Размещено на http://www.allbest.ru/

КУРСОВАЯ РАБОТА

по предмету "Макроэкономика"

на тему "Безработица: теория и российская действительность"

г. Ростов-на-Дону 2016 г.

Содержание

• Введение
• 1. Теоретические аспекты безработицы
• 1.1 Понятие занятости и безработицы
• 1.2 Последствия безработицы
• 2. Безработица в Российской Федерации
• 2.1 Статистика и прогнозы безработицы в Российской Федерации
• 2.2 Мероприятия по снижению безработицы в Российской Федерации
• Заключение
• Список литературы

Введение

Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что проблема безработицы является одной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития российского общества.

Безработица влечет за собой растрату его главной производительной силы в огромных масштабах - рабочей силы, а также значительное сокращение потенциального валового продукта и национального дохода страны, значительные производительные расходы государства (или, точнее, средств налогоплательщиков) на выплату пособий по безработице, переквалификацию безработных и их трудоустройство. Становится очевидным, что при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей, и ни о каком подъеме экономики в стране не может быть и речи.

Значительный урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не позволяя им реализовать свои созидательные потенциалы, приложить свое умение в том роде деятельности, в котором человек может наибольшим образом проявить себя и, что самое главное, наоборот, резко ухудшая материальное положение семей безработных, способствуя росту заболеваемости и преступности, обостряя социальную напряженность в обществе.

Безработица - острая макроэкономическая проблема, оказывающая прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму, поэтому закономерно, что проблема безработицы часто является предметом дискуссий в обществе. Экономисты изучают безработицу для определения ее причин, а также для совершенствования мер государственной политики, влияющих на занятость. Некоторые из государственных программ, например, программы по профессиональной переподготовке безработных, облегчают возможность их будущего трудоустройства. Другие, такие как программы страхования, по безработице, смягчают отдельные экономические трудности, с которыми сталкиваются безработные.

Проблема безработицы нуждается в глубоком научном исследовании, всестороннем теоретическом анализе и выработке на этой основе практических рекомендаций, которые могли бы быть использованы для разработки и реализации эффективной экономической и социальной политики, направленной на обеспечение занятости трудоспособного населения страны, снижение безработицы до минимального, социально допустимого уровня.

Объектом исследования курсовой работы выступают социально-экономические проблемы безработицы и методы ее преодоления, а предметом исследования - безработица и ее социально-экономические последствия в российской практике.

Целью курсовой работы стало изучение и анализ проблемы безработицы и путей ее преодоления, выявление возможностей повышения уровня занятости на рынке труда России. Для достижения поставленной цели курсовой работы были сформулированы следующие задачи:

- изучить понятие занятости и безработицы;

- проанализировать последствия безработицы;

- исследовать статистику и прогнозы безработицы в Российской Федерации;

- предложить комплекс мероприятия по снижению безработицы в Российской Федерации

Теоретической основой исследуемых в курсовой работе вопросов, посвященных понятию безработицы, пониманию содержания безработицы и ее видов послужили работы отечественных и зарубежных ученых: Агаповой Т.А., Серегиной С.Ф., Бреева Б.Д., Гусейнова Р.И., Ивашковского С.Н., Кибанова А.Я., Ивановской Л.В., Митрофановой Е.А., Киреева А.П., Кузнецовой О.В., Кунцмана М.В., Матвеевой Т.Ю., Мэнкью Н.Г., Родиной Г.А, Рота А., Бернарда Р., Миркина Я. Сажиной М.А., Чибрикова Г.Г., Селищева А.С., Таранухи Ю. В, Тумановой Е.А.

Курсовая работа состоит из двух глав, введения, заключения, списка литературы.

1. Теоретические аспекты безработицы

1.1 Понятие занятости и безработицы

Безработица представляет собой социально-экономическое явление, при котором часть активного населения не в состоянии применить свою рабочую силу.

Для оценки безработицы используют следующие показатели:

- коэффициент занятости - удельный вес самодеятельного взрослого населения, занятого в общественном производстве в общей численности населения страны;

- норма (уровень) безработицы - процент безработных в общей численности рабочей силы;

- естественная безработица - процент (удельный вес) общего количества безработных в численности рабочей силы в период экономической стабильности.

Причины безработицы весьма разнообразны:

1) современный уровень развития производительных сил, при котором многие отрасли производства имеют сезонный характер (сельское хозяйство, строительство). Это ведет к соответствующему спаду производства в несезонный период и сокращению занятости в этих отраслях;

2) структурные сдвиги в экономике, которые проявляются в том, что внедрение новых технологий, оборудования приводит к сокращению потребностей производства в рабочей силе;

3) экономический спад или депрессия, которые заставляют работодателя снижать потребности во всех ресурсах, в том числе и рабочей силе;

4) невозможность абсолютной занятости по причине несбалансированности развития отдельных предприятий и отраслей производства. В связи с этим рыночная экономика развивается неравномерно, что ведет к возникновению диспропорций между числом желающих получить работу и наличием соответствующего числа рабочих мест;

5) в любой стране имеется определенная часть населения, которая в силу тех или иных причин увольняется добровольно с данного предприятия и ищет работу на других предприятиях и в других регионах Бреев Б.Д. Безработица в современной России; Наука -, 2011. - 122 c..

Различают следующие виды безработицы:

Таблица 1. Виды безработицы

Вид безработицы	Характеристика
Фрикционная	существует всегда и связана с поисками работы, ее ожиданием. Определенное количество людей добровольно находится в промежуточном состоянии ("между работой"), т.е. работники ушли по какой-то причине с работы и какое-то время ищут работу на других предприятиях. Данный вид безработицы существует постоянно. Как правило, фрикционной безработицей охвачено 2-3 % рабочей силы.
Структурная	главная особенность - продолжительный характер. Спрос на рабочую силу и ее предложение не совпадают, так как структура рабочей силы не соответствует структуре рабочих мест. Научно-технический прогресс приводит к структурным изменениям в производстве и уменьшению спроса на ряд профессий. Вместе с тем, появляются новые отрасли и виды деятельности, испытывающие острую нехватку работников новых профессий. В связи с изменениями в структуре производства возникает необходимость в переобучении безработных с целью приобретения ими новых профессий, и квалификаций. Разновидностью структурной безработицы является технологическая безработица, которая образуется в результате замены людей машинами. Технологическая безработица характеризуется процессами вытеснения и притягивания работников, но в других сферах, отраслях и предприятиях, причем работников других профессий и квалификации.
Циклическая	связана с циклическим характером развития рыночной экономики. Ее вызывают циклические спады производства. Это самый массовый и болезненный вид безработицы. Если отсутствует циклическая безработица, то занятость считается полной.
Скрытая	включает сезонную безработицу, возникающую из-за сезонного характера работы в ряде отраслей экономики. Например, в строительстве, сельском хозяйстве, в сфере отдыха и туризма. К данной форме безработицы можно отнести также людей, работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (так называемые, полубезработные)
Застойная	к ней относятся люди, которые не ищут работу, так как потеряли ее давно, деквалифицировались и потеряли надежду получить ее. Их статистика не учитывает и исключает из числа безработных Агапова Т.А., Серегина С.Ф. Макроэкономика: учебник. - М.: Дело и Сервис, 2013. - 48 с..

По продолжительности безработица бывает:

- краткосрочная (до 4 месяцев);

- продолжительная (4 - 8 месяцев);

- длительная (8 - 18 месяцев);

- застойная (более 18 месяцев).

По внешней форме проявления различают открытую и скрытую безработицу. Так, открытая форма безработицы включает всех незанятых граждан, ищущих работу, а скрытая - включает работников, фактически занятых в экономике, но в действительности не работают, а также тех, чей труд не является необходимым для общества.

Экономисты рассматривают фрикционную и структурную безработицу как неизбежную, поэтому полная занятость населения может иметь место при наличии в стране только этих видов безработицы. При полной занятости в производстве занято несколько менее 100% рабочей силы. Уровень безработицы при полной занятости в условиях существования фрикционной и структурной безработицы называется естественным уровнем безработицы.

Необходимо отметить, что наличие свободной рабочей силы на рынке труда является необходимым условием развития национальных экономик, основанных на рыночных началах. По мнению современных экономистов, умеренная безработица является даже благом для экономического роста, так как:

- представляет собой резерв незанятой рабочей силы, которая может быть использована при изменении экономической конъюнктуры;

- снижает накал борьбы профсоюзов за рост заработной платы и усиливает стимулы предпринимательства;

- ее боязнь может быть эффективным средством повышения дисциплины труда.

Но, с другой стороны, безработица бесспорно влечет за собой значительные экономические и социальные потери для общества.

Федеральной службой по труду и занятости РФ уровень безработицы определяется на базе числа официальных безработных, которые зарегистрированы в ее органах в установленном порядке. Эта информация используется для оценки официального рынка труда, определения динамики обращений граждан в службы занятости и планирования статей бюджета, направляемых на выплату пособий, а также проведение обучения безработных и другие программы стимулирования занятости.

Обеспечение высокого уровня занятости населения - центральная задача и проблема социально-экономической политики любого государства. Степень вовлечения экономически активного населения в народное хозяйство выражает понятие "занятость".

Различают пять статусов занятости экономически активного населения:

Таблица 2. Статусы занятости экономически активного населения

Статус занятости	Характеристика
наемные работники	лица, работающие по заключенному письменному контракту или устному соглашению с работодателем об условиях трудовой деятельности, за которую они получают оговоренную при найме оплату
работающие на индивидуальной основе	лица, самостоятельно осуществляющие деятельность, приносящую им доход
работодатели	собственники предприятий, предоставляющие рабочие места
неоплачиваемые работники семейных предприятий	лица, работающие без оплаты на семейном предприятии, владелец которого - их родственник
лица, не поддающиеся классификации по статусу занятости	безработные, не занимающиеся ранее трудовой деятельностью, приносившей им доход (а также лица, которых затруднительно отнести к определенному статусу занятости) Агапова Т.А., Серегина С.Ф. Макроэкономика: учебник. - М.: Дело и Сервис, 2013. - 39 с..

Занятость бывает:

- полной;

- продуктивной;

- социально-полезной;

- рациональной;

- эффективной.

При полной занятости все желающие трудоспособные граждане имеют объективную возможность иметь оплачиваемую работу, а уровень безработицы при этом равен естественному значению.

Рациональная занятость - это подвид полной занятости, который предполагает качественное соответствие работников и рабочих мест, занимаемых ими.

При продуктивной занятости население занято в общественном производстве и представляет собой занятую часть экономически активного населения.

Социально-полезная занятость характеризуется деятельностью людей, которые работают в общественном производстве, служат в вооруженных силах и внутренних войсках (в органах внутренних дел), обучаются в очных формах обучения (в трудоспособном возрасте), заняты ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и больными родственниками.

Эффективная занятость - это такое использование трудовых ресурсов, при котором достигается максимальный материальный результат и социальный эффект при минимальных затратах труда и при минимальных социальных издержках Туманова Е.А. Макроэкономика. Элементы продвинутого подхода. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 82 с..

Таким образом, понятия занятости и безработицы являются одними из самых сложных явлений социально-трудовой сферы, органически связанными с рынком труда. Безработица оказывает огромное влияние на все стороны жизни страны как результат функционирования рынка труда. Природа, причины и последствия безработицы исследуются учеными разных направлений: экономистами, социологами, психологами и т.д. В практике государственного управления регулированию рынка труда с целью снижения безработицы всегда отводится одно из основных мест.

Занятость - это степень вовлечения экономически активного населения в народное хозяйство. Опыт стран с развитой рыночной экономикой показал, что полная (поголовная) занятость недостижима. Подразумевается, что наличие свободной рабочей силы на рынке труда - необходимое условие расширения и развития производства, предъявляющее дополнительный спрос на рабочую силу. Поэтому под полной занятостью понимают занятость при наличии так называемого "естественного" уровня безработицы, не нарушающего стабильность экономики.

1.2 Последствия безработицы

Современное общество стремится оптимально использовать находящиеся в его распоряжении ресурсы с целью реализации производственного потенциала. Неполное привлечение ресурсов расценивается как неудачный для данного общества выбор, так как нарушается принцип эффективного использования производственных ресурсов.

Наличие безработицы в обществе свидетельствует о недоиспользовании трудовых ресурсов. Чрезмерная безработица, без сомнения, отрицательно сказывается на всей экономике страны.

Кроме того, безработица наносит людям, лишившимся работы, психологическую травму, поскольку они начинают ощущать себя лишними и ненужными в обществе. Не случайно утверждение врачей о том, что высокая и длительная безработица ухудшает здоровье нации Рот А., Бернард Р., Миркин Я. Основы государственного регулирования финансового рынка; М.: ЮстицинфорМ, 2011. - 253 c..

Различные исследования показали, что у безработных ухудшается физическое и психическое самочувствие - от недомогания, бессонницы и головной боли до заниженной самооценки, жизненной неудовлетворенности и многих психических проблем.

Особенно опасна безработица среди молодежи, заканчивающей средние учебные заведения. Отсутствие профессиональной подготовки, специальности делает для них довольно сложной проблему трудоустройства. В этих условиях часть молодых людей может пополнить криминогенную среду Кунцман М.В. Макроэкономика. Курс лекций. - М. Инфра-М, 2015 - 32 с..

Безработица может привести и к серьезным экономическим и социальным издержкам. Одно из главных негативных проявлений последствий безработицы - нерабочее состояние трудоспособных граждан и, как следствие, сокращение экономического потенциала. Именно поэтому безработица является по сути тормозом в развитии общества и основной причиной недоиспользования производственных возможностей. В итоге в стране происходит снижение экономического роста, отставание объемов увеличения валового национального продукта. Подобные явления можно прогнозировать.

Рассмотрим положительные и отрицательные социальные и экономические последствия безработицы.

Таблица 3. Последствия безработицы

Социальные последствия безработицы	Экономические последствия безработицы
Негативные	Позитивные	Негативные	Позитивные
спад рабочей активности	увеличение времени досуга	обесценивание обучения	освобождается время для повышения образования и переобучения
увеличение напряженности в социуме	расширение выбора мест работы	сужение производства	запас работников для структурной реконструкции экономики
рост числа душевных и физических заболеваний	повышение значимости труда	потеря квалификации	стимулируется производительность и интенсивность труда;
усугубление криминогенной обстановки	поднятие ценности рабочего места	расходы на пособие безработным	конкуренция способствует развитию навыков у работников
усиление социальной дифференциации		падение уровня жизни
		недостаточное производство национального дохода
		уменьшение числа налоговых поступлений

Дополнительно выделяют психологические негативные последствия безработицы, которые относятся к группе неэкономических отрицательных последствий безработицы, такие, как депрессия, ярость, чувство неполноценности, угрызение совести, негодование, алкоголизм, развод, наркозависимость, мысли о самоубийстве, физическое или психологическое насилие над супругами и детьми. Было замечен интересный факт: чем выше должность, которую занимал человек, и чем больше с момента увольнения времени прошло, тем сильнее переживания связанные с отсутствием работы.

Таким образом, безработица - это важнейший показатель, по которому можно делать вывод об экономическом развитии страны, и, не ликвидировав эту проблему нельзя отрегулировать результативную деятельность экономики.

2. Безработица в Российской Федерации

2.1 Статистика и прогнозы безработицы в Российской Федерации

Одним из главных признаков экономического кризиса в стране является уменьшение объемов производства продукции на предприятиях различных масштабов, и, как следствие, сокращение числа рабочих мест и увольнение трудящихся на них сотрудников.

Рассмотрим динамику уровня безработицы в РФ за 2008-2015 гг.

Рис. 1. Динамика уровня безработицы в РФ за 2008-2015 гг Гусейнов Р.И. Макроэкономика: учебное пособие. - М.: Инфра-М., 2015. - 244 с..

Распределение численности безработных по возрастным группам в 2015 году представлено на рисунке:



Рис. 2. Распределение численности безработных по возрастным группам (2015 г Селищев А.С. Макроэкономика. - СПб.: Питер, 2015. - 448 с. Серегина С.Ф. Макроэкономика. - М.: Юрайт, 2015. - 51 с..)

По итогам минувшего 2015 года официальный размер роста безработицы составил 5,8% от численности экономического активного населения. Предполагается, что в 2016 году этот показатель увеличится. Официальный прогноз по возможному уровню численности трудоспособного населения, не занятого на постоянной работе, был озвучен Министерством экономического развития РФ. Согласно данным ведомства, к концу текущего года безработица составит 6,3%. Согласно сводкам, издаваемым кадровыми и другими аналитическими агентствами, наибольшему сокращению персонала в 2016 году подвергнется строительная, банковская, туристическая и автомобильная сферы. Ожидается уменьшение численности населения, занятого на государственных должностях, так как по поручению Председателя Правительства РФ Медведева Д.А., чиновничий аппарат должен быть сокращен не менее чем на 10%. Наиболее спокойная обстановка сложится в сфере информационных технологий, легкой и пищевой промышленности, а также в сельском хозяйстве.

Разработанная на 2016 год программа занятости населения предполагает выделение из бюджета около 79,9 млрд. рублей, предназначенных для выплаты пособий безработным гражданам, а также их переобучение и профориентацию. По сравнению с прошедшим годом размер денежных средств, направленных на реализацию указанных мероприятий, был сокращен примерно на 5%.

Девальвация отечественной валюты станет испытанием для импортеров, которые вынуждены постоянно повышать цены. При этом население будет стремиться к максимальной экономии, учитывая сокращение доходов. Также пострадают компании, специализирующиеся на продаже товаров по ценам выше средних. Клиенты будут переходить в более дешевые сегменты, испытывая трудности с финансами. Согласно оценкам экспертов, около 16% организаций на российском рынке уже запустили процесс сокращения персонала. При этом компании будут вести себя достаточно осторожно в течение первого полугодия, пока не определится дальнейшая тенденция развития экономической ситуации. Опыт предыдущих лет показывает, что рост безработицы наблюдается с февраля по апрель.

Эксперты ожидают ухудшение ситуации с занятостью в финансовой и развлекательной сфере Матвеева Т.Ю. Введение в макроэкономику. - М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2015. - 50 с..

Таким образом, текущий 2016 год не улучшит ситуацию, сложившуюся в сфере занятости населения, напротив, согласно прогнозам экспертов, численность экономически активного населения, не имеющего официальной работы, увеличится на 0,5% по сравнению с уровнем 2015 года.

Экономический спад станет новым вызовом для российского рынка труда. В 2016 году эксперты прогнозируют стремительный рост безработицы. Представители бизнеса вынуждены будут считаться с падением доходов населения и ухудшением финансового положения.

2.2 Мероприятия по снижению безработицы в Российской Федерации

безработица пособие переквалификация трудоустройство

В Российской Федерации на сегодняшний день происходит внедрение активной политики на рынок труда. Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на:

- развитие трудовых ресурсов и повышение их мобильности;

- защиту национального рынка труда;

- обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;

- создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека;

- поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности;

- содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду;

- осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей- инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые) Киреев А.П. Международная макроэкономика: открытая экономика и макроэкономическое программирование: учебное пособие. - М.: Международные отношения, 2014. - 49 с.;

- предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы;

- поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

- объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения;

- координацию деятельности в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики, включая инвестиционно-структурную политику, регулирование роста и распределение доходов, предупреждение инфляции; координацию деятельности государственных органов, профессиональных союзов, иных представительных органов работников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения;

- международное сотрудничество в решении проблем занятости населения, включая вопросы, связанные с трудовой деятельностью граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и иностранных граждан на территории Российской Федерации, соблюдение международных трудовых норм Родина Г.А. Макроэкономика. - М.: Юрайт, 2014. - 42 с..

Уровень фрикционной безработицы можно снизить следующими способами:

- улучшить информационное обеспечение рынка труда (работа Центров занятости по сбору информации у работодателей о вакансиях и сообщение о них безработным);

- устранить факторы, которые снижают мобильность рабочей силы (создание развитого рынка жилья, увеличение масштабов жилищного строительства, отмена административных преград для переезда в другие населенные пункты).

Уровень структурной безработицы можно снизить при активном содействии государства программам профессионального переобучения и переквалификации.

Уровень циклической безработицы можно снизить при помощи следующих условий:

- создать благоприятные условия для роста спроса на товары (рост занятых в производстве произойдет, если будет стимулирование роста экспорта, а также поддержка и поощрение инвестиций в реконструкцию предприятий с целью повышения конкурентоспособности продукции);

- создать благоприятные условия для сокращения предложения труда (введение досрочной пенсии, но в ограниченных масштабах, т.к. может привести к существенному увеличению пенсионных выплат);

- создать благоприятные условия для роста самозанятости (помощь при создании собственного дела);

- реализовывать программы поддержки молодых работников (льготы для фирм, где работает молодежь, фирмы для молодежи, центры обучения);

- поощрять иностранные инвестиции в экономику России;

- развивать инфраструктуру рынка труда, обеспечивающую рост занятости и эффективности использования труда, в том числе за счет повышения территориальной и профессиональной мобильности трудовых ресурсов, создания действенного механизма информирования населения о возможностях трудоустройства в различных регионах Российской Федерации, прежде всего в рамках крупных инвестиционных проектов с использованием государственного партнерства.

Рассмотрим меры по улучшению занятости и снижению безработицы в Российской Федерации.



Рис. 3. Меры по улучшению занятости и снижению безработицы в РФ Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 603 с.

Таким образом, в Российской Федерации уровень безработицы возможно снизить за счет таких факторов:

- создание новых рабочих мест;

- создание условий для массового строительства, развития большого и малого предпринимательства;

- стимулирование малого предпринимательства;

- создание государством рабочих мест, для выполнения работ в интересах общества (например, работа в области охраны окружающей среды, строительства автомобильных и железных дорог, очистка мест проживания от мусора и т.д.);

- помощь молодым специалистам в интеграции на рынок труда;

- улучшение обеспечения рынка труда информацией о существующих вакансиях;

- улучшение развития рынка жилья (выделение государством средств для массового строительства и т.д.)

Заключение

Понятия занятости и безработицы являются одними из самых сложных явлений социально-трудовой сферы, органически связанными с рынком труда. Безработица оказывает огромное влияние на все стороны жизни страны как результат функционирования рынка труда. Природа, причины и последствия безработицы исследуются учеными разных направлений: экономистами, социологами, психологами и т.д. В практике государственного управления регулированию рынка труда с целью снижения безработицы всегда отводится одно из основных мест.

Занятость - это степень вовлечения экономически активного населения в народное хозяйство. Опыт стран с развитой рыночной экономикой показал, что полная (поголовная) занятость недостижима. Подразумевается, что наличие свободной рабочей силы на рынке труда - необходимое условие расширения и развития производства, предъявляющее дополнительный спрос на рабочую силу. Поэтому под полной занятостью понимают занятость при наличии так называемого "естественного" уровня безработицы, не нарушающего стабильность экономики.

Безработица - это важнейший показатель, по которому можно делать вывод об экономическом развитии страны, и, не ликвидировав эту проблему нельзя отрегулировать результативную деятельность экономики.

Текущий 2016 год не улучшит ситуацию, сложившуюся в сфере занятости населения, напротив, согласно прогнозам экспертов, численность экономически активного населения, не имеющего официальной работы, увеличится на 0,5% по сравнению с уровнем 2015 года.

Экономический спад станет новым вызовом для российского рынка труда. В 2016 году эксперты прогнозируют стремительный рост безработицы. Представители бизнеса вынуждены будут считаться с падением доходов населения и ухудшением финансового положения.

В Российской Федерации уровень безработицы возможно снизить за счет таких факторов:

- создание новых рабочих мест;

- создание условий для массового строительства, развития большого и малого предпринимательства;

- стимулирование малого предпринимательства;

- создание государством рабочих мест, для выполнения работ в интересах общества (например, работа в области охраны окружающей среды, строительства автомобильных и железных дорог, очистка мест проживания от мусора и т.д.);

- помощь молодым специалистам в интеграции на рынок труда;

- улучшение обеспечения рынка труда информацией о существующих вакансиях;

- улучшение развития рынка жилья (выделение государством средств для массового строительства и т.д.)

Список литературы

1. Занятость и поведение домохозяйств. Адаптация к условиям переходной экономики России; Российская политическая энциклопедия - Москва, 2013. - 312 c.

2. Автономов В.М. Рыночное поведение: рациональный и этический аспекты // МэиМО, 2014. - С. 30 - 33

3. Агапова Т.А., Серегина С.Ф. Макроэкономика: учебник. - М.: Дело и Сервис, 2013. - 448 с.

4. Бреев Б.Д. Безработица в современной России; Наука -, 2011. - 272 c.

5. Гусейнов Р.И. Макроэкономика: учебное пособие. - М.: Инфра-М., 2015. - 256 с.

6. Ивашковский С.Н. Макроэкономика: учебник. - М.: Дело, 2014.- 472 с.

7. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А., Эсаулова И.А. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала; Проспект - Москва, 2012. - 468 c.

8. Киреев А.П. Международная макроэкономика: открытая экономика и макроэкономическое программирование: учебное пособие. - М.: Международные отношения, 2014. - 488 с.

9. Кузнецова О.В. Экономическое развитие регионов. Теоретические и практические аспекты государственного регулирования; Либроком - Москва, 2013. - 304 c.

10. Кунцман М.В. Макроэкономика. Курс лекций. - М. Инфра-М, 2015 - 400 с.

11. Матвеева Т.Ю. Введение в макроэкономику. - М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2015. - 510 с.

12. Мэнкью, Н.Г. Принципы экономики / Н.Г. Мэнкью. - 2-е изд. - Санкт-Петербург, 2003. - 496 с.

13. Родина Г.А. Макроэкономика. - М.: Юрайт, 2014. - 461 с.

14. Рот А., Бернард Р., Миркин Я. Основы государственного регулирования финансового рынка; М.: ЮстицинфорМ, 2011. - 512 c.

15. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 603 с.

16. Селищев А.С. Макроэкономика. - СПб.: Питер, 2015. - 448 с. Серегина С.Ф. Макроэкономика. - М.: Юрайт, 2015. - 501 с.

17. Тарануха Ю.В. Микроэкономика. - М., 2002. - 304 с.

18. Туманова Е.А. Макроэкономика. Элементы продвинутого подхода. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 400 с.

Размещено на Allbest.ru