Государственное перераспределение благ
Регулирование государством социальных отношений. Установление величины оплаты труда в зависимости от его количества и качества. Стимулирование трудовой деятельности. Установление размера минимальной заработной платы. Фонды социального страхования.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | реферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 29.06.2011 |
| Размер файла | 22,0 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Понятие заработной платы, её сущность в рыночной экономике. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Налоговое регулирование средств, направленных на оплату труда. Законодательное установление минимального размера оплаты труда.
курсовая работа [49,5 K], добавлен 04.01.2015Государственное регулирование заработной платы для коррекции и установления стабильного уровня цен, справедливого распределения доходов. Установление минимального размера оплаты труда. Официальные источники индексации доходов в Российской Федерации.
презентация [898,5 K], добавлен 21.11.2013Реализация принципа соответствия меры и оплаты труда. Виды государственного регулирования оплаты труда. Установление тарифных и налоговых ставок, окладов, минимального размера оплаты труда, районных коэффициентов и надбавок, устранение уравнительности.
презентация [422,4 K], добавлен 16.05.2016История установления минимальной заработной платы. Описание моделей формирования минимальной заработной платы и правовое регулирование минимальной оплаты труда работников в России. Влияние заработной платы на рынок труда, решение проблемы бедности.
курсовая работа [816,9 K], добавлен 21.04.2015Основные аспекты, касающиеся начисления заработной платы, ее размера. Классификация видов зарплаты: номинальная и реальная. Системы оплаты труда: тарифная, бестарифная, смешанная. Значение минимальной зарплаты на предприятиях любой формы собственности.
презентация [932,6 K], добавлен 07.12.2015Цели и основные методы государственного регулирования оплаты труда и заработной платы. Анализ эффективности введения новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях. Государственные гарантии и механизмы формирования размера заработной платы работника.
курсовая работа [352,4 K], добавлен 20.10.2013Установление минимальной заработной платы. Сроки расчета при увольнении. Тарифные системы оплаты труда. Определение зарплаты и ее общий уровень. Оплата сверхурочной работы. Взаимосвязь заработной платы и производительности. Монопсония при найме труда.
реферат [53,2 K], добавлен 10.04.2010Сущность заработной платы и ее формирование; формы и системы оплаты труда на предприятии, состав средств. Методы планирования заработной платы; государственное и договорное регулирование оплаты труда. Индексация заработной платы в зависимости от инфляции.
курсовая работа [81,3 K], добавлен 18.08.2013Понятие и виды заработной платы. Основные формы оплаты труда. Государственное регулирование заработной платы. Проблемы в сфере оплаты труда в России и пути их преодоления. Сравнительная характеристика заработной платы в Российской Федерации и за рубежом.
курсовая работа [1,2 M], добавлен 22.11.2013Сущность и функции заработной платы. Системы оплаты труда, их особенности и характеристика. Значение минимальной заработной платы. Обязательное социальное страхование и социальные внебюджетные фонды. Охрана труда в России. Понятие занятости в сфере труда.
контрольная работа [63,6 K], добавлен 11.04.2014
