Учет начисления выработки и заработной платы

112 800

71

18 000

 

 

18 000

 

 

73

 

 

25 000

25 000

 

 

76

 

 

2 500

579

1 921

 

80

 

900 000

 

 

 

900 000

83

 

300 000

 

 

 

300 000

84

 

423 000

 

 

 

423 000

90

 

 

102 520

102 520

 

 

91

 

 

272 000

272 000

 

 

99

 

 

374 520

 

374 520

 

Итого:

1 940 000

1 940 000

2 147 542

2 147 542

1 911 412

1 911 412

Составлен бухгалтерский баланс на конец месяца по данному предприятию.

Таблица 9 - Бухгалтерский баланс на конец месяца

Активы	Код строки	На 28 февраля 2013 года	На 1 февраля
1	2	3	4
I. ДОЛГОСРОЧНЫЕ АКТИВЫ
Основные средства	110	292 200	670 000
Нематериальные активы	120
Доходные вложения в материальные активы	130
в том числе:
инвестиционная недвижимость	131
предметы финансовой аренды (лизинга)	132
прочие доходные вложения в материальные активы	133
Вложения в долгосрочные активы	140		-
Долгосрочные финансовые вложения	150
Отложенные налоговые активы	160
Долгосрочная дебиторская задолженность	170
Прочие долгосрочные активы	180
ИТОГО по разделу I	190	292 200	670 000
II. КРАТКОСРОЧНЫЕ АКТИВЫ
Запасы	210	585 100	602 600
в том числе:
материалы	211	547 500	565 000
животные на выращивании и откорме	212
незавершенное производство	213	37 600	37 600
готовая продукция и товары	214
товары отгруженные	215
прочие запасы	216	-
Долгосрочные активы, предназначенные для реализации	220	-	-
Расходы будущих периодов	230		-
Налог на добавленную стоимость по приобретенным товарам, работам, услугам	240	30 460	-
Краткосрочная дебиторская задолженность	250		-
Краткосрочные финансовые вложения	260
Денежные средства и их эквиваленты	270
Прочие краткосрочные активы	280
ИТОГО по разделу II	290	615 560	602 600
БАЛАНС	300	907 760	1 272 600
Собственный капитал и обязательства	Код строки	На 28 февраля 2013 года	На 1 февраля
1	2	3	4
III. СОБСТВЕННЫЙ КАПИТАЛ
Уставный капитал	410	900 000	900 000
Неоплаченная часть уставного капитала	420
Собственные акции (доли в уставном капитале)	430
Резервный капитал	440
Добавочный капитал	450	300 000	300 000
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)	460	423 000	423 000
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода	470	-374 520
Целевое финансирование	480	-	-
ИТОГО по разделу III	490	1 248 480	1 623 000
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Долгосрочные кредиты и займы	510
Долгосрочные обязательства по лизинговым платежам	520
Отложенные налоговые обязательства	530
Доходы будущих периодов	540
Резервы предстоящих платежей	550
Прочие долгосрочные обязательства	560
ИТОГО по разделу IV	590	-	-
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Краткосрочные кредиты и займы	610	-	-
Краткосрочная часть долгосрочных обязательств	620
Краткосрочная кредиторская задолженность	630	302 412	367 000
в том числе:
поставщикам, подрядчикам, исполнителям	631	109 760	137 000
по авансам полученным	632		-
по налогам и сборам	633	50 000	50 000
по социальному страхованию и обеспечению	634	29 852
по оплате труда	635	112 800	180 000
по лизинговым платежам	636
собственнику имущества (учредителям, участникам)	637
прочим кредиторам	638
Обязательства, предназначенные для реализации	640	-	-
Доходы будущих периодов	650
Резервы предстоящих платежей	660
Прочие краткосрочные обязательства	670
ИТОГО по разделу V	690	302 412	367 000
БАЛАНС	700	1 625 160	1 990 000

Заключение

В условиях современной белорусской экономики тема, выбранная для написания курсовой работы, является актуальной. Заработная плата - это и плата за использование (цена) трудовых ресурсов, и основной источник доходов.

Заработная плата играет важную роль в деятельности предприятия, так как рационально организованная система оплаты труда поощряет достижение не только конечных, но и промежуточных результатов, дает людям чувство свободы и возможность самостоятельно контролировать ситуацию, развивать сотрудничество, взаимопомощь в коллективе.

Курсовая работа выполнена на фактических материалах ЗАО «Вяснянка».

В курсовой работе была раскрыта экономическая сущность заработной платы в современных экономических условиях, рассмотрены понятия заработной платы, формы, системы, состав и характеристика оплаты труда.

Изучение порядка организации и ведения бухгалтерского учета по начислению заработной платы работникам на предприятии ЗАО «Вяснянка» показало, что он соответствует действующему законодательству. На предприятии оплата труда работникам производится за фактически отработанное время, с учетом окладов и по сдельной форме, соответствующих штатному расписанию, утвержденному директором предприятия. При данной системе оплаты труда основным документом для начисления заработной платы служит табель учета использования рабочего времени. Поэтому на предприятии ЗАО «Вяснянка» осуществляется строгий контроль со стороны бухгалтерии за правильностью заполнения данного первичного документа, имеющего юридическую силу. К учету табель принимается только при наличии утверждающей подписи директора предприятия, проверки и утверждения экономистом по труду.

В целях повышения материальной заинтересованности работников предприятия в эффективном труде, укрепления трудовой дисциплины на предприятии разработано и утверждено Положение о премировании работников предприятии ЗАО «Вяснянка» за результаты финансово-хозяйственной деятельности. Основанием для начисления премии служит Положение о премировании, утвержденное коллективным договором и приказ руководителя предприятия о премировании работников на отчетный период.

Оперативный учёт работников предприятия ЗАО «Вяснянка» ведётся в соответствии с законодательством Республики Беларусь с составлением всех необходимых первичных учётных документов. К основным формам первичной документации по учету выработки рабочих-сдельщиков относятся: наряды на сдельные работы, акты о приемке работ и т.д.

Сведения о фактически начисленной заработной плате и сумм, причитающихся к выдаче, фиксируется в расчетном листке работника. Расчетный листок печатается в двух экземплярах. Один выдается работнику не позднее, чем за один день до выплаты заработной платы, второй экземпляр заносится на лицевой счет.

Резерв по оплате отпусков на предприятии отсутсвует.

На предприятии ЗАО «Вяснянка» работнику заработная плата перечисляется на пластиковую карточку.

Данные первичных документов служат основанием для составления регистров синтетического и аналитического учета. При этом ежемесячно составляется «Ведомость распределения заработной платы по счетам статьям затрат» по ЗАО «Могилевская швейная фирма «Вяснянка».

Синтетический учет расчетов с персоналом, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе, по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям и другим выплатам), данной организации осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», что соответствует предъявленным требованиям.

Также в данной курсовой работе было выполнено практическое задание.

Таким образом, из данной курсовой работы видно, что методика и организация учета начисления заработной платы на предприятии ЗАО «Вяснянка» в целом соответствует предъявляемым требованиям, но всё же из данной курсовой работы видно, что уровень организации учета заработной платы находится на среднем уровне и его нельзя назвать высоким, что в свою очередь указывает на необходимость для дальнейшего его развития и совершенствования.

В результате изучения данного вопроса были предложены пути совершенствования учета заработной платы на предприятии:

1) осуществлять контроль за всеми необходимыми реквизитами при составлении документов, в том числе, следить за тем, чтобы все документы были подписаны соответствующими лицами;

2) внедрить программу «1-С: Предприятие». Данная программа значительно упростит ведение учёта не только по начислению заработной платы, но и по осуществлению бухгалтерского учёта в целом по предприятию.

Список использованных источников

1) Ладутько, Н.И. Бухгалтерский учет в промышленности: учеб. пособие / Н.И. Ладутько. - Мн.: Книж. Дом, 2005. - 688 с.

2) Трудовой кодекс Республики Беларусь, 26 июля 1999 г., № 296-з: с изм. и доп. // Национальный Интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск 2011. - Режим доступа: http://www.pravo.by

3) Стражева Н.С. Бухгалтерский учет: учеб.-метод. пособие / Н.С. Стражева, А.В. Стражев. - Минск: Современная школа, 2008. - 672 с.

4) Ладутько Н.И. Бухгалтерский учет. Теория. Документы. Корреспонденция счетов. Регистры. Отчетность: практическое пособие / Ладутько Н.И. [и др.]; под общей редакцией Н. И. Ладутько. - 6-е изд., перераб. и доп. - Минск: ФУАинформ, 2007. - 808 с;

5) О бухгалтерском учете и отчетности: Закон Республики Беларусь, 12.07.2013 г., № 57-З // Бизнес инфо: Беларусь [Электрон. ресурс] / ООО «Профессиональные правовые системы» Нац. Центр правовой информации Респ. Беларусь. - Минск, 2013.

6) Налоговый кодекс Республики Беларусь (особенная часть), 29.12.2009 г. №71-З: (с изм. и доп. от 26.10.2012 г. №431-З) // Национальный Интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск 2012. - Режим доступа: http://www.pravo.by

7) Постановление Совета Министров Респ. Беларусь «Об утверждении перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ» от 25 января 1999 г. № 115: с изм. и доп. // Национальный Интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск 2012. - Режим доступа: http://www.pravo.by

8) . Указ Президента Республики Беларусь «О некоторых вопросах стимулирования реализации продукции, товаров (работ, услуг)» от 23.01.2009 г. № 49 (с изменениями и дополнениями от 27.12.2010 г. № 682). Национальный Интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск 2012. - Режим доступа: http://www.pravo.by

9) О порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 // Национальный Интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск, 2013. - Режим доступа : http://www.minfin.gov.by

10) О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования оплаты труда: постановление Совета Министров Республики Беларусь, от 8 июля 2013 г. № 597 // Национальный Интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск, 2013. - Режим доступа : http://www.pravo.by.

11) Об утверждении инструкции по бухгалтерскому учёту «Учётная политика организации»: Постановление Мин. фин. Респ. Беларусь, 17 апреля 2002 г. № 62: с изм. и доп.: текст по состоянию на 14 дек. 2012г. // Национальный Интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск 2012. - Режим доступа: http://www.pravo.by

12) Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14.12.2013 г. 1067 «Об установлении размера минимальной заработной платы». // Национальный Интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск 2013. - Режим доступа: http://www.pravo.by

13) Об утверждении положения о регистрации (перерегистрации) на Белорусском Республиканском Унитарном страховом предприятии «Белгосстрах» страхователей по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях: постановление Совета Министров Республики Беларусь, от 10 октября 2003 № 1294// Национальный Интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск, 2011. - Режим доступа : http://www.pravo.by

14) Указ Президента Республики Беларусь от 18 дек. 2006 г., №726 «Об исчислении социальных выплат». // Национальный Интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск 2013. - Режим доступа: http://www.pravo.by

15) Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24 янв. 2008 г., № 100 (в ред. Постановления от 21 окт. 2011 г., № 1418) «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней». // Национальный Интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск 2011. - Режим доступа: http://www.pravo.by

16) Постановление Совета Министров №842 от 26 сентября 2013 года «Об установлении размера базовой величины» // Национальный Интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск 2011. - Режим доступа: http://www.pravo.by

17) Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 30 августа 2013 г. № 767 с 1 сентября 2013 года тарифная ставка первого разряда в Беларуси составляет 260 000 рублей.

18) Стражева Н.С. Бухгалтерский учет: учеб.-метод. пособие / Н.С. Стражева, А.В. Стражев. - Минск: Современная школа, 2011. - 944 с

19) Левкович, О.А. Бухгалтерский учет: учеб. пособие / О.А. Левкович И.Н. Бурцева. - Минск: Амалфея, 2007. - 800 с.

Размещено на Allbest.ru