Діагностика економічного потенціалу підприємства

Поточні резерви -- це резерви, що протягом звітного періоду виникають під впливом можливостей удосконалення організації праці, ефективнішого використання наявного обладнання, вдосконалення технології, зниження трудомісткості продукції. Вони використовуються протягом місяця, кварталу, року та не потребують значних капіталовкладень.

Перспективні резерви для свого використання потребують значних проміжків часу і матеріальних витрат. Вони пов'язані із запровадженням нових досягнень науки і техніки, передового досвіду, реконструкцією підприємств. Поточні та перспективні резерви органічно взаємозв'язані, оскільки в міру реалізації довгострокових проектів перспективні резерви переходять до категорії поточних.

Поширений у практиці господарювання поділ резервів за можливістю виявлення на поверхневі та глибинні.

До поверхневих або наявних відносять невикористані в даний період можливості у відповідних ланках виробництва. У більшості випадків вони пов'язані з можливостями запровадження у виробництво створеної техніки і відпрацьованої технології, випробуваної з одержанням ефекту на інших підприємствах організації виробництва та праці. Використання поверхневих резервів не потребує тривалих проміжків часу і значних фінансових витрат.

Глибинні резерви -- різноманітні. Переважно вони полягають у проектах нової техніки, новітньої технології, науково-технічних відкриттях і т. ін.

Залежно від форм впливу на ефективність виробництва резерви поділяються на прямі та побічні. Прямі резерви безпосередньо впливають на ефективність виробництва, а побічні -- виконують ту саму функцію опосередковано.

Окрім того, за мірою впливу на процес виробництва резерви доцільно поділяти на інтенсивні й екстенсивні. Інтенсивні можливості пов'язані з підвищенням продуктивності технологічного устаткування, сукупності підвищення професійних, фізичних та духовних здібностей людини тощо. Екстенсивні резерви являють собою можливості підвищення ефективності сукупної тривалості роботи працівників. Використання екстенсивних резервів пов'язане з розширенням кількісного складу виробничого персоналу, установлення додаткового устаткування.

З метою вибору варіантів капіталовкладень резерви поділяються на інвестиційні та безінвестиційні.

Інвестиційні резерви потребують суттєвих капіталовкладень і пов'язані із запровадженням таких дій, що призведуть до піднесення продуктивності роботи працівників через удосконалення технології, устаткування, умов праці і т. ін.

Безінвестиційні резерви закладені у виведення з виробництва зайвого устаткування, ущільнення робочого часу тощо.

За проявом у процесі виробництва резерви поділяються на реальні та потенційні. Резерви, які можливо використати в даний час за неявних виробничих ресурсів, являють собою реальні можливості підвищення ефективності використання робочої сили. Потенційні резерви -- це наявні можливості, які використовуються у звітному періоді.

Наукове та практичне значення має поділ резервів за зв'язками з виробництвом на внутрішньовиробничі і позавиробничі. Перші пов'язані з невикористаними технічними, технологічними, організаційно-технічними та соціальними можливостями піднесення ефективності виробництва. Позавиробничі резерви формуються за межами виробництва, але максимально виявляються безпосередньо у виробництві [25].

Ефективне використання економічного потенціалу промислових підприємств значною мірою обумовлює стан економічного і соціального розвитку держави в цілому та її місце на світовій зовнішньоекономічній і політичних аренах.

Висновки

Категорія „економічний потенціал підприємства” трактується сучасною економічною наукою неоднозначно. На думку більшості дослідників, економічний потенціал є узагальнюючим показником.

Економічний потенціал підприємства (Лапін Є. В.) можна представити „як максимально можливий обсяг виробництва матеріальних благ і послуг в умовах, що забезпечують найбільш ефективне використання за часом і продуктивністю наявних економічних ресурсів”.

Основними властивостями економічного потенціалу підприємства є: цілісність, складність, взаємозамінність, взаємозв'язок і взаємодія його елементів, здатність до сприйняття інновацій, гнучкість і потужність.

Економічний потенціал підприємства представляє собою складну, динамічну, ієрархічну й стохастичну систему взаємопов'язаних елементів. Він складається з об'єктних (iнновацiйний потенцiал, виробничий потенцiал, фiнансовий потенцiал та потенцiал вiдтворення) і суб'єктних(науково-технiчний потенцiал, управлiнський потенцiал, потенцiал органiзацiйної структури управлiння, маркетинговий потенцiал) складових.

Формування потенціалу підприємства - це процес ідентифікації та створення спектра підприємницьких можливостей, його структуризації та побудови певних організаційних форм, задля стабільного розвитку та ефективного відтворення.

Існує декілька підходів до оцінки економічного потенціалу підприємства, а саме: витратний, результатний і порівняльний.

Ефективність функціонування економічного потенціалу визначає ступінь досягнення деякого потенційного результату діяльності підприємства за визначений період часу. Основним критерієм ефективності функціонування підприємства є досягнення максимального кінцевого результату діяльності при оптимальному використанні виробничих і фінансових ресурсів.

Отже, пiдприємство проводить будiвництво, реконструкцiю i ремонт автодорiг, вулиць, площадок. Надає послуги автотранспортом для перевезення грузiв пiдприємствам i населенню. Основним видом дiяльностi ПрАТ ШБУ-19 являється будiвництво, реконструкцiя i капiтальний ремонт магiстральних дорiг державного значення.

Аналізуючи власний капітал ПрАТ «ШБУ-19» за 2009 р. та 2011 р. можна відмітити значне його зменшення.Такі зміни основним чином сталися за рахунок нерозподіленого прибутку, сума якого зменшилася на 183 тис.грн та за рахунок іншого додаткового капіталу, який зменшився на 930 тис.грн. Про покращення оборотності оборотних активів свідчить збільшення коефіцієнта оборотності на 8,57%. Коефіцієнт оборотності у 2011 році становив 1,52. Це означає, що за рік оборотні активи здійснили півтора оборота, що говорить про досить нормальну ефективність використання активів підприємства. За даними таблиці 2.9 рівень показників ефективності діяльності має досидь позитивну тенденцію збільшення у 2011 році ніж у 2009 році..

Аналіз показників "квадрату потенціалу" підприємства показав, що підприємство не має в достатності фінанси та не має стійкі фінансові показники ліквідності та автономії, підприємство має високий рівень організаційної структури та менеджменту, підприємство має високий рівень маркетингу своїх послуг.

Список використаних джерел

1.. Олексюк О. І. Управління потенціалом акціонерних товариств // Автореф. дис. … канд. екон. наук. -- К., 2001.

2. Рєпіна І. М. Підприємницький потенціал: методологія оцінки та управління // Вісник Української академії державного управління при Президентові України. -- 1998. -- № 2. -- С. 262--271.

3. Синица В. Г. Производственный потенциал предприятия и эффективность его использования // Экономика промышленного производства. Республ. междувед. сб. науч. трудов. -- Минск, 1992. -- Вып. 21. -- С. 73--78.

4. Экономическая стратегия фирмы: Учеб. пособие / Под ред. А. П. Градова. -- 3-е изд., испр. -- СПб.: Спец-Лит, 2000. -- 589 с.

5. Григорьев В. В., Островкин И. М. Оценка стоимости предприятий. Имущественный подход: Учеб.-практ. пособие. -- М.: Дело, 1998. -- 224 с.

6. Мендрул А., Пузий Ф., Галкин И., Скринько С. и др. Учебное пособие для подготовки к сдаче квалификационного экзамена по экспертной оценке имущества, недвижимости, имущественных и неимущественных прав, бизнеса, техники и оборудования (категории А, В, С). -- К.: Эксперт-Л, 2000. -- 323 с.

7. Практическое руководство по оценке основных фондов. -- М.: РОО, 1993. -- 42 с.

8. Приватизація земель несільськогосподарського призначення підприємствами України: Практ. посібник. Ч. І. -- К.: УКРелс, 1999. -- 89 с.

9. Симененко Б. А., Теліженко О. М., Соколов М. О. Приватизація та оцінка міських територій. -- Суми: Мрія-1, 1995. -- 250 с.

10. Симененко Б. А. Теоретические и практические вопросы экспертной оценки. -- Сумы: Инициатива, 1998. --
128 с.

11. Тарасевич Е. И. Финансирование инвестиций в недвижимость. -- СПб.: СПбГТУ, 1996. -- 235 с.

12. Федотова М. А., Уткин Э. А. Оценка недвижимости и бизнеса. -- М.: Тандем; Экмос, 2000. -- 352 с.

13. Дорошенко Ю.А. Економічний потенціал територій/Ю.А.Дорошенко -СПб.: Химия, 2007. 237 с.

14. Гавва В.Н. Потенціал підприємства: формування та оцінювання: [Навчальний посібник] / В.Н. Гавва, Е.А. Божко. - К.: Центр навчальної літератури, 2004. - 224 с.

15. Должанський І.З. Управління потенціалом підприємства. [Навчальний посібник] / І.З. Должанский . - К.: Центр навчальної літератури, 2006. - 362 с.

16. Федонін О.С. Потенціал підприємства: формування та оцінка: [Навчальний посібник] / Федонін О.С., Рєпіна І.М., Олексюк О.І. - К.: КНЕУ, 2006. - 316с.

Размещено на Allbest.ru