Организация бизнеса в Германии

Политико-правовые условия работы иностранных компаний в Германии. Особенности правового положения иностранных субъектов предпринимательской деятельности. Анализ зарубежного опыта совместного бизнеса в стране в области инноваций на примере ОАО "Шанс".

Рубрика Международные отношения и мировая экономика
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 21.11.2012
Размер файла 74,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

  • Содержание
  • Введение
  • Глава I.Нормативно-правовое регулирование бизнеса в Германии
    • 1.1 Политико-правовые условия деятельности иностранных компаний в Германии
    • 1.2 Особенности правового положения иностранных субъектов предпринимательской деятельности
  • Глава II. Анализ деятельности российской организации на рынке Германии
    • 2.1 Общая характеристика организации
    • 2.2 Анализ рыночного положения фирмы
  • Глава III. Обоснование необходимости создания совместного предприятия в Германии
    • 3.1 Расчёт эффективности расширения деятельности ОАО "Шанс"
    • 3.2 Анализ зарубежного опыта совместного бизнеса в Германии в области инноваций
  • Заключение
  • Список использованной литературы

Введение

Актуальность темы определена сотрудничеством России и Германии в сфере экономики. С 1997 года Федеративная Республика Германия - важнейший торговый партнер Российской Федерации. В свою очередь, Россия в 2010 году занимала 14-е место в списке внешнеторговых партнеров Германии. Двусторонний торговый обмен достиг в 2010 году рекордных показателей - 48,46 миллиардов немецких марок (+16% по сравнению с 2000 годом). После резкого падения объемов германского экспорта в Россию вследствие августовского кризиса 1998 года (1998: -11,7%; 1999: -31,8%) начиная с 2000 года наметилась обратная тенденция: объем германского экспорта вновь существенно вырос (2000: +31,7%, 2010: +54%). Зеркальным отражением этих процессов стала основанная на массированном обесценивании рубля (1998) динамика российского экспорта в Германию, которая характеризовалась значительным ростом показателей в 1999 ( +8,5%) и 2000 (+73,7%) годах. Ослабление влияния девальвации рубля привело в 2010 году к незначительному снижению российского экспорта (-1,2%). В силу этого внешнеторговый баланс, который традиционно складывается в пользу России, в 2010 году уменьшился почти на 50% (сальдо торгового баланса в пользу России составило в 2010 году 8,34 миллиардов евро по сравнению с 15,44 миллиардами евро в 2000 году).

Потенциал развития германо-российской торговли до сих пор используется не в полном объеме. Одна из причин этого заключается в диспропорциях товарной структуры двусторонней торговли: Россия экспортирует преимущественно сырье и энергоносители (так, Россия является крупнейшим поставщиков газа для Германии: на ее долю приходится около 40% германского импорта газа и 25% импорта нефти), в то время как Германия экспортирует в первую очередь машины и другую готовую продукцию. Это является препятствием для органического роста объемов двусторонней торговли. С одной стороны, сырье и энергоносители больше подвержены резким колебаниям цен на мировых рынках, с другой стороны, спрос на них в Германии растет не такими быстрыми темпами, как совокупный социальный продукт. Наиболее динамично внешняя торговля развивается с теми странами, которые имеют сравнимую с германской структуру экспорта и импорта, например, с другими государствами ЕС или Соединенными Штатами Америки.

Германия - важнейший экономический партнер России среди стран ЕС и в большинстве случаев играет для нее роль "окна в Европу". С другой стороны, экономическое сотрудничество Германии с Россией лежит в русле политики Евросоюза по отношению к России, основу которой составляет Соглашение о партнерстве и сотрудничестве.

Цель работы - характеристика особенностей организации в Германии предприятий с иностранным капиталом и осуществления ими предпринимательской деятельности. В соответствии с поставленной целью задачи работы следующие:

1. анализ законодательства Германии о предпринимательской деятельности в части форм организации иностранных предприятий;

2. анализ деятельности российского предприятия, имеющего представительство в Германии (на примере ОАО "Шанс").

Предметом исследования является правовое регулирование деятельности совместных предприятий в Германии. Объект исследования - деятельность ОАО "Шанс".

Информационной базой послужило законодательство Германии, а также отчётность предприятия ОАО "Шанс".

Работа состоит из трёх глав, в которых рассматривается правовое регулирование бизнеса в Германии и деятельность совместных предприятий в Германии.

Глава I. Нормативно-правовое регулирование бизнеса в Германии

1.1 Политико-правовые условия деятельности иностранных компаний в Германии

В Германии действует принцип свободы предпринимательства, поэтому на занятие коммерцией не требуется специального разрешения. Существуют лишь ограничения на определенные виды коммерции (для них необходимо специальное разрешение), а именно:

розничная торговля;

грузовые и пассажирские перевозки;

посреднические сделки;

гостиничное, ресторанное дело;

туристическая коммерция.

Иностранцы хотя и имеют одинаковые с немцами права в занятии коммерцией, но все же некоторые законодательные акты, прежде всего закон о статусе иностранных граждан, накладывают ограничения на деятельность зарубежных бизнесменов. Поэтому разрешение на проживание может дополняться различными условиями, индивидуальными для каждой земли (Bundeslаnder) -- административной единицы Германии.

Ограничений на финансирование иностранных компаний на местном рынке ссудного капитала нет. В Германии вообще нет существенных финансовых и валютных ограничений в отношении иностранного капитала, за исключением обязанности регистрировать в местных банковских учреждениях операции по переводу средств за рубеж и из-за рубежа.

Собственная фирма в Германии - это следующие преимущества для иностранных предпринимателей не только в Германии, но и во всем мире:

1. Реализация товаров и услуг под немецкой торговой маркой.

2. Возможность ввозить в СНГ технику, оборудование и др.товары без таможенных пошлин и НДС, как уставной капитал совместного предприятия.

3. Деньги, вложенные в предприятие на СНГ Вашей немецкой фирмой, надежно защищены как иностранные инвестиции. Счета в немецких банках, кредитные карты, чековые книжки.

4. Возвращение налога на добавленную стоимость в Германии.

5. Возможность получения вида на жительство в Германии учредителю фирмы и членам его семьи и в дальнейшем получение немецкого гражданства.

6. Ведение бизнеса, открытие филиалов на всей территории ЕС.

7. Многократные годовые бизнес-визы в Германию.

8. Страхование по льготным тарифам, предусмотренным для немецкой фирмы.

9. Получение дотаций и субсидий в Германии.

10. Получение кредитов в немецких банках.

1.2 Налоговая система и трудовое законодательство Германии

Существующие в Германии налоги можно условно разделить на три категории: налоги на доходы, налоги на имущество и налоги на сделки и потребление.

Основными видами налога на доходы являются подоходный налог с физических лиц (Einkommensteuer), налог на прибыль предприятий (Korperschaftsteuer), и налог на хозяйственную деятельность (Gewerbesteuer). К налогам на имущество относятся налог на землю (Grundsteuer) и налоги на дарение и наследство. Наиболее значимыми налогами на сделки и потребление являются налог на приобретение имущества и НДС.

Подоходный налог (Einkommenssteuer)

Подоходный налог подлежит уплате физическими лицами, частными предпринимателями и партнерами общества, если они являются субъектами налогообложения в неограниченной степени. Налоговые резиденты уплачивают подоходный налог со всего подлежащего подоходному налогу дохода, вне зависимости от того, в какой стране этот доход получен. Лица, не являющиеся налоговыми резидентами, уплачивают подоходный налог только с того дохода, который получен в Германии. Налоговым резидентом Германии считается лицо, постоянно проживающее или пребывающее на территории Германии.

Подоходным налогом облагаются следующие виды доходов:

доходы от сельского и лесного хозяйства

доходы от хозяйственной деятельности

доходы от предоставления индивидуальных услуг

доходы от работы по трудовому договору

доходы от вложений финансовых средств

доходы от аренды

и др.

Наибольшее значение для иностранных инвесторов имеют налоги на доходы от хозяйственной деятельности, на заработную плату и на доходы от вложений финансовых средств

Налог на доходы от хозяйственной деятельности

В соответствии с Законом о подоходном налоге (EStG) доходы от хозяйственной деятельности равняются прибыли, указанной в подготовленном балансе. Зарубежные предприниматели, намеревающиеся учредить фирму в Германии, должны декларировать эту прибыль в соответствие с действующими на территории Германии торговыми и налоговыми актами.

Партнерства и товарищества (открытые торговые общества, коммандитные товарищества) декларируют свою прибыль в своем качестве обществ, но подоходный налог как с таковых с них не снимается. Только сами партнеры/товарищи несут налоговые обязательства в соответствии с правилами уплаты подоходного налога с физических лиц.

Налог на заработную плату

Налог на заработную плату является специфической формой подоходного налога. Им облагаются только доходы, полученные от трудовой деятельности в качестве наемного работника. Работодатель обязан удержать причитающийся налог на заработную плату согласно таблице налогов на заработную плату и внести его в соответствующий финансовый орган. Работодатель несет персональную ответственность за это. Эта процедура налогообложения действительна и для представительств иностранных фирм в стране.

Налог на доходы от вложений финансовых средств

Налог на доходы от вложений финансовых средств взимается с определенных видов прибыли, таких как дивиденды с акций, доли пайщиков в обществах с ограниченной ответственностью и кооперативах, проценты с банковских вкладов, доход от сделок с ценными бумагами и т. д. Налогом облагается доход, превышающий 1370 евро.

Если субъектами налогообложения являются иностранные лица, то размер налога на доходы от вложений финансовых средств регулируется Соглашением об избежании двойного налогообложение.

Налог на прибыль предприятий (Korperschaftsteuer)

Налогом на прибыль предприятий облагаются доходы юридических лиц, место регистрации или головного офиса которых находится на территории Германии. Налоговая ставка составляет 25%.

Налогооблагаемой базой является прибыль предприятия за вычетом сумм, использованных на получение этой прибыли.

Следует отметить, что в отношении физических лиц существует так называемая "процедура по половине дохода" (Halbeinkunfteverfahren): подоходным налогом облагается лишь половина доходов в виде дивидендов и от продажи акций или долей.

Налог на землю (Grundsteuer)

Налогом на землю облагаются предприятия сельского и лесного хозяйства и земельные участки. Ставка исчисляется в зависимости от качества и стоимости земельного участка и может составлять 0,26; 0,31; 0,35 и 0,6 % от оценочной стоимости объекта, которая, как правило, намного ниже его рыночной стоимости.

Налог на добавленную стоимость

Налогом на добавленную стоимость, в принципе облагается любая услуга, которую предприниматель осуществляет за плату в процессе своей предпринимательской деятельности. Таким образом, объектом налогообложения является любая услуга, непредназначенная для личного потребления, а также ввоз предметов из стран, не являющихся членами ЕС. Приобретение товаров в рамках Европейского сообщества облагается НДС только в случае, если оно производится за оплату на территории страны. По общему правилу НДС уплачивать предприятие, предоставляющее товар или услугу. Однако в случае сделок купли-продажи в рамках сообщества НДС из практических соображений уплачивается покупателем. НДС начисляется на всех этапах, т. е. с первоначальной поставки производителя до последней поставки конечному потребителю.

Из суммы налога, определенного приложением налоговой ставки к базе исчисления, вычитается НДС, записанный в фактуре предпринимателя другими предприятиями. Система уплаты НДС посредством вычетов до обложения налогом способствует тому, чтобы предприниматели, с которых причитается уплата налогов могли использовать поставки и другие услуги, практически, без уплаты налога и, чтобы эффективно налогом облагался только оборот в размере соответствующей возросшей добавленной стоимости. Лишь когда определенная услуга выйдет за рамки фирменной сферы - по правилу с переходом к следующему получателю - налог становится эффективным.

В качестве предварительного налога вычитается НДС за импортные товары, который уплачивается при ввозе товаров, а также и налог за приобретение предметов.

Налог на приобретение земли (Grundgewerbesteuer)

Налогу подлежат любые сделки, предметом которых является переход собственности на землю. Налоговая обязанность возникает в момент заключения договора на переход права собствености. Налогооблагаемой базой является плата за право собственности, т. е. денежная сумма, которую покупатель предоставляет продавцу или другому лицу в обмен на право собственности на землю. Налоговая ставка составляет 3,5%.

Взнос солидарности (Solidaritatszuschlag)

1 января 1995 г. был введен в действие так называемый Взнос солидарности для развития Восточных земель (Solidaritatszuschlag) в размере 5,5% дополнительного налога к подоходному налогу с физических лиц и налогу с прибыли предприятий.

Оплата труда сотрудников и связанные с этим расходы

Работа с ежемесячной зарплатой менее 400 EUR не считается "основной". Работодатель выплачивает поушально 25% от суммы зарплаты на социальное страхование и налоги. Работник не платит ничего.

Начиная с 400,01 EUR работник имеет полноценное пенсионное, медицинское страхование и страхование на случай безработицы. Работодатель платит в среднем 21% от суммы зарплаты. Из зарплаты работника так же вычитаются взносы на оплату вышеуказанных страховок.

При этом, начиная с 800, - EUR размер этих взносов равен сумме оплачиваемой работодателем, т.е. в среднем 21%, а в диапозоне от 400,01 EUR до 800, - EUR прогрессивно увеличивается от 0 до 21%.

Размер налога с зарплаты зависит от налогового класса (т.е. семейного положения). До определенной суммы налог не взимается. Далее - прогрессия начиная с 16%.

При приеме на работу сотрудников, являющихся в настоящее время безработными, немецкая фирма может получать доплату (дотацию) в размере до 70% от суммы всех затрат, связанных с зарплатой.

Например:

Зарплата 1200 EUR/месяц

Социальные отчисления работодателя 21% х 1200 = 252 EUR

Итого затрат: 1452, EUR

Дотация ежемесячно: 1452 х 70% = 1016,40 EUR

Реальные затраты работодателя: 435,60 EUR/месяц.

Существуют государственные дотации для производственных и перерабатывающих предприятий в размере до 30-35% инвестиций в основные фонды, а также дотации для вновь созданных предприятий, поощряющие создание новых рабочих мест (до 50 000 Euro безвоздмездных дотаций за каждое рабочее место).

Правовой статус инocтрaнных грaждaн, проживающих на территории Германии, определяется Законом о пребывании, трудовой деятельности и интеграции иностранцев в ФРГ (Gesetz uber den Aufenthalt, die Erwerbstatigkeit und die Integration von Auslandern im Bundesgebiet (Aufenthaltsgesetz - AufenthG)).

Инocтрaнцeм cчитaeтcя любoe лицo, нe имeющee нeмeцкoгo грaждaнcтвa. Правовой статус иностранца зависит oт тoгo, из кaкoгo гocyдaрcтвa приexaлo дaннoe лицo, и oт тoгo, пo кaкoй причинe дaннoe лицo приexaлo в Гeрмaнию. Основопологающим является различие между гражданами Европейского союза и гражданами третьих стран. Гражданами Европейского Союза являются граждане других стран-членов ЕС. Граждане Европейского Союза, обладающие правом свободного передвижения и повсеместного проживания, получают в административном порядке свидетельство о праве пребывания.

Грaждaнaми трeтьиx cтрaн являютcя грaждaнe вcex cтрaн, нe вxoдящиx в EC. Говоря об особом регулировании правового статуса иностранцев, имется в виду прежде всего данная категория мигрантов.

Трудовые отношения между работодателями и работниками в Федеральной Республике Германии регулируются законом, коллективным трудовым договором и трудовым договором.

Конституция Федеральной Республики Германии гарантирует как работодателям, так и работникам право на создание объединений, союзов и коалиций, что в свою очередь является гарантией свободы участия в переговорах между работодателем и работником. Действие подавляющего большинства коллективных договоров ограничено определенной территорией или определенной отраслью промышленности. Существуют и так называемые "внутренние" коллективные договоры, регулирующие трудовые отношения внутри конкретного предприятия.

Коллективные трудовые договоры регулируют - в рамках государственного законодательства - главным образом трудовые отношения между их сторонами (работодателями и работниками). Так называемые типовые коллективные трудовые договоры составляются на длительный период времени и регулируют такие аспекты трудовых взаимоотношений, как, например, увольнение, право на отпуск, решение трудовых споров и т.д. Кроме этого распространены и коллективные трудовые договоры с более кратким сроком действия, прежде всего, тарифы окладов.

Правовые взаимоотношения между работодателем и работником окончательно устанавливаются трудовым договором. Так как трудовой договор является разновидностью договора о предоставлении услуг, он регулируется соответствующими нормами гражданского кодекса. Трудовой договор может содержать положения о виде трудовой деятельности, о месте ее выполнения, о размере оплаты труда, продолжительности оплачиваемого отпуска, сроке предупреждения об увольнении, условиях труда и др. Условия трудового договора не могут, однако, ставить работника в менее выгодные условия, чем это предусмотрено действующими в этом регионе, в этой отрасли или на этом предприятии коллективными договорами. Трудовой договор не может также устанавливать менее благоприятные условия для работника, чем это предусмотрено трудовым законодательством.

На предприятиях, насчитывающих более 100 работников, предусмотрено создание экономической комиссии, задачей которой является информирование рабочего совета по экономическим вопросам.

В акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и кооперативах, насчитывающих свыше 500 работников, треть Наблюдательного совета должны составлять работники. В отдельных отраслях существуют и другие положения об обязательном участии работников в принятии решений на предприятии.

1.3 Особенности правового положения иностранных субъектов предпринимательской деятельности

Иностранный предприниматель может осуществлять свою деятельность на территории Германии через торгового представителя, путем создания самостоятельного или несамостоятельного филиала или учреждения дочернего предприятия в любой организационно-правовой форме, предусмотренной немецким законодательством.

ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ

Согласно торговому кодексу Германии (Handelsgesetzbuch (HGB)) торговый представитель является независимым предпринимателем, который постоянно работает на другого предпринимателя и от его имени и за его счет заключает сделки и исполняет обязанности по ним. В качестве торгового представителя может выступать как физическое, так и юридическое лицо.

ОТКРЫТИЕ ФИЛИАЛА

Иностранный предприниматель может учредить как самостоятельный, так несамостоятельный/зависимый филиал своей фирмы на территории Германии.

Самостоятельный филиал (Selbststandige Niederlassung (Zweigniederlassung))

Самостоятельный филиал (СФ) не является отдельным от головного предприятия юридическим лицом. В правовом и организационном отношении СФ является частью основного предприятия, на которую распространяются нормы применимого к головному предприятию права.

В соответствии с торговым кодексом Zweigniederlassung представляет собой пространственно обособленное от основной фирмы дополнительное коммерческое предприятие, созданное на постоянной основе.

Если речь идет о СФ иностранного предприятия, то его учреждение (в особенности внесение в торговый реестр) регулируется нормами немецкого права. На правовые отношения внутри предприятия распространяются нормы иностранного права, применимого к головному предприятию. Правовые отношения между СФ и его партнерами/потребителем подчинены немецкому праву.

Несмотря на правовую и организационную зависимость от головного предприятия, Zweigniederlassung самостоятельно принимает участие в коммерческой деятельности, но только в тех областях, которые определены уставом материнской фирмы. Органы СФ принимают самостоятельные решения. СФ обладает обладает отдельным бухгалтерским учетом, собственным балансом и имуществом, предоставленным СФ головным предприятием. Фирменное название СФ совпадает с названием головного предприятия, хотя к нему может добавляться и указание на то, что данное предприятие является СФ. Обязанности по заключенным самостоятельным филиалом сделкам возникают у головного предприятия.

Zweigniederlassung считается учрежденным в момент фактического основания. СФ подлежит внесению в торговый регистр, после чего он получает собственный регистрационный номер и официальный юридический адрес.

Закон не содержит требований относительно основного капитала, сведения об имуществе СФ в торговый реестр не вносятся. СФ может быть учрежден только коммерсантом (см. ниже). Предприниматель, не являющийся коммерсантом, может учредить только несамостоятельный филиал. Все виды предпринимательской деятельности, осуществляемой дочерними предприятиями и филиалами, должны быть зарегистрированы в соответствующем государственном органе.

Несамостоятельный филиал (Betriebsstatte (unselbstandigen Zweigniederlassung))

Несамостоятельный филиал не имеет собственного капитала, не ведет собственного бухгалтерского учета. Несамостоятельный филиал является по сути территориальным "ответвлением" материнской фирмы и полностью от нее зависим. Вся документация НФ составляется от имени головного предприятия. Открытие несамостоятельного филиала не требует регистрации в торговом реестре, однако о факте открытия необходимо уведомить соответствующую службу по месту нахождения филиала.

Деятельность самостоятельных и несамостоятельных филиалов подлежит налогообложению в соответствие с немецким налоговым правом. Виды налогов и налоговые ставки зависят от типа предприятия.

УЧРЕЖДЕНИЕ ДОЧЕРНЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Общие положения

Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности в Германии различаются:

· требованиями к уставному/складочному капиталу и к минимальному размеру взноса в уставный/складочный капитал;

· количеством участников;

· объемом личной ответственности;

· порядком принятия решений и правилами о представительстве;

· размером и порядком уплаты регистрационных сборов;

· требованием обязательной регистрации в реестре торговых компаний;

· формой учредительных документов.

Понятие коммерсанта (Kaufmann)

В соотвествие с Торговым кодеском коммерсантом является лицо, занимающееся торговой деятельностью (Handelsgewerbe). Торговой деятельностью признается деятельность в рамках любого коммерческого предприятия, обустроенного в соответствии с характером и объемом предпринимательской деятельности.

Основным признаками торгового предприятия является индивидуализированная, самостоятельная, нацеленная на извлечение прибыли, осуществляемая в течение определенного времени деятельность, не относящаяся к категории свободных профессий.

Статус коммерсанта следует из организационно-правовой формы предпринимательской деятельности, факта внесения в торговый реестр или при наличии определенных объективныйх признаков, как то годовой оборот свыше 260 тысяч евро, годовой доход свыше 25 тысяч евро, определенное количество работников, масштабность и сложная структура предприятия. Лица, занимающиеся коммерческой деятельностью, но не являющиеся коммерсантами в смысле Торгового кодекса, являются частными предпринимателями. Деятельность частных предпринимателей регулируется гражданским кодексом, в то время как деятельность предпринимателей - Торговым кодексом.

Торговый реестр (Handelsregister)

Отличительной особенностью коммерсанта является требование обязательной регистрации в торговом реестре.

Торговый реестр - это официальный перечень всех предпринимателей, зарегистрировавших свою деятельность в соответствующем судебном округе. В торговом реестре содержатся сведения о названии фирмы, юридический адрес, информация о лицах, наделённых правом представительства и об ответственности участников, организационно-правовая форма и в установленных законом случаях размер уставного капитала. Предприниматели обязаны вносить в торговый реестр и все значимые изменения, связанные с существованием и деятельностью компании. Содержание торгового реестра открыто для любого заинтересованного лица и публикуется в печатных изданиях, перечень которых определяется судом, ведущим реестр.

Все подаваемые для занесения в реестр документы подлежат заверению у нотариуса. Частные предприниматели также имеют право зарегистрироваться в торговом реестре под фирменным наименованием. С момента регистрации частный предприниматель приобретает статус коммерсанта, и в отношении него применяются нормы торгового права. Размер установленной за внесение в торговые реестр пошлины и нотариальных сборов зависит от стоимости регистрируемого предприятия.

Организационно-правовые формы

Наиболее распространенными организационно-правовыми формами в Германии являются индивидуальное предприятие, гражданско-правовое общество, открытое торговое общество, командитное товарищество, партнерство, общество с ограниченной ответственностью и акционерное общество.

Индивидуальное предприятие (Das Einzelunternehmen)

Индивидуальным предприятием называется предприятие, не являющееся обществом с участием капитала, единственным участником которого является физическое лицо, не относящееся к категории лиц свободных профессий, деятельность которого ведется от имени этого лица. Индивидуальное предприятие является простейшей организационно-правовой формой. ИП не является юридически самостоятельной единицей - права и обязанности, связанные с деятельностью и существованием ИП, относятся непосредственно к его единственному участнику, который несет ответсвенность перед кредиторами всем свои имуществом.

ИП считается созданным с момента уведомления соответствующей государственной службы (Gewerbeamt) и получении всех необходимых разрешений в тех случаях, когда вид деятельности ИП этого требует. ИП, являющееся коммерсантом в смысле торгового кодекса, обязано зарегистрироваться в торговом регистре. ИП, не являющееся коммерсантом, так же вправе внести запись о своем предприятии в торговый регистр.

Гражданско-правовое общество (Die Gesellschaft burgerlichen Rechts (GbR)). Гражданско-правовое общество является по сути простым товариществом и служит оптимальной формой для объединения двух и более лиц с целью ведения предпринимательской деятельности в небольшом размере или деятельности, относящейся к категории свободных профессий. GbR не регистрируется в торговом реестре и не имеет права использовать фирменное название, поэтому оно идентифицируется в гражданско-правовом обороте при помощи имен участников. Обязательства GbR перед его кредиторами исполняются за счет имущества как GbR, так и имущества товарищей, которые несут солидарную ответственность. GbR не является юридическим лицом и обладает ограниченной правоспособностью, т.е. обладает процессуальной правоспособностью и действует в отношение третьих лиц от имени общества. GbR возникает в момент заключения учредительного договора в письменной или устной форме. Минимальный уставной капитал для GbR законом не предусмотрен. Как и в отношении индивидуального предприятия о создание GbR подлежит уведомить соотвествующий государственный орган.

Открытое торговое общество (Die offene Handelsgesellschaft (OHG))

Открытым торговым обществом считается объединение двух и более лиц с целью осуществления предпринимательской деятельности под общим фирменным названием. Участниками OHG могут быть как физические, так и юридические лица. Для OHG не установлено требование минимального уставного капитала. OHG не имеет собственной правосубъектности, хотя и может выступать истцом и ответчиком в суде; приобретать права и принимать обязанности; быть участником другого торгового товарищества; приобретать право собственности и иные вещные права на земельные участки. Участники OHG несут солидарную отвественность своим имуществом по долгам общества. Кредитор вправе взыскать задолженность как со всех участников, так и с одного из них. В случае выхода/исключения из общества участник продолжает нести ответсвенность по долгам OHG в течение 5 лет со дня выхода/исключения. Общество создается путем заключения учредительного договора в письменной или устной форме. OHG является коммерсантом и подлежит регистрации в торговом реестре.

Коммандитное товарищество (Die Kommanditgesellschaft (KG). Коммандитное товарищество - это объединение физических или юридических лицо, состоящее из как минимум одного полного товарища (т.е. товарища, отвечающего всем своим имуществом по обязательствам товарищества) и одного коммандитиста (т.е. участника-вкладчика, несущего риск убытков в пределах суммы вклада в уставный капитал КТ). Предел числа участников не установлен. Полные товарищи несут солидарную ответственность перед кредиторами товарищества своим собственным имуществом. Если полными товарищами КТ являются общество/общества с ограниченной ответственностью, то ответственность полных товарищей ограничивается, т.к. ответственность ООО ограничивается имуществом самого ООО. Коммандитист по общему правилу несет ответственность только в пределах вклада в уставный капитал КТ. Коммандитисты не участвуют в ведении дел товарищества, хотя в договоре о создании товарищества может быть предусмотрено право коммандитистов на ведение дел товарищества или иные права на участие в управлении товариществом. КТ представляет собой разновидность открытого торгового общества, и на него распространяются те же правила, что и в отношении об OHG, в том числе и обязанность регистрации в торговом реестре.

Партнерство (Die Partnerschaftsgesellschaft). Партнерство является организационно-правовой формой, созданной для объединений двух и более лиц свободных профессий. Свободной профессией (Freiberuf) называется самостоятельно практикуемая научная, художественная, писательская, преподавательская, воспитательная или сходная деятельность. К лицам свободных профессий относятся адвокаты, врачи, ветеринары, художники, журналисты, режиссеры, дизайнеры, переводчики, преподаватели, налоговые советники, эксперты, инженеры, архитекторы и др. Партнерство не является коммерсантом в смысле торгового кодекса. Партнерство считается созданным с момента подписания партнерского договора и внесения записи в реестр партнерств (Partnerschaftsregister). Участниками партнерств могут быть только физические лица, относящиеся к лицам свободних профессий. Партнерство не является юридическим лицом, но так же как и открытое торговое общество и командитное товарищество обладает ограниченной правоспособностью. Партнеры несут солидарную ответственность своим имуществом по долгам партнерства.

Общество с ограниченной отвественностью (Gesellschaft mit beschrankter Haftung (GmbH)). Общество с ограниченной ответственностью является наиболее распространенной организационно-правовой формой в Федеральной Республике Германии и является самостоятельным, отдельным от учредителей юридическим лицом. Оно выступает в экономическом обороте под своим индивидуальным именем, обладает собственными правами и отвечает по своим обязательством своим имуществом. GmbH может быть учреждено как одним, так и несколькими физическими или юридическими лицами. В качестве единоличного учредителя может выступать и иностранное предприятие. Максимальное количество участников законом не предусмотрено. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Законом установлен размер минимального уставного капитала - 25 000 евро - половина из которого должна быть внесена участниками на момент подачи заявления о регистрации общества. Для регистрации единоличного общества необходимо внести полный размер денежного взноса. Вкладами в уставный капитал общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. Минимальный вклад - 100 евро. ООО является коммерсантом м смысле торгового кодекса и считается созданным с момента внесения записи в торговый регистр.

Акционерное общество (Die Aktiengesellschaft (AG)). Акционерное общество создется одним или несколькими физическими или юридическими лицами, которые в обмен на вклады вступают во владение акциями общества. Акционеры несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций. Минимальный уставный капитал акционерного общества должен составлять не менее 50 тысяч евро. Сроки оплаты акций устанавливаются уставом. К моменту регистрации АО оплата акций в денежной форме должна быть произведена не менее чем на одну четвертую часть их номинальной стоимости, а оплата в виде передачи имущества или имущественных прав - в полном размере. Учредитель акционерного общества, являющийся его единственным участником, обязан предоставить обеспечение на неоплаченную часть акционерного капитала. Уставный капитал АО делится на акции с номинальной стоимостью не менее 1 евро каждая и распределяется между учредителями-участниками общества. Акционерное общество может также выпускать акции без определенной номинальной стоимости, предоставляющие их владельцам право на долю в уставном капитале АО. Акции могут выпускаться и в бездокументарной форме.

Европейское акционерное общество (Societas Europaea (SE)). SE представляет собой организационно-правовую форму предприятия, осуществляющего или намеревающегося осуществлять предпринимательскую деятельность на территории нескольких стран-членов Европейского Союза. Правовое регулирования SE основано на двух основополагающих актах Европейского Союза - Статуте о европейских акционерных обществах и Основных положениях о статусе работников европейских акционерных обществ. Статут регулирует вопросы учреждения и организации SE и содержит перечень полномочий государства места нахождения SE (например, при увеличении или уменьшении размера уставного капитала).

SE может быть образовано несколькими способами: путем учреждения головного общества, учреждения дочернего общества или слияния акционерных обществ в нескольких странах-членах ЕС, а также путем преобразования национального АО в SE. В последнем случае национальное АО должно на протяжении не менее двух лет иметь дочернее предприятие на территории другой страны-члена ЕС. Минимальный размер уставного капитала SE составляет 120 тысяч евро. Учреждение SE возможно не только для акционерных обществ, но и для обществ с ограниченной ответственностью. Однако в последнем случае допускается только создание головного или дочернего общества в форме SE. Учредитель-ООО должно иметь коммерческие предприятия в нескольких странах ЕС либо иметь дочернюю компанию в одной из стран ЕС.

Европейские акционерные общества регистрируются в реестре государства места нахождения общества в соответствии с уставом. После регистрации возможно перемещение места нахождения общества на территорию другого государства-члена ЕС.

Немецкое законодательство предусматривает возможность создания предприятия и со смешанной организационно-правовой формой, т. е. обладающей свойствами нескольких "чистых" форм.

Следует так же отметить, что немецкое право не делает различий между иностранными и немецкими инвесторами, и наряду с вышеперечисленными возможностями иностранный инвестор может так же прийти на рынок Германии посредством купли существующего предприятия, приобретения доли на предприятии, учреждения совместного предприятия (Joint Venture) и предоставления аппаратуры, финансовых субсидий или кредитов предприятиям, филиалам или производственным предприятиям.

Глава II. Анализ деятельности российской организации на рынке Германии

2.1 Общая характеристика организации

Открытое акционерное общество "Шанс" осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом "Об акционерных обществах", Гражданским кодексом РФ и иным действующим законодательством.

Общество организует свою деятельность на основании Устава и действующего законодательства Российской Федерации; является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банковском учреждении, а также является самостоятельным субъектом хозяйственной деятельности, выступает от своего имени истцом и ответчиком в суде. Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе. Общество осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.

В соответствии с Уставом Общество может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за рубежом. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами и наделяются основными и оборотными средствами за счет Общества. Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени Общества. Общество несет ответственность за деятельность своих филиалов и представительств.

Целями деятельности ОАО "Шанс" являются расширение рынка товаров и услуг, извлечение прибыли, а также содействие наиболее полному удовлетворению потребностей народного хозяйства и населения в промышленных товарах и товарах народного потребления. Высшим органом управления ОАО "Шанс" является Общее собрание акционеров.

Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом Общества - Генеральным директором. Генеральный директор без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени Общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества.

Генеральный директор решает все вопросы текущей деятельности Общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания акционеров.

Генеральным директором назначаются Коммерческий директор, Финансовый директор и Технический директор, которые возглавляют направления работы в соответствии с распределением обязанностей, утверждаемым Генеральным директором. При отсутствии Генерального директора, а также в иных случаях, когда Генеральный директор не может исполнять своих обязанностей, они исполняют его функции.

Коммерческий директор осуществляет руководство деятельностью отделов материально-технического снабжения, маркетинга, сбыта, а также вычислительного центра.

Общество с ограниченной ответственность "Конзас" - уставной капитал общества составляет 7297977 рублей.

Основные виды деятельности:

Производство и реализация инновационных технологий;

Торгово-закупочная деятельность;

Разработка рекомендаций по упаковке продукции, дизайн;

Внешнеэкономическая деятельность.

Другие виды деятельности, не запрещенных не противоречащих действующему законодательству РФ.

ОАО "Шанс" осуществляет деятельность в Германии через постоянное представительство.

2.2 Анализ рыночного положения фирмы

Основные технико-экономические показатели, характеризующие результаты хозяйственной деятельности ОАО "Шанс" представлены в таблице 2.1.

Таблица 2.1. Основные технико-экономические показатели ОАО "Шанс" за 2009-2011 годы.

Показатели

Ед. изм.

2009 год

2010 год

2011 год

Отклонения (+,-)

2010 от 2009

2011 от 2010

1

Объем производства в действующих ценах

тыс.руб

18329

77316

4310

+58987

-73006

2

Объем реализованной продукции

тыс.руб

14193

76091

4431

+61898

-71660

3

Себестоимость продукции

тыс.руб

14327

81465

4491

+67138

-76974

4

Чистая прибыль (+), убыток(-)

тыс.руб

-667,6

-6655,4

-6922,6

+7323

+267,2

5

Численность работающих

чел.

84

183

113

+99

-70

6

Среднемесячная заработная плата

руб.

16514

17408

18865

+ 894

+1457

7

Дебиторская задолженность

тыс.руб

1127,4

2540,7

2282,1

+1413,3

-258,6

в том числе: просроченная

тыс.руб

1002,7

2540,7

2282,1

+1538

-258,6

8

Кредиторская задолженность

тыс.руб

11728,3

13121,3

15814,9

+1393,0

+2693,6

в том числе: просроченная

тыс.руб

6368,6

13121,3

15814,9

+6752,7

+2693,6

9

Размер имущества по балансу:

- основные средства (с учетом амортизации)

тыс.руб

3831,1

4352,6

3493,9

+788,3

-858,7

- товарно-материальные запасы (с учетом амортизации)

тыс.руб

9029

2105,4

1735,1

-6923,6

-370,3

Коэффициент износа основных средств

%

5,9

10,4

8,1

+4,5

-2,3

Затраты на рубль продукции

руб.

0,78

1,05

1,04

+0,27

+0,01

Из анализа данных таблицы 2.1. видно, что в целом ситуация по организации нестабильная, объем производства услуг снизился в анализируемом периоде на 76%.

Результат финансово-хозяйственной деятельности предприятия - прибыль зависит от структуры и динамики затрат, которые определяют себестоимость продукции. Важным обобщающим показателем себестоимости являются затраты на 1 рубль произведенной продукции, который выгоден тем, что во-первых, очень универсальный: может рассчитываться в любой отрасли производства, и во-вторых, наглядно показывает прямую связь между себестоимостью и прибылью. Определяется он отношением затрат на производство и реализацию продукции к стоимости продукции в действующих ценах. По данным таблицы 2.1. видно, что начиная с 2010 года производство продукции стало нерентабельным, затраты на рубль произведенной продукции составили в 2010 году 1,05 руб., в 2011 году 1,04 руб.

В результате возросли убытки: в 2010 году по сравнению с 2009 годом 7323 тыс.руб., в 2011 году по сравнению с 2010 годом на 267,2 тыс.руб., что отрицательно характеризует деятельность ОАО "Шанс".

Из приведенных в таблице 2.1. данных видно, что за анализируемый период значительно снизилась заработная плата работающих, наиболее высокий уровень среднемесячной заработной платы был в 2009 году (3514 руб.), в 2010 году среднемесячная заработная плата снизилась на 894 руб., а в 2011 году уже на 1457 руб. Это вызвано резким снижением объемов производства и ростом убытков.

Состояние основных средств можно признать удовлетворительным, уровень физического износа низкий, на что указывает коэффициент износа, составляющий 8,1%.

Таблица 2.2. Отчет о прибылях и убытках ОАО "Шанс" за 2009, 2010, 2011 года (руб.)

Наименование показателей

Код стр.

2009 Год

2010 Год

2011 Год

1.Доходы и расходы по обычным видам деятельности

Выручка

010

14 192 973

76 090 528

4 430 507

- производство

011

12 108 525

75 751 106

4 430 507

- розничная торговля

012

121 099

- услуги,аренда

013

2 084 448

218 323

Себестоимость товаров (работ, услуг)

020

14 327 484

81 465 767

4 490 722

- производство

021

12 257 824

81 131 200

4 490 722

- розничная торговля

022

116 725

- услуги,аренда

023

2 069 660

217 842

Валовая прибыль

029

-134 511

-5 375 239

-60 215

Коммерческие расходы

030

Управленческие расходы

040

Прибыль(убыток)от продаж

050

-134 511

-5 375 239

-60 215

2. Операционные доходы и расходы

Проценты к получению

060

Проценты к уплате

070

Доходы от участия в др. организациях

080

Прочие операционные доходы

090

789 912

2 653 888

1 463 126

Прочие операционные расходы

100

768 906

2 454 233

1 482 526

3. Внереализационные доходы и расходы

Внереализационные доходы

120

23

102

Внереализационные расходы

130

49 292

1 040 873

6 842 963

Прибыль(убыток) до налогообложении

140

-162 774

-6 216 355

-6 922 578

Налог на прибыль

150

503 854

438 999

Прибыль(убыток) от обычной деятельности

160

-Шанс 628

-6 655 354

-6 922 578

4. Чрезвычайные доходы и расходы

Чрезвычайные доходы

170

Чрезвычайные расходы

180

960

Чистая прибыль (убыток) отчетного периода

190

-667 588

-6 6 55 354

-6 922578

Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг (строка 010), являясь основным видом доходов организации, используется с целью формирования информационной базы для анализа и оценки таких важнейших показателей результативности работы, как оборачиваемость активов, средняя продолжительность сроков погашения дебиторской и кредиторской задолженности, материалоотдача, затратоемкость (в том числе по отдельным статьям расходов, формирующих себестоимость производства и продажи продукции) и т.д.

Наличие в отчете показателя валовой прибыли (строка 029), рассчитываемого в виде разницы между выручкой от продаж (строка 010) и себестоимостью проданных товаров, продукции, работ, услуг (строка 020), позволяет определить, что выручка не покрывает производственную себестоимость, а также, основная деятельность изначально приносит убытки.

Снижение выручки за анализируемый период произошло в 3 раз по сравнению с базовым годом, и в 17 раз по сравнению с прошлым годом.

Завершающим показателем деятельности является чистая (нераспределенная) прибыль отчетного периода (строка 190). Данный показатель является весьма важным для оценки эффективности капитала, вложенного в активы. Он рассчитывается как отношение прибыли до налогообложения к величине активов организации (строка 300 формы N 1) и показывает, что на каждый вложенный рубль как собственных, так и заемных средств, предприятием получен убыток в 2009 году - 0,86 рубля, 2010 г - 47,7 руб., и в 2011 г-56,8 руб.

Таблица 2.3. Анализ уровня динамики обобщающих показателей финансовых результатов OOО ПКФ "Шанс"

Показатели

2009 Год

2010 Год

2011 Год

В % к базисному значению

1

Выручка

14 192 973

76 090 528

4 430 507

320,35

2

Себестоимость товаров (работ, услуг)

14 327 484

81 465 767

4 490 722

319,05

3

Прибыль (убыток) от продаж

-134 511

-5 375 239

-60 215

223,38

4

Результат от прочей реализации

21 006

199 655

-19 400

-108,28

5

Сальдо внереализационных операций

-49 269

-1 040 771

-6 842 963

0,72

6

Прибыль (убыток) до налогообложения

-162 774

-6 216 355

-6 922 578

2,35

7

Чистая прибыль (убыток) отчетного периода.

-Шанс 628

-6 655 354

-6 922 578

9,63

Обязанность организаций определять размер чистых активов установлена п. 102 Методических рекомендаций о порядке формирования указателей бухгалтерской отчетности организации, утвержденных Приказом Минфина России от 28.06.2000 № 60н (далее - Методические рекомендации), в котором указано, что справочно в отчете об изменениях капитала организации кроме некоммерческих) отражают данные о стоимости чистых активов для оценки степени ее ликвидности.

Центральное место в составе отчетности занимает бухгалтерский баланс, показатели которого дают возможность проанализировать и оценить финансовое состояние организации на дату его составления. По данным баланса устанавливаются и оцениваются следующие важнейшие показатели:

- состав, структура и динамика данных актива и пассива баланса;

- наличие собственного оборотного капитала;

- величина чистых активов организации;

- коэффициенты финансовой устойчивости;

- коэффициенты платежеспособности и ликвидности;

- коэффициенты деловой активности и т.д.

В балансе приводятся подробные сведения о стоимости активов организации и о величине ее долгов. По нему можно судить о соотношении внеоборотных (разд.1) и оборотных (разд.П) активов, а следовательно, и о маневренности капитала, о том, за счет каких источников были сформированы внеоборотные активы, а за счет каких оборотные, и. как это влияет на финансовую устойчивость. Источники формирования активов представлены в пассиве баланса, они подразделяются на собственные (разд.III) и заемные (разд IV и V). По соотношению собственных и заемных источников средств можно судить о степени финансовой независимости организации и уровне финансовых рисков в осуществлении политики финансирования деятельности.

Общая оценка финансового состояния и его изменения за анализируемый период дается по анализу сравнительного баланса, представленного в приложении № 3, на основании данных, полученных из балансов. Сгруппированные по годам балансы приведены ниже в таблице 2.4.

Таблица 2.4. Общая оценка финансового состояния и его изменения за анализируемый период.

Форма№1 Наименование показателя

Код стр.

2009 год

2010 год

2011 год

АКТИВ

1. Внеоборотные актиивы

Основные средства(01,02,03)

120

3 831 098

4 352 577

3 493 943

Долгосрочные финансовые вложения (06,82)

140

3 971 969

3 971 969

3 971 969

Итого но разделу 1

190

7 803 067

8 324 546

7 465 912

2. Оборотные активы

Запасы

210

9 028 952

2 105 360

1 735 121

в т.ч. сырье и материалы( 10,12,13,16)

211

1 196 947

1 167 780

1 307 220

Готовая продукция( 16,40,41)

214

7 832 005

937 580

427 901

НДС (19)

220

918 645

776 707

692 967

Дебиторская задолженность

240

1 043 011

2 090 156

2 083 407

прочие дебиторы

246

84 383

450 568

198 644

Денежные средства

260

168

444

65

Итого по разделу 2

290

11 075 159

5 423 235

4 710 204

БАЛАНС (сумма стр.190+290)

300

18 878 226

13 747 781

12 176 116

ПАССИВ

3. Капитал и резервы

Уставной капитал(80)

410

7 297 977

7 297 977

7 297 977

Добавочный капитал(83)

420

220 114

220 114

220 114

Непокрытый убыток прошлых лет(84)

465

-667 587

-7 322 941

Непокрытый убыток отчетного года( 84,99)

475

-667 588

-6 655 354

-6 922 578

Итого по разделу 3

490

6 850 503

195 150

-6 727 428

4. Долгосрочные обязательства

Итого по разделу 4

590

0

0

0

5. Краткосрочные обязательства

Займы и кредиты(90,94)

610

2 900 000

Кредиторская задолженность, в т.ч.

620

1 1 728 273

13 121 268

15 814 894

поставщики и подрядчики(60,76)

621

7 816 046

8 300 810

11 879 840

задолженность по з/плате(70)

624

1 138 506

823 185

875 544

задолженность перед внебюджетными фондами (69)

625

1 108 483

2 720 555

1 199 484

Задолженность перед бюджетом

626

1 536 555

1 239 217

1 825 992

авансы полученные(62.2)

627

116 640

прочие кредиторы

628

12 043

37 501

34 034

Задолжен. Участникам(учред.)(75)

630

161 573

161 573

161 573

Доходы будущих периодов(83)

640

Резервы предстоящих расходов(89)

650

137 877

269 800

27 077

Итого по разделу 5

690

12 027 723

13 552 641

18 903 544

БАЛАНС(сумма стр.490+590+690)

700

18 878 226

13 747 791

12 176 116

германия иностранный предпринимательский инновация

По данным таблицы 2.4. видно, что за анализируемый период имущество предприятия уменьшилось на 6702 тыс. руб. (общее снижение валюты баланса по сравнению с базовым 2009 годом), или на 55%.

Данное изменение обусловлено уменьшением стоимости иммобилизованных активов предприятия, представленных в разделе 1 баланса на 4,5 %. Стоимость мобильных (оборотных) средств, равная итогу раздела 2 актива, в основном готовая продукция уменьшилась в 4,1 раза. На фоне снижения ликвидной части баланса как оборотные средства дебиторская задолженность напротив выросла с 1127,4 тыс.руб. до 2282,1 тыс. руб., т.е. на 1154,7 тыс. руб. Возрос и удельный вес дебиторской задолженности в активе баланса с 6% до 19%.

При анализе собственных источников предприятия (пассив) выявлено, что произошли негативные изменения в структуре пассива баланса. Стоимость собственных источников предприятия на конец периода анализа имеет отрицательное значение, и к концу 2011 года составляет - (-)6727,4 тыс. руб. Резко увеличилась кредиторская задолженность с 63,7 % удельного веса до 131,4 % в общем итоге пассива баланса. В динамике по годам кредиторская задолженность возросла с 12027,7 тыс. руб. до 16003,5 тыс. руб. Данный рост кредиторской задолженности в большей степени обусловлен тем, что предприятием в конце 2011 года получен кредит в сумме 2900 тыс. руб. не обеспеченный собственными источниками.


Подобные документы

  • Политико-правовые условия деятельности иностранных компаний в Индии. Анализ зарубежного опыта совместного бизнеса с индийскими предприятиями и иностранного инвестирования в индийскую экономику. Анализ рыночного положения предприятия ОАО "Фармасинтез".

    курсовая работа [65,0 K], добавлен 25.11.2012

  • Организационно-правовые формы бизнеса в Канаде и политико-правовые условия деятельности иностранных организаций. Анализ деятельности российской организации на рынке Канады (на примере ПРАД - ОАО "УЗГА"). Обоснование создания совместного предприятия.

    курсовая работа [88,6 K], добавлен 25.11.2012

  • Сравнительная оценка предпринимательской среды Латвии и Германии – членов Евросоюза. Особенности регистрации бизнеса, условия кредитования и способы налогообложения. Сущность микропредприятия, характеристика плательщика налога и способы его исчисления.

    курсовая работа [402,3 K], добавлен 12.01.2014

  • Экономическая сущность инвестиций. Виды иностранных инвестиций, их особенности и способы реализации. Инвестиционный процесс и основные механизмы инвестиционного рынка. Автомобильные отрасли России, Германии и США. Инвестиции на российский рынок.

    дипломная работа [6,6 M], добавлен 10.09.2012

  • Политическая роль Германии в системе международных отношений. Участие Германии в становлении Евросоюза. Приоритеты Германии в экономической и политической сферах в рамках Евросоюза. Современные экономические и политические отношения России и Германии.

    курсовая работа [101,2 K], добавлен 03.05.2015

  • История, современное состояние и основные проблемы инвестиционного сотрудничества России и Германии. Сравнительный анализ стратегий инвестиционной политики России и иностранного государства (на примере Германии), определение различий и общих тенденций.

    реферат [56,0 K], добавлен 12.01.2011

  • Особенности внешнеэкономической деятельности малого бизнеса. Факторы и направления стимулирования экспортной деятельности субъектов предпринимательства. Анализ и тенденции внешнеэкономической деятельности субъектов малого бизнеса в Республике Узбекистан.

    курсовая работа [1,7 M], добавлен 17.12.2011

  • Основные миграционные проблемы Германии. Трудовой аспект страны. Численность и доля иностранцев в населении федеральных земель Германии в 2005 году. Эффективность направлений миграционной политики ФРГ. Использование опыта Германии в российской политике.

    курсовая работа [377,6 K], добавлен 21.12.2012

  • Рассмотрение теоретических аспектов системы малого бизнеса. Перспективы развития и проблемы становления предпринимательства в России. Национальные экономики развития малого бизнеса на примере США, Японии и Германии. Применение опыта зарубежных стран.

    курсовая работа [350,3 K], добавлен 18.07.2014

  • Общая характеристика экономического положения Ирана на момент вступления в силу Закона о привлечении и иностранных инвестиций. Значение притока иностранных капиталовложений в ИРИ для возможностей действующих на территории Ирана иностранных инвесторов.

    реферат [27,1 K], добавлен 17.03.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.