Трудовые ресурсы: состав и движение. Рынок труда как источник трудовых ресурсов. Расчет технико-экономических показателей

2.6.2 Расчет прибыли организации. Определение чистой прибыли

1) Прибыль до налогообложения рассчитывается по формуле:

П_{до нал.}=П_т ± П_иф(У_иф);

П_{до нал.}=492,23 + 330=822,23 млн. руб.

где П_т - прибыль от текущей деятельности, руб.

П_иф, У_иф. - прибыль (убыток) от инвестиционной, финансовой и иной деятельности, руб.

2) Прибыль от текущей деятельности рассчитывается по формуле:

П_т= П_р± П_пр(У_пр);

П_т= 162,23+330=492,23

где П_р - прибыль от реализации продукции (работ, услуг), руб.

П_пр(У_пр) - прибыль от прочей текущей деятельности (штрафы, пени, неустойки), руб.

3) Прибыль от реализации продукции рассчитать по формуле:

млн. руб.

млн. руб.

млн. руб.

где ВР - выручка от реализованной продукции, млн. руб.;

С/С_ПОЛ - полная себестоимость реализованной продукции, млн. руб.;

НДС - налог на добавленную стоимость.

4) Налог на добавленную стоимость рассчитывается по формуле:

млн. руб.

Где С_НДС- ставка НДС (основная на момент применения).

Для расчета налогов, уплачиваемых из прибыли, определяется налогооблагаемая прибыль.

5) Налогооблагаемая прибыль рассчитывается по формуле:

П_но= П_{до нал.} - П_льг;

П_но= _. 822,23 млн. руб.

Т.к. нет льготируемой прибыли

где П_льг- размер льготируемой прибыли.

6) Налог на прибыль рассчитать по формуле:

млн. руб.

где - ставка налога на прибыль (на момент применения).

7) Чистая прибыль организации рассчитать по формуле:

ЧП = П_{до нал.} - Н_п;

ЧП = 822,23-148=674,23 млн. руб.

Таблица 10 -Расчет чистой прибыли организации

2.7 Показатели рентабельности продукции

2.7.1 Основными показателями рентабельности являются

1) Общая рентабельность производства рассчитывается по формуле:

где ЧП- чистая прибыль организации, млн.руб.;

ОС_{ср -} среднегодовая стоимость основных средств, млн. руб.;

НОС - среднегодовой остаток оборотных средств, млн. руб.

2) Рентабельность продукции рассчитать по формуле:

где П_р - прибыль от реализации продукции, млн. руб.;

С/С_ПОЛ - полная себестоимость реализованной продукции, млн. руб.

3) Рентабельность продаж рассчитать по формуле:

где ВР - выручка от реализации продукции, млн. руб.

Таблица 11 - Показатели рентабельности в процентах

2.8 Технико-экономические показатели работы организации

Таблица 12 - Технико-экономические показатели работы организации

Расчёты показали: ОС используются эффективно, так как Фондоотдача равна 0,208, Фондоёмкость равна 4,797, Фондовооружённость равна 3,166. Оборотные средства используются неэффективно, так как длительность одного оборота составил 418,6 дней. Рентабельность продукции составила 40% продукция рентабельна; Рентабельность производства составила 23,8%.

персонал себестоимость амортизационный прибыль

Заключение

В заключении скажем, что для определения рациональности использования трудовых ресурсов необходимо исходить из ожидаемого изменения в структуре предприятия, номенклатуре и качестве продукции, технологии, организации производства, труда и управления, а также состояния внутреннего и внешнего рынков труда.

Необходимыми ориентирами при определении требуемой численности работников является трудоемкость продукции и выполняемых функций, для чего используются соответствующие нормативные материалы, а также данные передового отечественного и мирового опыта. Структура и численность персонала на предприятиях при прочих равных условиях, существенно зависят от форм собственности на средства производства и степени участия работников в хозяйственной деятельности.

Практика показывает, что переход к кооперативной, акционерной или частной собственности приводит к сокращению численности и упрощению структуры персонала. Этому способствует более интенсивный труд работников и их заинтересованность в получении своей доли от прибыли предприятия.

В условиях рынка сформировались новые подходы к формированию персонала (основаны на сочетании мобильности и стабильности).

Например, предприятие ограничивает постоянный штат ведущими работниками, а остальных привлекает с внешнего рынка тогда, когда возникает такая необходимость; или создается предприятие с периодически сменяемым персоналом.

Список использованных источников

1. Арзуманова Т.И., Мачабели М.Ш. Экономика организации. - М.: Дашков и Ко, 2013. - 240 с

2. Экономика организация и планирование промышленного производства/Под. ред Т.В. Карпей, Л.С. Лазученковой - Мн.: Дизайн ПРО, 2001 - 272 с.

3. Экономика предприятия/Под.ред. А.Н. Ильиена; В.П. Волкова - М.: Новое издание,2003-677 с.

4. Бардовский В.П., Рудакова О.В., Самородова Е.М., Экономика: Учебник.- М.: ИД Форум, Инфра-М, 2011.-672 с.

5. Лобан Л.А.,. Пыко В.Т., Экономика организации учебный комплекс - Мн: Современная школа, Мисанта,2011.-432 с.

Размещено на Allbest.ru