Расчет технико-экономических показателей промышленного предприятия за год

Размещено на http://www.allbest.ru/

ВВЕДЕНИЕ

Экономика - это исследование поведение людей в процессе производства, распределение, обмена и потребления материальных благ и услуг в мере ограниченных ресурсов.

Но, если рассматривать экономику с практической точки зрения, то под экономикой понимается функционирование хозяйственного механизма.

Экономика имеет большое значение, т.к. её основной задачей является эффективное использование редких ограниченных ресурсов для того, чтобы население страны могло нормально жить.

Экономика, возникнув, постоянно развивается. Большую роль в развитии экономики играет промышленность. Промышленность является ведущей отраслью экономики и основой для повышения эффективности общественного производства.

Промышленность - это отрасль народного хозяйства, занимающаяся производством средств производства и предметов производства, а также добычей природных богатств дальнейшей их обработкой.

Россия имеет все условия для того, чтобы в самое ближайшее время стать одной из основных развитых стран мира. Наша страна располагает почти всеми природными ресурсами, необходимыми для дальнейшего развития. Конечно, в истории нашей страны были кризисы. Но кризисное состояние экономики было обусловлено многими причинами как объективного, так и субъективного характера, но основная - слабость государства, которая проявилась в неспособности государства разрабатывать и приводить в жизнь научно обоснованную экономическую и социальную политики, задействовать все имеющиеся в его распоряжении экономические и административные рычаги для воздействия на экономику. В настоящее же время экономика РФ находится на стадии возрождения: развиваются различные отрасли, государство воздействует на предпринимательскую деятельность. Экономика страны, активно проводит инвестиционную , инновационную, структурную политику, осуществляющую реформирование налоговой и кредитной системы, а также многое другое.

Народнохозяйственный комплекс страны состоит из множества межотраслевых комплексов и отраслей народного хозяйства.

Отрасль - это совокупность предприятий, характеризующихся единством экономического назначения производимой продукции, однородностью потребляемых материалов, общностью технической базы и технологических процессов, особым профессиональным состоянием кадров, специфическими условиями труда.

Совершенствование отраслевой структуры промышленности и народного хозяйства в целом является важнейшим фактором повышения эффективности общественного производства. С этой целью в РФ признали приоритет развития капитального строительства, сельского хозяйства, науки, образования, здравоохранение и т.д.

Тема курсовой работы:»Расчет технико-экономических показателей промышленного предприятия за год».Актуальность данной темы заключается в том, что расчеты технико-экономических показателей позволяют своевременно определить эффективность работы предприятия, его финансовое состояния, т.к. систематический контроль позволяет оперативно выявлять негативные стороны в работе предприятия и своевременно принимать действенные меры по выходу из сложившейся ситуации.



I.РАЗДЕЛ. Предприятие- основное звено экономики

Постепенный переход России от централизовано- плановой системы хозяйствования к рыночной по- новому ставит вопрос о методах ведения экономики предприятия. В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономики - предприятию.

Предприятие - это самостоятельный, организационно обособленный хозяйствующий субъект производственной сферы народного хозяйства, который производит и реализует продукцию, выполняет работы промышленного характера или предоставляет платные услуги.

Главной целью создания и функционирования предприятия является получение максимально возможной прибыли за счет реализации потребителям производимой продукции ( выполненных работ, оказанных услуг ) на основе которой удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства.

Каждое предприятие - это сложная производственно - экономическая система с многогранной деятельностью. Наиболее четко выделяются направления, которые следует отнести к главным:

1) комплексное изучение рынка ( маркетинговая деятельность)

2) инновационная деятельность

3) производственная деятельность

4) коммерческая деятельность предприятия на рынке

5) материально - техническое обеспечение производства

6) экономическая деятельность предприятия

7) социальная деятельность

Управление представляет собой централизованное воздействие на коллектив людей с целью организации и координации их деятельности в процессе разделения труда на предприятии.

Главной задачей управления является обеспечение роста эффективности производства на основе постоянного совершенствования технического уровня, форм и методов управления, повышение производительности труда как важнейших условий получения и наращивания доходов предприятия.

Структура предприятия - это его внутреннее строение, характеризующее состав подразделений и систему связей, подчиненность и взаимодействие между ними. Различают понятия производственной, общей и организационной структур управления.

Производственную структуру предприятия составляют производственные подразделения предприятия - цехи, участки, обслуживающие хозяйства и службы, прямо или косвенно участвующие в производственном процессе; взаимосвязи между ними, принятые в совокупности. Производственная структура предопределяет уровень производительности труда и издержек производства, эффективность эксплуатации и использования природных богатств и техники при данных технико - экономических и экономико - географических условиях материального производства.

Общая структура предприятия - понятии более широкое. Она включает весь комплекс производственных подразделений, организаций по управлению предприятием и обслуживанию работников; их число, взаимосвязи и соотношения между ними по численности работников, размеру занятых площадей, пропускной способности.

Перед каждым предприятием стоит задача построения рациональной производственной структуры предприятия осуществляется в следующем порядке:

1)устанавливается состав цехов предприятия, их мощность в размерах, обеспечивающих намечаемый выпуск продукции;

2) рассчитываются площади для каждого цеха, склада, определяются пространственные расположения их в генеральном плане предприятия;

3)планируются все транспортные связи внутри предприятия , их взаимодействия с внешними путями;

4)намечаются кратчайшие маршруты межцехового передвижения предметов труда в ходе производственного процесса.



II. Расчетная часть

2.1 Расчет производственной мощности

Материально-вещественную основу производства составляют средства производства: орудия и предметы труда. В процессе производства работники предприятий с помощью орудий труда воздействуют на предметы труда и превращают их в различные виды готовой продукции. При этом орудия и предметы труда выполняют различную роль. Предметы труда передают продукту свои естественные свойства и образуют его материальную субстанцию. Преобразование предметов труда осуществляется с помощью аппаратов, механизмов, машин и т.д., т.е. орудий труда.

Средства производства, выраженные в стоимостной форме, - это производственные фонды предприятия.

Основные производственные фонды (ОПФ) участвуют в процессе производства длительное время, используются постепенно, сохраняя при этом свою первоначальную вещественную форму, а их стоимость переносится на создаваемый продукт по частям, постепенно по мере использования. Все ОПФ делятся на две части: Активная и пассивная. К активной части относятся такие элементы основных фондов, которые принимают непосредственное участие в процессе производства и оказывают прямое влияние на производственную мощность, производительность труда. К пассивной части относятся здания и сооружения, транспортные средства, инвентарь и др., которые оказывают косвенное влияние на производственную мощность и объем продукции.

Для анализа использования оборудования по времени применяют такой показатель, как действительный фонд времени использования оборудования. Действительный (рабочий) фонд времени работы оборудования равен режимному за вычетом времени на планово-предупредительный ремонт.

Годовой выпуск продукции рассчитывается исходя из численности оборудования, его часовой производительности и действительного фонда времени работы оборудования.

Fд =[365- (Двых+ Дпразд)]*Nсм*Tсм*? , где ( 1 )

Двых, Дпразд - количество выходных и праздничных дней в году;

Nсм - количество рабочих смен;

Tсм - продолжительность смены, час;

? - коэффициент, учитывающий простои оборудования в ремонтах (? = 0,9)

Основные фонды и уровень их использования определяют производственную мощность предприятия.

Производственная мощность - это максимально возможный выпуск продукции за единицу времени в натуральном выражении в установленных планом номенклатуре и ассортименте, при полном использовании производственного оборудования и площадей, с учетом применения передовой технологии, улучшения организации производства и труда, обеспечения высокого качества продукции.

M=Пр*Fд*n, где ( 2 )

n- количество оборудования;

Пр - часовая производительность одного станка;

Fд- эффективный фонд времени работы оборудования.

Рассчитаем эффективный фонд времени работы оборудования по формуле ( 1 ) :

Fд=[365- (104 +12)]*3*8*0,84 =5019,8 ч.

Рассчитаем производственную мощность предприятия по формуле ( 2 ):

M=5*37*5019.8=928663 шт.



2.2 Расчет производственной программы

Центральный раздел плана деятельности предприятия - его производственная программа. Производственная программа (план производства и реализации продукции) - это комплексное задание по выпуску и реализации продукции определенного ассортимента и качества в натуральных и стоимостных показателях, ориентированных на достижения целей организации. Производственная программа может не совпадать с производственной мощностью. Так как, производственная мощность предприятия зависит от номенклатуры продукции, степени автоматизации производства, организации труда и является величиной непостоянной, то она часто может не совпадать с производственной программой. Рассчитывается производственная программа на годовой объем производства продукции.

N=M ? %, где (3)

M-производственная мощность;

%- производственная программа от мощности.

Рассчитываем производственную программу предприятия по формуле (3). По заданию производственная программа составляет 86% от мощности, тогда

N=928663*86%=798651 шт.

2.3 РАСЧЁТ ТРУДОЁМКОСТИ РЕМОНТНЫХ РАБОТ

Трудоёмкость ремонтных работ зависит от сложности оборудования. Степень сложности ремонта оборудования, его ремонтные особенности оцениваются ремонтной сложностью.

В зависимости от группы всё оборудование делится на группы ремонтной сложности, которые присваиваются каждой единице оборудования путём сравнения с агрегатом - эталоном (ст 1К62). В качестве единицы измерения трудоёмкости ремонтных операций принята трудоёмкость одной условной единицы, которая показывает сколько времени затрачивается на выполнение каждой ремонтной операции на одну группу ремонтной - сложности. Нормативы времени ( одной ) условной единицы составляют:

- осмотр 0,1 ч/час;

- текущий ремонт 5 ч/час;

- капитальный ремонт 40 ч/час;

Исходя из нормативов, трудоёмкость ремонтных работ рассчитывается:

, где:

R - группа ремонтной сложности оборудования;

q - трудоёмкость одной условной единицы, ч/час;

n - количество ремонтов данного вида.

Расчёт трудоёмкости ремонтных работ провожу в соответствии с приведенными формулами. Например для «Пресса однокривошипного».

ч/час;

ч/час;

ч/час.

Дальнейший расчёт трудоёмкости выполняю в соответствии с приведённым примером расчёта. Расчёт свожу в таблицу 2.



3. РАСЧЁТ ЧИСЛЕНОСТИ РАБОТАЮЩИХ ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО И РЕМОНТНОГО ПЕРСОНАЛА

Основные категории работников, занятых в промышленности - это рабочие, руководители, специалисты, служащие.

Основанием для расчёта численности работающих служит трудоёмкость ремонта оборудования, нормы обслуживания и баланс рабочего времени.

Баланс рабочего времени - это количество часов, которое может отработать один рабочий в течение расчётного периода.

3.1 Расчёт годового баланса рабочего времени

Календарный фонд времени 365 дней:

Количество нерабочих дней 116(8ч); 64(6ч)

Праздничные 12дней:

Выходные 104 дня.

Номинальный фонд времени:

365-116=249 рабочий день(8ч); 365-64=301 рабочий день(6ч).

Потери рабочего времени:

- отпуск 14,5%(8ч); 11,9%(6ч).

- болезни 3%(8ч); 2,5%(6ч).

- выполнение государственных обязанностей 0,2%(8ч); 0,2%(6ч).

- ученические потери 0,3%(8ч); 0,2%(6ч).

- сокращенный рабочий день 0,1%(8ч); 0,1%(6ч).

Итого потери 18,1%(8ч); 14,9%(6ч).

Количество рабочих дней:

249-45=204 дней(8ч).301-45=256 дней(6ч).

Продолжительность рабочего дня в часах.

Продолжительность рабочих часов:

Коэффициент использования рабочего времени равен:

.

3.2 Количество вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием, рассчитываю расстановкой

мощность калькуляция себестоимость производственный

Расчёт свожу в таблицу 3.

Таблица 3. Количество вспомогательных рабочих.

НАИМЕНОВАНИЕ ПРОФЕССИИ	КОЛ - ВО РАБОЧИХ В СМЕНЕ	КОЛ - ВО СМЕН	ЯВОЧНОЕ КОЛ - ВО РАБОЧИХ	КОЭФФИЦИЕНТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ	СПИСОЧНОЕ КОЛ - ВО РАБОЧИХ
ДЕЖУРНЫЙ СЛЕСАРЬ сушки	1	4	14	0,819	5
ГАЗО-ЭЛЕКТРО СВАРЩИК	2	1	2	0,851	2
ТОКАРЬ	1	1	1	0,819	1
Дежурный слесарь РКС	2	5	10	0,851	12
Дежурный слесарь нитрации	3	5	15	0,851	18
Дежурный слесарь абсорбции	1	5	5	0,851	6
Футеровщик	2	5	10	0,851	12
Итого:	12	26	57	5,893	56



3.3 Количество рабочих, занятых ремонтом оборудования, рассчитываю по трудоёмкости ремонтных работ

, где:

- количество рабочих на ремонт;

=25,2 часов(8ч)

=219,4 часов(6ч)

=1120 часов - трудоёмкость текущих ремонтов и осмотров соответственно;(8ч)

=8840 часов - трудоёмкость текущих ремонтов и осмотров соответственно;(6ч)

=1632 часов - баланс рабочего времени;(8ч)

=1536 часов - баланс рабочего времени;(6ч)

=1,2 - коэффициент выполненных работ.

человек (8ч)

человек (6ч)

, где:

- количество рабочих, занятых капитальным ремонтом;

=1120 часов - трудоёмкость капитальных ремонтов.(8ч)

=15877 часов - трудоёмкость капитальных ремонтов.(6ч)

человек (8ч)

человек (6ч)

3.4 Количество специалистов и служащих определяется штатным расписанием

Расчёт свожу в таблицу 4.

Таблица 4. Количество специалистов и служащих.

НАИМЕНОВАНИЕ ПРОФЕССИИ	КОЛЛИЧЕСТВО РАБОТАЮЩИХ В СМЕНЕ	КОЛЛИЧЕСТВО СМЕН	КОЛЛИЧЕСТВО РАБОТНИКОВ
СПЕЦИАЛИСТЫ МЕХАНИК ЦЕХА МАСТЕР МЕХАНИК ПО РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ МАСТЕР МЕХАНИК ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ОБОРУДОВАНИЯ СЛУЖАЩИЕ ТАБЕЛЬЩИЦА	- 1 1 1	- 1 5 1	1 1 5 1
ИТОГ	-	-	8

Рабочие, занятые в промышленности, разделяются на две большие группы: основные рабочие, занятые непосредственным воздействием на предметы труда с помощью машин и аппаратов, вспомогательные рабочие, содействующие основным рабочим в выполнении их функций. По мере

технического процесса, всё большей механизации и автоматизации производства, стираются различия между вспомогательными и основными рабочими, занятыми в основном процессе производства.

Из общей массы вспомогательных рабочих химической промышленности до 35% заняты ремонтом оборудования, примерно18% -заняты погрузочно - разгрузочными работами, 16% - обслуживанием КИП и энергоустановок.

Как основных, так и вспомогательных рабочих, различают по профессии, квалификации и специальности.

Профессия подразумевает род трудовой деятельности, занятий, требующих определённой специальности подготовки для работы в данной отрасли промышленности или народного хозяйства. Профессия включает ряд специальностей.

Квалификация означает совокупность знаний, умений, навыков (опыта), необходимых для выполнения определённых должностных обязательств и степень ответственности за материалы, оборудование, технику безопасности. Квалификация рабочих устанавливается на основе тарифно - квалификационных справочников путём проведения экзамена и сдачи пробы на рабочем месте. Мерой квалификации рабочего является разряд: чем выше разряд, тем выше квалификация.

4. РАСЧЁТ ФОНДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Заработная плата - это часть общественного продукта, которая выплачивается работающим за качество и количество затраченного труда.

Существует тарифная и бестарифная системы оплаты труда. В курсовом проекте принимаю тарифную систему оплаты труда.

Принимают две формы оплаты труда - сдельная и повремённая. Труд рабочих механического участка оплачивается по повремённой форме, по которой заработная плата выплачивается по тарифным ставкам за фактическое отработанное рабочими время.

Фонд заработной платы - это вся сумма заработной платы, выплаченный трудящимся за расчётный период. В фонд зарплаты входит основная зарплата по тарифу и различные доплаты. В зависимости от характера доплат различают: часовой, дневной и месячные фонды зарплаты.

В часовой фонд входит основная зарплата по тарифу и доплаты за время, фактический отработанное. Например: доплаты за вечернее время, за ночное время, за сверхурочное время, за работу в праздничные дни, премии, межразрядная разница и т.д.

В дневной фонд входит часовой фонд и оплата внутри сменных перерывов. Например: оплата льготных часов подростков.

В месячный фонд входит дополнительная плата (оплата отпусков).

4.1 Фонд основной заработной платы рассчитывают по балансу рабочего времени

, где:

- баланс рабочего времени;

- количество рабочих;

- тарифная ставка.

К фонду основной заработной платы прибавляются доплаты - премии, доплаты за вечернее и ночное время. Согласно трудовому кодексу РФ за работу в вечернее и ночное время, согласно трудовому кодексу предусмотрены доплаты в размере 20, 40 и 100% соответственно.

Расчёт доплаты:

- за вечернее время ;

- за ночное время ;

- за праздничное

- остальные доплаты принимаю в размере 2%

Расчёт свожу в таблицу 5.

Таблица 5. Расчёт фондов заработной платы работающих.

№ П/П	НАИМЕНОВАНИЕ ПРОФЕССИИ	КОЛ-ВО РАБОЧИХ	БАЛАНС РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ	РАЗРЯД РАБОЧИХ	ТАРИФНАЯ СТАВКА	ФОНД ОСНОВНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ	ПРЕМИИ
							%	СУММА
1	Дежурный по пневмосушильному агрегату	4	1632	IV	18,58	121290,24	30	36387,07
2	Дежурный слесарь РКС	10	1536	VI	24,15	370944	40	148377,6
3	Дежурный слесарь нитации	15	1536	V	22,72	523468,8	40	209387,52
4	Дежурный слесарь абсорбции	5	1536	V	22,72	174489,6	40	69795,84
5	Футеровщик	10	1536	V	22,72	348979,2	40	139591,68
6	Газо-электро сварщик	12	1536	VI	24,15	445132,8	40	178053,12
7	Токарь	1	1632	III	17,34	28290,88	40	11316,35
8	Слесарь ремонтник(Тр)	1	1632	IV	18,58	30322,56	35	10612,89
9	Слесарь ремонтник(Тр)	1	1536	V	22,72	34897,92	35	12214,27
10	Слесарь ремонтник(Тр)	6	1536	IV	20,67	190494,72	35	66673,15
11	Слесарь ремонтник(Кр)	1	1632	V	20,42	33325,44	40	13330,17
12	Слесарь ремонтник(Кр)	1	1536	VI	24,15	37094,4	40	14837,76
13	Слесарь ремонтник(Кр)	8	1536	V	22,72	279183,36	40	111673,34
14	Слесарь ремонтник(Кр)	4	1536	IV	20,67	126996,48	40	50798,59

№ П / П	ДОПЛАТА ЗА ВЕЧЕРНЕЕ ВРЕМЯ (5,8%)	ДОПЛАТА ЗА НОЧНОЕ ВРЕМЯ(13,3%)	ДОПЛАТА ЗА ПРАЗДНИЧНОЕ ВРЕМЯ (3,4%)(2.7)	ПРОЧИЕ ДОПЛАТЫ (2%)	ИТОГО	ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА (14,4%)	ПОЛНЫЙ ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
1	7034,83	16131,60	4123,86	2425,80	187393,4	26984,64	214378,04
2	21514,75	49335,55	10015,48	7418,88	607606,26	87495,30	695101,56
3	30361,19	69621,35	14133,65	10469,37	857441,88	123471,63	980913,51
4	10120,39	23207,11	4711,21	3489,79	285813,94	41157,20	326971,14
5	20240,79	46414,23	9422,43	6979,58	571627,91	82314,41	653942,32
6	25817,70	59202,66	12018,58	8902,65	729127,51	104994,36	834121,87
7	-	-	-	565,81	40173,04	5784,91	45957,95
8	-	-	-	606,45	41541,9	5982,03	47523,93
9	-	-	-	697,95	47810,14	6884,66	54694,8
10	-	-	-	3809,89	260977,76	37580,79	298558,55
11	-	-	-	666,50	47322,11	6814,38	54136,49
12	-	-	-	741,88	52674,04	7585,06	60259,1
13	-	-	-	5583,66	396440,36	57087,41	453527,77
14	-	-	-	2539,92	180334,99	25968,23	206303,22
ИТОГ	4306285,24		4926390,31



4.2 Фонд заработной платы специалистам и служащим рассчитывают по установленным окладам за фактический отработанное время

Всего фонд зарплаты 6357390,31 рублей, в том числе:

- рабочие 4926390,31 рублей;

- специалистов, служащих 1431000 рублей

Отчисление в ЕСН (единый социальный налог) всего (27%) 1716495,38 рублей; в том числе:

- в пенсионный фонд (20%) 1271478,062 рублей;

- в фонд социального страхования (3.2) 203436,48 рублей;

- в фонд медицинского страхования (2.8) 178006,92 рублей;

- в фонд страхования от несчастных случаев (1%) 63573,90 рублей.

Расчёт средней зарплаты:

- одного рабочего рублей;

- одного работающего рублей.

5. СОСТАВЛЕНИЕ СМЕТЫ ЗАТРАТЫ НА РЕМОНТ

Совокупность материальных и трудовых затрат в денежном выражении, необходимо для содержания и ремонта оборудования называется себестоимостью этих работ. Себестоимость воплощает затраты живого и прошлого труда, и её снижение является важнейшим источником увеличения накопления в народном хозяйстве, основой снижения оптовых и розничных цен.

Для того, чтобы определить величину себестоимости, а за тем наметить возможные пути её снижения, необходимо иметь представление о характере и принципах формирования затрат на снижение себестоимости.

Сметы затрат на содержание и ремонт оборудования содержат затраты:

- на материалы, инструменты, запасные части;

- на заработную плату рабочих;

- на накладные расходы.

Снабжение инструментами приспособлений и материалами.

Подготовка работ по техническому обслуживанию и ремонту предусматривает, своевременное получение и изготовление запасных деталей и узлов, заменяющих изношенные, снабжение инструментом и приспособлениями, а также материалами и покупными комплектующими изделиями.

Инструментом и приспособлениями ремонтные рабочие снабжаются из раздаточной кладовой ремонтной базы. Пополнение инструментальных кладовых стандартными приспособлениями и инструментами производится отделом снабжения предприятия по заявкам механиков цеха. Пополнение инструментальных кладовых специальными инструментами для ремонтных работ производит РММ.

Снабжение ремонтной службы материалами и покупными изделиями производится отделом снабжения предприятия по заявкам - расчётам ОГМ составленном в соответствии с нормами расхода.

Выдача дефицитных материалов и покупных изделии производится со склада с разрешения ОГМ. На все виды материала должен быть сертификат.

Обеспечение запасными частями.

Запасная часть - составляющая деталь оборудования, предназначенная для замены находившейся в эксплуатации такой же части с целью обеспечения исправности и работоспособности оборудования.

Для снижения простоев в ремонте необходимо иметь в наличии необходимое количество запасных частей.

К запасным частям относится:

- быстроизнашивающиеся детали, срок службы которых не превышает межремонтного периода;

- детали, срок службы которых превышает межремонтный период;

- крупные, сложные, трудоёмкие для изготовление сложных поковок;

- все сменные детали независимо от срока их службы для особо точной и не монтирующего производство оборудования.

В зависимости от назначения запасные части должны поступать в кладовую в окончательно готовом виде.

В предварительно обработанном виде с припуском на окончательную по сопрягаемой детали с учётом её фактического износа.

Обеспечение сменными запасными частями осуществляется путём получения их централизованного её старины, а также изготовлением в РММ и цеховых ремонтных базах.

Для ремонта отделочного оборудования рекомендуется иметь в кладовой некоторые узлы в сборном виде.

ОГМ совместно с механиками цехов устанавливают экономически целесообразные нормы запаса одноимённых и других запасных частей. При определении норм запаса по крупным трудоёмким деталям необходимо учитывать фактический цикл производства для каждой установки, время на получение поковок или на кооперацию и т.д.

Нормы запасных частей на единицу ремонтной сложности в рублях приведены в таблице 7.

Таблица 7. Нормы на запасные части на одну единицу ремонтной сложности.

НАИМЕНОВАНИЕ ОБОРУДОВАНИЯ	НОРМЫ РАСХОДА
	ТЕКУЩИЙ РЕМОНТ	КАПИТАЛЬНЫЙ РЕМОНТ
ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ	1300	10000

По графику ППР рассчитывается количество единиц ремонтной сложности на текущий и капитальный ремонты.

, где:

R - группа ремонтной сложности;

N - количество ремонтов.

Стоимость материалов на текущие ремонты равна:

- текущий ремонт;

Стоимость материалов на капитальный ремонт равна:

- капитальный ремонт.

Материальные затраты на содержание оборудования принимаю в размере 2% от заработной платы рабочих, занятых обслуживанием оборудования. Заработная плата составляет 3751386,39 рублей. Стоимость материалов на обслуживание оборудования равно рублей.

Зарплату на ремонт и обслуживание оборудования рабочих принимаю из таблицы и свожу в таблицу 8.



Таблица 8. Фонд заработной платы по видам работ.

НАИМЕНОВАНИЕ	ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА + ДОПЛАТА	ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА	ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВСЕГО
ОБСЛУЖИВАНИЕ ОБОРУДОВАНИЯ ТЕКУЩИЙ РЕМОНТ КАПИТАЛЬНЫЙ РЕМОНТ	3279183,94 350329,8 676771,5	472202,45 50447,48 97455,08	3751386,39 400777,28 774226,58

Таблица 9. Смета затрат на ремонт и обслуживание.

№ П/П	СТОИМОСТЬ ЗАТРАТ	СУММА
		ОБСЛУЖИВАНИЕ ТЕКУЩИЙ РЕМОНТ	КАПИТАЛЬНЫЙ РЕМОНТ
1	МАТЕРИАЛЫ И ЗАПАСНЫЕ ЧАСТИ	2589600	4249000
2	ТРАНСПОРТНО-ЗАГОТОВИТЕЛЬНЫЕ РАСХОДЫ	51792	212450
3	ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ОСНОВНАЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ	3629513,74	676771,5
4	ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА	522649,93	97455,08
5	ОТЧИСЛЕНИЯ В ЕСН (27%)	1121084,19	209041,17
6	РАСХОД НА СОДЕРЖАНИЕ И ЭКСПЛУАТАЦИЮ ОБОРУДОВАНИЯ (80%)	2903610,99	541417,2
7	ОБЩЕЦЕХОВЫЕ РАСХОДЫ (20%)	725902,74	135354,3
8	ЦЕХОВАЯ СЕБЕСТОИМОСТЬ	11544153,59	6121489,25
9	ОБЩЕЗАВОДСКИЕ РАСХОДЫ (60%)	-	406062,9
10	ОБЩЕЗАВОДСКАЯ СЕБЕСТОИМОСТЬ	-	6527552,15

Накладные расходы включают цеховые, общезаводские расходы.

Цеховыми называются расходы, которые имеют место по цеху в целом и относятся ко всей продукции цеха в равной степени. Они распределяются процентом по отношению к заработной плате. Цеховые расходы состоят из двух частей:

- расходы по содержанию и эксплуатации оборудования, принимаю 80%;

- общецеховые расходы принимаю 20%.

Общезаводские расходы - это расходы, которые имеют место на предприятии в целом и относятся ко всей продукции предприятия, они также распределяются процентом от заработной платы рабочих, принимаю 60%.

Затраты на обслуживание и текущие ремонты производятся за счёт цеховых расходов, капитальные ремонты выполняются за счёт амортизационного фонда. По этому сметы затрат на эти работы выполняются отдельно.

6 СОСТАВЛЕНИЕ ТАБЛИЦЫ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКОЗАТЕЛЕЙ МЕХАНИЧЕСКОГО УЧАСТКА

Таблица 10. Технико - экономические показатели цеха.

№ П/П	НАИМЕНОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ	ЕДИНИЦА ИЗМЕРЕНИЯ	ПОКАЗАТЕЛЕЙ
1	ТРУДОЁМКОСТЬ РЕМОНТНЫХ РАБОТ В ТОМ ЧИСЛЕ: - ОСМОТР; - НА ТЕКУЩИЙ РЕМОНТ; - НА КАПИТАЛЬНЫЙ РЕМОНТ.	НОРМА/ЧАСЫ НОРМО/ЧАСЫ НОРМО/ЧАСЫ НОРМО/ЧАСЫ	27201 244 9960 16997
2	ЧИСЛЕНОСТЬ РАБОТАЮЩИХ - РАБОЧИЕ; - СПЕЦИАЛИСТЫ, СЛУЖАЩИЕ.	ЧЕЛОВЕК ЧЕЛОВЕК ЧЕЛОВЕК	84 76 8
3	ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВСЕГО В ТОМ ЧИСЛЕ: - РАБОЧИЕ; - СПЕЦИАЛИСТЫ, СЛУЖАЩИЕ.	ТЫСЯЧ/РУБЛЕЙ ТЫСЯЧ/РУБЛЕЙ ТЫСЯЧ/РУБЛЕЙ	6357390,31 4926390,31 1431000
4	СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА - ОДНОГО РАБОЧЕГО; - ОДНОГО РАБОТАЮЩЕГО.	РУБЛЕЙ РУБЛЕЙ	5401,74 6306,93
5	СМЕТА ЗАТРАТ НА ОБСЛУЖИВАНИЕ И ТЕКУЩИЙ РЕМОНТ.	ТЫСЯЧ/РУБЛЕЙ	11544153,59
6	СМЕТА ЗАТРАТ НА КАПИТАЛЬНЫЙ РЕМОНТ.	ТЫСЯЧ/РУБЛЕЙ	6527552,15

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1 И. В. Сергеев; «Экономика предприятия»; М. Финансы и статистика, 2003. - 304с.

2 В. Л. Клименко; «Организация и планирование химического производства»; С-П. Химия, 1989. - 368с.

3 Ю. Н. Воронкин. Методы профилактики и ремонта промышленного оборудования; М. Образовательно-издательский центр «Академия», 2002. - 240с.

Размещено на Allbest.ru