Разработка мероприятий по увеличению прибыли организации (на примере ООО "Август")

Для турфирмы "Август" установлена категория пожарной опасности В. Одной из наиболее важных задач пожарной защиты является защита строительных помещений от разрушений и обеспечение их достаточной прочности в условиях воздействия высоких температур при пожаре.

Причинами возникновения пожара в офисе могут стать: неисправности электропроводки, розеток и выключателей, которые могут привести к короткому замыканию или пробою изоляции; использование поврежденных (неисправных) электроприборов; использование в помещении электронагревательных приборов с открытыми нагревательными элементами; возникновение пожара вследствие попадания в здание молнии; возгорание здания вследствие внешних воздействий; неаккуратное обращение с огнем и несоблюдение мер пожарной безопасности

Законодательство возлагает ответственность за пожарную безопасность предприятия на работодателя. Директор ООО "Август" является ответственным лицом за пожарную безопасность.

Ответственное лицо за пожарную безопасность доводит до работников правила пожарной безопасности (инструктаж); принимает участие в разработке инструкций по пожарной безопасности; ведет журнал, в котором ведется учет всех инструктажей по пожарной безопасности; следит за исправным состоянием приборов отопления, вентиляции, электрооборудования и др.; следит за техническим состоянием средств пожаротушения; организуют действия персонала в случае возникновения пожара (вызов пожарной команды, применение первичных средств пожаротушения, эвакуации работников).

В турфирме "Август" производится первичный инструктаж по технике пожаробезопасности с каждым сотрудником при приеме на работу. Повторный инструктаж проводится ежегодно со всеми сотрудниками гостиницы. Факт проведения инструктажа фиксируется в специальной тетради, где расписываются инструктор и инструктируемый.

Ответственность должностных лиц за нарушение законодательства пожаробезопасности возможна в виде: дисциплинарного взыскания, административного наказания и уголовной ответственности.

В турфирме "Август" установлена автоматическая пожарная сигнализация, которая предназначена для обнаружения очага возгорания и подачи сигнала о месте его возникновения. Автоматическая пожарная сигнализация состоит из датчика, шлейфа и приемно-контрольного прибора. Также в ООО "Август" имеются: в наличии огнетушители один порошковый и два воздушно-пенных.

Порошковые огнетушители предназначены для тушения возгорания твердых, жидких и газообразных веществ (класса А, В, С или В, С в зависимости от типа применяемого порошка), а также возможно их применение для тушения электроустановок, находящихся под напряжением до 1000 В.

Огнетушители воздушно-пенные предназначены для тушения загораний тлеющих материалов, горючих жидкостей на промышленных предприятиях, складах хранения горючих материалов.

Воздушно-пенные огнетушители не предназначены для тушения загораний веществ, горение которых может происходить без доступа воздуха (алюминий, магний и их сплавы, натрий, калий) и электроустановок, находящихся под напряжением.

6.7 Эргономика рабочего места

Эргономика (от греческих: ergon - работа и nomos - закон) - это наука, изучающая человека в условиях производства с целью оптимизации условий труда, орудий труда и т.п., учитывая при этом антропологию, экономию сил и др.

Эргономичная организация рабочего места подразумевает:

1. Размещение монитора так, чтобы его верхняя точка находилась прямо перед глазами или выше, что позволит держать голову прямо, и исключит развитие шейного остеохондроза. Для того чтобы предотвратить развитие близорукости и других заболеваний зрения, монитор должен находиться на расстоянии не менее 45см от глаз.

2. Стул должен иметь спинку и подлокотники, а так же такую высоту, при которой ноги могут прочно стоять на полу. Идеальным будет приобретение кресла с регулирующейся высотой. (Спинка позволит держать спину прямо, подлокотники дадут возможность отдохнуть рукам, правильное положение ног не будет мешать кровообращению в них).

3. Расположение часто используемых вещей, по возможности, не должно приводить к долгому нахождению в какой либо искривлённой позе.

В офисе турфирмы "Август"

4.Освещение рабочего места не должно вызывать блики на экране монитора.

Данные требования соблюдаются при работе персонала турфирмы "Август".

Выводы по части охрана труда

Охрана труда и безопасности жизнедеятельности в ООО "Август" соответствует всем представленным в данной части ГОСТам и СНИПам. Персонал турфирмы обучен действиям при чрезвычайных ситуациях.

Но даже при таких нормальных условиях работы необходимо усовершенствование работы за компьютером, для увеличения работоспособности и сохранения здоровья персонала. В связи с этим предлагается установка ионизатора воздуха, которая вырабатывает заряженные ионы, положительно воздействующие на состояние человека. Также планируется использование защитных экранов и специальных корректирующих компьютерных очков.

При использовании защитных экранов снижается уровень ультрафиолетового излучения - на 100%; электромагнитного поля - на 99,4%; электростатического поля - на 99,1%; остаточных бликов - на 99%. Антибликовые свойства защитного экрана позволят более комфортно разместить монитор на рабочем месте и соответственно снизить нагрузку на глаза. При использовании экрана значительно улучшается качество изображения, повышается контрастность, снижается количество бликов. Также возможно использование компьютерных очков, которые обладают следующими свойствами: поглощают вредное для сетчатки и хрусталика глаза УФ-излучение, оптимизируют спектральный состав видимого света, повышая разрешающую способность глаз; способствуют активному восстановлению функционального состояния тканей глаза; повышают цветоразличение, снимают застойные явления в сосудах глаза; повышают работоспособность и снимают чувство усталости и сонливости; снижают до необходимой степени воспринимаемую яркость экрана; обеспечивают улучшение контрастности воспринимаемого изображения. Длительность работы с применением данных очков контролируется индивидуально и зависит только от состояния комфортности.

Данные мероприятия направлены на сохранения и улучшение здоровья сотрудников, что в свою очередь повлечет за собой положительные результаты в достижении целей всей организации.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Как было рассмотрено в дипломном проекте на тему "Разработка мероприятий по увеличению прибыли организации (на примере ООО "Август") были рассмотрены теоретические и нормативно-правовые аспекты важности такого финансового показателя как прибыль. Прибыль является важным источником финансирования развития и совершенствования производства, удовлетворения хозяйственных нужд, социальных потребностей работников и собственников используемого капитала.

По своему содержанию прибыль весьма сложная категория, общий результат всех действий хозяйствующего субъекта, затрагивающий экономические интересы участников производственного процесса. Как известно, общая сумма прибыли представляет собой разницу между доходами от разных видов деятельности (производственной, торговой, закупочной, коммерческой, финансовых операций и т.д.) и осуществленными затратами на их достижение. На ее размеры влияют также внереализационные доходы и убытки.

Для предпринимателя прибыль является сигналом, указывающим, где можно добиться наибольшего прироста стоимости, создает стимул для инвестирования в сферу туризма. Свою роль играют и убытки. Они высвечивают ошибки и просчеты в направлении средств, организации туристских услуг и дальнейшего их продвижения.

Дипломный проект выполнен на базе ООО "Август" функционирующего на рынке туристических услуг Санкт-Петербурга. Фирма является туроператором, и занимается организацией экскурсионных туров практически во все страны мира. Организуются индивидуальные и групповые туры. Туристская фирма "Август" была основана в 1998 году как общество с ограниченной ответственностью.

Комплексный экономический анализ деятельности данной турфирмы "Август" показал, что произошло увеличение выручки в 2009 году на 4,4% в сравнении с 2008 годом, также произошло увеличение следующих показателей: увеличение себестоимости на 3,5%, что в абсолютном выражении составило 155,2 тыс. руб.; рост стоимости основных фондов до 102,7%; увеличение прибыли на 266,8 тыс. руб.; рост рентабельности производства до уровня 116,3 % увеличение рентабельности продаж на 0,5 %; увеличение производительности труда на 230,2 тыс. руб.; рост фондоотдачи до 101,7 %, увеличение средней заработной платы на 10,4%.

В свою очередь, снизились следующие показатели такие как: численность работников на 12,5%, фонд оплаты труда сократился на 3,4%.

В 2008-2009 годах объем реализации услуг увеличивается, при этом в 2009 году цепной темп роста имеет тенденцию к снижению, что в будущем может привести к снижению прибыли. В 2008 году темп роста цепной сотавил107%, а в 2009 году 104,4%.

В 2009 году техническое состояние основных средств в организации несколько улучшилось за счет более интенсивного их обновления. Фондоотдача основных средств увеличилась в 2009 году по сравнению с 2008 годом на 0,5 руб./руб. На каждый затраченный 1 рубль основных производственных фондов в 2009 году приходилось 29,1 руб. выручки от реализации услуг.

За два рассматриваемых периода численность в ООО "Август" уменьшилась, в связи с чем, фонд оплаты труда в 2009 году по сравнению с 2008 годом уменьшился на 2,6%, однако произошло повышение средней заработной платы персонала на 10,4%, такое увеличение связано с увеличением должностных окладов, выплатой премиальных и с увеличением отработанных дней. Эффективность использования рабочей силы увеличилась на 19,4%.

В целом организация ООО "Август" платежеспособна и рентабельна.

Но, несмотря на положительные экономические показатели, в ближайшем будущем успешная деятельность ООО "Август" может оказаться под угрозой, так как в ходе комплексного экономического анализа деятельности турфирмы были выявлены проблемы, которые при их не решении приведут к снижению прибыли турфирмы, к ним относятся:

- снижение объема реализации туров за рубеж.

- увеличение себестоимости в основном за счет роста таких показателей как: увеличение экскурсионного обслуживания на 58 тыс. руб. (109,9%) и увеличение затрат на оплату счетов транспорта 43,6 тыс.руб. (109,6 тыс. руб.)

- отсутствие популярных видов туризма, например, такого как, детский туризм.

В связи с выявленными проблемами в ООО "Август" были предложены следующие мероприятия по увеличению прибыли турфирмы:

- мероприятие 1 "Активизация рекламной деятельности", которое способствует повышению объема продаж и привлечению большего числа клиентов;

- мероприятие 2 "Поиск новых партнеров", благодаря его реализации происходит снижение себестоимости;

- мероприятие 3 "Введение нового туристского направления - детский туризм", благодаря которому идет расширение ассортимента туристских услуг предоставляемых ООО "Август", в которых нуждаются потребители.

Расчет технико-экономических показателей эффективности проекта показал, что все предложенные мероприятия являются экономически эффективными. Их внедрение увеличит такие показатели как:

- выручка предприятия возрастет на 17%, что в стоимостном выражении составит увеличение на 1691,3 тыс. руб.;

- себестоимость предоставляемых услуг увеличится на 12,2%, что в абсолютном выражении составлит увеличение на 562,8 тыс. руб.

Эти изменения напрямую повлияют на увеличение прибыли на 21,1%, что в стоимостном выражении составит увеличение на 1128,5 тыс. руб.

Увеличение прибыли, в свою очередь, приведет к росту рентабельности производства на 9,2%, которая возрастет до уровня 125,5 %, и рентабельности продаж на 1,8%, которая в свою очередь возрастет до уровня 55,6 %.

Увеличение выручки от реализации повлияет также на рост производительности труда, которая возрастет на 241,6 тыс. руб. (17%), фондоотдача увеличится также на 17% (5 тыс. руб.).

После внедрения проекта по увеличению прибыли ООО "Август" на том же уровне останутся такие показатели как: стоимость основных фондов - 341 тыс. руб.; численность работников - 7 человек; фонд оплаты труда - 1260 тыс. руб.; средняя заработная плата - 4594,6 тыс. руб.

Для увеличения прибыли от предоставляемых туристских услуг ООО "Август" планируется проведение следующих технических и технологических мероприятий:

- разработка и размещение баннера на туристском интернет сайте. Основным преимуществом данного мероприятия является то, что благодаря его введению увеличится целевая аудитория, а соответственно это приведет к увеличению объема предоставляемых услуг, т.е. росту выручки и, следовательно, к увеличению прибыли от предоставляемых туристских услуг ООО "Август".

- автоматизация офиса турфирмы, установка новой системы управления турфирмой. Основным преимуществом мероприятия является быстрота передачи информации, обработки информации, что существенно ускорит рабочий процесс и позволит сократить затраты на обеспечение деятельности туристской фирмы

С данными мероприятиями связано и рассмотрение вопросов охраны труда. Охрана труда и безопасности жизнедеятельности в ООО "Август" соответствует всем представленным в части орана труда ГОСТам и СНИПам. Персонал турфирмы обучен действиям при чрезвычайных ситуациях.

Но даже при таких нормальных условиях работы необходимо усовершенствование работы за компьютером, для увеличения работоспособности и сохранения здоровья персонала. В связи с этим предлагается установка ионизатора воздуха, которая вырабатывает заряженные ионы, положительно воздействующие на состояние человека. Также планируется использование защитных экранов и специальных корректирующих компьютерных очков.

прибыль финансовый доход турфирма

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Гражданский Кодекс Российской Федерации

2. Налоговый кодекс Российской Федерации

3. Положение по бухгалтерскому учету

4. План счетов бухгалтерского учета

5. Балабанов, И.Т. Экономика туризма: Учеб. пособие/ И.Т. Балабанов, А.И. Балабанов. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 176 с.

6. Басовский Л. Е., Басовская Е. Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М., 2004. - 366 с.

7. Боголюбов В.С. Орловская В.П. Экономика туризма: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений Изд. 2-е, стереотип. - М.: Академия, 2007. - 192 с.

8. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятий: Курс лекций. - М: Инфра-М, 2007. - 280 с.

9. Гиляровская Л.Т. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб./Л. Т. Гиляровская - М.:ТК Велби, Проспект,2008. - 360с.

10. Горбылева З.М. Экономика туризма: Учеб. пособие/З.М. Горбылева. - М: БГЭУ, 2004. - 478 с.

11. Грибов В.Д., Леонов А.Л. Экономика предприятия сервиса: Учеб. Пособие. - М: КноРус, 2008. - 280 с.

12. Грузинов В. П., Грибов В. Д. Экономика предприятия: Учеб. пособие. - М: Финансы и статистика, 2004. - 336 с.

13. Горфинкель В.Я., Швандара В.А. Экономика предприятия: Учебник/ Под.ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 670с.

14. Дмитриев М.Н., Забаева М.Н. Экономика и предпринимательство в социально-культурном сервисе и туризме: учебное пособие. - М: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 399 с.

15. Драчева Е.Л., Забаев Ю.В., Имаев Д.К. Экономика и организация туризма. Международный туризм./ Драчева Е.Л., Забаев Ю.В., Имаев Д.К. - М.: КНОРУС, 2005. - 576 с.

16. Забаев Ю.В., Рябова И.А. Экономика и организация туризма. Международный туризм: Учеб. пособие для вузов [Текст] / под ред. И. А. Рябовой, Ю. В. Забаева. - М.: КноРус, 2005. - 576 с.

17. Здоров А.Б. Экономика туризма: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 272 с.

18. Козырев В.М., Зорин И.В. Экономика туризма.- М.: Финансы и статистика, 2001. - 312с.

19. Крылов Э. И. Анализ финансовых результатов, рентабельности и себестоимости продукции: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 720 с.

20. Морозов М.А. Экономика и предпринимательство в социально-культурном сервисе и туризме. - М.: Академия, 2004. - 288 с.

21. Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учеб. Пособие. - М.: Новое знание, 2007. - 679 с.

22. Сергеев И.В. Веретенникова И.И. Экономика организаций (предприятий): Учеб. пособие. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. - 560с.

23. Скамай Л. Г., Трубочкина М. И. Экономический анализ деятельности предприятия: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 296 с.

24. Хунгуреева И.П., Шабыкова Н.Э., Унгаева И.Ю.Экономика предприятия (Хунгуреева И.П., Шабыкова Н.Э., Унгаева И.Ю.) Учебное пособие. - Улан-Удэ, Изд-во ВСГТУ, 2004. - 240 с.

25. Чудновский А.Д., Жукова М.А. Менеджмент туризма. -М;: Финансы и; статистика, 2002. - 288 с.

26. Шепленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии. Учебное пособие. - Ростов-на-Дону: МарТ, 2001. - 544с.

27. Яковлев Г.А. Экономика и статистика туризма. М: Издательство РДЛ, 2003. - 240с.

28. Скляренко В.К., Плеханова Г.В. "Справочник экономиста" №2 2005 http://www.profiz.ru/se/2_2005/971/

29. Русак Елена Анализ финансовых результатов и эффективности деятельности организации 16.06.2008 год. БУСЕЛ©2008-2009. http://busel.org/texts/cat5vi/id5awmynf.htm

30. Тюрина Ирина, RATA-news, http://www.r-o-g.ru/news/525/

31. ИА "Альянс Медиа". http://www.udbiz.ru/new/?new_id=1209

32. АЛЬЯНС МЕДИА, www.allmedia.ru

33. Библиотека для профессионалов туризма. http://www.mrcpk.tsure.ru/docs/liter/turism/turism8/Untitled/page013.html

34. "Российская газета" - Федеральный выпуск №4839 от 30 января 2009г.: //www.rg.ru/

35. Факторы, влияющие на развитие туризма. http://www.polina.in/2008/03/22/faktory-vlijajushhie-na-razvitie-turizma.html

36. "Туринфо", 10:50 | 21.10.2009, http://www.tourinfo.ru/

37. http://ru.wikipedia.org/wiki/ Налог_на_прибыль

Приложение 1

ООО "Август" будет очень признательно, если Вы ответите на наши вопросы.

Пожалуйста, прочитайте вопрос и поставьте любой знак, рядом с тем ответом, который совпадает с Вашим мнением. Если ни один ответ Вам не подходит, напишите свое мнение на свободном месте.

Для того чтобы быть уверенными, что мы опросили все основные группы людей, просим Вас сначала сообщить самые общие сведения о себе.

1. Ваше Ф.И.О. (полностью)………………………………………………

2. Ваш пол:

а) Муж.б) Жен.

3. Ваш возраст:

а) От 18 до 24 летб) От 25 до 35 лет

в) От 36 до 45 летг) От 46 до 55 лет

д) От 56 до 65 лете) Старше 65 лет

4. Ваше семейное положение:

а) Женат (замужем)б) Не женат (не замужем)

5. Есть ли у Вас дети:

а) Естьб) Нет

6. Скажите, пожалуйста, совершали ли Вы туристские поездки последние 3 года (в страны дальнего зарубежья и по России)?

а) Даб) Нет

7. Сколько раз в году Вы совершаете туристские поездки за рубеж?

а) 1 разб) 2-3 раза

в) 4-5 разг) Более 5 раз

8. Какой вид отдыха Вы предпочитаете?

а) Пляжный отдыхб) Экскурсионный тур

в) Лечениег) Образование

д) Экстремальный туризм (альпинизм и пр.)

е) Детский отдых

9. Как вы предпочитаете проводить свой отдых:

а) Вместе с детьмиб) Дети отдельно

в) Детей не имею

10. Какие именно страны Вы предпочитаете:

а) Германияб) Испания

в) Россияг) Швеция

д) Египете) Чехия

11.Какая стоимость туристской поездки является для Вас приемлемой (1 человек/1 неделя):

а) 15 - 20 тыс. руб.б) 20 - 25 тыс. руб.

в) 25 - 30 тыс. руб.г) Более 30 тыс. руб.

12. Из каких источников Вы чаще всего получаете рекламную информацию о туризме (можно выбрать несколько вариантов)?

а) Телевидениеб) Радио

в) Журналы и газетыг) Интернет

д) Уличная (щитовая) рекламае) Почтовая рассылка рекламы

ж) Раздача рекламных листовок на улицах, в магазинах и т.д.

з) Реклама в транспорте

13. Ваши замечания, предложения, соображения по поводу опроса Вы можете изложить на свободном месте:…………………………………………...

Большое спасибо за ответы и благодарим Вас за участие в исследовании. Желаем Вам всего самого доброго!

Приложение 2

Размещено на Allbest.ru