Организационное проектирование кадровой деятельности
Методика формулирования должностной инструкции. Недостатки кадровой документации фирмы, в частности должностных инструкций работников кадровой службы. Разработка табеля учета рабочего времени и штатного расписания. Преимущества должностных инструкций.
| Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 11.03.2009 |
| Размер файла | 24,7 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Тарифно-квалификационные характеристики и должностные инструкции работников организации. Разделы унифицированной структуры текста документа. Реквизиты и правила их оформления должностных инструкций. Система организационно-распорядительной документации.
контрольная работа [21,3 K], добавлен 23.02.2014Структура управления и направления деятельности образовательного учреждения, анализ его нормативной базы. Особенности составления планово-учебной документации. Разработка должностных инструкций директора школы и заведующего хозяйственной деятельностью.
дипломная работа [2,5 M], добавлен 23.08.2011Понятие и сущность учета кадровых документов. Порядок ведения учетных журналов и регистрационных форм в кадровой службе организации. Состав кадровой документации. Ведение личных дел федеральных государственных служащих. Хранение и ведение личных дел.
курсовая работа [41,4 K], добавлен 26.02.2014Основные понятия и принципы ведения кадрового делопроизводства. Структура, задачи и функции кадровой службы компании ООО ИФК "Астрстройинвест", анализ организации работы с кадровой документацией, разработка автоматизированной системы документооборота.
дипломная работа [5,6 M], добавлен 12.01.2012История создания организации, основные виды ее деятельности. Функции устава, штатного расписания, коллективного договора, должностной инструкции. Процесс создания документов, их обязательные реквизиты. Порядок ведения конфиденциального делопроизводства.
отчет по практике [332,5 K], добавлен 21.02.2012Порядок оформления, составления и корректировки должностной инструкции. Особенности разделения функций между подразделениями делопроизводства и исполнителями. Общая характеристика организации работы секретаря-референта, пример его должностной инструкции.
контрольная работа [29,2 K], добавлен 11.11.2010Изучение должностных обязанностей работников финансового отдела организации. Исследование первичной информации учета объектов организации. Особенности организации бухгалтерской отчетности, оценка ее преимуществ и недостатков, используемая информация.
отчет по практике [38,8 K], добавлен 25.01.2011Персонал предприятия и учет использования рабочего времени. Порядок тарификации и способы исчисления заработка при различных формах оплаты труда, оплата непроработанного времени. Составления штатного расписания, первичные документы учета выработки.
курсовая работа [33,7 K], добавлен 30.06.2008Классификация и учёт личного состава предприятия. Организация учета использования рабочего времени. Порядок расчета тарифных ставок. Составление штатного расписания. Формы оплаты труда, применяемые в промышленности. Оплата непроработанного времени.
реферат [26,4 K], добавлен 02.05.2009Сущность делопроизводства и документирования. Нормативная база для разработки должностных инструкций. Организация и порядок работы с входящими, исходящими и внутренними документами. Понятие номенклатуры дел. Образцы правильного оформления документов.
контрольная работа [65,1 K], добавлен 01.03.2009
