Аудит труда и заработной платы
Цель, задачи, объекты аудита расчетов по заработной плате. Аудит наличия и движения личного состава, использования рабочего времени и выработки. Аудит удержаний и вычетов из заработной платы. Типичные нарушения при расчетах по заработной плате.
| Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 16.09.2010 |
| Размер файла | 54,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
счетами, на которых отражено начисление оплаты труда, - в части отчислений, производимых за счет организации (Дт 20, 23, 25, 26, 44 и др. Кт 69);
счетом 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - в части отчислений, производимых за счет работников предприятия (Дт 70 Кт 69);
счетом 99 «Прибыли и убытки» - на сумму пеней за несвоевременный взнос платежей (Дт 99 Кт 69);
счетом 51 «Расчетный счет» - на сумму, полученную в случаях превышения соответствующих расходов над платежами (Дт 51 Кт 69).
По дебету счета 69 должны отражаться перечисленные суммы платежей (Дт 69 Кт 51).
С 1 января 2010 года вместо единого социального налога вводятся страховые взносы: в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и Фонды (федеральный и территориальные) обязательного медицинского страхования. Общий порядок расчета и уплаты страховых взносов будет регулироваться Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в ПФР, ФСС РФ, ФФОМС и ТФОМС»
По окончании проверки аудитор формирует пакет рабочих документов, составляет отчет о проделанной работе и представляет его совместно с рабочей документацией руководителю аудиторской группы.
5 Типичные нарушения при расчетах по заработной плате
Типичными ошибками, которые выявляются в ходе проверки расчетов по заработной плате, являются следующие:
– отсутствие документов, подтверждающих законность выплат работникам денежных средств (положений, приказов, распоряжений, договоров подряда);
– неприменение отдельных унифицированных форм первичных документов по оплате труда;
– неверное начисление и расчет налога на доходы физических лиц;
– неверный расчет сумм по прочим видам оплат;
– ошибки при начислении выплат по среднему заработку (отпускных, по временной нетрудоспособности);
– ненадлежащее ведение учета (неправильная корреспонденция счетов, расхождения между данными синтетического и аналитического учета);
– несоблюдение порядка выдачи денежных средств в подотчет и возврата неиспользованной суммы (нарушение сроков возврата, не предоставлен авансовый отчет, работник не отчитался по ранее полученным авансам);
– неправомерное списание потерь от порчи ценностей сверх норм естественной убыли на издержки (или за счет фондов предприятия) вместо отнесения их на виновных лиц;
– сальдо по счету 70 отраженное в журнале-ордере не соответствует данным Главной книги и бухгалтерского баланса;
– невключение в совокупный доход работающих премий и выданных подарков.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Любая аудиторская проверка, как правило, начинается с разработки общего плана и программы аудита. Начиная эту разработку, аудиторы должны основываться на предварительных знаниях об экономическом субъекте, а также на результатах проведенных аналитических процедур. С помощью таких аналитических процедур аудиторы выявляют области, значимые для аудита. После разработки плана и программы аудитор приступает к аудиторской проверке. В курсовой работе были определены и рассмотрены цель, задачи, объекты аудита труда и заработной платы, а также приведены основные источники информации для получения аудиторских доказательств. Были раскрыты особенности учета и аудита наличия и движения личного состава работников, использования рабочего времени и выработки. Также в курсовой работе была изложена методика проведения аудита расчетов по заработной плате, т.е. рассмотрены виды заработной платы, формы и системы оплаты труда, особенности учета и аудита отработанного и неотработанного времени. Кроме этого, были отражены особенности и порядок удержаний и вычетов из заработной платы. При этом особое внимание уделялось налогу на доходы физических лиц, как одному из основных видов удержаний. В данной работе были рассмотрены типичные нарушения, которые наиболее часто встречаются в ходе аудиторской проверки расчетов по заработной плате. После проведенной аудиторской проверки, аудитор составляет аудиторское заключение, где выражает мнение о достоверности и порядке ведения бухгалтерского учета расчетов по заработной плате. К основным рекомендациям по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы можно отнести следующие: автоматизировать расчеты по оплате труда, использовать унифицированные формы документов, уточнить правильность выполнения расчетов, применять наиболее рациональные системы ведения аналитического учета по работающим.
Приложения
Общий план аудита операций по оплате труда и расчетам с персоналом организации
|
Аудируемое лицо Аудируемый период Количество человеко-часов Руководитель аудиторской группы Планируемый аудиторский риск Планируемый уровень существенности |
ОАО «Надежда» с 01.01.2008 по 31.12.2008 10 Белова М.В. 8% 3% |
||
|
Планируемые виды работ |
Период проведения |
Исполнители |
|
|
1 |
2 |
3 |
|
|
1. Аудит оформления первичных документов по начислению заработной платы |
10.01.2008-13.01.2008 |
Петров А.П. Белова М.В. |
|
|
2. Аудит системы начисления заработной платы |
14.01.2008-19.01.2008 |
Петров А.П. Белова М.В. |
|
|
3. Аудит обоснованности льгот и удержаний из заработной платы |
05.05.2008-10.05.2008 |
Белова М.В. |
|
|
4. Аудит тождественности показателей бухгалтерской отчетности и регистров бухгалтерского учета |
15.07.2008-23.07.2008 |
Петров А.П. |
|
|
5. Аудит расчетов по начислению платежей по единому социальному налогу и страхованию профессионального риска |
27.12.2008-30.12.2008 |
Белова М.В. |
|
|
Руководитель аудиторской фирмы__________Иванова Е.Н. Руководитель аудиторской группы__________Белова М.В. |
Программа аудита
|
Аудируемое лицо Аудируемый период Количество человеко-часов Руководитель аудиторской группы Состав аудиторской группы Планируемый аудиторский риск Планируемый уровень существенности |
ОАО «Надежда» с 01.01.2008 по 31.12.2008 10 Белова М.В. 5 8% 3% |
|||
|
Перечень аудиторских процедур |
Период проведения |
Исполнители |
Проверяемые документы |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
1. Аудит оформления первичных документов |
||||
|
1.1 Определение степени унификации первичных документов по учету персонала и рабочего времени |
10.01.2008 |
Петров А.П. Белова М.В. |
Приказы о приеме на работу, увольнении, перемещении, табели учета использования рабочего времени, личные карточки |
|
|
1.2 Проверка правильности учета рабочего времени |
11.01.2008 |
Петров А.П. Белова М.В. |
Табели учета использования рабочего времени, график-календарь |
|
|
1.3 Проверка правильности оформления расчетно-платежных документов |
12.01.2008 |
Петров А.П. Белова М.В. |
Расчетно-платежные ведомости, расчетные и платежные ведомости, расходные кассовые ордера |
|
|
1.4 Проверка правильности учета депонированной заработной платы |
13.01.2008 |
Петров А.П. Белова М.В. |
Книга учета депонированной заработной платы, депонентские карточки, расходные кассовые ордера |
|
|
2. Аудит системы начислений заработной платы |
||||
|
2.1 Проверка обоснованности начислений за особые условия труда: |
14.01.2008 |
Белова М.В. |
Приказы руководителя, табели учета использования рабочего времени, расчетно-платежные ведомости, лицевые счета, личные карточки |
|
|
а) сверхурочные работы и работу в ночное время |
14.01.2008 |
Белова М.В. |
||
|
б) работу в выходные и праздничные дни |
14.01.2008 |
Белова М.В. |
||
|
в) выполнение работ с тяжелыми и вредными условиями труда |
14.01.2008 |
Белова М.В. |
||
|
г) работы в районах с неблагоприятными климатическими условиями |
14.01.2008 |
Белова М.В. |
||
|
2.2 Проверка правильности документирования и оплаты простоев |
15.01.2008 |
Петров А.П. |
Табель учета рабочего времени, листки о простое, расчетно-платежные ведомости |
|
|
2.3 Проверка правильности документирования и оплаты работы в случае брака |
16.01.2008 |
Петров А.П. |
Акты о браке, приказы руководителя, личные карточки |
|
|
2.4 Проверка правильности расчета среднего заработка |
17.01.2008 |
Петров А.П. |
Приказы руководителя, заявления работников, расчетно-платежные ведомости |
|
|
2.5 Проверка правильности расчета пособий |
18.01.2008 |
Петров А.П. Белова М.В. |
Листки нетрудоспособности, счета организаций, личные карточки |
|
|
2.6 Проверка правильности образования и корректировки резервов |
19.01.2008 |
Петров А.П. Белова М.В. |
Журналы-ордера № 10, 10/1, 10а, 12, ведомости № 12, 13, 15, 18 |
|
|
3. Аудит обоснованности применения льгот и удержаний из зарплаты |
||||
|
3.1 Проверка правомерности применения вычетов и льгот для исчисления НДФЛ |
05.05.2008-07.05.2008 |
Белова М.В. |
Личные карточки, расчетно-платежные ведомости, сведения о полученных доходах |
|
|
3.2 Определение соответствия применяемых ставок НДФЛ действующему законодательству |
08.05.2008-09.05.2008 |
Белова М.В. |
Личные карточки, расчетно-платежные ведомости, расчетные ведомости, сведения о полученных доходах |
|
|
3.3 Проверка правильности удержаний по исполнительным листам |
10.05.2008 |
Белова М.В. |
Исполнительные листы, расчетно-платежные и расчетные ведомости |
|
|
4. Аудит тождественности показателей бухгалтерской отчетности и регистров бухгалтерского учета |
||||
|
4.1 Проверка правильности отражения оборотов по счетам и субсчетам Главной книги с показателями регистров учета |
15.07.2008-19.07.2008 |
Петров А.П. |
Журналы-ордера № 10, 10/1, 10а, ведомости № 12, 13, 15, 18, Главная книга |
|
|
4.2 Проверка правомерности отнесения на себестоимость продукции выплат, начисленных работникам |
20.07.2008-22.07.2008 |
Петров А.П. |
Журналы-ордера № 10, 10/1, 10а, ведомости № 12, 13, 15, 18, Главная книга, приказы |
|
|
4.3 Проверка правильности отнесения страховых взносов во внебюджетные фонды на себестоимость продукции |
23.07.2008 |
Петров А.П. |
Журналы-ордера № 9, 10, 10/1, 10а, Главная книга |
|
|
5. Аудит расчетов по начислению платежей по единому социальному налогу, расчетам с ПФР, расчетам по обязательному страхованию |
||||
|
5.1 Проверка правильности исчисления страховых взносов по единому социальному налогу и своевременности их перечисления по назначению |
27.12.2008-30.12.2008 |
Белова М.В. |
Журналы-ордера № 10, 10/1, 10а, ведомости № 12, 13, 15, отчетные декларации по расчетам с органами социального страхования и обеспечения |
Подобные документы
Цель аудита труда и заработной платы. Задачи аудита по учёту труда и заработной платы. Нормативные документы. Проверка правильности расчетов по начислению и удержанию из заработной платы, по прочим операциям и ведения аналитического учета операций.
контрольная работа [36,1 K], добавлен 04.10.2008Основы аудита расчетов по заработной плате. Начисления и выплата заработной платы, удержание из нее. Предоставление отпуска и оплата отпускных. Оплата пособий по временной нетрудоспособности. Аудит расчетов по оплате труда на примере данных ФГУП "Чеслав".
курсовая работа [32,0 K], добавлен 10.01.2010Нормативные документы, используемые при аудите. Источники информации по аудиту расчетов по заработной плате. Проверка расчетов по ее начислению. Оценка системы внутреннего контроля расчётов по заработной плате. Определение уровня существенности.
курсовая работа [63,0 K], добавлен 30.10.2014Учет личного состава и использования рабочего времени на предприятии. Синтетический и аналитический учет оплаты труда. Начисление основной и дополнительной заработной платы. Удержания из заработной платы. Аудит учета расчетов с персоналом по оплате труда.
дипломная работа [141,1 K], добавлен 17.09.2011Организация и документальное оформление учета заработной платы. Анализ и оценка действующей системы оплаты и производительности труда персонала. Аналитический и синтетический учет начислений и удержаний. Аудит учета заработной платы и типичные ошибки.
дипломная работа [619,1 K], добавлен 14.10.2009Теоретические аспекты учета, формы и системы оплаты труда, сущность заработной платы и ее функции, формирования фонда оплаты. Учет и аудит начисления и выплаты заработной платы, удержаний из заработной платы работников предприятия и налогообложения.
дипломная работа [99,6 K], добавлен 31.07.2010Оперативный учет личного состава и использования рабочего времени. Формы оплаты труда и виды заработной платы. Документальное оформление выработки и заработной платы. Синтетический учет заработной платы и связанных с нею расчетов.
курсовая работа [32,5 K], добавлен 30.10.2002Цели, задачи и объекты аудита расчетов по заработной плате. Вопросы для проверки. Перечень нормативных документов, регулирующих порядок бухгалтерского учета оплаты труда. Краткая характеристика субъектов и условий аудиторской проверки по заработной плате.
курсовая работа [124,2 K], добавлен 24.11.2010Теоретические основы учета труда; группировка и учет персонала предприятия, использования рабочего времени. Формы и системы оплаты труда, начисление заработной платы при повременной и сдельной оплате труда. Учет вычетов и удержаний из заработной платы.
курсовая работа [90,2 K], добавлен 29.05.2010- Методика аудита учета операций по заработной плате на примере ОАО "Красноярский судоремонтный центр"
Изучение нормативно-правового регулирования учета и аудита заработной платы. Анализ существующих систем оплаты труда и общих теоретических аспектов порядка исчисления заработной платы. Организация и методика бухгалтерского учета и аудита на предприятии.
курсовая работа [72,1 K], добавлен 20.01.2010
