Экономика предприятия

Для экономического возмещения физического и морального износа основных фондов их стоимость в виде амортизационных отчислений включается в затраты на производство продукции. Амортизация - это постепенный перенос стоимости ОПФ на выпускаемую продукцию.

Амортизационные отчисления производятся предприятиями ежемесячно исходя из установленных норм амортизации и балансовой стоимости основных фондов по отдельным группам или инвентарным объектам, состоящим на балансе предприятия.

Норма амортизации представляет собой установленный государством годовой процент погашения стоимости основных фондов и определяет сумму ежегодных амортизационных отчислений: На = Аг / Сопф, в %, где На - норма амортизации; Аг - годовые амортизационные отчисления; Сопф - стоимость ОПФ.

После реализации продукции часть денежной суммы, соответствующая перенесенной стоимости ОФ поступает в амортизационный фонд, в котором происходит накопление денежных средств до величины, примерно соответствующей первоначальной стоимости ОФ. Амортизационный фонд используется для приобретения новых ОФ взамен устаревших. Основной функцией амортизации является обеспечение воспроизводства и восстановления ОФ.

Процесс амортизации включает в себя: списание износа, т.е. уменьшение стоимости используемого капитала; включение полной величины износа в цену товара, который производится при помощи данного оборудования и предназначен к реализации; зачисление величины износа, включенной в цену товара, на амортизационный счет для сохранения величины капитала на прежнем уровне.

6.6 Пути улучшения использования основных фондов.

Основные направления улучшения использования основных фондов и производственных мощностей:

1) сокращение простоев оборудования и повышение степени их загрузки;

2) замена и модернизация изношенного и устаревшего оборудования;

3) повышение уровня квалификации обслуживающего персонала;

4) улучшение структуры основных фондов, увеличение их активной части;

5) совершенствование организации производства и труда;

6) внедрение новейшей технологии и интенсификация производственных процессов;

7) быстрое освоение вновь вводимых мощностей;

8) повышение уровня механизации и автоматизации производства;

9) мотивация эффективного использования основных фондов и производственных мощностей;

10) развитие акционерной формы хозяйствования и приватизация предприятий

7. Оборотный капитал предприятия

7.1Сущность, состав и структура оборотных средств предприятия.

7.2Классификация оборотных средств предприятия.

7.3Показатели использования оборотных средств.

7.4Нормирование оборотных средств.

7.5Управление оборотными средствами.

7. Оборотный капитал предприятия

7.1 Сущность, состав и структура оборотных средств предприятия

Оборотные средства - совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих их непрерывный кругооборот. Оборотные средства как экономическая категория шире, чем оборотные фонды. Оборотные средства складываются из оборотных фондов и фондов обращения.

Под оборотными фондами понимается часть средств производства, которые единожды участвуют в производственном процессе и свою стоимость сразу и полностью переносят на производимую продукцию. К оборотным фондам относятся: сырье, основные и вспомогательные материалы, комплектующие изделия, не законченная производством продукция, топливо, тара и другие предметы труда. К фондам обращения относятся средства, обслуживающие процесс реализации продукции: готовая продукция на складе, товары, отгруженные заказчикам, но еще не оплаченные ими, средства в расчетах, денежные средства в кассе предприятия и на счетах в банках.

В состав оборотных фондов включают: 1. производственные запасы - сырье, вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты, топливо, тара, запасные части для ремонта оборудования, быстроизнашивающиеся малоценные инструменты, а также хозяйственный инвентарь; 2. незавершенное производство - предметы труда, которые находятся в производстве на разных стадиях обработки в подразделениях предприятия; 3. полуфабрикаты собственного изготовления - предметы труда, обработка которых полностью завершена в одном из подразделений предприятия, но подлежащие дальнейшей обработке в других подразделениях предприятия; 4.расходы будущих периодов, к которым относятся затраты на подготовку и освоение новой продукции, рационализаторство и изобретательство, а также другие затраты, произведенные в данном периоде, но которые будут включены в себестоимость продукции в последующем периоде.

Соотношение между отдельными группами, элементами оборотных фондов и общими их объемами, выраженное в долях или процентах, называется структурой оборотных фондов. Она формируется под влиянием ряда факторов: характера и формы организации производства, типа производства, длительности технологического цикла, условий поставок топливно-сырьевых ресурсов и др. Знание и анализ структуры оборотных средств на предприятии имеют очень важное значение, так как она в определенной мере характеризует финансовое состояние на тот или иной момент работы предприятия.

Наибольшую часть оборотных средств промышленных предприятий составляют товарно-материальные ценности. Их удельный вес - 75 - 87 %. Структура оборотных средств в товарно-материальных ценностях по разным отраслям различна. Суммы оборотных средств в производственных запасах сырья и материалов в разных отраслях также различны. Общим в структуре оборотных средств различных отраслей промышленности является преобладание средств, размещенных в сфере производства. На их долю приходится более 70 % всех оборотных средств.

7.2Классификация оборотных средств предприятия

Классификация оборотных средств.1. По функциональному назначению а) оборотные производственные фонды б) фонды обращения 2. по роли производства а) производственные запасы б) незавершенное производство в) расходы будущих периодов г) готовая продукция на складе и отгруженная д) денежные средства е) дебиторская задолженность ж) средства в прочих расчетах 3. По принципам организации а) нормируемые оборотные средства б) ненормируемые оборотные средства 4. По источникам формирования а) собственные б) заемные

Соотношение собственных и заемных средств в значительной степени определяет эффективность их использования и характеризует степень финансовой устойчивости предприятий.

Собственные оборотные средства - это средства, постоянно находящиеся в распоряжении предприятия и формируемые за счет собственных ресурсов (первую очередь за счет прибыли). Собственные оборотные средства должны обеспечивать имущественную и операционную самостоятельность предприятия. Собственные оборотные средства служат источником покрытия нормированных оборотных средств. Первоначальное их формирование происходит в момент создания предприятия и образования его уставного капитала.

Дополнительно поступаемые средства, которые по сути не принадлежат предприятию, однако постоянно находятся в обороте предприятия и в качестве источника формирования собственных оборотных средств используются в сумме минимального остатка. К ним относятся минимально переходящая задолженность по оплате труда работникам предприятия, резерв предстоящих платежей, минимальная переходящая задолженность бюджетных и внебюджетных фондов, средства, поступающие в виде предоплаты за продукцию. Заемные оборотные средства: - краткосрочные кредиты банков и других кредиторов;- коммерческие кредиты;- кредиторская задолженность предприятия поставщикам за полученные, но неоплаченные товарно-материальные ценности. Как известно, эффективная работа предприятия - это достижение максимальных результатов при минимальных затратах. Минимизация затрат достигается в первую очередь оптимизацией структуры источников формирования оборотных средств предприятия, т.е. разумным сочетанием собственных и кредитных ресурсов.

7.3Показатели использования оборотных средств

Эффективное использование оборотных средств промышленных предприятий характеризуют ряд показателей: Коэффициент оборачиваемости оборотных средств определяется делением объема реализации продукции в оптовых ценах на средний остаток оборотных средств на предприятии:

Ко = Р / Оср,

где Р - стоимость реализованной продукции за определенный период, руб. Оср - средний остаток оборотных средств за этот же период, руб. Коэффициент оборачиваемости хар-ет число кругооборотов, совершаемых оборотными средствами предприятия за определенный период или показывает объем реализованной продукции, приходящейся на 1 руб. оборотных средств. Средняя продолжительность одного оборота в днях

Д = Т*Оср / Р,

где Т - продолжительность периода, за который измеряется показатель (дней). Чем меньше продолжительность оборота оборотных средств или больше число совершаемых ими кругооборотов при том же объеме реализованной продукции. Тем меньше требуется оборотных средств и чем быстрее оборотные средства совершают кругооборот, тем эффективнее они используются. Коэффициент закрепления оборотных средств характеризует сумму оборотных средств, приходящихся на 1 руб. выручки от реализации.

Кз = 1 / Ко

Материалоёмкость служит общей характеристикой расхода материальных затрат на производство продукции, этот показатель оценивает фактический расход материальных ресурсов на единицу продукции.

Ме = М / П,

М - затраты сырья, топлива, материалов и т.д. П - объем производства Обратным показателем материалоёмкости является материалоотдача.

Мо = П / М.

7.4Нормирование оборотных средств

Процесс разработки экономически обоснованных величин оборотных средств, необходимых для организации нормальной работы предприятия, называется нормированием оборотных средств. Таким образом, нормирование оборотных средств заключается в определении сумм оборотных средств, необходимых для образования постоянных минимальных и в то же время достаточных запасов материальных ценностей, неснижаемых остатков незавершенного производства и других оборотных средств. Нормирование оборотных средств способствует выявлению внутренних резервов, сокращению длительности производственного цикла, более быстрой реализации готовой продукции.

По принципам организации оборотные средства подразделяются на нормируемые и ненормируемые. К нормируемым оборотным средствам относятся производственные запасы, средства в производстве, расходы будущих периодов, готовая продукция, товары отгруженные и товары, приобретаемые для последующей продажи. К ненормируемым относятся денежные средства, средства в расчетах, дебиторская задолженность.

Потребность предприятия в нормируемых запасах оборотных средств в течение производственного цикла рассчитывается по следующей формуле:

Ноб = Нз + Ннп +Нгп,

где Нз - нормирование производственных запасов; Ннп - норматив незавершенного производства; Нгп - норматив готовой продукции. Норматив производственных запасов складывается из норматива текущего запаса, подготовительного и страхового. Величина норматива незавершенного производства (Ннп) может быть определена по формуле :

Ннп = Vсут * Тц * Кнз,

где Vсут - плановой объем выпуска продукции по производственной себестоимости; Тц - длительность производственного цикла; Кнз - коэффициент нарастания затрат.На предприятиях с равномерным выпуском продукции коэффициент нарастания затрат можно определить следующим образом :

Кнз = (а + 0.5в) / (а+в),

где а - затраты, производимые единовременно в начале процесса производства; в - последующие затраты до окончания производства готовой продукции.Норматив оборотных средств в запасах готовой продукции можно определить по :

Нгп = Всут * (Тфп + Тод),

где Всут - суточный выпуск готовой продукции по производственной себестоимости; Тфп - время, необходимое для формирования партии для отправки готовой продукции потребителю, дн.; Тод - время, необходимое для оформления документов для отправки груза потребителю, дн.

7.5 Управление оборотными средствами

Управление оборотными средствами состоит в обеспечении непрерывности процесса производства и реализации продукции с наименьшим размером оборотных средств. Это означает, что оборотные средства предприятия должны быть распределены по всем стадиям кругооборота в соответствующей форме и в минимальном, но достаточном объеме. Оборотные средства в каждый момент всегда одновременно находятся на всех трех стадиях кругооборота и выступают в виде денежных средств, материалов, незавершенного производства, готовых изделий. Общими источниками экономии материальных ресурсов являются: снижение удельного расхода материалов; уменьшение веса изделий; снижение потерь и отходов материальных ресурсов; использование отходов, утилизация отходов; замена натурального сырья и материалов искусственными и

Снижение удельных расходов сырья, материалов, топлива обеспечивает производству большие экономические выгоды. Экономия материальных ресурсов, внедрение в производство новых, более экономичных материалов способствуют установлению в процессе воспроизводства более прогрессивных пропорций между отдельными отраслями. Достижению более совершенной отраслевой структуры промышленного производства. Экономия в потреблении материальных ресурсов способствует улучшению использования производственных мощностей и повышению общественной производительности труда. Экономия материальных ресурсов влечет за собой экономию затрат также и живого труда: сокращается относительный расход рабочей силы на транспортировку материалов, их отгрузку, на их хранение. Экономия материальных ресурсов в огромной мере способствует снижению себестоимости промышленной продукции, что оказывает положительное воздействие на финансовое состояние предприятия.

8. Трудовые ресурсы предприятия

8.1Кадры предприятия, их классификация и структура.

8.2Производительность труда: сущность, методика определения и планирования.

8.3Научная организация труда: содержание и основные направления.

8.4Сущность и организация нормирования труда.

8.5Методы изучения затрат рабочего времени.

8.6Рынок труда, спрос на труд.

8.7Внутрипроизводственные резервы роста производительности труда.

8.1 Кадры предприятия, их классификация и структура

Персонал фирмы - это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. В таких отношениях могут состоять не только наемные работники, но и физические лица - собственники или совладельцы фирмы своим личным трудом и получают за это соответствующую оплату. На крупных фирмах весь персонал подразделяется на лиц, занятых в основной деятельности, и лиц, образующих персонал неосновной деятельности. Персонал предприятия разделяется на две большие группы: промышленно - производственный персонал, занятый производством и его обслуживанием и персонал непромышленных организаций.

Статистическая структура - распределение различных частей в пределах общего для них качества, распределение составляющих совокупность единиц по количественному или качественному признаку.

Весь персонал фирмы подразделяется по категориям: руководители, специалисты, служащие и рабочие. Категория «руководители» - работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений (директора, управляющие, мастера и др.). Категория «специалисты» - работники, занятые инженерно-техническими, экономическими работами (инженеры, экономисты, агрономы, диспетчеры и др.). Категория «служащие» - работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, учет и контроль, финансово-расчетные, снабженческо-сбытовые и другие функции (агенты, кассиры, секретари, статистики и др.). Категория «рабочие» - работники предприятия, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг.

В зависимости от продолжительности работы рабочие подразделяются на постоянных, временных и сезонных рабочих. Постоянные работники - лица списочного состава, принятые на работу без указания срока окончания работ. К временным на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующих работников, за которыми сохраняется место их работы, - до четырех месяцев. Сезонными считаются работники, принятые на работу, которая в силу природных и климатических условий выполняется в течение определенного сезона года, не превышающего шести месяцев.

Работники предприятия распределяются по профессиям, специальностям и квалификации. Под профессией понимают определенный вид трудовой деятельности, обусловленный совокупностью знаний и трудовых навыков, полученных работником в результате специального обучения или на практике. Кроме того, от профессии следует отличать более узкое понятие - «специальность» - совокупность знаний и трудовых навыков для осуществления трудовой деятельности узкого вида в пределах определенной профессии. Также состав служащих изучается по занимаемым должностям. Должность - род деятельности по руководству конструкторскими, технологическими работами и выполнению распорядительных и административно-хозяйственных обязанностей. Должность устанавливается штатным расписанием. В пределах каждой профессии на фирме могут быть заняты работники различной квалификации. Квалификация - степень овладения рабочими знаниями, умениями и трудовыми навыками. Для специалистов и служащих уровень их квалификации определяется, как правило, исходя из уровня специального образования, а затем в процессе трудовой деятельности корректируется по итогам периодически проводимых аттестаций, от результатов которых зависят продвижение по службе и уровень оплаты труда.

В зависимости от распределения рабочих по тарифным разрядам можно выделить также квалификационные группы (при 6-разрядной сетке): высококвалифицированные (5 и 6 разряды), квалифицированные (3 и 4 разряды), малоквалифицированные (1 и 2 разряды) и неквалифицированные (рабочие, не имеющие разряда, вне тарифной сетки). Неквалифицированный труд рассматривается как простой, квалифицированный - как сложный.

8.2 Производительность труда: сущность, методика определения и планирования

Производительность труда характеризует эффективность использования трудовых ресурсов предприятия и определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени или затратами на единицу произведенной продукции в натуральном выражении или выполненной работы.

Основные показатели ПТ на уровне предприятия:

1. Выработка В =q/Чсп

производственный мощность оборотный средство

q - объем произведенной продукции или выполненной работы в натуральных или условно-натуральных единицах измерения

Чсп - среднесписочная численность работающих.

В зависимости от единицы измерения объема производства различают три метода определения выработки:

- натуральный - если предприятие выпускает один вид продукции, или условно-натуральный - несколько видов однородной продукции - наиболее объективно отражают ПТ, однако их применение ограниченно

- стоимостной - по показателям валовой, товарной, реализуемой и чистой продукции в зависимости от области применения данного показателя

- нормированного рабочего времени - в нормо-часах: часовая выработка - на один отработанный человеко-час, дневная выработка - один отработанный человеко-день, годовая, квартальная или месячная - на одного среднесписочного работника.

2. Трудоемкость Тр = Т/q

Т - время, затраченное на производство продукции

Представляет собой затраты рабочего времени на производство единицы продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре выпускаемой продукции и услуг. При значительной номенклатуре выпускаемой продукции трудоемкость обычно определяется по изделиям - представителям, к которым приводятся все остальные, и по изделиям, занимающим наибольший удельный вес в суммарном выпуске продукции.

Отражает прямую связь между объемом производства и трудозатратами, позволяет сопоставлять затраты труда на одинаковые изделия на разных участках предприятия. Выделяют:

- технологическую трудоемкость - отражает все затраты труда основных рабочих

- производственную - включает затраты труда основных и вспомогательных рабочих

- полная трудоемкость - отражаются затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала.

Факторы изменения производительности труда:

1. изменение технического уровня производства

2. Совершенствование управления, организации производства и труда

3. изменение объема и структуры производства

4. прочие факторы

На производительность труда влияют факторы:

внешние (действия правительства, законодательство, рыноч.механизмы, конкуренция, общая социально-экономическая ситуация и положение в конкретной отрасли, состояние материально-технического снабжения, состояние трудовых ресурсов и пр.)

внутренние (стратег.решения, трудовые отношения в организации, технология, средства производства, качество продукции, условия труда, руководящие кадры структурных звеньев и пр.). Могут влиять как в сторону повыш., так и пониж.производительности труда.

8.4Сущность и организация нормирования труда

Нормирование труда - установление меры затрат труда на изготовление единицы продукции или выработки продукции в единицу времени, на выполнение заданного объема работ или обслуживание средств производства в определенных организационно-экономических условиях.

Нормирование труда - это вид деятельности по управлению производством, направленный на установление необходимых затрат и результатов труда, а также необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования.

Содержанием работы по нормированию труда в общем случае является анализ производствен.процесса, разделение его на части, выбор оптимального варианта технологии и организации труда, проектирование режимов работы оборудования, приемов и методов труда; систем обслуживания рабочих мест, режимов труда и отдыха, расчет норм в соответствии с особенностями технологич. и трудового процессов, их внедрение и последующая корректировка по мере изменения организационно-технических условий.

Нормативы многократно используются для установления различных норм на работы данного вида. Норма устанавливается только для конкретной работы. Нормативы действуют длительное время (пока сохраняется данная зависимость между нормой и факторами). В отличие от этого нормы должны пересматриваться при изменении условий, на которые они были установлены.

Функции норм затрат труда:

1. Измеритель уровня производительности труда - выполняет функцию средства, инструмента управления производством

2. Мера затрат труда - является основой расчета и учета многих показателей и элементов производственной деятельности.

3. мера вознаграждения за труд - основа расчета заработной платы и дифференциации оплаты по количеству труда, база построения премирования.

Задачи нормирования труда:

организация разработки и внедрения обоснованных норм;

изменение норм труда в соответствии с внедрением организационно-технических мероприятий, новой техники и технологии, совершенствованием организации производства и труда;

разработка предложений по сокращению потерь рабочего времени, максимальному использованию всех резервов производства;

координация деятельности структурных подразделений предприятия в области нормирования труда.

Затраты рабочего времени делятся на нормируемые и ненормируемые.

Нормируемые - затраты, необходимые для выполнения данной работы:

- оперативное время - затрачивается на непосредственное выполнение заданной операции, состоит из основного и вспомогательного

Основное - затрачивается на технологическое воздействие на предмет труда, в результате которого достигается цель операции

Вспомогательное - затрачивается на действия, необходимые для осуществления основной работы.

- время обслуживания рабочего места - включает время, затрачиваемое на техническое, организационное и сменное обслуживание рабочего места:

время организационного обслуживания - время, затрачиваемое на уход за рабочим местом в течение смены

время сменного обслуживания - время, затрачиваемое на уход за рабочим местом в начале и конце смены.

При анализе времени обслуживания необходимо выделять перекрываемое - время выполнения тех элементов основной и вспомогательной работы, которое осуществляется в период автоматической работы оборудования; неперекрываемое время - время выполнения вспомогательных работ, производимых при остановленном оборудовании.

- время нормируемого отдыха

- время перерывов на личные надобности

- подготовительно-заключительное время.

Ненормируемое рабочее время:

- время на исправление дефектов

- потери, не зависящие от рабочего

- потери, зависящие от рабочего.

8.5Методы изучения затрат рабочего времени

Изучение затрат времени аналитически-исследовательским способом.

- проводится путем непосредственных замеров способами хронометража, фотографии рабочего времени исполнителя операций, фотографии времени использования оборудования, фотографии проводимой методом моментных наблюдений и т.д. Каждый способ может быть индивидуальным и групповым, сплошным и выборочным.

При проведении фотографии пользуются часами, хронометража - секундомером.

Хронометраж - метод изучения и определения затрат рабочего времени на циклически повторяющиеся элементы оперативной работы, отдельные элементы подготовительно-заключительной работы и обслуживания рабочего места

Фотография - проводится изучение рабочего времени исполнителей, а также времени работы и простоев оборудования путем наблюдения, измерения и фиксации как производительных, так и непроизводительных затрат времени в течение рабочего дня или его части. Замеряют продолжительность всех без исключения затрат рабочего времени.

Фотохронометраж применяется для одновременного определения структуры затрат времени и длительности отдельных элементов производственной операции.

Структура производственного цикла:

- время трудовых процессов (Ттп) - складывается из технологических (Тт) и нетехнологических (Тнт) операций

Ттп = Тт + Тнт;

Тт = t шт + t п.з;

Тнт = t тр + t конт.

К технологическим относятся операции, в результате которых изменяются внешний вид и внутреннее содержание предметов труда (штучное время - t шт), а также подготовительно-заключительные работы (t п.з).

Время выполнения технологических операций в производственном цикле составляет технологический цикл (Тц). Время выполнения одной операции, в течение которой изготавливается одна деталь, партия одинаковых деталей или несколько различных деталей, называется операционным циклом (Топ).

Нетехнологические операции - операции по транспортировке предметов труда и контролю качества продукции.

- время естественных процессов (Те). Естественные процессы - процессы, которые связаны с охлаждением деталей после термообработки, с сушкой после покраски деталей или других видов покрытия.

- время перерывов (Тпер) - межоперационные перерывы (Тмо), межцеховые перерывы (Тмц), междусменные перерывы (Тмс).

Тпер = Тмо + Тмц + Тмс

Тмо = t пар + t ож

Межоперационные перерывы - обусловлены временем партионности (t пар) и ожидания (t ож) и зависят от характера обработки партии деталей на операциях. Происходят потому, что каждая деталь, поступая на рабочее место в составе партии, пролеживает дважды - до начала обработки и по окончании обработки, пока вся партия не пройдет через данную операцию.

Межцеховые перерывы - вызваны тем, что сроки окончания производства составных частей деталей сборочных единиц в разных цехах различны и детали пролеживают в ожидании комплектности. Как правило, возникают при переходе продукции из одной стадии производства в другую.

Тмц = t комп

Междусменные перерывы - обусловлены режимом работы предприятия и его подразделений. К ним относятся выходные и праздничные дни, перерывы между сменами и обеденные перерывы.

Тмс = t нр + t мс + t об

8.6 Рынок труда, спрос на труд

Рынок труда является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и зар платы. Сейчас рынок труда представляет систему общ. отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством. Другими словами, рынок труда - это механизм или институт, сводящий вместе покупателей (работодателей) и продавцов (работников) труда.

Разнообразие моделей рынка труда можно свести к 2-м основным типам: внешний (или профессиональный) и внутренний рынки труда. Внешний рынок труда предполагает мобильность рабочей силы между фирмами. Внутренний основан на движении кадров внутри предприятия, либо когда работник перемещается на новое рабочее место, сходное по выполняемым функциям и характеру работы с прежним местом, либо на более высокие должности и разряды.

Существует также рынок труда отдельных профессий. Западные специалисты выделяют 5 групп работников, имеющих различные гарантии занятости и мат. обеспеченности: 1* высокопроф. работники с высоким соц. статусом и стаб. занятостью. Уровень оплаты и условия труда соотв-т мировым стандартам. Таких работников меньшинство, и рост их доходов, как правило, выше, чем рост общего экон. уровня и уровня инфляции. 2* работники, конкурирующие между собой на рынке труда, но все же имеющие гарантии занятости и не подверженные массовой безработице. В их число входит большинство квалиф. работников, и рост их доходов равен росту уровня инфляции. 3* работники, занятые физ. трудом, преимущ-но в обраб. и добыв. отраслях промышленности. 4* работники тех профессий, которые имеются в избытке на рынке труда. Это сфера услуг с низкой произв-тью труда. Уровень зарплаты у них низок, и их занятость не гарантирована. 4* контингент населения, более или менее отстраненный от рынка труда. Это молодежь и те, кто долгое время являлся безработным.

8.7 Внутрипроизводственные резервы роста производительности труда

Внутрипроизводственные резервы роста Пт:

- снижение трудоемкости изготовления продукции

- улучшение использования рабочего времени

улучшение структуры, повышение квалификации кадров.

Повышение производительности труда происходит, если:

объем продукции возрастает, затраты уменьшаются;

объем продукции возрастает, затраты остаются неизменными;

объем продукции остается неизменным, затраты сокращаются;

объем продукции сокращается, затраты сокращаются, но более быстрыми темпами.

9.Издержки производства и себестоимость продукции предприятия

9.1Сущность себестоимости и ее экономическое значение.

9.2Классификация затрат: на производство по целям учета производственных расходов; для калькулирования и оценки произведенной продукции.

9.3Определение предельных издержек производства и их назначение.

9.4Современные модели учета затрат на производство и результатов хозяйственной деятельности.

9.5Понятие, сущность и методы определения себестоимости продукции.

9.6Себестоимость товарной продукции и единицы продукции.

9.7Себестоимость продукции: технологическая, цеховая, производственная и полная.

9.8Факторы снижения себестоимости продукции.

9.9Смета затрат и калькуляция продукции

9.Издержки производства и себестоимость продукции предприятия

9.1Сущность себестоимости и ее экономическое значение

Себестоимость продукции (работ, услуг) складывается из затрат, связанных с использованием в процессе производства продукции природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, основных фондов, производственных ресурсов, а также затрат на ее производство и реализацию. Затраты, относимые на себестоимость продукции определены Налоговым кодексом РФ, а также отраслевыми инструкциями по вопросам планирования, учета и калькулирования себестоимости продукции (услуг).

.Для анализа факторов, непосредственно влияющих на себестоимость продукции, необходимо детализовать их по статьям калькуляции, каждая из которых анализируется в соответствии с характером своих изменений.

С = М + З + О + ОПР + ОХР +ВР,

где С - полная себестоимость продукции; М - затраты на основные и вспомогательные материалы, сырье и комплектующие изделия; З - основная и дополнительная заработная плата основных производственных рабочих; О - законодательно установленные отчисления с заработной платы; ОПР - общепроизводственные расходы ; ОХР - общехозяйственные расходы ; ВР - внереализационные расходы.

9.2Классификация затрат: на производство по целям учета производственных расходов; для калькулирования и оценки произведенной продукции

Группировка затрат по экономическим элементам отражается в смете затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг). В ней собираются затраты по общности экономического содержания, по их природному назначению. Амортизация основных средств также отражает общую сумму начисленного износа всех видов основных средств предприятия: станков, на которых изготавливается продукция; всех видов производственных зданий, в том числе и заводоуправления; грузового и легкового автотранспорта и т.д. Перечень элементов сметы характеризует состав затрат по их экономическому назначению:

1,Сырье и основные материалы (за вычетом отходов),

2,Покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия 3,Вспомогательные материалы

4,Топливо со стороны

5,Энергия со стороны

6,Заработная плата основная и дополнительная 7,Отчисления на социальные нужды

8,Амортизация

9,Прочие расходы

10,Всего затрат на производство

11,Затраты на работы и услуги непроизводственного характера

12,Изменение остатков расходов будущих периодов

Группировка затрат по статьям калькуляции

Классификация затрат по статьям калькуляции позволяет определить себестоимость единицы продукции, распределить затраты по ассортиментным группам, установить объем расходов по каждому виду работ, производственным подразделениям, аппарату управления, выявить резервы снижения затрат. Калькуляционный принцип группировки затрат лежит в основе построения плана счетов бухгалтерского учета во всех отраслях народного хозяйства в нашей стране и за рубежом. Отчетность также составляется и анализируется преимущественно по статьям калькуляции.

При группировке по статьям калькуляции затраты объединяются по направлениям их использования, по месту их возникновения: непосредственно в процессе изготовления продукции в обслуживании производства, в управлении предприятием и т.д.

Типовая группировка затрат по статьям калькуляции имеет следующий вид: 1.сырье, основные материалы, полуфабрикаты, комплектующие изделия (за вычетом возвратных отходов); 2.вспомогательные материалы; 3.топливо на технологические цели; 4.энергия на технологические цели; 5.основная заработная плата производственных рабочих; 6.дополнительная заработная плата производственных рабочих; 7.отчисления на социальные нужды по заработной плате производственных рабочих; 8.расходы на содержание и эксплуатацию оборудования; 9.расходы на подготовку и освоение нового производства; 10. цеховые расходы 11,общепроизводственные расходы; 12,потери от брака. 13,Производственная себестоимость товарной продукции 14,внепроизводственные расходы.

Полная себестоимость товарной продукции

В проведенной классификации первые семь статей затрат осуществляются непосредственно на рабочем месте и прямо относятся на себестоимость каждого вида продукции. Калькулирование себестоимости единицы продукции осуществляется по этим статьям затрат: определяются нормы расхода материалов, комплектующих изделий, энергии, трудоемкость работ и сумма оплаты труда основных производственных рабочих и другие прямые расходы. Все оставшиеся статьи являются комплексными, собирающими затраты по выполнению определенной функции или обслуживанию производственного звена и служб управления.

9.3 Определение предельных издержек производства и их назначение

Под придельными издержками понимается сумма увеличения расходов, связанная с выпуском дополнительной единицы продукции по сравнению с данным объемом выпуска. При увеличении или сокращении объема производства важно знать средние затраты, приходящиеся на дополнительный выпуск продукции и сравнивать их с фактически сложившимися средними величинами. Это позволяет определить оптимальный объем продукции с точки зрения минимизации затрат. Предельные издержки рассчитываются на каждую последующую ед. изделий по средством вычитания из суммы валовых издержек их предшествующего значения.

Ипред = ? Вал.изд-ки/ ? Выпуск продукции

9.4 Современные модели учета затрат на производство и результатов хозяйственной деятельности

Расходы на производство группируют по месту их возникновения, носителям затрат и видам расходов. По месту возникновения расходы группируют по производствам, цехам, участкам и другим структурным подразделениям предприятия. Такая группировка расходов необходима для организации учета по центрам ответственности и определения производственной себестоимости продукции (работ, услуг).

Затраты можно классифицировать по следующим признакам:

1) по способу отнесения затрат на себестоимость единицы продукции:

а) прямые (связаны с производством конкретных видов продукции, их можно непосредственно включать в себестоимость единицы продукции);

б) косвенные или накладные (затраты, связанные не с производством определенного вида продукции, а с производством вообще);

2) по однородности состава затрат:

а) простые - экономически однородные (например, затраты материальные одинакового целевого назначения);

б) комплексные - экономически разнородные затраты, но одинакового целевого назначения (например, на содержание и эксплуатацию оборудования);

3) по видам расходов:

а) по экономическим элементам (в основу классификации положена экономическая однородность затрат вне зависимости от места возникновения затрат и направления использования (например, зарплата);

б) по статьям калькуляции (учитываются место возникновения и направление использования);

4) по характеру связи с объемом производства:

а) условно-постоянные, к ним принято относить такие затраты, величина которых не изменяется с изменением степени загрузки производственных мощностей или изменением объема производства;

б) условно-переменные, к ним относятся затраты, изменяющиеся в зависимости от изменения объема производства.

Классификация расходов по экономическим элементам

Расходы , образующие себестоимость продукции, группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементам:

1) материальные расходы (за вычетом стоимости возвратных отходов). Возвратные отходы - остатки материальных ресурсов, образовавшиеся в процессе производства, утратившие полностью или частично потребительские качества исходного ресурса и в силу этого используемые с повышенными затратами или вовсе не используемые по прямому назначению;

2) расходы на оплату труда, отчисления от затрат на оплату труда (например, на социальные нужды);

4) амортизация основных фондов и НМА;

5) прочие расходы, связанные с производством и реализацией продукции.

По данной классификации можно определить общие расходы на производство и реализацию продукции (составить смету затрат на производство).

9.6Себестоимость товарной продукции и единицы продукции

Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию. В состав себестоимости включаются следующие виды затрат: 1) затраты, непосредственно связанные с производством продукции, обусловленные технологией и организацией производства, включая расходы на обеспечение качества; 2) затраты по обслуживанию производственного процесса; 3) затраты, связанные с управлением производством; 4) затраты, связанные с совершенствованием технологии и организации производства, повышением качества и надежности продукции, изобретательством и рационализаторством; 5) затраты на содержание и эксплуатацию природоохранных сооружений; 6) затраты по обеспечению нормальных условий труда и технике безопасности; 7) затраты, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров; 8) выплаты, предусмотренные законодательством о труде; 9) отчисления от расходов на заработную плату; 10) платежи по обязательным (установленным законом) видам страхования и по кредитам банка; 11) отчисления в специальные фонды; 12) затраты на воспроизводство основных производственных фондов (амортизационные отчисления); 13) износ нематериальных активов; 14) предусмотренные законом налоги, сборы, платежи и др. обязательные отчисления; 15) Другие виды затрат в соответствии с установленным законодательством порядком.

Кроме того, в фактической себестоимости отражаются: а) потери от брака; б) затраты на гарантийный ремонт, обслуживание; в) потери от простоев по внутрипроизводственным причинам; г) недостачи при отсутствии виновных лиц; д) денежные пособия в установленном законом порядке.

Затраты на производство продукции включаются в себестоимость того отчетного периода, к которому они относятся независимо от времени оплаты.

Калькуляция себестоимости единицы продукции включает группировку затрат по статьям: 1) сырье и основные материалы с учетом транспортно-заготовительных расходов; 2) покупные изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних организаций; 3) возвратные отходы (вычитаются); 4) вспомогательные материалы; 5) топливо и энергия на технологические цели; 6) основная заработная плата производственных рабочих; 7) дополнительная заработная плата производственных рабочих; 8) отчисления на социальные нужды (дополнительная заработная плата устанавливается, как правило, в процентах к основной заработной плате. Отчисления на социальные нужды включают отчисления: в пенсионный фонд, фонд обязательного медицинского страхования, фонд занятости, фонд социального страхования. Отчисления на социальные нужды производятся от суммы основной и дополнительной заработной платы); 9) расходы на подготовку и освоение производства (затраты производятся в соответствии с Положением о составе затрат, включаемых в себестоимость); 10) расходы на содержание и эксплуатацию оборудования; 11) цеховые расходы; 12) общезаводские расходы; 13) потери от брака; 14) прочие производственные расходы; 15) внепроизводственные расходы (коммерческие расходы).

9.7 Себестоимость продукции: технологическая, цеховая, производственная и полная

В зависимости от того, какие затраты включаются в себестоимость продукции, в отечественной экономической литературе традиционно выделяют следующие ее виды: 1 - технологическая - Трямые материальные и прямые трудовые затраты 2- цеховая - включает прямые затраты и общепроизводственные расходы, характеризует затраты цеха на производство продукции; 3 - производственная - состоит из цеховой себестоимости и общехозяйственных расходов, свидетельствует о затратах предприятия, связанных с выпуском продукции; 4 полная себестоимость - производственная себестоимость, увеличенная на сумму коммерческих и сбытовых расходов. Этот показатель интегрирует общие затраты предприятия, связанные как с производством, так и реализацией продукции

9.8Факторы снижения себестоимости продукции

Факторы снижения с\с продукции 1) Повышение производительности труда (при росте производительности труда наблюдается высвобождение численности работников, снижение ФОТ Снижение с/с = ((Индекс среднемесячнойз/п одного работника/ Индекс производительности труда)-1)-Доля з/п и отчислений на соц нужды в общих затратах) 2)Экономия на амортизационных отчислениях за счет улучшения использования ОПФ достигаемого в результате увеличения времени работы оборудования, повышения коэффициента сменности, уменьшение неиспользованного и неустановленного оборудования, интенсификация производственных процессов, более полного освоения производственных мощностей) 3)Экономия на условно постоянных расходах которая имеет место при увеличении объемов производства.

9.9Смета затрат и калькуляция продукции

При составлении калькуляции себестоимости единицы продукции используются: 1) спецификации на сырье, материалы, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия; 2) технологические карты с операционными нормами времени и расценками; 3) система норм и нормативов, действующая на предприятии; 4) сметы накладных расходов.

10.Ценовая политика предприятия

10,1Понятие цены и ее назначение.

10,2Виды цен на продукцию и их структура.

10,3Цены и качество продукции.

10,4Методика построения цен на новую продукцию.

10,5Ценообразование на разных типах рынков.

10,6Постановка задач ценообразования.

10,7Определение спроса.

10,8Анализ цен и издержек конкурентов.

10,9Стратегия ценообразования.

10,10 Выбор метода ценообразования.

• 10. Ценовая политика предприятия
• 10.1Понятие цены и ее назначение
• Под ценой в широком смысле понимаются все субъективные и объективные затраты, связанные с приобретением продукта - носителя качества. К субъективным относятся такие невещественные затраты, как потеря времени, комфорта или появление ощущения упущенной выгоды. Объективные затраты - это собственно цена товара и любое дополнительное отчуждение денежных или иных мат. средств покупателя данного товара, т.е. это базисная цена и цена дополнительных услуг (транспортных, скидок, затрат на ремонт и т.д.).
• Под приемлемой ценой следует понимать область терпимости, т.е. готовность заплатить по цене, сверху эта область ограничена ценой, которую потребитель готов заплатить за определенный продукт, нижняя определяется ценой, которая ими воспринимается еще как нормальная. Все, что находится ниже, неприемлемо для него, с точки зрения качества. Под стандартной понимается цена, относимая к совокупности сравнимых взаимозаменяемых продуктов. Для каждого уровня качества и для каждой категории продуктов имеется своя "стандартная цена", которая возникает в результате субъективной переработки информации о ценах и может не соответствовать ни одной реальной цене.
• Проблема определения цен решается исходя из трех подходов: 1) каждое предприятие должно экономически обеспечить свое существование 2) наряду с покрытием затрат предприятие нацелено на получение максимальной или достаточной прибыли 3) в рыночной экономике продавцы, как правило, конкурируют между собой, величина цены зависит от предложения конкурентов.
• 10.2Виды цен на продукцию и их структура
• Классификация цен по степени регулирования:
• 1, свободные (складываются под влиянием спроса),2,регулируемые (складываются под влиянием спроса, но могут испытывать определенное воздействие гос-ва), 3,фиксированные.
• По характеру обслуживаемого оборота: оптовые, закупочные, розничные, цены на строительную продукцию, тарифы посаж. транспорта, тарифы на платные услуги.
• Цены связанные с торговлей: аукционная, бирживая, договорная.
• В зависимости от территории: цены единые по стране, регионные.
• 10.3Цены и качество продукции
• Качество продукции - это совокупность свойств продукции, обуславливающих ее пригодность удовлетворить определенные потребности в соответствии с ее назначением. Показатель качества продукции представляет собой количественную характеристику одного или нескольких свойств продукции, составляющих ее качество и рассматриваемую применительно к определенным условиям ее создания, эксплуатации или потребления. В различных отраслях промышленности для характеристики качества используются различные показатели.
• 10,5Ценообразование на разных типах рынков
• Ценовая политика предприятия - деят-ть предприятия, направленная на создание системы ценообразования, охватывающую весь ассортимент выпускаемой продукции и учитывающую различия в издержках производства и сбыта для отдельных категорий потребителей, различных геогр. районов, специфику в уровнях спроса, сезонность и многие другие факторы.
• Ценовая политика продавца зависит от типа рынка. Для предприятия имеет огромное значение, как относится покупатель к нему и его товарам. В этой связи различают однородные и неоднородные рынки. Однородный рынок - рынок, на котором покупателю безразлично, у кого из продавцов он купит нужный ему товар. Неоднородный рынок- рынок, на котором отдельный покупатель отдает предпочтение кому - либо из продавцов и его товарам.
• Рынки подразделяют по типам конкуренции. Чистая конкуренция - редко наблюдаемое явление. Характерное для однородного рынка с множеством продавцов и покупателей. Ни один отдельный покупатель или продавец не оказывает влияния на уровень текущих цен товара. Продавец не в состоянии запросить цену выше рыночной, поскольку покупатели могут приообрести товар по рыночной цене. Монополистическая конкуренция -чаще всего наблюдается на неоднородном рынке с множеством покупателей и продавцов. Они совершают сделки не по единой рыночной цене, а в широком диапазоне цен, что обусловлено способностью продавцов предложить покупателям разные варианты товара, в разных местах и на разных условиях. Олигополистическая конкуренция - характерна для небольшого числа продавцов на рынке. Эти продавцы - крупные фирмы - весьма чувствительны к политике ц/о и маркетинговым стратегиям друг друга. Каждый продавец чутко реагирует на стратегитю и действия конкурентов. Ценовая конкуренция при олигополии недопустима. Чистая монополия эта ситуация когда на рынке всего один продавец. Это м/б гос организация
• Этапы разработки ценовой политики: 1 постановку задач ценообразования; 2. определение спроса; 3. оценку издержек производства; 4. проведения анализа цен и товаров конкурентов; 5. выбор метода установления цен; 6. определение окончательной цены и правил ее будущих изменений.
• 10.6 Постановка задач ценообразования
• В качестве целей (задачи) ценообразования могут рассматриваться: 1. обеспечение выживаемости фирмы. В этом случае цены устанавливаются на уровне цены производства или, в крайнем случае, на уровне издержек. 2. максимизация текущей прибыли 3. завоевание лидерства по контролируемой доле рынка - предприятие должно идти на максимальное снижение цены, компенсируя издержки за счет большой массы продаваемых товаров; 4. завоевание лидерства по качеству товара - цена должна устанавливаться высокой, чтобы покрыть большие затраты на НИОКР. Товары должны предназначаться для высоко обеспеченных клиентов.
• 10.7Определение спроса
• Определение спроса. Спрос - желание и возможность потребителя купить товар или услугу в определенное время и в определенном месте. Объем спроса - то количество товара, которое потребитель готов приобрести при данных условиях в течение определенного промежутка времени. Предложение - количество товаров, которое продавцы могут и желают предложить покупателю в определенное время и в определенном месте. Объем предложения - то количество товара, которое продавец желает продать при данных условиях. Особенность свободного рынка - стремиться к равновесию, когда спрос и предложение совпадают и устанавливается рыночная равновесная цена. Эластичность - мера реагирования одной переменной величины на изменение другой величины, показывает, на сколько процентов измениться одна переменная в результате изменения другой переменной на 1 %. Любая цена назначенная п/п скажется на уровне спроса. Зависимость м/у ценой и уровнем спроса обычно представляется кривой спроса. Она показывает какое кол-во товаров будет продано на рынке в течении конкретного отрезка времени в зависимости от цены. Чем выше цена тем ниже спрос и наоборот. В случаях с престижными товарами может наблюдаться иная картина.