Облік і аудит розрахунків за виплатами працівникам

Зважаючи на різноманітність і складність комп'ютерних технологій, від аудитора не вимагається бути першокласним спеціалістом з комп'ютерного бухгалтерського обліку. Тому, якщо в аудитора немає достатніх знань, він зобов'язаний запрошувати експерта в галузі інформаційних технологій.

Основні напрями взаємодії аудитора з експертом щодо систем комп'ютерної обробки даних такі:

* оцінка законності придбання та ліцензійної чистоти бухгалтерського програмного забезпечення, що функціонує в системі комп'ютерної обробки даних;

* оцінка надійності системи комп'ютерної обробки інформації в цілому;

* перевірка правильності та надійності алгоритмів розрахунків;

* формування на комп'ютері необхідних аудитору регістрів аналітичного обліку та звітності.

Але й у цьому разі аудитор зобов'язаний мати достатнє уявлення про комп'ютерну систему клієнта в цілому, щоб правильно планувати, регулювати і контролювати роботу експерта, зберігаючи чільне становище. Слід розуміти, що експерт оцінює систему обробки, а аудитор -- вірогідність інформації, яка міститься в звітності, сформованій за допомогою цієї системи.

Під час проведення аудиту в умовах автоматизованої обробки облікової інформації аудиторам рекомендується включати до індивідуальних завдань питання з перевірки програми, правильності обробки інформації тощо. Дані цих перевірок мають знайти відображення у відповідних робочих документах.

РОЗДІЛ 6. ЕКОНОМІЧНЕ ОБГРУНТУВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ ДОСЛІДЖЕННЯ

Впровадження інформаційних технологій у обліково - аналітичному процесі дає змогу істотно змінити застосування ПЕОМ створенням бухгалтерських комп'ютерних систем.

Автоматизована форма обліку підвищує оперативність, достовірність результатної інформації, продуктивність праці бухгалтерського апарату.

Перед тим, як впровадити на підприємстві автоматизовану форму обліку необхідно розрахувати пряму і непряму економічну ефективність від впровадження.

Пряма економія характеризується підвищенням продуктивності праці облікових працівників, зниженням вартісних і трудових витрат, які пов'язані з обробкою інформації.

Непряма економія отримується внаслідок покращення інформаційної системи підприємства, підвищення на цій основі якості управління та відобразиться на кінцевих показниках діяльності підприємства.

Пряма економія може бути розрахована за формулою:

Е = В0 - В1, (6.1)

де Е - пряма економія, грн.;

В0 - величина вартісних витрат при ручній обробці інформації, грн.;

В1 - величина вартісних витрат при обробці інформації з використанням засобів автоматизації обліку, грн.

Вартісні витрати при ручній інформації визначаються за формулою:

В0 = Т0 х Тст(1 + К1 + К2), (6.2)

де Т0 - витрати часу при обробці інформації вручну, год.;

Тст - часова тарифна ставка працівника, грн.;

К1 - коефіцієнт, що визначає розмір відрахувань на соціальне страхування (0,3719);

К2 - коефіцієнт, що визначає розмір накладних витрат (0,4).

Вартісні витрати при обробці інформації за допомогою засобів автоматизації обліку визначаються за формулою 6.3.

В1 = Вен + А + ЗП + НІ, (6.3)

де Вен- витрати енергетичні, грн.;

А - амортизація комп'ютерної техніки, грн.;

ЗП - заробітна плата працівника та відрахування до неї, грн.;

НІ - вартість носіїв інформації, грн.

У бухгалтерії Агрофірми «Лебежанська» ТОВ облік розрахунків за виплатами працівникам здійснює 1 бухгалтер. Тривалість робочого дня складає 8 годин. В місяць 1 бухгалтер відпрацьовує 176 години. Часова тарифна ставка складає 7,15 грн./ 1 год.

Тепер на підставі цих даних розрахуємо вартісні витрати при ручній обробці інформації, скориставшись формулою 6.2.

Во = 176 х 7,15 х 1 (1 + 0,3719+ 0,4) = 2229,76 грн. - за місяць

Во = 2229,76 х 12 = 26757,12 грн. - за рік

При визначенні енергетичних витрат при автоматизованій обробці даних обліку слід виходити з того, що в середньому 1 година роботи на ПЕОМ дорівнює 400 Вт. На сьогодні 1 кВт обходиться підприємству 0,75 грн. Щоб вирішити задачу за допомогою ПЕОМ необхідно 32 години, тобто енергетичні витрати при цьому будуть складати:

0,4 х 0,75 х 32 = 9,60 грн.

При визначенні амортизаційних відрахувань по комп'ютеру використаємо метод прямолінійного списання вартості ПЕОМ на протязі всього терміну експлуатації. Припустимо, що первісна вартість ПЕОМ з програмним забезпеченням складе 8500 грн., ліквідаційна вартість - 800 грн., а термін корисного використання 4 роки. Амортизаційні відрахування за рік (А) будуть дорівнювати:

А = (8500 - 800) : 4 = 1925 грн.

При цьому місячна сума амортизації буде дорівнювати: 1925 : 12 = 160,41 грн. При автоматизованій формі обліку заробітна плата працівників з урахуванням нарахувань на соціальні заходи буде дорівнювати:

7,15 х 1,7719 х 32 = 405,41 грн/місяць.

Вартість носіїв інформації та обслуговування ПЕОМ -250,00 грн.

І вже тепер ми розрахуємо вартісні витрати при обробці інформації по розрахункам з оплати праці за допомогою ПЕОМ за формулою 6.3.

В1 = 9,60 + 160,41 + 405,41 +250,00 = 825,42 грн за місяць

В1 = 825,42 х 12 = 9905,04 грн. за рік

Після цього розраховуэм зниження вартості обробки інформації за рік, тобто показник прямої економічної ефективності шляхом порівняння отриманих значень вартісних витрат при різних варіантах обробки інформації:

Е = 26757,12 - 9905,04 = 16852,08 грн.

Ефективність при веденні обліку за допомогою автоматизованої форми очевидна, оскільки бухгалтерія Агрофірми «Лебежанська» ТОВ при застосуванні обчислювальної техніки при веденні обліку розрахунків з оплати праці має за рік економію в розмірі 16852,08 грн.

ВИСНОВКИ І ПРОПОЗИЦІЇ

Актуальність обраної нами теми дипломного проекту «Облік та аудит розрахунків за виплатами працівникам» підтверджується наступним - оплата праці як кінцевий результат є важливою передумовою досягнення гармонії у оплаті, оскільки припускає встановлення безпосереднього зв'язку заробітної плати з кінцевим результатом діяльності підприємства.

Об'єктом дослідження для дипломного проекту виступають господарські операції по обліку розрахунків за виплатами працівникам, що відбуваються в Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ Чугуївського району Харківської області.

Агрофірма «Лебежанська», товариство з обмеженою відповідальністю, створене в 2000 шляхом об'єднання на частковій основі майна громадян учасників.Товариство у своїй діяльності керується діючим законодавством України, Установчим договором та Статутом.

Метою діяльності товариства є виробництво сільськогосподарської продукції, її переробка і реалізація, інші види господарської діяльності для задоволення потреб Товариства, його учасників та отримання прибутку на основі раціонального використання землі, інших природних ресурсів і виробничо-ресурсного потенціалу та інше не заборонене законодавством.

Проведений нами аналіз організаційно-економічної діяльності агрофірми показав наступне.

В Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ показники ефективності використання земель зменшилися за рахунок зменшення земельної площі: так у 2010 р. загальна земельна площа склала 2150,1 га, що на 9% менше від 2008 р. Це зменшення відбулося за рахунок зменшення оренди землі підприємством у населення. Сільськогосподарські угіддя і рілля теж зменшилися, якщо у 2008 р. вони складали 2328,6 га, то у 2010 р. їх розмір склав 2119,1 га, що на 9% менше.

Аналізуючи структурні показники видно, що рівень освоєності і розораності землі залишилися незмінними. Натуральні показники ефективності використання землі за аналізуємий період змінилися. Так в 2010р. у порівнянні з 2008р.виробництво на 100 га сільськогосподарських угідь приросту ВРХ збільшилося на 14,4%, молока - зменшилося на 7,8% і значно зменшилося виробництво зернових - на 94,1%. Це пов'язано з загибеллю посівів озимих в 2010 р.

Аналіз вартісних показників використання землі показує, що в 2010 р. у порівнянні з 2008 р. виробництво валової продукції у порівняних цінах зменшилося на 39,8%, а кількість чистого прибутку на 100 га с.г. угідь збільшилася на 15,8%.

Це говорить про те, що підприємство в цілому ефективно використовує земельні угіддя.

У 2010р. в Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ обсяг валової продукції у порівняних цінах зменшився у порівнянні з 2008р. майже вдвічі. Товарна продукція за цей період збільшилася на 12,1%. Аналізуючи забезпечення господарства земельними ресурсами, ми бачимо, що у 2010р. площа сільськогосподарських угідь склала 2150,1 га, що на 9% менше чим у 2008 р. Середньорічна вартість основних виробничих засобів за 2008-2010 рр. збільшилась на 31,9%. Середньорічна чисельність працівників зайнятих у сільськогосподарському виробництві зменшилась на 9%. Чисельність тварин у перерахунку на умовні ВРХ у 2010р. зменшилась на 5,3%. Підводячи загальний підсумок вище розглянутих показників, можна сказати, що на підприємстві присутні ознаки звуженого відтворення: основним показником, який вплинув на зменшення всіх показників - є площа сільськогосподарських угідь. А якщо зменшується площа сільськогосподарських угідь, то підприємству відповідно потрібна менша кількість працівників, основних виробничих і оборотних засобів.

Агрофірма «Лебежанська» ТОВ за 2008-2010 рр. спеціалізується на вирощування зернових, технічних культур та на виробництві молока. Майже незмінно на протязі усього періоду перше місце в структурі товарної продукції займають зернові 37,7% в 2008р., 33,3% в 2009р. і як виняток через загибель посівів озимих в 2010 р. - 4.,8%. Друге місце займає виробництво соняшника, так відповідно по рокам за період 2008-2010 рр. відсоток наступний - 21,6, 34,4, 48,7%. Третє місце посідає виробництво молока - 30,3, 26,8, 38,3% відповідно.

Аналіз показників прибутковості та ефективності використання активів Агрофірми «Лебежанська» ТОВ показав, що вони за 2008-2010рр.покращилися. Це є позитивним в діяльності Агрофірми.

В 2010 р. у порівнянні з 2008 р. продуктивність праці в агрофірмі значно знизилася. Так вихід валової продукції на одного середньорічного робітника по господарству зменшився на 39,8% у порівнянні з 2008р. В тому числі рослинництва - на 56,8%, а в тваринництві - на 4,8%.

Вихід валової продукції на 1 людино-годину всього по агрофірмі зменшився в 2010р. майже вдвічі у порівнянні з 2008р.. тобто на 38,6%. В тому числі в рослинництві - на 53,9%, в тваринництві - на 4,8%.

Такі зміни не є позитивними в роботі Агрофірми «Лебежанська» ТОВ.

Аналіз показників ліквідності та платоспроможності показав, що коефіцієнт поточної ліквідності в Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ в період з 2008 по 2010рр. був значно вище рекомендуємого значення і дорівнював 5,24, 5,31, 4,26 відповідно по рокам. Це говорить про те, що підприємство є ліквідним і платоспроможним. Коефіцієнт швидкої ліквідності у 2010 році складає 0,43, що менше за норму і це говорить про те, що підприємство має недостатньо швидко ліквідних активів і таким чином може мати труднощі в короткострокових розрахунках, але 2008-2009 рр. це не стосувалось, тому що значення цього коефіцієнта складало 1,81 та 2,17 відповідно. Коефіцієнт абсолютної ліквідності теж нижчий за норму у 2010 році і складає 0,08, про що не можна сказати за 2008 та 2009рр., цей коефіцієнт складав 1,16 та 1,53. Це все говорить про те, що підприємство у 2010 р. зіткнулось з труднощами щодо сплати своєї заборгованості.

Підприємство за період 2008-2010 рр. являється рентабельним по всім показникам рентабельності. Причому всі показники рентабельності 2010 р. більше у порівнянні з 2008 р., окрім рентабельності за чистим прибутком.

Облік в Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ ведеться за автоматизованою формою обліку. Обраною програмою є базова версія програмного облікового комплексу «Універсал-5».

В цілому ведення бухгалтерського обліку на досліджуємому підприємстві можна оцінити як задовільне. Але мають місце ряд недоліків, на які ми пропонуємо звернути увагу і їх усунути.

Для загального удосконалення бухгалтерського обліку Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ важливе значення має поліпшення організації обліку праці і її оплати, оскільки дана ділянка облікових робіт є найбільш трудомісткою.

Основним напрямом вдосконалення обліку праці в підприємстві є поліпшення організації первинного обліку.

Первинний облік можна вважати придатним до обліковоаналітичного забезпечення на будьякому підприємстві лише тоді, коли він вчасно й у повному обсязі відображає інформацію з урахуванням господарських процесів та явищ, що мають місце як у виробництві, так і поза ним, для об'єктивного прийняття рішень стосовно об'єкта управління. Головним завданням первинного обліку є забезпечення повної реєстрації всіх господарських фактів і гарантування юридичної доказовості достовірності відображуваних даних.

Провівши аналіз первинного обліку Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ ми дійшли висновку, що підприємство мало забезпечене бланками документів державного зразка і тому використовує деякі первинні документи довільної форми, а сам облік ведеться задовільно. Так, що у більшості документів відсутні необхідні реквізити.

Слід відмітити, що недоліком в роботі при складанні первинної документації в Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ є те, що: 1) не заповнюються повністю всі необхідні реквізити (так при заповнені Табелю обліку робочого часу заповнюються тільки відпрацьовані години по дням, а інші буквені символи взагалі не проставляються (вихідні, відпустки, командировочні,дні лікарняних та ін.); при заповненні Облікового листу праці та виконаних робіт взагалі не звертають уваги на відведені графи, а заповнюють в довільній формі, 2) первинна документація, яка складається в структурних підрозділах підприємства передається в бухгалтерію не своєчасно, що негативно впливає на роботу бухгалтерії. Щоб усунути дані недоліки доцільно замовити у типографії бланки необхідних документів, які будуть оновлені і пристосовані до потреб даного підприємства, а також провести роз'яснювальну роботу з працівниками щодо правильного заповнення бланків документів.

Для покращення формування первинної облікової документації в Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ доцільно:

- посилити контроль за наявністю усіх необхідних реквізитів на первинних документах з обліку праці та її оплати;

- підвищити відповідальність посадових осіб, до функції яких належить своєчасна і якісна реєстрація вихідних даних в первинних облікових документах;

- забезпечити дотримання графіку документообороту та своєчасне подання до бухгалтерії первинних документів всіма підрозділами, службами та працівниками

- виконуючи Наказ Госкомстату № 489 застосовувати нову форму табелю обліку використання робочого часу;

- відповідно до вимог Постанови Правління ПБУ від 29.04.2009 р. №252, замість Платіжної відомість використовувати Відомість на виплату грошей;

- враховуючи те, що в агрофірмі вже впроваджено автоматизовану форму обліку первинний облік праці та її оплати вести автоматизовано, що дозволить значно скоротити час обробки інформації, необхідної керівництву для прийняття управлінських рішень.

Наступним напрямом вдосконалення обліку праці Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ є поліпшення ведення аналітичного та синтетичного обліку. Так, на нашу думку, для більш ефективної організації обліку розрахунків з робітниками і службовцями до рахунка 66 «Розрахунки за виплатами працівникам» доцільно було б ввести не три субрахунки, а вісім. Це такі додаткові субрахунки: 663 - розрахунки за оплатою відпусток, 664 - розрахунки за виплатою допомоги по тимчасовій непрацездатності за рахунок підприємства, 665 - розрахунки за виплатою допомоги по тимчасовій непрацездатності за рахунок Фонду соціального страхування, 666 - премії та заохочення, 667 - компенсаційні виплати, 668 - інші виплати.

Впровадження даних субрахунків дасть змогу розмежувати витрати на оплату, що входять до фонду оплати праці і не входять до нього, але обліковуються на рахунку 66. Крім того, ще дасть можливість здійснювати контроль за цими виплатами.

Таокж у Відомості по нарахуванню заробітної плати, на нашу думку, доцільно вказувати назву усіх граф, а графу «Лікарняні» розділити на дві, в одній відображати суми нарахованих лікарняних, що виплачуються за рахунок коштів підприємства, а в другій - суми, що виплачуються за рахунок Фонду соціального страхування. Також і по видах нарахувань, і по видах утримань потрібно вказувати кореспондуючі рахунки.

Дані пропозиції по удосконаленню обліку праці та її оплати сприятимуть більш ефективній організації облікових процесів в Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ Чугуївського району Харківської області.

СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ

1. Конституція України. Прийнята на п'ятій сесії Верховної Ради України 28.06.1996р.// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.

2. Кодекс законів про працю України у редакції Закону України №357/96-ВР від 10.09.96 р. із змінами і доповненнями// // [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.

3. Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні: Закон України від 16.07.1999 № 996-XIV із змінами і доповненнями, внесеними Законами України від 2 грудня 2010 року N 2756-VI // [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.

4. Про аудиторську діяльність: Закон України від 22 квітня 1993 року N 3126-XII із змінами і доповненнями //[Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.

5. Про оплату праці: Закон України від 24.03.95 р. №108/95 - ВР із змінами та доповненнями// [Електрон. ресурс].- Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua.

6. Про податок з доходів фізичних осіб: Закон України від 22.05.2003 р. №889-ІУ із змінами та доповненнями// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.

7. Про відпустки: Закон України від 15.11.96 р.№504/96 - ВР із змінами та доповненнями// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua.

8. Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове соціальне страхування: Закон України від 08.07.2010р. № 2464-УІ із змінами та доповненнями// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua.

9. Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування: Закон України від 09.07.2003р. № 1058-IY із змінами та доповненнями// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.

10. Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням: Закон України від 18.01.2001р. №2240- ІІІ із змінами та доповненнями// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua.

11. Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття: Закон України від 02.03.2000р. №1133-111із змінами та доповненнями// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua.

12. Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності: Закон України від 23.09.1999 р. № 1105 -ХІУ із змінами та доповненнями// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua.

13. Про платіжні системи та переказ коштів в Україні: Закон України від 05.04.2001р. №2346-ІІІ// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua.

14. Про державний бюджет України на 2010 р.: Закон України від 27.04.2010р. № 2154-VІ (Ст. 52) // [Електрон. ресурс]. - Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua.

15. Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати: Постанова Кабінету Міністрів України від 08.02.95р. № 100 із змінами та доповненнями//[Електрон. ресурс]. - Режим доступу: http:// zakon.rada.gov.ua.

16. Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням: Постанова Кабінету Міністрі України від 26.09.2001р. №1266, з урахуванням змін за 1332 від 08.12.2009 р.// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.

17. Правила обчислення загального трудового стажу для призначення працівникам допомоги з тимчасової непрацездатності: Постанова Кабінету міністрів України від 19.10.1998 р. №1658// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.

18. Про порядок оплати перших 5-ти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів підприємств, закладів, організацій: Постанова Кабінету Міністрів України від 06.05.2001р. № 439// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.

19. Про затвердження типових форм первинної облікової документації по статистиці праці: [затверджено наказом Держкомстату України від 05.12.2008р.] // [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http: //zakon.rada.gov.ua.

20. План рахунків бухгалтерського обліку та інструкція про його застосування : [затверджено наказом Міністерства фінансів України від 30 л.11.1999р. №291]// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua.

21. Інструкція зі статистики заробітної плати: [затверджена наказом Міністерства статистики України від 13.01.04 №5]// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.

22. Інструкція зі статистики кількості працівників: [затверджена Державним Комітетом статистики України №286 від 30.11.2005 р.]// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.

23. Інструкція про порядок надходження, обліку та витрачання коштів Фонду соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності України: [затверджена постановою правління Фонду від 26.06.2001р. №16]// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.

24. Інструкція про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України: [затверджена постановою правління Фонду від 19.12.2003 р. [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.

25. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку №11 «Зобов'язання»: [затверджено наказом Мінфіну України №20 від 31.01.2000 р.]// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.

26. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку №16 «Витрати»: [затверджено Наказом Мінфіну України від 31.12.99 р. №318]// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.

27. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку №26 «Виплати працівникам»: [затверджено Наказом Міністерства фінансів України №601 від 28.10.2003р.]// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.

28. Аврамчук О.А. Оплата праці в сільськогосподарському виробництві: підр./О.А.Аврамчук // К.:Центр «Агропромпраця»,2008. - 464 с.

29. Білуха М.А. Документування в умовах повної автоматизації обліку/ М.А.Білуха // Бухгалтерський облік і аудит.- 2010.- №5.- с.23-27.

30. Бойчук А.А., Лисяк М.С. сучасні форми бухгалтерського комп'ютерного обліку та їх розвиток в Україні/ А.А.Бойчук, М.С.Лисяк// Наука й економіка. - 2011. - №1 (21). - С. 65-67.

31. Бортик В.А. Зарплата - основний мотиваційний чинник підвищення ефективності використання кадрового потенціалу/ В.А.Бортник// Вісник ХНТУСГ: Вип.63 - Х:ХНТУСГ,2007. - с.168-170.

32. Бутинець Ф.Ф. Інформаційні системи бухгалтерського обліку: підр./ Ф.Ф.Бутинець /.- Житомир, 2002.-544 с.

33. Вороновська О.В. Бухгалтерський облік сільськогосподарської діяльності// О.В.Вороновська// Вісник Бердянського університету менеджменту і бізнесу: Серія «Бухгалтерський облік, аналіз і аудит»: Вип. 1(13) - Бердянськ:БУМБ, 2011. - С. 100-103.

34. Глущенко В.В. Оплата праці персоналу аграрних підприємств: стан і перспективи / В.В. Глущенко // Вісник ХНАУ: Серія «Економіка АПК і природокористування»: Вип. №10 - Х.: ХНАУ,2009. - С. 262-268.

35. Гноєва І.М. Аналіз ринку аудиторських послуг в Україні / І.М.Гноєва// Вісник Бердянського університету менеджменту і бізнесу: Серія «Бухгалтерський облік, аналіз і аудит»: Вип. 1(13) - Бердянськ:БУМБ, 2011. - С. 103-106.

36. Горбіна І.С. Аудит розрахунків оплати праці та інших виплат працівникам /І.Горбіна // Матеріали Міжнародного Форуму молодих вчених.- 2010 р.- с.265- 266.

37. Губенко В.І. Економіка аграрних підприємств: стан та перспективи розвитку / В.І.Губенко // Вісник ХНТУСГ: Серія «Економічні науки»: Вип. №70 - Х.: ХНТУСГ,2008. - С. 70.

38. Гуцайлюк З. Деякі питання реформування системи бухгалтерського обліку /З. Гуцайлюк// Бухгалтерський облік і аудит.- 2007.- №10.- с.10-14.

39. Домбровський Владислав. Автоматизація виплати заробітної плати: методичні та практичні підходи / В. Домбровський // Бухгалтерський облік і аудит. - 2010. - №6. - С.52-55.

40. Дієсперов В.С. Вигідність роботи в сільському господарстві: оцінка та перспективи./В.С.Дієсперов // Економіка України. - 2007.- №8.- с. 62-67.

41. Дієсперов В.С. Тенденції динаміки продуктивності й оплати праці в Україні. / В.С. Дієсперов // Економіка України. - 2009.- №6.- с. 85-88.

42. Євчук Л.А. Організаційна структура підприємства та основні аспекти її побудови /Л.А.Євчук// Вісник аграрної науки Причорномор'я: Серія «Економічні науки»: Вип. 2. - Миколаїв: МДАУ, 2011. - С. 9-14.

43. Жук В.М. Теоретичні аспекти Концепції розвитку бухгалтерського обліку в аграрному секторі України./В.М.Жук // Облік і фінанси АПК.- №1.- 2009- с.4-13.

44. Загорська Ю.В. Оплата праці та її взаємодія з показниками ефективності виробництва // Вісник ХНТУСГ Вісник ХНТУСГ: Серія «Економічні науки»: Вип. №70 - Х.: ХНТУСГ,2007. - С. 112.

45. Івахненков С. Упровадження програмного забезпечення обліку і контролю /С.Івахненков // Бухгалтерський облік і аудит.-2007.- №2.- с.50-62.

46. Ільїна С.Б. Онови аудиту: навч.-практ. посібник. /С.Б. Ільїна / - К.:Кондор, 2006. - 378 с.

47. Кірейцев З.Г. Бухгалтерський облік та науковці, що генерують ідеї його розвитку/ З.Г.Кірейцев // Бухгалтерія в сільському господарстві. - 2008. - №10.- с.12-18.

48. Козуб Л.І. Стан стимулювання праці в сільськогосподарських господарствах / Л.І.Козуб// Матеріали Міжнародного Форуму молодих вчених.- 2011 р. - с.34

49. Кузнєцова С.А. Економічні передумови розвитку бухгалтерського обліку в умовах інформатизації суспільства /С.А.Кузнецова // Фінанси України.- 2010. - №2.- с.115-123

50. Кузнєцова С.А. Технологія організації бухгалтерського обліку з урахуванням специфіки суб'єктів господарювання. / С.А.Кузнецова // Бухгалтерський облік і аудит.- 2008.- №6.- с.29-36.

51. Логінов Є.І. Оновлення теорії мотивації праці /Є.І.Логінов // Матеріали Міжнародного Форуму молодих вчених.- 2010 р.- с.108

52. Макаренко А.П., Боюк І.В. Аудит операцій і розрахунків з оплати праці та обліку її витрат на підприємстві /А.П.Макаренко, І.В.Боюк// Вісник Бердянського університету менеджменту і бізнесу: Серія «Бухгалтерський облік, аналіз і аудит»: Вип. 1(13) - Бердянськ:БУМБ, 2011. - С. 112-118.

53. Маренич Т.Г. Бухгалтерський облік в агро формуваннях:підруч./Т.Г.Маренич/ [За ред.. В.Я.Амбросова].- К: ВД «Професіонал»,2005.-896с.

54. Маренич Т.Г. Сутність бухгалтерського обліку як системи економічного регулювання/ Т.Г Маренич // Бухгалтерський облік і аудит.- 2009.- №2.- с.21-25.

55. Масхма М. Причини та наслідки ціни найманої сільської праці / М. Масхма// Економіка України.- 2008.- №3.- с.40-50.

56. Микитенко Т. Застосування АРМ бухгалтера в обліку і контролі на підприємстві / Т.Микитенко // Бухгалтерський облік і аудит. - 2009. - №12. - С.12-16.

57. Ніколашин А.О. Розрахунок економічної ефективності використання бухгалтерської комп'ютерної системи в сільськогосподарських підприємствах /А.О.Ніколашин // Облік і фінанси АПК.- №8.- 2005 р.- с.47-50.

58. Огійчук М.Ф. Аудит: організація і методика: навч. посібник. / М.Ф. Огійчук, І.Т. Новіков, І.І. Рагуліна. - К.Алерта, 2010. - 584 с.

59. Олексенко М.В. Використання інформації комп'ютерних облікових систем при прийнятті управлінських рішень/ М.В.Олексенко// Вісник Бердянського університету менеджменту і бізнесу: Серія «Бухгалтерський облік, аналіз і аудит»: Вип. 3(15) - Бердянськ:БУМБ, 2011. - С. 166-170.

60. Онищенко О. Сільський розвиток: основи методології та організації праці /О.Онищенко // Економіка України.- 2007.- №1. - с.4.

61. Петрик Олена, Шульга Наталія. Аудит розрахунків з оплати праці та інших виплат працівникам: вимоги до організації та методики / О. Петрик, Н. Шульга // Бухгалтерський облік і аудит. - 2010.- №12.- С.47-54.

62. Петрик О.А. Організація і методика аудиту підприємницької діяльності: навч. посібник. / О.А. Петрик, В.Я. Савченко, Д.Є. Свідерський. - К.: КНЕУ, 2008. - 472 с.

63. Савицька О.П. Удосконалення організації оплати праці в аграрному секторі економіки /О.П.Савицька // Продуктивність агропромислового виробництва.- 2007.-№1.-с.126-135.

64. Сагайдак Р.А. Організація внутрішнього аудиту і оцінка його ефективності в сільськогосподарських підприємствах /Р.А.Сагайдак// Облік і фінанси АПК. - 2011. - №1. - С.88-92.

65. Саух І.В. Облік витрат на оплату праці: бібліометричний аналіз наукової літератури/ І.В.Саух// Вісник ЖДТУ: Серія «Економічні науки»: Вип. 2(56) - Житомир:ЖДТУ, 2011. - С. 56-61.

66. Стратегія сталого розвитку України [Електронний ресурс]. - Режим доступу : http://ecolabel.org.ua

67. Сук В.М. Первинний облік праці та її оплати / В.М.Сук// Бухгалтерія в сільському господарстві. - №20.- 2009 р.- с.5.

68. Ткаченко Н.А. Особливості документального оформлення операцій з обліку праці та її оплати /Н.А.Ткаченко// Облік і фінанси АПК. - 2011. - №3. - С.79-82.

69. Тютюнник Ю.М. Формування методики факторного аналізу показників фінансової стійкості аграрних підприємств/ Ю.М.Тютюнник // Облік і фінанси АПК.- 2009р.- №1- с.14-19.

70. Уманців Г. Облік у системі мікро- та макроекономічного управління /Г.Уманців// Бухгалтерський облік і аудит.- 2010.- №4.- с.17-23.

71. Цвєткова Н.А. Сучасна організація обліку та складання звітності для прийняття управлінських рішень. // Бухгалтерський облік і аудит.- 2008.- №3.- с.14-28.

72. Чернелевський Л. Захист інформації в комп'ютерних інформаційних системах бухгалтерського обліку/ Чернелевський Л. // Бухгалтерський облік і аудит. - 2010. - № 5. - С.18-22.

73. Яценко В.М. Аналіз стану людського потенціалу підприємства АПК у період трансформації економіки України // Економіка АПК.- 2009.- с. 110-113.

Размещено на Allbest.ru