Расчет основных экономических показателей
Основные задачи предприятия. Расчет численности работников участков. Расчет производительности труда, фонда оплаты труда в месяц, расхода и стоимости материала, затрат на электроэнергию, амортизационных отчислений. Калькуляция себестоимости продукции.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 07.03.2013 |
Размер файла | 308,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
ВВЕДЕНИЕ
Предприятие - это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный в определённом порядке который установлен законом.
Предприятие может выпускать продукцию, выполнять работу или оказывать услуги.
Предприятие имеет обособленное имущество, коллектив работников для выполнения производственного процесса. Предприятие является юридическим лицом, если: имеет печать, расчётный счёт в банке, самостоятельный баланс доходов и расходов, и может выступать в роли истца, так и роли ответчика по своим обязательствам.
Права и обязанности предприятия закреплены в законе «О предприятиях и предпринимательской деятельности».
1. ПРЕДПРИЯТИЕ И ЕГО ЗАДАЧИ
Предприятия классифицируется по следующим признакам:
- сфере деятельности (Материального и не материального производства, посредническая деятельность);
- по отраслевой принадлежности (предприятие промышленности: металлургические, химические, текстильные животноводство, овощеводство);
- по экономическому назначению (средство производства нефтедобыча, переработка, машиностроение, пищевые, текстильные);
- по характеру воздействия на предметы труда (добывающие, перерабатывающие);
- по типу производства выделяют субъекты (единичного, серийного, массового);
- по количеству видов выпускаемой продукции (специализированные, многопрофильные);
- по уровню специализации выделяют (узкоспециализированные, многопрофильные);
- в зависимости от размеров (мелкие, средние, крупные);
- по степени механизации и автоматизации, (автоматизированные, комплексной механизации, частично - механизированные, ручные и машинно-ручные);
- по степени прерывности производства выделяют субъекты хозяйствования (с прерывным режимом, с не прерывным режимом).
Основные задачи предприятия:
- обеспечивать выпуск продукции высокого качества;
- постоянно улучшать технику и организацию производства, добиваться четкой и ритмичной работы всех подразделений предприятия;
- максимально использовать основные фонды и добиваться ускорения оборачиваемости оборотных средств и сокращения сроков освоение новых видов машин;
- соблюдать режим экономии и укреплять трудовую дисциплину на предприятии;
- постоянно совершенствовать и упрощать производственную структуру предприятия и его аппарат управления;
- осуществлять подбор, подготовку и повышение квалификации кадров, и культурно-бытовое обслуживание трудового коллектива;
- заботиться об улучшении труда и быта работников, повышении их культурного и технического уровня.
Выделяют следующие виды мощности предприятия:
- проектная мощность;
- мощность входящая;
- мощность выходящая;
- мощность среднегодовая.
Под производственной мощностью понимают максимально возможный выпуск продукции определенного качества при заданной номенклатуре и ассортименте, который можно произвести в единицу рабочего времени.
Проектируемое предприятие в сутки должно выпускать 105 единиц продукции, фактически в сутки выполняется 111 единиц. Объем выпуска продукции в месяц определяем по формуле, ед.:
(1)
где: Vсут. - суточный объем выпуска продукции по плану и фактически, ед.
b - Число рабочих дней в месяц для предприятия, ед.
Определяем процент выполнения плана по выпуску продукции по формуле, %:
(2)
2. РАСЧЁТ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ УЧАСТКА ПРЕДПРИЯТИЯ
Режим работы предприятия это количество рабочих дней, количество выходных дней и наличие перерывов в работе. Различают годовой и суточный режим работы предприятия.
Годовой режим может быть прерывным и непрерывным. Проектируемое предприятие работает на непрерывном режиме работы без выходных дней.
Число рабочих дней в месяц для предприятия:30.
Суточный режим работы предприятия следующий: 3 смены, продолжительность смены - 8 часов. Перерывов между сменами нет.
На проектируемом предприятии рабочие работают на пятидневной рабочей неделе с двумя днями выходных. Число выходов рабочего в месяц 22.
Все работники промышленного предприятия делятся на 5 категорий:
- Рабочие;
- Руководители и специалисты;
- Служащие;
- Младший обслуживающий персонал;
- Ученики.
На проектируемом участке работают следующие категории работников:
- рабочие сдельщики (рабочие основного производства);
- рабочие повремёнщики (вспомогательного производства);
- рабочие повремёнщики (обслуживающее производство);
- руководители участка.
Явочный штат это число работников, явившееся на работу в течение суток.
Явочный штат рабочих сдельщиков определяется по формуле, чел.:
(3)
где: Hвр. - норма времени на изготовлении единицы продукции чел/см.
Kвып - коэффициент выполнения норм
Коэффициент выполнения нормы определяем по формуле:
(4)
Рабочий основного устройства составляет 83% от общей численности рабочих участка, определяем явочную численность участка по формуле, чел.:
(5)
По структуре штата численность рабочих вспомогательного производства составляет 10%, обслуживающего 7%, от общей численности рабочих участка. Определяем явочный штат рабочих вспомогательного и обслуживающего производства по формуле, чел.:
(6)
(7)
Явочный штат руководителей участка составляет 19 человек:
- Начальник участка 1 чел.
- Начальник смены 3 чел.
- Механик участка 3 чел.
- Мастер 12 чел.
Списочный штат рабочих участка определяем по формуле, чел.:
(8)
где: Kсп - коэффициент списочного состава
Коэффициент списочного состава определяем по формуле:
(9)
где: Пр. - число праздничных дней в году, дней
Вых1 - число выходных дней в году для предприятия в зависимости от принятого режима работы предприятия, дней;
Вых2 - число выходных дней в году для рабочих в зависимости от принятого режима работы рабочих, дней;
Отп - продолжительность отпуска работника, дней (для рабочих основного производства и мастеров принять 27 рабочих дней, для рабочих вспомогательного и обслуживающего производство принять 24 рабочих дня);
Kу - коэффициент, учитывающий неявки на работу по уважительным причинам. K = (0,96-0,98%)
Все данные по численности работников участка предприятия занесем в таблицу 1
Таблица 1 - Расчет численности работников участка
Категория работников |
Явочный штат, чел |
Коэффициент списочного состава |
Списочный штат, чел |
|
рабочие основного производства в т.ч. V разряда рабочие вспомогательного производства, в т.ч. V разряд IV разряд III разряд рабочие обслуживающего производства III разряд II разряд |
220 27 19 3 5 18 11 7 |
1,64 1,62 1,62 1,62 1,62 1,62 1,62 1,62 |
361 44 31 5 8 35 18 11 |
|
Итого рабочих |
265 |
434 |
||
Руководители участка, в т.ч. Начальник участка начальник смены механик участка мастер |
1 3 3 4 |
1 1 1 1,64 |
1 3 3 7 |
|
Итого руководителей |
11 |
14 |
||
Всего рабочих |
276 |
448 |
3. РАСЧЕТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
Производительность труда - способность человека производить определенный объем продукции в единицу времени.
Производительность труда зависит от следующих факторов:
- от применяемых машин и оборудования.
- от применяемой технологии;
- от квалификации и состояния здоровья работников;
- от материальной заинтересованности в результатах труда;
- от организации труда на рабочем месте;
- от психологического климата коллектива.
Производительность труда можно рассчитать двумя способами:
- определив выработку готовой продукции;
- определив трудоемкость изготовления единицы продукции.
Определяем производительность труда рабочего основного производства и рабочего участка в смену и в месяц по формуле, шт./чел
(10)
(11)
где: Nяв. - явочный штат рабочих основного производства или рабочих участка
Nсп. - списочный штат рабочих основного производства или рабочих участка.
Для повышения производительности труда необходимо применять современное оборудование и машины;
Внедрять передовые технологии;
Повышать квалификацию работников;
Применять прогрессивные формы оплаты труда;
Улучшать организацию труда на рабочем местах.
4. РАСЧЕТ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В МЕСЯЦ ПО УЧАСТКУ
Затраты на оплату труда являются частью всех затрат при производстве продукции. Фонд оплаты труда в месяц по участку включается начисленная заработная плата и отчисления на социальное страхование и обеспечения, величина которых составляет 34 % от суммы начальной заработной платы всех работников предприятия, в начальную заработную плату по участку входит прямая и дополнительная заработная плата всех работников.
Прямую заработную плату определяем отдельно по категориям работников:
- рабочим основного производства за количество выпускаемой продукции в месяц по установленным расценкам
- рабочим вспомогательного и обслуживающего производства по установленным тарифными ставкам.
- Руководителям участка по установленным должности окладам
Прямая заработная плата определяется по формуле, руб.:
(12)
где: Р - расценка за единицу продукции.
Прямую заработную плату рабочих повременщиков определяем по формуле, руб.:
(13)
где: Тст. - сменная тарифная ставка рабочего определенного разряда, руб.
Прямую заработанную плату руководителей определяем по формуле, руб.:
(14)
где: О - оклад руководителя
К дополнительным заработанным платам относятся:
- Доплата за работу в ночное время;
- Доплата бригадиру и звеньевым;
- Непредвиденные доплаты и премии.
Доплата за работу в ночное время составляет 40% от часовой тарифной ставки за каждый час в ночное время, определяем доплату за работу в ночное время по формуле, руб.:
(15)
где: Тст. - сменная тарифная ставка рабочего определенного разряда
1/3 или 1/8 - это доля часов отработанная всеми рабочими в ночное время.
Проектируемое предприятие работает с 8:00 до 8:00 следующего дня, ночное время составляет 1/3 всего времени. Доплата за ночное время.
Доплата бригадирам 15% от месячной тарифной ставки т.к. численность бригады более 10 человек.
(16)
где: Nвых - число выходов рабочего в течение месяца
Nсп. бриг. - списочный штат бригадира.
Непредвиденные доплаты принимаем в размере 1% от прямой заработной платы рабочих сдельщиков т.к. они могут привлекаться к выполнению посторонних работ.
(17)
Премия рабочим сдельщикам начисляется в размере. За выполнение плана 30%. За каждый % перевыполнение плана 0,9%
Плана по выпуску продукции выполнен на 106%
Определяем размер премии
Kкоэф.премии рабочим повременщикам определяем по формуле
(18)
Коэффициент премии руководителям cоставляет 60%
Премию рабочим участка определяем по формуле, руб:
(19)
Премию руководителей участка определяем по формуле, руб.:
(21)
Все расчеты по определению фонд оплаты труда свести в таблицу 2
Всего фонд оплаты |
3858150,56 |
217669,7 30498 47897,5 |
105374,5 60214 |
4319804,26 |
20160 46080 45120 91840 |
203200 |
4523004,26 |
1537821,45 |
6060825,71 |
|
Непре-двиден-ные допла-ты |
25641 |
- - - |
- - |
25641 |
- - - - |
25641 |
||||
Доплата бригадира |
11602,8 |
- - - |
- - |
11602,8 |
- - - - |
11602,8 |
||||
Премия |
998966,76 |
28391,7 3976 6247,5 |
13744,5 7854 |
1059182,46 |
7560 17280 16920 34440 |
76200 |
||||
Доплата за работу в ночное время |
257840 |
22268 3120 4900 |
10780 6160 |
305068 |
- - - - |
|||||
Прямая заработная плат |
2564100 |
167010 23400 36750 |
80850 46200 |
2918310 |
12600 28800 28200 57400 |
127000 |
||||
Тарифная ставка, расценка, оклад |
770 |
293 260 245 |
245 220 |
12600 9600 9400 8200 |
||||||
Явочный штат |
220 |
27 19 3 5 |
18 11 7 |
265 |
1 3 3 4 |
11 |
276 |
|||
Объем выпускаемой продукции |
3330 |
- - - |
- - - |
3330 |
||||||
Профессия должность |
Рабочие основного производства |
Рабочие вспомогательного производства V разряд IV разряд III разряд |
Рабочие дополнительного производства III разряд II разряд |
Итого рабочие |
Руководители участка Начальник уч Начальник см Механик уч. Мастер |
Итого руковод. |
Всего раб. |
Отчисление на страхование |
Всего фонд |
5. РАСЧЕТ РАСХОДА И СТОИМОСТИ МАТЕРИАЛА В МЕСЯЦ ПО УЧАСТКУ
Материальные затраты являются частью материальных затрат при производстве затраты на материалы в месяц по участку, определяем отдельно по каждому виду материала отдельно по формуле:
(22)
где: Рм.мес. расход данного материала в месяц по участку
Цм. - цена за материал
Расход материала определяем по формуле
(23)
где: N расход это норма расхода на данный материал на единицу расхода.
Затраты на материалы отмечаем стоимость затрат на запчасти величина которых составляет 12% от стоимости затрат на материалы.
Все расчёты по определению затрат на материалы в месяц по участку введём в таблицу3
Таблица 3 - Расчёт затрат на материалы в месяц по участку
Затраты на материалы в месяц, руб. |
1232100 3729600 3796200 6327000 3596400 |
18681300 |
2241756 |
20923056 |
|
Цена за единицу материала, рублей |
370 80 60 190 45 |
||||
Расход материала в месяц |
3330 46620 63270 33300 79920 |
||||
Норма расхода на материалы |
1 14 19 10 24 |
||||
Объём выпускаемой продукции |
3330 3330 3330 3330 3330 |
||||
Единицы измерения |
шт. шт. шт. шт. шт. |
||||
Наименование материала |
Комплектующее изделие 1 Комплектующее изделие 2 Комплектующее изделие 3 Комплектующее изделие 4 Комплектующее изделие 5 |
Итого |
Затраты на запчасти |
Всего затраты на материал |
6 РАСЧЁТ ЗАТРАТ В МЕСЯЦ ПО УЧАСТКУ НА ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЮ
Затраты на электроэнергию включают себестоимость готовой продукции и составляют часть затрат предприятия. Затраты на электроэнергию в месяц по участку определяем по формуле, рублей, руб.:
(24)
где: Pэл.ен. - это расход электроэнергии в месяц кВт/час
А тариф = 3,08
Расход электроэнергии в месяц по учёту зависит от мощности электродвигателей и количества установленных машин и оборудования, а также времени работы этих машин и оборудования в течения месяца.
7. РАСЧЕТ АМОРТИЗАЦИОННЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ В МЕСЯЦ ПО УЧАСТКУ
Амортизация это в денежной форме износ основных фондов. Амортизационное отчисление включает в себестоимость готовой продукции и по мере её реализации накапливается на предприятии.
Амортизационные отчисления используется на капитальный ремонт и капитализацию основных фондов или на покупку новых фондов взамен выбывших.
Различают 2 вида износа основных фондов
1. Физический износ (стирание, ржавление, поломка)
2. Моральный износ (который наступает в результате технического прогресса)
Амортизационные отчисления определяем по формуле, руб/месс.:
(25)
где: Пс - первоначальная стоимость основных фондов, руб.
На.мес. - норма амортизации в месяц %
Первоначальную стоимость машин и оборудования определяем по формуле руб.
(26)
где: Nм - число основных фондов данного типа, шт.
Цо - оптовая цена основных фондов на заводе изготовители, руб.
Зпр - затраты на транспортировку основных фондов
Зм - затраты на монтаж основных фондов.
Оптовые цены на оборудование цены на оборудование действующие 1. 01. 2012 г., затраты на транспортировку принимаем 5% затраты на монтаж 7% от оптовой цены машины.
Все расчеты по амортизационных отчислений в месяц по участку сведем в таблицу №5.
Таблица 5 - Расчет амортизационных отчислений в месяц по участку
Сумма амортизации |
887577,6 |
435456 |
140241,92 |
436645,44 |
1899920,96 |
||
Норма амортизации % |
В мес. % |
2,08 |
1,35 |
4,16 |
1,21 |
||
В год % |
25 |
16,2 |
50 |
14,5 |
|||
Первоначальная стоимость всех ед. ОФ руб. |
42672000 |
32256000 |
3371200 |
36086400 |
114382600 |
||
Первоначальная стоимость ед. ОФ руб. |
1422400 |
1075200 |
48160 |
2004800 |
|||
Затраты на монтаж |
88900 |
67200 |
3010 |
125300 |
|||
Затраты на транспортировку |
63500 |
48000 |
2150 |
89500 |
|||
Оптовая цена ед. ОФ, руб. |
1270000 |
960000 |
43000 |
1790000 |
|||
Кол-во шт. |
30 |
30 |
70 |
18 |
|||
Наименование основных фондов |
Рабочие машины |
Силовое оборудование |
Рабочий инструмент |
Транспортировка средств |
Итого |
8. КАЛЬКУЛЯЦИИ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ
Стоимость продукции отражается все в денежные затраты предприятия на производство и сбыт продукции в зависимости от количества учтенных затрат различают:
- Участковую себестоимость т.е. затраты участка на производстве единиц продукции
- Производственная себестоимость это затраты всего предприятия на производство единиц продукции.
- Полная себестоимость это затраты предприятия на производство и сбыт единиц продукции.
Себестоимость продукции можно определить 2 способами: по экономическим элементам затрат или по статьям калькуляции.
Определяем себестоимость денниц продукции по экономическим элементам затрат по формуле, руб.:
(27)
Все расчеты по определению себестоимости единицы продукции сведем в таблицу 5
Таблица 5 - Расчет себестоимости продукции
Наименование затрат |
Объем выпуска продукции в мес. Факт. |
Затрат в месяц, руб. |
Себестоимость единиц продукции |
Структура себестоимости % |
|
Затраты на оплату труда |
3330 |
6060825,71 |
1820,07 |
20,66 |
|
Амортизация |
3330 |
1899920,96 |
570,55 |
6,48 |
|
Материальные затраты |
3330 |
20923056 |
6283,2 |
71,3 |
|
Затраты на электроэнергию |
3330 |
456456 |
137,07 |
1,56 |
|
Итого |
8810,89 |
100 |
Структура себестоимости это соотношение отдельных элементов затрат выраженное в % или доли единицы к общей стоимости продукции.
В зависимости от структуры различают: материалоемкую трудоемкую, фондоемкую или энергоемкую продукцию. На предприятие продукция является материалоемкой т.к. затраты на материалы составляют самую значительную долю всех затрат в себестоимости продукции (71,3% из 100%).
9. ПУТИ СНИЖЕНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ
производительность себестоимость калькуляция амортизационный
Снижение себестоимости продукции 1 из главных задач предприятия снижение себестоимости продукции; приводит к увеличению прибыли предприятия и к улучшению финансовых результатов хозяйственной деятельности.
10. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕНЫ ПРОДУКЦИИ
Цена - это денежное выражение стоимости товара цена выступает обобщающим качественным показателем хозяйственной деятельности предприятия.
В зависимости от способа расчета цены различают:
- Оптовая цена предприятия
- Оптовая цена промышленности
- Розничная цена
- Закупочная цена
- Расчетная
Оптовую цену предприятия определяем по формуле, руб.:
(28)
где: Спол. - полная себестоимость единицы продукции, руб.
Пп - прибыль нормативная
Полная себестоимость единицы продукции определяем по формуле
(29)
где: Спр - производственная себестоимость рублей.
B - Вне производственные расходы рублей.
Производственную себестоимость определяем по формуле: руб.
(30)
где: ?C - Участковая себестоимость единицы продукции.
О - Общепроизводственные расходы составляют 40% от участковой себестоимости. Внепроизводственные расходы 2% от производственной себестоимости. Плановая прибыль составляет 16% от полной себестоимости продукции.
Выводы при расчете курсовой работы получены следующие экономические показатели характеризующие работу проектируемого участка предприятия:
- Численность рабочего основного производства;
- Численность рабочего вспомогательного производства;
- Численность рабочего обслуживающего производства;
- Численность руководителей участка;
- Фактический объем выпуска продукции в месяц;
- % выполнения плана по выпуску продукции;
- Участковая себестоимость единицы продукции;
- Производственная себестоимость единицы продукции;
- Полная себестоимость единицы продукции;
- Оптовая цена единицы продукции.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Расчет производственной мощности предприятия, численности основных производственных рабочих, потребности в оборудовании, производительности труда, фонда оплаты труда рабочих, калькуляции на изготовления единицы изделия, себестоимости объема работ.
курсовая работа [54,2 K], добавлен 23.03.2012Общая характеристика строительной организации. Расчет численности работающих и затрат на оплату труда. Анализ стоимости основных производственных фондов и амортизационных отчислений. Расчет потребности в оборотных средствах и себестоимости продукции.
курсовая работа [57,1 K], добавлен 06.02.2013Эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Планирование основных экономических показателей деятельности, численности работников, фонда оплаты труда и стоимости основных производственных фондов и себестоимости продукции.
курсовая работа [184,3 K], добавлен 20.03.2011Расчет грузооборота предприятия и выручки от оказанных услуг. Расчет амортизационных отчислений, стоимости и износа основных средств организации. Оценка производительности труда и его оплата. Расчет себестоимости, прибыли и рентабельности предприятия.
контрольная работа [66,2 K], добавлен 15.04.2011Организация труда на предприятии. Расчет численности трудящихся, годового фонда заработной платы, стоимости основных фондов и амортизационных отчислений, сырьевых и топливно-энергетических затрат и цеховых расходов. Калькуляция себестоимости продукции.
курсовая работа [38,0 K], добавлен 13.06.2015Технология производства кальцинированной соды из нефелинового сырья. Расчет капитальных затрат и амортизационных отчислений, фонда рабочего времени и численности персонала, фонда оплаты труда, себестоимости продукции и технико-экономических показателей.
курсовая работа [61,6 K], добавлен 13.12.2010Основные характеристики персонала предприятия. Формы и системы оплаты труда. Расчет показателей использования трудовых ресурсов и основных и оборотных средств; амортизационных отчислений, себестоимости и отпускной цены продукции, прибыли и рентабельности.
курсовая работа [180,3 K], добавлен 31.03.2016Основные показатели деятельности предприятия. Планирование фонда заработной платы. Составление баланса рабочего времени. Калькуляция цеховой себестоимости. План производства продукции. Расчет полной себестоимости, амортизационных отчислений, оптовой цены.
курсовая работа [74,2 K], добавлен 03.03.2015Расчет экономических показателей деятельности фирмы: затрат на материалы, электроэнергию, заработную плату рабочих, отчислений на социальные нужды, амортизационных отчислений, издержек. Калькуляция себестоимости продукции и определение ее оптовой цены.
курсовая работа [229,4 K], добавлен 25.01.2014Понятие и порядок формирования фонда оплаты труда. Расчет потребности предприятия в оборудовании, среднегодовой производительности труда, полной себестоимости деталей, численности рабочих и ФЗР для них с учетом отчислений в фонды социального страхования.
курсовая работа [34,2 K], добавлен 11.06.2014