система буквально означает множество элементов находящихся в отношениях и связях друг с другом и образующих определенную целостность, единство. Также важно, что система - это не просто механическое объединение элементов, а такое объединение, которое порождает новое качество; именно система позволяет достичь тех целевых установок, которые недостижимы ее элементами по отдельности.

Системный подход в экономическом анализе основывается на представлении предприятия в виде открытой системы. Он позволяет основательнее, глубже изучить объект, иметь полное представление о нем, увидеть внутренние причинно-следственные связи между частями данного изучаемого объекта.

Применение системного подхода особенно важно в следующих ситуациях:

1) Для выявления и четкого формулирования проблемы в условиях большой неопределенности;

2) Для выбора стратегии анализа и разработок на его основе;

3) Для точного определения систем - границ, входов, выходов и других компонентов;

4) Для выявления целей развития и функционирования систем;

5) Для выявления функции и состава вновь создаваемой системы.

При проведении системного анализа выделяют несколько этапов:

1. Объект анализа выступает как целостная система. На данном этапе формулируются цель развития системы, задачи, которые она решает, связь между частями (элементами) этой системы, функционирование каждого элемента и системы в целом. Деятельность любого хозяйствующего субъекта можно рассматривать как систему, состоящую из трех взаимосвязанных элементов: ресурсов, процесса воспроизводства и готовой продукции. Производственные ресурсы, соединяясь в процессе производства под контролем работника, обеспечивают выход готовой продукции. Целью работы является рентабельность. Основная задача заключается в том, чтобы проанализировать все факторы, обеспечивающие высокий уровень рентабельности. Достижение высокого уровня рентабельности возможно либо при максимальном выпуске продукции и данных затратах ресурсов, либо при заданном выпуске продукции и минимальных затратах ресурсов.

2. Необходимо определить систему показателей, которые способны дать полную и качественную оценку всем без исключения элементам, внутренним и внешним связям, условиям, в которых существует система. С этой целью определяются синтетические и аналитические показатели, используемые в анализе (данные табельного учета, списочной и среднесписочной численности, ведомости учета основных средств).

3. Проводится разработка общей схемы системы, определяются ее главные компоненты, функции, взаимосвязи, разрабатывается схема подсистем, показывающая соподчинение ее элементов. Формируется общая блок-схема комплексного экономического анализа, классифицируются показатели, факторы, формализуются связи между ними. Схема состоит из отдельных блоков, отдельные блоки связаны между собой стрелками, которые показывают наличие внутренних и внешних связей системы. Показатели распределяются по элементам и связям системы, уточняется их перечень.

4. Системный анализ предполагает исследование взаимной связи и обусловленности отдельных показателей и факторов производства. Знание факторов производства, их взаимосвязей, умение определить влияние на отдельные результирующие показатели хозяйственной деятельности позволяют воздействовать на уровень показателей через управление факторами. Следовательно, на четвертом этапе системного анализа выявляются все основные факторы и взаимосвязи, дающие количественные характеристики. При проведении системного анализа следует учитывать влияние производственных факторов на обобщающие показатели финансово-хозяйственной деятельности, а также влияние обобщающих (результативных) показателей на показатели, характеризующие отдельные стороны работы экономического субъекта.

5. Строится модель системы на основании информации, полученной на предыдущих этапах. В модель вводятся конкретные данные о работе хозяйствующего субъекта: получают параметры работы в чистом выражении. Затем проводится работа с моделью, т.е. оценка результатов финансово-хозяйственной деятельности, выявление резервов и факторов роста объема и улучшения производства.

2. Задачи

2.1 На основании данных таблицы определить величину и влияние факторов на изменение общей суммы затрат

Показатель

Усл. обознач.

Период

Изменение

Прошлый год

Отчетный год

1. Объем производства, шт.

V

5000

6000

1000

2. Цена изделия, тыс. руб.

C

100

120

20

3. Себестоимость, тыс. руб.

Seд.

70,0

80,0

10

в том числе переменные затраты

Sпер.ед..

51,0

56,0

5

4. Трудоемкость изделия, чел. - час.

Tед.

250

240

-10

5. Уровень оплаты 1 чел. - часа, руб.

Зед.

30

35

5

6. Постоянные затраты на изделие, тыс. руб. (Seд.-Sпер.ед.)

Sпост.ед.

19

24

5

7. Общая сумма затрат, тыс. руб. (Sед. * V)

S

350000

480000

130000

8. Затраты на оплату труда, тыс. руб. (V*Тед.*Зед.)

Sтр.

37500

50400

12900

Для проведения факторного анализа построим следующие модели:

S = V*Sед

S = V*(Sпост + Sпер)

Sтр. = V*Тед.*Зед.

Для проведения факторного анализа воспользуемся методом абсолютных разниц.

1) ? S(V) = ? V* Sед0 = 1000*70 = 70000 тыс. руб.

? S(Sед.) = V1*? Sед = 6000*10 = 60000 тыс. руб.

2) ? S(Sпост) = ? Sпост * V1 = 5 *6000 = 30000 тыс. руб.

? S(Sпер) = V1 * ?Sпер = 6000 * 5 = 30000 тыс. руб.

3) ?Sтр. (V) = ?V * Тед.0* Зед.0 = 1000 *250 * 30 = 7500 тыс. руб.

?Sтр. (Тед) = V1 * ? Тед.* Зед.0 = 6000 * (-10) * 30 = -1800 тыс. руб.

?Sтр. (Зед) = V1 * Тед.1* ?Зед. = 6000 * 240 * 5 = 7200 тыс. руб.

Выводы: по сравнению с предыдущим годом общие затраты на выпуск продукции повысились на 130000 тыс. руб., данное повышение произошло в основном за счет увеличения объема выпускаемых изделий на 1000 шт. - доля влияния данного фактора составляет 53,85% или 70000 тыс. руб., что оценивается положительно. Кроме этого в результате факторного анализа затрат выявлено, что:

- за счет увеличения себестоимости единицы продукции общая сумма затрат увеличилась на 60000 тыс. руб.;

- в разрезе структуры затрат влияние изменения постоянной и переменной части равнозначно;

- затраты на оплату труда увеличились на 12900 тыс. руб., что составляет около 10% от общей суммы затрат. Данное увеличение произошло в основном за счет увеличения уровня оплаты труда за изделие, что оценивается положительно с точки зрения социальной политики предприятия. Тем не менее увеличение общей суммы затрат на оплату труда оказалось не столь высоким за счет компенсации влияния первого фактора обратным воздействием снижения трудоемкости изделия, что вероятно связано с влиянием материального стимулирования сотрудников предприятия и заслуживает крайне положительной оценки.

неопределенность затрата оборачиваемость выручка

2.2 Рассчитать показатели оборачиваемости и определить влияние факторов на выручку методом цепных подстановок

Показатели

Базисный год

Отчетный год

?

1. Выручка от продажи, тыс. руб.

20190

22540

2350

2. Средний остаток оборотных средств, тыс. руб.

1716,2

1985,9

269,7

3. Средняя продолжительность одного оборота в днях.

30,601

31,718

1,117

4. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств

11,764

11,350

-0,414

5. Коэффициент загрузки средств в обороте

8,50

8,81

0,31

1. Средняя продолжительность одного оборота в днях, показывает, за какой срок к предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции.

Д= Оср*ТVp

где Д - средняя продолжительность одного оборота в днях;

Т - число дней в отчетном периоде.

Оср - средний остаток оборотных средств за отчетный период;

Vp - реализация продукции за этот период (выручка);

2. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, показывает, сколько оборотов совершили оборотные средства за анализируемый период.

Коб= VpОср

где Vp - объем реализации продукции за отчетный период;

Oср, - средний остаток оборотных средств за отчетный период.

3. Коэффициент загрузки средств в обороте, характеризует сумму оборотных средств, авансируемых на 1 руб. выручки от реализации продукции. Иными словами, он представляет собой оборотную фондоемкость, т.е. затраты оборотных средств (в копейках) для получения 1 руб. реализованной продукции (работ, услуг).

Кз= ОсрVр*100

где Кз - коэффициент загрузки средств в обороте, коп.;

100 - перевод рублей в копейки.

Коэффициент загрузки средств в обороте (Кз) - величина, обратная коэффициенту оборачиваемости средств (Коб). Чем меньше коэффициент загрузки средств, тем эффективнее используются оборотные средства на предприятии, улучшается его финансовое положение.

Для проведения анализа влияния факторов на выручку построим следующие модели:

1. Vp= Т*ОсрД

2. Vp=Коб*Оср

3. Vp= Оср*100Кз

Факторный анализ проводим методом цепной подстановки.

1. Vp0 = Т0 / Д0 *Оср0 = 360 / 30,601 * 1716,2 = 20190

Vpусл1 = Т1 / Д0 *Оср0 = 20190

Vpусл2 = Т1 / Д1 *Оср0 = 360 / 31,718* 1716,2985,9 =19479

Vp1 = Т1 / Д1*Оср1 = 360 / 31,718 * 1985,9 = 22540

?Vр (Д) = Vpусл2 - Vpусл1 = 19479 - 20190 = -711

?Vр (Оср) = Vp1 - Vpусл2 = 22540 -19479 = 3061

Баланс отклонений:

?Vр = ?Vр (Д) + ?Vр (Оср)

2350 = -711 + 3061

100% = -30% + 130%

2. Vр0 = Коб0 * Оср0 = 11,764 * 1716,2 = 20190

усл1 = Коб1 * Оср0 = 11,35 * 1716,2 = 19479

1 = Коб1 * Оср1 = 11,35 * 1985,9 = 22540

?Vр (Коб) = Vpусл1 - Vp0 = 19479 - 20190 = -711

?Vр (Оср) = Vp1 - Vpусл1 = 22540 - 19479 = 3061

Баланс отклонений:

?Vр = ?Vр (Коб) + ?Vр (Оср)

2350 = -711 + 3061

100% = -30% + 130%

3. Vp= Оср*100Кз

Vp0= Оср0*100Кз0= 1716,2*1008,5=20190

Vpусл1= Оср0*100Кз1= 1716,2*1008,81=19479

Vp1= Оср1*100Кз1= 1985,9*1008,81=22540

?Vр (Кз) = Vpусл1 - Vp0 = 19479 - 20190 = -711

?Vр (Оср) = Vp1 - Vpусл1 = 22540 - 19479 = 3061

Баланс отклонений:

?Vр = ?Vр (Кз) + ?Vр (Оср)

2350 = -711 + 3061

100% = -30% + 130%

Выводы: выручка от продаж в текущем периоде увеличилась на 2350 тыс. руб., данное изменение произошло в результате увеличения среднего остатка оборотных средств - доля влияния данного фактора составляет 3061 тыс. руб. или 130%. Из результатов анализа видно, что повышение выручки оказалось не столь высоким как предполагалось за счет негативного влияния изменения показателей оборачиваемости, таких как:

- увеличение средней продолжительности оборота средств на 1,117 дней;

- снижение коэффициента оборачиваемости на 0,414;

- увеличение коэффициента загрузки средств в обороте на 0,31.

Все данные тенденции говорят об ухудшении качества использования оборотных средств, что оценивается негативно. Предприятию следует проанализировать внутренние причины данного снижения и разработать меры по увеличению эффективности использования оборотных средств.

2.3 Составить и решить всеми возможными способами факторную модель зависимости фонда заработной платы от численности персонала и средней заработной платы одного работника

Показатели

Базисный период

Отчетный период

1. Численность работников, чел.

2. Среднемесячная заработная плата, руб./чел.

28

2200

30

2400

Построим факторную модель:

ФЗП = ЧР * Зср

где ФЗП - фонд заработной платы, руб.;

ЧР - численность работников, чел.;

Зср - среднемесячная заработная плата, руб./чел.

1) Факторный анализ методом цепных подстановок.

ФЗП0 = ЧЗ0 * Зср0 = 28 * 2200 = 61600 руб.

ФЗПусл1 = ЧР1 * Зср0 = 30 * 2200 = 66000 руб.

ФЗП1 = ЧР1 * Зср1 = 30 * 2400 = 72000 руб.

ДФЗП(ЧР) = ФЗПусл1 - ФЗП0 = 66000 - 61600 = 4400 руб.

ДФЗП(Зср) = ФЗП1 - ФЗПусл1 = 72000 - 66000 = 6000 руб.

Баланс отклонений:

ДФЗП = ДФЗП(ЧР) + ДФЗП(Зср)

10400 = 4400 + 6000

100% = 42% + 58%

2) Факторный анализ методом абсолютных разниц.

ДФЗП(ЧР) = ДЧР * Зср0 = 2 * 2200 = 4400 руб.

ДФЗП(Зср) = ЧР1 * ДЗср = 30 * 200 = 6000 руб.

Баланс отклонений:

ДФЗП = ДФЗП(ЧР) + ДФЗП(Зср)

10400 = 4400 + 6000

100% = 42% + 58%

3) Факторный анализ методом относительных разниц.

Баланс отклонений:

ДФЗП = ДФЗП(ЧР) + ДФЗП(Зср)

10400 = 4400 + 6000

100% = 42% + 58%

4) Факторный анализ интегральным способом.

ДФЗП(ЧР) = ДЧР*Зср0 + 1/2ДЧРДЗср = 2*2200 + 1/2*2*200 = 4600 руб.

ДФЗП(Зср) = ДЗср*ЧР0 + 1/2ДЧРДЗср = 200*28 + 1/2*2*200 = 5800 руб.

Баланс отклонений:

ДФЗП = ДФЗП(ЧР) + ДФЗП(Зср)

10400 = 4600 + 5800

100% = 44% + 56%

5) Факторный анализ методом логарифмирования.

Баланс отклонений:

ДФЗП = ДФЗП(ЧР) + ДФЗП(Зср)

10400 = 4600 + 5800

100% = 44% + 56%

Выводы: За текущий год размер фонда заработной платы на предприятии увеличился на 16,9% (10400 руб.). Был проведен факторный анализ множеством методов, наиболее точными из которых оказались метод логарифмирования и интегральный метод, которые показали, что:

- оба фактора (численность работников и уровень заработной платы) оказали примерно одинаковое положительное влияние на результативный показатель;

- за счет увеличения численности работников на 2 чел., размер ФЗП за текущий год увеличился на 4600 руб.;

- за счет увеличения уровня заработной платы на 200 руб./чел., ФЗП увеличился на 5800 руб., доля влияния данного фактора является более сильной и составляет 56% от общего изменения.

Список источников

1. Гринев Г.П. Теория экономического анализа / учебный курс (учебно-методический комплекс, электр. Издание, 2011

2. Ковалев В.В, Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В.В. Ковалев, О.Н. Волкова. - М.: Проспект, 2002

3. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Минск: Новое знание, 2005

4. Чуев И.Н, Чуева Л.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник для вузов. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2006

5. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: учебник / А.Д. Шеремет. - М.: ИНФРА-М, 2005

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Определение уровня фондоотдачи, влияния факторов на изменение ее уровня методом цепных подстановок. Оценка разными способами влияния факторов на валовую продукцию. Расчет тесноты корреляционной связи между объемом товарооборота и оборачиваемостью запасов.

    контрольная работа [146,9 K], добавлен 28.08.2011

  • Определение выручки от реализации продукции и расчет влияние факторов на ее изменение методом скорректированной величины, методом цепных подстановок и индексным методом. Определение объема реализованной продукции и его изменения балансовым методом.

    задача [30,1 K], добавлен 27.04.2011

  • Расчет влияния факторов на изменение результативных показателей с использованием приёма цепных подстановок и относительных разниц. Факторный анализ рентабельности инвестированного капитала и продолжительности его оборота. Расчет увеличения суммы прибыли.

    контрольная работа [1,1 M], добавлен 28.07.2015

  • Анализ влияния трудовых факторов на выпуск продукции предприятия. Взаимосвязь исследуемого показателя с факторными показателями. Методика расчета показателей использования трудовых ресурсов и результаты расчета. Элиминирование как логический прием.

    практическая работа [48,6 K], добавлен 25.03.2009

  • Экстенсивные и интенсивные факторы. Экономический рост на уровне предприятия. Закон снижения отдачи при увеличении ресурса. Совершенствование факторов интенсификации производства. Классификация факторов в экономическом анализе. Метод цепных подстановок.

    контрольная работа [113,0 K], добавлен 07.04.2012

  • Расчет зависимости показателей работы от определенных факторов методом статистической группировки. Определение показателя координации производственных затрат. Алгоритм расчета средних показателей производства, использование агрегатной формы индексов.

    контрольная работа [327,2 K], добавлен 07.02.2011

  • Принятие управленческих решений на основе маржинального анализа. Расчет влияния факторов на изменение суммы прибыли с помощью приема цепной подстановки. Методика маржинального анализа показателей рентабельности, расчет влияния факторов на ее изменение.

    курсовая работа [69,8 K], добавлен 02.03.2011

  • Проведение анализа себестоимости товарной продукции по элементам затрат. Определение факторов влияния на изменение суммы прямых затрат. Расчет доли собственного капитала, участвующего в формировании оборотных активов, и коэффициента платежеспособности.

    контрольная работа [39,2 K], добавлен 31.08.2010

  • Этапы расчета влияния факторов на изменение уровня результативных показателей, используя прием цепных подстановок. Проведение факторного анализа изменения рентабельности инвестированного капитала. Резервы повышения эффективности инвестированного капитала.

    контрольная работа [118,2 K], добавлен 23.06.2010

  • Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ динамики себестоимости, показателей трудоемкости по видам продукции. Определение влияния факторов на изменение затрат на рубль товарной продукции. Основные направления снижения себестоимости.

    дипломная работа [212,9 K], добавлен 02.02.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.