Расчет влияния трудовых факторов на выпуск продукции методом цепных подстановок

Анализ влияния трудовых факторов на выпуск продукции предприятия. Взаимосвязь исследуемого показателя с факторными показателями. Методика расчета показателей использования трудовых ресурсов и результаты расчета. Элиминирование как логический прием.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид практическая работа
Язык русский
Дата добавления 25.03.2009
Размер файла 48,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

2

Оглавление

  • Введение 2
    • 1. Расчет влияния трудовых факторов на выпуск продукции методом цепных подстановок 4
    • Библиографический список 11

Введение

В контрольной работе требуется проанализировать влияние трудовых факторов на выпуск продукции предприятия. Объем выпуска продукции (ВП) находится под влиянием таких трудовых факторов, как:

1. Среднесписочная численность рабочих (Ч);

2. Среднее число дней, отработанных одним рабочим за анализируемый период (Д);

3. Средняя продолжительность рабочего дня (t);

4. Среднечасовая выработка рабочего (В).

Взаимосвязь исследуемого показателя с факторными показателями представим в виде четырехфакторной мультипликативной модели:

Используя учетные данные предприятия, рассчитаем значения аналитических показателей, необходимых для факторного анализа. Методика расчета показателей использования трудовых ресурсов и результаты расчета представлены в табл.1.

Таблица 1

Расчет показателей использования трудовых ресурсов на предприятии

Показатель

Предыдущий год

Отчетный год

1. Выпуск продукции, тыс. руб.

725,5

591,9

2. Среднесписочная численность рабочих, чел.

1118

1111

3. Отработано рабочими человеко-дней, тыс.

288

264

4. Отработано рабочими человеко-часов, тыс.

1963

1850

5. Среднее число дней, отработанных одним рабочим

258

238

6. Средняя продолжительность рабочего дня, ч

6,8

7

7. Среднечасовая выработка 1 рабочего, руб.

0,37

0,32

Расчет влияния трудовых факторов на объем выпуска продукции произведем методами факторного анализа, которые основаны на приеме элиминирования.

Элиминирование - это логический прием, при помощи которого условно устраняется (исключается) ряд факторов, влияющих на результативный показатель, и оставляется какой-либо один фактор, влияние которого и измеряется. В экономическом анализе элиминирование используется в нескольких вариантах. Определим размер влияния факторов на изменение результативного показателя:

методом цепных подстановок;

методом абсолютных разниц;

методом относительных разниц;

методом процентных разниц.

1. Расчет влияния трудовых факторов на выпуск продукции методом цепных подстановок

Для расчета используем мультипликативную модель и значения показателей табл.1.

Под воздействием всех факторов общее снижение продукции в отчетном году по сравнению с предыдущим составило 133428,78 руб.

Первая подстановка. За счет уменьшения численности рабочих выпуск продукции снизился на сумму 4543,89 руб.:

Вторая подстановка. За счет уменьшения числа дней, отработанных в среднем каждым рабочим за год, выпуск продукции снизился на сумму 55905,52 руб.:

Третья подстановка. За счет увеличения средней продолжительности рабочего дня дополнительный выпуск продукции составил 19566,93 руб.:

Четвертая подстановка. За счет снижения производительности труда (среднечасовой выработки рабочего) выпуск продукции снизился на 92546,3 руб.:

Сделаем проверку:

Проверка результатов расчета показала, что они выполнены правильно, поскольку алгебраическая сумма размеров влияния трудовых факторов совпадает с общим изменением объема выпуска продукции. Выполним табличный вариант расчетов методом цепных подстановок (табл.2).

Таблица 2

Расчет влияния трудовых факторов на выпуск продукции

Показатели

Влияющие факторы

Выпуск продукции (ВП), руб.

Изменение выпуска продукции (?ВП), руб.

Среднесписочная численность рабочих (Ч), чел.

Среднее число дней, отработанных 1 рабочим (Д)

Средняя продолжительность рабочего дня (t), ч

Среднечасовая выработка рабочего (В), руб.

Предыдущий год

1118

258

6,8

0,37

725725,1

-133428,78

Отчетный год

1111

238

7

0,32

592296,32

Подстановка факторов

Среднесписочная численность рабочих, чел.

1111

258

6,8

0,37

721181,21

-4543,89

Среднее число дней, отработанных 1 рабочим

1111

238

6,8

0,37

665275,69

-55905,52

Средняя продолжительность рабочего дня, ч.

1111

238

7

0,37

684842,62

+19566,93

Среднечасовая выработка рабочего, руб.

1111

238

7

0,32

592296,32

-92546,3

В таблице подчеркнутые числа показывают фактические показатели. Несмотря на увеличение средней продолжительности рабочего дня, выпуск продукции снизился по сравнению с уровнем предыдущего года на 133428,78 руб. Это объясняется, в основном, уменьшением среднесписочной численности рабочих с 1118 до 1111 человек. Каждый рабочий предприятия отработал в предыдущем году в среднем 6,8 часов в день, а в отчетном году на 0,2 часа больше. За счет этого выпуск продукции увеличился на 19566,93 руб. Снизилась производительность труда с 0,37 до 0,32 рублей в час, а в результате недовыпуск продукции составил 92546,3 руб. Рекомендуется выяснить причины сокращения среднего числа дней, отработанных одним рабочим и снижения производительности труда в анализируемом году.

Расчет влияния трудовых факторов на выпуск продукции методом абсолютных разниц

Для определения размеров влияния трудовых факторов на выпуск продукции методом абсолютных разниц используем мультипликативную модель и значения показателей табл.1. Для удобства расчетов установим величину изменения показателей (абсолютную разницу) и результат представим в табл.3.

Таблица 3

Трудовые показатели и их абсолютные изменения

Показатель

Предыдущий год

Отчетный год

Изменение

Среднесписочная численность рабочих (Ч), чел.

1118

1111

-7

Среднее число дней, отработанных 1 рабочим (Д)

258

238

-20

Средняя продолжительность рабочего дня (t), ч

6,8

7

+0,2

Среднечасовая выработка рабочего (В), руб.

0,37

0,32

-0,05

Выпуск продукции (ВП), тыс. руб.

725,5

591,9

-133,6

Выпуск продукции снизился по сравнению с предыдущим годом на 133,6 тыс. руб. Это произошло под влиянием ряда факторов.

1. За счет уменьшения численности рабочих на 7 человек недополучено продукции на сумму 4543,9 руб.:

2. За счет уменьшения числа дней, отработанных в среднем каждым рабочим за год, за 20 дней выпуск продукции снизился на сумму 55905,52 руб.:

За счет увеличения средней продолжительности рабочего дня на 0,2 часа объем выпуска продукции увеличился на 19566,93 руб.:

За счет снижения производительности труда (среднечасовой выработки рабочего) на 0,05 рублей в час выпуск продукции снизился на 92546,3 руб.:

Несмотря на увеличение средней продолжительности рабочего дня, выпуск продукции снизился по сравнению с предыдущим годом на 133,6 тыс. руб. Это объясняется, в основном, уменьшением среднесписочной численности рабочих на 20 человек. Причем каждый рабочий ежедневно работал в среднем на 0,2 часа больше, чем в предыдущем году, снизилась производительность труда рабочих. Рекомендуется выяснить причины снижения числа дней, отработанных в среднем каждым рабочим.

3. Расчет влияния трудовых факторов на выпуск продукции методом относительных разниц.

Определим влияние трудовых факторов на выпуск продукции методом относительных разниц. Для этого используем мультипликативную модель и показатели табл.1. Для удобства расчетов определим относительные изменения факторных показателей и результаты представим в табл.4.

Таблица 4

Трудовые показатели и их относительные изменения

Показатель

Предыдущий год

Отчетный год

Темп динамики,%

Изменение,%

Среднесписочная численность рабочих (Ч), чел.

1118

1111

99,374

-0,626

Среднее число дней, отработанных 1 рабочим (Д)

258

238

92,248

-7,752

Средняя продолжительность рабочего дня (t), ч

6,8

7

102,941

+2,941

Среднечасовая выработка рабочего (В), руб.

0,37

0,32

86,487

-13,513

Выпуск продукции (ВП), тыс. руб.

725,5

591,9

81,585

-18,415

Объем произведенной продукции по сравнению с предыдущим годом снизился на 133,6 тыс. руб., или 18,4%. Это объясняется влиянием следующих факторов.

1. За счет уменьшения среднесписочной численности рабочих на 0,6% выпуск продукции снизился на 4,54 тыс. руб.:

2. За счет уменьшения на 7,752% числа дней, отработанных в среднем каждым рабочим, выпуск продукции снизился на 55,89 тыс. руб.:

3. За счет увеличения продолжительности рабочего дня на 2,941% выпуск продукции увеличился на 19,56 тыс. руб.

4. За счет снижения производительности труда (среднечасовой выработки) на 13,513% выпуск продукции снизился на 92,51 тыс. руб.

Несмотря на увеличение продолжительности рабочего дня, выпуск продукции в отчетном году снизился по сравнению с уровнем прошлого года на 133,6 тыс. руб. Это объясняется, в основном, уменьшением среднесписочной численности рабочих на 1%. Снижение часовой производительности труда рабочих на 14% и увеличение продолжительности рабочего дня на 3% привели к снижению продукции на сумму более 70 тысяч рублей.

4. Расчет влияния трудовых факторов на выпуск продукции методом процентных разниц.

Для расчетов методом процентных разниц используем учетные данные предприятия (исходную информацию). Результаты аналитических расчетов (темп динамики показателей, разность процентов и размер влияния каждого фактора) представлены в табл.5.

Таблица 5

Расчет влияния трудовых факторов на выпуск продукции методом процентных разниц

Показатель

Предыдущий год

Отчетный год

Темп динамики,%

Разность процентов

Влияние фактора

название

размер, тыс. руб.

Среднесписочная численность рабочих, чел.

1118

1111

99,374

99,374 - 100,000=-0,626

Среднесписочная численность рабочих

Отработано человеко-дней, тыс.

288

264

91,667

91,667-99,374=-7,707

Число дней, отработанных 1 рабочим

Отработано человеко-часов, тыс.

1963

1850

94,244

94,244-91,667=+2,577

Продолжительность рабочего дня

Выпуск продукции, тыс. руб.

725,5

591,9

81,585

81,585-94,244=-12,659

Среднечасовая выработка рабочего

Несмотря на увеличение продолжительности рабочего дня, выпуск продукции снизился на 133,6 тыс. руб. (591,9-725,5). Это объясняется, в основном, снижением среднесписочной численности рабочих с 1118 до 1111 человек, или на 0,626%. Снижение производительности труда и числа дней, отработанных 1 рабочим, обусловили снижение выпуска продукции на сумму около 150 тысяч рублей.

Библиографический список

1. Баканов, М.И. Теория экономического анализа [Текст]: учеб. / М.И. Баканов, М.В. Мельник, А.Д. Шеремет. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 536 с.

2. Теория экономического анализа [Текст]: метод. указ. по выполнению контр. работы и практические задачи для студ. спец.080109 "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" всех форм обучения / сост. И.В. Лотоцкая. - Сыктывкар: СЛИ, 2005.


Подобные документы

  • Определение результативного показателя и влияние на него способом цепных подстановок. Замена плановых показателей на фактические. Влияние на изменение результативного показателя факторов, связанных с наличием и использованием трудовых ресурсов.

    контрольная работа [15,2 K], добавлен 25.07.2015

  • Использование трудовых ресурсов на ООО "Олимп": анализ и оценка обеспеченности предприятия кадрами, показателей их движения и постоянства, использования фонда рабочего времени, производительности труда. Влияние трудовых факторов на объем производства.

    курсовая работа [36,4 K], добавлен 12.05.2011

  • Задачи анализа трудовых ресурсов предприятия и структуры персонала. Показатели производительности труда. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия на примере ОАО "Нижневартовскнефтегеофизика". Выявление организационно-технических факторов.

    курсовая работа [92,8 K], добавлен 23.03.2014

  • Формулирование проблемы в условиях большой неопределенности. Определение величины и влияния факторов на изменение общей суммы затрат. Расчет показателей оборачиваемости, а также определение влияния факторов на выручку методом цепных подстановок.

    контрольная работа [73,4 K], добавлен 08.03.2014

  • Понятие трудовых ресурсов и их классификация. Анализ динамики движения персонала. Анализ использования фонда рабочего времени и производительности труда в ООО "ЛиКо". Расчет влияния факторов изменения годовой выработки на уровень рентабельности персонала.

    курсовая работа [71,2 K], добавлен 18.11.2010

  • Анализ использования трудовых ресурсов, основных производственных фондов, материальных ресурсов. Анализ себестоимости продукции, финансовых результатов деятельности предприятия. Выявление трудовых факторов, повлиявших на изменение объема производства.

    дипломная работа [215,3 K], добавлен 28.03.2014

  • Понятие трудовых ресурсов и их классификация. Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов. Характеристика системы анализа трудовых показателей. Анализ состояния и использования трудовых ресурсов организации.

    курсовая работа [71,2 K], добавлен 23.02.2011

  • Влияние использования трудовых ресурсов на изменение выпуска продукции в отчетном году и основных факторов на изменение производительности труда рабочего, используя способ абсолютных разниц. Влияние невыполнения плана материально-технического снабжения.

    контрольная работа [28,9 K], добавлен 21.03.2009

  • Последовательность планирования потребности предприятия в трудовых ресурсах с учетом факторов интенсификации деятельности. Методические положения расчета производительности труда и численности работников предприятия торговли и резервы повышения.

    курсовая работа [11,7 M], добавлен 19.01.2015

  • Методика анализа эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Оценка эффективности трудовых ресурсов предприятия и рациональности их формирования. Анализ фонды оплаты труда и трудовых затрат.

    курсовая работа [757,9 K], добавлен 20.09.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.