Анализ оценки финансового состояния и прогнозирование деятельности ОАО "Тургай-петролеум"
Миссия, цели и организационная структура предприятия. Анализ факторов конкурентоспособности и распределения затрат по направлениям его деятельности. Рекомендации по увеличению финансовой устойчивости, более эффективному существованию и прибыльности.
Рубрика | Финансы, деньги и налоги |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 28.04.2014 |
Размер файла | 285,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Кроме того, компании в рамках своих обязательств и в качестве благотворительных акций проводят широкую социально направленную программу. С деятельностью нефтегазовых компаний связаны большие продвижения в реализации республиканской программы импортозамещения. НГК способствует развитию смежных и других отраслей экономики.
Намечаемые темпы развития нефтегазовой промышленности позволяют прогнозировать значительное увеличение объемов добычи нефти к 2005 году более чем в 2 раза. Рост специализированных и вспомогательных производств, что также приведет к созданию дополнительных рабочих мест. Присутствие крупных нефтяных компаний, работающих в соответствии с международными стандартами деловой этики, ответственных за социальное развитие и экологию, может привести к позитивным переменам, улучшению социально-экономического уровня нефтеносных регионов и страны в целом
Приоритетная роль НГК в достижении поставленных стратегических целей требует устранения имеющихся преград на пути его развития, иначе это непосредственным образом может отразиться на снижении поступлений в государственный бюджет и в результате на уровне социально-- экономического развития всего государства. Для получения наибольшего социально-экономического эффекта от НГК необходимо создать благоприятные условия для его развития и не допускать лишь потребительское отношение к этой стратегической отрасли.
Сегодняшние результаты функционирования НГК по сравнению с другими отраслями могут создать иллюзию его долгосрочного и устойчивого благополучия и как постоянного и основного донора бюджета. Однако вскоре может подойти к концу период получения эффекта от осуществленных ранее инвестиций, после чего может произойти обвальное выбытие старых фондов и закрытие большого числа скважин в связи с их ухудшающейся рентабельностью. Учитывая, что НГК является бюджетообразующей отраслью и его состояние самым непосредственным и быстрейшим образом сказывается на социально-экономическом положении РК, необходимо заблаговременно разработать стратегию противодействия нарастанию подобных негативных явлений.
В 1996-1999 гг. в нефтегазодобывающий и перерабатывающий сектор экономики Казахстана привлечено 6,7 млрд. долларов США. Это составляет почти 60% от общего объема инвестиций в минерально-сырьевой комплекс.
Активная деятельность нефтегазовых компаний позитивно сказалась на социально-экономической ситуации в республике, обеспечивая занятость населения, развивая инфраструктуру, восполняя дефицит бюджетных средств в виде налогов и платежей. Таким образом, комплексное использование нефтегазовых ресурсов республики реально влечет за собой получение высоких экономических результатов.
Особо сложно определить количественную величину социального эффекта. Отдельные авторы предлагают решение этой проблемы искать в исследовании структуры инвестиционных затрат, т.е. выявить затраты, необходимые для достижения социальных результатов, и определив степень компенсации таких затрат, количественно выразить социальный эффект.
С этой целью издержки на достижение социального эффекта предлагают разделить на две группы: к первой относятся затраты непосредственно на социальные мероприятия (улучшение условия труда, быта, оздоровление природной среды и т.д.); ко второй - расходы, социальный эффект которых является сопутствующим результатом (т.е. достигается вместе с экономическим).
Если величина издержек, направляемых непосредственно на улучшение социальных условий труда и быта работников, легко определяется, то количественно выразить социальную значимость затрат второй группы возможно лишь опосредованно, через экономию величины издержек первой группы. В практической работе при расчетах эффекта от реализации инвестиционной программы сложно, а порою просто невозможно выделить статьи затрат, исполнение которых даст чисто социальный или экономический эффект.
Таким образом, осуществление инвестиционного проекта приводит к образованию социального эффекта, величина которого выражается экономией средств на удовлетворение социально-культурных потребностей трудящихся. На практике, на уровне субъектов инвестиционной деятельности, эквивалентом этого показателя служит величина среднедушевого дохода, приходящаяся на одного среднесписочного работающего. Суммарная величина экономии этих расходов и есть стоимостной эквивалент социальной эффективности, зависящая от количества условно высвобождаемых работников в результате реализации инвестиционного проекта11 Шувалов С., Аборин С. Оценка социальной эффективности инвестиционных программ // Экономика и математические методы. .
В настоящее время явно ощущается необходимость разработки долгосрочной стратегии территориального социально-экономического развития страны. Преодоление негативных тенденций возможно только под воздействием консолидированной политики государства и конструктивных сил общества. Такая стратегия территориального развития страны призвана отражать объективные различия регионов, сочетать регулирование сверху и саморегулирование. И хотя социально-экономическая политика в каждом регионе определяется его особыми конкретными условиями, в ней можно найти некоторые общие императивы22 Татаркин А., Козаков Е., Беляев В. Социально-экономический механизм рационального недропользования: федеральный и региональный уровни // РЭЖ. - 1999. - №11-12. - С.45-54..
Рациональное освоение богатств недр было и остается в ряду наиболее важных направлений социально-экономического развития нашей страны. Ясно, что в течение, по крайней мере, ближайших десятилетий Казахстан сохранит роль добывающей страны. Отсюда вытекает задача построения эффективного социально-экономического механизма рационального использования минеральных ресурсов, создания ориентированной на повышение качества жизни населения совокупности республиканских и региональных институциональных структур, правовых норм, организационных норм и методов управления, обеспечивающих освоение минеральных и других природных ресурсов в регионах с учетом социальных, экономических, экологических и технологических факторов.
Стержнем социально-экономического механизма рационального освоения недр должно стать государственное регулирование. Это признано и реализуется во всем мире.
4. Проблемы и пути их решения
Перед любым предприятием, стоит множество самых разных задач: обеспечение рабочих мест, потребление сырья, увеличение объемов продаж, рынков сбыта, разработка новых технологий, выпуск высококачественной продукции- их выполнение не гарантирует долгого и успешного существования. Все это средства для достижения одной цели. Любая компания будет процветать, если она делает деньги, и только при этом условии. Для адекватной оценки работы предприятия необходимо использовать два набора критериев: эффективность с финансовой точки зрения и эффективность с точки зрения Операционной.
Финансовые - чистая прибыль, прибыль на вложенный капитал, поток денежных средств,
Операционные - выручка, товарно-материальные запасы, операционные расходы.
С операционной точки зрения основная цель фирмы - увеличение выручки при одновременном сокращении уровня ТМЗ и операционных расходов.
Для достижения данной цели нашей компании необходимо включить и централизовать все имеющиеся рычаги : качество, процесс, мощности, запасы, персонал. То есть построить и определить главную стратегию развития фирмы на данном этапе, объединить основной концепцией все заводы и сбытовую сеть, отрегулировать методы планирования и критерии качества на всех заводах, назначить ответственных лиц за качество и выполнение планов корпорации на всех этапах, улучшить систему оплаты на производствах с целью заинтересованности людей в конечных результатах труда.
Главное сейчас - это скоординированные действия всех предприятий, входящих в структуру при более жестком контроле со стороны головного менеджмента:
Установление планов для производств (загрузки мощностей)
Установление планов для реализации
Установление критериев качества по всем видам продукции
Планирование закупок,
Предварительные расчеты себестоимости.
Но все эти методы относятся к текущим вопросам деятельности корпорации, и очень важно всегда " смотреть на шаг вперед".
Обновление как фундаментальный пересмотр и радикальное перепроектирование бизнес-процессов для достижения существующего улучшения основных показателей, их эффективности, таких как стоимость, качество, обслуживание, скорость. Обновление бизнес-процесса заключается в достижении значительного улучшения технологических процессов для удовлетворения запросов потребителей в отношении качества, скорости и частоты внедрения нововведений. Все это связано с 7 правилами ,предложенными Майклом Хаммером и затрагивающими такие аспекты как: кто должен выполнять работу, где и когда она должна выполняться, как эффективнее проводить сбор и объединение информации:
1) Организовать достижение результатов, а не выполнение заданий
2) Совершенствовать процесс должны те, кто создает результаты процесса
3) Внедрять процедуру обработки информации в ту работу, в ходе которой эта информация собирается.
4) Относится к географически разбросанным ресурсам как к централизованным
5) Объединять параллельные виды деятельности, а не их результаты
6) Принимать решения в ходе работ и вводить контроль в сам процесс
7)Получать информацию только один раз прямо в источнике.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Анализ ликвидности, платёжеспособности, финансовой устойчивости, деловой активности. Выявление и измерение действия различных факторов на прибыль. Поиск внутренних резервов по увеличению прибыльности продукции. Рекомендации по улучшению качества работы.
отчет по практике [65,8 K], добавлен 24.11.2014Стратегия финансового менеджмента на предприятии. Формирование и анализ основных финансовых показателей. Анализ формирования и распределения прибыли предприятия. Расчет показателей финансовой устойчивости, основные рекомендации по ее увеличению.
отчет по практике [86,1 K], добавлен 10.12.2011Содержание и задачи анализа финансового состояния предприятия. Экономико-организационная характеристика предприятия, анализ финансовой устойчивости и финансовых результатов деятельности организации. Мероприятия по повышению финансовой устойчивости.
курсовая работа [424,2 K], добавлен 14.01.2014Характеристика предприятия, его организационная структура, история развития и направления деятельности. Анализ динамики валюты баланса, деловой активности, финансовой устойчивости, платежеспособности и ликвидности. Пути повышения финансовой устойчивости.
курсовая работа [46,4 K], добавлен 22.06.2012Назначение, цели, задачи и информационная база анализа финансового состояния и результатов деятельности предприятия. Методы оценки структуры активов и пассивов, ликвидности и финансовой устойчивости, рентабельности и деловой активности предприятия.
дипломная работа [973,0 K], добавлен 02.10.2011Экспресс-анализ финансового состояния предприятия. Сущность детализированного анализа. Оценка финансовой устойчивости. Анализ текущей деятельности, рентабельности. Практическое применение методики оценки финансового состояния на примере ООО "Тополь".
контрольная работа [92,0 K], добавлен 25.01.2012Теоретические основы анализа финансового состояния предприятия. Современное состояние предприятия. Структура управления. Анализ финансового состояния предприятия. Анализ финансовой устойчивости. Направления укрепления финансового состояния предприятия.
дипломная работа [252,3 K], добавлен 01.08.2008Организационно–экономическая характеристика и организационная структура предприятия. Анализ ликвидности и финансовой устойчивости на примере ООО ПШФ "Инициатива". Анализ показателей деловой активности и финансовых результатов деятельности предприятия.
курсовая работа [424,1 K], добавлен 05.02.2017Сущность и содержание финансового состояния предприятия, а так же факторы, определяющие и оказывающие влияние на данный экономический показатель деятельности. Анализ эффективности, рекомендации по повышению финансовой устойчивости заданного предприятия.
курсовая работа [43,5 K], добавлен 11.05.2015Характеристика системы показателей финансового состояния предприятия. Оценка финансовой устойчивости предприятия. Оценка финансового левериджа. Прогнозирование и разработка моделей финансового состояния предприятия. Анализ показателей деловой активности.
курсовая работа [1,4 M], добавлен 23.11.2011