дипломная работа  Анализ кадрового потенциала фирмы ЗАО "Тарки-Тау"

Сущность, цели и задачи кадрового планирования на предприятии. Организационное проектирование системы управления кадровым потенциалом ЗАО "Тарки-Тау" как фактора конкурентоспособности фирмы, анализ и оценка профессионального уровня кадрового потенциала.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

    ##        ##    #####   #######   #####  
   ###       ###   ##   ##  ##   ##  ##   ## 
    ##      ####   ##   ##      ##   ##   ## 
    ##     #  ##    #####      ##       ###  
    ##    #######  ##   ##    ##      ###    
    ##        ##   ##   ##    ##     ##   ## 
  ######      ##    #####    ####    ####### 
                                             

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 17.03.2013
Размер файла 149,5 K

Подобные документы

  • Характеристика технико-экономических показателей деятельности предприятия. Анализ производительности труда, численности, состава и структуры рабочей силы, динамики ее движения. Разработка мероприятий для возможного совершенствования кадрового потенциала.

    курсовая работа [80,8 K], добавлен 11.03.2014

  • Анализ кадрового потенциала предприятия, правила внутреннего распорядка. Организация менеджмента и планирования на предприятии, система подбора персонала. Анализ финансовых результатов деятельности ООО "Плес", оценка маркетинговой деятельности.

    отчет по практике [259,8 K], добавлен 13.04.2012

  • Анализ социально-экономической, организационной, финансово-хозяйственной деятельности супермаркета. Характеристика кадрового состава фирмы. Формирование маркетинговой стратегии организации. Эффективность использования трудового потенциала в компании.

    отчет по практике [112,3 K], добавлен 23.07.2015

  • Характеристика назначения основной продукции, изучаемого предприятия, ее технологического уровня, экспортных возможностей. Анализ рынков сбыта и конкурентоспособности продукции. Особенности организации маркетинговой службы, изучение кадрового потенциала.

    курсовая работа [322,0 K], добавлен 08.06.2010

  • Краткая характеристика ООО "Нефтересурс", занимающегося производством строительных материалов, виды продукции и услуг. Производственная структура предприятий в строительстве. Оценка использования кадрового потенциала фирмы, сведения о ее поставщиках.

    отчет по практике [200,4 K], добавлен 22.02.2016

  • Цели, задачи и методы кадрового планирования, его основные технологии и этапы. Кадровая политика и кадровое планирование на государственной службе. Проблемы и перспективы кадрового планирования на государственной службе (на примере Калужской области).

    дипломная работа [54,3 K], добавлен 20.10.2009

  • История развития и оценка состояния кадрового потенциала российской науки. Выявление проблем и разработка мер по улучшению научного потенциала России. Составление инерционного, инвестиционного и экспортно-ориентированного прогноза развития науки РФ.

    курсовая работа [1,6 M], добавлен 24.07.2014

  • Показатели и методы оценки уровня планирования и организации производства. Анализ организации планирования на предприятии на примере ОАО "Астраханское стекловолокно". Оценка структуры управления и основных технико-экономических показателей фирмы.

    курсовая работа [136,2 K], добавлен 11.02.2015

  • Раскрытие экономической сущности и описание функций заработной платы. Изучение форм и систем оплаты труда на современном предприятии. Оценка кадрового потенциала и анализ системы оплаты труда в ООО "Монолитное строительство". Методы стимулирования труда.

    курсовая работа [743,2 K], добавлен 18.01.2014

  • Сущность и основные положения тарифной системы. Порядок и критерии определения минимальной тарифной ставки. Характеристика деятельности предприятия ОАО "Азовсталь", оценка его производственно-кадрового потенциала и разработка путей его совершенствования.

    курсовая работа [51,3 K], добавлен 05.10.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.