Анализ хозяйственной деятельности ИП Курушин

Удержанные суммы алиментов бухгалтерия обязана в трехдневный срок перечислить на счет взыскателя в отделение банка на основании письменного заявления.

На сумму удержанных алиментов составлена следующая бухгалтерская запись:

Д-т 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

К-т 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами"

3. Удержания за причиненный материальный ущерб. Различают полную и ограниченную материальную ответственность. Полная материальная ответственность возникает при заключении договора о полной материальной ответственности между организацией и работником, отвечающим за сохранность соответствующего имущества. Договор заключается в двух экземплярах, один для организации, другой для работника. Ограниченную материальную ответственность несут работники за порчу или уничтожение по небрежности материалов, готовых изделий, инструментов, специальной одежды, если ущерб причинен в ходе трудового процесса.

В августе 2011 года выявлена недостача на сумму 4156 руб. Найдено виновное лицо - менеджер Буланова А.В. При этом составляется следующая бухгалтерская запись:

- удержана недостача с виновного лица:

Д-т 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

К-т 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям"

на сумму 4156 руб.

Все удержания из заработной платы отражаются по их видам в расчетной ведомости, а также в разделе V Книги учета доходов и расходов и хозяйственных операций.

Расчеты с сотрудниками в связи с их временной нетрудоспособностью.

Для расчета оплаты по больничному листку берется средний дневной фактический заработок, который рассчитывается исходя, из 24 предыдущих месяцев (плата за сверхурочные, совместительство и единовременные выплаты не включаются). Количество дней к оплате умножается на размер среднего фактического заработка с учетом % размера пособия.

Пособие в размере 60% заработка выплачивается:

- работникам, имеющим непрерывный трудовой стаж менее 6 лет;

- при наступлении нетрудоспособности (кроме заболевания туберкулезом) продолжительностью более 1 месяца.

Пособие в размере 80% заработка выплачивается:

- работникам, имеющим непрерывный трудовой стаж от 6 до 8 лет;

- работникам младше 21 года, которые являются круглыми сиротами и трудовой стаж которых менее 5 лет.

Пособие в размере 100% заработка выплачивается:

- работникам, имеющим непрерывный трудовой стаж более 8 лет.

Пример начисления пособия по временной нетрудоспособности.

Продавец магазина Иванова С.И. была временно нетрудоспособена с 10 по 15 сентября 2011 года, то есть 5 рабочих дней. Непрерывный стаж ее работы составляет 4 года, значит, Иванова имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере 60% от среднего заработка. Начислено пособие по временной нетрудоспособности работнику:

Дебет 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" субсчёт 01 "Фонд социального страхования";

Кредит 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

Отражение операций по начислению и выдаче оплаты труда

В соответствии с ТК РФ, выдача заработной платы осуществляется не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка.

По данным ноября 2011 года операции по начислению и распределению оплаты труда, включаемой в издержки производства и обращения, оформляют следующей бухгалтерской записью:

- начислена оплата труда экономисту:

Д-т 26 "Общехозяйственные расходы"

К-т 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

на сумму 30000 руб.;

- начислена оплата труда менеджеру по продажам:

Д-т 44 "Издержки обращения"

К-т 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

на сумму 20000 руб.;

- начислено пособие по временной нетрудоспособности инженеру за счет средств органов социального страхования:

Д-т 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению"

К-т 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

на сумму 1520,40 руб.;

- начислено пособие по временной нетрудоспособности менеджеру за счет средств работодателя за первые 3 дня болезни:

Д-т 44 "Издержки обращения"

К-т 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

на сумму 1520,40 руб.;

- за декабрь 2011 года начислена премия менеджеру по продажам:

Д-т 84 "Нераспределенная прибыль"

К-т 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

на сумму 15000 руб.

Выдача сумм заработной платы и пособий оформлены следующей бухгалтерской записью:

- выдана заработная плата штатным работникам за ноябрь 2011 года:

Д-т 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

К-т 51 "Расчетные счета"

на сумму 1150 тыс. руб.

Пример начисления заработной платы бухгалтеру фабрики за август 2011 года

Д-т 44 "Издержки обращения"

К-т 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

Оклад: 30000 руб.

Отработанные часы: 18 рабочих дней

Сумма начислена повременно: 26000 руб.

Начисления:

Премии: 10000 рублей (30 %)

Временная нетрудоспособность: 1121 руб.

Материальная помощь: -

Вознаграждение: -

Компенсация за неиспользованный отпуск: -

Выходное пособие: -

Доплаты за сверхурочные, командировочные: -

Удержания:

НДФЛ: 5200 рублей (13%)

Аванс: 15000 рублей

Профсоюзные средства: -

Долг за работником: -

Алименты: -

Итого удержано: 17200 рублей

К выдаче: 22800 рублей

Синтетический учет расчетов по оплате труда

Для начисления и выплаты заработной платы каждому работнику на основании данных из первичных документов составляется специализированная форма расчетно-платежной ведомости. В этой ведомости по каждому работнику указываются данные о доходах и удержаниях с начала года и за текущий месяц. С начала года приводятся суммы начисленной заработной платы, дополнительные выплаты, включаемые в облагаемый налогом доход, и выводится совокупный доход с начала года. Затем из совокупного дохода вычитаются не облагаемые налогом суммы -- установленная законом оплата труда, не облагаемая налогом, вычеты на детей, прочие вычеты -- и определяется таким путем налогооблагаемый доход с начала года. От налогооблагаемого дохода в установленном проценте рассчитывается сумма налога на доходы физических лиц (НДФЛ) с начала года и затем путем вычитания НДФЛ, уже удержанного за предыдущие месяцы (следующая графа ведомости), определяется размер налога, подлежащего удержанию за текущий месяц. Эта сумма проставляется в разделе данных за текущий месяц. Здесь же отражаются удержания по исполнительным листам, прочие удержания. Предварительно на основании уже составленных и обработанных первичных документов и табеля использованного рабочего времени в этом разделе определяются по каждому работнику суммы начисленной оплаты труда деньгами, натурой и выводится общая сумма оплаты труда. Путем вычитания из этой суммы данных об удержаниях и авансах определяется оплата труда к выдаче в окончательный расчет. В итоге специализированная форма расчетно-платежной ведомости дает возможность объединить в одном документе расчет совокупного дохода с начала года, облагаемого налогом дохода, суммы платежей: налога за месяц и подлежащие выплате работникам суммы доходов после всех удержаний. Данные из расчетно-платежной ведомости используются на последующих этапах учетной работы для составления сводных специализированных регистров по учету расчетов по оплате труда.

Синтетический учет расчетов с персоналом (состоящим и не состоящим в списочном составе предприятия) по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам) осуществляются на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". По кредиту счета отражают начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсий и других аналогичных сумм, а по дебету - удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов.

Операцию по начислению и распределению оплаты труда, включаемой издержки производства и обращения, оформляют: Дебет счета 20 "Основное производство"; счета 26 "Вспомогательные производства", кредит счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Начисленные суммы премий, материальной помощи, пособий оплаты труда по работам, производимым за счет средств целевого финансирования, отражают по дебиту счета 91 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)", 86 "Целевые финансирования и поступления" и кредиту счета 70.

При начислении сумм ежегодных и дополнительных отпусков следует иметь в виду, что начисленные суммы отпусков включаются в фонд заработной платы труда отчетного месяца только в сумме, приходящей на дни отпуска в отчетном месяце. В случае перехода части отпуска на следующий месяц, выплаченная работникам за эти дни сумма отпускных отражается в отчетном месяце как выданный аванс (Д 70 К 50). В следующем месяце эту сумму включают в состав фонда оплаты труда и обычно отражают проводкой по начислению отпускных сумм.

Удержания из сумм начисленной оплаты труда списывают с кредита соответствующих счетов в дебит счета 70. Выдачу сумм заработной платы и пособий оформляют следующей бухгалтерской записью: Д 70 К 50.

С мая 2009 года выплата заработной платы производится работникам на пластиковые карты, поэтому для расчета начисленной заработной платы используется расчетная ведомость (форма № Т-51). В ней содержатся все расчеты по определению сумм заработной платы, подлежащих выплате работникам.

Так как заработная плата перечисляется работникам на пластиковые карты, то не будет записей выдачи заработной платы из кассы и депонированной заработной платы. В связи с этим не ведется книга учета депонированной заработной платы.

В фирме используются следующие формы первичных документов по учету личного состава, труда и его оплаты:

- приказ о приеме работника на работу (форма № Т-1) - применяется для оформления и учета принимаемых на работу по трудовому договору. В приказе указываются наименование структурного подразделения, должность, испытательный срок, условия приема на работу и характер предстоящей работы. Приказ подписывается индивидуальным предпринимателем или уполномоченным лицом и объявляется работнику под расписку. На основании приказа в трудовую книжку вносится запись о приеме на работу.

- штатное расписание (форма № Т-3) применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности предприятия. Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы.

- приказ о предоставлении отпуска работнику (форма № Т-6) применяется для оформления и учета отпусков, предоставляемых работнику в соответствии с законодательством или трудовым договором. Составляется бухгалтером, подписывается индивидуальным предпринимателем или уполномоченным лицом, объявляется работнику под расписку. На основании приказа производится расчет заработной платы, причитающейся за отпуск, по форме № Т-60 "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику".

- график отпусков (форма № Т-7) предназначен для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работникам всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам. График отпусков является сводным. При его составлении учитываются действующее законодательство, специфика деятельности и пожелания работника. График отпусков подписывается бухгалтером и утверждается индивидуальным предпринимателем. При переносе срока отпуска на другое время с согласия работника в график отпусков вносятся соответствующие изменения.

- приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (форма № Т-8) применяется для оформления и учета увольнения работника. Заполняется бухгалтером, подписывается индивидуальным предпринимателем и объявляется работнику под расписку. На основании приказа делается запись в трудовой книжке и производится расчет с работником по форме № Т-61 "Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником".

- табель учета использования рабочего времени (форма № Т-13) предназначен для учета использования рабочего времени. Табельный учет охватывает всех работников фирмы. Каждому из них присваивается определенный табельный номер, который указывается во всех документах по учету труда и заработной платы. Сущность табельного учета заключается в ежедневной регистрации явки работников на работу, ухода с работы, всех случаев опозданий и неявок с указанием их причин, а также часов простоя и часов сверхурочной работы. Табельный учет осуществляет бухгалтер в табеле учета использования рабочего времени. Отметку в табеле делают на основании соответствующих документов - справок о вызове в суд, листов о временной нетрудоспособности и др., которые работники сдают бухгалтеру.

Независимо от формы первичные документы содержат в себе, как правило, следующие реквизиты: место работы (структурное подразделение); время работы (дата); наименование и разряд работы (операции); количество и качество работы; фамилии, инициалы, табельные номера рабочих; нормы времени и расценки за единицу работы; сумму заработной платы рабочих.

4.3 Учет материальных запасов

Материальные запасы учитываются на счете 10 "Материалы". Счет предназначен для учета материальных запасов в форме сырья, материалов, предназначенных для использования в процессе деятельности департамента.

К материальным запасам компании относятся:

- предметы, используемые в деятельности в течение периода, не превышающего 12 месяцев, независимо от их стоимости;

- специальная одежда, специальная обувь независимо от их стоимости и срока службы;

- форменная одежда, вещевое имущество, одежда и обувь независимо от стоимости и срока службы;

- тара для хранения товарно-материальных ценностей.

Материальные запасы принимаются к бухгалтерскому учету по фактической стоимости, с учетом сумм НДС, предъявленных компании поставщиками и подрядчиками (кроме их приобретения (изготовления) в рамках деятельности, облагаемой НДС, если иное не предусмотрено налоговым законодательством РФ).

Фактической стоимостью материальных запасов, приобретенных за плату, признаются:

суммы, уплачиваемые в соответствии с договором поставщику (продавцу); суммы, уплачиваемые организациям за информационные и консультационные услуги, связанные с приобретением материальных ценностей; таможенные пошлины и иные платежи, связанные с приобретением материальных запасов; вознаграждения, уплачиваемые посреднической организации, через которую приобретены материальные запасы, в соответствии с условиями договора; суммы, уплачиваемые за заготовку и доставку (транспортные услуги) материальных запасов до места их использования, включая страхование доставки; суммы, уплачиваемые за доведение материальных запасов до состояния, в котором они пригодны к использованию в запланированных целях (подработка, сортировка, фасовка и улучшение технических характеристик полученных запасов, не связанные с их использованием);

иные платежи, непосредственно связанные с приобретением материальных запасов.

Фактическая стоимость материальных запасов, полученных компанией по договору дарения, а также остающихся от выбытия основных средств и другого имущества, определяется исходя из их рыночной стоимости на дату принятия к бюджетному учету, а также сумм, уплачиваемых за доставку материальных запасов и приведение их в состояние, пригодное для использования.

Учет списания материальных запасов

Списание (отпуск) материальных запасов производится по фактической стоимости каждой единицы.

Аналитический учет материальных запасов ведется на Карточках количественно-суммового учета материальных ценностей.

Материально ответственные лица ведут учет материальных запасов в Книге (Карточке) учета материальных ценностей по наименованиям, сортам и количеству.

Учет операций по расходу материальных запасов, их выбытию из эксплуатации, перемещению внутри учреждения ведется в Журнале операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов.

Оприходование материальных запасов отражается в регистрах бюджетного учета на основании первичных учетных документов (накладных поставщика).

В тех случаях, когда имеются расхождения с данными документов поставщика, составляется Акт о приемке материалов.

Операции по принятию к учету материальных запасов оформляются следующими бухгалтерскими записями (таблица 4.4).

Таблица 4.4 - Принятие к учету материальных запасов

Содержание операции	Дебет	Кредит
Приобретение, безвозмездное получение материальных запасов	10 "Материалы"	76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами",
Оприходование материальных запасов в сумме их фактической стоимости, сформированной при их приобретении и (или) безвозмездном получении в рамках нескольких договоров	10 "Материалы"	91.1 "Прочие доходы"
Оприходование материальных запасов, полученных от ликвидации основных средств и остающихся в распоряжении учреждения	15 "Заготовление и приобретение материальных ценностей"	91.1 "Прочие доходы"
Оприходование излишков материальных ценностей, выявленных при инвентаризации	15 "Заготовление и приобретение материальных ценностей"	91.1 "Прочие доходы"
Принятие к бюджетному учету материальных запасов, поступивших в натуральной форме при возмещении ущерба, причиненного виновным лицом	10 "Материалы"	91.1 "Прочие доходы"

Отражение в учете операций по перемещению материальных запасов внутри учреждения, передаче их в эксплуатацию осуществляется в регистрах аналитического учета материальных запасов путем изменения материально ответственного лица на основании следующих первичных документов:

- Требование-накладная;

- Ведомость выдачи материальных ценностей на нужды учреждения.

Списание материалов производится на основании следующих документов:

- Ведомость выдачи материальных ценностей на нужды компании;

- Путевой лист применяется для списания в расход всех видов топлива;

- Акт о списании материальных запасов.

Списание материальных запасов оформляется следующими бухгалтерскими записями, представленными в таблице 4.5

Таблица 4.5 - Списание материальных запасов

Содержание операции	Дебет	Кредит
Списание израсходованных материальных запасов, потерь в объеме норм естественной убыли материальных запасов, а также пришедших в негодность предметов мягкого инвентаря и посуды на основании оправдательных документов	20 "Основное производство"	10 "Материалы"
Передача материальных запасов для изготовления нефинансовых активов	08 "Вложения во внеоборотные активы"	10 "Материалы"
Списание материальных запасов при их реализации, выявленных недостач, хищений	91.1 "Прочие доходы"	10 "Материалы"

4.4 Учет обязательств организации

Расчеты ИП Курушин осуществляет с покупателями и поставщиками, подотчетными лицами, бюджетом и внебюджетными фондами.

С поставщиками предприятие рассчитывается в безналичном порядке, перечисляя денежные средства на основании платежного поручения со своего расчетного на счет поставщика.

Покупателями и заказчиками магазинов являются физические и юридические лица, осуществляющие на договорной основе приобретение услуг предприятия.

Для учета расчетов с поставщиками применяют счет 60 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками". Аналитический учет по счету 60 осуществляется в ведомости учета операций по счету, оборотной ведомости в стоимостных показаниях на ПК с применением программы "1С".

По расчетам с покупателями применяют счет 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками". Счет 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками" кредитуется в корреспонденции со счетами учета денежных средств, расчетов на суммы поступивших платежей (включая суммы полученных авансов) и т.п. При этом суммы полученных авансов и предварительной оплаты учитываются обособленно.

Аналитический учет по счету 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками" обеспечивает возможность получения необходимых данных по: покупателям и заказчикам по расчетным документам, срок оплаты которых не наступил; покупателям и заказчикам по не оплаченным в срок расчетным документам; авансам полученным.

Используются следующие проводки:

Д 76 К 90 оплата услуг.

Д 51 К 62 погашение долга через расчетный счет.

Д 46 К 48 НДС по услугам.

Расчеты с подотчетными лицами ? в основном это операции по закупке ГСМ и канцелярских товаров, а также служебные командировки.

Расчеты с работниками по суммам, выданным им под отчет на административно-хозяйственные нужды и операционные расходы, а также на служебные командировки, учитывают на счете 71 "Расчеты с подотчетными лицами".

Выдача наличных денежных средств под отчет регулируется порядком ведения кассовых операций в РФ. Целесообразность, размеры и сроки, на которые выдаются средства подотчет, определяется руководителем и бухгалтером предприятия. Кассир выдает подотчетному лицу денежные средства на основании надлежащим образом оформленного приказа руководителя. Выдача наличных денег в подотчет оформляется расходным кассовым ордером.

Для всех работников предприятия устанавливаются единые нормы командировочных расходов в соответствии с нормативными актами Российской Федерации. В течение отчетного года нормы командировочных расходов могут быть изменены особым распоряжением руководителя предприятия. Представительские расходы осуществляются на основании годовой сметы представительских расходов. Денежные средства на хозяйственные нужды предприятия выдаются работникам предприятия на основании списка, утвержденного руководителем предприятия на срок 30 календарных дней.

По окончании установленного срока работник должен в течение трех рабочих дней отчитаться о произведенных расходах или сдать излишние денежные средства в кассу предприятия.

Учет расчетов с подотчетными лицами ведется на счете 71. В бухгалтерии делают соответствующие записи:

Д-т 70 К-т 71 удержано из з/пл использованные подотчетные суммы

Д 71 К 50 выданы деньги в подотчет

Д 19 К 71 НДС

Д 50 71 возврат неиспользованных сумм.

4.5 Учет финансового результата организации

Доходы и расходы предприятия подразделяются на:

- доходы и расходы от обычных видов деятельности;

- операционные доходы и расходы;

- внереализационные доходы и расходы

- чрезвычайные доходы и расходы.

Доходами от обычных видов деятельности является выручка от продажи продукции, поступления, связанные с выполнением работ, оказанием услуг.

Выручка принимается к бухгалтерскому учету в сумме, исчисленной в денежном выражении, равной величине поступления денежных средств и иного имущества и (или) величине дебиторской задолженности.

Величина поступления определяется также с учетом (увеличивается или уменьшается) суммовой разницы, возникающей в случаях, когда оплата производится в рублях в сумме, эквивалентной сумме в иностранной валюте (условных денежных единицах):

- порядок признания выручки от выполнения работ, оказания услуг и продажи продукции с длительным циклом изготовления: признание выручки по мере готовности работы, услуги, изделия;

- способ определения готовности: метод определения готовности подтверждается актом выполненных работ по форме КС-2 и Справкой о выполненных работах по форме КС-3, подписанных в двухстороннем порядке.

- принцип отнесения доходов и расходов к основному виду деятельности, к прочим доходам и расходам: отнесение доходов и расходов к основным видам деятельности осуществляется в соответствии с видами деятельности, поименованными в Уставе предприятия;

К операционным доходам относятся:

- прибыль, полученная организацией в результате совместной деятельности (по договору простого товарищества);

- поступления от продажи основных средств и иных активов, отличных от денежных средств (кроме иностранной валюты), продукции, товаров;

- проценты, полученные за предоставление в пользование денежных средств организации, а также проценты за использование банком денежных средств, находящихся на счете организации в этом банке;

К операционным расходам относятся:

- расходы, связанные с продажей, выбытием и прочим списанием основных средств и иных активов, отличных от денежных средств (кроме иностранной валюты), товаров, продукции;

- проценты, уплачиваемые организацией за предоставление ей в пользование денежных средств (кредитов, займов);

- расходы, связанные с оплатой услуг, оказываемых кредитными организациями;

- отчисления в оценочные резервы, создаваемые в соответствии с правилами бухгалтерского учета (резервы по сомнительным долгам, и др.), а также резервы, создаваемые в связи с признанием условных фактов хозяйственной деятельности;

- прочие операционные расходы.

К внереализационным доходам относятся:

- штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров;

- активы, полученные безвозмездно, в том числе по договору дарения;

- поступления в возмещение причиненных организации убытков;

- прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году;

- суммы кредиторской и депонентской задолженности, по которым истек срок исковой давности;

- курсовые разницы;

- сумма дооценки активов;

- прочие внереализационные доходы.

К внереализационным расходам относятся:

- штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров;

- возмещение причиненных организацией убытков;

- убытки прошлых лет, признанные в отчетном году;

- суммы дебиторской задолженности, по которой истек срок исковой давности, других долгов, нереальных для взыскания;

- курсовые разницы;

- сумма уценки активов;

- перечисление средств (взносов, выплат и т.д.), связанных с благотворительной деятельностью, расходы на осуществление спортивных мероприятий, отдыха, развлечений, мероприятий культурно-просветительского характера и иных аналогичных мероприятий;

- прочие внереализационные расходы.

Выручка, операционные и внереализационные доходы (выручка от продажи продукции (товаров), выручка от выполнения работ (оказания услуг) и т.п.), составляющие пять и более процентов от общей суммы доходов организации за отчетный период, показываются по каждому виду в отдельности.

Расходы по обычным видам деятельности подразделяются на прямые и косвенные. Прямые и косвенные расходы подразделяются по элементам затрат на:

- материальные затраты;

- затраты на оплату труда;

- отчисления на социальное страхование;

- амортизацию объектов основных средств;

- прочие расходы.

Прямые затраты отражаются по дебету счета 20 "Основное производство"; косвенные затраты отражаются по дебету счета 26 "Общехозяйственные расходы" в соответствии с установленной организационно-управленческой структурой предприятия; общехозяйственные расходы ежемесячно списываются в дебет счета 90.8 "Управленческие расходы"; ежемесячно расходы списываются с кредита счетов учета прямых затрат в дебет счета 90.2 "Себестоимость продаж".

Коммерческие и управленческие расходы списываются полностью в отчетном году на расходы (в дебет счета 90);

Балансовая прибыль (убыток) предприятия представляет конечный финансовый результат (прибыль или убыток), выявленный за отчетный период на основании бухгалтерского учета всех хозяйственных операций предприятия в целом и оценки статей баланса в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящей учетной политикой.

Прибыль или убыток, выявленные в отчетном году, но относящиеся к операциям прошлых лет, включаются в финансовый результат отчетного года.

Конечный финансовый результат предприятия слагается из финансового результата от обычных видов деятельности, прочих доходов и расходов, включая чрезвычайные. По дебету счета 99 "Прибыли и убытки" отражаются убытки (потери, расходы), по кредиту - прибыли (доходы). Сопоставление дебетового и кредитового оборотов за отчетный период по счету 99 показывает конечный финансовый результат предприятия за отчетный период.

По окончанию отчетного года при составлении годовой бухгалтерской отчетности счет 99 "Прибыли и убытки" закрывается. Заключительной записью декабря сумма чистой прибыли (убытка) отчетного года списывается со счета 99 "Прибыли и убытки" в кредит (дебет) счета 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)".

Полученная прибыль в результате хозяйственной деятельности распределяется головным предприятием в соответствии с установленным Порядком распределения прибыли, утвержденным руководителем предприятия.

Доходы, полученные в отчетном периоде, но относящиеся к следующим отчетным периодам, отражаются на счете 98 "Доходы будущих периодов" и относятся на финансовый результат при наступлении отчетного периода, к которому они относятся.

5. АНАЛИЗ И ДИАГНОСТИКА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Одним из важнейших показателей является вырука.

Вымручка (оборот, объём продаж) -- количество денежных средств или иных благ, получаемое компанией за определённый период её деятельности, в основном за счёт продажи товаров или услуг своим клиентам. Выручка отличается от прибыли, так как прибыль -- это выручка минус расходы (издержки), которые компания понесла в процессе производства своих продуктов. Прирост капитала в результате увеличения по какой-то причине стоимости активов предприятия к выручке не относится. Для благотворительных организаций выручка включает общую стоимость полученных денежных подарков. Выручка от реализации продукции (работ, услуг) включает в себя денежные средства либо иное имущество в денежном выражении, полученные или подлежащие получению в результате реализации товаров, готовой продукции, работ, услуг по ценам, тарифам в соответствии с договорами. Так видно увеличение выручки начиная с марта по май 2010 года, летние месяцы снижение, а с августа опять возрастание, все это обусловлено изменениями в тенденциях спроса на обувную продукцию, и соответственно ценовой показатель, так в октябре наивысшие показания выручки, говорят о наиболее высоких ценах на зимний ассортимент товаров, по сравнению с летним. Другим важным показателем можно назвать себестоимость

Себестоимость -- все издержки (затраты), понесённые предприятием на производство и реализацию (продажу) продукции или услуги.

Более полное определение себестоимости:

"Себестоимость -- это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат на ее производство и реализацию"

Изменения себестоимости за 2010 год аналогичны изменениям выручки.

Расходы организации, в том числе:

з/пл

налоги по з/пл

ЕНВД

аренда и обслуживание

НДФЛ

банковский %

в течении года остаются примерно на одном уровне (изменения не связаны с сезонностью, спросом, эти расходы являются постоянными).

5.1 Анализ трудовых факторов

Для характеристики трудовых процессов, протекающих на предприятии ИП Курушин, проведем анализ показателей для определения состава, численности и движения персонала (таблица 5.1).

Таблица 5.1 - Анализ структуры и движения персонала компании

Структурное подразделение	Количество сотрудников, чел.	Удельный вес, %	Отклонения от предыдущего года
	2009	2010	2011	2009	2010	2011	человек	%
							2010	2011	2010	2011
Общее количество работников	64	60	54	66	66	65	-4	-6	-1,52	-2,31
ИТОГО	64	60	54	66	66	65	-4	-6	-1,52	-2,31

Анализируя таблицу 5.1, следует отметить достаточно стабильную структуру персонала предприятия. За период с 2009 года численность персонала сократилась на 4%. Выбытие сотрудников было связано в основном с сокращением штата, которое проводилось в связи с нестабильной фазой экономики и осуществлением деятельности в условиях жесткой ограниченности ресурсов.

5.2 Коэфициэнты ликвидности

Платежеспособность предприятия характеризуется на основе анализа расчетных коэффициентов ликвидности, представленных в таблице 5.2.

Таблица 5.2- Коэффициенты ликвидности ИП Курушин за 2010 - 2011 гг.

Показатели	Методика расчета	Нормативное значение	2010 г.	2011 г.	Изменение (+/-)
Коэффициент абсолютной ликвидности	(стр. 250 + стр. 260) : стр. 690	> 0,2 - 0,25	0,21	0,23	+0,02
Коэффициент критической ликвидности	(стр. 250 + стр. 260 + стр. 240) : стр. 690	0,7 - 0,8	0,75	0,75	-
Коэффициент текущей ликвидности	стр.290 :стр. 690	> 2	2,01	2,07	+0,06

На основании данных таблицы 5.2 можно сделать следующие выводы.

Коэффициент абсолютной ликвидности (Кал) равен отношению величины наиболее ликвидных активов к сумме наиболее срочных обязательств и краткосрочных пассивов. Под наиболее ликвидными активами подразумеваются денежные средства предприятия и краткосрочные финансовые вложения. Краткосрочные обязательства предприятия включают: краткосрочные кредиты и займы, кредиторскую задолженность и прочие краткосрочные пассивы.

К _ал =

Нормальные значения коэффициентов: К_ал і 0,2 - 0,7

Из расчетных значений коэффициента абсолютной ликвидности следует, что предприятие на протяжении 2010 - 2011 гг. имело положительную динамику платежеспособности.

Коэффициент критической ликвидности характеризует платежные возможности предприятия при условии погашения дебиторской задолженности. Он рассчитывается как частное от деления суммы оборотных активов за минусом запасов на сумму краткосрочных обязательств.

К_кл = (Итог II раздела баланса - стр. 210) / Итог V раздела баланса

При условии своевременных расчетов с покупателями и заказчиками платежные возможности анализируемого предприятия достаточно велики: коэффициент критической ликвидности за два года находится на приемлемом уровне 0,75. Коэффициент текущей ликвидности представляет собой отношение стоимости оборотных средств предприятия к величине его краткосрочных обязательств. Коэффициент характеризует платежные возможности предприятия, оцениваемые при условии своевременных расчетов с дебиторами, благоприятного сбыта готовой продукции, а также реализации в случае необходимости части материальных оборотных средств.

К_тл = Итог II раздела баланса / Итог V раздела баланса

Из расчетных данных следует, что предприятие, при условии своевременного расчета с дебиторами, благоприятной конъюнктуре рынка, обладает достаточным уровнем платежной ликвидности, более того, платежные способности предприятия к концу анализируемого периода повышаются, о чем свидетельствует рост показателей ликвидности в 2011 году по сравнению с 2010 годом.

5.3 Анализ производства и реализации продукции

Данные по реализации продукции магазинов за два последних года представлены в таблице 5.3. Показаны темпы прироста продукции в 2011 году по отношению к 2010 году.

Таблица 5.3 - Наличие и стоимость товарной продукции

Период	Количество изделий, шт	Рост, %	Стоимость товарной продукции, тыс. руб.	Рост, %
01.01.2010 - 31.12.2010	10580	-	7458,88	-
01.01.2011 - 31.12.2011	8690	1,24	94215,919	1,32

На данный момент руководителей очень волнуют малые выручки и количество реализации товара в магазинах. Ситуация очень нестабильная, приходиться откладывать платежи. Предприниматели страются придумать выход из сложившейся ситуации, но это очень сложно. Экономические проблемы, к сожалению, затронули весь мир. Сокращается персонал, люди не могут найти работу, многие организации закрываются, не могут расплатиться с долгами. Как бы директора этого ИП не пытались изменить ситуацию -- из этого пока ничего не выходит. Создается ощущение, что это проблема не внутри конкретно взятого предприятия, а внутри страны в целом.

Размещено на Allbest.ru