Стимулирование производительности труда
Факторы и резервы роста производительности труда. Проблемы ее повышения в России. Расчет затрат, относимых на себестоимость продукции. Разработка предложений по изменению ресурсного обеспечения производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 23.10.2014 |
| Размер файла | 1,2 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Рентабельность основных средств измеряется в процентах и характеризует величину прибыли, приходящейся на 1 руб. стоимости основных средств:
(46)
где Еф - рентабельность основных средств, %;
П - прибыль предприятия;
- среднегодовая стоимость основных средств.
Рентабельность основных средств до изменений:
Еф = (5832031,36 / 18629500) • 100 = 31,3 (%)
Рентабельность основных средств после изменений:
Еф = (6426096,31 / 18629500) • 100 = 34,5 (%)
Эффективность использования трудовых ресурсов. К основным показателям, характеризующим эффективность использования трудовых ресурсов, относятся производительность труда и трудоемкость продукции.
Производительность труда определяется выработкой продукции в расчете на одного работника предприятия. Для расчета показателя используются натуральный и стоимостной методы, то есть результат трудовой деятельности работников исчисляется в натуральном выражении и стоимостном.
, (47)
, (48)
где - весь персонал предприятия, чел.:
, (49) а
И до, и после реорганизации общая численность персонала предприятия будет одинакова:
= 39 + 12 = 51 (чел.)
Натуральный показатель производительности труда до изменений:
Пmp = 580176 / 51 = 11376 (ед./чел.)
Натуральный показатель производительности труда после изменений:
Пmp = 609552 / 51 = 11952 (ед./чел.)
Стоимостной показатель производительности труда до изменений:
П?mp = 29635390,08 / 51 = 581086,08 (руб./чел.)
Стоимостной показатель производительности труда после изменений:
П?mp = 31135916,16 / 51 = 610508,16 (руб./чел.)
Трудоемкость продукции характеризует время, затраченное на производство единицы продукции. Эффективность труда основных рабочих отражается в технологической трудоемкости. Расчет показателя производится, как с учетом внутрисменных простоев оборудования, так и без их учета. Полная трудоемкость характеризует затраты труда всех категорий работников.
Технологическая трудоемкость продукции без учета внутрисменных простоев, чел.-час./ед.:
, (50)
где Wсм - выпуск продукции за смену, ед.
Wсм = Рст • nст • tсм • (1 - tпр / 100) , (50.1)
где Рст - техническая производительность станка, ед./час.;
пст - количество станков на предприятии, ед.;
tсм - продолжительность одной смены, час.;
tпр - время простоев, %.
Техническая трудоемкость без учета внутрисменных простоев до изменений:
Wсм = 10 • 18 • 8 • (1 - 21 / 100) = 1137,6 (ед.)
Тw = (8 • 39) / (1137,6 • 2) = 0,137 (чел.-час./ед.)
Техническая трудоемкость без учета внутрисменных простоев после изменений:
Wсм = 10 • 18 • 8 • (1 - 17 / 100) = 1195,2 (ед.)
Тw = (8 • 39) / (1195,2 • 2) = 0,131 (чел.-час./ед.)
Технологическая трудоемкость с учетом внутрисменных простоев, чел-час/ед.:
(51)
Технологическая трудоемкость с учетом внутрисменных простоев до изменений:
Т?w = (8 • (1 - 21/100) • 39) / (1137,6 • 2) = 0,1083 (чел.-час./ед.)
Технологическая трудоемкость с учетом внутрисменных простоев до изменений:
Т?w = (8 • (1 - 17/100) • 39) / (1195,2 • 2) = 0,108 (чел.-час./ед.)
Полная трудоемкость, чел.-час./ед.:
(52) аааа
2.5 Определение точки безубыточности и запаса финансовой устойчивости предприятия
В процессе анализа эффективности принятых решений, важно определить, при каких объемах производства деятельность предприятия будет рентабельной, а при каких - убыточной.
С этой целью рассчитывают:
А) безубыточный объем производства, гарантирующий полное возмещение затрат предприятия, переменных и постоянных;
Б) зону безопасности предприятия (запас финансовой устойчивости).
Для определения этих показателей используются графический и аналитический методы.
Безубыточный объем называется также критическим. Это минимальный объем производства продукции, при котором предприятие будет иметь нулевой финансовый результат, то есть доход равен суммарным издержкам. Для расчета критического объема необходимо все затраты, относимые на себестоимость продукции, распределить на переменные и условно-постоянные (зависящие и не зависящие от объема производства).
Критический объем производства рассчитывается по формуле:
, (53) а
где Ипост - условно-постоянные расходы, руб.;
Ц - цена единицы продукции, руб.;
Sперем - удельные переменные затраты, относимые на себестоимость
продукции, руб./ед.
Условно-постоянные расходы до изменений:
У Ипост = Иам + Ирем + Ипроч • 0,7 + И?зп + И?соц + И?ээ + И?ам + И?рем + И?проч • 0,7 + Иком • •0,7 = 2115000 +1015200 + 265995 • 0,7 + 995328 + 338411,52 + 745642,18 + 214400 + 107200 + +298598,4 • 0,7 +3104785,92 • 0,7 = 8099747,224 (руб.)
Условно-постоянные расходы после изменений:
У Ипост = Иам + Ирем + Ипроч • 0,7 + И?зп + И?соц + И?ээ + И?ам + И?рем + И?проч • 0,7 + Иком • •0,7 = 2115000 +1015200 + 277085,7 • 0,7 + 995328 + 338411,52 + 783396,23 + 214400 + +107200+ 298598,4 • 0,7 + 3223019,98 • 0,7 = 8228028,606 (руб.)
, (54)
где Иперем - удельные переменные затраты, руб.
Удельные переменные затраты до изменений:
У Иперем = Изп + Исоц + Иээ + Имат + Ипроч • 0,3 + И?проч • 0,3 + Иком • 0,3 = 3156157,4 + +1073093,5 + 5326015,6 + 5047531,2 + 265995 • 0,3 + 298598,4 • 0,3 + 3104785,92 • 0,3 = =15703611,5 (руб.)
Удельные переменные затраты после изменений:
У Иперем = Изп + Исоц + Иээ + Имат + Ипроч • 0,3 + И?проч • 0,3 + Иком • 0,3 = 3315962,88 + +1127427,379 + 5595687,36 + 5303102,4 + 277085,7 • 0,3 + 298598,4 • 0,3 + 3223019,98 • 0,3= =16481791,243 (руб.)
Удельно-переменные затраты, относимые на себестоимость продукции, до изменений:
Sперем = 15703611,5 / 580796 = 27,0381 (руб./ед.)
Удельно-переменные затраты, относимые на себестоимость продукции, после изменений:
Sперем = 16481791,243/ 609552 = 27,0392 (руб./ед.)
Тогда, критический объем производства будет равен:
До изменений:
Wкр = 8099747,224 / (51,08 - 27,0381) = 336901,3
После изменений:
Wкр = 8228028,606 / (51,08 - 27,0392) = 342252,7
Графический вариант критического объема производства представлен на рисунке 4 (приложение 5).
После нахождения критического объема производства необходимо определить запас финансовой устойчивости (прочности) предприятия, который рассчитывается как отношение годового выпуска продукции к критическому объему:
(55)
Тогда, запас финансовой устойчивости до изменений будет равен:
kзап = 580176 / 336901,3 = 1,72
Запас финансовой устойчивости после изменений:
kзап = 609552 / 342252,7 = 1,78
Заключение
Стимулирование производительности труда - актуальный вопрос экономики в наши дни. Какую бы позицию ни занимало предприятие в рыночной среде, важнейшим условием его выживания и повышения конкурентоспособности является рост производительности труда.
Особое значение стимулирование производительности труда имеет для российских организаций, чей уровень развития еще не достиг того прогресса, который имеют предприятия других, более развитых стран.
Цель любого производственного предприятия - получение максимальной прибыли при минимальных издержках. Поэтому производственная мощность и объем производства должны соответствовать имеющемуся спросу на продукцию, но не превышать размера экономической мощности - предела выпуска продукции.
Рассматривая данное в варианте предприятие, мы провели следующие мероприятия по повышению эффективности его деятельности:
1 Количество смен в сутки осталось неизменным. Так как спрос на продукцию не очень большой, то увеличение числа смен приведет к перевыпуску продукции, и, следовательно, к убыткам.
2 Сокращение времени внутрисменных простоев. Это изменение является достаточным для того, чтобы увеличить объем производства, не превышающего экономически выгодный максимум.
За весь отчетный период предприятие не покупает и не продает основные средства, что может привести к их скорому износу, однако в перспективе оно имеет достаточно высокий потенциал, который находится в прямой зависимости от спроса на продукцию.
Если спрос возрастет, то предприятие сможет увеличить количество смен, за счет чего повысится объем производства, а значит, и прибыль, которая в дальнейшем может использоваться на модернизацию устаревшего оборудования. Это позволит улучшить качество продукции и, возможно, расширить ее ассортимент.
Разница между такими показателями, как, например, рентабельность предприятия до (31,3%) и после изменений (34,5%) не велика, но это характеризует стабильность работы организации.
Приложение 1
Рисунок 1 - Методы измерения и показатели уровня производительности труда
Приложение 2
Рисунок 2 - Виды стимулов
Приложение 3
Рисунок 3 - Структура стимулов работников организации
Приложение 4
Таблица 1 - Калькуляционные статьи затрат, полная себестоимость продукции предприятия, общепроизводственные и общефирменные расходы
|
Калькуляционные статьи затрат |
Обозначение |
До реорганизации, руб. |
После реорганизации, руб. |
Примечание |
|
|
Заработная плата основных производственных рабочих |
Изп |
3156157,4 |
3315962,88 |
Переменные издержки |
|
|
Отчисления на социальные нужды |
Исоц |
1073093,5 |
1127427,379 |
Переменные издержки |
|
|
Сырье и материалы |
Имат |
5047531,2 |
5303102,4 |
Постоянные издержки |
|
|
Электроэнергия на технологические цели |
Иээ |
5326015,6 |
5595687,36 |
Переменные издержки |
|
|
Амортизация оборудования |
Иам |
2115000 |
2115000 |
Постоянные издержки |
|
|
Отчисления в ремонтный фонд |
Ирем |
1015200 |
1015200 |
Постоянные издержки |
|
|
Прочие производственные расходы |
Ипроч |
265995 |
277085,7 |
30% переменные издержки 70% постоянные издержки |
|
|
Итого |
?И |
17998992,7 |
18749465,72 |
||
|
Заработная плата персонала предприятия, исключая производственных рабочих |
И?зп |
995328 |
995328 |
Постоянные издержки |
|
|
Отчисления в социальные фонды, учитываемые в общепроизводственных и общефирменных расходах |
И?соц |
338411,52 |
338411,52 |
Постоянные издержки |
|
|
Потребленная электроэнергия, учитываемая в общепроизводственных и общефирменных расходах |
И?ээ |
745642,18 |
783396,23 |
Постоянные издержки |
|
|
Амортизация прочих (общепроизводственных и общефирменных) основных средств |
И?ам |
214400 |
214400 |
Постоянные издержки |
|
|
Отчисления в ремонтный фонд по прочим основным средствам |
И?рем |
107200 |
107200 |
Постоянные издержки |
|
|
Калькуляционные статьи затрат |
Обозначение |
До реорганизации, руб. |
После реорганизации, руб. |
Примечание |
|
|
Прочие общепроизводственные и общефирменные расходы |
И?проч |
298598,4 |
298598,4 |
30% переменные издержки 70% постоянные издержки |
|
|
Итого |
?И? |
2699580,1 |
2737334,15 |
||
|
Коммерческие расходы |
Иком |
3104785,92 |
3223019,98 |
30% переменные издержки 70% постоянные издержки |
|
|
Полная себестоимость |
?И+?И?+Иком |
23803358,72 |
24709819,85 |
Приложение 5
Рисунок 4 - Критический объем производства
Условные обозначения
Ипост и И?пост - постоянные издержки до и после изменений, соответственно;
Иперем и И?перем - переменные издержки до и после изменений, соответственно;
УИ и УИ? - суммарные издержки до и после изменений, соответственно;
Д и Д? - доход от реализации продукции до и после изменений, соответственно;
Wкр и W?кр - критический объем производства до и после изменений, соответственно.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Факторы и резервы роста производительности труда. Расчет величины ее повышения, необходимого для заданного снижения себестоимости продукции. Показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия, план организационно-технических мероприятий.
курсовая работа [109,3 K], добавлен 12.05.2015Понятие производительности труда, показатели и методы ее измерения. Факторы и резервы роста производительности труда, основные пути повышения ее на предприятии. Общая характеристика ООО "Русская Консервная Компания". Резервы производительности труда.
курсовая работа [78,8 K], добавлен 07.01.2017Cоциально-экономическое значение производительности труда. Основные факторы роста и методы измерения, резервы роста улучшения производства. Исследование производительности труда ОАО “МОРДОВЦЕМЕНТ” и направления повышения производительности труда.
курсовая работа [448,7 K], добавлен 24.11.2008Понятие производительности труда, факторы и резервы ее роста. Характеристика хозяйственной деятельности ОАО "ММЗ "Знамя". Оценка использования рабочего времени, структура и динамика численности работников. Методы повышения производительности труда.
дипломная работа [114,3 K], добавлен 18.07.2011Трудовые факторы и их влияние на объём производства. Анализ заработной платы и соотношения роста производительности труда и оплаты труда. Факторы повышения производительности труда на предприятии. Резервы повышения производительности труда на предприятии.
курсовая работа [1,0 M], добавлен 24.02.2012Роль производительности труда в современных экономических условиях. Сущность и социально-экономическое значение производительности труда, факторы ее роста и методы измерения, резервы роста и основные проблемы. Преодоление финансового кризиса в экономике.
дипломная работа [1,5 M], добавлен 17.11.2009Теоретические основы производительности труда: экономическая сущность и значение, выявление путей повышения. Классификация показателей и трудовой метод измерения производительности труда, ее резервы и факторы роста на Улан-Удэнском вагоноремонтном заводе.
курсовая работа [142,6 K], добавлен 06.06.2009Сущность и значение производительности труда персонала, факторы ее повышения в машиностроении и основные резервы роста. Организационно-экономическая характеристика ЗАО НПК "Электрические машины". Анализ влияния факторов на производительность труда.
дипломная работа [90,7 K], добавлен 26.08.2017Производительность как обобщающий показатель результативности труда. Производительность труда и влияющие на нее факторы. Способы материального и нематериального стимулирования производительности труда. Проблема повышения производительности труда в России.
курсовая работа [41,5 K], добавлен 08.10.2010Показатели производительности труда и методика анализа. Управление производительностью труда. Анализ производительности труда персонала предприятия. Пути повышения эффективности использования персонала, резервы и факторы роста производительности труда.
дипломная работа [2,5 M], добавлен 12.12.2011
