Организация ценообразования на предприятии и направления его совершенствования

Понятие и функции ценовой политики предприятия. Особенности ценообразования на мировом рынке. Состав основных фондов и оборотных средств предприятия. Затраты на производство продукции. Построение точки безубыточности и расчет срока окупаемости инвестиций.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 08.04.2014
Размер файла 1,9 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство транспорта Российской Федерации

Федеральное агентство железнодорожного транспорта

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Омский государственный университет путей сообщения (ОмГУПС)

Кафедра «Экономика»

Курсовая работа

по дисциплине: «Экономика фирмы»

ОРГАНИЗАЦИЯ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ И НАПРАВЛЕНИЯ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ

Выполнила: студентка группы 51а

Герингер О.И.

Руководитель: доцент кафедры «Экономика»,

к. э. н. Севостьянова Е.В.

Омск 2013

Содержание

Введение

1. Организация ценообразования на предприятии и направления ее совершенствования

1.1 Понятие, сущность и функции ценовой политики предприятия

1.2 Особенности ценообразования в российских предприятиях

1.3 Особенности ценообразования на мировом рынке

2. Формирование основных показателей деятельности предприятия

2.1 Состав и структура основных фондов

2.2 Состав и структура оборотных средств предприятия

2.3 Кадры предприятия и оплата труда

2.4 Состав затрат на производство продукции

2.5 Формирование финансовых результатов

2.6 Показатели эффективности производственной деятельности

2.7 Построение точки безубыточности и расчет срока окупаемости инвестиций

Заключение

Библиографический список

Введение

Вопросы стратегии и тактики принятия ценовых решений постоянно занимают умы менеджеров западных и отечественных промышленных фирм, ведущих производительную деятельность. Ценообразование представляет собой второй уровень сложности по сравнению с внутренним ценообразованием за счет дополнительных внешних факторов и связанной с ними большей неопределенности при установлении цен.

Введение ценовой политики, разработка ценовых стратегий, их практическая реализация - проблема не только исключительно сложная, но и «тонкая». Ее решение требует знания обстановки на рынке, высокой квалификации лиц, принимающих решение, творческого подхода, интуиции. При установлении цен следует не только знать их нижний и верхний пределы, за границами которых их применение экономически неоправданно или психологически вредно, но и гибко маневрировать ценами в этих пределах, учитывая все факторы, причем так, чтобы в каждый отрезок времени эти цены были оптимальными для продавца и потребителя.

Вместе с тем, ценовая политика многих фирм, особенно в России, нередко оказывается недостаточно квалифицированной. Наиболее часто встречаются следующие ошибки: ценообразование чрезмерно ориентировано на издержки; цены слабо приспособлены к изменению рыночной ситуации; цены недостаточно структурируются по различным вариантам товара и сегментам рынка и другие. В ряде случаев эти ошибки ведут к существенным убыткам, а иногда и к банкротству предприятий. Данные недостатки вызваны во многом наследием плановой экономики, когда цены определялись директивно или только на основе издержек.

Цены являются активным инструментом формирования структуры производства, оказывают решающее воздействие на движение общественного продукта, способствуют повышению эффективности производства, влияют на распределение и использование рабочей силы, предопределяют жизненный уровень населения.

Актуальность темы работы заключается в том, что в современных условиях цена и ценовая политика выступают одной из основных составляющих маркетинга фирмы и требуют тщательного изучения.

Сущность целенаправленной ценовой политики заключается в том, чтобы устанавливать такие цены на производимые товары, чтобы добиться запланированного объема прибыли и успешно решать все свои стратегические и тактические задачи. Это определяет актуальность избранной темы исследования.

На ценообразование в России наряду с влиянием правительства воздействует большое количество различных факторов, в основном финансового порядка. Многое зависит от состояния государственных финансов и государственного бюджета, политики Центрального Банка России. Огромное значение имеет состояние денежного обращения в стране, характер функционирования кредитного сектора. Но в первую очередь особенности формирования ценообразования в экономике зависят от финансового состояния мирового рынка.

Основной целью данной работы является определение и анализ основных направлений ценовой политики предприятий на современном этапе. Для достижения этой цели в работе предполагается решить следующие задачи:

1) рассмотреть основные модели ценообразования, применяемые в российской и зарубежной экономической практике;

2) проанализировать возможные стратегии ценовой политики предприятия;

3) выявить пути оптимизации ценовой политики предприятия.

4) Исследовать состав и структуру основных фондов предприятия;

5) Разобрать состав и структуру оборотных средств предприятия;

6) Рассмотреть персонал предприятия и оплату труда;

7) Проанализировать состав затрат на производство продукции;

8) Рассмотреть формирование финансовых результатов;

9) Проанализировать показатели эффективности производственной деятельности;

10) Рассмотреть построение точки безубыточности.

Информационной базой послужили учебная литература и экономические журналы.

Работа состоит из введения, двух глав, и заключения, общим объемом 42 страниц.

1. Организация ценообразования на предприятии и направления ее совершенствования

1.1 Понятие, сущность и функции ценовой политики предприятия

ценообразование безубыточность инвестиция окупаемость

Сущность и функции цены как экономической категории

В обычном понимании цена - это денежное выражение стоимости товара. Ценообразование является важнейшим элементом деятельности любой фирмы. Ee значение определяется следующими факторами.

Важным является отношение потребителей к цене, так как роль неценовых факторов на принятие решения о покупке зачастую наименее существенна по сравнению с влиянием цены [1].

Действующие в экономике цены взаимосвязаны и образуют динамичную систему, состоящую из ряда взаимозависимых и взаимодействующих блоков [2]:

- оптовые цены;

- цены на строительную продукцию;

- закупочные цены (сельскохозяйственные);

- розничные цены;

- тарифы транспортам связи.

Изменение цен в одном из этих основных блоков приводит к изменению цен в других блоках.

Цены классифицируют:

- В зависимости от обслуживаемых ими отраслей и сфер экономики.

- В зависимости от территории действия.

- В зависимости от порядка возмещения потребителем транспортных расходов по доставке грузов.

- По степени свободы от воздействия государства при их определении.

- В зависимости от степени новизны товара.

- По признаку обслуживания внешнеторгового оборота.

- По признаку использования в учете и статистике.

Обычно товары потребительского назначения проходят три стадии товародвижения:

- предприятие - оптовая торговля;

- оптовая торговля - розничная торговля;

- розничная торговля - потребители.

Соответственно этим стадиям товародвижения выделяют три основных вида цен:

- Оптовая цена (отпускная цена) предприятия - цена, с которой товар выходит с предприятия. Она складывается из себестоимости продукции и содержит прибыль предприятия.

- Оптовая цена промышленности (торговли) - это цена, по которой оптовые фирмы продают товары предприятиям мелкооптовой и розничной торговли.

- Розничная цена - это цена, по которой товар приходит к конечному потребителю.

Оптовая цена - это цена, по которой реализуется и закупается продукция предприятий в порядке оптового товарооборота.

К методам расчета цены с ориентацией на конкуренцию относятся:

- определение цены путем следования за розничными ценами;

- следование за ценами фирмы-лидера;

- использование первичных, принятых на данном рынке цен;

-установление престижных цен;

- состязательный метод (аукционный), применяемый на рынках.

Существует ряд методов установления исходной цены на товар:

затратный (к издержкам производства добавляется фиксированный процент прибыли);

агрегатный (цена определяется суммированием цен на отдельные конструктивные элементы товара);

с ориентацией на спрос;

на основе анализа безубыточности производства и обеспечения целевой прибыли;

с ориентацией на конкуренцию;

ассортиментное ценообразование.

Таким образом фирме необходимо знать цены и качество товаров своих конкурентов. Изучив их, фирма решает вопрос о собственном ценообразовании: если ее товар аналогичен товарам основного конкурента, то она должна назначить цену, близкую к цене товара-конкурента, во избежание потери сбыта; если качество ее товаров выше, чем аналогичных товаров конкурентов, то целесообразно и цены назначать выше; если качество ниже, то и цены должны быть ниже, чем у конкурентов.

Подходы к ценообразованию

Любая цена, назначенная фирмой, так или иначе скажется на уровне спроса на товар. Зависимость между ценой и сложившимся в результате этого уровнем спроса представлена всем известной кривой спроса [3]. Кривая показывает, какое количество товара будет продано на рынке в течение определенного периода времени по различным ценам. В обычной ситуации спрос и цена находятся в обратно пропорциональной зависимости (чем выше цена, тем ниже спрос). Однако в случаях с престижным товаром кривая спроса может иметь положительный наклон (когда потребители считают высокую цену показателем высокого качества), но при установлении слишком высокой цены объем продаж может снова снизиться (рис. 1.1).

Рисунок 1.1 - Зависимость объема продаж от цены

С точки зрения потребителя, цена продукта (или услуг) представляется ничем иным, как интерпретацией продавца, выраженной в денежной форме. Наконец, потребитель рассматривает цену товара как "приемлемую" (равную его собственному представлению о стоимости товара в рублях или другой валюте) или отмечает, что она выше или ниже "приемлемой". Если покупатели считают, что цена слишком высока, то они сопротивляются покупке товара. Если цена кажется им низкой, то покупка рассматривается как выгодная (хотя низкая цена может заставить покупателя засомневаться в качестве товара).

Что же важно учитывать при формировании цен? Какой должна быть исходная цена товара, и как изменить первоначальную цену, чтобы получить прибыль и увеличить долю реализации своей продукции на рынке?

Используются разные подходы, которые диктуются общей стратегией.

Рассмотрим основные из этих подходов.

Рисунок 1.2 - Факторы, влияющие на установление цен

Специфика подхода к установлению цены на товар или услугу есть и в ценовой политике предприятия, в том, что потребитель твердо уверен в своей фирме. Скажем, предприятие торгует дешевой продукцией. Оно не будет резко повышать цену на новый товар, а если и введет его на рынок, то цена окажется вполне приемлемой. Это стало возможным при регулировании цен со стороны государства. В странах с развитой экономикой государство стремится ограничить монопольно высокие цены и принимает различные антимонопольные законы.

Рисунок 1.3 - Воздействие правительства на принятие решений по ценам [4]

Рисунок 1.4 - Разработка стратегии ценообразования

Напротив, на рынке топливно-сырьевых товаров цены больше зависят от циклических, общехозяйственных и конъюнктурных колебаний, а также спекулятивных тенденций. Поэтому подъемы и спады в экономике всегда сопровождаются чувствительной ценовой реакцией добывающих отраслей [5, с.236].

В немалой степени цена зависит и от фазы жизненного цикла товара. Так, по машинам и оборудованию на этапе зарождения жизненного цикла используют обычно максимальную, но эластичную цену.

На рис. 1.5 показана концепция принятия решений по ценообразованию.

Рисунок 1.5 - Концепция принятия решений по ценообразованию [6, с.48].

Ввиду вышеупомянутого можно сказать, что эта концепция базируется на необходимости выделения целей или установок по ценообразованию, выборе ценовой политики из имеющихся альтернатив, определении уровня цен, организации и управления системой ценообразования, включая пересмотр цен, установление сроков развития цен и структуры скидок.

Понятие и виды ценовых стратегий

Политика цен предприятия является основой для разработки его стратегии ценообразования. Ценовые стратегии являются частью общей стратегии развития предприятия.

Стратегия ценообразования - это набор практических факторов и методов, которых целесообразно придерживаться при установлении рыночных цен на конкретные виды продукции, выпускаемые предприятием.

Основными видами ценовых стратегий являются [7, с.33]:

Стратегия высоких цен

Цель данной стратегии -- получение сверхприбыли путем «снятия сливок» с тех покупателей, для которых новый товар имеет большую ценность и которые готовы заплатить за приобретаемое изделие больше нормальной рыночной цены. Это применимо к товарам, которые находятся на начальной стадии «жизненного цикла». Устанавливая высокие цены, предприятие-изготовитель пользуется своей временной монополией на товар.

Ценовая политика в период применения высоких цен -- максимизировать прибыль до тех пор, пока рынок новых товаров не стал объектом конкуренции.

Стратегия высоких цен используется фирмой также с целью апробации своего товара, его цены, постепенного приближения к приемлемому уровню цены [7, с.210].

Стратегия средних цен (нейтральное ценообразование)

Применима на всех фазах жизненного цикла, кроме упадка, и наиболее типична для большинства фирм, рассматривающих получение прибыли как долгосрочную политику.

Стратегия низких цен (стратегия ценового прорыва)

Стратегия может быть применена на любой фазе жизненного цикла. Особенно эффективна при высокой эластичности спроса по цене. Стратегия низких цен преследует цель получения долговременных, а не « быстрых» прибылей.

Стратегия целевых цен

При данной стратегии как бы ни менялись цены, объемы продаж, масса прибыли должна быть постоянной, то есть прибыль является целевой величиной.

Применяется в основном крупными корпорациями.

Стратегия льготных цен

Цель -- увеличение объема продаж. Используется в конце жизненного цикла изделия и проявляется в применении различных скидок.

Стратегия «связанного» ценообразования

При использовании данной стратегии при установлении цены ориентируются на так называемую цену потребления, равную сумме цены товара и расходов по его эксплуатации.

Стратегия «следования за лидером»

Суть этой стратегии не предполагает установление цены на новые изделия в строгом соответствии с уровнем цен ведущей компании на рынке. Учитывается только политика цен лидера в отрасли или на рынке. Цена на новое изделие может отклоняться от цены компании-лидера, но в определенных пределах, которые диктуются качественным и техническим превосходством. Чем меньше отличий в новых изделиях фирмы по сравнению с большинством предлагаемых на рынке продуктов, тем ближе уровень цен на новые товары к ценам, устанавливаемым лидером отрасли.

Реже применяются следующие стратегии [8, с.233]:

а) неизменных цен. Пример: уменьшить вес товара, цену при этом не изменять. Потребитель предпочитает подобные изменения росту цен;

б) неокругленных, или психологических, цен. Пример: не 1000 руб., а 999; потребителям нравиться получать сдачу (впечатление устанавлиемой цены на минимальном уровне);

в) ценовые линии. Отражение диапазона цен, где каждая цена показывает определенный уровень качества одноименного товара. Диапазон может быть определен как низкий, средний и высокий.

Еще реже применяются ценовые стратегии:

содействия продажам;

дифференцированных цен;

ограничительных (дискриминационных) цен;

«падающего лидера»;

цен массовых закупок;

нестабильных, меняющихся цен.

Время от времени фирмы испытывают необходимость в изменении цен на свою продукцию.

Снижение цен может произойти по следующим причинам: недогрузка производственных мощностей, сокращение доли рынка под воздействием сильной конкуренции, стремление фирмы добиться доминирующего положения на рынке.

Повышение цен происходит вследствие устойчивой инфляции или наличия чрезмерного спроса.

Реакция потребителей на изменение цены должна приниматься фирмами во внимание.

Таким образом, правильная методика установления цены, разумная ценовая тактика, последовательная реализация глубоко обоснованной ценовой стратегии составляют необходимые компоненты успешной деятельности любого коммерческого предприятия в жестких условиях рыночных отношений.

1.2 Особенности ценообразования на российских предприятиях

Важнейшей особенностью ценообразования в современных условиях является постепенное перенесение акцента в применении методов ценообразования с затратных на рыночные. В частности, в структуре последних уверенно лидируют методы ценообразования с ориентацией на потребителя и с ориентацией на конкурентов. В свою очередь, в структуре методов ценообразования с ориентацией на потребителя особое значение приобретает метод ценообразования на основе воспринимаемой (ощущаемой) ценности товара. Рост значимости этого метода объективно подкрепляется ростом уровня доходов населения, который выступает как объективная современная тенденция.

Рассмотрим введение новой ценовой политики предприятия на примере «Пятерочки» - крупнейшей российской сети универсамов экономического класса. Она была основана в январе 1999 года. В 2007-2008 годах бренд «Пятерочка» признан одним из десяти наиболее ценных товарных знаков в России. Каждый из этих магазинов эконом-класса имеет чистую торговую площадь от 500 до 800 кв. м. и предлагает в среднем 3 500 наименований товаров. На середину марта 2009 года то рговая сеть включает 870 магазинов, включая франчайзинговые, то есть с правом на определённый вид бизнеса (торговлю).

В начале 2009 года учредитель супермаркета «Пятерочки» - X5 Retail Group объявила о новой ценовой стратегии в принадлежащей ей сети экономичных супермаркетов «Пятерочка».

Сеть супермаркетов «Пятерочка» применяет такой тип ценовой стратегии как стратегия низких цен или стратегия ценового прорыва. Такая стратегия может быть применена на любой фазе жизненного цикла. Она особенно эффективна при высокой эластичности спроса по цене и применяется, в том числе, с целью увеличения доли рынка своего товара. Такой вариант целесообразен, если затраты в расчете на единицу продукции быстро сокращаются с ростом объема продаж. Низкие цены не стимулируют конкурентов создавать подобный товар, так как в такой ситуации они дают низкую прибыль.

Супермаркеты «Пятерочка» используют традиционные для большинства продуктов стратегии позиционирования. Они отдают приоритет стратегии «цена-качество». По довольно низкой цене они предлагают практически все виды товара. За счет больших закупок, они могут позволить себе снизить цены практически до возможного минимума.

К первой декаде апреля 2009 года на 100% ассортимента торговой сети, за исключением франчайзинговых магазинов, были установлены минимальные цены. Ранее с ориентацией на минимальные на рынке цены выставлялось 20% ассортимента «Пятерочки», который формировал 40% выручки, и на некоторые, не самые ходовые, виды продукции устанавливала цены, средние по рынку. Иногда они были даже выше, чем в супермаркетах «Перекресток», входящих в ту же Х5. Теперь такая практика ценообразования была экстраполирована и на другие 80% ассортимента, на которые ранее устанавливалась цена с ориентацией на средний уровень по рынку.

Инициативу X5 Retail эксперты считают оправданной в условиях кризиса. По их мнению, «Пятерочка» - то ли мягкий дискаунтер, то ли экономичный супермаркет - теперь превращается в нормальный дискаунтер, а именно магазин с узким ассортиментом и минимальным набором услуг для покупателей, с достаточно низкими ценами. Дело в том, что экономичный супермаркет как промежуточный формат между дискаунтером и супермаркетом - это порождение российских реалий начала 2000-х, когда отечественный потребитель, в отличие от своих собратьев на развитых рынках, еще не определился с запросами. Он хотел, делая покупки, одновременно и сэкономить на чем-то простом, и иметь возможность, не слишком считаясь с деньгами, приобрести что-нибудь «вкусненькое». Однако кризис заставил всех внимательнее относиться к уровню цен. В результате, по мнению аналитика БД «Открытие» Ирины Яроцкой, «потребитель хочет иметь аналогичный европейскому формат магазина низких цен, чтобы закупать базисный набор продуктов. Он уже понимает, что за деликатесами нужно идти в супермаркет, а если хочется разнообразить повседневное меню - то в гипермаркет, где ассортимент шире»[14].

Поэтому сеть магазинов «Пятерочка» приступила к реализации новой политики ценообразования - продажа всех товаров по минимальной цене рынка, и во всех 870 магазинах этого формата цены существенно снижены на 100% ассортимента.

Стоимость продуктовой корзины в сети "Пятерочка" стала минимальной среди дискаунтеров России. Сеть готова продавать социально значимые товары по себестоимости, лишая себя прибыли и снижая свою маржинальную доходность. Такая стратегия особенно актуальна сегодня, когда покупатели стали бережнее относиться к своим расходам. В тоже время, менеджмент сети ожидает увеличения товарооборота и продолжения роста спроса на дешевые массовые продукты: крупа, мука, сахар, растительное масло, тушенка и т.п.

Снижение валовой рентабельности, конечно, произойдет, однако в итоге оно будет компенсировано увеличившимся потоком потребителей.

Среди методов ценообразования с ориентацией на конкурентов на передний план выходит использование классического метода лидерства в ценах (метод следования за ценами фирмы - лидера на рынке) и метод следования за рыночными ценами. Да, рыночные цены, в классической интерпретации, должны устанавливаться как равновесные цены. Однако, достаточно высокий уровень олигополизации современной российской экономики обусловливает, с одной стороны, высокую динамику рыночных цен, с другой - их явную олигополистическую «окраску».

Качественно новым для нашей экономики и российских товаропроизводителей является ценообразование на основе определения субъективной ценности товара. Методологической основой такого метода ценообразования, как известно, является теория маржинализма, но ее идеи и положения еще не стали в нашей стране достоянием экономистов-практиков. Для иллюстрации сказанного сравним два подхода к ценообразованию: ценообразование на основе учета себестоимости (затрат) и ценообразование на основе учета ценности товара, определяемое отношением потребителя (покупателя) к товару. Если ценообразование по первому подходу базируется на учете издержек производства (на основе их формируется цена товара), то ценообразование па основе учета субъективной ценности товара предполагает необходимость поворота производителя лицом к потребителю.

Таким образом, формируется следующая концептуальная цепочка процесса ценообразования: потребитель - ценность товара - цена - издержки - товар. То есть фирма должна устанавливать плановую цену товара на основе учета покупательского восприятия ценности товара. Поэтому ценообразование начинается с изучения покупательских потребностей и цена устанавливается так, чтобы она отражала представление потребителей о ценности товара.

1.3 Особенности ценообразования на зарубежных предприятиях

При анализе процессов, связанных с ценообразованием на мировых товарных рынках необходимо внимательное изучение всех факторов, оказывающих влияние на формирование цен, как общего порядка, так и чисто прикладных. От цен зависит, какие издержки производителей будут возмещены после продажи товара, какие нет, каков уровень доходов, прибыли и куда будут, и будут ли в дальнейшем направлены ресурсы, возникнут ли стимулы для дальнейшего расширения внешнеэкономической деятельности.

В условиях рыночной экономики ценообразование во внешней торговле, также как и на внутреннем рынке, осуществляется под воздействием конкретной рыночной ситуации. В принципиальном плане само понятие цены сходно и для характеристики внутреннего рынка, и для характеристики внешнего. Цена, в том числе в международной торговле - это денежная сумма, которую намерен получить продавец, предлагая товар или услугу, и которую готов заплатить за данный товар или услугу покупатель. Совпадение указанных двух требований зависит от многих условий, получивших название «ценообразующих факторов». По характеру, уровню и сфере действия они могут быть разграничены на пять нижеперечисленных групп. Общеэкономические, т.е. действующие независимо от вида продукции и конкретных условий ее производства и реализации. К ним относятся:

· экономический цикл;

· состояние совокупного спроса и предложения;

· инфляция.

Конкретно экономические, т.е. определяемые особенностями данной продукции, условиями ее производства и реализации. К ним относятся:

· издержки;

· прибыль;

· налоги и сборы;

· предложение и спрос на этот товар или услугу с учетом взаимозаменяемости;

· потребительские свойства: качество, надежность, внешний вид, престижность.

Специфические, т.е. действующие только в отношении некоторых видов товаров и услуг:

· сезонность;

· эксплуатационные расходы;

· комплектность;

· гарантии и условия сервиса.

Специальные, т.е. связанные с действием особых механизмов и экономических инструментов:

· государственное регулирование;

· валютный курс.

Как отмечалось выше, цены определяются условиями конкуренции, состоянием и соотношением спроса и предложения. Однако на международном рынке процесс ценообразования имеет особенности. С учетом этого следует рассматривать и действие перечисленных выше групп ценообразующих факторов. Взять к примеру спрос и предложение. Известно, что соотношения спроса и предложения в условиях мирового рынка ощущаются субъектами внешней торговли гораздо острее, нежели поставщиками продукции на внутреннем рынке. Участник международной торговли сталкивается на рынке с большим числом конкурентов, чем на рынке внутреннем. Он обязан видеть перед собой мировой рынок, постоянно сравнивать свои издержки производства не только с внутренними рыночными ценами, но и с мировыми. Производитель - продавец товара на внешнем рынке находится в режиме постоянного «ценового стресса». Значительно больше на международном рынке и покупателей. Во-вторых, в рамках мирового рынка факторы производства менее мобильны. Никто не будет оспаривать тот факт, что свобода передвижения товаров, капитала, услуг и рабочей силы значительно ниже, чем в рамках одного конкретного государства. И перемещение сдерживается национальными границами, отношениями в валютной сфере, что противодействует выравниванию затрат и прибыли. Естественно, что все это не может не отражаться на формировании мировых цен. Под мировыми ценами понимаются цены крупных экспортно-импортных сделок, заключаемых на мировых товарных рынках, в основных центрах мировой торговли. Понятие «мировой товарный рынок» означает совокупность устойчивых, повторяющихся операций по купле-продаже данных товаров и услуг, имеющих организационные международные формы (биржи, аукционы и т.д.), или выражающиеся в систематических экспортно-импортных сделках крупных фирм-поставщиков и покупателей. И в мировой торговле к факторам, под воздействием которых складываются рыночные цены, прежде всего, естественно относится состояние спроса и предложения.

Практически на цену предлагаемого товара влияет:

· платежеспособный спрос покупателя данного товара, т.е. попросту говоря, наличие денег;

· объем спроса - количество товара, которое способен приобрести покупатель;

· полезность товара и его потребительские свойства.

На стороне предложения составляющие ценообразующие факторы:

· количество товара, предлагаемого продавцом на рынке;

· издержки производства и обращения при реализации товара на рынке;

· цены на ресурсы или на средства производства, используемые в производстве соответствующего товара.

Общим фактором является замещаемость предлагаемого к реализации товара другим, удовлетворяющим покупателя. На уровень мировых цен воздействуют валюта платежа, условия расчета и некоторые другие как экономические, так и внеэкономические факторы. На мировом рынке возможны случаи «искажения соотношения спроса и предложения». В случае громадного спроса на товар может возникнуть ситуация, при которой на рынок будет выброшен товар, произведенный в наихудших условиях по национальной цене, которая по существу и будет какое-то время определять мировую цену и которая наверняка будет весьма высокой. И наоборот, нередко предложение значительно превышает спрос. Тогда основной объем продаж приходится на те субъекты международной торговли, условия производства в которых наилучшие, а цены ниже. (В данном контексте нелишне отметить и такой нюанс: даже если крупнейший производитель товара в какой-либо стране является крупнейшим поставщиком этого продукта на национальный рынок, то это не значит, что он займет лидирующее положение и на мировом рынке. Зачастую на международном рынке большую часть товаров реализуют страны, не являющиеся с экономической точки зрения крупными и мощными державами.).

При работе с ценами рынка, в том числе внешнеторговыми, следует учитывать различия в них с учетом позиций отдельных сторон и рыночной ситуации. Во-первых, существуют понятия «цены продавца», т.е. предлагаемые продавцом, а значит, относительно более высокие, и «цены покупателя», т.е. принимаемые и уплачиваемые покупателем, а значит, относительно более низкие. Во-вторых, в зависимости от рыночной конъюнктуры, «рынок продавца», на котором из-за преобладания спроса коммерческие показатели и цены диктует продавец и «рынок покупателя», на котором из-за преобладания предложения господствует покупатель и ситуация в части цен противоположная. Но эта рыночная ситуация все время изменяется, что находит отражение в ценах. А это значит, что она должна быть предметом постоянного наблюдения и изучения. В противном случае в определении цен возможны очень серьезные ошибки. В последние два-три десятилетия важную роль в ценообразовании на товары, в особенности в мировой торговле, занимают сопутствующие услуги, оказываемые производителем и поставщиком какого-либо товара импортеру или конечному потребителю. Речь идет об общепринятых условиях поставки: техническое обслуживание, гарантийный ремонт, другие специфические виды услуг, связанные с продвижением, реализацией и использованием товара. Данный аспект особенно важен в современных условиях, в период развития высоких технологий, усложнения машин и оборудования. Известны примеры, когда стоимость услуг при экспорте оборудования и машин составляла 60-процентную долю в цене поставки.

Развитие науки и технологии, оказывая влияние на совершенствование качественных характеристик товара, с другой стороны воздействует на мировые цены. Внедрение новых технологий повышает производительность труда, эффективность производства, снижает затраты труда. В условиях НТР в абсолютном выражении цена растет практически для всех групп товаров. Однако с учетом т.н. полезного эффекта (например, возрастает скорость, надежность и т.д.) относительная стоимость товара, а значит, и его цена для потребителя снижается. При анализе цен следует учитывать и движение экономического цикла что в сфере международных экономических отношений имеет определенную специфику. Так, в стадии депрессии, цены как правило, не повышаются. И наоборот, в стадии подъема в связи с превышением спроса над предложением цены возрастают. (Хотя и то и другое распространяется на международную торговлю замедленно, в зависимости от сферы и глубины этих явлений и тем более на фазе кризиса и подъема). Необходимо отметить, что в зависимости от вида товаров и товарных групп динамика изменения цен отличается. Так, при изменении конъюнктуры наиболее резко и быстро меняются цены практически на все виды сырья, медленнее реакция производителей и поставщиков полуфабрикатов, еще слабее «реакция цен» на продукцию машиностроительного комплекса.

2. Формирование основных показателей деятельности предприятия

2.1 Состав и структура основных фондов

Количество оборудования рассчитывается по формуле:

(шт.)

где ЭФВ - эффективный фонд работы оборудования в году, рассчитываемый по формуле:

5631,6 (ч.)

где - дни календарные,

- дни выходные и праздничные (в 2012 г. = 118 дн.)

- регламентированное время простоя на ремонт оборудования, 5 %,

- продолжительность смены (для предприятий должен применяться двух- или трехсменный режим),

- регламентированное время простоя на ремонт оборудования,(принимаем 5 %) ,

Стоимость оборудования рассчитывается по формуле

(руб.)

Таблица 2.1.1 - Стоимость и структура основных фондов предприятия на начало года

Группа основных фондов

Стоимость, руб.

Структура, %

Здание

1386000

45

Сооружения

308000

10

Оборудование

616000

20

Передаточные устройства

154000

5

Инвентарь

154000

5

Прочие

462000

15

Итого

3080000

100

Стоимость оборудования на конец года:

(руб.)

Таблица 2.1.2 - Стоимость и структура основных фондов предприятия на конец года

Группа основных фондов

Стоимость, руб.

Структура, %

Здание

1386000

44,97

Сооружения

308000

9,99

Оборудование

618000

20,05

Передаточные устройства

154000

4,99

Инвентарь

154000

4,99

Прочие

462000

14,99

Итого

100

Здание: 1386000/=44,97

Сооружения: 308000/=9,99

Оборудование: 618000/=20,05

Передаточные устройства и инвентарь: 154000/=4,99

Прочие: 462000/=14,99

Рассчитать среднегодовую стоимость основных фондов

(руб.)

Таблица 2.1.3 - Годовая сумма амортизационных отчислений

Группа

Срок службы, лет

Норма амортизационных отчислений

(месячная), %

Сумма амортизационных отчислений, руб.

Здание

50

2

27720

Сооружения

30

3,3

10164

Оборудование

15

6,7

43097,6

Передаточные устройства

20

5

7700

Инвентарь

3

33,3

51282

Прочие

5

20

92400

Итого

-

232363,6

Норма амортизационных отчислений (за месяц):

Здание: 100/50 = 2%

Сооружения: 100/30 = 3,3%

Оборудование:100/15 = 6,7%

Передаточные устройства: 100/20 = 5%

Инвентарь: 100/3= 33,3%

Прочие: 100/5= 20%

Сумма амортизационных отчислений, руб.

Здание: 1386000*2/100=27720

Сооружения: 308000*3,3/100=10164

Передаточные устройства: 154000*5/100=7700

Инвентарь: 154000*33,3/100=51282

Прочие: 462000*20/100=92400

Таблица 2.1.4 Годовая сумма амортизационных отчислений на оборудование

Стоимость оборудования, руб.

Срок использования, мес.

Ежемесячная норма амортизационных отчислений, %

Сумма амортизационных отчислений в месяц,

руб.

Сумма амортизационных отчислений за период,

руб.

616000

4

0,56

3449,6

13798,4

666000

6

0,56

3729,6

22377,6

618000

2

0,56

3460,8

6921,6

Итого

12

10640

43097,6

Стоимость оборудования:

616000+50000=666000 (руб.)

666000-48000=618000 (руб.)

Сумма амортизационных отчислений в месяц, руб.:

616000*0,56/100=3449,6

666000*0,56/100=3729,6

618000*0,56/100=3460,8

Сумма амортизационных отчислений за период, руб.:

4*3449,6=13798,4

6*3729,6=22377,6

2*3460,8=6921,6

Линейный способ начисления амортизации обязателен для зданий, сооружений и других объектов, входящих в группы VIII - X.

k = [1 / n] х 100%

где k - месячная норма амортизации в процентах к первоначальной стоимости объекта;

n - срок полезного использования данного объекта, выраженный в месяцах.

Для объема производства 17000 единиц необходимо оборудование в размере 14 штук, что составляет 20% основных фондов 616000 рублей в начале года и 618000 на конец года. Стоимость основных фондов на начало года - 3080000 рублей, в конце года - 3082000 рублей, стоимость основных фондов увеличилась на 2000 рублей. Сумма амортизационных отчислений составила 43097,6 рублей.

2.2 Состав и структура оборотных средств предприятия

Годовая потребность в i-ом элементе производственных запасов определяется на основе годовой производственной программы и нормы его расхода:

(1) 17000*6=102000 (ед.)

(2) 17000*6=102000 (ед.)

(3) 17000*9=153000 (ед.)

(4) 17000*6=102000 (ед.)

где Рi - потребность i-го элемента производственных запасов, ед.;

Hi - норма расхода i-го элемента на единицу выпускаемой продукции, ед.

Расход производственных запасов по элементам определяется исходя из их потребности и цены за единицу:

(1) 102000*31=3162000 (руб.)

(2) 102000*29=2958000 (руб.)

(3) 153000*30=4590000 (руб.)

(4) 102000*67=6834000 (руб.)

где СПЗi - стоимость i-го элемента, руб.;

Цi - цена единицы i-го элемента, руб.

Нормирование оборотных средств - это процесс определения минимальной, но достаточной для нормального протекания производственного процесса величины оборотных средств на предприятии.

Потребность в оборотных средствах определяется на основе рассчитанных нормативов по каждому элементу оборотных средств. Базой расчета являются нормы запаса каждого элемента.

Норматив оборотных средств i-го элемента определяется по формуле:

(1) 12801,6*27=345643,2 (руб.)

(2) 11975,7*41=491003,7 (руб.)

(3) 18583*19=353077 (руб.)

(4) 27668*54=1494072 (руб.)

где Wi - норматив запаса i-го элемента оборотных средств, руб.;

- однодневный расход i-го элемента оборотных средств, руб.;

ni - норма запаса, дн.

Однодневный расход i-го элемента производственных запасов, руб.

,

(руб.)

(руб.)

18583 (руб.)

(руб.)

Норма запаса для каждого элемента производственного запаса складывается из:

(1) 15+7+3+1+1=27 (дн.)

(2) 22+11+5+2+1=41 (дн.)

(3) 10+5+2+1+1=19 (дн.)

(4) 30+15+5+2+2=54 (дн.)

где tтек - текущий запас, дн.;

tстр - страховой запас, дн.;

tтр - транспортный запас, дн.;

tтех - технологический запас, дн.;

tпод - подготовительный запас, дн.

Таблица 2.2.1 Исходные данные норм запаса для каждого элемента производственного запаса (ni)

Элементы

(материалы)

1

15

7

3

1

1

2

22

11

5

2

1

3

10

5

2

1

1

4

30

15

5

2

2

Таблица 2.2.2 Производственные запасы

Элемент

производственного запаса

Потребность в производственных запасах, ед.

Pi

Цена за единицу, руб.

Цi

Расход производственных запасов, руб.

СПЗ

Норма запаса, дни

ni

Однодневный расход, руб.

Норматив оборотных средств, руб.

Wi

1

102000

31

3162000

27

12801,6

345643,2

2

102000

29

2958000

41

11975,7

491003,7

3

153000

30

4590000

19

18583

353077

4

102000

67

6834000

54

27668

1494072

Всего:

459000

17544000

71028,3

2683795,9

Таблица 2.2.3 Состав и структура оборотных средств

Группа оборотных средств

Годовой расход, руб.

Структура, %

Оборотные производственные фонды, в т.ч.

5367591,8

70

производственные запасы

2683795,9

50

незавершенное производство

2147036,7

40

расходы будущих периодов

536759,2

10

Фонды обращения, в т.ч.

2300396,5

30

денежные средства

1150198,25

50

дебиторская задолженность

920158,6

40

средства в расчетах

230039,65

10

Итого

7667988,3

100

Оборотные производственные фонды = 2683795,9*100/50 = 5367591,8

незавершенное производство =5367591,8*40/100 = 2147036,7

расходы будущих периодов = 5367591,8*10/100 = 536759,2

Итого =5367591,8*100/70 = 7667988,3

Фонды обращения = 7667988,3-5367591,8=2300396,5

денежные средства =2300396,5*50/100=1150198,25

дебиторская задолженность = 2300396,5*40/100 = 920158,6

средства в расчетах =2300396,5*10/100 =230039,65

Потребность в производственных запасах составляет 459000 единиц, расход производственных запасов 17544000 рублей, однодневный расход 71028,3, норматив оборотных средств 2683795,9 рублей. Оборотные средства на предприятии составляют 7667988,3 рублей. Из них оборотные производственные фонды 5367591,8 рублей и фонды обращения 2300396,5 рублей.

2.3 Кадры предприятия и оплата труда

Персонал предприятия (кадры) состоит из работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии, как совокупности физических лиц, связанных договором найма с предприятием как юридическим лицом. Структурная характеристика персонала предприятия определяется составом и количественным соотношением различных категорий групп работников.

Работники предприятия, непосредственно связанные с процессом производства продукции (выполнение работ, предоставление услуг), т.е. занятые производственной деятельностью, составляют промышленно-производственный персонал (ППП). Независимо от сферы приложения труда весь промышленно-производственный персонал предприятия подразделяется на две основные категории: рабочие и служащие. Рабочие непосредственно участвуют в процессе производства продукции; управляют машинами, механизмами, установками; наблюдают за работой автоматического и робототехнического оборудования; осуществляют ремонт, регулирование и наладку машин; выполняют погрузочно-разгрузочные и транспортно-складские работы и т.п.

В составе рабочих выделяются две группы: основных и вспомогательных. Функции, выполняемые ими, различны, поэтому различны и методы, используемые на стадии планирования для определения их численности на предприятии.

К основным относят рабочих, непосредственно занятых изготовлением продукции (станочники, операторы автоматических установок и т.п.), к вспомогательным - рабочих, которые обслуживают производственные процессы (наладчики оборудования, ремонтники, рабочие инструментальных цехов, транспортные и складские рабочие, контролеры и т.п.).

В группе служащих выделяются такие категории работающих, как руководители, специалисты и непосредственно служащие. К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятия и его структурных подразделений, а также их заместители по следующим должностям: директора, начальники, управляющие в структурных единицах и подразделениях, главные специалисты (главный инженер, главный бухгалтер, главный механик, главный экономист и т.п.).

Специалисты состоят из работников, занятых выполнением инженерно-технических, экономических, бухгалтерских, юридических и других аналогичных функций. Служащие осуществляют подготовку и оформление документации, учет и контроль, заняты хозяйственным обслуживанием и делопроизводством (агенты, кассиры, делопроизводители, секретари и др.).

Методика расчета потребности в работниках различных групп и профессий имеет свои особенности.

Необходимое число основных рабочих определяют по:

1) трудоемкости производственной программы;

2) нормам выработки;

3) рабочим местам на основании норм обслуживания.

При планировании персонала различают календарный, номинальный и эффективный фонды бюджета рабочего времени. Календарный фонд времени соответствует числу дней в году. Номинальный фонд представляет собой календарное время за вычетом выходных и праздничных дней.

Реальный фонд времени рассчитывается как разность между номинальным фондом и общим числом неявок на работу, среди которых отпуска, болезни, прогулы, целодневные простои, забастовки и др..

ФВр = 247-(28+10+3+3) = 203 (дн.)

где ФВн - фонд времени номинальный

Дотп - продолжительность отпуска, 28 дн.;

Дб - дни по болезни, 10 дн.;

Дго - дни выполнения государственных обязанностей, 3 дн.;

Ддр - продолжительность других неявок, 3 дн.

Фонд времени номинальный (дн.) рассчитывается по формуле:

(дн.)

Эффективный фонд рабочего времени представляет собой количество часов рабочего времени, отработанных работником на предприятии в течение календарного периода и определяется:

ФВэ = 203*8 - 3*1 = 1621 (ч.)

где tсм - продолжительность рабочей смены, 8 ч;

Дпп - количество предпраздничных дней в году, 3 дн.;

tс - время сокращения рабочей смены в предпраздничные дни, 1 ч.

Трудоемкость производственной программы рассчитывается, как правило, прямым счетом: объем продукции по каждой номенклатурой позиции плана умножается на затраты времени, необходимые в плановом периоде на изготовление единицы продукции.

При расчете по нормам выработки численность основных рабочих определяют исходя из производственного задания и норм выработки по формуле:

Nо = 17000/(0,7*1621*3) = 5 (чел.)

где Qг - годовой объем производства, ед.;

Нв - плановая норма выработки в единицу рабочего времени, ед.

Трудоемкость основных работ определяется в соответствии с удельной трудоемкостью и годовой производственной программы:

To = 1,43*17000 = 24310

где t - удельная трудоемкость изготовления единицы продукции, чел.-ч.

Удельная трудоемкость величина, обратная норме выработке:

t = 1/0.7 = 1,43

Численность вспомогательных рабочих, занятых на работах, рассчитывается по трудоемкости вспомогательных работ:

Nвсп = 9724/1621 = 6 (чел.)

где Твсп - плановая трудоемкость производственной программы (по затратам труда основных рабочих), чел.-ч.

Трудоемкость вспомогательных работ составляет 40% от трудоемкости основных работ:

Твсп = 24310*0,4 = 9724 (чел.-ч.)

Численность служащих определяется исходя из имеющихся среднеотраслевых данных, а при их отсутствии - по нормативам, разработанным предприятием. Нужно отметить, что нормативы численности в зависимости от сферы их применения должны разрабатываться не только по каждой отдельной функции управления, предприятию в целом, но и по отдельным видам работ и должностям. Численность руководителей определяется размером предприятия, его отраслевыми особенностями, нормами управляемости.

Таблица 2.3.1. Численность руководителей специалистов и служащих

Функция

Количество работников

(основных и вспомогательных)

до 40

40-80

80-110

свыше 110

1. Общее руководство

2

3

3

4

2. Планирование

2

3

4

4

3. Бухучет

2

3

4

4

4. Снабжение

1

2

2

3

5. Сбыт

1

2

2

3

Среднесписочная численность работников предприятия составит:

Ncc = 5+6+8=19 (чел.)

Для работников основного производства примем сдельно-премиальную форму оплаты труда. При этом величина фонда заработной платы определится:

ФЗПо = 2024304,75+263159,62 = 2287464,37 (руб.)

где ФЗПо - фонд заработной платы работников основного производства, руб.;

ЗПосн - основная заработная плата, руб.;

ЗПдоп - дополнительная заработная плата, руб.

Основная заработная плата (руб.) определяется по формуле:

ЗП осн = 1270750+228735+524819,75 = 2024304,75 (руб.)

где ЗПтар - тарифная часть заработной платы, руб.;

ЗПд,н - доплаты, надбавка, руб.;

П - премия, руб.

Тарифная часть заработной платы, руб.:

ЗП тар = 17000*65*1,15 = 1270750 (руб.)

где Ср - сдельная расценка за единицу произведенной продукции, руб.;

Кп = 1,15 - поясной коэффициент к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Западной Сибири.

Доплаты, надбавка, руб.:

ЗПд,н = 0,18*1270750 = 228735 (руб.)

где Нд,н - норма доплат и надбавок, 18%.

Премии основным рабочим:

,

где Нп - норма премиальных выплат, 35%.

Дополнительная заработная плата учитывает оплату за неотработанное время (отпуска и т.п.) и определяется

,

2024304,75 = 263159,62 (руб.)

где Ндоп - норма дополнительной заработной платы, 13%.

Среднемесячная заработная плата работников основного производства:

.

(руб.)

Для работников вспомогательного производства примем повременно-премиальную форму оплаты труда. При этом величина фонда заработной платы определится:

ФЗП всп = (руб.)

Основная заработная плата:

ЗПосн = 53676,48+ (руб.)

Тарифная часть заработной платы определяется в соответствии с часовой тарифной ставкой и отработанным временем:

,

(руб.)

где Сч - часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего, руб.

Доплаты, надбавки определим в соответствии с нормой:

,

53676,48 (руб.)

где Нд,н - норма доплат и надбавок, 16%.

Премии вспомогательным рабочим:

П = 0,3*( (руб.)

где Нп - норма премиальных выплат, 30%.

Дополнительная заработная плата определяется:

,

(руб.)

где Ндоп - норма дополнительной заработной платы, 13 %.

Среднемесячная заработная плата работников вспомогательного производства:

.

(руб.)

Фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих определим в соответствии со среднемесячным окладом данной категории персонала:

,

(руб.)

где ЗПрсс - среднемесячный оклад руководителей, специалистов и служащих, руб. (примем равной 22000 руб.);

Nрсс - число руководителей, специалистов и служащих, чел.

Фонд оплаты труда работников предприятия составит сумму фондов заработной платы основных и вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и служащих:

ФОТ = 2287464,37+

Рассчитать взносы в социальные фонды.

Согласно Федеральный закону от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» для организаций и предпринимателей, применяющих общую систему налогообложения, упрощенную систему налогообложения и переведенных на уплату единого налога на вмененный доход налоговая нагрузка (сумма всех страховых взносов) составляет 30% (в Пенсионный фонд РФ - 22 %, Фонд социального страхования РФ - 2,9 %, Фонд обязательного медицинского страхования РФ - 5,1 %, в т.ч. ФФОМС - 3,1 %, ТФОМС - 2 %) (ред от 28.11.2011).

Таблица 2.3.2. Фонд оплаты труда работников предприятия

Показатель

Значение, руб.

1. Фонд оплаты труда всего

в т.ч. основных рабочих

2287464,37

вспомогательных рабочих

руководителей, специалистов и служащих

2. Среднемесячная заработная плата работников предприятия

основных рабочих

вспомогательных рабочих

руководителей, специалистов и служащих

22000

3. Взносы в социальные фонды в 2012 г.

- Фонд социального страхования (2,9%)

- Пенсионный фонд (22%)

- Фонд обязательного медицинского страхования всего

в т.ч ФФОМС (3,1%)

ТФОМС (2%)

144162,84

1093649,1

253527,75

154105,1

99422,65

Фонд социального страхования: *2,9/100=144162,84

Пенсионный фонд: 4971132,27*22/100= 1093649,1

Фонд обязательного медицинского страхования:

4971132,27*5,1/100=253527,75

ФФОМС: 4971132,27*3,1/100=154105,1

ТФОМС: 4971132,27*2/100=99422,65

Всего на предприятии занято 19 человек, из них 5 человек занятых на основном производстве, 6 вспомогательных рабочих и 8 руководителей, специалистов и служащих. Общий фонд заработной платы равен 4971132,27 рублей, из них фонд оплаты основных рабочих равен 2287464,37 рублей, фонд оплаты труда вспомогательных рабочих рублей, фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих равен 2112000 рублей. Среднемесячная заработная плата работников предприятия варьируется от 22000 рублей у руководителей, специалистов и служащих, до рублей у основных рабочих, тогда как вспомогательные рабочие получают в среднем 7939,83 рублей. Взносы в социальные фонды в 2013 г. на предприятии составили 1744867,44 рублей, в том числе в фонд социального страхования 144162,84 рублей или 2,9%, в пенсионный фонд отчисления составили 1093649,1 рублей (22%), в фонд обязательного медицинского страхования было перечислено 253527,75 рублей (5,1%).

2.4 Состав затрат на производство продукции

Себестоимость продукции (работ, услуг) - это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

Для расчета себестоимости всего объема производства и анализа структуры издержек все затраты группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементам:

1. Материальные ресурсы (ЗМ)

2. Оплата труда (ФОТ).

3. Отчисления на социальные нужды (ОТЧ).

4. Амортизация основных фондов (АО).

5. Прочие затраты (ЗПР).

В соответствии с указанной группировкой представим затраты предприятия на производство и реализацию продукции, причем величину прочих затрат определим по норме от суммы всех остальных затрат:

,

Зпр = (17544000+4971132,27+1491340+232363,6)*0,2 = 24238835,87

где Нпр - норма прочих затрат, 20%.

Общая величина затрат составит:

.

Зобщ = 17544000+4971132,27+1491340+232363,6+24238835,87 = 48477671,74

Таблица 2.4.1. Себестоимость выпускаемой продукции

Статья затрат

Значение, руб.

Структура, %

1. Материальные ресурсы (табл.2.2.2. расход производственных запасов )


Подобные документы

  • Составление сметы затрат на производство и реализацию продукции. Расчет прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия. Определение показателей эффективности использования основных фондов и оборотных средств. Расчет срока окупаемости капиталовложений.

    курсовая работа [60,0 K], добавлен 27.02.2015

  • Понятие, функции и виды цен. Механизм рыночного ценообразования. Исследование ценовой политики организации. Действующая практика ценообразования на ОАО "Хлебозавод". Оценка затрат на производство продукции. Совершенствование ценовой политики предприятия.

    реферат [43,5 K], добавлен 26.01.2009

  • Сущность и понятие ценовой политики предприятия. Оценка затрат и анализ себестоимости отдельных видов продукции предприятии. Анализ влияния метода ценообразования на конечные цены предприятия. Предложение направления совершенствования ценовой политики.

    курсовая работа [325,3 K], добавлен 26.06.2016

  • Понятие цены и ценовой политики. Методы ценообразования, применяемые на рынке. Анализ ценообразующих факторов: себестоимость продукции по калькуляционным статьям, прибыль. Оценка направлений ценовой политики, совершенствование системы ценообразования.

    дипломная работа [251,3 K], добавлен 21.05.2010

  • Сущность ценовой политики предприятия на рынке товаров и услуг. Стратегии ценовой политики предприятия для закрепления его на рынке повышения конкурентоспособности. Зависимость выручки от маржинального дохода. Методика анализа безубыточности продаж.

    курсовая работа [47,6 K], добавлен 25.06.2011

  • Характеристика сущности, целей и задач ценовой политики предприятия. Этапы процесса ценообразования. Анализ основных технико-экономических показателей предприятия. Направления совершенствования ценовой политики и ценовой стратегии в ООО "Клементина".

    дипломная работа [346,9 K], добавлен 05.10.2013

  • Основы ценовой политики предприятия. Методы ценообразования в рыночной экономике. Калькулирование цены на единицу изделия на примере комбайна очистного узкозахватного, расчет издержек. Возможные направления снижения себестоимости продукции на предприятии.

    дипломная работа [513,2 K], добавлен 10.06.2009

  • Состав и структура основных фондов и оборотных средств предприятия. Состав затрат на производство продукции. Кадры предприятия и оплата труда. Формирование финансовых результатов. Срок окупаемости капитальных вложений и зона безопасности предприятия.

    курсовая работа [146,3 K], добавлен 05.03.2012

  • Экономическая сущность основных фондов предприятия. Классификация, структура и оценка основных фондов предприятия. Затраты и себестоимость производства продукции. Состав оборотных средств. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.

    курсовая работа [38,5 K], добавлен 14.02.2004

  • Понятие цены и ее роль в предпринимательской деятельности. Основные ценообразующие факторы и определение целей ценовой политики предприятия. Выбор метода ценообразования, виды цен и скидок. Анализ процесса ценообразования на предприятии ООО "Метаком".

    курсовая работа [80,4 K], добавлен 07.10.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.