Аналіз фінансового стану комерційного банку

Місце Приватбанку на ринку фінансових послуг та в банківській системі України. Інформаційне забезпечення фінансового аналізу. Зміст системи комплексного аналізу банківської діяльності комерційного банку. Аналіз активу, пасиву та платоспроможності банку.

Рубрика Банковское, биржевое дело и страхование
Вид дипломная работа
Язык украинский
Дата добавления 20.06.2012
Размер файла 648,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

170 514

59 457

83 498

Цінні папери в портфелі банку до погашення

258 159

371 683

708 257

Склад портфеля цінних паперів станом за 2009-2011рр. для наглядності приведені графічно(Рис.2.11).

Рис. 2.12. Склад портфеля цінних паперів станом за 2009-2011рр., тис.грн.

Отже,як ми бачимо, за 2011р. банк зменшив об'єм емісії цінних паперів у порівнянні з попереднім роком у грошовому еквіваленті на 24 036 тис.грн., та становив 83 498тис.грн., тому що за попередні роки банк достатньо випустив цінних паперів і наслідком цього став зріст зобов'язань перед акціонерами.

Резерви під знецінення цінних паперів у портфелі банку на продаж та у портфелі до погашення сформовані у відповідності до нормативно-правових вимог НБУ у повному розмірі.

З вищеприведенних даних можна зробити висновок, що:

а) якість портфеля цінних паперів банку задовільна;

б) інформація Банку адекватно відображає структуру портфеля цінних паперів.

РОЗДІЛ 3. ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО ПОКРАЩЕННЯ ФІНАНСОВОГО СТАНУ ПАТ КБ ПРИВАТБАНКУ

3.1 Зарубіжний досвід підвищення прибутковості банків

При формуванні і вдосконаленні банківської системи України обов'язковою умовою повинно бути використання світового досвіду. Звичайно, банки розвинутих країн працюють в інших економічних умовах, але їх методи роботи можуть бути адаптовані до застосування і в нашій державі.

Дуже великий вплив на банківську систему має документ «Базель ІІ», який визначає мінімальний власний капітал банку та його резерви, з метою зменшення ризиків. Оскільки Україна перебуває в умовах світової інтеграції, дуже важливим є прийняття «Базель ІІ», що обов'язково вплине і на прибутковість комерційних банків, адже Центробанк контролюватиме їх фінансовий стан.

Суть Базель ІІ ґрунтується на трьох опорах:

- Опора І. Вимоги щодо мінімального розміру власного капіталу з метою покриття:

1)кредитних ризиків;

2)ринкових ризиків;

3)операційних ризиків;

4)ризики сек'ютиризації;

- Опора ІІ. Перевірка з боку органів банківського нагляду, яка передбачає:

1)оцінку ризиків та формування підвищених резервів для окремих банків;

2)інтенсивний та постійний контакт з банками;

3)дискреційні елементи нагляду;

- Опора ІІІ. Прозорість та ринкова дисципліна, які вимагає розкриття банківської фінансової звітності для широкого загалу.

Найбільше уваги приділяється першій опорі, яка містить:

1) змінені вимоги щодо формування резервів для покриття збитків із кредитних ризиків. Головними ризиками вважаються кредитні, які можуть охоплювати ризик неплатоспроможності контрагента, ризик його ліквідності, ризик країни (якщо контрагент походить з іншої країни) тощо. Тепер банки власноруч можуть при виконанні певних умов розраховувати резерви для покриття збитків із ризиків на базі показників внутрішніх систем оцінки ризиків. Щоб надати банкам стимул розвивати власні системи менеджменту ризику, Комітет оформив підходи таким чином, що резерви капіталу є тим меншими, чим більш удосконалений підхід застосовується з боку банку. В січні 2004 року було також визначено, що в «Базель ІІ» охоплюватимуться тільки неочікувані ризики, а очікувані ризики повинні бути врахованими як спеціалізовані резерви в рамках бухгалтерського обліку та вирахуваними з власного капіталу банку. Цікаво зазначити, що коефіцієнт платоспроможності все ще залишився на 8% рівні (для порівняння: в Україні він знаходиться на рівні 10%).

2) Застосування інструментів пом'якшення ризику. Охоплюються гарантії та кредитні деривати, хоча тільки типу «кредитний дефолтний своп», «кредитно-дефолтне боргове зобов'язання» (як грошове забезпечення) та «свого повного повернення».

3) Вимоги щодо формування резервів для покриття збитків із операційних ризиків. Операційні ризики визначаються як «ризики збитків в результаті неадекватних або помилкових внутрішніх процесів, дій працівників та систем або зовнішніх подій» (в тому числі і юридичний ризик).

4) Положення щодо операцій з сек'юритизацією активів. Цей пункт спрощує використання «Asset Backed Securities», водночас Комітет намагається усунути джерело регулятивного арбітражу. Експерти вважають, що зменшаться операції з сек'юритизацією активів, які проводяться банками з метою вивільнення регулятивного капіталу. «Базель ІІ» в основному звертає увагу на традиційну сек'юритизацію.

5) Положення щодо операцій торгового портфелю. Уточнюються основні вимоги до позицій торгового портфелю, зокрема підкреслюється потреба в пруденційній оцінці таких позицій, особливо менш ліквідних.

Друга опора регулює процес перевірки банку органами банківського нагляду. По-перше, передбачається формування підвищених резервів для окремих банків, якщо рівень резервів банку не відповідає його ризиковому профілю. По-друге, органи нагляду отримують повноваження втручатися в діяльність банків з метою уникнення зниження капіталу нижче від мінімального рівня. По-третє, підкреслюється необхідність забезпечення інтенсивного та постійного контакту з банками. Ці положення можна тлумачити як тенденцію банківського нагляду в напрямку дискреційного нагляду.

Третя опора вимагає розкриття банківської фінансової звітності для широкого загалу. Такий інструмент застосовується з метою створення основи саморегуляції банків. Деякі експерти вважають таку форму регулювання для банківського сектору неадекватною. Ця опора виконує роль додатку до опор І-ІІ.

Отже, для підвищення стійкості банків у несприятливих економічних умовах створено спеціальний документ «Базель ІІ», орієнтований для всіх країн світу. Для підвищення стабільності, тому і прибутковості, у західних країнах використовують диверсифікацію ризиків банку, створення спеціальних резервів для різних установ, обмеження певних операцій, публічність звітів банків про фінансовий результат тощо.

Розглянемо можливі шляхи удосконалення фінансових показників ПАТ КБ ПриватБанку.

В управлінні активами банку варто звернути увагу на наступні моменти:

1. Управління готівкою повинно бути більш ефективним, тобто необхідно планувати притоки і відтоки готівки і розробити графіки платежів. Терміни, на які банк розміщає кошти, повинні відповідати термінам залученим ресурсів. Не припустимо перевищення коштів на рахунках активу над коштами на рахунках пасиву.

2. Акцентувати увагу на підвищенні рентабельності роботи в цілому і на прибутковості окремих операцій зокрема. Так в управлінні кредитним портфелем необхідно:

· контролювати розміщення кредитних вкладень по ступені їхнього ризику, форм забезпечення повернення позичок, рівню прибутковості. Частка кожної групи кредитів у загальній сумі кредитних вкладень комерційного банку і її зміна є основою для прогнозування рівня коефіцієнта ліквідності, показує можливості продовження старої кредитної політики банку або необхідність її зміни;

· обмежити розмір кредиту, наданого одному позичальнику частиною власних коштів;

· видавати кредити можливо більшому числу клієнтів при зберіганні загального обсягу кредитування;

· вжити заходів по стягненню простроченої позичкової заборгованості і нарахованих відсотків за користування кредитами.

3. Застосовувати методи аналізу групи розрахункових рахунків клієнтів і інтенсивності платіжного обороту по кореспондентському рахунку банку. Результати такого аналізу є основою для аргументованого перегрупування активів балансу банку.

4. Працювати над зниженням ризику операцій. При цьому необхідно пам'ятати, що термінові заходи, що починаються кредитними інститутами для підтримки своєї ліквідності і платоспроможності, як правило, пов'язані з ростом витрат банку і скороченням їхнього прибутку. Управління ризиками незбалансованості балансу і неплатоспроможності банку знижує можливі збитки банків, створює міцну основу для їхньої діяльності в майбутньому. Система управління ризиками незбалансованості балансу і неплатоспроможності банку орієнтується на вимоги Національного банку країни про дотримання комерційними банками встановлених норм ліквідності і платоспроможності. Для розпізнавання ризиків незбалансованості ліквідності балансу і неплатоспроможності комерційного банку потрібне створення спеціальної системи щоденного контролю за рівнем приведених вище показників ліквідності, аналізу чинників, що впливають на їхню зміну. Для цього доцільне створення бази даних, що дозволяє оперативно одержувати всю необхідну інформацію для здійснення аналітичної роботи, на основі якої буде формуватися політика банку. У якості джерела для формування бази даних нами розглядаються як укладені так і ті що проробляються кредитні і депозитні договори, договори про позики в інших банків, відомості про потребу в кредиті під товари відвантажені, термін оплати яких не наступив, щоденне зведення оборотів залишків по балансових рахунках, щоденна відомість залишків по особових рахунках, відомості по позабалансових рахунках, відомості про оборотність кредитів і т.п.

Таким чином, банк повинний самостійно забезпечувати підтримку своєї прибутковості і рентабельності на заданому рівні на основі як аналізу її стану, що складається на конкретні періоди часу, так і прогнозування результатів діяльності і проведення в наступному науково обгрунтовані економічної політики в області формування статутного капіталу, фондів спеціального призначення і резервів, залучення позикових коштів сторонніх організацій, здійснення активних кредитних операцій.

РОЗДІЛ 4. ОХОРОНА ПРАЦІ В ОФІСНОМУ ПРИМІЩЕННІ

Підрозділ охорони офісів

Підрозділ охорони офісів забезпечує:

безпечну експлуатацію, що знаходяться в підрозділі технічних і спортивно-тренувальних засобів, автотранспорту, безпечне збереження, поводження зі зброєю і застосування зброї та спеціальних засобів шляхом проведення їхніх профілактичних оглядів, перевірок, технічного обслуговування, попереджувальних ремонтів відповідно до експлуатаційної документації і нормативних актів про охорону праці;

придбання і введення в експлуатацію технічних і спортивно-тренувальних засобів, зброї і спеціальних засобів відповідно до вимог нормативних актів про охорону праці. При цьому обов'язковою є наявність сертифіката - висновок про відповідність стандартам безпеці і санітарно-гігієнічним вимогам, експертизи проектної документації про дотримання вимог безпеки, акта прийому до експлуатації устаткування погодженому і затвердженого у встановленому порядку;

спецодягом і засобами індивідуального захисту тих працівників підрозділу, яким це необхідно за встановленими нормами;

організує у встановленому порядку зі службою охорони праці перевірку знань (атестацію) з питань охорони праці і пожежної безпеки керівників підрозділу (при призначенні на посаду і надалі не рідше 1 разу на 3 роки) і персоналу, що виконує роботи підвищеної небезпеки (при призначенні на посаду і далі не рідше 1 разу на рік);

розробляє у встановленому порядку спільно зі службою охорони праці інструкції з охороні праці при виконанні робіт, проведених у підрозділі, здійснює їхній перегляд при зміні нормативних актів, на підставі яких вони розроблялися, але не рідше одного разу на 3 роки для робіт підвищеної небезпеки й одного разу на 5 років - для інших робіт, і забезпечує дотримання встановлених інструкціями вимог безпеки.

Загальні положення:

1.1. Інструкція розроблена відповідно до вимог "Положення про розробку інструкцій з охорони праці", затвердженого наказом “Держнаглядохоронпраці” від 29.01.98 р. N9, на підставі діючих державних нормативних актів про охорону праці c обліком посадових інструкцій працівників офісної і спеціальної охорони, особливостей охоронюваних об'єктів банку і використовуваних при охороні об'єктів технічних і спеціальних засобів.

Перегляд інструкції здійснюється в міру необхідності:

· у випадку введення в дію нових або переглянутих державних нормативних актів про охорону праці, у яких викладені вимоги, що мають сосунок до даної інструкції;

· при зміні умов праці, особливостей об'єктів, що охороняються, і впровадженні нових видів технічних і спеціальних засобів, які використовуються при охороні об'єктів і мають вплив на безпеку робіт (перегляд проводиться до впровадження зазначених засобів);

· за вказівкою органів державного управління і нагляду за охороною праці;

· у випадку аварійної ситуації або нещасного випадку, що викликали необхідність перегляду (зміни) інструкції;

· але не рідше одного разу на 3 роки.

1.2. Інструкція реєструється службою охорони праці в журналі реєстрації, видається цією службою в підрозділи офісної і спеціальної охорони банку з реєстрацією в журналі обліку видачі інструкцій.

Інструкція видається працівникам офісної і спеціальної охорони банку на руки безпосереднім керівником працівника під підпис у журналі реєстрації інструктажів під час проведення первинного інструктажу або вивішується на робочому місці.

Інструкція повинна постійно зберігатися в кожного керівника підрозділу офісної і спеціальної охорони банку, а також в означеному керівником підрозділу доступному для працівників місці з урахуванням забезпечення простоти і зручності ознайомлення з нею працівників і виключення доступу до неї сторонніх осіб.

1.3. Робоче місце працівника офісної і спеціальної охорони повинне бути обладнано:

· столом, стільцем, місцем для збереження верхнього і спеціального одягу, сейфом для зберігання зброї, різними пристосуваннями (огородженням і ін.) згідно з особливостями охоронюваного об'єкта, приладами для збереження ключів від приміщень, аптечкою;

· засобами зв'язку, охоронно-пожежної сигналізації, спостереження, освітлення;

· експлуатаційною документацією на застосовуване устаткування, документацією на здачу ключів і приміщень під охорону, довідником телефонів для виклику посадових осіб об'єкту, що охороняється, пожежної охорони, міліції, швидкої допомоги й ін. у випадках, згідно з посадовою інструкцією.

Режим виконання трудових обов'язків при охороні об'єктів банку - відповідно до графіка.

Охоронець повинен постійно самостійно підтримувати необхідний рівень професійні, фізичної і морально-психологічної готовності, необхідної для охорони об'єктів банку, з використанням табельної зброї і спецзасобів, прийомів рукопашного бою.

Відвідування занять зі спеціальної підготовки охоронцями проводиться у вільний від несення служби час.

Для забезпечення необхідної ефективності і безпеки занять охоронцям надається приміщення, навчальні тренувальні засоби, інвентар, кваліфіковані інструктори.

1.4. Працівники офісної і спеціальної охорони банку крім діючої інструкції, повинні знати і виконувати :

· Закон "Про охорону праці" (ст.18);

· Положення про розслідування й облік нещасних випадків...(п. 10), затверджене постановою КМУ від 17.06.98 N 923;

· Правила внутрішнього трудового розпорядку банку;

· інструкцію про міри пожежної безпеки об'єктів ПриватБанку, затверджену наказом по банку від 23.08.2002 р. № 958;

· інструкцію з дії співробітників охорони у випадках можливих позаштатних ситуацій на охоронюваному об'єкті;

· інструкцію з охорони праці при користуванні електроприладами;

· Правила надання першої допомоги потерпілим при нещасних випадках.

1.5. До самостійної роботи працівники офісної і спеціальної охорони банку допускаються у віці не молодше 18 років після вступного, первинного інструктажу і стажування на робочому місці, навчання і перевірки знань охорони праці і пожежної безпеки, придбання навичок безпечних методів і способів праці і не мають за висновком медичної установи протипоказань по стану здоров'я для виконання обов'язків з охороні об'єктів банку.

Проведення вступного інструктажу оформляється записом у журналі реєстрації вступного інструктажу й у документі про прийом на роботу (на зворотному боці заяви) і підписами того, що інструктують і того, що інструктує.

Проведення первинного інструктажу, стажування і допуск до самостійної роботи повинне бути оформлено керівником підрозділу записом у журналі реєстрації інструктажів і підписами того, що інструктують і того, що інструктував минуле стажування, котрий допустив працівника до самостійної роботи.

При переміщенні працівника на інший об'єкт охорони з ним проводиться первинний інструктаж на новому робочому місці.

Стажування проводиться на робочому місці до початку самостійної роботи не менш 15 змін під керівництвом досвідчених, кваліфікованих фахівців офісної і спеціальної охорони за програмою (планом), розробленою керівником стажування і затвердженою керівником підрозділу.

Тривалість стажування залежить від стажу роботи з охороні об'єктів, кваліфікації працівника і вказується в наказі про прийом на роботу.

За пропозицією керівника підрозділу від стажування можуть звільнятися працівники, що мають стаж роботи зі своєї професії не менше 3-х років, при наявності вказівки про це в наказі про прийом на роботу.

Результат навчання і перевірки знань (атестації) з охорони праці і пожежної безпеки повинний бути оформлений протоколом комісії банку (регіонального підрозділу) і видачею працівникові відповідного посвідчення.

1.6 . У процесі роботи кожен працівник офісної і спеціальної охорони банку повинний проходити:

· медогляд і перевірку знань охорони праці і пожежної безпеки з оформленням протоколу комісії банку (регіонального підрозділу) і про перевірку знань у посвідченні робітника (щорічно);

· повторний інструктаж (не рідше одного разу на 3 місяці);

· позаплановий інструктаж (при перерві в роботі більш 30 днів, внесенні змін в інструкції з охорони праці, зміні складу застосовуваних технічних і спеціальних засобів, навчального інвентарю, режиму праці, що впливають на безпеку виконуваних робіт; при порушенні працівниками вимог охорони праці, які можуть призвести або призвели до травм, аваріям, пожежам; при виявленні представниками органами державного нагляду незнання працівниками вимог безпеки);

· цільовий інструктаж перед початком одноразової роботи (відрядження, навантаження або розвантаження матеріальних засобів, навчально-тренувальні заняття й ін.) із записом про це керівника робіт у журналі реєстрації інструктажів і підписами того, що інструктують і того, хто інструктує;

· позачергове навчання і перевірку знань з охорони праці (при перерві в роботі з охорони об'єктів більш 1 року, запровадженні в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці, введенні в експлуатацію нових технічних і спеціальних засобів, перекладі працівника на іншу роботу, що вимагає додаткових знань по охороні праці, за вимогою працівника органу державного нагляду, служби охорони праці банку, якщо виявлено незнання працівниками нормативних актів про охорону праці).

1.7. Кожен працівник офісної і спеціальної охорони банку повинен уміти:

· професійно і відповідно до вимог нормативно-правових актів застосовувати в разі потреби наявні табельні засоби захисту (зброя, інші спецзасоби), прийоми рукопашного бою при захисті від нападу;

· користуватися наявними на робочому місці або на об'єкті, що охороняється, технічними засобами (прилади і пристрої спостереження, контролю несанкціонованого доступу, зв'язкові й охоронно-пожежній сигналізації, кондиціонування й обігріву повітря й ін.);

· застосовувати первинні засоби пожежегасіння, що знаходяться на об'єкті, що охороняється, (вогнегасники, пожежні крани і рукава, підручні засоби) для гасіння і локалізації пожежі і знати місця їхнього розташування;

· робити першу допомогу потерпілим при окремих випадках, знати місце розташування і вміст аптечки, уміти користуватися засобами, що є у ній;

1.8. Забороняється допуск до роботі з охорони об'єктів банку працівників, що не пройшли навчання, інструктаж, стажування і перевірку знань з питань охорони праці і пожежної безпеки і не пройшли медогляд, а також осіб з ознаками алкогольного або наркотичного сп'яніння або з явними ознаками захворювання.

Вимоги Правил внутрішнього трудового розпорядку банку, що належать до питань охорони праці.

Основні обов'язки працівників

Працівники зобов'язані:

1) додержуватися дисципліни праці, вчасно і точно виконувати розпорядження адміністрації (керівника підрозділу), використовувати робочий час для продуктивної праці, утримуватися від дій, що заважають іншим працівникам виконувати їхній трудовий обов'язок;

2) дотримуватися вимог з охорони праці і техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці та протипожежної охорони, передбачених відповідними правилами та інструкціями;

3) підтримувати своє здоров'я на належному рівні;

4) уживати заходів до негайного усунення причин і умов, що перешкоджають або утруднюють нормальний хід роботи і негайно повідомляти про те, що трапилося, адміністрації (керівників підрозділу);

5) тримати своє робоче місце, устаткування і обладнання в порядку, чистоті і справному стані, дотримуватися встановленого порядку збереження матеріальних цінностей і документів.

Основні обов'язки адміністрації

Керівник підрозділу зобов'язаний:

1) Забезпечити здорові і безпечні умови праці, справний стан устаткування, а також запаси матеріалів та інших ресурсів, необхідних для безперебійної і ритмічної роботи;

2) усіляко зміцнювати трудову і виробничу дисципліну;

3) забезпечувати відповідні санітарні норми і належне виконання правил з техніки безпеки, уживати заходів з попередження професійних та інших захворювань працівників;

4) уживати необхідних заходів з попередження і запобігання виробничого травматизму;

5) постійно контролювати знання і дотримання працівниками усіх вимог з безпеки, виробничої санітарії і гігієни праці, протипожежної охорони;

6) забезпечувати функціонування й удосконалювання системи захисту службової, банківської і комерційної таємниці.

Робочий час і його використання

1) При змінних роботах тривалість щоденної роботи, у тому числі час початку і закінчення щоденної роботи, перерви для відпочинку і прийому їжі, визначаються графіками змінності.

Графіки змінності доводяться керівником підрозділу до відома працівників.

Працівники чергуються по змінах рівномірно.

2) На безперервних роботах забороняється залишати роботу до приходу працівника, що його змінює.

У випадку неявки зміни працівник заявляє про це старшому по роботі, що зобов'язаний негайно вжити заходів до заміни іншим працівником.

3) Керівник підрозділу зобов'язаний організувати облік часу роботи.

4) Працівника, що з'явився на роботі в стані алкогольного наркотичного або токсичного сп'яніння, адміністрація (керівник підрозділу) не допускає до роботи в даний робочий день (зміну) і готує матеріали для застосування мір дисциплінарного впливу відповідно до законодавства.

5) У разі виробничої необхідності працівник може направляться в службові відрядження.

6) Щорічна основна відпустка надається працівникам на термін не менше 24 календарних днів за відпрацьований робочий рік, обчислювальний із дня укладання трудового договору.

Черговість надання щорічних відпусток встановлюється адміністрацією (керівником підрозділу), з урахуванням необхідності забезпечення нормального ходу роботи Банку і сприятливих умов для відпочинку працівників. Графік відпусток складається на кожний календарний рік і доводиться до відома всіх працівників.

Відповідальність за порушення трудової дисципліни

1) Порушення трудової дисципліни, тобто невиконання або неналежне виконання з вини працівника покладених на нього трудових обов'язків спричиняє застосування мір дисциплінарного впливу й інших мір, передбачених діючим законодавством.

Порушення вимог і правил, викладених в інструкціях з охорони праці є порушенням трудової дисципліни.

2) За порушення трудової дисципліни, у відповідності зі статтею 147 КЗпП України, до працівника може бути застосована одна з таких мір стягнення:

· догана;

· звільнення.

3) Звільнення як дисциплінарне стягнення може бути застосовано:

· за систематичне невиконання працівником без поважних причин обов'язків, покладених на нього трудовим договором або дійсними Правилами, якщо до нього раніше застосовувалися міри дисциплінарного стягнення,

· за появу на роботі в стані алкогольного, наркотичного, або токсичного сп'яніння.

4) До застосування стягнення від порушника трудової дисципліни повинні вимагатися пояснення в писемній формі. Відмовлення робітника дати пояснення не може бути на перешкоді для стягнення. У цьому випадку складається акт про відмову робітника дати письмове пояснення

При виконанні обов'язків з охорони об'єктів банку можуть мати місце такі основні небезпечні і шкідливі виробничі фактори:

· вогнепальна зброя у випадку застосування її злочинними особами з метою проникнення на об'єкт, що охороняється, а також при порушенні правил безпечного поводження зі зброєю при несенні служби і на навчальних тренуваннях;

· термічні фактори (вогонь, горючі предмети, дим) у випадку пожежі;

· електричний струм при користуванні несправними електроприладами, нестандартними (саморобними) обігрівальними електроприладами і порушенні правил електробезпеки;

· наїзди транспортних засобів при в'їзді (виїзді) через ворота об'єкту, що охороняється;

· використання на заняттях з рукопашного бою непридатного інвентарю, участь у тренуваннях осіб з медичними протипоказаннями, порушення учасниками тренувань правил безпечного ведення навчального рукопашного бою;

· недостатнє висвітлення або його відсутність на об'єкті, що охороняється, або маршруті обходу;

· слизькі ділянки маршруту обходу на території об'єкту, що охороняється, при ожеледі;

Для попередження травматизму при виявленні несправних технічних і спеціальних засобів, навчальних тренувальних засобів, інших небезпечних факторів працівник повинен сповістити про це керівника і дотримувати вимог безпеки, викладених в цій інструкції.

Самостійно усувати несправності, користуватися і застосовувати несправні технічні, спеціальні, навчально-тренувальні засоби, електроприлади з відкритою нагрівальною спіраллю, підключатися до електричних дротів, кабелів, курити на робочому місці ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ .

При виконанні працівником обов'язків з охорони об'єктів банку йому в разі потреби варто користуватися засобами індивідуального захисту при нападі на об'єкт, що охороняється:

· табельною газовою зброєю і спецзасобами; при виконанні обов'язків з охорони об'єктів банку зовні (поза приміщеннями) у залежності від метеорологічних умов:

· плащем з водовідштовхувальним просоченням (термін носки - 36 міс.), курткою і штанами утепленими (термін носки - 36 міс.) згідно з Типовими нормами безкоштовної видачі спецодягу й інших засобів індивідуального захисту робітникам та службовцям професій і посад усіх галузей народного господарства й окремих виробництв.

Вимоги санітарних норм і правил особистої гігієни повинен дотримуватися працівник при виконанні роботи:

· періодично провітрювати робоче приміщення у разі відсутності примусової вентиляції;

· для профілактики простудних захворювань не допускати на робочому місці протягів;

· приймати їжу в обладнаних приміщеннях або місцях (їдальні, буфеті, кімнаті прийому їжі);

· дотримуватися правил особистої гігієни (користування в умивальнику милом, ін.).

· Вимоги безпеки перед початком роботи

Перевірити наявність і справність засобів зв'язку, спостереження, охоронно-пожежної сигналізації, пожежегасіння, освітлення, вентиляції і кондиціонування повітря, заземлення електроустановок, водопостачання, евакуаційних виходів і ключів до приміщень об'єкту, що охороняється, інших засобів, що є на об'єкті, котрий охороняється, а також наявність і укомплектованість медичної аптечки.

Провести огляд об'єкту, що охороняється, і прийняти його у встановленому порядку від змінюваного працівника.

При виявленні несправностей та інших недоліків, що впливають на безпеку праці, докласти про це безпосередньому керівникові для вживання заходів з усунення недоліків.

Перед виконанням за завданням керівника разових робіт (навантаження, вивантаження матеріальних засобів, навчальні тренування та ін.), не пов'язаних з охороною об'єкта, керівник робіт повинен провести цільовий інструктаж для працюючих із записом про це в журналі реєстрації інструктажів і підписами того, що інструктують і того, хто інструктує.

Вимоги безпеки під час виконання роботи

1. Обхід території об'єкту, що охороняється, здійснювати за встановленим маршрутом з використанням у темний час доби електричних ліхтариків з автономним джерелом живлення.

Маршрут повинен проходити ділянками території, вільними від ям, траншей, каналів, колодязів підземних комунікацій, резервуарів з водою, сміттям.

Територія об'єкту, що охороняється, по периметру і внутрішні об'єкти з настанням темряви повинні бути освітлені таким чином, щоб була можливість здійснювати огляд важкодоступних для спостереження місць і підходів до них.

Під час обходу території дотримуватися мір особистої безпеки на небезпечних ділянках маршруту.

Пішохідні доріжки і переходи на маршруті під час ожеледиці посипають піском.

2. Перед випуском автотранспорту з території об'єкту, що охороняється, його необхідно зупинити до відкриття проїзних воріт, провести огляд і перевірити відповідність матеріальних засобів, що вивозяться, супровідним документам.

Огляд автотранспорту дозволяється проводити після його повної зупинки і у разі необхідності за допомогою безпечних сходів.

Відкриття воріт, що не мають механізованого приводу, здійснюють знаходячись на безпечному місці поза маршрутом руху автомобіля з використанням фіксаторів відкритого і закритого стану стулок воріт.

3. Не допускати пронесення на об'єкт працівниками і клієнтами банку підозрілих речей.

4. Періодично, при здачі службових приміщень під охорону, а особливо в нічний час перевіряти протипожежний стан об'єкту відповідно до вимог інструкції про пожежну безпеку об'єктів ПриватБанку, затвердженої наказом по банку від 23.08.2002 р. № 958.

5. Для забезпечення безпеки працівників при охороні об'єктів банку забороняється:

· здійснювати роботи, не передбачені посадовими інструкціями;

· допускати на робоче місце сторонніх осіб у будь-який час (робочий, неробочий, у вихідні та святкові дні);

· самовільно залишати пост охорони, відхилятися від маршруту руху, за винятком випадків попередження правопорушень, затримки злочинців, надання допомоги потерпілим при нещасних випадках;

· перевіряти пропуск на право в'їзду (виїзду) автотранспорту під час його руху, тобто без його зупинки;

· робити огляд автотранспорту з підніжок або коліс;

· користуватися несправними технічними і спеціальними засобами, електронагрівальними приладами кустарного виробництва, з відкритою спіраллю;

· самостійно розкривати і ремонтувати несправні прилади;

· залишати без догляду включені в мережу електроприлади;

· доторкатися до електропроводки, ставати на неї;

· допускати перебування поруч з електропроводкою і електроприладами запальних матеріалів (паперу й ін.)

· допускати розведення вогню, спалювання сміття, тари поблизу (менше 15 м) від об'єкту, що охороняється, паління в місцях, не обладнаних знаком "Місце паління" і смітником або попільницею з негорючого матеріалу;

6. У неробочі години, вихідні і святкові дні працівники банку допускаються на об'єкт, що охороняється, лише за письмовим дозволом відповідного керівника, оформленого у встановленому порядку.

7. У випадку проникнення на об'єкт, що охороняється, сторонніх осіб, ужити заходи їхнього видалення з об'єкту; а при спробі крадіжки майна, цінностей ужити заходів з їхнього затримання з одночасним повідомленням про це у чергову частину (при необхідності - у місцевий відділ міліції або за телефоном - "02").

Вимоги безпеки при поводженні зі зброєю

1. У випадку необхідності застосування зброї слід керуватися вимогами ст.15 (необхідна оборона) або ст.16 (крайня необхідність) Кримінального кодексу України.

Необхідною обороною визнаються дії, здійснені з метою захисту інтересів або прав особистості, що захищається, або іншої особистості, інтересів суспільства або держави від небезпечного зазіхання шляхом нанесення збитку тому, хто посягає, якщо такі дії були зумовлені потребою негайного запобігання або припинення зазіхання.

Крайньою необхідністю визнаються дії, здійснені для усунення небезпеки, що загрожує інтересам держави, суспільним інтересам, особистості або правам цієї людини або інших громадян, якщо цю небезпеку за даних обставин не можна було усунути в інший способів і, якщо нанесений збиток є менш значимим, аніж відвернений збиток.

2. При використанні газової зброї забороняється:

· користуватися патронами не призначеними для даного виду зброї;

· розбирати зброя під час виконання службових обов'язків;

· передавати зброю кому б то не було, включаючи осіб, яким підлеглий;

· виймати зброю з кобури без необхідності;

· без необхідності направляти зброю стовбуром убік людей;

· користуватися несправною зброєю і патронами;

· при виконанні службових обов'язків у відрядженнях зберігати зброю в місцях, доступних іншим людям;

· носити, зберігати зброю з патроном у стовбурі і зі зведеним ударним механізмом.

3. Дозволяється використовувати лише справну газову зброю і справні штатні набої.

При використанні пістолета варто враховувати, що при пострілі тверді частки снаряда можуть заподіяти шкоди об'єктові, на відстані менше 1,5 метра. Пістолет при пострілі варто тримати у витягнутій руці.

Доцільно використовувати газову зброю на відкритому повітрі. Після пострілу варто відійти від місця пострілу на кілька метрів щоб уникнути впливу аерозольної хмари. При зустрічному вітрі існує небезпека впливу аерозольної хмари на стрільця.

4. Зброю у приміщенні застосовувати з відстані не ближче 0,5 м лише в тих випадках, коли життю співробітників банку або клієнтів загрожує небезпека або коли створено загрозу розкрадання коштів, а також з метою затримки злочинця.

Рекомендується, з огляду на сформовану обстановку, застосовувати газову зброю в приміщеннях при мінімальному скупченні людей (на сходах, у коридорах).

5. У випадках застосування газової зброї в приміщенні, необхідно організувати евакуацію співробітників і клієнтів банку, провітрити приміщення протягом години, створити протяг або увімкнути вентиляцію.

Людям, ураженим газовою хмарою, надати першу медичну допомогу і у разі необхідності викликати швидку допомогу.

6. При потраплянні речовин на шкіру, варто протерти її спиртом або спиртовим розчином і промити сильним струменем теплої води.

При потраплянні речовини в очі варто промити їх сильним струменем теплої води.

При сильному болі закапати в очі 3-4% розчину новокаїну і 1 % розчину атропіну в співвідношенні 1:1.

7 Набої (патрони) повинні зберігатися лише в упакуванні підприємства-виробника. Не допускається носіння набоїв (патронів) у кишенях одягу.

Після розкриття коробки з набоями (патронами) необхідно переконатися у відсутності речовини СS у виді білого нальоту або порошку на внутрішній поверхні коробки.

Коробки зі слідами речовини закриваються і заклеюються по периметру липкою стрічкою.

Не допускається застосування значних зусиль до набоїв (патронів), які не входять у магазин пістолета.

Не допускається нагрівання патронів і потрапляння на них пилу, бруду й атмосферних опадів.

Необхідно оберігати набої (патрони) від ударів і падінь.

Несправні, деформовані набої необхідно здати у встановленому порядку.

8. Не рекомендується торкатися обличчя, особливо очей, руками, що контактували з газовими набоями або деталями пістолета, після стрільби газовими патронами.

9. Після стрільби необхідно зробити розбирання і чищення пістолета ватяним тампоном, змоченим спиртом або спиртовою рідиною.

Чистку пістолета варто робити на відкритому повітрі. При чищенні пістолета забороняється торкатися руками обличчя і особливо очей. Після чищення необхідно протерти руки спиртом або спиртовою рідиною і промити сильним струменем теплої води.

10. У випадку розсипання речовини СS необхідно зібрати її тампоном, змоченим спиртом або спиртовим розчином.

11. Засоби безпеки при проведенні навчальних стрільб:

1. Інструктор зі стрільб і учасник навчальних стрільб зобов'язані у будь-який момент перервати стрільбу, подавши команду "Відбій", якщо в зоні стрільби з'явилися люди, тварини або створилася небезпечна обстановка.

2. Зброю дозволяється заряджати лише на лінії вогню після команди "Заряджай".

3. Усі види гвинтівок заряджаються лише одним патроном, навіть якщо вони мають магазин. Пістолети (револьвери) при стрільбі на 25 метрів заряджаються не більш ніж п'ятьма патронами.

4. Стрілець може користуватися тільки справною зброєю, яка дозволяє мимовільні постріли.

5. Коли стрілець, знаходячись на лінії вогню, не веде стрільбу, його зброя повинна бути розряджена, а затвор відкритий.

6. Поза лінією вогню зброя повинна знаходитися в чохлі, футлярі або шухляді.

7. Зробивши останній постріл у вправі або після того, як подані загальні команди "Відбій" і "Розряджай", стрілець повинен одразу розрядити зброю, відкрити затвор і, не залишаючи свого місця, пред'явити зброю інструкторові для огляду.

8. Тренування без патрона проводиться лише на лінії вогню або у спеціально відведених для цього місцях.

9. Забороняється:

· застосовувати зброю не за призначенням;

· наводити зброя, навіть незаряджену куди-небудь, окрім мішеней;

· залишати без догляду зброю і боєприпаси.

Вимоги безпеки при проведенні навчально-тренувальних занять з рукопашного бою

1. До занять з рукопашного бою допускаються особи, котрі не мають протипоказань за станом здоров'я.

2. Мета навчально-тренувальних занять з рукопашного бою - вироблення і підтримка у тих, кого навчають, навичок захисту без застосування зброї і готовності застосувати їх при нападі на об'єкт.

Заняття повинен проводити інструктор, що має професійну підготовку з навчання рукопашному боєві.

3. Заняття починається з цільового інструктажу, проведеного інструктором, із записом про це в журналі реєстрації інструктажів і підписами того, що інструктують і того, хто інструктує. У підготовчій частині заняття відпрацьовуються спеціальні вправи, прийоми страховки.

4. Можливі травмонебезпечні фактори при проведенні навчально-тренувальних занять з рукопашного бою:

· неправильне виконання прийомів рукопашного бою і невиконання установок тренера, зіткнення з партнером;

· несанкціоноване інструктором виконання прийомів і вправ на непідготовлених і неперевірених навчально-тренувальних засобах;

· недостатня розминка м'язів і недостатня концентрація уваги, перенапруга;

· відсутність або неправильне виконання прийомів страховки;

· недостатнє висвітлення, вентиляція, знижена температуру повітря в приміщенні, де проводиться заняття;

· застосування навчально-тренувальних засобів, не повною мірою відповідним вимогам безпеки.

Вплив травмонебезпечних факторів може привести до м'язових забиттів, саден, розтягання зв'язок, м'язів, травм ліктьового і колінного суглобів та ін.

5. Попередження травматизму на навчально-тренувальних заняттях з рукопашного бою досягається:

· дотриманням встановлених інструктором послідовностей виконання прийомів, дій і вправ, оптимальних інтервалів і дистанцій між тими, котрі займаються, при виконанні прийомів бою;

· правильним застосуванням прийомів страховки і самострахування;

· використанням макетів ножів, суворим дотриманням правил застосування імітаційних засобів;

· застосуванням прийомів і кидків з підтримкою партнера за руку і виконанням їх від середини килима до краю;

· проведенням болючих прийомів, удушення й обеззброювання плавно, без застосування великої сили, негайним припиненням виконання прийому за встановленим інструктором сигналом партнера;

· дотриманням умов і установок навчальних сутичок, встановлених інструктором;

· проведенням навчання на килимі з матів.

6. Особи, що навчають, зобов'язані:

· вчасно повідомляти інструкторів про своє захворювання, погане самопочуття, одержанні травми;

· у випадку звільнення від тренування або закінчення заняття негайно залишити спортзал;

· виконувати фізичні вправи і прийоми рукопашного бою лише у присутності інструкторів, використовуючи тільки перевірені та придатні до безпечного використання навчально-тренувальні засоби;

постійно удосконалювати тактику і технічні навички з рукопашного бою і загально фізичної підготовки.

7. Для запобігання травм забороняється самовільно відпрацьовувати прийоми і користуватися навчально-тренувальними засобами, не передбаченими програмою (планом) тренування.

Вимоги безпеки по закінченні роботи

1. Упорядкувати робоче місце, впорядкувати технічні і спеціальні засоби, засоби захисту, здати у встановленому порядку табельну зброю.

2. При передачі зміни про усі виявлені зауваження, несправності, порушення вимог безпеки доповісти керівникові, повідомити в чергову частину і зробити запис у "Книзі прийому і здачі чергувань".

Вимоги безпеки в аварійних (позаштатних) ситуаціях

1. При нещасному випадку очевидець, працівник, що знайшов його, або сам потерпілий повинні негайно сповістити про це безпосередньому керівникові або іншій посадовій особі і прийняття заходу для надання необхідної допомоги потерпілому.

Виклик швидкої допомоги здійснюється за телефоном - "03".

Керівник (посадова особа) у свою чергу зобов'язаний:

· негайно організувати медичну допомогу потерпілому й у разі потреби доставити його до лікувально-профілактичної установи;

· повідомити про те, що сталося, керівництву банку (РП й службу охорони праці банку);

· зберегти до прибуття комісії з розслідування обстановку на робочому місці й устаткування в такому стані, у якому вони були на момент події (якщо це не загрожує життю і здоров'ю інших працівників і не приведе до більш тяжких наслідків), а також ужити заходів для недопущення подібних випадків.

2. У кожнім конкретному випадку аварійної (позаштатної) ситуації (напад на об'єкт, що охороняється, стихійне лихо, відключення або несправність систем подачі електроенергії, водопостачання й ін.) працівник офісної і спеціальної охорони повинен діяти відповідно до інструкції щодо дій співробітників охорони у випадках позаштатних ситуацій на об'єкті, що охороняється.

В усіх випадках працівник офісної і спеціальної охорони повинен здійснювати заходи щодо усунення небезпеки, що виникла на об'єкті, що охороняється, дотримуючись вимог безпеки.

3. У випадку пожежі діяти відповідно до вимоги інструкції про пожежну безпеку об'єктів ПриватБанку, затвердженої наказом по банку від 23.08.2002г. № 958 із дотриманням вимог безпеки.

Виклик пожежної охорони здійснюється за телефоном - "01".

4. При виході з ладу засобів охоронно-пожежної сигналізації, спостереження, системи освітлення, опалення, водопостачання й іншого обладнання охоронюваного об'єкта негайно доповісти про це безпосередньому керівникові, повідомити в чергову частину підрозділу безпеки банку і викликати фахівця з обслуговування устаткування, що вийшло з ладу.

5. У випадку захворювання під час несення служби працівник офісної і спеціальної охорони повинний доповісти про це безпосередньому керівникові і повідомити в чергову частину підрозділу безпеки банку.

При захворюванні поза чергуванням завчасно доповідати про це безпосередньому керівникові і повідомити у чергову частину.

Черговий по підрозділу безпеки банку зобов'язаний у цьому випадку вжити заходів щодо заміни працівника, що захворів, іншим робітником і, при необхідності, надати допомогу працівникові, котрий захворів, доставити його до медичної установи або додому.

Умови і засоби, що створюють безпечну і нешкідливу роботу з ПЕОМ

1. Слід застосовувати монітори ПЕОМ, що мають сертифікат відповідності стандартам ISO, MPR II і ін. Робочі приміщення повинні забезпечувати санітарну площу не менше 6 кв.м. з розрахунку на одного працюючого з персональним комп'ютером.

2. Кожна ПЕОМ повинна бути підключена до окремого контуру робочого заземлення. Настройка параметрів зображення повинна забезпечувати відсутність несприятливих або хворобливих симптомів. Розташування робочих місць повинне виключати відблиски на екрані.

3. Відстань від бокової поверхні монітора до наступного робочого місця повинна бути - не менше, а від тильної сторони монітора до наступного робочого місця - не менше .

Відстань від екрану до очей користувача повинна бути в межах 40- залежно від розміру екрану.

Екран відеотерміналу слід розташовувати під кутом (+)(-) 30 град. у вертикальній площині і на рівні очей в горизонтальній площині для забезпечення зручності зорового спостереження і зниження напруги м'язів шийного відділу хребта.

Для зниження напруги м'язів рук клавіатуру слід розміщувати на поверхні столу або висувної панелі столу на відстані 10- від краю столу (висувній панелі), а для виключення дії електромагнітного випромінювання екрану клавіатура повинна розташовуватися від екрану на відстані не менше 30.

4. Рівень освітленості повинен забезпечувати комфортні умови для зору користувача (відсутність несприятливих або хворобливих симптомів).

При недостатній освітленості необхідно використовувати місцеве освітлення (настільні лампи і ін.).

5. В процесі роботи з ПЕОМ необхідно забезпечити постійний або періодичний приток свіжого повітря шляхом провітрювання приміщень (на 10-15 хвилин через 1-2 години роботи) або встановити в приміщенні примусову приточно-витяжну вентиляцію.

При роботі ПЕОМ, кондиціонерів та інших електроприладів порушується баланс негативних і позитивних іонів в повітрі приміщення, що негативно впливає на здоров'я працівників.

Для відновлення балансу негативних і позитивних іонів в повітрі, що забезпечує необхідну для здоров'я працівників концентрацію негативно і позитивно заряджених іонів повітря, рекомендується використання спеціальних іонізаторів повітря або кондиціонерів, що забезпечують іонізацію повітря.

6. В процесі роботи з ПЕОМ необхідні регламентовані перерви в роботі для забезпечення нешкідливих умов праці і тривалої працездатності:

- через 1 годину на 10 хвилин - для операторів комп'ютерного набору;

- через 1 годину на 15 хвилин - для програмістів;

- через 2 години на 15 хвилин - для решти користувачів.

7. Для зниження напруженості електростатичного поля при роботі з ПЕОМ необхідна підтримка відносної вологості повітря в приміщенні на рівні 50-60 % (засоби - щоденне вологе прибирання приміщень, застосування зволожувачів та ін.), застосування покриттів підлог з антистатичними властивостями.

8. Для захисту від тривалої дії випромінювань монітора ПЕОМ можливе застосування спеціальних засобів захисту (ФОРПОСТ-1 та ін.)

9. Для зниження рівня стомлюваності від напруги зорових органів і м'язів тіла рекомендується виконання під час перерв спеціальних вправ для очей і інших органів тіла.

ВИСНОВКИ

Детально проаналізувавши діяльність ПАТ КБ «ПРИВАТБАНК» за даними балансу на кінець дня 31.12.2011 р., можна зробити висновок, що активи Банку збільшились на 27 371 091 тис. грн. у порівнянні з кінцем фінансового 2010 року і становлять 113 437 222 тис.грн. Така зміна відбулась за рахунок зміни в наступних статтях балансу:

· «Кошти в інших банках», з урахуванням резерву зменшились на 3 868 738 тис. грн. і складають 1 317 049 тис. грн. Такий рух коштів є наслідком розміщення ресурсів в інших банках, в межах встановлених діючим законодавством лімітів та нормативними документами банку;

· «Грошові кошти та їх еквіваленти» збільшились на 10 474 687 тис. грн. і складають 19 725 932 тис. грн.;

· «Кредити та заборгованість клієнтів» складають з урахуванням резерву 85 385 307 тис. грн. За звітний рік вони збільшились на 23 770 232 тис. грн., зокрема «Кредити та заборгованість юридичних осіб» збільшились на 26 738 931 тис. грн.;

· «Кредити та заборгованість фізичних осіб збільшились» на 124 328 тис. грн.

Зобов'язання ПриватБанку станом на кінець дня 31.12.2011р збільшились на 25 761 842 тис. грн. у порівнянні з кінцем попереднього фінансового року і склали 101 557 254 тис.грн. за рахунок певних статей балансу:

· «Кошти банків» на звітну дату в цілому збільшились на 3 179 658 тис. грн. За рахунок привернення від інших банків кредитів овернайт та короткострокових кредитів для поповнення ліквідності, вони склали 14 559 473 тис. грн.

· «Кошти юридичних осіб» збільшились на 4 896 707 тис. грн. за рахунок збільшення обсягу коштів на поточних та депозитних рахунках суб'єктів господарювання і склали 20 412 748 тис. грн. на звітну дату.

· «Кошти фізичних осіб» на дату звітності складають 54 770 045 тис. грн; з початку року значення даного показника збільшилось на 20 450 801 тис. грн.

· «Чистий прибуток» Банку за минулий 2011 рік становить 1 370 180 тис. грн., що на 319 691 тис. грн. більше, ніж за аналогічний період 2010 року. Такий результат було досягнуто завдяки вдало відпрацьованій на всіх рівнях Стратегії Банку та сумлінній праці персоналу.

У звітному періоді регулятивний капітал, розрахований за методикою Національного Банку, збільшився на 31,35 відсотків (що складає 2 759 589 тис. грн.), та становив 11 562 125 тис. грн.

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

1. Закон України «Про банки і банківську діяльність» із змінами і доповненнями // Галицькі контракти, №7, 1997;

2. Закон України “Про Національний банк України” №679-Х1У із змінами і доповненнями за станом на 7 грудня 2000;

3. Інструкція НБУ №10 «Про порядок регулювання і аналіз діяльності комерційних банків» (у новій редакції) // Галицькі контракти, №2, 1997;

4. А. М. Мороз, М. Д. Олексієнко, М. Ф. Пуховкіна та ін.., Банківські операції, - 360с.

5. Бернстайн Л.А.Анализ финансовой отчетности:Пер.с англ.. - М.:Финанси и статистика,1996;

6. Дедіков О.І., Фінансовий аналіз:Навчально-методичний посібник.- Дніпропетровськ,ДДФЕІ,2002;

7. Ефимова О.В. Финансовій аналіз-М.:Бухгалтерский учт,1996;

8. Иванов В.В. Анализ надежности банка. Практическое пособие.-М.:Русская Деловая література,1996.-320с.;

9. Івасів Б.С. Операції комерційних банків : навчальний посібник.-К.: НМК ВО, 2006.

10. Заруба О., Шиллер Р. Фінансова стійкість комерційних банків : способи визначення. // Вісник НБУ, №7, 2003.

11. Ковальчук Т.Г., Коваль М.М. Ліквідність комерційних банків.-К.:Знання, 2006.

12. Количественніе методі фінансового анализа: Пер. С англ../Под ред.. С.Дж.Брауна и М.П. Крицмена-М.:ИНФРА,1996;.

13. Кочетков В.М., Забезпечення фінансової стійкості сучасного комерційного банку. Навчальний посібник. - К.:Центр учбової літератури, 2005. - 375с. ;

14. Кульчицька Р.Б. Щибиволок З.І. Аналіз фінансово-господарської діяльності комерційного банку:Збірник задач/Під ред.. проф.. Р.І.Тиркала.-Тернопіль:ТАНГ, 1996.-50с.;

15. Мец В.О.Економічний аналіз фінансових результатів та фінансового стану підприємства: Навч.посібник.-К., КНЕУ,1999.-132с.;

16. Панова Г.С. Анализ фінансового состояния коммерческого банка.-М.: Финансі и статистика, 1996, 272с.;

17. Примостка Л. Методика аналізу фінансової стійкості банку за допомогою динамічного нормативу//Вісник НБУ.-2002.-№10.-С.40-45;

18. Тиркало Р.І., Щибиволок З.І. Фінансовий аналіз комерційного банку:основи теорії, експрес-діагностика, рейтинг.Навч.посібник, - К.:»Слобожанщина»1999. - 236 с.

19. Юхимчук С.В,, Азарова О.А. Багаторівнева система оцінки фінансового ризику//Фінанси України.- 2003.-С.53-63.;

20. Усоскин В.М, Современній коммерческий банк: управление и операции.- М.: «ВСЕ ДЛЯ ВАС», 1993.-320с.;

21. Экономический анализ деятельности банка/Учебное пособие.-М.:Инфра-М,1996.-144с.


Подобные документы

  • Роль і місце фінансового аналізу в діяльності комерційного банку. Методика аналізу фінансового стану банку. Особливості організації аналітичної роботи в банках України. Дослідження фінансового стану комерційного банку ВАТ "Райффайзен Банк Аваль".

    курсовая работа [526,9 K], добавлен 12.04.2012

  • Система комплексного аналізу банківської діяльності сучасного комерційного банку. Окремі положення фінансового менеджменту банку. Стратегія трансформації активів та збалансованого управління ліквідністю. Аналіз адекватності капіталу та якості активів.

    курсовая работа [77,9 K], добавлен 27.09.2010

  • Поняття та сутність доходів, витрат і прибутку комерційного банку. Існуючі методики аналізу основних показників аналізу прибутковості комерційного банку. Оцінка ефективності діяльності Приватбанку і прогнозування його прибутку в найближчому майбутньому.

    дипломная работа [304,6 K], добавлен 09.10.2010

  • Банківська система України. Соціально-економічна сутність економіко-статистичного аналізу фінансового стану банків України. Системи та методи аналізу фінансових результатів. Інформаційне забезпечення аналізу. Показники ліквідності балансу банку.

    реферат [42,6 K], добавлен 04.07.2009

  • Характеристика установи комерційного банку ЗАТ КБ "ПриватБанк". Організація управління діяльністю в Сумський філії Приватбанку. Аналіз фінансового стану та динаміка основних показників банку. Структура доходів ПриватБанку станом на січень 2006 року.

    курсовая работа [169,0 K], добавлен 11.10.2010

  • Комерційний банк: основні функції та роль в економіці. Сутність фінансової стійкості комерційного банку, нормативно-правове регулювання НБУ. Аналіз банківської системи України, проблеми та шляхи підвищення фінансової стійкості комерційного банку.

    курсовая работа [974,5 K], добавлен 22.12.2011

  • Сутність та напрямки фінансової діяльності комерційного банку. Структура джерел власного, залученого та запозиченого капіталу банку та методи управління ними. Характеристика діяльності та рейтингове місце КБ "Приватбанк" в банківській системі України.

    дипломная работа [3,2 M], добавлен 02.07.2010

  • Зміст і предмет аналізу банківської діяльності. Основні принципи, критерії та види аналізу банківського балансу. Організація аналітичної роботи в банку. Методи, прийоми, етапи та інформаційне забезпечення проведення аналізу банківської діяльності.

    презентация [85,6 K], добавлен 21.03.2014

  • Завдання аналізу та чинники формування доходів, витрат і прибутку банку. Фінансово-економічна характеристика АКІБ "УкрСиббанк". Розрахунок коефіцієнтів доходності, рентабельності та витратності діяльності банку. Аналіз достатності капіталу (ліквідності).

    курсовая работа [292,0 K], добавлен 09.10.2010

  • Комерційні банки та їх роль в економічних перетвореннях. Узагальнення методичних і теоретичних засад фінансового аналізу та розробка практичних рекомендацій щодо управління прибутковістю комерційного банку в сучасних ринкових умовах господарювання.

    дипломная работа [71,7 K], добавлен 15.01.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.