Ринок і суб’єкти ринку - 2018

Партнерство - двоє або більше осіб домовляються про володіння та управління підприємством, об'єднують свої фінансові ресурси та ділові вміння та навички. Переваги: нескладно організувати; можлива спеціалізація в управлінні, більші можливості щодо фінансових ресурсів, а відповідно є привабливішими для кредитних інституцій. Недоліки: поділ повноважень може спричинити неузгодженість або бездіяльність; фінансові ресурси все ж обмежені для зростання; тривалість діяльності непередбачувана; всі учасники несуть необмежену відповідальність.

Корпорація - це правова форма бізнесу, відмінна і відокремлена від конкретних осіб, які ними володіють. Переваги: найефективніша форма у питанні залучення грошового капіталу (залучення заощаджень через продаж акцій та облігацій, легший доступ до банківського кредиту); обмежена відповідальність (акціонери ризикують лише тими сумами, що заплатили за цінні папери); легше розширити масштаби виробництва, використати переваги НТП, спеціалізації у використанні людських ресурсів; постійність, продаж акцій не підриває існування, зміна власника не припиняє щоденних операцій фірми, сприятливі для довгострокового планування, «юридично безсмертні». Недоліки: бюрократичні перешкоди та високі видатки на юридичні послуги при організації; з суспільної точки зору, сприятлива ситуація для зловживань; подвійне оподаткування (доходи корпорацій у частині дивідендів оподатковуються як прибутки корпорацій, а потім - як частина особистих доходів акціонерів); відокремлення власності від контролю через розпорошення власності (пересічний акціонер просто делегує свої функції управління посадовим особам, які працюють в корпорації).

Найпоширенішою організаційною формою підприємств, що виникли на основі кооперативної (колективної) власності, є кооперативи - об'єднання громадян з метою спільного виробництва (виробнича кооперація), збуту продукції (збутова кооперація), закупівлі та споживання товарів, послуг (споживача кооперація), будівництва та експлуатації житла (житлова кооперація). Риси: економічна самостійність та самоуправління, членство на засадах пайових внесків, особиста участь у розв'язанні господарських питань, необмежена відповідальність.

За розміром (чисельність працюючих, обсяг доходу) підприємства розрізняють: великі, середні, малі. Відповідно до п. 3 ст. 55 ГКУ (зі змінами від 22.03.2012 р.) суб'єкти господарювання залежно від кількості працюючих та доходів від будь-якої діяльності за рік можуть належати до суб'єктів малого підприємництва, у тому числі до суб'єктів мікропідприємництва, середнього або великого підприємництва.

Суб'єктами мікропідприємництва є:

фізичні особи, зареєстровані в установленому законом порядку як фізичні особи - підприємці, у яких середня кількість працівників за звітний період (календарний рік) не перевищує 10 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності не перевищує суму, еквівалентну 2 млн євро, визначену за середньорічним курсом НБУ;

юридичні особи - суб'єкти господарювання будь-якої організаційно-правової форми та форми власності, у яких середня кількість працівників за звітний період (календарний рік) не перевищує 10 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності не перевищує суму, еквівалентну 2 мільйонам євро, визначену за середньорічним курсом Національного банку України.

Суб'єктами малого підприємництва є:

фізичні особи, зареєстровані в установленому законом порядку як фізичні особи - підприємці, у яких середня кількість працівників за звітний період (календарний рік) не перевищує 50 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності не перевищує суму, еквівалентну 10 мільйонам євро, визначену за середньорічним курсом Національного банку України;

юридичні особи - суб'єкти господарювання будь-якої організаційно-правової форми та форми власності, у яких середня кількість працівників за звітний період (календарний рік) не перевищує 50 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності не перевищує суму, еквівалентну 10 мільйонам євро, визначену за середньорічним курсом НБУ.

Суб'єктами великого підприємництва є юридичні особи - суб'єкти господарювання будь-якої організаційно-правової форми та форми власності, у яких середня кількість працівників за звітний період (календарний рік) перевищує 250 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності перевищує суму, еквівалентну 50 мільйонам євро, визначену за середньорічним курсом НБУ.

Інші суб'єкти господарювання належать до суб'єктів середнього підприємництва.

Відповідно до ГКУ, підприємство - самостійний суб'єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування або іншими суб'єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому чинним законодавством.

Законодавчі норми: ГКУ, Податковий кодекс України, Закони України «Про підприємництво», «Про господарські товариства» та ін. Установчими документами при створенні підприємства є рішення про його створення, установчий договір і статут.

За правовим статусом та формою господарювання: одноосібні (є власністю однієї особи, яка відповідає за своїми зобов'язаннями усім своїм майном), господарські товариства (підприємства або інші суб'єкти господарювання, створені юридичними особами та/або громадянами шляхом об'єднання їх майна і участі в підприємницькій діяльності товариства з метою одержання прибутку, кооперативні (добровільні об'єднання громадян з метою спільного здійснення господарської діяльності), орендні (засновані на договірних взаєминах щодо тимчасового володіння і користування майном).

Фірма, як організаційна форма підприємницької діяльності, по-перше, виконує функції постачальника економічного ресурсу суспільства - підприємництва: створення нових потреб, товарів та ринків, певна комбінація та ефективне використання обмежених ресурсів, контроль за витратами, інновації; по-друге, приймає на себе операційні функції бізнесу: маркетинг, виробництво (у тому числі здійснення робіт, надання послуг, торгівля та інші напрями діяльності), науково-технічний розвиток, матеріально-технічне забезпечення, управління персоналом, фінансування та облік.

Размещено на Allbest.ru