Развитие системы управление Иркутского авиационного завода
Концепция конкурентоспособности продукта и дополнительные ключевые преимущества семейства самолетов МС 21. Требования по уровню топливной эффективности, весовому совершенству и послепродажной поддержке. Текущее состояние парка пассажирских судов в мире.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 12.01.2013 |
Размер файла | 4,5 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
1. Описание
конкурентоспособность самолет пассажирский
Иркутский Авиационный Завод в настоящее время является мощной производственной площадкой корпорации "ИРКУТ", ее главным процессинговым центром. Завод выполняет все виды работ по созданию авиационной техники от проектирования оснастки, подготовки производства и изготовления самолета до послепродажного обслуживания. В 1997 году Иркутский авиационный завод первым из предприятий авиационной промышленности России получил Сертификат соответствия системы обеспечения качества производства международному стандарту ISO 9002.
C начала работы предприятия в 1934 г. за семьдесят с лишним лет было освоено производство более двадцати типов самолетов практически всех конструкторских бюро СССР и России. При этом каждый новый тип авиационной техники отличался конструкторскими и технологическими решениями, уникальными для своего времени. Самолёты Иркутского Авиационного завода экспортировались в тридцать семь стран.
В настоящее время в серийном производстве находятся многоцелевой боевой самолет Су-30МК в различных модификациях - Су-30МКИ для Индии, Су-30МКМ для Малайзии, Су-30МКА для Алжира.
Заводом выпущено 5 многофункциональных самолетов-амфибий Бе-200, еще две находятся в производстве. В настоящее время этот проект передается на ТАНТК им. Бериева.
Начато серийное производство компонентов для аэробусов А320 компании AIRBUS: это ниша передней стойки шасси, килевая балка и направляющая закрылка.
Для этого была поведена большая подготовительная работа. Запущены в производство первая очередь гальванических покрытий и обработки деталей из алюминиевых и титановых сплавов, линии люминисцентного контроля и конверсионного покрытия. Проведена реконструкция цеха сборки компонентов. Сформирована база нормативной документации. Проведена аттестация 48 процессов по всем необходимым технологическим операциям. Проведена сертификация системы менеджмента качества. На русский язык переведено более двух тысяч нормативных документов AIRBUS, более 100 стандартов разработано на ИАЗ.
В 2008 году на ИАЗ начата сборка нового двухместного учебно-боевого истребителя Як-130. Министерство обороны РФ выбрало Як-130 в качестве базового самолета для основной подготовки и переподготовки летчиков ВВС России. Интерес к этой машине проявили и иностранные государства. Особенность этого самолета в том, что он имеет репрограммируемую кабину. Это позволяет имитировать обучение на дорогостоящих Су-30МК, МиГ-29, F-15.
Иркутский авиационный завод приступил к производству легкого летательного аппарата автожир А-002М. Это собственная разработка ОКБ легкой авиации Иркутского авиационного завода. Автожир полностью спроектирован с использованием компьютерных технологий. Он прост в пилотировании и эксплуатации. Его двигатель работает на автомобильном бензине А-98. Автожир предназначен для выполнения широкого круга задач: учебно-тренировочные полеты; контроль состояния нефте- и газопроводов, объектов топливно-энергетического комплекса; личные и деловые цели и другое.
Большое внимание на ИАЗ уделяется развитию технологий производства, модернизации оборудования и развитию научно-производственной базы. На проведение технического перевооружения ежегодно инвестируются десятки миллионов долларов. Развитие ключевых компетенций (технологий), - одна из главных задач, стоящих перед предприятием. Это основные технологии, обеспечивающие производство современных самолетов с требуемым качеством и эффективностью. Наиболее эффективные из них: полномасштабное применение сквозных цифровых технологий проектирования и подготовки производства; широкое применение высокоскоростной механообработки деталей из алюминиевых, титановых сплавов и сталей; использование автоматизированных процессов раскроя, гибки, формовки, обтяжки листовых заготовок; применение автоматизированной высокоточной разделки отверстий для установки крепежа и клепки; использование автоматизированных технологий химфрезерования, нанесения покрытий, люминисцентного контроля и другое.
Внедрение всех этих технологий и их эффективное использование позволяют провести техническое перевооружение завода для выпуска перспективной авиационной техники, конкурентоспособной на мировом рынке.
Одно из ключевых направлений - развитие информационных технологий. Внедрение информационных технологий на ИАЗ направлено на эффективное управление производственными и обеспечивающими процессами и рациональное использование финансовых, материальных, трудовых ресурсов. Это, в первую очередь, форсирование работ по внедрению проекта ИАСУ БААН, проведение опытной эксплуатации по проектам «Цеховое управление и контроль качества», «Учет затрат», «Производственное планирование». Большой объем работ предстоит выполнить по внедрению СУДП (система управления базой данных о продукте) и разработке следующих стадий этого проекта. В 2008 году вводится в промышленную эксплуатацию система ЭКП-2 (электронный каталог продукции).
Внедрение компьютерных CAD/CAM/CAE технологий позволило существенно сократить сроки подготовки производства, уменьшить трудоемкость на конструктивно-технологическую отработку, исключить ошибки в изготовлении деталей, а также сократить затраты на технологическое оснащение.
Цеха механической обработки металлов оборудованы современным оборудованием, необходимым для окончательной механической обработки деталей самолета. Многопрофильные обрабатывающие центры и программные станки применяются для высококачественной обработки деталей, включая длинномерные панели.
Высокотехнологичные установки используются для сборки и испытаний топливных и гидравлических трубопроводов, высокопрочных соединений, а также для установки бортового оборудования и других сборочных операций.
Для гарантии высокой надежности конечной продукции все компоненты и материалы подвергаются тщательному входному контролю и испытаниям. Дополнительно в центре наземных испытаний производится заключительная настройка и юстировка блоков бортового радиоэлектронного оборудования и всех систем самолета.
Летно-испытательный центр осуществляет всесторонние испытания готового самолета, его пилотажно-навигационного комплекса и систем вооружения. Летчики-испытатели корпорации обладают большим опытом испытаний многих типов самолетов в различных условиях.
Благодаря принятым мерам ИАЗ располагает самыми современными производственными мощностями и является первым и на сегодняшний день единственным предприятием России, получившим сертификаты соответствия стандартам Airbus. Проведенная модернизация производства позволяет выпускать на Иркутском авиазаводе современную конкурентоспособную технику. В настоящее время ИАЗ определен как основная производственная площадка для самолета МС-21, который является прорывным проектом для российского авиапрома. На территории ИАЗ планируется организация и построение современной автоматизированной сборочной линии самолетов, не имеющей аналогов в России. Мощность сборочной линии должна обеспечивать выпуск до 60 самолетов МС-21 в год. В перспективе развития продукт МС-21 станет основным для Иркутского авиационного завода.
Возглавляет предприятие Генеральный директор Иркутского авиационного завода - филиала ОАО «Научно-производственная корпорация «ИРКУТ» - вице-президент Александр Алексеевич Вепрев.
Основной целью деятельности ОАО «Корпорация «Иркут» в области качества является удовлетворение требований и ожиданий всех заинтересованных сторон, в первую очередь потребителей посредством выпуска конкурентоспособной авиационной техники и предоставления сопутствующих услуг стабильно высокого качества.
Слоган Иркутского авиационного завода.
«Наш опыт, традиции и инновации в каждом нашем самолете».
2. Анализ. Стадия жизненного цикла предприятия, обоснование
Жизненный цикл организации (organizationt life cycle). Прохождение организацией стадий эволюционного развития (рождение, юность, средний возраст и зрелость).
Жизненный цикл Иркутского Авиационного завода определяется как средний. (таблица 1)
По достижении среднего возраста организация увеличивается в размерах, занимает устойчивое положение на рынке. В компании развивается бюрократия, разделение труда носит экстенсивный характер, формализуются политика и распределение ответственности. В управлении персоналом широко используются правила и должностные инструкции. В производстве и маркетинге заняты специалисты--профессионалы. В отделах и подразделениях вводятся системы управления бюджетом, учетом и заработной платой. Высшее руководство делегирует ответственность функциональным отделам, что может привести к уменьшению степени гибкости и снижению инновационной активности.
Таблица 1. Характеристики организационной структуры на различных этапах жизненного цикла
Рождение |
Юность |
Средний возраст |
Зрелость |
||
Размеры |
Небольшая |
Средняя |
Крупная |
Крупнейшая |
|
Бюрократия |
Отсутствует |
Предбюрократия |
Бюрократическая |
Забюрократизированная |
|
Разделение труда |
Перекрывающие друг друга задачи |
Несколько отделов |
Множество отделов, четко' определенные задачи, организационная схема |
Повсеместное разделение труда, узкая специализация, формальные должностные инструкции |
|
Централизация |
Управление осуществляется одним лицом |
Управление осуществляется несколькими руководителями |
Децентрализация до уровня руководителей отделов |
Усиление децентрализации, чрезмерная нагрузка на высшее руководство |
|
Формализация |
Отсутствие письменных инструкций |
Ограниченный круг инструкций |
Формализация политики фирмы и принятых в ней процедур |
Повсеместная формализация, большинство видов деятельности регламентируются должностными инструкциями |
|
Административная система |
Секретарь; отсутствие штата специалистов-профессионалов |
Увеличение числа конторских служащих и обслуживающего персонала, узкий круг специалистов-профессионалов |
Увеличение штата специалистов-профессионалов |
Огромная -- множество профессиональных и обслуживающих отделов |
|
Внутренние системы (информационная, бюджетная, планирования, Результатов Деятельности') |
Отсутствуют |
Жесткий бюджет и информационная система |
Контрольные системы на местах -- отчеты финансовые, операционные, о результатах деятельности |
Повсеместные -- системы планирования, финансирования и персонала |
|
Горизонтальные команды, специальные группы |
Отсутствуют |
Только для высших руководителей |
В отдельных случаях -- менеджеры-интеграторы и специальные группы |
Часто на низших уровнях в целях разрушения бюрократических барьеров |
PEST анализ рынка гражданской авиационной техники.
Анализ средемагистральных самолетов вместимостью 160-220 пассажиров.
Прогноз развития рынка авиаперевозок, 2009-2028
Прогноз рынка - Airbus Global Market Forecast (GMF)
« Flying smart, thinking big»
20 летний прогноз спроса на воздушные суда.
Прогноз динамики пассажиропотоков.
Подробное исследование эволюции сети авиаперевозок, включающие новые маршруты и рынки.
Прогноз развития парка ВС включает в себя 750 пассажирских и 190 грузовых авиакомпаний.
Статистика показывает, что воздушные перевозки устойчивы к мировым потрясениям.
Продолжающийся рост рынка авиаперевозок.
24951 новых пассажирских и грузовых самолетов потребуется в ближайшие 20 лет.
Пассажирооборот 2008 года на 38% выше, чем в 2000 году.
Доля ВС зарубежного производства достигает 50% всего флота России, находящегося в эксплуатации.
Но самолеты старого поколения до сих пор составляют 52% Российского парка самолетов, находящихся в эксплуатации.
Темпы роста пассажиропотоков из /в Россию в среднем выше общемирового уровня.
Общая потребность в воздушных судах в России составит примерно 1004 единицы.
Спрос на воздушные суда с СНГ составит 1440 единицы.
Россия займет 6 место в мире по спросу на пассажирские самолеты.
Авиакомпаниям России потребуется свыше 1000 самолетов в течение следующих 20 лет.
Прогноз «Боинга»
Ежегодный прогноз «Боинг», который составляется уже на протяжении 45 лет, по праву считается наиболее полным и авторитетным анализом рынка гражданских самолетов и отражает динамику развития отрасли в настоящее время.
Растущий поток пассажиров в туристическом и деловом сегменте на направлениях России/СНГ станет предпосылкой к стабильному спросу на трансконтинентальные и межрегиональные перевозки. В соответствии с этими тенденциями, почти 60% будущих поставок в ближайшие 20 лет будут составлять узкофюзеляжные самолеты.
С учетом темпов вывода морально устаревшей техники, парк авиакомпаний в регионе к 2029г. увеличится с 1150 до 1300 самолетов.
Согласно прогнозу «Боинг», доля узкофюзеляжных самолетов в парке авиакомпаний к 2029г. вырастет с 54% до 63%. Авиакомпании вынуждены все большее внимание уделять возрасту своего парка, поскольку старые самолеты, расходующие большое количество топлива, становятся тяжелым бременем на их балансе. Растущее внимание общественности и государственных органов к воздействию воздушного транспорта на мировой климат также станет одним из факторов, которые авиакомпании будут вынуждены учитывать при выборе самолетов с более низким уровнем выбросов углерода.
По оценке экспертов «Боинг», потребность в новых экономичных широкофюзеляжных самолетах класса 787 Dreamliner в России и СНГ составит 160 самолетов. Доля широкофюзеляжных самолетов в структуре спроса в регионе в ближайшие 20 лет составит 17%.
«Боинг» также прогнозирует спрос на 200 региональных самолетов, что составит более 10% от всей мировой потребности в данном сегменте. Самолеты этого класса займут 21% в общем объеме поставок новых самолетов. Они будут использоваться для поддержания роста пассажиропотока в небольшие страны СНГ, а также придут на замену устаревшим самолетам.
Анализ рынка, проведенный корпорацией «Иркут».
Анализ рынка и стратегия продвижения продукта
Анализ рынка
Обзор текущей ситуации на рынке пассажирских перевозок
Мировой рынок гражданского самолетостроения является рынком с олигополистической конкуренцией, на котором сосуществуют крупные авиастроительные корпорации, предлагающие авиаперевозчикам однородную продукцию на конкурирующих рынках.
В стратегической перспективе, существенный экономический рост и либерализация рынков порождают увеличение спроса на авиаперевозки. Однако для достижения достаточного уровня рентабельности авиаперевозчикам необходимо производить модернизацию парка за счет новых экономически эффективных ВС. Что наряду с другими затратами позволит нивелировать высокие темпы прироста цен на авиакеросин.
С 2004 г. среднегодовой темп роста мировой экономики составляет 3,6 %. Ожидается, что до конца текущего десятилетия рост экономики продолжится даже с более высокими темпами. В то же время мировая экономика становится более разнообразной и менее зависимой от состояния экономики США.
Устойчивый спрос на пассажирские авиаперевозки и увеличивающаяся эффективность деятельности авиакомпаний позволяют поддерживать прибыльность от авиаперевозок, компенсируя негативные тенденции отрасли.
Существенный экономический рост наряду с усиливающейся либерализацией и конкуренцией между рынками приводит опережающему росту объемов работы в сравнении с приростом провозной способности парка ВС. Увеличение коэффициентов коммерческой загрузки наряду с устанавливаемыми авиакомпаниями дополнительными топливными сборами и повышенными тарифами способствует поддержанию общей массы прибыли от авиаперевозок.
В 2003 - 2007 гг. затраты на топливо возросли с 15 до более чем 35 % в общей доле операционных расходов авиакомпаний. В ответ на это авиакомпании улучшают топливную эффективность операционной деятельности и всячески пытаются сократить расходы в других областях. Рост цен на топливо снижает привлекательность сильно изношенных и морально устаревших типов ВС. Можно предположить, что рост цен на топливо стимулирует реновацию авиационного парка.
Наряду с устойчивым спросом на авиационные перевозки и потребностью в экономически эффективных самолетах за последние 3 года были размещены заказы почти на 4 500 самолетов. В то время как поставки этих самолетов будут иметь место в ближайшие 6 _ 7 лет, дополнительный спрос на самолеты будет вызван необходимостью замены значительного количества ВС, находящихся на настоящий момент в эксплуатации. Также необходимость обновления парка ВС возникает на фоне ужесточающихся экологических норм.
Развитие авиационного транспорта опережающими темпами характерно для экономически активно развивающихся стран (по сравнению с развитыми рынками). К странам с развивающейся экономикой относятся, прежде всего, страны БРИК, а также другие страны Азии, Тихоокеанского региона и Ближнего Востока.
Сегодняшнее состояние рынка гражданских самолетов характеризуется ужесточением конкуренции между крупнейшими производителями.
В настоящее время в мире доминируют два авиационных гиганта: Airbus и Boeing. В тоже время в эксплуатации находятся более 1500 воздушных судов устаревших типов в размерности 140 - 220 кресел, в том числе производства McDonnell Douglas и ВС советского производства.
Текущее состояние парка пассажирских судов в мире
Для проведения исследования использовалась информационная база данных Ascend Online Fleets.
Для проведения анализа и построения прогноза развития парка ВС размерности 140 - 220 кресел до 2026 года пассажирские ВС были сгруппированы в 3 группы: 140 _ 165 кресел, 166 - 195 кресел и 196 - 220 кресел.
В настоящее время эксплуатации находится приблизительно 9250 воздушных судов размерности 140 - 220 кресел (Рис. 1). С учетом заказов и самолетов, находящихся на хранении общее количество ВС данной размерности достигает 14600.
Рис. 1 Текущее состояние мирового парка пассажирских самолетов размерности 140 _ 220 кресел
В настоящий момент авиаперевозчиками эксплуатируется около 1500 воздушных судов устаревших типов, таких как: McDonnell Douglas MD - 80 / _ 90 и McDonnell Douglas DC - 9 - 40 / _ 50 (140 - 165 кресел), Boeing 727 и Ту - 154 (Б, М) (166 - 195 кресел), Ил - 62 (196 - 220 кресел).
Кроме этого в целях настоящего аналитического обзора исследованы вопросы эксплуатации самолетов типа Boeing 757 и Boeing 767. Результаты исследования показали, что в период до 2026 года планируется полный вывод из эксплуатации самолетов типа Boeing 757 и частичный самолетов типа Boeing 767.
В сегменте 140 - 220 кресел более 30 % эксплуатируемого парка старше 16 лет и в ближайшее время авиакомпании будут нуждаться в замене этих самолетов (Рис. 2).
Рис.2 Возрастная структура мирового парка эксплуатируемых пассажирских самолетов размерности 140 _ 220 кресел
Рассмотрим возрастные структуры авиапарка по регионам.
Текущее состояние парка. Россия
Так как темпы обновления парка недостаточны: средний возраст парка продолжает расти и в объемах перевозок по-прежнему доминируют технически несовершенные ВС, парк воздушных судов России является «стареющим», что наглядно представлено на возрастных пирамидах ВС. Преобладание ВС старше 16 лет говорит о большом объеме ВС, подлежащих замене.
Текущее состояние парка. СНГ
Анализа текущего состояния парка ВС эксплуатируемых авиакомпаниями постсоветского пространства показал, что наблюдаются тенденции аналогичные российским. Такая ситуация часто требует от органов госрегулирования запретительных мер на эксплуатацию ВС произведенных еще в советский период. Кроме этого должны приниматься меры по ограничению на ввоз ВС имеющих длительный срок эксплуатации.
Однако на настоящий момент возраст 16 - 20 лет является преобладающим для ВС авиакомпаний СНГ. Это говорит о том, что парк ВС авиакомпаний СНГ относится к «стареющему» парку (Рис.4).
Рис.4 Возрастная структура парка эксплуатируемых пассажирских самолетов размерности 140 _ 220 кресел. Регион - СНГ (не учитывая Россию)
Текущее состояние парка. Европа
Европейский рынок является «зрелым», развитым рынком с рациональной структурой парков ВС в авиакомпаниях. В то же время имеется высокий потенциал для замены: более 600 самолетов старше 16 лет. На развитие европейского рынка авиационных услуг значительное влияние оказывает европейский консорциум EADS, в состав которого входит один из крупнейших производителей гражданской авиационной техники _ Airbus. Евросоюз оказывает значительное лоббирующее воздействие на европейских перевозчиков в пользу продвижения указанных типов ВС на европейском рынке. Как следует из анализа структуры парка ВС 140-220 кресел эксплуатируемого европейскими авиаперевозчиками более 60 % являются современными ВС, срок эксплуатации которых не превышает 10 лет (Рис.5).
Рис.5 Возрастная структура парка эксплуатируемых пассажирских самолетов размерности 140 _ 220 кресел. Регион - Европа
Текущее состояние парка. Ближний Восток
Рассматривая возрастную структуру парка ВС размерности 140 _ 220 кресел можно отметить, что примерно 70 % эксплуатируемых в настоящее время самолетов находится в возрасте моложе 15 лет. Примерно треть парка подлежит списанию в ближайшее время (рис.6). При этом в возрасте старше 16 лет наибольшую долю со значительным преимуществом занимают воздушные суда в возрасте от 16 до 20 лет. Рынок Ближнего Востока является развивающимся рынком.
Рис.6 Возрастная структура парка эксплуатируемых пассажирских самолетов размерности 140 _ 220 кресел. Регион - Ближний Восток
Текущее состояние парка. Азия (без учета Индии и Китая)
Азиатский регион находится на этапе развития. Около 30 % парка ВС Азии старше 16 лет и подлежат скорому списанию. В целом для Зарубежной Азии характерен относительно молодой парк воздушных судов изучаемой размерности. Около 70 % эксплуатируемых самолетов находится в возрасте моложе 15 лет. При этом в возрастной категории старше 16 лет наибольшую долю занимают воздушные суда в возрасте 16 _ 25 лет (Рис.7).
Рис.7 Возрастная структура парка эксплуатируемых пассажирских самолетов размерности 140 _ 220 кресел. Регион - Азия (без учета Индии и Китая)
Текущее состояние парка. Индия
Для Индии характерен молодой парк ВС размерности 140 _ 220 кресел. На долю самолетов в возрасте 16 _ 20 лет приходится всего около 15 %. Отчасти это связано с тем, что сама отрасль авиационных перевозок в стране стала активно развиваться относительно недавно (Рис.8).
Рис.8 Возрастная структура парка эксплуатируемых пассажирских самолетов размерности 140 _ 220 кресел. Регион - Индия
Текущее состояние парка. Китай
Парк воздушных судов размерности 140 _ 220 кресел в Китае является молодым. Почти 80 % самолетов моложе 10 лет. А самолеты старше 20 лет вообще отсутствуют. Доля воздушных судов возрасте от 11 до 20 лет составляет около 20 % (рис.9).
Рис.9 Возрастная структура парка эксплуатируемых пассажирских самолетов размерности 140 _ 220 кресел. Регион - Китай
Текущее состояние парка. Австралия и Океания
Для региона Австралия и Океания характерен молодой парк воздушных судов размерности 140 _ 220 кресел. На долю воздушных судов моложе 10 лет приходится почти 80 % всего парка ВС изучаемой размерности. При этом доля, занимаемая самолетами старше 15 лет, составляет всего около 13 % (Рис.10).
Рис.10 Возрастная структура парка эксплуатируемых пассажирских самолетов размерности 140 _ 220 кресел. Регион - Австралия и Океания
Текущее состояние парка. Латинская Америка
В целом довольно молодой парк ВС исследуемой размерности _ 60 % самолетов моложе 10 лет. Среди самолетов старше 15 лет наибольшая доля занята воздушными судами в возрасте от 16 до 20 лет.
Рис.11 Возрастная структура парка эксплуатируемых пассажирских самолетов размерности 140 _ 220 кресел. Регион - Латинская Америка
Текущее состояние парка. Северная Америка
Очень значительный по объему парк ВС размерности 140 _ 220 кресел. На долю устаревающего парка в возрасте старше 15 лет приходится примерно 35 %. При этом около 60 % всего устаревающего парка находится в возрастной категории 16 _ 20 лет и подлежит списанию в ближайшие 10 лет.
Рис.12 Возрастная структура парка эксплуатируемых пассажирских самолетов размерности 140 _ 220 кресел. Регион - Северная Америка
Текущее состояние парка. Африка
В целом слабо развит парк ВС размерности 140 _ 220 кресел _ общее количество составляет менее 300 самолетов. Несмотря на то, что на долю устаревающего парка ВС приходится чуть менее 50 %, значительную его долю оставляют воздушные суда в возрастной категории 16 _ 20 лет.
Ошибка! Ошибка связи.
Рис.13. Возрастная структура парка эксплуатируемых пассажирских самолетов размерности 140 _ 220 кресел. Регион - Африка
Прогноз поставок пассажирских самолетов размерности 140 _ 220 кресел на период с 2007 _ 2026 гг.
В результате проведения анализа рынка магистральных самолетов размерности 140 _ 220 кресел были получены следующие результаты. Самыми развитыми рынками являются рынки Северной Америки и Европы.
В эксплуатации на 2007 год |
|||||
140 _ 165 кр. |
166 _ 195 кр. |
196 _ 220 кр. |
Всего по региону |
||
Африка |
128 |
108 |
28 |
264 |
|
Азия (без учета Индии и Китая) |
373 |
212 |
77 |
662 |
|
Австралия и Океания |
79 |
112 |
3 |
926 |
|
Китай |
434 |
352 |
98 |
884 |
|
СНГ (без учета России) |
43 |
43 |
28 |
114 |
|
Россия |
83 |
240 |
74 |
998 |
|
Европа |
1188 |
941 |
315 |
2444 |
|
Индия |
100 |
126 |
18 |
244 |
|
Латинская Америка и Карибы |
354 |
178 |
35 |
2688 |
|
Ближний Восток |
99 |
92 |
33 |
224 |
|
Северная Америка |
2146 |
447 |
636 |
3229 |
|
Сумма по миру |
5027 |
2851 |
1345 |
9223 |
Всего в настоящее время в эксплуатации авиакомпаний мира находится 9223 самолета размерности 140 - 220 кресел.
Рис. 15 Структура эксплуатируемого парка пассажирских ВС размерности 140 - 220 кресел, 2007 г
В структуре парка ВС размерности 140 _ 220 кресел наибольшую долю занимают самолеты размерности 140 _ 165 кресел (Рис.15).
Для прогноза парка пассажирских ВС до 2026 года был применен коэффициент роста RPK различный по регионам мира (Рис.16):
Рис.16 Прогноз темпа роста ВВП и пассажирооборота (RPK)
Прирост количества ВС к 2026 году отражает увеличение количества ВС по отношению к количеству ВС на конец 2007 года. Рассчитывался с условием равномерного ежегодного роста RPK.
Также при прогнозировании парка ВС исследуемой размерности до 2026 г. были учтены различные факторы (политические, экономические, тенденция увеличения размерности ВС и плотности компоновок).
По модели списания пассажирских ВС размерности 140 - 220 кресел, которая учитывает списание по трем показателям: налет часов (> 80 000 л.ч.), количество циклов «взлет/посадка» (> 60 000 циклов), возраст ВС (> 30 лет), определено предположительное количество ВС подлежащих списанию к 2026 году:
Списание парка до 2026 г. |
|||||
140 _ 165 кр. |
166 _ 195 кр. |
196 _ 220 кр. |
Всего по региону |
||
Африка |
71 |
36 |
15 |
122 |
|
Азия (без учета Индии и Китая) |
245 |
56 |
13 |
314 |
|
Австралия и Океания |
50 |
14 |
2 |
66 |
|
Китай |
165 |
26 |
38 |
229 |
|
СНГ (без учета России) |
30 |
38 |
18 |
86 |
|
Россия |
44 |
231 |
41 |
316 |
|
Европа |
717 |
248 |
144 |
1109 |
|
Индия |
55 |
10 |
0 |
65 |
|
Латинская Америка и Карибы |
222 |
67 |
20 |
309 |
|
Ближний Восток |
43 |
56 |
14 |
113 |
|
Северная Америка |
1536 |
166 |
539 |
2241 |
|
Сумма по миру |
3178 |
948 |
844 |
4970 |
Рис. 17 Структура парка пассажирских ВС размерности 140 - 220 кресел, подлежащих списанию к 2026 году
Наибольшая доля ВС, подлежащих списанию к 2026 году, приходится на группу с размерностью 140 _ 165 кресел.
Рис.18 Структура поставок пассажирских самолетов размерности 140 - 220 кресел
Развитие парка по регионам 2007 - 2026 (Рис. 19):
Рис.19 Прогнозы поставок пассажирских самолетов размерности 140 - 220 кресел. Различные аналитические обзоры
Прогноз поставок пассажирских самолетов размерности 140 _ 220 кресел на период с 2007 по 2026 гг. составляет 10 150 ВС во всех регионах мира
Парк ВС России. Анализ текущей ситуации.
Российский авиатранспортный рынок, отражая развитие позитивных тенденций в экономике, начиная с 2000 г., после 10-летнего спада объемов перевозок вступил в стадию подъема, и демонстрирует убедительный рост производственных показателей (рис. 21.).
Рис. 21 Пассажирооборот выполняемый российскими авиакомпаниями
Современные экономические прогнозы и ситуация на рынке позволяют считать эту тенденцию роста спроса на авиаперевозки долговременной. Однако при наличии серьезных положительных изменений состояние воздушного транспорта России еще далеко от оптимального, а уровень его развития недостаточен.
Итоговые результаты распределения поставок самолетов семейства МС _ 21 по регионам и доли занимаемые самолетами семейства МС _ 21 от емкости рынка поставок новых ВС в регионе представлены в таблице ниже:
Рис.34 Распределение поставок самолетов семейства МС-21 по моделям
Общее количество самолетов семейства МС - 21 составит ~ 1270 самолетов. Однако при условии создания версии МС - 21 _400 LR (long range) и запаздывания выхода на рынок самолетов нового поколения производства компаний Boeing и Airbus на 2 - 3 года количество самолетов семейства МС - 21 может составить ~ 1600 - 1700 самолетов.
* _ включая самолеты с дальностью полета только до 5500 км (3000 nm);
** _ дополнительная рыночная доля (при условии задержки вывода нового продукт Airbus и Boeing на 2 _ 3 года).
Анализ конкурентной среды.
В настоящее время в нише среднемагистральных пассажирских самолётов (140 _ 220 кресел) в основном представлены два наиболее современных семейства. Это самолёты семейств Boeing 737 (-700/-800/-900) и А 320 (А 319, А 320, А 321). Оба семейства были разработаны довольно давно: B737 _ 15 лет назад, A 320 _ 24 года назад и, не смотря на постоянную модернизацию, вскоре потребуют замены, ввиду возрастающих требований к экономической эффективности эксплуатации в современных условиях (рис.26).
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис.26 Развитие семейств узкофюзеляжных реактивных самолетов
Компании Boeing и Airbus по достоверной информации, смогут вывести на рынок узкофюзеляжные самолёты нового поколения не ранее 2018 _ 2020года.
Для этого есть ряд объективных факторов:
1. Появлению наследников B 737 и A 320, препятствует отсутствие достаточных ресурсов компаний, отвлечённых на другие важные проекты. На данный момент Airbus ведёт работу по проектам: А 380, А 350 XWB и А 400 М, а Boeing сосредоточил основные силы на проекте B 787.
2. Двигатели следующего поколения находятся в процессе разработки, эксперты ожидают их появления в 2012 _ 2013гг.
3. Учитывая стабильный спрос на самолёты семейства В 737 и А 320, производители не спешат анонсировать появление наследников, чтобы избежать падения заказов на самолёты существующего модельного ряда.
4. Использование новых технологий _ новые самолёты будут разрабатываться с учётом технологий, которые сейчас апробируются на B 787 и A 350/380 (новые материалы, оборудование, процессы и т.д.). Но данные об эффективности их использовании будут получены только через 1 _ 2 года после начала эксплуатации _ в 2010 _ 2012гг. Так же очень важен вопрос об экономическом эффекте применения новых технологий В 787 и А 350 к самолётам меньшей размерности.
Концепция и оценка конкурентоспособности продукта, дополнительные ключевые преимущества семейства самолетов МС _ 21
Задачей этапа является формирование концепции семейства самолетов, которое должно максимально отвечать потребностям авиакомпаний, расширять возможности их операционной деятельности. Для этого на этапе работ между Gate 1 и Gate 2 были проведены масштабные исследования рынка авиаперевозок на основе международных баз данных (Ascend Online Fleets, AscendV1.com Enquiry Service, OAG MAX Online, IATA: Airport and Air Navigation Charges), а также проведено анкетирование авиакомпаний мира с целью окончательного формирования концепции семейства самолетов МС - 21.
В результате, концепция семейства МС - 21 выглядит следующим образом - рационально унифицированные между собой ближне-средне магистральные реактивные самолеты МС - 21 должны обеспечивать пассажирские перевозки в диапазонах дальности, необходимых для наиболее полного удовлетворения потребностей российских и зарубежных авиакомпаний. Семейство будет состоять из самолетов вместимостью 150 кресел - МС - 21 - 200, 180 кресел - МС - 21 - 300 и 210 кресел -МС - 21 _ 400 (при варианте одноклассной компоновки с шагом кресел 32”).
Унификация по крылу (МС - 21 - 200, МС - 21 _ 300), фюзеляжу, оперению, силовой установке, основным самолетным системам, кабине экипажа, а также наличие для каждого из типоразмеров модификаций базовой и увеличенной дальности позволит авиакомпаниям повысить экономическую эффективность эксплуатации за счет более рационального формирования парка своих самолетов в соответствии с перспективной структурой маршрутов и пассажиропотоков и экономии от содержания в парке унифицированных самолетов, снизить издержки на обучение и содержание технического персонала, уменьшить затраты на обучение летного состава.
С помощью самолетов семейства МС - 21 может эффективно решаться задача по оптимизации частотности рейсов и пассажирской загрузки для авиакомпаний. Самолеты семейства будут предлагаться потребителям в совокупности с системой послепродажной поддержки и технического обслуживания, построенной на современных принципах. Для обеспечения возможности выхода российских авиакомпаний на международные маршруты и привлекательности самолетов на международном рынке семейство должно удовлетворять перспективным международным требованиям, прежде всего европейским и американским. Для реализации этой концепции были сформулированы маркетинговые требования к самолетам семейства МС - 21, которые должны быть реализованы в процессе проектирования и производства самолетов.
Структура непосредственных эксплуатационных расходов (Cash Operating Cost). Требования по уровню топливной эффективности, весовому совершенству, послепродажной поддержке
Основным критерием определения конкурентоспособности, а также привлекательности самолетов для авиакомпании является оценка экономической эффективности эксплуатации самолетов на маршрутах авиакомпаний.
При этом оцениваются затраты по эксплуатации самолетов на типовом маршруте, которые напрямую зависят от характеристик самолета, и определяется преимущество самолета, зависящее от его уровня технического совершенства по отношению к конкурентам. Такие расчеты проводятся регулярно на всех стадиях проектирования для всех самолетов семейства, для оценки уровня привлекательности продукта для авиакомпаний, определения преимуществ перед конкурентами и формирования требований и рекомендаций для конструкторских подразделений с целью поддержания и возможного улучшения значений параметров, которые позволяют самолетам семейства МС - 21 быть более привлекательными по сравнению с конкурентами.
На основании результатов анализов рынка, проведенными тремя компаниями, видно, что спрос на технику данного класса очень высок. Данное обстоятельство привлекает не только известные компании, работавшие в этом классе самолетов, но и те, которые занимались выпуском и проектированием самолетов другого класса, например канадская фирма Bombardier в декабре 2010 года представила среднемагистральный самолет «Bombardier CSeries», который так же будет являться конкурентом МС-21. До этого компания выпускала небольшие региональные самолеты.
С 16 по 21 ноября 2010 г. проходил аэрокосмический салон Airshow China в южнокитайском городе Чжухай, на где китайцы представили самолет С919, который представляет собой «смесь» заимствований от A320, 737 и Ту-204, подкрепленную внедрением новых идей как иностранных, так и китайских фирм-поставщиков первого и второго уровня. Получается неплохой самолет, и он, несомненно, заинтересует многие местные и иностранные авиакомпании. Проект C919 преследует цель создания конкурентного продукта, который будет продаваться не только на местном рынке, но и экспортироваться. Философия проекта фокусируется на четырех пунктах: безопасность, экономичность, экологическая эффективность и комфорт.
Первый полет С919 намечен на 2014 год, сертификация и начало поставок - на 2016-ый. Ждать китайского пришествия на рынок магистральных самолетов осталось недолго. Недостатка в покупателях не наблюдается. В день открытия Airshow China 2010 консолидированный стартовый заказ на сто С919 разместили китайские государственные авиакомпании Air China, China Southern, China Eastern (вместе три авиаперевозчика берут 20 машин), частная Hainan Airlines, и две лизинговые фирмы - GE Capital Services (10 машин) и CDB Leasing (подразделение China Development Bank занимающееся финансовой арендой самолетов). Сроки выхода на рынок китайского продукта удивительным образом совпадают со сроками выхода на рынок МС-21.
В данной ситуации очень важно как можно раньше выйти на рынок с продуктом МС-21. Задержка может привести к негативным последствиям для всей Российской гражданской авиационной промышленности, которая и сейчас испытывает определенные трудности.
SWOT анализ
Сильные стороны
o Проект реализуется на существующей промышленной площадке.
o Прогнозируемый рынок сбыта продукции проекта
o Наличие опыта реализации масштабных инвестиционных проектов по созданию высокотехнологичных производств
o Опыт привлечения современных иностранных и российских технологий
o Наличие подготовленного персонала имеющего опыт в организации производства авиационной техники военного и гражданского назначения.
Возможности
o Модернизированная производственная база;
o Государственная федеральная и региональная поддержка;
o Развитая научно-исследовательская и образовательная инфраструктура региона;
Слабые стороны
o Дефицит производственных площадей;
o Сложные климатические условия;
o Большие расстояния между предприятиями участвующих в изготовлении компонентов самолета по кооперации.
Угрозы
o Появление новых конкурентов на рынке авиационной технике;
o Сложность и высокая стоимость привлечения средств у российских банков;
o Зависимость производства от иностранных поставщиков;
o Срыв сроков поставки компонентов самолета поступающих по кооперации.
Структура организации. Анализ оргструктуры.
1. Организационная структура ИАЗ (схема 1)
2. Линейная (бюрократическая) организационная структура
Организационная структура ИАЗ состоит из аппарата управления и производств:
Заготовительно-штаповочного производства
Механо-сборочного производства
Агрегатно-сборочного производства
Организационная структура ИАЗ - это внутреннее строение организации, которая отображает совокупность, взаимосвязи, соотношения элементов системы управления и функциональных областей.
Организационная структура ИАЗ определяет соотношение между функциями, выполняемыми сотрудниками организации.
Элементами структуры ИАЗ являются отдельные службы и другие звенья аппарата управления, а отношения между ними поддерживаются благодаря связям, которые принято разделять на горизонтальные и вертикальные.
Горизонтальные связи носят характер согласования и являются , как правило, одноуровневыми.
Вертикальные связи - это связи подчинения, и необходимость в них возникает при иерархичности управления, то есть, при наличии нескольких уровней управления. Кроме того, связи в структуре управления могут носить линейный и функциональный характер. Линейные связи отображают движение управленческих решений и информации между так называемыми линейными руководителями, то есть, лицами, которые полностью отвечают за деятельность организации или ее структурных подразделений, функциональные связи должны отвечать линии движения информации и управленческим решениям тем или другим функциям управления.
В рамках структуры ИАЗ протекает управленческий процесс (движение информации и принятия управленческих решений), между участниками которого распределены задачи и функции управления, а следовательно - права и ответственность за их выполнение.
Структура ИАЗ включает в себя все цели, распределенные между многообразными звеньями, связи между которыми обеспечивают координацию отдельных действий по их выполнению. Потому ее можно рассматривать как обратную сторону характеристики механизма функционирования (как процесса реализации структурных связей системы управления). Связь структуры управления с ключевыми понятиями менеджмента - его целью, функциями, процессом, механизмом функционирования, людьми и их полномочиями, - свидетельствует о ее огромном влиянии на все стороны управления.
Структура соответствует действующей организации производства и стратегическим целями и задачам предприятия.
В процессе организации принципиально нового производства и запуска нового изделия МС-21 в короткие сроки, необходимо выделить новое производство в отдельную структуру. Подобное изменение оргструктуры уже происходило при организации производства компонентов самолета А-320 по международной кооперации. Выделение нового производства необходимо по нескольким причинам:
МС-21 самолет гражданского назначения. Оформление документации имеет значительные отличия. Принятие решение на производстве должно быть на порядок быстрее т.к. сборка будет происходить на поточной линии, остановка одного участка приводит к остановке остальных.
3. Планирование
Видение общей стратегии развития (из 4х эталонных), обоснование.
Из 4х групп эталонных стратегий, таких как:
1. Группа стратегий концентрированного роста
2. Группа стратегий предполагающие расширение фирмы путем добавления новых структур.
3. Группа стратегий диверсифицированного роста.
4. Стратегии сокращения.
Иркутский авиационный завод ориентирован на первую группу - стратегий концентрированного роста. В эту группу входят:
· Стратегия усиления позиции на рынке, при которой завод делает все, чтобы с выпускаемой авиационной техникой завоевать на рынке лучшие позиции.
· Стратегия развития рынка, заключающаяся в поиске новых рынков для уже производимой продукции;
Матрица целей (согласно SMART) и мероприятий/проектов по достижению целей
Основной целью деятельности ОАО «Корпорация «Иркут» в области качества является удовлетворение требований и ожиданий всех заинтересованных сторон, в первую очередь потребителей посредством выпуска конкурентоспособной авиационной техники и предоставления сопутствующих услуг стабильно высокого качества.
Для достижения поставленной цели в ОАО «Корпорация «Иркут» разрабатывается и постоянно поддерживается в рабочем состоянии система менеджмента качества, соответствующая ГОСТ Р ИСО 9001 с учетом дополнительных требований:
· Совершенствование система менеджмента качества ОАО «Корпорация «Иркут» по ГОСТ Р ИСО 9004 снижение рисков для заказчика;
· предупреждение возникновения несоответствий (проблем качества), постоянное улучшение, системный подход к менеджменту;
· комплексное решение задач обеспечения, управления и повышения качества;
· документированность правил и методов обеспечения качества;
· процессный подход;
· безусловное соблюдение требований нормативных документов системы качества, системы менеджмента качества, технологической дисциплины;
· применение экономических, технических, организационных методов обеспечения качества;
· создание системы менеджмента, поддерживающей принятие решений, основанных на фактах;
· обеспечение сбалансированности задач в области качества и ресурсов;
· взаимовыгодные отношения с поставщиками;
· личная ответственность высшего руководства Корпорации за качество продукции, разработку, внедрение системы менеджмента качества и контроль ее результативности, лидерство руководителя;
· сбалансированность функций, ответственности и полномочий в системе менеджмента качества;
· стимулирование и вовлечение персонала на достижение целей и задач в области качества;
· систематическое изучение и обеспечение понимания всеми работниками политики и требований системы менеджмента качества.
Все подразделения и должностные лица ОАО «Корпорация «Иркут» в своей работе должны руководствоваться этими принципами.
Для обеспечения выполнения настоящей политики, руководство ОАО «Корпорация «Иркут» берет на себя следующие обязательства:
· изучать и удовлетворять требования и ожидания потребителей продукции, выпускаемой ОАО «Корпорация «Иркут», других заинтересованных сторон;
· изучать, знать и выполнять требования нормативных документов, действующих в ОАО «Корпорация «Иркут», требовать их безусловного выполнения от своих подчиненных;
· осуществлять постоянное улучшение процессов, качества разработки и изготовления продукции, повышать результативность системы менеджмента качества;
· выполнять мероприятия по обеспечению качества продукции на стадиях ее жизненного цикла и предупреждения отклонений от заданных требований;
· создавать условия для выпуска продукции и оказания услуг высокого качества;
· обеспечивать подразделения ресурсами, необходимыми для выпуска качественной продукции, своевременного оказания услуг;
· обеспечить эффективное использование выделяемых финансовых и других ресурсов;
· обеспечивать плановое обучение персонала для достижения оптимальной квалификации исполнителей и их профессионального роста;
· обеспечивать необходимый уровень производственной культуры на территории и в подразделениях ОАО «Корпорация «Иркут»;
· поддерживать благоприятный морально-психологический климат в ОАО «Корпорация «Иркут»;
· последовательно руководствоваться настоящей политикой при принятии решений;
· организовать доведение настоящей политики до каждого работника ОАО «Корпорация «Иркут»;
· обеспечить соответствие СМК требованиям ГОСТ Р ИСО 9001 и дополнительным требованиям применительно к различным видам деятельности.
Основной целью деятельности ИАЗ - филиала ОАО «Корпорация «Иркут» в области управления персоналом является создание единой сплоченной команды руководителей, рабочих и служащих - профессионалов высокого класса, обеспечивающих выпуск конкурентоспособной авиационной техники и предоставление сопутствующих услуг стабильно высокого качества.
Для достижения поставленной цели на ИАЗ - филиале ОАО «Корпорация «Иркут» в области управления персоналом определены следующие направления деятельности:
· Комплектование предприятия кадрами с учетом квалификации и специальной подготовки в целях обеспечения бесперебойного функционирования производства, увеличения объема выпуска продукции, своевременного освоения новой продукции.
· Развитие персонала, направленное на расширение и совершенствование профессиональных знаний, навыков, способностей работников в целях выпуска продукции требуемого уровня качества, освоения новых видов продукции, освоения нового технического оснащения.
· Совершенствование системы мотивации персонала в целях побуждения работников к высокопроизводительному, качественному труду; повышению уровня удовлетворенности трудом.
· Совершенствование методов оценки трудовой деятельности работников в целях обеспечения эффективной системы вознаграждения, выявления потребности в обучении и развитии сотрудников.
· Формирование кадрового резерва в целях качественного подбора и подготовки кандидатов на руководящую должность, а также своевременного удовлетворения потребности предприятия в высокопрофессиональных руководителях.
· Необходимо дорожить каждым работником, создавать необходимые условия, способствующие росту производительности его труда.
· Справедливое вознаграждение персонала.
· Справедливая оплата труда способствует сохранению квалифицированного персонала, повышает его заинтересованность в успешной экономической деятельности предприятия.
· Максимальное развитие потенциала работников предприятия.
· Создание условий для профессионального роста работников способствует более рациональному использованию ресурсов предприятия.
Структура бюджетов организации
В рамках системы бюджетирования в Корпорации выделяются следующие горизонты планирования: 3 года, 1 год, 1 месяц.
В рамках процесса планирования на 3 года формируется Товарная программа с помесячной разбивкой на 1-ый и 2-ой плановые годы и поквартальной разбивкой на 3-й плановый год, также, для справки, указываются данные по 2-му полугодию текущего года с помесячной разбивкой.
Директивные показатели формируются на 1 год.
Нормативы и нормы затрат определяются на 1 год (с помесячной/поквартальной/годовой разбивкой) и могут корректироваться, в случае необходимости, по результатам 1-го полугодия.
Плановый курс доллара США и плановый индекс потребительских цен устанавливается на 1 год с поквартальной разбивкой и могут корректироваться, в случае необходимости, по результатам 1-го полугодия.
Бюджеты и планы Корпорации (кроме БДДС) планируются на 1 год с поквартальной разбивкой и корректируются, при необходимости, по результатам 1-го полугодия.
БДДС планируется на 1 год с помесячной разбивкой и корректируется, при необходимости, по результатам 1-го полугодия.
Также, ежемесячно составляется оперативный БДДС на предстоящий месяц. Оперативный БДДС не корректируется.
Финансовый год в Корпорации совпадает с календарным.
Для бюджетов и планов устанавливаются следующие отчетные периоды:
- для бюджетов и планов (кроме БДДС и баланса) - квартал, полугодие, 9 месяцев, год;
- для БДДС - месяц и нарастающим итогом (с начала года) на конец каждого месяца в течение года;
- для оперативного БДДС - месяц;
- для баланса - год.
Вся информация в системе бюджетирования Корпорации представляется в разрезе аналитических измерений. Планирование и учет фактических данных по бюджетным статьям происходит в разрезе статей единого классификатора, с дополнительной детализацией по проектам и прочим аналитическим измерениям.
Процесс бюджетирования Корпорации состоит из следующих этапов:
1. Планирование;
2. Учет и составление отчетов об исполнении бюджетов и планов;
3. Контроль и анализ исполнения бюджетов и планов;
Формирование предложений о необходимости разработки и проведения корректирующих мероприятий
В процессе хозяйственной деятельности ведется учет по статьям бюджетов и планов. Сбор фактических данных по бюджетам и планам производится ежемесячно на основании данных бухгалтерского учета и оперативного учета, осуществляемого ЦФО.
В рамках работ по анализу отчетов об исполнении бюджетов и планов проводятся следующие виды анализа:
- факторный анализ план-фактных отклонений;
- горизонтальный анализ статей бюджетов и планов;
- вертикальный анализ статей бюджетов и планов;
- анализ показателей эффективности деятельности Корпорации
Оценка соответствия структуры организации стратегическим целям и задачам предприятия.
Целью системы бюджетирования Корпорации является повышение эффективности деятельности Корпорации.
Для достижения поставленной цели в рамках системы бюджетирования Корпорации решаются следующие задачи:
- обеспечение ликвидности;
- обеспечение рентабельности деятельности;
- обеспечение связи директивных показателей деятельности с бюджетами и планами Корпорации;
Подобные документы
Основные стадии жизненного цикла предприятия. Анализ рынка гражданской авиационной техники. Текущее состояние парка пассажирских судов в мире. Прогноз поставок пассажирских самолетов. Концепция и оценка конкурентоспособности семейства самолетов МС-21.
курсовая работа [3,0 M], добавлен 23.12.2012Характеристика деятельности Иркутского авиационного завода, направления его деятельности и перспективы. Стадия жизненного цикла. Анализ структуры, матрицы целей предприятия и мероприятий по их достижению. Контрольные точки для оценки деятельности.
курсовая работа [1,4 M], добавлен 23.12.2012Направления по совершенствованию систем инструментообеспечения промышленных предприятий. Актуальность проблемы создания автоматизированной системы управления инструментообеспечением. Электронная система инструментооборота, основные требования к ней.
дипломная работа [923,5 K], добавлен 23.12.2012Изучение деятельности Иркутского авиационного завода, анализ его организационной структуры и системы менеджмента. Видение общей стратегии развития организации, осуществление планирования. Оценка соответствия структуры организации стратегическим целям.
курсовая работа [997,7 K], добавлен 23.12.2012Управление качеством и суть стандартов семейства ИСО 9000. Ключевые преимущества внедрения принципов менеджмента качества. Назначение стандартов ИСО 9000, их рекомендательный характер. Терминология систем качества, требования к ним и указания по развитию.
курсовая работа [40,4 K], добавлен 13.03.2011Системы управления материальными потоками. "Планирование потребностей" как одна из наиболее популярных в мире логистических концепций. Система KANBAN, а также ключевые факторы внедрения. Преимущества логистического подхода в управлении производством.
контрольная работа [38,6 K], добавлен 07.02.2013Анализ нормативно-правовой базы, обеспечивающей функционирование и развитие муниципального образования г. Новосибирск. Моделирование системы управления строительством жилья. Текущее состояние жилищного строительства. Реализация управленческого решения.
курсовая работа [88,3 K], добавлен 12.11.2013Основные элементы, функции и принципы эффективной организации производства. Предприятие как производственная система. Формы, методы и типы организации производства. Анализ завода по производству лоцманских судов ОАО "Судостроительный завод "Лиман".
курсовая работа [142,1 K], добавлен 16.04.2014Современная концепция формирования и развития конкурентоспособности персонала. Анализ внешней среды и системы управления предприятия, показателей конкурентоспособности трудовых ресурсов. Рекомендации по формированию системы развития трудового потенциала.
дипломная работа [301,6 K], добавлен 10.08.2011Теоретические основы, методы и организационное обеспечение управления конкурентоспособностью предприятия. Концепция повышения конкурентоспособности. Подготовка и принятие управленческих решений с учетом методов оценки и анализа конкурентоспособности.
диссертация [435,8 K], добавлен 15.10.2008