Повышение эффективности использования производственных ресурсов ОАО "Гомельский завод станочных узлов"

В данной работе производственные ресурсы рассмотрены как факторы, которые непосредственно участвуют в производственном процессе и в классическом варианте включают в себя основные фонды, оборотные средства и трудовые ресурсы.

Основные средства - совокупность средств труда, которые функционируют в производстве в своей натуральной форме в течении многих производственных циклов, постепенно изнашиваются и переносят свою стоимость на создаваемый продукт. Основные средства в натуральной форме имеют название основные фонды и образуют производственный аппарат организации. Основные фонды представляют материальное воплощение основных средств.

Оборотные средства организации представляют собой совокупность денежных средств, вложенных в оборотные производственные фонды и фонды обращения.

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли.

По степени обобщения в системе показателей эффективности выделяются обобщающие и частные показатели эффективности использования отдельных ресурсов (основных фондов, оборотных средств и трудовых ресурсов) и текущих затрат. Применение частных показателей правомерно с точки зрения анализа факторов, воздействующих на формирование эффективности. Обобщающие показатели характеризуют эффект на 1 р. всех примененных ресурсов или текущих затрат.

Основные факторы изменения эффективности организации можно классифицировать на следующие группы:

-связанные с использованием основных средств (механизация организации, использование оборудования, площадей, структура основных средств);

-связанные с использованием оборотных средств (рациональное использование запасов сырья и товаров, экономия малоценного инвентаря, структура оборотных средств и др.);

-связанные с использованием трудовых ресурсов (общеобразовательный, культурно-технический и профессиональный уровень кадров; трудовая дисциплина, стабильность трудовых коллективов, квалификационная структура кадров).

Роль основных фондов и оборотных средств, эффективное их использование при различных экономических отношениях всегда важна. Это обусловлено тем, что главным источником прибыли любой организации, национального богатства страны является умелое, разумное достаточно полное использование основных фондов и оборотных средств, со своевременной их модернизацией и обновлением.

Достаточная обеспеченность организаций необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность всех работ, эффективность использования оборудования, и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Объектом исследования данной работы выступала хозяйственная деятельность ОАО «Гомельский завод станочных узлов» за 2008-2010 гг., предметом изучения - производственные ресурсы организации.

В процессе оценки эффективности использования производственных ресурсов ОАО «Гомельский завод станочных узлов» за 2008-2010 гг. были получены следующие выводы:

-наибольший удельный вес в организации среди основных фондов занимают машины и оборудование. За 2009 год машины и оборудование по сумме увеличились на 1179 млн р. в удельном весе снизились на 3,44 п.п., за 2010 год по сумме увеличились на 1648 млн р., в удельном весе - уменьшились на 2,99 п.п. и на конец 2010 года они составили в сумме 50166 млн р., в удельном весе 57,1 %. Значительный удельный вес в основных фондах организации занимают также здания и сооружения. На конец 2010 года их доля составила 40,43 %, что по сумме равно 35517 млн р.;

-коэффициент износа основных фондов на начало года в 2009 году по сравнению с 2008 годом увеличился на 1,42 п.п., в 2010 году по сравнению с 2009 годом - уменьшился на 2,71 п.п. и составил на начало 2010 года 76,92 %. Коэффициент износа основных фондов на конец года в 2009 году по сравнению с 2008 годом уменьшился на 2,71 п.п., в 2010 году по сравнению с 2009 годом - на 2,02 п.п. и составил на конец 2010 года 74,9 %. Коэффициенты годности соответственно вели себя прямо противоположным образом. За исследуемый период наблюдается превышение коэффициента поступления над коэффициентом выбытия, что свидетельствует об эффективности замещения основных фондов организации;

-фондоотдача в 2010 году по сравнению с 2008 годом снизилась на 0,06 р. При этом в 2009 году фондоотдача снизилась на 0,15 р. или 29,3 %, а в 2010 году напротив увеличилась на 0,09 р. или на 23,68 %. Фондоотдача активной части основных фондов в 2010 году по сравнению с 2008 годом уменьшилась на 0,03 р., в том числе в 2009 году она снизилась на 0,21 р., а в 2010 - увеличилась на 0,18 р. В течение анализируемого периода удельный вес активной части основных фондов уменьшается на 4,79 п.п. Показатель фондорентабельности за анализируемый период уменьшился на 2,89 п.п.;

-общая сумма оборотных активов за 2009 год увеличилась на 3060 млн р., за 2010 год увеличение составило 2337 млн р. Наибольший удельный вес в оборотных активах занимают запасы и затраты: от 87,6 % на конец 2008 года, до 70,3 % на конец 2010 года. К концу 2009 года удельный вес запасов и затрат снизился на 3,2 п.п., причем наибольшее снижение удельного веса произошло по сырью и материалам - на 11 п.п., а доля готовой продукции увеличилась более чем в 3 раза - с 6,9 % до 26,7 %, что свидетельствует о том, что произведенная продукция залеживается в остатках на складах и, как следствие, проводится неэффективная сбытовая политика. В структуре оборотных активов денежные средства в течение анализируемого периода увеличиваются по сумме (на 108 млн р.), однако и по удельному весу наблюдается уменьшение (-0,6 п.п.). По финансовым вложениям в 2009 году наблюдается уменьшение как в сумме, так и в удельном весе. Дебиторская задолженность в течение анализируемого периода почти в 5 раз, что отрицательно влияет на деятельность организации;

-в период 2008-2010 гг. наблюдается рост оборачиваемости оборотных активов в днях, т.е. происходит замедление средств в обороте, что влечет за собой дополнительное привлечение источников финансирования как собственных, так и заемных, повышение затрат организации и снижение прибыли. Рентабельность оборотных средств течение анализируемого периода снизилась и в 2010 году составила 22,4 %;

-среднесписочная численность работников организации в течение анализируемого периода уменьшилась на 18,29 % или 214 работников. В организации показатель текучести работников в 2009 г. самый высокий (39,92 %) по сравнению с 2008 г. и 2010 г., где он соответственно равен 22,48 % и 25,21 %.;

-произошло увеличение объема производства на рубль заработной платы, выручки от реализации продукции на рубль заработной платы. Объем производства на рубль заработной платы в 2010 году по сравнению с 2008 годом увеличился на 0,18 р., в том числе в течение 2009 года - на 0,01 р., в течение 2010 года - на 0,17 р. Выручка от реализации продукции на рубль заработной платы в 2010 году по сравнениюс 2008 годом увеличилась на 0,31 р., в том числе в течение 2009 года наблюдается уменьшение на 0,6 р., а в течение 2010 году - увеличение на 0,91 р. Сумма прибыли отчетного периода на рубль заработной платы и сумма чистой прибыли на рубль заработной платы в течение 2008-2010 года уменьшились, что характеризует ухудшение положения организации. Так сумма прибыли от реализации на рубль заработной платы в течение анализируемого периода уменьшилась на 0,13 р. и в 2010 году составила 0,45 р., а сумма чистой прибыли на рубль заработной платы в 2010 году по сравнению с 2008 годом уменьшилась на 0,15 р. и в 2010 году составила 0,12 р.;

-фондоотдача в 2010 году увеличилась на 0,09 р., в том числе увеличение среднегодовой стоимости основных фондов в 2010 году по сравнению с 2009 годом на 8,59 % или на 6429 млн р. вызвало уменьшение фондоотдачи на 0,04 р., а увеличение объема производства на 32,65 % или на 9741 млн р. вызвало увеличение фондоотдачи на 0,13 р.;

-увеличение среднегодовой стоимости основных фондов в 2010 году по сравнению с 2009 годом вызвало уменьшение фондорентабельности на 0,446 п.п., а увеличение прибыли от реализации на 94,63 % или на 2201 млн р. вызвало увеличение фондорентабельности на 2,835 п.п.;

-за счет изменения объема реализации в 2010 году в сравнении с 2009 годом произошло замедление оборачиваемости на 101,71 дней, ускорение оборачиваемости на 35,87 дней произошло за счет роста среднегодовой стоимости оборотных средств на 15,41 %. Под влиянием двух факторов оборачиваемость в 2010 году в сравнении с 2009 годом замедлилась на 65,83 дней;

-за счет увеличения прибыли от реализации в 2010 году рентабельность оборотных средств увеличилась на 12,57 п.п., за счет увеличения среднегодовой стоимости оборотных средств произошло уменьшение рентабельности оборотных средств на 3,45 п.п.; под влиянием двух этих факторов рентабельность оборотных средств в 2010 году в сравнении с 2009 годом увеличилась на 9,116 п.п.;

-объем производства продукции в 2010 году по сравнению с 2009 годом в ОАО «Гомельский завод станочных улов» увеличился на 9743 млн р. При этом, в результате уменьшения среднесписочной численности промышленно-производственного персонала на 120 работников, объем производства продукции уменьшился на 3423 млн р., а в результате увеличения производительности труда на 14,23 млн р., объем производства увеличился на 13173 млн р.;

-фонд заработной платы промышленно-производственного персонала в 2010 году по сравнению с 2009 годом в ОАО «Гомельский завод станочных улов» увеличился на 2161 млн р. Данное увеличение произошло за счет изменения среднесписочной численности промышленно-производственного персонала на 891,8 млн р. и за счет изменения среднегодовой заработной платы на 1269,2 млн р.

В качестве конкретных направлений повышения эффективности использования производственных ресурсов организации были предложены:

1 Модернизация производственного оборудования организации.

Коэффициент износа основных фондов в 2010 году составляет более 70 %. Доля оборудования ОАО «Гомельский завод станочных узлов» с возрастом более 10 лет составляет более 94 %. Для обновления парка металлообрабатывающего оборудования требуются значительные денежные средства. Основными направлениями инвестиционной политики организации должны стать: модернизация имеющего в цехах оборудования с целью продления эксплуатации, замена физически изношенного и морально-устаревшего оборудования. При этом, полученный от вложения инвестиций результат на 29 % превышает вложенные средства и составляет 163,19 млн р., что свидетельствует об эффективности модернизации.

2 Сдача в аренду неиспользуемого имущества с целью получения прибыли. При сдаче в аренду помещения, площадью 25,5 м² арендная палата за год составит 14,1 млн р.

3 Повышение материалоотдачи за счет оптимизации топливно-энергетических ресурсов. При этом, материалоотдача увеличиться на 0,008 р.

4 Повышение производительности труда за счет сокращения текучести кадров.

Следует отметить, что увольняющийся работник в среднем две недели (10 рабочих дней) работает с пониженной производительностью труда, а для адаптации и повышения квалификации вновь принятого работника необходим примерно месяц (22 рабочих дня), в течение которого он также работает с более низкой производительностью труда (в среднем на 20 %).

ОАО «Гомельский завод станочных узлов» в 2010 году упустило за счет текучести кадров объем производства в сумме 114,01 млн р. Это свидетельствуют о том, что сокращение текучести кадров является важным резервом улучшения использования труда.

5 Экономия фонда заработной платы.

Следует обратить внимание на то, что анализом производственных ресурсов организации занимаются большое количество специалистов в разных отделах, наблюдается отсутствие четкого разграничения функций, выполняемых работниками отделов, их дублирование. Предлагается ввести в планово-экономический отдел специалиста-аналитика с передачей ему задач по проведению анализа во всех подразделениях. Это позволит добиться четкой адресации поставленных задач, устранить дублирование, снизить трудоемкость и затраты рабочего времени, а значит добиться более эффективной работы организации в целом. При этом, за счёт высвобождения 2 специалистов 1 категории и ведущего специалиста экономия фонда заработной платы равна 29,29 млн р. в год. За счет введения должности специалиста-аналитика с заработной платой 1,056 млн р. затраты в год составят 17,46 млн р. Общий эффект составит 30,19 млн р.

Список использованных источников

1. Абрютина, М. С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: учеб.-практ. пособие / М. С. Абрютина, В. В. Грачев. - М.: Дело и сервис, 2005. - 265 с.

2. Акулич, В. В. Анализ трудовых ресурсов / В. В. Акулич // Планово-экономический отдел. - 2004. - №4 - С. 43-46.

3. Акулич, В. В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда / В. В. Акулич // Планово-экономический отдел. - 2004. - № 6. - С.485.

4. Акулич, В. В. Современные подходы к оценке эффективности деятельности организации / В. В. Акулич // Планово-экономический отдел. - 2008. - № 11. - С. 27-34.

5. Алексеенко, Н. А. Экономика промышленного предприятия : учеб. пособие / Н. А. Алексеенко, И. Н. Гурова. - Минск: Изд-во Гревцова. 2011. - 264 с.

6. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности : учебное пособие / Л. Л. Ермолович [и др.]; под общ. ред. Л. Л. Ермолович. - Минск: Современая школа, 2010. - 800 с.

7. Баканов, М. И. Теория экономического анализа: учеб. пособие / М. И. Баканов, А. Д. Шеремет. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 288 с.

8. Балабанов, И. Т. Основы финансового менеджмента: учеб. пособие / И. Т. Балабанов / М.: Финансы и кредит, 2008. - 528 с.

9. Бернстайн, Л. А. Анализ финансовой отчетности: теория, практика и интерпретация / Л. А. Бернстайн; пер. с англ.; под ред. Я. В. Соколова - М.: Финансы и статистика, 2008. - 623 с.

10. Бланк, И. А. Управление активами и капиталом предприятия / И. А. Бланк. - М.: Ника-Центр, Эльга, 2004. - 448 с.

11. Бычков, А. В. Управление персоналом: учеб. пособие / А. В. Бычкова. - Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2005. - 200 с.

12. Гиляровская, Л. Т. Экономический анализ : учеб. для вузов / Л. Т. Гиляровская (и др); под общ.ред. Л. Т. Гиляровской . - М.: ЮНИТИ, 2002. - 615 с.

13. Головачев, А. С. Экономика предприятия : учеб. пособие для вузов. В 2 ч. Ч. 1 / А. С. Головачев. - Минск : Выш. шк., 2008. - 447 с.

14. Головачев, А. С. Экономическая теория. / А. С. Головачев, И. В. Головачева, Э. А. Лутохина. - Минск : Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2005. - 240 с.

15. Ермолович, Л. Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учеб. для вузов / Л. Л. Ермолович. - Минск, 2009. - 320 с.

16. Ермолович, Л. Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие/ Л. Л. Ермолович [и др.]; под общ. ред. Л.Л. Ермолович. - Минск: ООО «Интерпрессервис»; УП «Экоперс-пектива», 2007. - 576 с.

17. Ермолович, Л. Л. Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие / Л. Л. Ермолович [и др.]; под общ.ред. Л.Л. Ермолович. - Минск, 2007. - 540 с.

18. Зайцев, Н. Л. Экономика промышленного предприятия : учеб. для вузов. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 367 с.

19. Инструкция по анализу и контролю за финансовым состоянием и платежеспособностью субъектов предпринимательской деятельности, утвержденная постановлением Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 14.05.2004 № 81/128/65. // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». - Минск, 2011. - Дата доступа: 20.05.2011 г.

20. Корзик, А. Средства выделяют. Дело за инициативой на местах / А. Корзик // Финансы, учет, аудит. - 2008. - № 8. - С. 17.

21. Лешко, В. Материальные ресурсы: состав, нормирование и эффективность использования / В. Лешко // Финансовый директор. - 2006. - № 10. - С. 45-49.

22. Об утверждении стратегии технологического развития Республики Беларусь на период до 2015 года : постановление Совета Министров республики Беларусь № 1420 от 1 октября 2010 года // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». - Минск, 2011. - Дата доступа: 20.05.2011 г.

23. Организация, планирование и управление деятельностью промышленных предприятий / под ред. Каменицера С. Е., Русинова Ф. Ф. - М.: «Высшая школа», 2004. - 394 с.

24. Основные положения программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2011-2015 годы // Советская Белоруссия. - 2011. - № 27 - с.1

25. Романенко, И. В. Экономика предприятия : учеб. пособие для вузов / И. В. Романенко. - М.: Финансы и статистика. 2007. - 272 с.

26. Рубцов, И. В. Финансы организации (предприятия) : учеб. пособие для вузов / И. В. Рубцов. - М.: Элит. 2006. - 448 с.

27. Руденко, А. И. Экономика промышленного производства в условиях рынка: учеб. пособие / А. И. Руденко. - М.: Инфра-М, 2002. - 430 с.

28. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. для вузов / Г. В. Савицкая. - Минск: Новое знание, 2009. - 425 с.

29. Салтанович, Н. В. Пути повышения эффективности использования ресурсов предприятия / Н. В. Салтанович // Планово-экономический отдел. - 2008. - № 11. - С. 13-17.

30. Стражев, В. И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности : учеб. пособие / В. И. Стражев. - Минск : Вышэйшая школа, 2008. - 480 с.

31. Трудовой кодекс Республики Беларусь. - 2-е изд., с изм. и доп. - Минск: Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь, 2007. - 256 с.

32. Экономика организации (предприятия) : учеб. для вузов / под ред. Н. А. Сафронова. - М.: Экономистъ, 2004. - 618 с.

33. Экономика предприятия : учеб. пособие для вузов / Л. Н. Нехорошева [и др.]; под общ. ред. Л. Н. Нехорошевой. - Минск : Выш. шк., 2005. - 383 с.

34. Экономика предприятия : учеб. для вузов / под ред. В. М. Семенова. - СПб: Питер, 2006. - 384 с.

Размещено на Allbest.ru