Оборотные средства организации

Источник - собственная разработка. Рисунок создан на основе изучения экономической литературы

Как мы видим из таблицы 1.15 и рисунка 1.4, наибольший удельный вес в структуре основных средств за весь исследуемый период занимают здания и сооружения (около 55%), на втором месте - машины и оборудование (около 35%), затем практически в равных долях идут передаточные устройства и транспортные средства (по 4-5%), остальные группы занимают незначительный удельный вес.

В 2013 году наблюдается снижение удельного веса зданий и сооружений на 1,55%, транспортных средств на 0,97% и наблюдается увеличение удельного веса машин и оборудования - на 2,96%. В 2014 году по сравнению с 2013 годом наблюдается снижение доли машин и оборудования на 2,43% и увеличение доли зданий и сооружений на 3,45%.

Поскольку в процессе производства непосредственно участвует активная часть основных средств, рассчитаем долю активной части в общей стоимости основных средств. Расчет представим в таблице 1.15.

Таблица 1.15 - Расчет удельного веса активной части основных средств в общей их сумме за 2012-2014 гг.

Примечание - Источник: собственная разработка на основе данных предприятия ЧУП «Мозырские молочные продукты»

Как мы видим из таблицы 1.15, в 2013 и 2014 году наблюдается значительный рост среднегодовой стоимости основных средств, в том числе их активной части. Удельный вес активной части за весь исследуемый период составляет около 41%, значительных изменений их доли не наблюдается (изменения в пределах 1%). В идеале доля активной части должна быть более 50%, поэтому предприятию необходимо стремится к достижению значения данного показателя, равному 50 % с целью увеличения фондоотдачи, технической оснащенности и производственной мощности.

На следующем этапе анализа проведем анализ движения основных средств за 2012-2014гг. Для этого рассчитаем несколько коэффициентов, метод расчета которых представлен в пункте 1.3 настоящей работы:

1) коэффициент обновления (К_обн);

2) срок обновления основных средств (Т_обн);

3) коэффициент выбытия (К_выб);

4) коэффициент прироста (К_прир).

Расчет указанных выше показателей представим в таблице 1.16.

Таблица 1.16 - Анализ движения основных средств ЧУП «Мозырские молочные продукты» за 2012-2014гг.

Примечание - Источник: собственная разработка на основе данных предприятия ЧУП «Мозырские молочные продукты»

Как видно из таблицы 1.16, в 2013 году коэффициент обновления увеличивается в 3 раза или на 0,34, причем увеличение происходит за счет увеличения коэффициента по активной части, таким образом, можно сделать вывод, что в 2013 году происходило активное обновление основных средств, причем в основном, активной их части, что, несомненно, повлияло на рост фондоотдачи и улучшение технической оснащенности предприятия.

Срок обновления сократился в 2013 году на 2,14 года, причем по активной части - на 3,4 года, что свидетельствует о том, что активная часть основных средств обновляется быстрее, чем пассивная, что также положительно сказывается а деятельности предприятия.

Коэффициент выбытия уменьшился в 2013 году на 0,01, коэффициент выбытия по активной части основных средств уменьшился на 0,01, т.е. основные средства стали выбывать реже. Соответственно, коэффициент прироста увеличился на 0,81 (более, чем в 6 раз), а коэффициент прироста по активной части увеличился практически в 7,5 раз или на 0,92, что говорит об увеличении производственной мощности предприятия.

В 2014 году наблюдается немного другая ситуация. Снижаются коэффициенты обновления основных средств, в том числе их активной части, что является негативным моментом. Соответственно, срок обновления увеличивается на 2,14 года, а активной части - на 3,4 года, т.е. основные средства, особенно активная их часть стали обновляться реже, что негативно сказывается на техническом состоянии основных средств и способствует снижению фондоотдачи.

Коэффициент выбытия снижается в 2014 году. В результате коэффициент прироста, в том числе активной части падает практически в 5 раз, что несомненно, отрицательно сказывается на эффективности использования основных средств.

На следующем этапе проведем анализ технического состояния основных средств ЧУП «Мозырские молочные продукты» за 2012-2014 гг.

Для того рассчитаем такие показатели, как коэффициент износа и коэффициент годности. Расчет представим в таблице 1.17.

Таблица 1.17 - Показатели технического состояния основных средств ЧУП «Мозырские молочные продукты» за 2012-2014 гг.

Примечание - Источник: собственная разработка на основе данных предприятия ЧУП «Мозырские молочные продукты»

Как видно из таблицы 1.17, за весь исследуемый период коэффициент износа составляет около 50%, т.е. у предприятия практически наполовину основные средства изношены, однако износ активной части основных средств составляет около 40%. В 2013 году наблюдается снижение коэффициента износа на 0,067, причем по активной части на 0,099. т.е. техническое состояние основных средств, в том числе активной их части, улучшилось в 2013 году за счет интенсивного их обновления. Соответственно, увеличились и коэффициенты годности основных средств.

В 2014 году коэффициент износа вырос на 0,022, по активной части - вырос на 0,039, т.е. активная часть основных средств изнашивается быстрее, чем пассивная. В связи с этим уменьшается и коэффициент годности, в том числе по активной части, т.е. ухудшается техническое состояние основных средств.

Из проведенного выше анализа можно сделать вывод, что в структуре основных средств ЧУП «Мозырские молочные продукты» за 2012-2014 гг. наибольший удельный вес занимают здания и сооружения - около 55%, на втором месте - машины и оборудование (около 35%), затем практически в равных долях идут передаточные устройства и транспортные средства (по 4-5%), остальные группы занимают незначительный удельный вес. Активная часть основных средств занимает около 40%. Износ основных средств составляет практически 50%, активной части - около 40%. В 2013 году наблюдалось активное обновление основных средств, в основном за счет активной части. Активная часть основных средств изнашивается быстрее пассивной, поэтому предприятию необходимо следить за этим вопросом целью недопущения снижения фондоотдачи, ухудшения технической оснащенности и производственной мощности предприятия.

1.8 Анализ затрат на производство и себестоимости продукции

Реализация товаров является основным видом деятельности торговой организации. Поэтому преобладающую часть расходов составляют расходы на реализацию, они же - издержки обращения. Расходы на реализацию товаров - это выраженные в денежной форме затраты живого и овеществленного труда по осуществлению связи между производителем и потребителем или по доведению товаров от производителя до потребителя.

По своему содержанию расходы на реализацию являются текущими затратами. Они расходуются каждый год полностью и требуют ежегодного авансирования. По своей экономической сути они отражают потребленную часть эксплуатируемых ресурсов.

Значение расходов на реализацию заключается в том, что они призваны обеспечить нормальный процесс товарного обращения, реализацию предметов широкого потребления с целью удовлетворения запросов населения. Повышение эффективности расходов на реализацию, их формирование в общественно-необходимых размерах позволяет увеличить прибыль торговой организации, часть которой направляется на дальнейшее развитие и совершенствование ее материально-технической базы -- необходимого условия улучшения качества торгового обслуживания.

Классификация расходов на реализацию товаров позволяет более успешно проводить учет, оперативное руководство, контроль за хозяйственной деятельностью, вскрытие внутренних резервов, а также обеспечение сопоставимости расходов по торговым системам.

Классификацию расходов на реализацию товаров можно проводить по следующим признакам:

1) по экономическому содержанию;

2) по отраслям торговой деятельности;

3) по товарам и товарным группам;

4) по влиянию изменения объема товарооборота на сумму и уровень расходов;

5) в соответствии с характером общественного труда, связанного с образованием стоимости;

6) в зависимости от качества торгового обслуживания .

Экономическим элементом принято называть первичный однородный вид затрат на реализацию продукции, который на уровне организации невозможно разложить на составные части. Положением по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), установлен единый для всех организаций перечень экономически однородных затрат.

В элементе «Материальные затраты» отражается стоимость сырья, материалов, покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов, природного сырья, топлива и энергии, работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними организациями (транспортные услуги, услуги по ремонту основных средств, контролю технологических процессов и др.), потери от недостачи материальных ресурсов в пределах норм и т.д.

В элементе «Расходы на оплату труда» отражаются выплаты по заработной плате, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов, устанавливаемых в зависимости от результатов труда, его количества и качества, стимулирующих и компенсирующих выплат, включая компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексацией заработной платы в соответствии с действующим законодательством; систем премирования рабочих, руководителей, специалистов и других служащих за производственные результаты, иных условий оплаты труда в соответствии с применяемыми в организации формами и системами оплаты труда.

В элементе «Отчисления на социальные нужды» отражаются обязательные отчисления по установленным законодательством нормам в фонд социальной защиты населения.

В элементе «Амортизация основных и нематериальных активов» отражается сумма амортизационных отчислений по основным средствам и нематериальным активам, используемым в предпринимательской деятельности, исчисленные исходя из амортизируемой стоимости основных средств и нематериальных активов в установленном порядке.

К элементу «Прочие затраты» относятся: налоги, сборы и отчисления, проценты по ссудам и займам, плата за охрану, подготовку и переподготовку кадров, расходы на рекламу, консультационные, информационные, аудиторские и маркетинговые услуги, лизинговые платежи, командировочные расходы и другие.

В статистической отчетности прочие затраты получили достаточно подробную расшифровку и отражаются в следующем разрезе: арендная плата, вознаграждения за изобретения и рационализаторские предложения, платежи по страхованию, суточные и подъемные, начисленные налоги и отчисления, включаемые в себестоимость продукции, работ, услуг, отчисления в ремонтный фонд, представительские расходы, проценты по полученным кредитам и займам, оплата нематериальных услуг других организаций (связи, информационно-вычислительного обслуживания, вневедомственной охраны, рекламных агентств и аудиторских организаций, пассажирского транспорта, банков, науки, образования, здравоохранения, нотариальных контор и юридических организаций).

Поэлементная группировка затрат показывает, сколько произведено тех или иных видов затрат в целом по организации за определенный временной отрезок. Группировка затрат по экономическим элементам дает возможность устанавливать потребность в основных и оборотных фондах, определять величину фонда оплаты труда и т.д., однако не позволяет исчислять себестоимость производства и реализации отдельных товаров, устанавливать объем затрат конкретных структурных подразделений. Эта проблема решается посредством других группировок.

Классификация расходов на реализацию товаров по экономическому содержанию ЧУП «Мозырские молочные продукты» представлена в таблице 9.

Таблица 1.18 - Классификация расходов на реализацию товаров по экономическому содержанию ЧУП «Мозырские молочные продукты»

Примечание - Источник: собственная разработка на основе данных предприятия ЧУП «Мозырские молочные продукты»

По данным таблицы 1.18 видно, что материальные расходы и в 2013 г. и в 2014 г.занимают самый высокий удельный вес в общей сумме расходов на реализацию. Удельный вес материальных расходов в 2014 г. составляет 50 %, что на 7 процентных пунктов ниже данного показателя в 2013 г. Затраты на оплату труда в 2014 г. составляют 453 млн р., это 27,1 % в общей сумме расходов на реализацию. Данный показатель в 2014 г. увеличился на 2,5 % по сравнению с 2013 г. Так же следует отметить увеличение в 2014 г. на 3 % удельного веса прочих расходов. В 2014 г. удельный вес прочих расходов в общей сумме расходов на реализацию составил 11%. Удельный вес отчислений на социальные нужды в 2014 г. составил 8,9 %, что на 1 процентный пункт выше, чем в 2013 г. Самый низкий удельный вес занимают расходы на амортизацию. В 2014 г. данный показатель составляет 3 %, что 0,5 % больше, чем в 2013 г.

1.9 Анализ финансовых результатов деятельности организации (предприятия)

Доходность и эффективность бизнеса предприятия характеризуется также и показателями рентабельности.

Таблица 1.19 - Показатели эффективности (рентабельности) деятельности ЧУП «Мозырские молочные продукты», %

Примечание -- Источник: собственная разработка на основании данных предприятия ЧУП «Мозырские молочные продукты»

Рентабельность собственного капитала характеризует эффективность собственного капитала предприятия, насколько успешно он используется. Рентабельность капитала и рентабельность активов характеризуют экономическую рентабельность всего используемого на предприятии капитала, т.е. суммы собственных и заемных средств.

Рентабельность оборота и рентабельности продаж свидетельствуют о наличии прибыли, которую получает предприятие с каждого рубля реализации. Рентабельность реализованной продукции характеризует прибыльность затрат.

В анализируемом периоде все данные показатели принимают положительные значения, что свидетельствует об эффективности деятельности ЧУП «Мозырские молочные продукты». Предприятие получает прибыль на протяжении 2012-2014 года.

Анализ показателей прибыли и рентабельности свидетельствует о том, что предприятие выходит по каждому году в анализируемом периоде на положительный финансовый результат.

Полученный в 2014 году объем выручки также позволяет покрыть все затраты на реализацию продукции, убыток от операционной деятельности, произвести выплаты налогов и сборов из прибыли и получить по итогу с учетом сальдо от внереализационных операций чистую прибыль в размере 2206 млн руб.

Все показатели рентабельности в данном отчетном периоде принимают положительные значения, наблюдается их значительный рост по сравнению с 01.01.2014 г., улучшается эффективность хозяйственной деятельности предприятия.

В таблице 1.20 представлена информация о затратах по основному виду деятельности ЧУП «Мозырские молочные продукты» в разрезе основных элементов и их структуре за анализируемый период.

Таблица 1.20 - Структура затрат ЧУП «Мозырские молочные продукты»

Примечание -- Источник: собственная разработка на основании данных предприятия ЧУП «Мозырские молочные продукты»

Наибольший удельный вес в общей структуре затрат занимают материальные затраты (более 74 %), что характеризует основной вид деятельности предприятия как материалоемкий.

1.10 Обобщение результатов работы организации (предприятия) за исследуемый период и мероприятия по их улучшению

В настоящее время в Республике Беларусь выдвигается задача кардинального повышения качества жизни людей на основе роста заработной платы, приоритета деловой инициативы.

Решение этих задач тесно связано с повышением экономической эффективности производства за счет обеспечения конкурентоспособности предприятий и товаров, совершенствования организации коммерческих расчетов, труда и производства, активизации инновационной и инвестиционной деятельности предприятий.

Наиболее эффективным направлением повышения качества жизни и заработной платы является переход к ресурсосберегающему инновационному типу производства. Решающее значение при этом приобретает, во-первых, человеческий капитал - наука, образование, информация и творческий труд, во-вторых, интеграция науки, образования и производства. Усиление инновационного направления развития экономики это не только инновационные ресурсы, но и результат их деятельности - инновационный продукт: новый конкурентоспособный товар. Новая техника и технологии, новые материалы, новые методы управления и хозяйствования, новые рынки сбыта. Важной задачей является рациональное и эффективное использование материальных и сырьевых ресурсов, альтернативных источников энергии, развитие информационных, нано- и биотехнологий, микроэлектроники и промышленной химии.

Для решения этих задач необходимо возродить научную организацию труда. В этой связи достаточно отметить, что Республика Беларусь подходит к рубежу, когда среди работающих каждый второй будет иметь высшее или среднее специальное образование. Но эффективность использования этих кадров пока еще не высока.

Резервом роста заработной платы является несовершенная структура себестоимости продукции.

Если материальные затраты снизить на 1%, то это позволит увеличить долю заработной платы в себестоимости тоже на 1%. Если, например, доля заработной платы в себестоимости промышленной продукции увеличится с 11,4% до 12,4%, то при среднемесячной заработной плате -- 513 тыс. руб. структурные сдвиги в себестоимости позволят увеличить заработную плату на 8 - 9%.

К числу более конкретных предложений по совершенствованию организации заработной платы следует отнести:

- обеспечение комплексности проводимых усовершенствований в области организации заработной платы;

- формирование структуры и инфраструктуры рынка труда, способного в условиях конкуренции решать задачи по достижению равновесия между спросом и предложением рабочей силы и определению ее рыночной цены;

- более тесную увязку заработной платы с результатами деятельности всего предприятия, его конкурентоспособностью, эффективностью и получаемой прибыли;

- ориентацию производства на инновации с целью поддержания конкурентоспособности и обеспечения превышения темпов роста производительности труда над темпами роста средней заработной платы;

- совершенствование организации труда и прежде всего по таким направлениям, как разделение и кооперация труда и его нормирование;

- расширение самостоятельности предприятий в области организации заработной платы и, в частности, сочетание тарифной и бестарифной систем оплаты труда, что будет способствовать достижению соответствия заработной платы количеству и качеству труда и зависимости ее от конечных результатов деятельности предприятия;

- совершенствование государственного регулирования организации заработной платы на основе непрерывного обновления законодательства и нормативных актов в этой области;

- создание научно обоснованной многоуровневой системы социального партнерства;

- организацию научной системы управления заработной платой на каждом предприятии;

- совершенствование положений по премированию работников. Важно при этом понимать, что рабочие получают премии, прежде всего за количество и качество (продукции) труда, а служащие -- за обеспечение прибыли и роста эффективности производства;