Расчет электрической нагрузки промышленного предприятия и годового потребления электрической энергии

Размещено на http://www.allbest.ru/

Аннотация

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: численность, персонал, заработная плата, нагрузка, предприятие, годовое потребление электрической энергии, стоимость, фонд оплаты труда.

Целью курсовой работы является приобретение практических навыков по расчетам численности обслуживающего персонала и заработной платы, по разработке графиков ремонта оборудования и составлению калькуляции одного кВт/ч электроэнергии полезно доведенного до потребителя.



Исходные данные

1) Промышленным предприятием для выполнения расчетов в курсовой работе является машиностроительный завод. Принципиальная схема электроснабжения машиностроительного завода представлена в приложении А.

2) Данные по установленной мощности и площади корпусов завода представлены в таблице 1.

Таблица 1 - Установленная мощность и площадь корпусов завода

№	Структура производства	Установленная мощность, кВт	Площадь цеха, м2
1	Механический цех №1	2100	5300
2	Механический цех №2	3620	6000
3	Литейный цех №1	1400	11200
4	Литейный цех №2	1100	9800
5	Кузнечный цех	1200	3620
6	Цех термообработки	4200	6000
7	Компрессорная	2800	3000
8	Насосная	700	1400
9	Заводоуправление	170	3340
10	Складпродукции	70	5100
11	Освещение территории	-	95200

3) Распределение нагрузок по категориям представлено в таблице 2.

Таблица 2 - Распределение нагрузок по категориям

№	Наименование потребителей	Нагрузки по категориям
		I	II	III
1	Механический цех №1	-	+	-
2	Механический цех №2	-	+	-
3	Литейный цех №1	+	-	-
4	Литейный цех №2	+	-	-
5	Кузнечный цех	-	+	-
6	Цех термообработки	+	-	-
7	Компрессорная	+	-	-
8	Насосная	-	+	-
9	Заводоуправление	-	-	+
10	Склад готовой продукции	-	-	+

4) Значения коэффициента спроса и коэффициента мощности для потребителей завода представлены в таблице 3.

Таблица 3 - Значения коэффициента спроса и коэффициента мощности

№	Наименование потребителей	Коэффициент спроса	Коэффициент мощности
1	Механический цех №1	0,60	0,70
2	Механический цех №2	0,50	0,70
3	Литейный цех №1	0,80	0,95
4	Литейный цех №2	0,80	0,95
5	Кузнечный цех	0,50	0,70
6	Цех термообработки	0,70	0,80
7	Компрессорная	0,85	0,85
8	Насосная	0,80	0,75
9	Заводоуправление	0,85	0,90
10	Склад готовой продукции	0,40	0,70

5) Значения удельной плотности активной осветительной нагрузки представлены в таблице 4.

Таблица 4 - Удельная плотность активной осветительной нагрузки

№	Наименование потребителей	Удельная плотность, Вт/м2
1	Механический цех №1	19
2	Механический цех №2	19
3	Литейный цех №1	19
4	Литейный цех №2	19
5	Кузнечный цех	19
6	Цех термообработки	13
7	Компрессорная	18
8	Насосная	20
9	Заводоуправление	13
10	Склад готовой продукции	0,5

6) Характерный график активной электрической нагрузки машиностроительного завода представлен на рисунке 1.

Рисунок 1. График активной электрической нагрузки маш. завода

Под индексом 1 расположен график активной электрической нагрузки в рабочие дни, а под индексом 2 - график этой же нагрузки в выходные дни.

Нормативные документы

В курсовой работе использованы ссылки на следующие стандарты (нормативные документы):

ГОСТ 2.102 - 68 ЕСКД. Виды и комплектность конструкторских документов;

ГОСТ 2.104 - 2006 ЕСКД. Основные надписи;

ГОСТ 2.105 - 95 ЕСКД. Общие требования к текстовым документам;

ГОСТ 2.106 - 96 ЕСКД. Текстовые документы;

ГОСТ 2.108 - 68 ЕСКД. Спецификации;

ГОСТ 2.109 - 73 ЕСКД. Основные требования к чертежам;

ГОСТ 2.111 - 68 ЕСКД. Нормоконтроль;

ГОСТ 2316 - 68 ЕСКД. Правила нанесения на чертежах надписей, технических требований и таблиц.



Введение

Основная задача дисциплины «Экономика хозяйства электроснабжения» состоит в том, чтобы научить будущих инженеров экономически обоснованно решать вопросы организации технической эксплуатации устройств электроснабжения, выполнять расчеты по определению объемных и качественных показателей работы, потребности в материалах и запасных частях, контингента рабочих и фонда заработной платы; проектировать нормы затрат труда и организационно-технические условия их внедрения, определять показатели производительности труда и себестоимости продукции; правильно вести учет и составлять отчетность, анализировать результаты работы, выявлять резервы повышения эффективности производства. Под системой электроснабжения понимается совокупность устройств для производства, передачи и распределения электрической энергии. Система электроснабжения промышленного предприятия включает: линии электропередач высокого напряжения, связывающие промышленные предприятия с электрической системой (ЛЭП); главную понизительную подстанцию (ГПП); цеховую подстанцию (ЦП); внутризаводские электрические распределительные сети.

Линии электропередач высокого напряжения и главная понизительная подстанция относятся к схеме внешнего электроснабжения, а цеховые подстанции - к схеме внутреннего электроснабжения. Разработка системы электроснабжения предусматривает выполнение следующих расчетов: расчет электрической нагрузки предприятия и годовое потребление электрической энергии; определение абсолютной и удельной стоимости строительства и монтажа оборудования; расчет структуры ремонтного цикла; разработка календарного плана и планировка годового объема ремонта; определение численности персонала по ремонту и эксплуатационному обслуживанию; определение себестоимости 1 кВтч энергии, потребленной предприятием и построение сетевого графика на монтаж оборудования.

1. Расчет электрической нагрузки промышленного предприятия и годового потребления электрической энергии

Суммарная электрическая нагрузка промышленного предприятия включает силовую и осветительную нагрузки, т.е.

(1.1)

(1.2)

где Р_р и S_р - активная и полная расчетные нагрузки;

Р_с и S_с - активная и полная силовые нагрузки;

Р_о и S_о - активная и полная осветительные нагрузки.

Расчетная электрическая нагрузка промышленного предприятия может быть определена различными методами.

При выполнении курсовой работы для определения расчетной активной силовой нагрузки используется упрощенный метод. По этому методу расчетная активная силовая нагрузка определяется умножением величины установленной мощности на коэффициент спроса, т.е.

(1.3)

где Р_сi- расчетная активная силовая нагрузка i-го цеха промышленного

предприятия, кВт;

k_ci- коэффициент спроса по i-му цеху (принимается по таблице 3);

Р_уi- установленная мощность i-го цеха (принимается по таблице 1),кВт.

Расчетная полная силовая электрическая нагрузка промышленного предприятия определяется по формуле

(1.4)

где S_ci - расчетная полная силовая электрическая нагрузка i-го цеха, кВА;

cos?_i- коэффициент мощности силовой электрической нагрузки i-го

цеха (принимается по таблице 3).

Расчетная активная осветительная электрическая нагрузка определяется по следующей приближенной формуле

(1.5)

где Р_оi - активная осветительная электрическая нагрузка i-го цеха, кВт;

k_зi - коэффициент запыленности (принимается равным для склада готовой продукции и территории завода - 1,5; для остальных цехов - 1,3);

w_i - удельная плотность активной осветительной нагрузки i-го цеха (принимается по таблице 4), Вт/м²;

F_i - площадь i-го цеха (принимается по таблице 1), м².

Расчетная полная осветительная электрическая нагрузка определяется по следующей формуле

(1.6)

где S_оi - полная осветительная электрическая нагрузка i-го цеха, кВА;

cos?_oi- коэффициент мощности осветительной нагрузки i-го цеха (для газоразрядных лам равен 0,9).

Расчетная суммарная активная электрическая нагрузка определяется по формуле (1.1)

Расчетная суммарная полная электрическая нагрузка определяется по формуле (1.2)

Годовое потребление электроэнергии машиностроительным заводом определяется на основе характерных графиков активной нагрузки для рабочих и выходных дней по следующему выражению

(1.7)

где Э_р и Э_в - годовое потребление электроэнергии в рабочие и выходные дни, кВт·ч/год;

n_p и n_в - число рабочих и выходных дней в году (определяется по календарю при пятидневной рабочей неделе);

и - отношение активной электрической нагрузки в i-м

часу суток характерного графика нагрузки в рабочие и выходные дни к расчетной активной электрической нагрузке предприятия;

t_pi и t_вi - число часов в сутках в рабочие и выходные дни, в течении которых активная электрическая нагрузка остается неизменной.

Число выходных дней в году n_в составляет 104 дня, а число рабочих n_p составляет 262 дня. Значения t_pi, t_вi, k_pi,k_вi определяются по характерному графику активной электрической нагрузки (рис. 1).

Результаты обработки характерного графика активной электрической нагрузки представлены в таблицах 5 и 6.

Таблица 5 - Результаты обработки характерного графика активной электрической нагрузки для рабочих дней

№ изменения нагрузки	kpi	tpi, час	kpi ·tpi, час
1	0,47	4,00	1,88
2	0,50	2,00	1,00
3	0,80	0,57	0,46
4	0,90	1,43	1,29
5	1,00	2,00	2,00
6	0,90	0,86	0,77
7	0,80	1,14	0,91
8	0,90	2,00	1,80
9	1,00	2,00	2,00
10	0,90	1,43	1,29
11	0,80	0,86	0,69
12	0,60	2,00	1,20
13	0,50	2,86	1,43
14	0,47	0,85	0,40
	17,12

Таблица 6 - Результаты обработки характерного графика активной электрической нагрузки для выходных дней

№ i-ой нагрузки	kвi	tвi, час	kвi ·tвi, час
1	0,35	8,00	2,80
2	0,27	8,86	2,39
3	0,35	7,14	2,50
	7,69

Используя выражение (2.7), получим

Режим потребления электроэнергии характеризуется числом часов использования расчетной активной электрической нагрузки и числом использования установленной мощности. Эти параметры определяются соответственно по формулам

(1.8)

(1.9)

где Р_у - суммарная установленная электрическая мощность всех цехов предприятия, кВт.

Величина Р_у определяется с помощью таблицы 1 с учетом рассчитанной выше величины активной осветительной нагрузки Р_о:

себестоимость заработный электрический энергия



2. Определение стоимости спроектированной системы электроснабжения

Основной для определения абсолютной и удельной стоимости спроектированной системы электроснабжения является спецификация электротехнического оборудования.

Спецификация оборудования составляется по таблице 8.

Таблица 8 Спецификация оборудования

Наименование оборудования	Ед.изм.	Кол.
1. Выключатель ВМК-35	шт	2
2. ЛЭП 35 кВ на металлических опорах, двухцепная, провод АС-150	км	10
3. Отделитель ОД-35/630	шт	2
4. Короткозамыкатель КЗ-35	шт	2
5. Трансформатор ТМ-1000/35 с РПН	шт	2
6. Выключатель ВМП-10	шт	19
7. Предохранитель ПКТН-10	шт	12
8. Трансформатор напряжения НТМИ-10	шт	2
9. Трансформатор напряжения НОМ-10-60	шт	6
10. Выпрямитель	шт	1
11. Двигатель	шт	4
12. КТП 1400/10 с одним трансформатором	шт	1
13. КТП 2400/10 с двумя трансформаторами	шт	1
14. Кабельная линия 10 кВ на территории завода	км	3,5
15. Компенсирующее устройство КУ-10-2/500 кВар	шт	2

На основании данной спецификации выполняется сводный сметно-финансовый расчет. Смета составляется по единой таблице 9.

Форма 2 СМЕТА на приобретение и монтаж материалов и электрооборудования для системы электроснабжения механического завода

СМЕТНАЯ СТОИМОСТЬ ВСЕГО 610786,4 рубля в том числе: оборудование 443293,1 рубля. Строительно-монтажные работы 167493,3 рубля. Составлена в ценах 2014

Таблица 9

Наименование оборудования	Ед. измерения	Количество	Сметная стоимость, руб.
			Оборудование	Монтаж работ	Оборудование	Монтаж работ	Трудозатраты, чел/ч
				Всего	В т.ч. з/пл		Всего	В т.ч. з/пл
			На единицу	Всего
1. Выключатель ВМК-35	шт	2	1740,7	3511,2	1432,2	3481,4	7022,4	2864,4	42
2. ЛЭП 35 кВ на металлических опорах, двухцепная, провод АС-150	км	10	4829,0	2222,0	792,0	48289,9	22220,4	7920,1	10
3. Отделитель ОД-35/630	шт	2	1383,8	4279,0	1188,0	2767,6	8558,0	2376,0	36
4. Короткозамыкатель КЗ-35	шт	2	1611,5	1212,2	277,2	3222,9	2424,4	554,3	9
5. Трансформатор ТМ-1000/35 с РПН	шт	2	108707,5	26642,0	10032,0	217414,9	53284,0	20063,9	311
6. Выключатель ВМП-10	шт	19	1545,5	1111,9	599,2	29364,3	21126,1	11385,1	18
7. Предохранитель ПКТН-10	шт	12	231,1	129,9	69,9	2772,7	1559,1	838,8	2
8. Трансфор. напряжения НТМИ-10	шт	2	1193,6	208,6	116,8	2387,1	417,2	233,6	3
9. Тр-р напряжения НОМ-10-60	шт	6	453,7	97,9	56,1	2722,4	587,3	336,7	2
Продолжение таблице 9
10. Выпрямитель	шт	1	704,0	3081,1	1590,6	704,0	3081,1	1590,6	45
11. Двигатель	шт	4	467,5	3445,2	1828,2	1870,1	13780,8	7312,8	54
12. КТП 1400/10 с одним тр-ром.	шт	1	35557,5	8224,7	3478,2	35557,5	8224,7	3478,2	112
13. КТП 2400/10 с двумя тр-рами.	шт	1	71114,9	16449,4	6956,4	71114,9	16449,4	6956,4	224
14. Кабельная линия 10 кВ	км	3,5	5065,5	2443,1	864,6	17729,1	8550,8	3026,1	12
15. Компенс. устройство КУ-10-2/500	шт	2	1947,0	103,7	58,1	3894,1	207,4	116,3	2
Всего	-	-	-	-	-	443293,1	167493,3	69053,3	-

Стоимость оборудования, представленная в смете включает в себя:

1) отпускную цену;

2) стоимость тары и упаковки;

3) стоимость транспортных расходов (включая погрузочно-разгрузочные расходы.

Стоимость электроконструкций и материалов, представленная в смете включает в себя:

1) оптовую цену;

2) заготовительно-складские расходы, транспортные и снабженческо-бытовые наценки.

Цены на 1 января 2014 года.

При составлении сметной документации учитывались дополнительные затраты по заработной плате, связанные с применением районного коэффициента (для Читинской области он равен 1,2).

На разность между основной заработной платой, скорректированной с учетом районного коэффициента, и основной заработной платой, приведенной в ценнике №8, начислены накладные расходы в соответствии с нормами таблицы 6 /1/. Накладные расходы на монтаж оборудования составляют 70% от основной заработной платы рабочих и в целом равны 48337,31 рубля, данная сумма включена в абсолютную (сводную) сметную стоимость спроектированной системы электроснабжения.

Плановые накопления составляют 8% от стоимости монтажных работ и равны 13399,46 рубля.

Абсолютная стоимость спроектированной системы электроснабжения составляет 672523,17 рубля.



3. Расчет себестоимости 1 кВт·ч электроэнергии, потребленнойна предприятии

3.1 Элементы затрат электроэнергетической составляющей себестоимости продукции

Электроэнергетическая составляющая себестоимости продукции представляет собой те затраты промышленного предприятия, которые вызваны использованием электрической энергии и включает следующие элементы:

1) стоимость электрической энергии, потребляемой за год промышленным предприятием ();

2) годовые эксплуатационные расходы по содержанию системы электроснабжения ().

Годовые эксплуатационные расходы на содержание системы электроснабжения определяются по формуле

(3.1)

где U_з.п - годовая заработная плата эксплуатационных рабочих и инженерно-технических работников, руб/год;

U_с.с - отчисления на социальное страхование, руб/год;

U_а - амортизационные отчисления, руб/год;

U_м - стоимость материалов, расходуемых на текущий и средний ремонт оборудования и электрических сетей, руб/год;

U_т.р - расходы на текущий ремонт, руб/год;

U_пр - прочие ежегодные затраты, руб/год.

Ниже приводится порядок расчета каждого элемента электроэнергетической составляющей себестоимости продукции.

Полная себестоимость электроэнергетической составляющей себестоимости продукции определяется по формуле

(3.2)

3.2 Стоимость электрической энергии, потребляемой промышленным предприятием

Стоимость электроэнергии, потребленной за год промышленным предприятием, определяется по двуставочному тарифу. При использовании такого тарифа размер платы определяется двумя ставками и состоит из двух частей: основной годовой платы за наибольшую нагрузку в часы максимума энергосистемы и дополнительной платы за фактически потребленную электроэнергию по счетчику. Стоимость электроэнергии, потребленной за год, определяется по формуле

(3.3)

где а - ставка основной платы за 1 кВт наибольшей нагрузки в часы максимума нагрузки, равна 1592 руб/кВт·год;

Р_р- наибольшая нагрузка предприятия в часы максимума нагрузки, кВт;

в - ставка дополнительной платы за каждый кВт·ч электроэнергии, учтенной счетчиком, равна 2,14 руб/кВт·ч;

Э - количество потребленной электроэнергии, учтенной счетчиком, кВт·ч;

k - коэффициент скидки (надбавки) за компенсацию реактивной мощности в электроустановках промышленного предприятия.

Принимая, что коэффициент скидки (надбавки) за компенсацию реактивной мощности равен нулю, получим

3.3 Годовой фонд заработной платы рабочих и инженерно-технических работников

3.3.1 Определение численности персонала по ремонту и эксплуатационному обслуживанию спроектированной системы электроснабжения

Численность персонала включает рабочих, занятых ремонтом и обслуживанием электротехнического оборудования высоковольтной линии электропередачи от подстанции энергосистемы до ГПП или РП предприятия, резервного источника электроснабжения и внутризаводских электрических сетей. Кроме рабочих энергохозяйства предприятия обслуживают энерготехнические работники.

Численность монтеров и мастеров по ремонту и эксплуатации электрических сетей рассчитывается по формуле

(3.4)

где r_влi-норматив численности персонала по обслуживанию 100 км трассы ВЛ i-го вида (по таблице 8 /1/ принимается равным 3,3);

L_i - протяженность электрических сетей данного вида.

Используя формулу (3.4), получим

Численность оперативного персонала подстанции (ГПП) зависит от числа подстанции и класса их напряжения и определяется по формуле



(3.5)

где r_п/ст - норматив численности оперативного персонала подстанции i-го класса напряжения (по таблице 9 /1/ принимается равным 1,8);

n - число подстанций i-го класса напряжения.

Класс напряжения ГПП равен 35 кВ. Используя формулу (3.5), получим

Полная численность эксплуатационного персонала высоковольтной сети равна сумме численности рабочих, занятых эксплуатационным и оперативным обслуживанием линии и подстанции с учетом поправочных коэффициентов

(3.6)

где k₁, k₂, k₃- поправочные коэффициенты, принимаются соответственно 1,24;1;1,15 /1/;

Используя формулу (3.6), получим

Количество рабочих, занятых обслуживанием электротехнического оборудования и внутризаводских электрических сетей, определяется:

а) по рабочим местам для тех рабочих, труд которых нормируется по зонам обслуживания;

б) по нормам обслуживания для тех рабочих, труд которых нормируется в зависимости от успеваемости обслуживания.

В курсовой работе численность эксплуатационного персонала определяется по второму методу. При этом раздельно планируется явочный и списочный состав рабочих.

Прежде чем запланировать численность, необходимо составить годовой план ремонтов основного оборудования спроектированной схемы внешнего и внутреннего электроснабжения. План ремонта оборудования составляется на основе «Положения о планово-предупредительном ремонте оборудования электростанций и подстанций» и «Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей».

Количество плановых ремонтов всех видов в течение одного ремонтного цикла определяется по формулам:

- количество текущих ремонтов

(3.7)

- количество средних ремонтов

(3.8)

- количество капитальных ремонтов К=1.

где П_т, П_с, П_к - продолжительность периода времени в месяцах между текущими, средними и капитальными ремонтами (принимаются по приложению 7 /1/);

При отсутствии среднего ремонта количество текущих ремонтов определяется по формуле

(3.9)

В качестве примера рассчитаем структуру ремонтного цикла для ЛЭП 35 кВ, используя формулы (3.7-3.9):

1) продолжительность времени в месяцах между текущими, средними и капитальными ремонтами равна соответственно П_т = 3 мес, П_с = 9 мес, П_к = 180 мес.

2) количество текущих ремонтов равно

3) количество средних ремонтов равно

4) количество капитальных ремонтов К=1

5) структура ремонтного цикла имеет вид 40т-19с-1к

Структура ремонтного цикла оформляется по таблице 10. На основе структуры ремонтного цикла разрабатывается план-график ремонта на год по таблице11

Таблица 10. Структура ремонтного цикла

Наименование оборудования	Продолжительность ремонтного цикла, лет	Пк, мес	Пс, мес	Пт, мес	Структура ремонтного цикла
1. Выключатель ВМК-35	3	36	-	12	2т-1к
2. ЛЭП 35 кВ на металлических опорах, двухцепная, провод АС-150	15	180	9	3	40т-19с-1к
3. Отделитель ОД-35/630	2	-	12	2	10т-2с
4. Короткозамыкатель КЗ-35	2	-	12	2	10т-2с
5. Трансформатор ТМ-1000/35 с РПН	10	120	-	12	9т-1к
6. Выключатель ВМП-10	3	36	-	12	2т-1к
7. Предохранитель ПКТН-10	3	36	-	12	2т-1к
8. Трансформатор напряжения НТМИ-10	3	36	-	12	2т-1к
9. Трансформатор напряжения НОМ-10-60	3	36	-	12	2т-1к
10. Выпрямитель	5	60	30	6	8т-1с-1к
11. Двигатель	1	12	4	1	9т-2с-1к
12. КТП 1400/10 с одним трансформатором	10	120	8	2	45т-14с-1к
Продолжение таблице 10
13. КТП 2400/10 с двумя трансформаторами	10	120	8	2	45т-14с-1к
14. Кабельная линия 10 кВ	14	168	12	3	42т-13с-1к
15. Компенсирующее устройство КУ-10-2/500	4	48	6	3	8т-7с-1к



Таблица 11 План-график ремонта оборудования на год

Наименование оборудования

Ремонтосложность, ед

Норма времени, чел/час

Трудоемкость, нормо/час

Вид ремонта

План выполнения ремонта по месяцам года

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Выключатель ВМК-35

13

0,3

35,7

Т

Т

2. ЛЭП 35 кВ на металлических опорах, двухцепная, провод АС-150

8

0,7

35,2

Т,С

Т

Т

С

Т

3. Отделитель ОД-35/630

10

1,2

0,6

Т,С

Т

Т

Т

Т

Т

С

4. Короткозамыкатель КЗ-35

10

1,2

0,6

Т,С

Т

Т

Т

Т

Т

С

5. Трансформатор ТМ-1000/35 с РПН

40

1,2

7,5

Т

Т

6. Выключатель ВМП-10

6

1,2

7,0

Т

Т

7. Предохранитель ПКТН-10

1

0,1

0,1

Т

Т

8. Трансфор. напряжения НТМИ-10

4

0,3

0,8

Т

Т

9. Трансфор. напряжения НОМ-10-60

4

0,3

0,8

Т

Т

10. Выпрямитель

3

0,4

7,0

Т

Т

Т

11. Двигатель

3

0,8

12,0

Т,С,К

Т

Т

Т

С

Т

Т

Т

С

Т

Т

Т

К

12. КТП 1400/10 с одним трансфор.

16

0,4

4,8

Т,С

Т

Т

Т

С

Т

Т

13. КТП 2400/10 с двумя трансфор.

16

0,4

4,8

Т,С

Т

Т

Т

С

Т

Т

14. Кабельная линия 10 кВ

8

0,5

18,0

Т,С

Т

Т

Т

С

15. Компен. устройство КУ-10-2/500

4

0,5

5,0

Т,С

Т

С

Т

С



Таблица 12. Годовой объем ремонтосложности оборудования и трудоемкость проведения ремонтов

Наименование оборудования	Ед.измерения	Количество	Ремонтосложность, усл.ед	Кол-во ремонтов за год	Годовой объем ремонтосложности, усл. ед.	Трудоемкость, нормо-час
				Т	С	РТ	РС	на единицу	всего
								НТ	НС	ЕТ	ЕС
1. Выключатель ВМК-35	шт	2	13	1	-	26	-	0,3	-	7,8	-
2. ЛЭП 35 кВ на металлических опорах, двухцепная, провод АС-150	км	10	8	3	1	240	80	0,7	0,7	168	56
3. Отделитель ОД-35/630	шт	2	10	5	1	100	20	1,2	1,2	120	24
4. Короткозамыкатель КЗ-35	шт	2	10	5	1	100	20	1,2	1,2	120	24
5. Трансформатор ТМ-1000/35 с РПН	шт	2	40	1	-	80	-	1,2	-	96	-
6. Выключатель ВМП-10	шт	19	6	1	-	114	-	1,2	-	136,8	-
7. Предохранитель ПКТН-10	шт	12	1	1	-	12	-	0,1	-	1,2	-
8. Трансфор. напряжения НТМИ-10	шт	2	4	1	-	8	-	0,3	-	2,4	-
9. Трансфор. напряжения НОМ-10-60	шт	6	4	1	-	24	-	0,3	-	7,2	-
10. Выпрямитель	шт	1	3	2	-	6	-	0,4	-	2,4	-
11. Двигатель	шт	4	3	9	2	108	24	0,8	0,8	86,4	19,2
12. КТП 1400/10 с одним трансфор.	шт	1	16	5	1	80	16	0,4	0,4	32	6,4
13. КТП 2400/10 с двумя трансфор.	шт	1	16	5	1	80	16	0,4	0,4	32	6,4
14. Кабельная линия 10 кВ	км	3,5	8	3	1	84	28	0,5	0,5	42	14
15. Компен. устройство КУ-10-2/500	шт	2	4	2	2	16	16	0,5	0,5	8	8

На основании количества электротехнического оборудования (по спецификации, форма 1) и плана-графика годового ремонта оборудования рассчитывается годовой объем ремонтосложности оборудования и трудоемкость проведения ремонтов. Расчеты сводятся в таблицу по форме 5.

Сумма единиц ремонтосложности всего электротехнического оборудования схемы внешнего и внутреннего электроснабжения определяется из выражения

(3.10)

где- годовой объем ремонтосложности для текущих ремонтов (определяется по таблице 12), усл.ед.;

- годовой объем ремонтосложности для средних ремонтов (определяется по таблице 12), усл.ед.

Используя формулу (3.10), получим

усл. ед.

Сумма единиц ремонтосложности всего электротехнического оборудования является основанием для расчета численности эксплуатационного персонала.

Явочный состав эксплуатационных рабочих определяется по формуле

(3.11)

где n - количество смен работы электрооборудования за сутки;

Р_э- количество единиц ремонтосложности, приходящееся на одного работника.

Величина Р_э для электрооборудования, работающего в помещениях с заряженной средой (горячей, влажной, пыльной и.т.д.), принимается в курсовой работе равной 650 единиц. Количество смен работы электрооборудования за сутки n принимается равным единице.

Используя формулу (3.11), получим:

Численность ремонтного персонала планируется на базе трудоемкости ремонтных работ. Курсовой работой предусматривается два вида ремонта: текущий и средний (расширенный текущий) ремонт.

Капитальный ремонт электрооборудования проводится в централизованном порядке в ремонтных мастерских. Поэтому при планировании численности ремонтного персонала объем работ по капитальному ремонту не учитывается. Численность явочного состава ремонтного персонала определяется по формуле

(3.12)

где - общая трудоемкость, нормо-час;

Ф_эф - эффективный фонд рабочего времени, час (принимается из баланса рабочего времени, таблице 13).

Общая трудоемкость определяется по формуле

(3.13)

где- трудоемкость при выполнении текущего ремонта (определяется по таблице 12), нормо-час;

- трудоемкость при выполнении среднего ремонта (определяется по таблице 12), нормо-час.

Используя формулу (3.13), получим

Используя формулу (3.12), получим

Расчет баланса рабочего времени проводится по таблице 13.

При составлении баланса рабочего времени на одного рабочего в курсовой работе принимается:

а) средняя продолжительность основного и дополнительного отпуска - 24 рабочих дня;

б) средняя продолжительность учебного отпуска - 0,5% от номинального фонда рабочего времени;

в) невыходы по болезни - 3% от номинального фонда рабочего времени;

г) невыходы в связи с выполнением государственных обязанностей -0,5% от номинального фонда рабочего времени;

д) внутрисменные потери - 1,5% от номинального фонда рабочего времени, в том числе потери за счет сокращенного рабочего дня работающих на тяжелых и вредных работах - 0,5%.

Таблица 13 Баланс рабочего времени

Состав рабочего времени (при пятидневной рабочей неделе)	Количество
1. Календарный фонд времени (Фк), в днях	365
2. Количество нерабочих дней всего, в том числе:	118
2.1 праздничных	14
2.2 выходных	104
3. Количество календарных рабочих дней (номинальный фонд рабочего времени), (Фном)	247
4. Неявки на работу, в днях, в том числе:	42
4.1 основной отпуск	24
4.2 отпуск по учебе	1,29
4.3 отпуск по болезни	7,71
4.4 отпуск в связи с родами	7,71
4.5 прочие неявки разрешенные законом (выполнение государственных обязанностей)	1,29
5. Явочный фонд рабочего времени (Фяв), в днях	215
6. То же, в часах	1720
7. Потери рабочего времени всего, в часах, в том числе:	51,40
7.1 сокращенный рабочий день для занятых на тяжелых и вредных работах	10,28
7.2 льготные часы подростков	41,12
7.3 перерывы в работе кормящих матерей	-
8. Полезный (эффективный) фонд времени (Фэф), в часах	1668,60
9. Средняя продолжительность рабочего дня Пср, в часах	7,76
10.Коэффициент использования рабочего времени (Ки)	0,81

В таблице 13 средняя продолжительность рабочего дня определяется по формуле

(3.14)

где Ф_яв - явочный фонд рабочего времени, дни.

Используя формулу (3.14), получим

Коэффициент использования рабочего времени определяется по формуле

(3.15)

где Ф_ном - номинальный фонд рабочего времени, час.

Используя формулу (3.15), получим

Общая численность рабочих, обслуживающих энергохозяйство предприятия составляет

(3.16)

Принимается, что численность монтеров и мастеров по ремонту и эксплуатации электрических сетей R_вл равна одному человеку и численность оперативного персонала подстанции (ГПП) R_п/ст равна двум человекам.

Используя формулу (3.16), получим

3.3.2 Расчет годового фонда заработной платы рабочих и инженерно-технических работников

Количество рабочих, полученное при расчете, распределяется по квалификации (используя приложение 5 /1/) и сводится в таблицу 14.

Таблица 14 - Численность и квалификация персонала

Персонал	Кол-во	Разряд	Тарифная ставка\оклад
Оперативный персонал
1. Начальник	1	12	36000
2. Электромеханик	2	10	27000
Эксплуатационный персонал
3. Мастер	4	12	27000
4. Старший электромеханик	4	6	26000
5. Электромонтер	4	5	1,71
6. Электромонтер	4	4	1,52
7. Электромонтер	4	3	1,33
Ремонтный персонал
8. Старший электромеханик	1	6	26000
9. Электромеханик	1	5	23000
10. Электромонтер	1	4	1,68
11. Электромонтер	2	3	1,47

Расчет основной и дополнительной заработной платы рабочих производится в следующей последовательности:

определяется тарифный фонд заработной платы по формуле

(3.17)

где R_c - списочное число рабочих, чел;

С_т - тарифная ставка рабочего;

Ф_эф - эффективный фонд рабочего времени, час.

Тарифные ставки рабочих определяются путем умножения тарифной ставки рабочего первого разряда на тарифный коэффициент присвоенного разряда квалификации. Размер тарифной ставки рабочего первого разряда устанавливаются руководством предприятия, и составляет 38,5.

Используя формулу (3.17), получим

Доплаты к часовому фонду заработной платы принимаются в следующих размерах:

1) Премии за экономию электроэнергии, безаварийную работу и.т.д., то есть те премиальные доплаты, которые включаются в себестоимость продукции. В курсовой работе величина премиальных доплат до часового фонда принимается в размере 25% тарифного фонда заработной платы.

2) Доплата за работу в ночное время планируется только для эксплуатационных рабочих. В курсовой работе доплата за работу в ночное время принимается в размере 4,75% тарифного фонда заработной платы.

3) Величина доплат за работу в праздничные дни принимается по балансу рабочего времени. Оплата за эти дни в нормальном размере составляет 3% к тарифному фонду заработной платы. Так как к участию в работе привлекается не весь персонал, то для определения доплат за работу в праздничные дни необходимо знать коэффициент, определяющий удельный вес персонала, работающего в праздничные дни. Этот коэффициент принимается равным 0,5. Следовательно, размер оплаты за праздничные дни составит 1,5% к тарифному фонду заработной платы.

Следовательно, часовой фонд заработной платы определится по формуле

(3.18)

Доплата к дневному фонду заработной платы определится из выражений

(3.19)

Доплаты к годовому фонду заработной платы (оплата отпусков и оплата за выполнение государственных обязанностей) определяются:

1) Оплата очередных и дополнительных отпусков определяется по формуле

(3.20)

где ЗП_ср.д - средняя заработная плата в день (1890,62), руб;

П_от - средняя продолжительность основного и дополнительного отпус-

ка (24 раб.дня).

Используя формулу (3.20), получим

2) Доплата до годового фонда за выполнение государственных обязанностей определяется в процентах к дневному фонду заработной платы.

Процент невыходов, приходящихся на выполнение государственных обязанностей, исчислен в балансе рабочего времени в размере 0,5% от номинального фонда рабочего времени. Тарифный фонд оплаты и все доплаты к нему исчисляются по отношению к фактическому фонду. Поэтому для определения процента доплат за выполнение государственных обязанностей процент неявок, исчисленный по отношению к нормальной продолжительности рабочего дня, пересчитывается по отношению к полезному (эффективному) фонду рабочего времени.

Коэффициент использования рабочего времени К_и составляет 0,81. Тогда процент невыходов, приходящихся на выполнение государственных обязанностей, составит

Это число принимается процентом доплат за выполнение государственных обязанностей

(3.21)

Оплата льготных часов подростков определяется по формуле

(3.22)

Годовой фонд заработной платы с учетом районного коэффициента (1,2) определяется по выражению

(3.23)



3.4 Расчет начислений на заработную плату

По этой статье планируются отчисления на социальное страхование с основной и дополнительной заработной платы. В курсовой работе начисления по социальному страхованию принимаются в размере 30,4% от годового фонда основной и дополнительной заработной платы

(3.24)

3.5 Эксплуатационные материалы

По этой статье планируется и учитывается стоимость расходуемых на основное производство вспомогательных материалов: смазочных, обтирочных, эмульсий для охлаждения и прочих материалов, необходимых для ухода за оборудованием. Стоимость эксплуатационных материалов принимается в размере 15% от основной и дополнительной заработной платы эксплуатационных рабочих

(3.25)

где - годовой фонд зарплаты эксплуатационных рабочих, руб.

Годовой фонд зарплаты эксплуатационных рабочих рассчитывается по методике, изложенной в пункте 3.3.

Стоимость эксплуатационных материалов рассчитывается по формуле (3.25)

3.6 Затраты на текущий ремонт

Затраты на текущий ремонт и средний включают в себя:

1) основную и дополнительную зарплату ремонтных рабочих;

2) начисления на заработную плату (основную и дополнительную) рабочих в размере 30,4% (отчисления на социальное страхование);

3) стоимость материалов, полуфабрикатов и покупных комплектующих готовых изделий.

Стоимость материалов принимается в процентах к тарифному фонду заработной платы ремонтных рабочих:

1) текущий ремонт электрической сети - 50% от тарифного фонда заработной платы ремонтных рабочих

(3.26)

где - тарифный фонд заработной платы ремонтных рабочих, выполняющих текущий ремонт.

2) текущий ремонт прочего электрооборудования - 25% от тарифного фонда заработной платы ремонтных рабочих

(3.27)

3) средний ремонт электрической сети - 150% от тарифного фонда заработной платы ремонтных рабочих

(3.28)

4) средний ремонт прочего электрооборудования - 75% от тарифного фонда заработной платы ремонтных рабочих

(3.29)

При выполнении этой статьи исходят из данных о наличии основных фондов и годовых норм амортизации. Основными фондами считается все оборудование с учетом его доставки, наценок и монтажа, учтенное в сводной смете - спецификации спроектированной внешней и внутренней схемы электроснабжения.

Нормы амортизационных отчислений (АО) определяются по приложению 6 /1/. Расчет амортизационных отчислений сводится в таблицу 15

Таблица 15 Расчет амортизационных отчислений

Элементы системы электроснабжения	Стоимость основных фондов, руб	Норма АО, %	АО, руб
1. Силовое оборудование и РУ:
1.1 Выключатель ВМК-35	7769,00	4,4	341,84
1.2 Отделитель ОД-35/630	8376,80	4,4	368,58
1.3 Короткозамыкатель КЗ-35	4177,00	4,4	183,79
1.4 Трансформатор ТМ-1000/35 с РПН	200218,80	4,4	8809,63
1.5 Выключатель ВМП-10	37344,50	4,4	1643,16
1.6 Предохранитель ПКТН-10	3203,30	4,4	140,95
1.7 Трансфор. напряжения НТМИ-10	2074,20	4,4	91,26
1.8 Трансфор. напряжения НОМ-10-60	2448,20	4,4	107,72
1.9 Выпрямитель	2799,60	4,4	123,18
1.10 КТП 1400/10 с одним трансфор.	32382,90	4,4	1424,85
1.11 КТП 2400/10 с двумя трансфор.	64765,80	4,4	2849,70
1.12 Компен. устройство КУ-10-2/500	3033,50	4,4	133,47
2. Двигатель	11575,90	6,6	764,01
3. ЛЭП 35 кВ на металлических опорах, двухцепная, провод АС-150	52151,70	2,0	1043,03
4. Кабельная линия 10 кВ	19437,70	2,0	388,75
Итого:	451758,90	-	18413,92

3.7 Прочие расходы

В эту статью включаются затраты на командировочные и подъемные расходы, арендная плата, расходы по охране труда и технике безопасности, стоимость испытаний, исследований, отчисления на содержание вышестоящих организаций, расходы по подготовке кадров, освоение новой техники и.т.п.

Стоимость прочих расходов в составе сметы годовых эксплуатационных расходов определяется в размере 1% от основной и дополнительной заработной платы эксплуатационного персонала

(3.30)

Результаты расчетов разделов 3.4, 3.5, 3.6, 3.7 оформляются в таблице 16

Таблица 16 Годовые эксплуатационные расходы

Наименование статей затрат	Затраты, руб	Удельный вес затрат, %
1. Заработная плата рабочих	15647914,61	62,9
2. Начисления на заработную плату	4756966,44	19,12
3. Эксплуатационные материалы	2511962,87	10,09
4. Затраты на текущий ремонт:
4.1 электрической сети	295325,94	1,18
4.2 прочего электрооборудования	147662,97	0,59
5. Затраты на средний ремонт:
5.1 электрической сети	885977,82	3,56
5.2 прочего электрооборудования	442988,91	1,78
6. Амортизационные отчисления	18413,92	0,074
7. Прочие расходы	167464,19	0,67
Всего:	24874677,67	100

Полная себестоимость электроэнергетической составляющей себестоимости продукции определяется по формуле (3.2)

Результаты расчета раздела 3 оформляются в таблице 17.

Таблица 17 Калькуляция себестоимости потребляемого одного киловатт-часа электроэнергии

Показатели и статьи расходов	Ед. изм.	Расчет основной ставки по тарифу, руб/кВт·ч
1. Количество электроэнергии, получаемой из энергосистемы	тыс. кВт·ч	50191,085
2. Годовой максимум нагрузки завода	кВт	6949,670
3. Коэффициент мощности завода	-	0,820
4. Основная ставка по тарифу	руб/ кВт·год	1296,000
5. Дополнительная ставка по тарифу	руб/кВт·ч	0,810
6. Основная плата по тарифу	тыс.руб	9006,772
7. Дополнительная плата по тарифу	тыс.руб	29751,621
8. Итого оплата за полученную электроэнергию	тыс.руб	72284,271
9. Процент скидки (надбавки) за компенсацию реактивной мощности	%	-
10. Итого оплата за полученную электроэнергию с учетом скидки (надбавки) за коэффициент мощности, ?Uэ	тыс.руб	53129,414
11. Годовые эксплуатационные расходы на содержание электрооборудования, ?Uсод	тыс.руб	2847,350
12. Всего годовых затрат, ?Uпол	тыс.руб	50282,064
13. Потери электроэнергии в сетях	тыс. кВт·ч	4266,24
14. Количество электроэнергии, полезно переданной на производственные нужды и освещение, Эпол	тыс. кВт·ч	45924,845
15. Себестоимость 1 кВт·ч полезно потреблямой электроэнергии, S	руб/кВт·ч	1,095

Потери электроэнергии в сетях принимаются равными 8,5% от всей электроэнергии, полученной из энергосистемы

(3.31)

тыс.кВтч

Количество электроэнергии, полезно переданной на производственные нужды и освещение, равно количеству электроэнергии, получаемой из энергосистемы за вычетом потерь электроэнергии в сетях.

Себестоимость 1 кВт·ч электроэнергии рассчитывается по формуле, коп/кВт·ч

(3.32)

руб.



4. Вопросы организации эксплуатации спроектированной системы электроснабжения

4.1 Управление электрохозяйством

1) Система управления электрохозяйством предприятия - потребителя электрической энергии является составной частью управления энергохозяйством, интегрированной в систему управления предприятием в целом, и должна обеспечивать:

- оперативное развитие системы электроснабжения предприятия для удовлетворения его потребностей в электроэнергии;

- эффективную работу электрохозяйства путем повышения производительности труда и осуществления мероприятий энергосбережения;

- повышение надежности, безопасности и безаварийной работы оборудования;

- обновление основных производственных фондов путем технического перевооружения и реконструкции электрохозяйства, модернизации оборудования;

- внедрение и освоение новой техники, технологии эксплуатации и ремонта, эффективных и безопасных методов организации производства и труда;

- повышение квалификации персонала, распространение передовых методов труда и экономических знаний, развитие рационализации и изобретательства;

- оперативно-диспетчерское управление электрохозяйством, согласованное с питающей энергосистемой, в том числе собственными источниками электрической энергии;

- надзор за соблюдением предприятием заданных ему питающей энергосистемой режимов работы.

2) На предприятии должен быть организован анализ технико-экономических показателей работы электрохозяйства и его отдельных подразделений для оценки состояния отдельных элементов и всей системы электроснабжения, режимов их работы, соответствия нормируемых и фактических показателей функционирования электрохозяйства, эффективности проводимых организационно-техническихмероприятий. Целью анализа должно быть принятие плановых решений по улучшению конечного результата работы электрохозяйства всего предприятия, каждого цеха, участка, смены.

3) В электрохозяйстве предприятия и его подразделениях должен быть организован по установленным формам учет показателей работы оборудования (сменный, суточный, месячный, квартальный, годовой) для контроля его экономичности и надежности, основанный на показаниях контрольно-измерительной аппаратуры, результатах испытаний, измерений и расчетов.

4) Руководители предприятия, служб, цехов должны обеспечить достоверность показаний контрольно-измерительных средств и систем, правильную постановку учета и отчетности в соответствии с действующими НТД.

5) На основании анализа должны разрабатываться и выполняться мероприятия по повышению надежности, экономичности и безопасности электроснабжения предприятия.

6) На предприятии должна быть разработана и действовать система стимулирования работы персонала по повышению эффективности функционирования электрохозяйства, включая систему подготовки и переподготовки персонала.

7) Результаты работы смены, участка, цеха и всего электрохозяйства следует ежемесячно рассматривать с персоналом в целях анализа и устранения недостатков его работы.



4.2 Задачи персонала. Ответственность и надзор за выполнением правил эксплуатации электроустановок

1) Эксплуатацию электроустановок потребителей должен осуществлять подготовленный электротехнический персонал. На предприятиях, как правило, должна быть создана энергетическая служба. Обслуживание электроустановок потребителей может осуществлять специализированная организация или электротехнический персонал другого предприятия (в том числе малого или кооперативного) по договору.

2) Руководитель (владелец) предприятия должен обеспечить:

- содержание электрического и электротехнологического оборудования и сетей, в том числе блок-станций, в работоспособном состоянии и его эксплуатацию в соответствии с требованиями «Правил эксплуатации электроустановок потребителей», «Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок», «Правил пользования электрической энергией» и других НТД;

- своевременное и качественное проведение профилактических работ, ремонта, модернизации и реконструкции энергетического оборудования;

- обучение электротехнического персонала и проверку знаний правил эксплуатации, техники безопасности, должностных и производственных инструкций;

- надежность работы электроустановок и безопасность их обслуживания;

- предотвращение использования технологий и методов работы, оказывающих отрицательное влияние на окружающую среду;

- учет и анализ нарушений в работе электроустановок, несчастных случаев и принятие мер по устранению причин их возникновения;

- разработку должностных и производственных инструкций для электротехнического персонала;

- выполнение предписаний органов государственного энергетического надзора.

3) Для непосредственного выполнения функций по организации эксплуатации электроустановок руководитель предприятия должен назначить ответственного за электрохозяйство, а также лицо, его замещающее. При наличии на предприятии должности главного энергетика обязанности ответственного за электрохозяйство данного предприятия, как правило, возлагаются на него.

4) Ответственным за электрохозяйство может быть назначен инженерно-технический работник, отвечающий требованиям «Правил эксплуатации электроустановок потребителей».

5) По представлению ответственного за электрохозяйство руководитель предприятия может назначить ответственных за электрохозяйство структурных подразделений. Если такие лица не назначены, ответственность за электрохозяйство структурных подразделений, независимо от их территориального расположения, несет ответственный за электрохозяйство головного предприятия.

6) За нарушения в работе электроустановок несут персональную ответственность:

- работники, непосредственно обслуживающие электроустановки, -- за нарушения, происшедшие по их вине, а также за неправильную ликвидацию ими нарушений в работе электроустановок на обслуживаемом участке;

- работники, проводящие ремонт оборудования, -- за нарушения в работе, вызванные низким качеством ремонта;

- руководители и специалисты энергетической службы -- за нарушения в работе электроустановок, происшедшие по их вине, а также из-за несвоевременного и неудовлетворительного технического обслуживания и невыполнения противоаварийных мероприятий;

- руководители и специалисты технологических служб -- за нарушения в эксплуатации электротехнологического оборудования.

Ответственность работников за нарушения в работе электроустановок должна быть конкретизирована в должностных инструкциях.

7) Нарушение «Правил эксплуатации электроустановок потребителей» влечет за собой дисциплинарную, административную или уголовную ответственность, установленную должностными инструкциями для каждого работника и действующим законодательством.

4.3 Требования к персоналу и его подготовка

1) Эксплуатацию электроустановок должен осуществлять подготовленный электротехнический персонал.

Электротехнический персонал предприятий подразделяется на:

- административно-технический, организующий оперативные переключения, ремонтные, монтажные и наладочные работы в электроустановках и принимающий в этих работах непосредственное участие; этот персонал имеет права оперативного, ремонтного или оперативно-ремонтного персонала;

- оперативный, осуществляющий оперативное управление электрохозяйством предприятия, цеха, а также оперативное обслуживание электроустановок (осмотр, техническое обслуживание, проведение оперативных переключений, подготовку рабочего места, допуск к работам и надзор за работающими);

- ремонтный, выполняющий все виды работ по ремонту, реконструкции и монтажу электрооборудования. К этой категории относится также персонал специализированных служб (например, испытательных лабораторий, служб автоматики и контрольно-измерительных приборов), в обязанности которого входит проведение испытаний, измерений, наладка и регулировка электроаппаратуры и.т.п.;

- оперативно-ремонтный - ремонтный персонал предприятий или цехов, специально обученный и подготовленный для выполнения оперативных работ на закрепленных за ним электроустановках.

2) В соответствии с принятой на предприятии организацией энергослужбы электротехнический персонал может непосредственно входить в состав энергослужбы или состоять в штате производственных подразделений предприятия (структурной единицы). В последнем случае энергослужба осуществляет техническое руководство электротехническим персоналом производственных и структурных подразделений и контроль за его работой.

3) Обслуживание установок электротехнологических процессов (электросварка, электролиз, электротермия и т.п.), а также сложного энергонасыщенного производственно-технологического оборудования, при работе которого требуется постоянное техническое обслуживание и регулировка электроаппаратуры, электроприводов и элементов электроснабжения, должен осуществлять электротехнологический персонал, имеющий достаточные навыки и знания для безопасного выполнения работ по техническому обслуживанию закрепленной за ним установки.

Руководители, в непосредственном подчинении которых находится электротехнологический персонал, должны иметь группу по электробезопасности не ниже, чем у подчиненного персонала. Они должны осуществлять техническое руководство этим персоналом и надзор за его работой.

Перечень должностей ИТР и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности, утверждает руководитель предприятия.

4) Производственному не электротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается I группа по электробезопасности. Инструктаж не электротехнического персонала проводит лицо из электротехнического персонала с квалификационной группой по электробезопасности не ниже III. Результаты проверки оформляются в специальном журнале установленной формы. Удостоверение не выдается.

Перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоения I группы, определяет руководитель предприятия.

5) Работники из электротехнического персонала, не достигшие 18-летнего возраста, к работе в электроустановках не допускаются. Работники из электротехнического персонала не должны иметь увечий и болезней (стойкой формы), мешающих производственной работе.

6) Состояние здоровья электротехнического персонала, обслуживающего действующие электроустановки, определяется медицинским освидетельствованием при приеме на работу и затем периодически проверяется в сроки, установленные органами здравоохранения. От медицинского освидетельствования распоряжением по предприятию освобождается административно-технический персонал, не принимающий непосредственного участия в оперативных, ремонтных, монтажных и наладочных работах в электроустановках и не организующий их.

7) Электротехнический персонал до назначения на самостоятельную работу или при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок, а также при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года обязан пройти производственное обучение на рабочем месте. Для производственного обучения работнику должен быть предоставлен срок, достаточный для ознакомления с оборудованием, аппаратурой, оперативными схемами и одновременного изучения в необходимом для данной должности объеме: «Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок», «Правил эксплуатации электроустановок потребителей», «Правил пользования электрической энергией», «Правил устройства электроустановок», должностных и производственных инструкций, инструкций по охране труда, других правил, нормативных и эксплуатационных документов, действующих на данном предприятии.

Программу производственного обучения с указанием необходимых разделов правил и инструкций составляет ответственный за электрохозяйство производственного подразделения и утверждает ответственный за электрохозяйство предприятия либо главный инженер.

На время обучения распоряжением по предприятию (для ИТР) или подразделению (для рабочих) обучаемый прикрепляется к опытному работнику из электротехнического персонала.

8) По окончании производственного обучения обучаемый должен пройти проверку знаний. Ему должна быть присвоена соответствующая группа по электробезопасности.

9) После проверки знаний каждый работник из оперативного персонала должен пройти стажировку на рабочем месте (дублирование) продолжительностью не менее 2 недель под руководством опытного работника, после чего он может быть допущен к самостоятельной работе. Допуск к стажировке и самостоятельной работе для ИТР оформляется распоряжением по предприятию, для рабочих - распоряжением по цеху.

10) Обучаемый может производить оперативные переключения, осмотры и другие работы в электроустановках только с разрешения и под надзором обучающего. Ответственность за правильность действий обучаемого и соблюдение им правил несут как сам обучаемый, так и обучающий его работник.

11) Проверка знаний правил, должностных и производственных инструкций должна производиться:

- первичная - перед допуском к самостоятельной работе;

- очередная - в порядке, установленном в пункте 12;

- внеочередная - при нарушении правил и инструкций, по требованию ответственного за электрохозяйство или органов государственного энергетического надзора.