Разработка программно-методического комплекса для информационной поддержки деятельности системного администратора машиностроительного техникума

Модульная структура программного комплекса "Информационная поддержка деятельности системного администратора машиностроительного техникума". Расчёт капитальных затрат на создание программно-методического комплекса. Обеспечение безопасных условий труда.

Рубрика Программирование, компьютеры и кибернетика
Вид дипломная работа
Язык украинский
Дата добавления 24.03.2013
Размер файла 2,3 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

В осветительных установках (ОУ) помещений следует использовать систему общего освещения, выполненную потолочными или подвесными люминесцентными светильниками, равномерно размещенными по потолку рядами, параллельно светопроемам, так, чтобы экран монитора находился в зоне защитного угла светильника, и его проекция не приходилась на экран монитора.

Работающие за видеотерминалами не должны видеть отражение светильников на экране ЭВМ.

Минимальная освещенность рабочей поверхности стола рекомендуется в пределах 300 - 700 люкс.

Яркость экрана устанавливается равной 0.5 или более яркости рабочей поверхности стола при освещенности 300 - 500 люкс.

Для освещения помещения рекомендуется применять светильники серий ЛПО13, ЛПО31, ЛПО33 исполнение 001 и 006, ЛСО02, ЛСО04 с металлической экранирующей решеткой и непрозрачной боковинами.

В качестве источников света рекомендуется использовать люминесцентные лампы мощностью 40 Вт или энергоэкономичные мощностью 36 Вт типа ЛБ, ЛХВ и ЛЕЦ как наиболее эффективные и приемлемые с точки зрения спектрального состава, цветовая температура излучения которых находится в диапазоне 3500_4200 К.

Рассчитаем общее освещение производственного помещения, размеры которого А=9, В=4, Н=5 при использовании светильников ЛПО 02 с четырьмя люминесцентными лампами ЛБ-20. Коэффициенты отражательной способности потолка, стен, рабочей поверхности соответственно 0,7; 0,5; 0,3. Высота рабочей поверхности 0,8 м, высота свеса 0,1 м. Выполняемые зрительные работы относятся к ІІІ разряду, под разряда "в”.

Нормами ДБНВ.2.5.28-2006 нормированная освещенность от общего освещения для зрительных работ ІІІ "в ” составляет 300 лк.

Находим характеристики светильника и лампы:

– длина светильника 655мм;

– ширина 655 мм;

– световой поток лампы 1180 лк.

Определяем высоту подвеса светильников по формуле (4.9):

h = H - (h г. м. + h св.), (4.9)

h = 5 - (0,8 + 0,1) = 4,1 м.

Проверяем возможность использования метода светового потока:

, (4.10)

т.е. использование метода правомерное.

Определяем индекс помещения по формуле (4.11):

, (4.11),

Коэффициент использования светового потока определяется в зависимости от отражательной способности потолка, стены и рабочей поверхности (0,7; 0,5; 0,3) и индекса помещения (0,7).

Для данного светильника, который относится к группе 11, при индексе помещения i = 0,7 и заданных коэффициентах отражательной способности коэффициент использования з = 25%.

Определяем необходимое количество светильников по формуле (4.12):

(4.12)

Принимаем расположение в 2 ряда, параллельно длинной стороне помещения, тогда число светильников в ряду будет равно:

(4.13)

N

Принимаем Np=4.

Общее число светильников:

N = 3*4 = 12.

Определяем фактическую освещенность по формуле (4.14):

(4.14)

что удовлетворяет нормам.

Расстояние между светильниками в ряде по формуле (4.15):

(4.15)

R

Расстояние от крайних светильников к стене:

(4.16)

R'

Расстояние между рядами светильников (при ширине светильника 0,655 м):

(4.17)

Расстояние между крайними рядами и стенами:

(4.18)

Суммарная электрическая мощность всех светильников, установленных в помещении составляет:

W = 12•4•20 = 960 Вт = 0,96 кВт.

Рассчитанная система общего освещения обеспечивает выполнение нормативных требований.

Особые требования должны быть предъявлены к электробезопасности помещения при комплектации его видеотерминалами с электропитанием 200-230 В (ГОСТ 12.1.030-87, ГОСТ 12.1.019-79). Помещения должны быть оснащены устройствами защитного отключения. Электророзетки, находящиеся на рабочих местах, нужно располагать в труднодоступном месте. Свободные розетки необходимо закрыть заглушками. Должны быть соблюдены нормы, препятствующие легкому извлечению сетевых вилок из розеток, для этого на розетках устанавливаются защитные кожухи.

Средства вычислительной техники требуется устанавливать и подключать в соответствии с инструкциями по их эксплуатации. Для обеспечения электробезопасности при работе за компьютером требуется предусмотреть защитное заземление. Защитное заземление - это преднамеренное соединение с заземляющим устройством металлических частей электроустановок и корпусов оборудования, которые вследствие нарушения изоляции могут оказаться под напряжением. В результате защитного заземления величина отпускающего тока не превышает 6 мА (переменный ток) и 15 мА (постоянный ток) при условии нахождения человека под током не более 30 секунд.

Согласно ГОСТ 12.1.004-91 "Пожарная безопасность. Общие требования" здания и те их части, в которых расположены ЭВМ, должны быть не ниже второй степени огнестойкости. Над и под помещениями, где располагаются ЭВМ, а также в смежных с ними помещениях не разрешается расположение помещений категорий А и Б взрывопожарной безопасности. Помещения категории Б необходимо отделять от помещений с ЭВМ противопожарными стенами.

Помещения, в которых расположены персональные ЭВМ и дисплейные залы должны быть оснащены системой автоматической пожарной сигнализации с переносными углекислотными или порошковыми огнетушителями в количестве 2 шт. на каждые 20 м2. Не реже одного раза в квартал необходимо очищать от пыли агрегаты и узлы, кабельные каналы и пространства между проходами.

Организацию рабочих мест на при работе с ЭВМ необходимо осуществлять с учетом современных эргономических требований. Конструкция рабочей мебели (столы, кресла или стулья) должна обеспечивать возможность индивидуальной регулировки соответственно росту работающего и создать удобную позу.

Рабочее место для выполнения работ в положении сидя должно соответствовать требованиям НПАОП 0.00-1.28-10, ГОСТ 12.2.032-78. В конструкции его элементов необходимо учитывать характер работы, психологические особенности человека и его антропометрические данные.

Рабочий стол должен регулироваться по высоте в пределах 680-760 мм; при отсутствии такой возможности его высота должна составлять 720 мм. Оптимальные размеры рабочей поверхности столешницы 1600x900 мм. Под столешницей рабочего стола должно быть свободное пространство для ног с размерами по высоте не менее 600 мм, по ширине 500 мм, по глубине 650 мм. На поверхности рабочего стола для документов необходимо предусматривать размещение специальной подставки, расстояние которой от глаз должно быть аналогичным расстоянию от глаз до клавиатуры, что позволяет снизить зрительное утомление.

Ширина сидения должна составлять не менее 400 мм, глубина - не менее 380 мм. Высота опорной поверхности спинки должна быть не менее 300 мм, ширина - не менее 300 мм, радиус ее кривизны в горизонтальной плоскости 400 мм. Угол наклона стенки должен изменяться в пределах 90-110 градусов к плоскости сидения.

На рабочем месте необходимо предусматривать подставку для ног. Ее длина должна составлять 400 мм, ширина 350 мм. Необходимо предусматривать регулировку высоты подставки в пределах 0-150 мм и угла ее наклона - в пределах 0-20 градусов. Она должна иметь рифленое покрытие и бортик высотой 10 мм по нижнему краю.

Монитор должен отвечать следующим техническим требованиям:

– яркость свечения экрана не менее 100 кд/м2;

– минимальный размер светящейся точки - не более 0.4 мм для монохромного дисплея и не более 0,6 мм для цветного дисплея;

– контрастность изображения знака - не менее 0.8;

– количество точек на строке - не менее 640;

– низкочастотное дрожание изображения в диапазоне 0.5 - 1.0 Гц должно находиться в пределах 0.1 мм;

– экран должен иметь антибликовое покрытие;

– размер экрана должен быть не менее 31 см по диагонали, а высота символов на экране - не менее 3.8 мм, при этом расстояние от глаз оператора до экрана должно быть в пределах 40 - 80 см;

– неиспользуемое рентгеновское излучение, а также излучения в ультрафиолетовом, инфракрасном и радиочастотном диапазонах должны соответствовать гигиеническим нормам (ДСанПіН 3.3.2 - 007-98, ГОСТ 12.1.006-84);

– видеомонитор должен быть оборудован поворотной площадкой, позволяющей перемещать ВДТ в горизонтальной и вертикальной плоскостях в пределах 130-120 мм и изменять угол наклона на 10-15 градусов;

– при работе с текстовой информацией (в режиме ввода данных, редактирования текста и чтения с экрана ВДТ) наиболее физиологичным является предъявление черных знаков на светлом (белом) фоне;

– предпочтительная цветность монохромного изображения - белым, зеленым, желтым и оранжевым цветами;

– клавиатура не должна быть жестко завязана с монитором.

Режим труда и отдыха пользователей персональных компьютеров

Рациональный режим труда и отдыха пользователей персональных компьютеров установленный с учетом психофизиологической напряженности их труда, динамики функционального систем организма и работоспособности, предусматривает строгое соблюдение регламентных перерывов. При этом перерывы должны быть оптимальной длительности; слишком длительные перерывы ведут к нарушению рабочей установки, расстройству динамического стереотипа. (ДСанПіН 3.3.2 007-98)

С целью снижения или устранения нервно-психического, зрительного и мышечного напряжения, предупреждения переутомления необходимо проводить сеансы психофизиологической разгрузки и снятия усталости во время регламентированных перерывов и после окончания рабочего дня.

4.3 Оценка эффективности мероприятий по охране труда

Для оценки эффективности определяются новое значение категории тяжести. Изменение показателя характеризует эффективность проведенных мероприятий.

Параметры микроклимата в теплый период года:

Температура

(2 балл)

Скорость воздуха

(2 балла)

Влажность воздуха

(2 балла)

Общая освещенность

(2 балл)

Продолжительность сосредоточенного наблюдения

(2 балл)

Уровень шума

(2 балла)

Определим интегральную оценку тяжести труда после внедрения мероприятий по охране труда по формуле (4.19):

где Х рассчитывается по формуле (4.20)

, (4.20)

.

Интегральная оценка тяжести труда в 33 балла отвечает II категории тяжести труда (работы, которые выполняются в условиях, соответствующим предельно допустимым концентрациям и уровням санитарно-гигиенических элементов, а также допустимым величинам психофизиологических элементов).

Определим степень утомления по формуле (4.2) работоспособность по формуле (4.3) персонала в условных единицах после внедрения мероприятий по охране труда, которая рассчитывается:

, (4.19)

.

Определяем рост производительности труда по формуле (4.21):

(4.21)

где 0.2 - эмпирический коэффициент, который показывает влияние роста уровня работоспособности на производительность труда.

Для оценки эффективности мероприятий по охране труда определим также уменьшение тяжести труда и степени утомления.

Расчёты показали эффективность мероприятий по охране труда.

Анализ опасных и вредных производственных факторов позволил разработать мероприятия по улучшению условий труда на рабочем месте (уровень шума и общая освещенность вентиляция производственного помещения и). Определение интегральной тяжести труда, а также расчеты показателей работоспособности и степени утомления человека показали эффективность предложенных мероприятий по охране труда.

Общие выводы.

В результате выполнения дипломного проекта был разработан программно методический комплекс информационной поддержки деятельности системного администратора машиностроительного техникума.

Для программного обеспечения была подключина база данных из Access в Delphi через ADOConnection, разработана структура базы данных учета компьютерной техники. Выбрано в качестве средства разработки Delphi, в качестве СУБД MSAccess, позволяющие выполнять все необходимые операции инвентаризации. При выборе, средств разработки и ПО для информационной поддержки деятельности системного администратора отдавалось предпочтение доступным средствам для уменьшения расходов на разработку.

ПМК информационной поддержки деятельности системного администратора машиносторительного техникума обеспечивает стабильную работу по организации и ведении базы данных компьютерной техники.

В графической части дипломного проекта приведены диаграммы, блок-схемы, выбор средств разработки, экранные формы.

Список использованной литературы

1 Кенин А.А., Самоучитель системного администратора, 2005.

2 Вильямс Д.В., Освой самостоятельно системное администрирование Unix за 21 день, 2009.

3 Должностная инструкция системного администратора.

4 Григорьев А.В., Методология функционального моделирования SADT.

5 Щербакова А.Н. Синтаксис диаграмм и моделей sadt. - Глава: 3.

6 Гуржий А.М. "Основи програмування”.

7 Корняков В.В. Программирование документов и приложений MS Office.

8 Рубанцев В.А. Delphi в примерах, играх и программах, 2011.

9 Голованов М.А., Создание компонентов в среде Delphi. Руководство разработчика:, Евгений Веселов, 2004.

10 Фуллер Л.У. Access 2010 для чайников, Кен Кук, Кук К. , Фуллер Л.У. , 2011.

11 Гуржий А.М., М.С. Львов, О.В. Спиваковський, - М.: Каравелла, 2004. - 355с.

12 Пильщиков) В.М. "Сборник упражнений по языку Паскаль". - М.: Наука, 1989 - 160с.

13 Марченко А.И. "Программирование в среде Borland Pascal" Марченко, Л.А. Марченко - М.: Юниор, 2002 - 496с.

14 Флёнов М.Е. - "Библия Delphi" (3-е издание) - 2011 Каравелла, 2003 - 352с.

15 Тарасов А.Ф. Методические указания к лабораторным работам по дисциплине "Языки объектно-ориентированного программирования" для студентов специальности 7.080402 очной и заочной формы обучения / Сост. А.В. Алтухов - Краматорск: ДГМА, 2000. - 87с.

16 Абрамов "Теория алгоритмов" С.А., Е.В. Зима - М.: Наука, 1990 - 289с.

17 Лапчик М.П. "Вычисления. Алгоритмизация. Программирование " - М.: Просвещение, 1988 - 321с.

18 Жидецький В.Ц. Охорона праці користувачів комп'ютерів. - Львів: Афіша, 2000. - 176 с.

19 Демирчоглян Г.Г. Компьютер и здоровье. - М.: Лукоморье, 1997. - 256.

20 20) Навакатикян А.О. Охрана труда пользователей компьютерных видеодисплейных терминалов / А.О. Навакатикян, В.В. Кальниш, С.Н. Стрюков. - К.: Охрана труда, 1997. - 400 с.

21 Юсина Г.Л. Організація роботи студентів з виконання розділу "Охорона праці" дипломних проектів / Г.Л. Юсіна, Л.В. Дементій. - Краматорськ: ДДМА, 2009. - 80 с.

22 Дементий Л.В., Юсина А.Л. Охрана труда в автоматизированном производстве. Обеспечение безопасности труда - Краматорск: ДГМА, 2007. - 300 с.

Приложения

Приложение А

ВЕДОМОСТЬ ПРОЕКТА

Формат

№ п/п

Наименование документа

Наименование объекта или изделия

Кол-во листов

А4

1

Пояснительная записка

КИТ 07т.00.00.00. ДП. ПЗ

7

Графическая часть

А4

2

Детализирующая SADT диаграмма "Информационной поддержки деятельности системного администратора машиностроительного техникума"нулевого уровня

КИТ 07т.01.00.00. ДП. ПЛ

1

А4

3

Диаграмма прецедентов "Информационной поддержки деятельности системного администратора машиностроительного техникума" 1 уровня

КИТ 07т.01.00.00. ДП. ПЛ

1

А4

4

Диаграмма прецедентов "Информационной поддержки деятельности системного администратора машиностроительного техникума" 2 уровня

КИТ 07т.01.00.00. ДП. ПЛ

1

А4

5

Диаграмма классов анализа предметной области "Информационная поддержка деятельности системного администратора машиностроительного техникума"

КИТ 07т.01.00.00. ДП. ПЛ

1

А4

6

Диаграмма последовательностей для учета списка компьютерной техники

КИТ 07т.01.00.00. ДП. ПЛ

1

А4

7

ER-диаграмма предметной области "Информационная поддержка деятельности системного администратора машиностроительного техникума"

КИТ 07т.01.00.00. ДП. ПЛ

1

Графическая часть

А4

8

Диаграмма прецедентов "Информационная поддержка деятельности системного администратора"

КИТ 07т.01.00.00. ДП. ПЛ

1

CD

9

Носитель с информацией

КИТ 07т.01.00.00. ДП. ПЛ

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.