Безработица в Калининградской области

Специфика положения региона определила и его проблемы. Оставаясь частью России, Калининградская область оказалась под влиянием внешних факторов, включающих мировые ставки тарифов на железнодорожные перевозки, возникновение дополнительных барьеров для транзита людей и грузов из области в другие регионы Российской Федерации и обратно. Все это привело к тому, что спад в экономике области оказался глубже, чем спад в экономике России в целом. Однако в настоящее время Калининградская область начинает догонять, а по отдельным показателям даже опережать в развитии Российскую Федерацию. Регион уже третий год занимает лидирующие позиции в Северо Западном федеральном округе (СЗФО):

- индекс промышленного производства 118,9% - 1 место в СЗФО;

- индекс производства в обрабатывающем производстве 104,6% -
5 место в СЗФО;

- рост объема строительных работ 117,2% - 4 место в СЗФО;

- реальные располагаемые среднедушевые денежные доходы выросли на 21,4% - 1 место в СЗФО;

- оборот розничной торговли вырос на 15,2% - 2 место в СЗФО;

- платные услуги выросли на 10,7% - 2 место на Северо-Западе.

Создаются крупные инфраструктурные объекты, позволяющие региону приблизиться к уровню европейских стран, среди которых теплоэлектростанция, паромный терминал, очистные сооружения[17].

По состоянию на 1 марта 2011 года среднероссийский уровень безработицы составил 7,6%, как видно из рисунка 11 вариация уровеня безработицы по регионам колеблиться в рамках 6,5%-9,3%, исключением являются два региона Центральный и Северо-Кавказкий. В это же время если рассматривать уровень безработных в Калининградской области, то становиться очевидным, что он выше чем среднероссиское значение, исключением является обласной центр г. Калининград.

По гендерному составу среди безработных граждан в Калининградской области преобладают женщины - 6426 человек 56,3 %, в то время как в целом по стране данный показатель несколько ниже и составляет 43,9%. Немаловажным фактором влияющим на данное расхождение является особенность местонахождения Калининграда. Большая доля, мужчины свою деятельность связывают с работой в море.

Высокий уровень безработицы отмечался в возрастной группе 15-19 лет (30,3%) и 20-24 лет (16,3%). Данный уровень характерен для всех регионов. Такое единодушее регионов вызвано отсутвием программ помогающих молодым специалистам набрать необходимый опыт работы, чтобы в последствии можно было полноценно конкурировать на рынке труда. Так же необходимо отметить, что государству необходимо в крадчайшие сроки повышать престиж рабочих спецальностей. Большинство школьников сразу же после окончания школы поступают в ВУЗы, при этом не всегда имея точное представления о выбранной будующей специальности. В то же время профисиональные средние учереждения испытывают нехватку в учащихся. Согласно статистическим данным представленым Росстатом, а также Региональным Агентством по обеспечению занятости населения в РФ, в том числе и Калининградская область испытывают острую нехватку квалифицированной рабочей силе. По профессиональному составу преобладает спрос на рабочие профессии (72,1 % от общего количества вакансий в РФ), такие как: водитель автомобиля, трубопроводчик судовой, штукатур, бетонщик, сборщик корпусов металлических судов, электромонтажник судовой, каменщик, машинист (кочегар) котельной, слесарь по обслуживанию тепловых сетей, слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, электрогазосварщик, слесарь- сантехник, дворник, уборщик производственных и служебных помещений и другие. По Калининградской области данный показатель 62,6%.

Таким образом, становиться понятно, что причины возникновения и особенности безработитцы в Калининградской области укладываются как в общероссийские рамки, так и имеют свои особенности связаные с местоположением области.

Заключение

Безработица, сопровождала человечество на всех этапах его жизненного пути. Она является неотъемлемой частью нашей жизни. Есть множество теорий возникновения безработицы, разрабатываются методы борьбы с ней, но все они бессильны в отношении данной проблемы. Единственное к чему они могут привести - это приблизится к естественному уровню безработицы. Но и эта модель не идеальна.

В конкурентном рынке труда, всегда есть вероятность того, что твой труд будет востребован и высоко оценен, что тебе предложат лучшие условия труда. Но также и велика вероятность того, что твое место займет кто-нибудь другой, тот, чей труд будет эффективней. Покупатель труда будет требователен и не приклонен в поисках лучших кадров и награда за труд будет соответствующая. Конкурентный рынок труда - это шаг на пути борьбы с безработицей.

Еще один шаг на этом пути - это привлечение инвестиций. Привлекая большое количество инвестиций, мы можем расширить или открыть новое производство, тем самым создать новые рабочие места. Но и здесь есть свои подводные камни. Развитие производства идет нога в ногу с научно-техническим прогрессом, заменяя человеческий труд - машинным. Что вновь приводит к безработице.

Оптимизация баланса на рынке труда Калининградской области - задача традиционная, но эффективно решить ее пока не удается в силу ряда причин, наиболее существенной из которых является отсутствие механизма прогнозирования рынка труда и системы госзаказа на подготовку квалифицированных рабочих кадров. Нельзя сбрасывать со счетов и тот факт, что местные жители не всегда соглашаются на низкооплачиваемые работы, поскольку размер ее не дает им возможности содержать себя и семью.

Миграционная политика стала в последние годы одной из наиболее важных государственных проблем. Она признана доминирующей практически во всех сферах экономической, политической и общественной жизни страны. Четкое понимание сложных и во многом неоднозначных миграционных процессов представляется исключительно актуальной задачей. От взвешенного подхода и правильного решения всех проблем зависит не только ближайшее настоящее, но и отдаленное будущее страны, региона.

Учитывая существующие темпы развития экономики области, стратегические планы по интенсификации промышленного производства и форсированному привлечению инвесторов, задача адекватного роста численности трудоспособного населения может быть достигнута только за счет привлечения трудоспособных переселенцев.

Список использованных источников