График погашения кредита - равными ежемесячными платежами (аннуитет).

Депозитная политика представляет собой совокупность принципов, методов и способов осуществления, последовательно связанных действий по привлечению денежных средств на депозиты (вклады) на условиях возвратности и эффективному управлению ими в целях обеспечения функционирования и развития банка.

Политика Банка является единой для всех филиалов и структурных подразделений Банка и может быть дополнена или изменена в соответствии с действующим законодательством Кыргызской Республики и стратегией развития Банка.

Политика обязательна для исполнения работниками структурных подразделений головного Банка, филиалов и сберегательных касс.

Настоящая Политика разработана с целью определения деятельности Банка в вопросе привлечения денежных средств с минимальными затратами, обеспечения такой комбинации ресурсов, которая создаст условия для эффективного (с точки зрения ликвидности, надежности и прибыльности) размещения привлеченных средств.

Основными задачами депозитной политики являются:

· обеспечение стабильной ресурсной базы на выгодных условиях;

· формирование оптимальной структуры депозитной базы;

· предоставление клиентам Банка услуг по размещению свободных денежных ресурсов

· увеличение клиентской базы вкладчиков.

Принципы Политики включают в себя:

- принцип возвратности- Банк мобилизуют временно свободные денежные средства юридических и физических лиц, но эти средства, не принадлежат банкам. Они поступают в Банк из различных сегментов рынка и от различных экономических агентов и подлежат возврату владельцам.

- принцип срочности - отражает возврат депозита не в любое приемлемое для вкадчика время, а в точно определенный срок, зафиксированный в соглашении сторон. Исключением являются депозиты (вклады) до востребования. В соглашениях о депозитах до востребования не фиксируется срок размещения.

- принцип платности - означает, что депозит размещается в Банке с условием его возврата с процентами, которые формируют прибыль вкладчика. С другой стороны, по депозитам до востребования, как правило, выплачиваются лишь небольшие проценты, и это делает их дешевым ресурсом для Банка. В любом случае на практике предполагается краткосрочность подобного рода депозита.

· получение Банком прибыли от привлечения банковских вкладов и их дальнейшего целевого использования;

· поддержание необходимого уровня банковской ликвидности;

· формирование оптимального для Банка объема привлеченных средств и достижение полученного показателя на практике;

· обеспечение наличия различных форм и видов банковских депозитов, гарантия их совместимости и построение системы диверсификации депозитных операций;

· проведение гибкой процентной политики в соответствии с законодательством Кыргызской Республики

· согласованность депозитных операций и операций по выдаче ссуд по суммам и срокам депозитов и кредитов;

· стремление к минимизации свободных, «не работающих» средств на депозитных счетах;

· постоянное изыскание мер и направлений по уменьшению процентных расходов по привлеченным ресурсам;

· развитие банковских услуг и совершенствование технологий обслуживания клиентов с целью привлечения клиентов.

· проведение операций по вкладам при строгом соблюдении действующего законодательства Кыргызской Республики.

Виды депозитов

Банковские счета могут открываться и вестись как в национальной, так и в иностранной валюте. Банковские счета могут быть предназначены как для проведения платежей и расчетов с третьими лицами, так и для сбережения и накопления средств клиента. Банковские счета могут быть процентными и беспроцентными в зависимости от условий договора и подразделяются на:

- расчетные счета;

- депозиты до востребования;

- срочные депозиты;

§ Банковский расчетный счет - счет, открываемый банком своим клиентам для осуществления безналичных платежей и расчетов и аккумулирования на счете безналичных денежных средств для дальнейшего использования и обслуживания клиента, предусмотренных договором банковского счета, законодательством Кыргызской Республики и нормативными актами НБКР.

Средства с расчетного счета выплачиваются по первому требованию вкладчика, без предварительного уведомления. Все расчетно-денежные операции должны проводиться по платежным документам с обязательным указанием всех необходимых реквизитов. На расчетный счет в отдельных случаях могут начисляться проценты согласно решений КУАП.

Все расчетные операции по расчетному счету осуществляются по распоряжению клиента - владельца счета в соответствии с требованиями законодательства Кыргызской Республики и Положения "О безналичных расчетах в Кыргызской Республике", утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 сентября 2005 года N 420/21/4

§ Депозиты до востребования - депозитный счет, используемый для хранения и накопления денежных средств по договору банковского вклада и не предназначенный для расчетов по коммерческой и/или подобной деятельности с третьими лицами. Средства с депозитного счета до востребования выплачиваются по первому требованию вкладчика. К отношениям Банка и вкладчика по счету, по которому внесен вклад, применяются правила о договоре банковского счета, если иное не вытекает из существа договора банковского вклада.

На депозитный счет до востребования физических лиц, помимо личного вклада клиента наличными денежными средствами, могут зачисляться путем перечисления: заработная плата, авторские гонорары, пенсии, алименты, социальные пособия, средства с другого депозитного счета физического лица, платежи, связанные с наследованием, плата за реализацию личного имущества, принадлежащего владельцу счета и другие поступления и платежи, носящие разовый характер и не являющиеся предметом коммерческой и/или иной подобной деятельности владельца счета, согласно нормативным документам НБКР.

§ Срочные депозиты - средства на депозитном счете, внесенные физическими и юридическими лицами, а также индивидуальными предпринимателями по договору банковского вклада (депозита) на определенный период времени, и приносящие владельцу доход по начисленным процентам. Этот счет используется для хранения денежных средств и не предназначен для расчетов с третьими лицами.

Структура депозитной базы и политика ставок вознаграждения

Для Банка структура депозитной базы определяется разделением на две основные категории:

· неустойчивые фонды;

· устойчивые фонды;

Неустойчивые фонды представляют собой долю вкладов до востребования и расчетных счетов, вероятность изъятия денег с которых клиентами в ближайший период времени является достаточно высокой, а также все срочные вклады, срок погашения которых наступает в ближайшие 7 дней. Эти фонды служат источниками для ликвидных активов Банка.

Установление ставки вознаграждения по остаткам на расчетных счетах применяется при проведении Банком стратегии:

- проникновения на быстро растущие рынки;

- привлечения определённой категории клиентов;

- формирования «портфеля клиентов» под какой-либо вид банковских продуктов.

Устойчивые фонды представляют собой долю вкладов до востребования, вероятность изъятия которых незначительна в ближайший период времени, а также все срочные вклады, не попадающие в категорию неустойчивых фондов. Они являются источниками кредитных ресурсов Банка и участвуют в формировании их стоимости.

Ставки вознаграждения по привлекаемым вкладам должны обеспечивать привлечение средств в объеме, достаточном для их эффективного размещения.

Ставки вознаграждения являются едиными для всех филиалов Банка, если иное не предусмотрено отдельным решением КУАП.

Вклады могут привлекаться по фиксированным и плавающим ставкам вознаграждения.

Фиксированная ставка вознаграждения - это ставка вознаграждения, которая непосредственно не привязана к внешнему рыночному показателю, определяющему преобладающий уровень ставок вознаграждения определенной категории на рынке. Фиксированная ставка вознаграждения устанавливается на определенный период времени решением КУАП.

Плавающая ставка вознаграждения - это ставка вознаграждения, которая напрямую привязана к внешнему рыночному показателю. Плавающая ставка вознаграждения фиксируется в начале определенного промежутка времени (период переоценки) согласно условиям соответствующего договора, заключенного между Банком и его контрагентом и устанавливается отдельным решением КУАП.

Величина ставок вознаграждения по привлекаемым ресурсам определяется, исходя из конъюнктуры финансового рынка. При этом Банк руководствуется:

- стоимостью межбанковских ресурсов;

- уровнем ставок вознаграждения на внутреннем и внешнем депозитных рынках;

- уровнем доходности государственных ценных бумаг;

- уровнем инфляции;

- размером ставки рефинансирования;

- структурой вкладов;

- динамикой доходов населения;

- иными факторами.

Основные приоритеты Политики

§ Необходимо постоянно совершенствовать работу по привлечению срочных вкладов юридических лиц и привлечение средств клиентов на расчетные счета - источники ликвидных активов и комиссионных доходов Банка. Одним из эффективных способов привлечения потенциальных клиентов Банка является отслеживание частоты, направлений и объемов платежей клиентов Банка в пользу клиентов других банков.

§ Банк стремится к развитию долгосрочных отношений с корпоративными клиентами, способствующих сокращению риска колебаний остатков на счетах. Политика формирования депозитной базы по юридическим лицам учитывает требования к ликвидности и допустимому уровню неустойчивых фондов в обязательствах Банка.

§ Банку необходимо проводить работу по привлечению средств населения путем предоставления новых форм организации сбережений, ориентированных на среднесрочные и долгосрочные вложения с акцентом на депозиты в национальной валюте.

§ Особое внимание отводится развитию международных и национальных платежных систем через внедрение зарплатных проектов и привлечение крупных клиентов. Учитывая высокую конкуренцию на этом рынке, Банк ориентируется на установление конкурентных ставок вознаграждения на остатки по карт-счетам, а также других взаимовыгодных условий индивидуально для каждого крупного клиента.

§ В целях определения позиции Банка на депозитном рынке физических лиц, приоритетным направлением являются систематические маркетинговые исследования, направленные на изучение потребностей различных категории клиентов, в том числе на основании данных предоставляемых отделом клиентского облуживания физических лиц и привлечением независимых исследовательских компаний. Для каждой из данных групп должны разрабатываться специальные пакеты предложений и соответствующие виды вкладов, учитывающие их индивидуальные потребности. Разработка и внедрение предложений проводятся совместно с ГОПУ. В рамках общей сегментации клиентов в каждом сегменте Банк делает акцент на отдельных, важных для его деятельности клиентов. Как правило, к числу таких клиентов можно отнести: крупных клиентов с большими объёмами и количеством платежей, потребляемых банковских услуг; клиентов, являющихся партнёрами Банка на отдельных финансовых рынках.

§ Вклады на межбанковском рынке используются Банком исключительно как инструмент регулирования краткосрочной ликвидности.

Анализ депозитной политики ЗАО «Банк Азии»

Депозит - это сумма денег, получаемая одним лицом от другого лица на условиях возвратности (независимо от того, полная или частичная возвратность или возвртность большой суммы). Лица не имеющие соответствующей лицензии НБКР, не имеют право принимать депозиты и использовать в своем наименовании термин “депозит”.

Организация депозитных операций должна осуществляться при соблюдении ряда принципов:

– получение текущей прибыли и создание условий для ее получения в будущем;

– гибкая политика при управлении депозитными операциями для поддержания оперативной ликвидности банка;

– согласованность между депозитной политикой и доходностью активов;

– развитие банковских услуг с целью привлечения клиентов.

Основные нормативные акты, регулирующие депозитные операции:

– Закон КР «О банках и банковской деятельности»;

– Закон Кыргызской Республики «О защите банковских вкладов (депозитов)» г.Бишкек Закон КР от 29 апреля 2009 года N 139

Депозитные счета могут быть самыми разнообразными и в основу их классификации положены такие критерии, как источники вкладов, их целевое назначение, степень доходности и т.д., однако наиболее часто в качестве критерия выступает категория вкладчика и формы изъятия вклада. Депозитные операции классифицируются:

1) Исходя из категории вкладчиков:

– депозиты юридических лиц (предприятий, организаций, других банков);

– депозиты физических лиц.

2) По экономическому содержанию:

– с учетом категорий вкладчиков;

– по формам изъятия;

– по порядку использования хранимых средств.

3) По форме изъятия средств:

– срочные депозиты;

– депозиты до востребования;

– сберегательные вклады населения.

Классификацию депозитов по форме изъятия более подробно можно представить схематично на рисунке 1.1.2.

В практике западных банков депозиты по возможности их изъятия делятся на следующие категории:

– «горячие деньги», которые с большой вероятностью могут быть изъяты (например, депозиты, чувствительные к изменению процентных ставок);

– ненадежные, которые могут быть изъяты в пределах 25-30 % от их размера;

– стабильные средства (основные депозиты), вероятность изъятия которых минимальна.



ЛОРО	До 3 месяцев	Срочные
	3 - 6 месяцев	Срочные с дополнительными взносами
Контокоррент	6- 9 месяцев	Условные
Овердрафт		На предъявителя
НОСТРО	9 - 12 месяце	До востребования
	Свыше 12 месяцев	На текущем счете

Вложив деньги на депозитный счет в ЗАО «Банк Азии» Вы получаете гарантию сохранности Ваших денежных средств и преумножение Вашего капитала на максимально выгодных и удобных для Вас условиях!

ЗАО «Банк Азии» в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О защите банковских вкладов (депозитов)" (статья 28 пункт 4) внесен в Реестр банков-участников Системы Защиты Депозитов за №20/09 от 12 августа 2009 года.

Вклад "Стандартный"

Условия депозита:

СРОК ДЕПОЗИТА ГОДОВАЯ ДОХОДНОСТЬ (%)

СОМ Долл. США ЕВРО

1 месяц 2 1 1

3 месяца 5 3 2

6 месяцев 7 5 3

9 месяцев 10 8 4

12 месяцев 13 9 5

18 месяцев 13,5 10

24 месяца 15 11

Минимальная сумма вклада:

в сомах и долларах - не предусмотрена.

В Евро - 500 ЕВРО.

Выплата процентов ежемесячно.

Вклад "Накопительный"

Условия депозита: по вкладу допускается внесение дополнительных средств ежемесячно в сумме, не превышающей первоначальный взнос, снятие процентов по вкладу в конце срока депозита.

СРОК ДЕПОЗИТА ГОДОВАЯ ДОХОДНОСТЬ СОМ Долл. США

6 месяцев 8 7

9 месяцев 9 8

12 месяцев 10 9

18 месяцев 11 10

24 месяца 12 11

Валюта вклада - доллары США, сомы

Минимальная сумма вклада - 100 долларов США, 5 000 сом

Выплата процентов - в конце срока депозита

Вклад "Эксклюзивный"

Минимальная сумма вклада: 5 000 долларов США или 200 000 сом.

Ставки при снятии в конце срока договора:

СРОК ДЕПОЗИТА ГОДОВАЯ ДОХОДНОСТЬ (%)

СОМ Долл. США

До 1 месяца 1 1

До 3 месяцев 4 3

До 6 месяцев 7 7

До 9 месяцев 9 8

До 12 месяцев 11 9

Ставка при досрочном расторжении:

СРОК ДЕПОЗИТА ГОДОВАЯ ДОХОДНОСТЬ (%)

СОМ Долл. США

До 1 месяца 0 0

До 3 месяцев 1 1

До 6 месяцев 2 2

До 9 месяцев 4 3

До 12 месяцев 7 5

"С капитализацией"

Для вкладчиков, снимающих проценты в конце срока депозитного договора, действует следующие условия:

На депозиты сроком 3 и 6 месяцев начисляются проценты с капитализацией:СРОК ДЕПОЗИТА ГОДОВАЯ ДОХОДНОСТЬ (%)

СОМ Долл. США

3 месяца 6 4

6 месяцев 9 8

"Премиальный"

На депозиты сроком 9, 12, и 15 месяцев на сумму начисленных процентов начисляются премии в размере:

СРОК ДЕПОЗИТА ГОДОВАЯ ДОХОДНОСТЬ (%)

СОМ Долл. США

9 месяца 1% +1,5%

12 месяцев 2% +2,5%

15 месяцев +2,5% 3%

Заключение

Преддипломная практика является составной частью учебно-воспитательного процесса, также предварительным этапом к выполнению дипломной работы. Основной целью практики является: закрепление теоретических знаний, полученных студентом в процессе теоретического бучения в вузе, приобретение профессиональных навыков самостоятельной работы в качестве банкира-экономиста.

И для того, чтобы применить свои знания на практике я проходила практику ЗАО «Банк Азии».

За время прохождения практики я выяснила, что ЗАО «Банк Азии» является одним из банков Кыргызстана, который улучшает эффективность и прибыльность своей деятельности. Одной из основных целей образования Банка является получение максимальной прибыли для акционеров путем предоставления широкого ассортимента качественных банковских услуг и продуктов. Все отделы банка эффективно функционируют в соответствии с нормативами и инструкциями НБ КР.

Несмотря на нестабильность экономической системы банк продолжает расти и крепнуть. Можно пожелать только успехов, потому что если все предприятия в нашей республики смогут так же постепенно, но верно наращивать свои активы, то вскоре экономика заработает в полную мощь, и вырвет республику из кризиса ЗАО «Банк Азии» привлекает к работе квалифицированных работников, что создает устоявшуюся репутацию. За последние годы ЗАО «Банк Азии» совершил огромный шаг в усовершенствовании обслуживания клиентов тем что, ввел новое программное обеспечение ЦФТ(Центр Финансовых Технологий). Программа ЦФТ дает возможность проводить кассовые операции(обменные, конверсионные, отправки и выплаты денежных переводов и т.д.) моментально, что способствует быстрому обслуживанию клиентов и привлечению потенциальных.

Список использованной литературы

1. Закон Кыргызской Республики "О Национальном банке Кыргызской Республики" от 29 июля 1997 года N 59

2. Процедура №139 от 9 апреля 2012г. Кредитная политика ЗАО «Банк Азии»

3. Процедура №373 от 30 августа 2012г. Депозитная политика ЗАО «Банк Азии»

4. Положение по кассовой работе № 80 от 15.04.2010 года;

5. Инструкция по упаковке наличных денежных средств № 80 от 15.04.2010 года;

6. Инструкция по работе операционных касс № 80 от 15.04. 2010 года;

7. Инструкция по проведению ревизии операционной кассы и денежного хранилища №80 от 15.04.2010 года

8.Лаврушин О.И. уч. пособие «Банковское дело», -М., 2009

9.Галанов В.А. «Основы банковского дела», -М.,2008

10.www.bankazii.kg

11.www.nbkr.kg

12.www.bankkg.kg

13. FTP/Kontora/public

Размещено на Allbest.ru