Бухгалтерский учет и анализ трудовых ресурсов и производительности труда в ЗАО "Лебяжье–Чепигинское"

Земельные ресурсы хозяйства ЗАО "Лебяжье–Чепигинское". Характеристика трудовых ресурсов предприятия. Методы анализа и оценки трудовых ресурсов. Основные направления совершенствования кадровой политики предприятия. Организация учета, форма, документация.

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 05.07.2013
Размер файла 56,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

В процессе производства продукции участвует не только живой человеческий труд, но и прошлый, овеществленный в средствах производства (машинах, посадочном материале, топливе, семенах, кормах и т.д.). Повышение производительности общественного труда заключается в том, чтобы доля живого труда сокращалась, а доля овеществленного -- возрастала, но при этом общая масса труда, заключенная в единице продукции, уменьшалась.

Затраты живого труда подразделяют на прямые и косвенные. Прямые затраты труда -- это труд рабочих (механизаторов, животноводов и т.д.), непосредственно связанных с производством определенных видов продукции. Они полностью относятся на продукцию соответствующей отрасли. Косвенные затраты труда -- труд работников, занятых обслуживанием и управлением отраслями, хозяйством в целом (агрономов, зоотехников, инженерно-технического персонала и т.д.).

Затраты труда выражают в рабочем времени, которое учитывается в человеко-часах и человеко-днях.

Выводы и предложения

Проанализировав состояние сельскохозяйственной деятельности ЗАО «Лебяжье - Чепигинское», можно сделать вывод, что хозяйство имеет зерно - молочную специализацию.

Общая земельная площадь за 2010 г увеличилась на 5385 га по сравнению с 2009 г. Увеличилась выручка от реализации продукции на 101754 тыс. руб. в 2010 г. Среднегодовая стоимость ОПФ увеличилась на 10213 тыс. руб. (на 4 %). В ходе работы над курсовой работой был проведен анализ использования трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда в сельскохозяйственном предприятии.

Анализ обеспечения предприятия трудовыми ресурсами за исследуемый период показал, что в ЗАО «Лебяжье - Чепигинское» увеличилась среднегодовая численность работников на 93 человека или на 27%, из них число рабочих на 29%, служащих на 12%, специалистов на 28%. Наибольший удельный вес, в структуре занятости в 2009 - 2010 г. приходится на сельскохозяйственных рабочих: 74% за 2009 год и 75% за 2010 год, на долю служащих в 2010г приходится 26%, в 2009г 25%.

Среднемесячный уровень оплаты труда работников предприятия за два года вырос: оплата труда всех работников по сравнению с 2010 г увеличилась на 13585 тыс. руб. (на 30%) в 2009 г. Трудообеспеченность в 2010г, на 100га с/х угодий в хозяйстве составила 8 человек, что на 20% ниже чем в 2009г. Отработано на одного работника в среднем 229 человеко/дней, что по сравнению с 2009 годом на 8 % больше. Коэффициент использования фонда ниже 1, в 2010 и 2009 г. 0,96 и 0,9 соответственно, показывает, что хозяйство не достаточно обеспечено трудовыми ресурсами

Для повышения экономической эффективности сельскохозяйственного производства необходим рост валовой продукции и снижение затрат на её производство, повышение качества выпускаемой продукции и освоение производства новых видов сырья. Главным мероприятием по повышению экономической эффективности сельскохозяйственного производства является совершенствование организации и материального стимулирования труда. Для улучшения использования трудовых ресурсов необходимо пересмотреть их структуру и разработать мероприятия по улучшению использования рабочего времени. Основными путями повышения производительности труда в сельском хозяйстве являются:

1. Увеличить выход валовой продукции за счет повышения урожайности и продуктивности, что позволит снизить трудоемкость производства.

2. - внедрение ресурсосберегающих и прогрессивных технологий в растениеводстве и животноводстве;

3. Ликвидировать прогулы, простои механизмов и оборудования, неявки с разрешения администрации, снизить заболеваемость на производстве за счет улучшения условий труда.

4. Повысить уровень квалификации производственных кадров, улучшить подбор и расстановку кадров на производстве.

5. Совершенствовать материальное стимулирование работников

Список использованной литературы

1. Васильева Л. С. Бухгалтерский управленческий учет: учебное пособие. /Л. С. Васильева, Д. И. Ряховский, М. В. Петровская. - М.: Эксмо, 2010.

2. Вахрушина М. А. Бухгалтерский управленческий учет: Учебник для вузов, обучающихся по экономическим специальностям /М. А. Вахрушина. - 4-е изд., стер. - М.: Омега-Л, 2011.

3. Российская газета. Управленческий учет: от теории к современной практике. Учебно-практическое пособие. Научная разработка, комментарии, советы и рекомендации доктора экономических наук, профессора ВЗФЭИ М. А. Вахрушиной. Выпуск №9, 2007 год.

4. Глушков И. Е. Бухгалтерский учет на предприятиях различных форм собственности /И. Е. Глушков. - 14-е изд. - М.: КНОРУС; Новосибирск: ЭКОР-КНИГА, 2010.

5. Ветошкина Е.К. Формирование себестоимости продукции растениеводства // Учет в сельском хозяйстве. - 2009. - №9.-с.19-20.

6. Шеремет А.Д. Негашев Е.В. Методика финансового анализа -М.: 2008

7. Любушин Н.П. Лещева В.Б. Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: учебное пособие - М.: ЮНИТИ-Дана, 2000 - 470 с.

8. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: Учебник. - М.: ИНФРА - М, 2009.

9. Литовченко В. П. Финансовый учет: Учебное пособие для студентов вузов / В. П. Литовченко. - М.: Аспект Пресс, 2008.

10. Коваленко Н.Я. Экономика сельского хозяйства. С основами аграрных рынков: Курс лекций. - М.: ТАНДЕМ: ЭКСМОС, 2011.

11. Тумасян Р. З. Бухгалтерский учет: учеб.-практ. пособие /Р. З. Тумасян - 4-е изд., стер. - М.: изд-во Омега - Л, 2008.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Использование трудовых ресурсов предприятия. Анализ обеспеченности СА (колхоз) "Янино" трудовыми ресурсами, использования трудовых ресурсов, производительности труда, эффективности трудовых ресурсов. Анализ фонда оплаты труда. Метод факторного анализа.

    курсовая работа [308,8 K], добавлен 12.05.2008

  • Документальное оформление и порядок начислений оплаты труда. Организация учета расчетов по оплате труда и анализ использования трудовых ресурсов. Фонд рабочего времени и обеспеченность учреждения "Краевой политехнический колледж" трудовыми ресурсами.

    курсовая работа [44,8 K], добавлен 08.05.2013

  • Организация учета реализации продукции ОАО "Беларускабель". Учет денежных средств и финансовых результатов предприятия. Порядок формирования и учет фондов и резервов. Анализ трудовых и материальных ресурсов. Оценка финансового состояния предприятия.

    дипломная работа [139,9 K], добавлен 18.08.2011

  • Понятие, цели, задачи и нормативно-правовое регулирование использования трудовых ресурсов и начисления заработной платы в РФ. Использование трудовых ресурсов и фонда заработной платы ЗАО "Югпроектстрой". Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами.

    курсовая работа [64,5 K], добавлен 25.08.2008

  • Суть и значение контроля использования трудовых ресурсов и расчетов по заработной плате на предприятиях розничной торговли. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности и организация внутреннего контроля частного предприятия "Канцмаркет".

    курсовая работа [48,7 K], добавлен 06.07.2010

  • Эффективность использования человеческих ресурсов на предприятии. Сущность анализа трудовых ресурсов предприятия. Анализ обеспеченности предприятия ООО "Тульский Зверобой" трудовыми ресурсами, использования рабочего времени, производительности труда.

    курсовая работа [580,9 K], добавлен 28.04.2014

  • Организационно-экономическая характеристика ЗАО "Ставропольский бройлер". Организация учета движения денежных средств. Учет труда и его оплата. Качественный состав трудовых ресурсов филиала "Рыздвяненский". Анализ бухгалтерской отчетности организации.

    отчет по практике [84,4 K], добавлен 16.11.2014

  • Организация трудовых отношений с персоналом, кадровый учет работников. Штатное расписание, порядок определения тарифных ставок и окладов. Документальное оформление численности персонала, рабочего и нерабочего времени, а также выполненных работ и услуг.

    курсовая работа [45,1 K], добавлен 19.01.2014

  • Основы учета затрат на оплату труда на промышленном предприятии. Синтетический и аналитический учет расчетов с работниками по оплате труда. Анализ использования фонда оплаты труда. Направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов.

    курсовая работа [67,3 K], добавлен 19.04.2008

  • Теоретические основы организации и методики учета оплаты труда. Бухгалтерский учет оплаты труда на примере ООО "Оренпласт". Документальное оформление операций по начислению и выплате заработной платы и их отражение в бухгалтерском учете предприятия.

    дипломная работа [57,6 K], добавлен 21.01.2008

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.