Экономическая сущность производственных фондов. Эффективность использования трудовых ресурсов

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Экономическая сущность производственных фондов

Производственные фонды организации неотъемлемая часть производственного процесса, без которых невозможно создание материальных и духовных благ. Производство материальных благ, предоставление различных услуг предполагает наличие средств труда и предметов труда.

Производственные фонды строительной организации состоят из основных фондов (средства труда) и оборотных средств (предметы труда).

Основные фонды - часть средств производства которые участвуют во многих производственных процессах, переносят свою стоимость создаваемой продукции по частям, по мере износа, сохраняя первоначальную натуральную форму машин, механизмов, зданий.

Состав и структура основных фондов.

Основные фонды (100%):

1. Основные фонды производственного назначения (ОПФ - 70%);

Активные основные производственные фонды - те фонды с помощью которых производится продукция (машины, механизмы, оборудование, транспортные средства и др.).

Пассивные основные производственные фонды (здания, сооружения: мосты, эстакады, подъездные пути и т.д.).

2. Основные непроизводственные фонды (30%): жилые дома, объекты культурно-бытового назначения.

Фонды основной деятельности включают производственные фонды, принимающие непосредственное участие в процессе создания благ.

К фондам неосновной деятельности относятся непроизводственные основные фонды, а также производственные фонды, выполняющие функции, не связанные с созданием материальных благ.

Непроизводственные основные фонды - имущество социального назначения, которое не участвует в производственном процессе, а удовлетворяет социальные потребности работников. Это жилые дома, детские и спортивные учреждения, столовые, базы отдыха и другие объекты культурно-бытового обслуживания трудящихся, находящиеся на балансе предприятий и не оказывающие прямого воздействия на производственный процесс.

Структура основных фондов - соотношение отдельных видов основных фондов в общем их объеме, выраженное в процентах.

У^опф_в = ОПФ*100%/ОФ - удельный вес.

Структура зависит от уровня индустриализации, концентрации производства, а также территориального расположения предприятий, характера выполняемых работ, условий формирования матер Производственная структура основных производственных фондов зависит от таких факторов, как:

1) уровень специализации, концентрации, кооперирования и диверсификации производства;

2) уровень механизации и автоматизации;

3) особенности производственного процесса;

4) ускорение НТП;

5) географическое размещение предприятия и др.

Технологическая структура характеризует их распределение по структурным подразделениям предприятия в процентном выражении от общей стоимости. Например, доля отдельных видов станков в общем количестве станочного парка.

Возрастная структура ОПФ характеризует их распределение по возрастным группам (до 5 лет, от 5 до 10 лет, от 10 до 15 лет, от 15 до 20 лет, свыше 20 лет).

Средний возраст производственного оборудования в промышленности России составлял в 1970г. 8,42 года, в 2002г. - 20,1 года.

Учет и планирование ОС осуществляется в натуральном и стоимостном (денежном) измерении. Учет в натуральном измерении производят на основании данных периодически проводимой инвентаризации и паспортизации, которые содержат развернутую характеристику технического состояния средств труда. Учет в натуральном измерении необходим для составления баланса оборудования, определения технического состава ОС и производственной мощности, расчета степени износа оборудования в целях его своевременной замены.

Стоимостная оценка ОС необходима для определения их общего объема, динамики, структуры, износа, амортизации. Существует несколько видов стоимостной оценки основных фондов.

Учет и оценка основных фондов.

Основные фонды учитываются в денежном выражении и в натуральном выражении. Учет основных фондов в натуральном выражении позволяет определить производственную мощность предприятия, составить баланс машин и оборудования, дать характеристику технического оснащения предприятия.

Учет в денежном выражении позволяет определить структуру основных фондов, размер амортизационных отчислений.

Инвентаризация проводится с целью учета основных фондов и их технического состояния.

Основные фонды оцениваются:

1. По первоначальной стоимости - оценка производится в ценах периода изготовления или создания основных фондов.

2. По восстановительной стоимости - воспроизводство основных фондов в новых условиях производства.

3. По остаточной стоимости С₀ = С_п - И; C₀ = C_B - И. (И - износ).

Характеризует качественное состояние основных фондов.

Износ и амортизация основных фондов.

Износ - потеря основными фондами их стоимости.

Износ бывает:

1. физический (под действием нагрузок, атмосферных условий);

2. моральный (невыгодно эксплуатировать основные фонды);

В результате научно-технического прогресса основные фонды становятся дешевле.

Создаются новые высокопроизводительные основные фонды.

Денежное выражение износа - амортизация основных фондов.

А_п = С_п - Л

Л - ликвидационная стоимость - стоимость, которая осталась после продажи основных фондов).

А = А_п/Т = С_п/Т; Т - срок службы основных фондов.

n = А*100%/С_п - норма амортизационных отчислений.

А - годовой размер амортизационных отчислений.

С 1998 года амортизационные отчисления можно начислять одним из следующих способов:

1. Линейный - равномерно по норме;

2. Способ уменьшаемого остатка - амортизационные отчисления начисляются исходя из остаточной стоимости основных фондов и нормы амортизационных отчислений;

3. Списание стоимости основных фондов по сумме чисел лет срока полезного использования, т.е. как при линейном равномерно, но при фактическом использовании. Если основные фонды не используются амортизация не начисляется.

4. списание стоимости основных фондов пропорционально объему продукции.

Воспроизводство основных фондов.

Воспроизводство - непрерывный процесс обновления основных фондов.

Воспроизводство может быть:

простым (основные фонды меняются на точно такие же основные фонды);

расширенным (предусматривает либо количественное увеличение основных фондов, либо качественное улучшение основных фондов).

Формы расширенного воспроизводства	Источники расширенного воспроизводства
1. Оснащение строительных организаций новыми технически более совершенными основными фондами взамен вышедших из строя.	1. Амортизация, прибыль, заемные средства, лизинг основных фондов, благотворительные фонды, выпуск ценных бумаг.
2. Все ремонты основных фондов.	2. Себестоимость.
3. Модернизация основных фондов	3. Чистая прибыль.
4. Расширение, реконструкция и техническое перевооружение.	4. Амортизация, прибыль, заемные средства, лизинг основных фондов, благотворительные фонды, выпуск ценных бумаг.

Для характеристики воспроизводства основных фондов используют следующие показатели:

При расширенном воспроизводстве есть два пути:

1. Экстенсивный путь воспроизводства - замена основных фондов большим количеством аналогичных;

2. Интенсивный путь воспроизводства - при этом пути вышедшие из строя основные фонды меняются на технически более совершенные.

Виды ремонтов:

Техническое обслуживание;

Текущий ремонт;

Капитальный ремонт.

Показатели эффективности использования и обеспеченности предприятий основными фондами.

1. Эффективность использования основных производственных фондов - фондоотдача.

Ф₀ = В/Ф_ср; [р/р].

В - выручка от реализации продукции (годовой объем выполненных СМР).

Ф_ср - среднегодовая стоимость основных производственных фондов.

Фондоотдача показывает сколько рублей продукции приходится на один рцбль среднегодовой стоимости основных производственных фондов. Чем выше показатель тем эффективнее используются основные фонды.

Ф_ср = (Ф_н + Ф_к)/2

Ф_н, Ф_к - стоимость основных фондов на начало и конец года.

Ф_к = Ф_н + Ф_п + Ф_в

Ф_п - основные фонды поступившие.

Ф_в - основные фонды выбывшие.



Ф_пi - стоимость основных фондов, поступивших в течение года.

t_i - число месяцев нахождения i-ых основных фондов в эксплуатации не считая месяца приобретения.

Ф_вj - стоимость основных фондов, выбывших в течение года.

t_j - число месяцев, остающихся до конца года с момента выбытия.

Р_пф = ПБ/Ф_ср; [р/р]

Р_пф - рентабельность основных производственных фондов.

Р_пф показывает сколько прибыли приходится на один рубль основных производственных фондов. Чем больше этот показатель тем эффективнее используются основные фонды.

2. Показатели оснащенности - фондоемкость - величина обратная фондоотдачи.

Ф_е = 1/Ф_о = Ф_ср/В; [р/р]

4. Обеспеченность труда основными производственными фондами.

Фондовооруженность труда:

Ф_вт = Ф_ср/Ч_ср; [р/чел].

Ч_ср - среднесписочная численность рабочих.

На структуру основных производственных фондов влияют такие факторы, как специализация и концентрация производства, особенности производственного процесса, уровень механизации и автоматизации, географическое размещение предприятия и др.

Существует несколько видов стоимостной оценки основных фондов.

Первоначальная стоимость основных фондов - это сумма затрат на изготовление или приобретение фондов, их доставку и монтаж.

Восстановительная стоимость - это стоимость фондов на момент последней их переоценки.

Остаточная стоимость представляет собой разность между первоначальной или восстановительной стоимостью основных фондов и суммой их износа.

Ликвидационная стоимость - это стоимость реализации изношенных и снятых с производства основных фондов (например, цена лома).

2. Понятие оборотных средств

Оборотные средства - это совокупность денежных средств предприятия, необходимых для формирования и обеспечения кругооборота производственных оборотных фондов и фондов обращения.

Рис 1 Схема кругооборота ОС



Рис. 2. Состав и размещение оборотных средств

Оборотные средства включают оборотные фонды и фонды обращения (рис. 2).

В состав оборотных фондов включают:

а) производственные запасы - это предметы труда, которые еще не вступили в производственный процесс, но находятся на предприятии в определенном размере, обеспечивающем непрерывность производственного процесса, в виде складских запасов. К ним относятся сырье, вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты, топливо, тара, запасные части для ремонта оборудования, а также хозяйственный инвентарь;

б) незавершенное производство - предметы труда, которые находятся в производстве на разных стадиях обработки в подразделениях предприятия;

в) полуфабрикаты собственного изготовления - предметы труда, обработка которых полностью завершена в одном из подразделений предприятия, но подлежащие дальнейшей обработке в других подразделениях предприятия;

г) расходы будущих периодов, к которым относятся затраты на подготовку и освоение новой продукции, рационализаторство и изобретательство.

Фонды обращения - это средства предприятия, которые функционируют в сфере обращения. Они не меняют своей натурально-вещественной формы (в отличие от оборотных фондов). Это средства, вложенные в запасы готовой продукции, товары отгруженные, но не оплаченные, а также средства в расчетах и денежные средства в кассе и на счетах.

Фонды обращения связаны с обслуживанием процесса обращения товаров, они не участвуют в образовании стоимости, а являются ее носителями. После изготовления продукции и ее реализации стоимость оборотных средств возмещается в составе выручки от реализации продукции (работ, услуг). Это способствует постоянному возобновлению процесса производства, который осуществляется путем непрерывного кругооборота средств предприятия. В своем движении оборотные средства проходят три стадии: денежную, производственную и товарную.

Соотношение между отдельными группами, элементами оборотных фондов и общими их объемами, выраженное в долях или процентах, называется структурой оборотных фондов. Она формируется под влиянием ряда факторов: характера и формы организации производства, типа производства, длительности технологического цикла, условий поставок топливно-сырьевых ресурсов и др.

Источники формирования оборотных средств (ОБС) делятся на два вида.

1.Собственные ОБС:

- оборотный капитал (средства владельцев предприятия);

- прибыль -- основной источник;

- устойчивые пассивы (средства, приравненные к собственным):

-задолженность по заработной плате;

-задолженность бюджету;

-задолженность за тару;

-предоплата.

2. Привлеченные средства:

- заемные (краткосрочные кредиты банка);

- государственный кредит;

- прочие (остатки фондов, резервов, неиспользуемых по прямому назначению).

3. Показатели эффективности использования ОБС

К числу показателей эффективности использования оборотных средств можно отнести следующие.

1. Длительность одного оборота (Д_о) определяется по формуле:

где С_о -- остатки оборотных средств за период;

Т_пер -- число дней в периоде;

V_реал -- сумма реализованной продукции (можно использовать товарную продукцию по себестоимости или по ценам продажи).

2. Коэффициент оборачиваемости показывает количество оборотов, совершаемых за определенный период. Он определяется по формуле:

3. Коэффициент загрузки ОБС характеризует величину оборотных средств, приходящихся на 1 руб. реализованной продукции:



4. Рентабельность оборотных средств исчисляется как отношение прибыли (валовой или чистой) предприятия к среднегодовой стоимости оборотных средств:

В результате ускорения оборачиваемости (интенсивности использования ОС) определенная сумма ОС высвобождается.

Абсолютное высвобождение отражает прямое уменьшение потребности в оборотных средствах. Абсолютное высвобождение происходит, если

С_о.факт < С_о.план, V_реал = const _,

где С_о.факт -- фактические остатки ОС;

С_о.план -- планируемые остатки ОС;

V_реал -- объем реализации.

Абсолютное высвобождение определяется по формуле:

АВ = С_о.факт - С_о.план.

Относительное высвобождение ОБС происходит при ускорении оборачиваемости с ростом объема производства. В отличие от абсолютного высвобождения, высвобожденные при этом средства не могут быть изъяты из оборота без сохранения непрерывности производства.

Относительное высвобождение отражает как изменение величины оборотных средств, так и изменение объема реализованной продукции. Чтобы определить его, нужно исчислить потребность в оборотных средствах за отчетный год, исходя из фактического оборота по реализации продукции за этот период и оборачиваемости в днях за предыдущий год. Разность даст сумму высвобождения средств.

При анализе работы промышленного предприятия применяются различные показатели полезного использования материальных ресурсов:

- показатель (коэффициент) выхода готовой продукции из единицы сырья;

- показатель расхода сырья на единицу готовой продукции;

- коэффициент использования материалов (отношение чистого веса или массы изделия к нормативному или фактическому расходу конструкционного материала);

- коэффициент использования площади или объема материалов;

- уровень отходов (потерь) и др.

Пути повышения эффективности использования оборотных средств: оптимизация запасов ресурсов и незавершенного производства; сокращение длительности производственного цикла; улучшение организации материально-технического обеспечения; ускорение реализации товарной продукции и др.

Общими источниками экономии материальных ресурсов являются: снижение удельного расхода материалов; уменьшение веса изделий; снижение потерь и отходов материальных ресурсов; использование отходов и побочных продуктов; утилизация отходов; замена натурального сырья и материалов искусственными и др.

Экономическая сущность оборотных средств.

Д -- Т -- П -- Т¹ -- Д¹



Д - оборотные средства (деньги); Т - товары; П - производство.

Необходимо различать следующие категории:

Оборотные фонды - натурально вещественная форма предметов труда.

Оборотные средства - денежные средства в распоряжении предприятия для образования запасов материальных ценностей, покрытия затрат по незавершенному производству, расходов будущих периодов, расчетов.

Фонды обращения - стоимость готовой продукции и средства, связанные с ее движением до момента окончательной реализации.

Принципы формирования оборотных средств.

1. Оборотные средства должны быть минимальные, но достаточные для бесперебойной работы предприятия;

2. Учет оборотных средств на всех стадиях кругооборота в балансе предприятия один раз в полгода отражает их фактическое значение;

3. Определяется примерная потребность оборотных средств (их нормирование) и проводится контроль за их использованием.

Состав и структура оборотных средств.

Оборотные средства могут быть классифицированы по следующим признакам:

1. По обслуживанию различных стадий оборота.

1.1 оборотные производственные фонды:

производственные запасы (материалы, конструкции, детали, топливо);

средства в производстве (незавершенное строительное производство, расходы будущих периодов).

1.2 фонды обращения:

денежные средства в кассе и на расчетном счете;

средства в расчетах;

дебиторы.

2. По источникам формирования.

2.1 собственные оборотные средства:

прибыль;

уставный капитал;

устойчивые пассивы - средства, находящиеся в обороте предприятия, но ему не принадлежащие (нормальная задолженность по заработной плате, социальному страхованию, по выплате средств в бюджетные и не бюджетные фонды).

2.2 заемные средства;

кредиты банков;

временно свободные средства других организаций;

временно свободные средства своих работников (отказ от дивидендов);

авансы заказчиков.

3. По принципам организации.

3.1 нормируемые (оборотные производственные фонды).

3.2 ненормируемые (фонды обращения).

Показатели использования оборотных средств.

1. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств.

К = В/С_ос

В - выручка от реализации. С_ос - среднегодовая стоимость оборотных средств.

Чем выше коэффициент оборачиваемости оборотных средств, тем эффективнее используются оборотные средства.

Чем выше коэффициент оборачиваемости оборотных средств при неизменной выручки, тем меньше предприятию нужно оборотных средств.

При увеличении коэффициента оборачиваемости оборотных средств и неизменности оборотных средств увеличивается выручка.

2. Длительность одного оборота.



Т = 360Д/К; [дни].

Д = (360 - год, 180 - полугодие, 90 - квартал, 30 - месяц).

3. Организация оплаты труда на предприятии

денежный оплата труд фонд

Вопросы по оплате труда в строительных организациях регулируются следующими документами:

1. КЗоТ;

2. Коллективный договор;

3. Отраслевые и территориальные тарифные соглашения;

4. Положения организации об оплате труда.

Заработная плата в настоящее время максимальными размерами не ограничивается.

Принципы организации заработной платы:

1. Оплата труда зависит от его качества и условий труда;

2. Неуклонный рост заработной платы;

3. Опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом заработной платы.

В зависимости от вида производства и степени его организации существует несколько систем оплаты труда. По своему желанию работодатель может выбирать любую систему оплаты труда.

Тарифная система оплаты труда.

Представляет собой совокупность нормативов с помощью которых регулируется уровень заработной платы различных групп и категорий работников. Уровень заработной платы регулируется в зависимости от квалификации, сложности выполняемой работы, условий труда, характера и интенсивности труда.

Основные элементы тарифной системы оплаты труда.

Тарифно-квалификационные справочники. Они содержат подробные характеристики основных видов работ с указанием требований, предъявляемых к квалификации исполнителя. Требуемая квалификация той или иной работы определяется разрядом.

Нормы труда. Они включают в себя нормы выработки, нормы времени на выполнение той или иной работы, нормы обслуживания и нормируемое задание.

Тарифные сетки и тарифные ставки для рабочих. Разряды бывают часовые, дневные и месячные.

В настоящее время основой для построения системы тарифных ставок и окладов для дифференциации оплаты труда служит минимальная заработная плата, устанавливаемая правительством РФ.

Тарифные коэффициенты.

Надбавки и доплаты за работу с отклонениями от норм условий труда.

Схемы должностных окладов для прочего персонала (штатное расписание).

Тарифная система оплаты труда применяется в двух формах:

Сдельная:

1. Прямая сдельная определяется произведением количества продукции на расценку за единицу продукции (ПС = КП*Р_ед.п)

2. Сдельно-прогрессивная. На перевыполненную продукцию расценка за единицу продукции выше.

3. Сдельно-премиальная = прямая сдельная + премия.

4. Аккордная - оплата производится сразу за всю сделанную работу с учетом срока окончания. Применяется при бригадном методе работы.

5. Аккордно-премиальная. Определяется как аккордная + премия (за качество и за сокращение сроков строительства).

6. Косвенно - сдельная. Применяется при обслуживании машин, оборудования и рабочих мест.

Повременная:

Работа оплачивается за единицу времени в соответствии с тарифной ставкой.

1. Простая повременная = часовая тарифная ставка * количество отработанного времени.

2. Повременно-премиальная = простая повременная + премия.

Бестарифная система оплаты труда.

Если используют эту систему, то заработная плата работника ставится в прямую зависимость от конечных результатов работы коллектива (объем продукции, прибыль). Работнику присваивается определенный квалификационный уровень, но ни какого твердого оклада или тарифной ставки не устанавливается.

Применяется три класса бестарифной системы оплаты труда:

1) Коэффициентный - определяется КТУ, коэффициент трудового вклада, сводный коэффициент распределения.

2) Долевой - устанавливается “доля” или пай работников в ФОТ.

3) Комиссионный - заработок в зависимости от выполнения плана по реализации продукции и получения прибыли.

Инженерно-технические работники и служащие оплачиваются с учетом следующих условий:

1) Должностного оклада, установленного штатным расписанием.

2) Заключенного индивидуального договора.

3) Итогов аттестации специалиста.

4) Действующей в организации системы надбавок и премий.

Надбавки и доплаты:

За тяжелые и вредные условия труда (до 12%);

За особо тяжелые и особо вредные условия труда (до 24%);

За профессиональное мастерство (от 12 до 24%);

Разъездной характер работ (от 15 до 20%);

Вахтовый метод (75%);

Районные коэффициенты, северные надбавки и др.

Состав фонда потребления.

В фонд потребления строительной организации включают ФОТ (начисленная заработная плата).

В ФОТ входят:

- заработная плата за отработанное время;

- оплата основных и дополнительных отпусков;

- единовременные поощрения;

- выплата на питание, жилье, топливо.

В фонд потребления входят:

- доходы (дивиденды по акциям);

- проценты по вкладам;

- суммы льгот, включая материальную помощь.

Кадры строительства.

Кадры строительства образуются из:

1) Кадров строительно-монтажных организаций. Кадры строительно-монтажных организаций включают руководителей, специалистов, рабочих.

2) Кадров промышленных предприятий, находящихся на балансе строительных организаций.

3) Кадров обслуживающих хозяйств, включающих в себя кадры управления производственно-технологической комплектации (УПТК) - транспорт, хозяйство, механизация, управление.

4) Прочие хозяйства: кадры медицинских организаций, детские учреждения, кадры жилищно-коммунального хозяйства.

Потребность в кадрах осуществляется по двум категориям:

1. Рабочие.

2. Служащие.

Потребность в кадрах определяется при планировании и учете. В зависимости от участия в производственной деятельности всех работников делят:

- на работников, занятых в СМР и в подсобном производстве;

- на работников, занятых в обслуживающих и прочих хозяйствах.

Обеспеченность отрасли кадрами определяется:

О_к = Ч_ф*100%/Ч_п; [%]

Ч_ф, Ч_п - среднесписочная численность работников фактически и по плану.

Ч_ср = еЧ_iД_i/еД_i; [чел]

еД_i - суммарное количество дней в данном периоде.

еЧ_iД_i - суммарное количество человеко-дней.

Текучесть кадров: R_т = (Ч_сж + Ч_нд)/Ч_ср

Ч_сж - численность работников, уволенных по собственному желанию.

Ч_нд - численность работников, уволенных за нарушение трудовой дисциплины.

Эффективность использования трудовых ресурсов.

Эффективность использования кадров определяется показателем производительности труда.

Производительность труда - плодотворность и эффективность процесса труда в сфере материального производства.

Производительность труда может быть:

1. Индивидуальная - время непосредственно расходуемое рабочим в процессе производства продукции (живой труд).

2. Общественная производительность труда включает прошлый овеществленный в сырье, материалах, средствах труда труд.

Производительность труда измеряется двумя методами:

1. Трудоемкостью - количество времени необходимое на создание единицы доброкачественной продукции.

Т = Ч*Д; [чел.-дней]

- Плановая - рассчитывается в планах строительной фирмы;

- Нормативная (СНиП);

- Фактическая (фактические затраты труда на производство продукции) < > нормативной.

Плановая трудоемкость < нормативной на величину снижения затрат труда за счет внедрения плана организационно-технических мероприятий.

2. Выработкой - величина обратная трудоемкости - количество доброкачественной продукции, произведенной рабочим за единицу времени. (часовая, сменная, дневная, месячная и т.д.).

Выработка определяется следующими способами:

1) Выработка в натуральных единицах измерения. Самый точный способ определения выработки, но им невозможно определить выработку в целом по управлению, также невозможно сопоставить работу людей, выполняющих различную работу.

В_н = О_н/Ч_ср

О_н - объем работ в натуральных единицах измерения.

Ч_ср - среднесписочная численность рабочих или работающих.

2) Выработка в стоимостном выражении - универсальный способ определения выработки. Исключает недостаток первого способа.

В = О_смр/Ч_ср

О_смр - объем СМР в стоимостном выражении.

Ч_ср - среднесписочная численность рабочих (работающих) в подсобном помещении и на монтаже.

Недостаток: влияние материалоемкости, т.е. стоимости материалов(прошлого труда) на сметную стоимость СМР.

С_смр = З_м + З_эм + З_з/п + Н_р + П_н

З_м - затраты на материалы;

З_эм - затраты на машины;

З_з/п - затраты на заработную плату;

Н_р - накладные расходы;

П_н - прибыль сметная.

1) Выработка нормативная.

В_норм = Т_н*100%/Т_ф

Т_н, Т_ф - трудоемкость нормативная и фактическая.

Взаимосвязь трудоемкости и выработки. Изменение выработки в зависимости от изменения трудоемкости.

DВ = DТ*100%/(100 - DТ); [%].

DТ = DВ*100%/(100 + DВ); [%].

DВ - прирост выработки.

DТ - снижение трудоемкости.

Факторы роста производительности труда.

Все факторы можно объединить в следующие группы:

1) Совершенствование проектных решений, внедрение эффективных строительных материалов, повышение уровня сборности и заводской готовности.

2) Развитие комплексной механизации и автоматизации СМР, совершенствование методов и средств производства работ, улучшение технической эксплуатации машин и их внутрисменного использования.

3) Совершенствование организации производства, труда, управления и механизма хозяйствования.

4. Пути эффективного использования ресурсов строительной организации

При разработке и реализации производственной политики, имеющей целью приспособление предприятия к требованиям рынка, руководителям необходимо держать в поле зрения широкий круг вопросов. Им следует четко представлять, что производство -- это только часть постоянно возобновляющегося процесса. Развивать его, увеличивать мощности, осуществлять финансирование можно только на основе как можно более точного определения ожидаемых требований рынка.

На первый план выдвигаются новые цели производства. Производство необходимо рассматривать как гибкое, способное в любой момент перестроиться на выпуск других видов продукции при изменении спроса, как оптимальное, функционирующее с наименьшими затратами, и как производство высокой культуры, создающее условия для выпуска точно в срок высококачественной продукции, способной противостоять конкурентной.

Необходимо постоянно повышать требования к наладке машин, устанавливать оптимальные эксплуатационные режимы их работы, рациональные методы ремонта и профилактических работ, обращать внимание на причины простоя. Для каждого конкретного предприятия исходя из особенностей техники, технологии должен определяться оптимальный уровень запасов.

Любые организационно-технические решения, способы изготовления продукции, выполнение производственных операций, какими бы они ни были удачными, эффективными сегодня, завтра могут быть улучшены или заменены более совершенными под воздействием научно-технических достижений, изменяющихся условий производства.

Переход предприятия к работе в условиях рыночной экономики невозможен без оздоровления финансовых ресурсов предприятия, что в свою очередь вполне достижимо при условии рационального использования основных и оборотных средств.

Для характеристики уровня использования основных средств применяется система показателей, постоянный контроль за которыми укажет руководству предприятия на «узкие места» в организации хозяйственной деятельности, а также определит скрытые резервы. Среди них:

- показатели эффективного использования основных средств;

- показатели, характеризующие движение основных средств;

- показатели, характеризующие степень использования мощности основных средств.

Эффективность использования основных средств отражают фондоотдача, фондовооруженность, фондоемкость и фондорентабельность.

Показатель фондоотдачи не позволяет в полном объеме оценить степень использования организацией имеющихся в ее распоряжении основных средств. Величина показателя фондоотдачи находится в прямой зависимости от уровня производительности труда и в обратной зависимости от уровня его фондовооруженности.

Эффективным следует считать такое развитие отрасли, при котором рост производительности труда опережает уровень оснащенности рабочих организаций основными средствами, т.е. должно иметь место снижение затрат живого труда на единицу готовой продукции при росте уровня оснащенности организаций основными производственными средствами.

Рассчитанный показатель фондоотдачи характеризует рентабельность (доходность) использования производственных средств и позволяет организации оценивать качественную сторону их использования. Однако этот подход к определению показателя фондоотдачи имеет ограниченную сферу применения, т.к. в большинстве организаций используется парк строительных машин и транспортных средств.

Эффективность промышленного производства в значительной мере зависит от уровня использования оборотных средств предприятия.

Размещено на Allbest.ru