Бухгалтерский учет и анализ трудовых ресурсов и производительности труда в ЗАО "Лебяжье–Чепигинское"
Земельные ресурсы хозяйства ЗАО "Лебяжье–Чепигинское". Характеристика трудовых ресурсов предприятия. Методы анализа и оценки трудовых ресурсов. Основные направления совершенствования кадровой политики предприятия. Организация учета, форма, документация.
Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 05.07.2013 |
Размер файла | 56,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
В процессе производства продукции участвует не только живой человеческий труд, но и прошлый, овеществленный в средствах производства (машинах, посадочном материале, топливе, семенах, кормах и т.д.). Повышение производительности общественного труда заключается в том, чтобы доля живого труда сокращалась, а доля овеществленного -- возрастала, но при этом общая масса труда, заключенная в единице продукции, уменьшалась.
Затраты живого труда подразделяют на прямые и косвенные. Прямые затраты труда -- это труд рабочих (механизаторов, животноводов и т.д.), непосредственно связанных с производством определенных видов продукции. Они полностью относятся на продукцию соответствующей отрасли. Косвенные затраты труда -- труд работников, занятых обслуживанием и управлением отраслями, хозяйством в целом (агрономов, зоотехников, инженерно-технического персонала и т.д.).
Затраты труда выражают в рабочем времени, которое учитывается в человеко-часах и человеко-днях.
Выводы и предложения
Проанализировав состояние сельскохозяйственной деятельности ЗАО «Лебяжье - Чепигинское», можно сделать вывод, что хозяйство имеет зерно - молочную специализацию.
Общая земельная площадь за 2010 г увеличилась на 5385 га по сравнению с 2009 г. Увеличилась выручка от реализации продукции на 101754 тыс. руб. в 2010 г. Среднегодовая стоимость ОПФ увеличилась на 10213 тыс. руб. (на 4 %). В ходе работы над курсовой работой был проведен анализ использования трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда в сельскохозяйственном предприятии.
Анализ обеспечения предприятия трудовыми ресурсами за исследуемый период показал, что в ЗАО «Лебяжье - Чепигинское» увеличилась среднегодовая численность работников на 93 человека или на 27%, из них число рабочих на 29%, служащих на 12%, специалистов на 28%. Наибольший удельный вес, в структуре занятости в 2009 - 2010 г. приходится на сельскохозяйственных рабочих: 74% за 2009 год и 75% за 2010 год, на долю служащих в 2010г приходится 26%, в 2009г 25%.
Среднемесячный уровень оплаты труда работников предприятия за два года вырос: оплата труда всех работников по сравнению с 2010 г увеличилась на 13585 тыс. руб. (на 30%) в 2009 г. Трудообеспеченность в 2010г, на 100га с/х угодий в хозяйстве составила 8 человек, что на 20% ниже чем в 2009г. Отработано на одного работника в среднем 229 человеко/дней, что по сравнению с 2009 годом на 8 % больше. Коэффициент использования фонда ниже 1, в 2010 и 2009 г. 0,96 и 0,9 соответственно, показывает, что хозяйство не достаточно обеспечено трудовыми ресурсами
Для повышения экономической эффективности сельскохозяйственного производства необходим рост валовой продукции и снижение затрат на её производство, повышение качества выпускаемой продукции и освоение производства новых видов сырья. Главным мероприятием по повышению экономической эффективности сельскохозяйственного производства является совершенствование организации и материального стимулирования труда. Для улучшения использования трудовых ресурсов необходимо пересмотреть их структуру и разработать мероприятия по улучшению использования рабочего времени. Основными путями повышения производительности труда в сельском хозяйстве являются:
1. Увеличить выход валовой продукции за счет повышения урожайности и продуктивности, что позволит снизить трудоемкость производства.
2. - внедрение ресурсосберегающих и прогрессивных технологий в растениеводстве и животноводстве;
3. Ликвидировать прогулы, простои механизмов и оборудования, неявки с разрешения администрации, снизить заболеваемость на производстве за счет улучшения условий труда.
4. Повысить уровень квалификации производственных кадров, улучшить подбор и расстановку кадров на производстве.
5. Совершенствовать материальное стимулирование работников
Список использованной литературы
1. Васильева Л. С. Бухгалтерский управленческий учет: учебное пособие. /Л. С. Васильева, Д. И. Ряховский, М. В. Петровская. - М.: Эксмо, 2010.
2. Вахрушина М. А. Бухгалтерский управленческий учет: Учебник для вузов, обучающихся по экономическим специальностям /М. А. Вахрушина. - 4-е изд., стер. - М.: Омега-Л, 2011.
3. Российская газета. Управленческий учет: от теории к современной практике. Учебно-практическое пособие. Научная разработка, комментарии, советы и рекомендации доктора экономических наук, профессора ВЗФЭИ М. А. Вахрушиной. Выпуск №9, 2007 год.
4. Глушков И. Е. Бухгалтерский учет на предприятиях различных форм собственности /И. Е. Глушков. - 14-е изд. - М.: КНОРУС; Новосибирск: ЭКОР-КНИГА, 2010.
5. Ветошкина Е.К. Формирование себестоимости продукции растениеводства // Учет в сельском хозяйстве. - 2009. - №9.-с.19-20.
6. Шеремет А.Д. Негашев Е.В. Методика финансового анализа -М.: 2008
7. Любушин Н.П. Лещева В.Б. Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: учебное пособие - М.: ЮНИТИ-Дана, 2000 - 470 с.
8. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: Учебник. - М.: ИНФРА - М, 2009.
9. Литовченко В. П. Финансовый учет: Учебное пособие для студентов вузов / В. П. Литовченко. - М.: Аспект Пресс, 2008.
10. Коваленко Н.Я. Экономика сельского хозяйства. С основами аграрных рынков: Курс лекций. - М.: ТАНДЕМ: ЭКСМОС, 2011.
11. Тумасян Р. З. Бухгалтерский учет: учеб.-практ. пособие /Р. З. Тумасян - 4-е изд., стер. - М.: изд-во Омега - Л, 2008.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Использование трудовых ресурсов предприятия. Анализ обеспеченности СА (колхоз) "Янино" трудовыми ресурсами, использования трудовых ресурсов, производительности труда, эффективности трудовых ресурсов. Анализ фонда оплаты труда. Метод факторного анализа.
курсовая работа [308,8 K], добавлен 12.05.2008Документальное оформление и порядок начислений оплаты труда. Организация учета расчетов по оплате труда и анализ использования трудовых ресурсов. Фонд рабочего времени и обеспеченность учреждения "Краевой политехнический колледж" трудовыми ресурсами.
курсовая работа [44,8 K], добавлен 08.05.2013Организация учета реализации продукции ОАО "Беларускабель". Учет денежных средств и финансовых результатов предприятия. Порядок формирования и учет фондов и резервов. Анализ трудовых и материальных ресурсов. Оценка финансового состояния предприятия.
дипломная работа [139,9 K], добавлен 18.08.2011Понятие, цели, задачи и нормативно-правовое регулирование использования трудовых ресурсов и начисления заработной платы в РФ. Использование трудовых ресурсов и фонда заработной платы ЗАО "Югпроектстрой". Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами.
курсовая работа [64,5 K], добавлен 25.08.2008Суть и значение контроля использования трудовых ресурсов и расчетов по заработной плате на предприятиях розничной торговли. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности и организация внутреннего контроля частного предприятия "Канцмаркет".
курсовая работа [48,7 K], добавлен 06.07.2010Эффективность использования человеческих ресурсов на предприятии. Сущность анализа трудовых ресурсов предприятия. Анализ обеспеченности предприятия ООО "Тульский Зверобой" трудовыми ресурсами, использования рабочего времени, производительности труда.
курсовая работа [580,9 K], добавлен 28.04.2014Организационно-экономическая характеристика ЗАО "Ставропольский бройлер". Организация учета движения денежных средств. Учет труда и его оплата. Качественный состав трудовых ресурсов филиала "Рыздвяненский". Анализ бухгалтерской отчетности организации.
отчет по практике [84,4 K], добавлен 16.11.2014Организация трудовых отношений с персоналом, кадровый учет работников. Штатное расписание, порядок определения тарифных ставок и окладов. Документальное оформление численности персонала, рабочего и нерабочего времени, а также выполненных работ и услуг.
курсовая работа [45,1 K], добавлен 19.01.2014Основы учета затрат на оплату труда на промышленном предприятии. Синтетический и аналитический учет расчетов с работниками по оплате труда. Анализ использования фонда оплаты труда. Направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов.
курсовая работа [67,3 K], добавлен 19.04.2008Теоретические основы организации и методики учета оплаты труда. Бухгалтерский учет оплаты труда на примере ООО "Оренпласт". Документальное оформление операций по начислению и выплате заработной платы и их отражение в бухгалтерском учете предприятия.
дипломная работа [57,6 K], добавлен 21.01.2008